关于下发灾害天气停产撤人制度的通知(2014) 号
煤矿重大水患停产撤人制度(二篇)
煤矿重大水患停产撤人制度（一）为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。
（二）煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1.气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2.发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3.相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4.影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。
5.当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
一般预兆：（1）煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；（2）工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；（3）有时可听到水的“嘶嘶”声；（4）矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。
工作面底板灰岩含水层突水预兆：（1）工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm以上；（2）工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；（3）沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。
（4）底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶嘶”声或刺耳水声；（5）底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。
松散孔隙含水层突水预兆：（1）突水部位发潮、滴水且逐渐增大，仔细观察可以发现水中含有少量细砂；（2）发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈间歇性，水色时清时浑，总的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出；（3）顶板发生溃水、溃砂。
（三）撤人程序1.煤矿发生重大水患后，应立即启动应急预案，成立现场指挥、抢险等部门，全面负责撤人过程中的一切事务，以便及时采取控制和处理措施。
2.现场总指挥应指导井下设备设施全部或部分停运，与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥受水威胁区域的人员撤离。
紧急情况停产撤人制度范本
紧急情况停产撤人制度范本第一章总则第一条为了保护员工的生命安全和财产安全，提高应急处理能力和效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内发生突发事件或紧急情况时的停产撤人工作。
第三条紧急情况包括但不限于自然灾害、火灾、爆炸、事故、恐怖袭击等。
第四条公司应明确负责停产撤人工作的部门，设立专门的应急小组，确保迅速响应和决策。
第五条全体员工都应积极参与公司的应急演练和培训，掌握适时撤离的方法和技巧。
第六条应急撤离措施应与其他应急预案相配合，相互协调和衔接，确保整体应急系统的完备性和高效性。
第七条本制度应与其他公司管理制度相联系，形成完整的应急管理体系。
第二章紧急情况的分级第八条根据紧急情况的严重性和规模的大小，将紧急情况分为一级、二级、三级。
第九条一级紧急情况是指重大影响公司核心利益的紧急情况，包括但不限于大规模火灾、爆炸、自然灾害等。
第十条二级紧急情况是指中等程度影响公司核心利益的紧急情况，包括但不限于局部火灾、爆炸、事故等。
第十一条三级紧急情况是指较小影响公司核心利益的紧急情况，包括但不限于个别火灾、爆炸、事故等。
