经济合同管理细则
东南大学经济(合同)管理办法(暂行)
东南大学经济合同管理办法(暂行)第一章总则第一条目的和基本原则为了规范东南大学（简称“学校”）的经济合同管理行为，保护学校和合同相关方的合法权益，促进合同履行和经济活动的健康发展，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于学校内所有与经济活动相关的合同管理，包括但不限于采购合同、服务合同、劳动合同等。
第三条合同管理主体学校经济合同管理工作由学校财务部门负责，具体工作指导由学校综合办公室进行。
第二章合同的订立第四条合同的订立程序合同的订立程序应符合学校的有关规定，具体流程如下: 1. 合同申请：合同相关方向学校提出书面合同申请，内容应包括合同的类型、金额、履行期限等。
2. 合同审批：合同申请经学校综合办公室审核后，提交学校领导审批。
3. 合同签订：经学校领导审批通过的合同申请，由学校财务部门与合同相关方进行签订。
第五条合同的订立原则合同的订立应遵循原则： 1. 自愿原则：合同的订立应当基于各方自愿的基础上进行，不存在任何强制或欺诈行为。
2. 公平原则：合同各项条款应公平合理，不得损害任一合同方的利益。
3. 诚实信用原则：各方在合同订立和履行过程中应保持诚实信用，遵循商业道德。
第三章合同的履行第六条合同履行管理学校财务部门负责合同履行的监督、管理和审查，确保合同各方履行合同义务。
第七条合同履行情况监测学校财务部门应根据合同约定的履行期限和方式，及时进行合同履行情况的监测和评估，并进行相应的记录和备案。
第八条合同履行违约处理任何一方在未经对方同意的情况下擅自中断履行合同义务或未按合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，并支付相应的违约金。
第四章合同的变更和解除第九条合同变更合同的变更应经过各方协商一致，并以书面形式进行记录和签字确认。
第十条合同解除1.合同期满：合同履行期满，各方已履行完合同义务，合同自动解除。
2.合同解除协议：各方经协商一致，可以书面形式解除合同。
3.合同解除原因：某一方存在违约行为且经催告后未改正，对方有权解除合同。
2024年经济合同管理规定
2024年经济合同管理规定第一章总则第一条为了规范和保护经济合同的签订和执行，促进经济发展，确保市场秩序的正常运行，制定本规定。
第二条经济合同是指以明确的权利和义务为基础，由合同各方协商订立的具有经济目的的协议。
经济合同包括但不限于购销合同、劳动合同、租赁合同、借款合同等。
第三条经济合同的签订、履行和变更应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
第四条经济合同的签订、履行和变更应当遵守法律法规的规定，并尊重合同约定的原则。
第五条国家鼓励各方采取协商、调解、仲裁等非诉讼方式解决经济合同纠纷。
第二章经济合同的签订第六条经济合同的签订应当以书面形式为原则，但依法可以采取口头形式的除外。
第七条合同各方应当提供真实、完整、准确的合同信息。
第八条若双方为涉及国家利益的重要经济合同，应当取得有关主管部门的批准。
第九条经济合同应当包括以下主要条款：合同各方的身份、合同的目的、主要义务与权利、约定的履行条件、违约责任、争议解决方式等。
第十条经济合同各方应当保守合同相关的商业秘密，并依法保护对方的商业秘密。
第三章经济合同的履行第十一条合同各方应当按照约定的履行方式和期限履行合同义务。
第十二条经济合同的履行应当根据法律法规的规定执行，包括但不限于按时支付合同金额、提供商品或服务、履行其他义务等。
第十三条若因不可抗力等原因导致无法履行合同义务的，合同各方可以协商解除合同或延期履行。
第四章经济合同的变更和解除第十四条未经对方同意，经济合同一方不得单方面变更合同内容。
第十五条合同各方可以依法协商变更合同内容，并以书面形式签订变更协议。
第十六条经济合同一方违约，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。
第十七条经济合同的解除应当经过合同各方协商一致，并以书面形式确认解除协议。
第五章经济合同的争议解决第十八条经济合同纠纷应当优先通过协商解决。
如协商不成，可以依法申请仲裁或诉讼。
第十九条经济合同纠纷较小的，各方可以选择委托第三方进行调解。
经济合同管理制度
经济合同管理制度第一章总则第一条为了规范和规范我国经济合同的管理，保护当事人的合法权益，促进经济合同的有序进行，依据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会团体、个体经营者等在经济合同管理中的规范。
第三条凡有关经济合同管理的行为均应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
