便利店小型超市劳动用工合同书
便利店员工劳动合同通用版5篇
便利店员工劳动合同通用版5篇便利店员工劳动合同1甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为______，经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月______日支付工资，支付的劳动报酬为______元/月，其中试用期的劳动报酬为______元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条、乙方职责1、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
2、如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
3、乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金。
第六条、其他1、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2、本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________乙方：________________________年______月______日便利店员工劳动合同2甲方(劳务派遣企业)全称：_______________________单位类型：________________________________________法定代表人(或负责人)___________________________乙方(职工)姓名：_______________________________身份证号码：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
便利店上班员工合同5篇
便利店上班员工合同5篇篇1便利店上班员工合同一、合同目的本合同旨在明确便利店上班员工与雇主之间的权利和义务，规范双方的工作关系，维护双方的合法权益。
二、合同双方雇主：（企业名称）地址：（企业地址）联系方式：（联系电话）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（联系电话）三、工作职责员工在便利店上班期间，需认真履行以下工作职责：1. 准时到岗，按时下班；2. 主动为客户提供优质的服务，积极解答客户的询问；3. 维护店铺卫生，保持店内环境整洁；4. 积极配合上级安排的工作任务，完成销售目标；5. 维护企业形象，不得擅自接受客户私人服务。
四、工作时间员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇主负责制定，并提前告知员工。
如需加班，应按照相关规定支付加班费。
五、工资待遇员工的工资待遇由雇主根据员工的工作表现和市场行情确定，具体薪酬标准另行约定。
工资将按月结算，雇主应按时支付。
六、保险福利雇主将为员工购买意外保险和社会保险，保障员工的安全和健康。
员工在工作期间如发生意外伤害，雇主将依法支付相应的赔偿。
七、保密条款员工在工作期间获得的企业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用，否则将承担相应的法律责任。
八、终止合同员工有权在提前一个月通知的情况下终止合同，雇主有权在提前一个月通知的情况下解除合同。
双方终止合同后，应按照法律规定办理相关手续。
九、其他事项本合同经员工签字确认后生效，如有变动或争议，应及时协商解决。
双方遵守合同的约定，共同维护便利店上班员工的利益。
雇主：（盖章）员工：（签字）日期：2021年月日篇2便利店上班员工合同一、雇佣关系建立甲乙双方经过友好协商共同遵守本合同，建立雇佣关系。
甲方为雇主，乙方为员工，双方遵守以下相关规定。
二、工作内容1. 乙方应按照雇主的安排，认真履行工作职责，维护雇主利益，保障店铺正常运营。
2. 工作内容包括但不限于商品陈列、收银、清洁、客户服务等工作。
便利店营业员劳动合同6篇
便利店营业员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（便利店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任便利店营业员事宜，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的便利店内担任营业员，负责商品的陈列、销售、收银等工作。
乙方的工作地点为甲方的便利店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，实行轮班制度，确保便利店的正常运营。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
具体休假安排由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照国家和当地的有关规定，按月支付乙方的工资报酬。
基本工资为____元/月，另有销售提成等奖励措施。
2. 甲方应按照国家和当地的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。
便利店上班员工合同5篇
便利店上班员工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1便利店上班员工合同合同编号：XXXXXX甲方：便利店（以下简称“店铺”）地址：XXXXXX乙方：XXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方拟录用乙方为店铺的员工，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照店铺的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量，切实维护店铺的形象和利益。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于货品陈列、货品摆放、收银结账、客户服务等工作。
3. 乙方应遵守店铺的相关规定，不得擅自调整工作时间、迟到早退、私自销售商品等行为。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由店铺安排。
2. 店铺在需要的情况下，有权临时调整乙方的工作时间，并应提前告知乙方。
3. 乙方应按照店铺的工作安排，不得擅自缺勤、请假或旷工。
第三条工资和福利1. 乙方的工资由店铺按照国家法律规定的最低工资标准支付，具体数额将在录用通知书中注明。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及其他福利待遇。
3. 店铺在乙方工作期间提供工作餐、节假日福利等福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应保守店铺的商业机密，不得泄露店铺的经营信息、商业秘密等重要信息。
2. 乙方在工作期间的任何作品、发明、设计等均归店铺所有。
第五条合同期限1. 本合同从双方签订之日起生效，有效期为一年。
2. 合同期满后，如双方协商一致，可延长合同期限或签订新合同。
第六条终止合同1. 乙方在工作期间如有严重违纪、严重失职失责、工作表现较差等情况，店铺有权解除合同。
2. 乙方有权提前一个月书面通知店铺，解除合同。
3. 合同解除后，乙方应如实交还店铺的物品、机密资料等，并完成交接手续。
第七条其他约定1. 本合同内容如有未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方在签字或盖章之日起生效。
签订人：签订日期：XXXX年XX月XX日乙方：XXX 甲方：店铺以上为《便利店上班员工合同》，双方应严格按照合同内容执行，确保双方权益。
便利店员工劳动合同3篇
便利店员工劳动合同3篇篇1便利店员工劳动合同范本甲方：雇主（便利店）乙方：员工鉴于，甲方为了保障员工权益，规范员工工作，特依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经协商一致，就员工的工作内容、工作时间、薪酬待遇、劳动保护等事项，订立本劳动合同。
一、工作岗位及工作内容员工应当认真履行以下工作职责：1. 履行便利店收银、商品陈列、库存盘点、客户服务等工作任务；2. 遵守公司相关规定，维护便利店的正常营业秩序；3. 配合领导做好店内清洁卫生工作；4. 完成其他领导交办的工作任务。
二、工作时间和工作地点1. 工作时间：员工每周工作时间为40小时，根据公司需要，也可能需要加班或者调整工作时间，加班工资按照国家规定执行；2. 工作地点：员工工作地点为便利店，具体地址为__________。
三、薪酬待遇1. 员工的工资构成如下：基本工资：人民币_________元/月；绩效奖金：根据员工工作表现综合考核情况，每月发放不等；加班费：根据国家规定，加班时按照相应的加班费发放。
2. 工资支付时间：员工的工资按月支付，支付日期为每月的15日。