第十二条公司紧急情况的评定标准由公司应急管理部门制定，并报领导批准。
第三章紧急情况应急预案第十三条公司应制定不同级别紧急情况的应急预案，并经公司应急管理部门审批后实施。
第十四条应急预案应明确紧急情况的处理流程、组织结构、责任分工、应急资源调配、通讯与联络、应急处置、应急救援等内容。
第十五条应急预案应定期更新和修订，确保适应紧急情况防控和应急处置的需要。
第四章紧急情况的停产撤人第十六条公司应建立紧急情况的报警和通知机制，确保紧急情况能够及时得到掌握和处理。
第十七条当发生一级紧急情况时，公司应迅速停产，紧急撤离所有员工，确保员工的生命安全。
第十八条当发生二级紧急情况时，公司应立即停产，有序撤离员工，确保员工的生命安全。
第十九条当发生三级紧急情况时，公司可以根据具体情况决定是否停产，并有序撤离员工，确保员工的生命安全。
重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，有效开展煤矿水害防治工作，防止一般及以上水害事故发生，保障煤矿安全生产和职工人身安全，依据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》及本矿实际水文地质类型情况，特制定本矿重大水患停产撤人制度。
第一条发布重大水患停产撤人指令组织机构与权限为有效遏制矿井生产安全事故的发生，进一步落实红岩煤业安全生产责任，保障职工的生命安全。
矿长赋予煤矿调度员、带班人员、安检员、班组长应急处置权，凡涉及下列险情之一的，不需请示领导,有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产，撤离作业人员的命令，然后按规定向值班领导和矿长汇报。
1、当出现汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以内连续观测降雨量达到50mm以上，或受上游水库、河流等泄洪威胁时，或发现地面向井下溃水的；2、井下发生突水，或井下涌水量出现突增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的；第二条重大水患信息报告程序1、发现透水征兆后，发现者或事故现场有关人员应立即撤出工作面所有人员，到安全地点汇报矿调度室，并采取自救、互救措施。
2、矿调度室接到事故汇报后，立即按矿汇报程序进行向值班矿长和矿长汇报，并立即向公司总调度室报告，同时启动本矿应急预案。
3、公司总调度室接到事故报告后，应立即按公司汇报程序进行汇报，由公司应急救援总指挥决定启动公司应急预案，成立公司抢险救灾指挥部进行救灾。
同时向上级部门汇报。
第三条井下采掘工作面重大水患停产撤人制度1、在矿井发现矿井有滴水、淋水、渗水、煤壁挂汗等透水预兆时，必须立即停止生产，现场带班领导要迅速组织人员进行自救和沿避灾路线安全撤离，到安全地再汇报矿调度室。
2、人员在撤离途中要保持沉着、冷静，听从现场领导的统一指挥，积及避灾，不得个人擅自行动。
3、井下所有作业人员必须清楚透水预兆，掌握避灾路线，一旦发生灾情必须按避灾路线进行撤离。
4、根据《煤矿防治水细则》解读老空区透水预兆一般为：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹。
矿井紧急情况停产撤人制度范本
矿井紧急情况停产撤人制度范本一、目的和依据为了保证矿井紧急情况下人员的安全，保障矿井设施和设备的完好，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国煤矿安全法》、《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有矿井的职工、管理人员及相关人员。
三、定义1.紧急情况：矿井发生矿灾、事故、火灾、煤气爆炸等危急情况。
2.停产撤人：发生紧急情况时暂停矿井正常生产，并组织矿井内所有人员安全有序地撤离。
四、紧急情况停产撤人程序1.紧急情况发生后，矿井内部各级责任人应立即启动应急预案，并通知上级领导、相关部门和救援队伍。
2.矿井领导班子应迅速召开应急会议，明确矿井内部应急责任人员及其职责，并指定应急行动组织。
3.应急行动组织应依据预案，尽快组织人员进行矿井内部的紧急疏散和撤离工作。
4.各岗位责任人要保持通讯设备畅通，及时向上级领导报告情况，并接受指挥和调度。