第四条经济合同必须公平合理，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第五条国家有关部门应当加强对经济合同管理的监督和检查，及时发现问题，依法处理，保障合同的正常履行。
第六条各级政府应当加大对经济合同管理制度宣传和培训力度，提高经济合同管理水平和人员的法律意识。
第七条经济合同管理制度的具体实施由有关主管部门负责。
第二章经济合同的签订和履行第八条经济合同的当事人应当依法签订书面合同，明确双方的权利义务和约定事项。
第九条签订经济合同的当事人应当真实、详细地填写合同内容，确保相关信息的真实性和完整性。
第十条双方当事人在签署经济合同之前，应当认真阅读合同内容，了解自己的权利和义务，不能将合同签字轻率、草率。
第十一条合同履行过程中，当事人应当遵守诚实守信原则，如有变更，应当及时通知对方。
第十二条经济合同的履行应当按照合同约定的时间和方式进行，双方当事人应当严格履行合同义务，不得擅自变更、解除合同。
第十三条当事人应当根据合同约定的时间和方式履行合同，如无法履行，应当及时通知对方，并经对方同意后达成协议。
第十四条经济合同履行过程中，如有争议，应当协商解决，无法协商的，可以向有关部门申请调解或者诉讼。
第十五条经济合同的解除、修改、变更等事项，必须经过双方当事人协商一致，并书面确认后方可生效。
第十六条经济合同的解除、修改、变更等事项，必须经过双方当事人协商一致，并书面确认后方可生效。
第十七条当事人在履行经济合同过程中，应当按照约定向对方支付相应的款项，如无法支付，应当事先通知对方，并向对方说明原因，并经对方同意后再行处理。
经济合同管理制度
某房地产有限公司经济合同管理制度第一章总则（一）目的根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,为规范本公司经济合同审批、签订流程,加强经济合同管理，做好合同履行工作,预防出现不必要的损失，提高经济效益，结合本公司实际情况，制订本制度。
（二）范围公司各部门对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
(三）意义经济合同管理是公司管理的一项重要内容，做好经济合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得具有积极的意义。
全体公司人员都必须严格遵守、切实执行本制度。
第二章合同的管理(一）合同管理部门1、公司对经济合同实行二级管理、专业归口制度。
2、公司经济合同的二级管理具体是：（1）公司由总经理总负责，分管副总具体负责，专业归口管理的管理部门为行政部（具体由法务进行合同管理）。
(2）总经理助理、常务副总负责在其分管范围内负责对合同内容的可行性、真实性及严密性进行审核会签。
（3）各合同签订人具体负责各自授权范围的合同签订、履行工作.（二)合同管理部门的职责1、业务部门在公司合同管理中职责具体如下：（1）设立专职或兼职合同管理人员；（2)负责合同谈判、协商；（3）负责调查对方当事人的法人资格、经营范围、近年公司业绩、资信情况、履约能力以及法定代表人或委托代理人的资格,并提供相应资料;(4）负责拟订业务部门经办的合同文本；(5）负责合同整体的初步审查,对合同内容的真实性、可行性、技术性及严密性负责；(6)审查合同金额依据及其合理性；（7）审查合同金额的准确性；（8)负责合同送审,并根据合同相关审查部门的意见，修改合同；(9）负责合同的具体履行和结算，及时解决合同履行中出现的问题;遇有合同履行中的重大问题以及合同变更、解除、违约等重大事项，及时报告公司领导，并通知合同执行部门；(10)负责合同纠纷的协商解决，及时报告公司领导，并通知合同执行部门；（11）对合同按要求进行统一编号，向分管领导报送合同统计报表及有关资料；(12）负责合同相关资料整理和送归档；（13）负责定期（每半年）将本部门的合同模板报到公司法务处审核确定，形成合同示范文本；(14）其他相关的合同管理职责。
(多应用)企业经济合同管理制度
企业经济合同管理制度目录一、总则1.1 编制目的1.2 适用范围1.3 责任部门1.4 定义与术语二、合同管理组织机构与职责2.1 合同管理组织机构2.2 合同管理职责三、合同签订管理3.1 合同签订程序3.2 合同审批权限3.3 合同签订主体资格3.4 合同签订内容要求四、合同履行管理4.1 合同履行程序4.2 合同履行监督4.3 合同变更、解除与终止五、合同纠纷处理5.1 纠纷处理原则5.2 纠纷处理程序5.3 法律责任与赔偿六、合同归档与保密6.1 合同归档6.2 合同保密七、合同管理培训与考核7.1 合同管理培训7.2 合同管理考核八、附则8.1 制度修订8.2 解释权8.3 生效日期附件：相关法律法规及政策文件企业经济合同管理制度一、总则1.1 编制目的为加强企业经济合同管理，规范企业经济行为，防范合同风险，确保企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于企业经济合同的管理工作，包括合同签订、履行、变更、解除、终止及纠纷处理等。