四、劳动保护1. 甲方应当为员工提供良好的工作环境，确保员工的身体和心理健康；2. 甲方应当为员工购买社会保险，包括养老、医疗、失业等，提供合理的福利待遇；3. 员工在工作过程中，如有意外或者疾病等情况，应当及时通知甲方，并向甲方提供相关的医疗证明。
五、保密义务员工应当保守公司的商业秘密和经营信息，不得擅自泄露给外部人员，如因此造成公司损失的，员工应当承担相应的责任。
六、终止劳动合同1. 劳动合同期限：本次劳动合同从__________年__月__日起至__________年__月__日止，合同期满之前，双方协商一致续签。
2. 终止劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同可以因以下情形而终止：员工提前通知甲方，自行辞职；双方协商一致解除劳动合同；因公司原因解除劳动合同，公司应当按照法律规定给予员工相应的经济补偿。
便利店员工劳动合同6篇
便利店员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________便利店地址：_______________________法定代表人/负责人：___________联系电话：___________________乙方（员工）：_________________住址：_______________________身份证号码：_________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方便利店所在地。
甲方有权对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或轮班制。
乙方应按照甲方的工作时间安排和休假制度执行。
第五条：乙方享有国家法定的节假日和带薪年休假等休假权利。
具体按甲方的休假制度执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、支付方式和支付时间等按照甲方的薪酬制度和相关法律法规执行。
甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第七条：乙方在试用期内的工资按照甲方规定的标准执行。
试用期满后，根据工作表现和工作业绩确定工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
第九条：乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应向乙方如实告知相关情况并提供相应的防护措施。
六、社会保险和福利第十条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。
超市打工合同5篇
超市打工合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________超市乙方（员工）：_________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________职位，负责完成该职位所要求的各项工作任务。
2. 工作地点在_____________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，应按时上下班。
如有特殊情况需要请假，应提前告知甲方并得到批准。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供休假和带薪年休假。
乙方在法定假期享有带薪休假。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整工资。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的作业环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方的人身安全。
五、双方的权利义务1. 甲方有权根据业务需要对乙方的工作进行调整和管理，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权享受法律规定的各项权益，如工资、休假等。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序和公共利益。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
便利店员工劳动合同(七篇)
便利店员工劳动合同甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
未通过甲方进行的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。
二、岗位、地点与薪酬待遇1、岗位：_____ ;工作地点：_____。
2、薪酬标准：每月人民币____元;其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。
3、工作时间：标准工时制。
4、劳动保护和劳动条件按国家规定执行。
5、劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。
乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。
三、社会保险与福利待遇1、乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金，由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用____元，社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。
如因任何原因发生补缴事宜，则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。
2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
四、特别约定本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书，或者确已不再上班时除外。
五、附则本合同一式____份，双方各执____份，经双方签署后生效。
签署时间：____年____月____日甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____便利店员工劳动合同（二）甲方(用人单位)：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 职务：_____ 乙方(劳动者)：_____性别_____住址：_____ 身份证号：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关合同制聘用人员管理规定，在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
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便利店小型超市劳动用工合同书
甲方：____________________
法定代表人：____________________
乙方：____________________
甲乙两双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。
一、甲方聘用乙方为员工。
合同期自_______ 年_______月_______日至_______ 年_______月_______日，合同期满即行终止。
二、员工姓名、岗位、工资见花名册。
三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。
四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。
六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月15日支付上月工资。
八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。
九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。
十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。
十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。
十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。
十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。
十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。
甲方（盖章）：鉴证单位（公章）：
法定代表人（签章）：
乙方（签章）：鉴证人员：
订立时间：鉴证时间：。