五、停产撤人流程1.紧急情况发生后，应急组织应立即向全矿内所有人员发出紧急停产撤离的指令。
2.工作人员应立即停止工作，关闭设备和机械，并迅速撤离岗位，按照疏散路线有序地撤离到安全地带。
3.各岗位的负责人应带领所属人员进行紧急疏散，并按照疏散预案指引矿井内所有人员有序地撤离。
4.矿井内设有疏散警报器和指示器的地方，应依次触动和遵循指示器指引进行撤离。
5.矿井内设有避难设施的地方，人员应依照预案指示前往，并做好避难准备。
6.矿井领导班子应设定紧急情况下集结的地点，并定期组织演练，以确保人员熟悉地形并掌握撤离技能。
六、紧急情况防范措施1.矿井应设立相应的安全疏散通道，并定期检查维修。
2.矿井应设立疏散标识和疏散逃生指示灯，确保人员能够清晰明了地按指示进行疏散。
3.矿井应设立避难所，提供紧急情况下的避难条件。
4.定期组织紧急情况下的撤离演练，提高人员的应急响应能力。
七、处罚措施对违反本制度的人员，将依据煤矿安全法及相关法律法规进行处理，严重违法者将追究其法律责任。
气象灾害停产停工及撤人制度
气象灾害停产停工及撤人制度气象灾害是指由自然气候变化引发的灾害事件，如台风、龙卷风、暴雨洪涝、干旱等。
这些灾害事件造成了巨大的经济损失和人员伤亡，对社会发展和人民生活带来了极大的影响。
为了有效应对气象灾害，减少灾害损失，许多国家都制定了相应的停产、停工及撤人制度。
首先，停产制度是指在气象灾害来临之前，相关企业或工厂进行停产，以确保人员的生命安全和财产的安全。
当气象部门发布预警信息时，企业应立即停止生产活动，安排员工撤离到安全地点。
这样做可以减少员工在灾害中的伤亡风险，保护企业的财产和设备，减少灾害损失。
同时，这也是企业履行社会责任的一种体现，体现了对员工的关心和保护。
其次，停工制度是指在气象灾害来临之后，相关建筑工地或工程项目暂时停工，等待灾害过后再恢复工作。
建筑工地通常是气象灾害的高风险区域，如建筑物的山体滑坡、风吹倒塔吊等都可能给人员和设备造成严重伤害。
因此，在气象部门发布预警或灾害已经发生时，工地负责人应立即采取行动，停止工程活动，撤离工人和设备，确保他们的安全。
这不仅保护了工人的生命安全，也为灾后恢复工作创造了良好的条件。
最后，撤人制度是指在气象灾害来临之前，政府或相关机构组织人员撤离到安全地区，以保护人民的生命安全。
撤离人员主要包括居民、学生、游客等，他们可能身处露天、海滩、山区等容易受到灾害侵害的地区。
政府应提前制定撤离计划，组织人员进行有序撤离，确保他们的安全。
同时，政府还应提供足够的避难场所和物资，保障人员在撤离过程中的基本生活需求。
撤离制度的实施可以减少人员伤亡、失踪和死亡的风险，减轻灾害的社会影响。
总之，气象灾害停产、停工及撤人制度是一种有效的应对气象灾害的措施。
它们旨在保护人民的生命安全，减少灾害损失，是社会中各个方面共同努力的结果。
政府、企业和公众应共同关注气象部门发布的预警信息，积极参与制定和执行停产、停工及撤人制度，共同构建防灾减灾的体系，为社会的可持续发展做出贡献。
暴雨洪水期间停产撤人制度(三篇)
暴雨洪水期间停产撤人制度在暴雨洪水期间，为保障员工的安全和财产的安全，很多企业都会采取停产撤人制度。
本文将从以下几个方面来阐述这一制度的必要性和实施方法。
一、暴雨洪水对企业的影响暴雨洪水是极端天气的一种表现形式，常常导致城市内涝和灾害性洪水。
在洪水来临时，企业面临的直接影响主要有以下几个方面：1. 安全风险：暴雨洪水可能导致企业厂区内的道路损毁、电力和水源中断等问题，给员工的生命安全带来威胁。
2. 设施损毁：洪水可能对企业的厂房、机器设备等产生损毁，给企业的生产经营带来重大影响。
3. 人员流动：在洪水来临之前，员工可能因为水情复杂而无法正常上班；而在洪水到来后，企业也无法正常运营，无法提供员工工作的环境和保障。
4. 经济损失：洪水带来的厂区停产、设施损毁等问题必然导致企业经济损失，甚至可能引发倒闭。
因此，在洪水即将来临或者来临之际，企业出于对员工生命安全和企业财产安全的考虑，采取停产撤人制度是非常必要的。
二、制度的实施方法暴雨洪水期间停产撤人制度的实施方法需要充分考虑实际情况和员工的需求，以下是一些常见的实施方法：1. 监测预警：企业应加强对天气的监测，与相关部门保持良好的沟通，及时获取天气预警信息，做好应对准备。