1.3 责任部门企业合同管理部门负责本制度的制定、修订及实施工作。
1.4 定义与术语（1）企业经济合同：指企业为实现生产经营目标，与其他平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
（2）合同签订：指合同当事人就合同条款达成一致，并签订书面合同的行为。
（3）合同履行：指合同当事人按照合同约定全面完成各自义务的行为。
（4）合同变更：指合同当事人在合同履行过程中，对合同条款进行的修改或补充。
（5）合同解除：指合同当事人在合同履行过程中，经协商一致，提前终止合同的行为。
（6）合同终止：指合同当事人按照约定或法律规定，结束合同关系的行为。
二、合同管理组织机构与职责2.1 合同管理组织机构企业设立合同管理部门，负责企业经济合同的日常管理工作。
2.2 合同管理职责（1）制定、修订企业经济合同管理制度；（2）组织企业经济合同的签订、履行、变更、解除、终止等工作；（3）监督企业经济合同的履行情况；（4）处理企业经济合同纠纷；（5）组织企业经济合同管理培训与考核。
工会经济合同管理
工会经济合同管理《工会经济合同管理》第一章总则第一条本办法旨在加强工会经济合同的管理，保障双方的合法权益，维护市场经济秩序，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称工会经济合同（以下简称经济合同），是指工会组织与平等主体之间，依法设立的具有民事权利义务关系的协议。
第三条各级工会组织应依法履行经济合同管理职责，加强经济合同的签订和履行工作，维护双方的合法权益。
第二章经济合同的签订第四条工会组织签订经济合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
第五条工会组织签订经济合同，应当明确合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行地点、期限、方式、违约责任等内容。
第六条工会组织签订经济合同，应当遵守国家有关强制性规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第七条工会组织签订经济合同，应当进行充分协商，确保合同条款公平合理，避免合同纠纷。
第三章经济合同的履行第八条工会组织应当按照合同约定履行义务，确保合同的履行。
第九条工会组织在履行经济合同过程中，发生纠纷的，应当通过和解、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。
第十条工会组织应当建立健全经济合同履行情况的监督制度，对合同履行情况进行定期检查，确保合同履行的合规、合法。
第四章经济合同的变更和解除第十一条经济合同的变更或者解除，应当遵循合同约定和法律法规规定。
第十二条工会组织协商一致，可以变更或者解除经济合同。
变更或者解除经济合同的，应当签订书面协议。
第十三条经济合同变更或者解除后，工会组织应当依法履行相应的合同义务。
第五章法律责任第十四条工会组织违反本办法规定，签订或者履行经济合同的，由上级工会组织责令改正；给国家利益、社会公共利益或者他人合法权益造成损害的，依法承担民事责任。
第十五条工会组织在经济合同管理过程中，未履行或者未正确履行管理职责的，由上级工会组织责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
企业经济合同管理制度
企业经济合同管理制度企业经济合同管理制度一、目的和依据为规范企业经济合同的管理，提高合同履行质量，确保企业的合法权益和经济效益，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。
二、适用范围本制度适用于企业内部对经济合同的签订、履行、变更、解除等管理活动。
三、合同管理责任主体1. 总经理：负责对企业的经济合同管理制度的实施和监督。
2. 合同管理部门：负责对企业经济合同的管理、协调和监督。
四、合同的签订1. 合同签订主体：合同签订应由企业法定代表人或授权代表执行。
2. 合同授权：合同授权应明确授权人、受权人、授权范围和期限，并经授权人签字确认。
3. 合同内容：合同内容应准确、完整地记录各方的权利和义务，在涉及重大事项时应征得相关部门的意见。
4. 合同格式：企业应制定统一的合同格式，符合法律法规要求，避免模糊和歧义。
5. 合同备案：已签订的合同应及时进行备案，确保合同的合法性和完整性。
五、合同的履行1. 合同履行质量：企业应按照合同的要求，严格履行各项义务，确保合同目标的实现。
2. 合同项目监控：企业应建立合同履行监控机制，并指定专人负责监控，及时发现和解决合同履行中的问题。
3. 合同变更：如需对合同内容进行变更，应经过各方协商一致，并在书面文档上签字确认。
4. 合同解除：根据法律法规规定，各方当事人可以经协商一致解除合同，但应遵循相关解除程序。
六、合同管理的记录与归档1. 合同登记：对签订的合同进行登记，包括合同的基本信息、编号、签订日期等。
2. 合同履行记录：对合同履行过程进行记录，包括履行情况、履行方式、履行结果等。
3. 合同归档：已完成的合同应及时归档，按照归档规定保存。
4. 合同备份：对重要合同进行备份，以备不时之需。
七、违约处理1. 违约责任：当事人一方未履行合同义务或履行义务不符合合同约定，应承担违约责任。
2. 违约处理措施：依据合同和相关法律法规，对违约行为进行处理，包括追究法律责任、采取补救措施等。
财务部对经济业务合同管理规定
财务部对经济业务合同管理规定一、总则。
1. 目的。
咱财务部搞这个经济业务合同管理规定啊，就是为了让公司的钱袋子稳稳当当的，每一笔钱的进出都清清楚楚，可不能糊里糊涂的。
这合同就像个约定的小本本，上面写好了公司和别人咋合作、咋分钱的事儿，咱们得把这个小本本管好了。
2. 适用范围。
只要是涉及到公司经济业务的合同，不管是买东西的、卖东西的，还是跟人合作干点啥的合同，都在咱这个管理规定的范围里。
二、合同签订前的财务审查。
1. 审查内容。
价格和付款条款：先看看价格是不是合理，别被人坑了。
比如说买个东西，要是价格比市场上高太多，那可不行。
付款条款也得好好琢磨，啥时候给钱，怎么给钱，分期付款的话每一期给多少，这些都得符合咱公司的财务状况和利益。
要是对方要求咱一下子付一大笔钱，咱得掂量掂量咱有没有这个能力，可不能把自己整得太紧张了。
税务影响：这个可不能马虎啊，不同的合同条款可能会带来不同的税务后果。
比如说，有些合同的写法可能会让咱们多交税，那不是白白把钱给出去了嘛。
所以得让合同里关于税务的事儿清清楚楚的，最好能让公司少交点税又不违反规定，这就完美了。
预算匹配：每个部门都有自己的小算盘，也就是预算。
合同涉及的费用得和相关部门的预算对上号。
要是某个部门本来预算就没那么多，却签了个超预算的合同，这不是乱套了嘛。
咱们财务部得把好这个关，不能让预算成了摆设。
2. 审查流程。
业务部门把合同初稿拿过来，先找对口的财务人员。
这个财务人员就得像个侦探一样，仔仔细细地按照上面的审查内容去检查合同。
要是发现有啥问题，就在合同上标记出来，还得写清楚为啥有问题，应该怎么改。
然后把合同和自己的审查意见一起反馈给业务部门。
业务部门要是认可咱们的意见呢，就按照改；要是有不同看法，那就得坐下来好好商量商量，得把道理讲清楚，可不能稀里糊涂就签字盖章了。
三、合同执行中的财务监控。
1. 付款监控。
按照合同规定付款的时候，那得小心谨慎。
每一笔付款都得有依据，得和合同里写的付款条款一模一样。
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经济合同管理细则
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
经济合同管理细则
第一章总则
第一条为加强（以下简称公司）的合同管理，维护公司的利益，防范法律风险，依据〈〈中华人民共和国合同法》和〈〈公司经济合同管理暂行办法》，制定本细则。
第二条公司依据分公司授权的经营范围签订相关的生产经营、油田基本建设、广品储运销售、技术开发与服务、生活服务等合同，启用分公司合同专用章”。
第三条公司所有与其它单位合同（国内）的签订，均适用本细则。
涉外合同适用相关法律和中国石油天然气股份有限公司外事经济活动规则。
第四条签订合同必须遵守国家的法律、法规，符合公司生产和市场的要求，贯彻诚实信用、平等互利、协商一致、等价有偿的原则。
第五条根据中油股份公司要求，工程服务类项目在签订经济合同的同时必须单独签订安全合同。
第六条合同管理包括合同文本起草、合同会审、合同签章、合同履行、合同归档、合同统计等内容。
第二章合同管理分工与授权
第七条按照统一管理、分级负责”的原则，公司合同管理机构分
为综合管理部门和专业管理单位。
第八条公司企管法规部是合同综合管理部门，负责全公司合同的综合管理工作，其职责是：
1、宣传贯彻经济及合同法律、法规及油田分公司的有关规章制度；
2、负责制定公司的合同管理规章制度；
&负责向公司分管领导和上级主管部门报告工作，及时反映合同签订与履行中出现的问题，并提出解决意见；
4负责组织有关部门对公司合同纠纷进行处理；
5对各专业合同管理与执行单位的合同管理及执行情况进行指导、协调、监督、检查和考核；
&负责对合同文本和签订依据进行审查，负责统一管理和使用公司合同专用章和委托代理人印章；负责公司下属单位授权合同专用章使用的监督和检查；
7、提供有关合同方面的法律咨询和帮助；
&负责企管法规部签订的经济合同及相关资料的归档管理工作；
以负责向上级部门上报合同统计资料。
第九条公司直属各单位是专业合同管理单位，其主要职责：
1、依照本细则制订本单位的合同管理具体细则；
2、根据职责范围，负责本单位的合同文本起草、会审、送签、发放工作；根据授权，负责签订授权范围内的合同。
&对合同履行实施跟踪管理，监督合同的履行，及时向合同主管。