2. 员工安全教育：企业应加强员工的安全教育，提高员工对洪水灾害的认识和应对能力，让每位员工都具备一定的自救能力。
3. 安全撤离：当洪水威胁到企业安全时，企业应及时组织员工进行安全撤离，确保员工的生命安全。
4. 封闭厂区：在洪水来临之前，企业可以考虑封闭厂区，停止生产，让员工离开厂区，以确保员工和企业财产的安全。
5. 应急指挥：企业应设立应急指挥部门，做好洪水期间员工的安全管理工作，并及时与员工保持沟通，提供必要的帮助与支持。
6. 经济保障：企业应考虑在员工无法正常上班期间给予一定的经济保障，以减轻员工的负担，保障员工的基本生活需求。
三、制度的优势和不足停产撤人制度在暴雨洪水期间的实施具有以下优势：1. 保障员工安全：停产撤人制度能够减少员工在洪水面前的安全风险，保障员工的生命安全和身体健康。
2024年矿井紧急情况停产撤人制度范文（二篇）
2024年矿井紧急情况停产撤人制度范文为了预防矿井重大灾害，确保职工人身安全，根据有关要求特制定以下规定：一、矿井遇如下紧急情况时必须停产、撤人并及时汇报。
1、采掘工作面遇瓦斯超限。
2、井下工作地点遇有突水征兆。
3、井下工作地点遇有大面积冒顶征兆。
4、发生火灾及受火灾波及区域。
5、地面遇到极端暴雨天气及地质灾害。
二、发现以上隐患时，井下带班领导、瓦斯员、班队长、安检员、调度员及各级领导应立即组织人员按避灾路线有序撤退，并向调度室汇报。
三、各工作地点工作人员必须无条件服从指挥安排。
四、接到报告后调度室值班人员立即汇报值班领导并采取有效应对措施。
2024年矿井紧急情况停产撤人制度范文（二）的发布，标志着矿井安全监管的重要进展。
这项制度的实施旨在提高矿井事故应急救援的能力和效率，保障矿工的生命安全。
本文将围绕该制度的背景、内容及其意义展开详细的解析。
一、制度背景矿井作为重要的能源供应渠道，既是国民经济发展的支撑，也是安全生产的重要领域。
然而，长期以来，由于种种原因，我国矿井安全事故频发，给矿工的生命安全造成了巨大威胁。
为了遏制矿井事故的发生，保障矿工的生命安全，2024年矿井紧急情况停产撤人制度被制定并发布。
二、制度内容2024年矿井紧急情况停产撤人制度的主要内容包括以下几个方面：1. 紧急情况的定义和分类：明确了紧急情况的定义和分类标准，将紧急情况分为特别重大、重大和一般三类。
这有助于对不同紧急情况的判断和处理。
2. 停产撤人的程序与要求：制定了具体的停产撤人程序，并明确了各方责任。
在紧急情况发生时，矿井负责人应立即启动停产撤人程序，组织人员撤离危险区域，并及时向有关部门报告。
3. 紧急救援的组织与指挥：规定了紧急救援的组织与指挥机构及职责分工，确保救援行动的高效进行。
同时，还要求矿井开展定期演练，提高应急救援的能力和效率。
4. 事故责任追究和法律制裁：对于因违反停产撤人制度而导致事故发生的责任单位和个人，将依法追究责任，严惩不贷。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度(三篇)
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度通常是由相关部门、企事业单位或组织制定的应急管理措施。
以下是一般情况下的巡视及停产撤人制度的主要内容。
1. 巡视制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应安排专人对可能受暴雨影响的区域、工地、建筑物等进行巡视，确保及时发现安全隐患。
巡视人员应注意排查以下情况：- 地质滑坡、山体滑坡等地质灾害可能导致的危险；- 道路、桥梁、隧道等交通建设设施可能出现的损坏；- 建筑物、围墙、塔吊、脚手架等可能受到暴雨影响而存在安全风险的情况。
2. 停产制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应根据气象部门发布的暴雨预警等级，以及相关法规和安全标准，及时采取停产措施，确保人员生命安全和财产安全。
具体措施包括但不限于以下内容：- 对于危险工程、高风险行业、人员密集场所等，要立即停工、停产、停业，并组织人员撤离，确保人员安全；- 对于其他行业或企事业单位，根据实际情况决定是否停产、撤人，确保安全。
3. 撤人制度：在暴雨天气期间，如遇特殊情况，相关部门、企事业单位或组织应及时启动撤离预案，组织人员撤离至安全地点。
撤人制度应包括以下内容：- 制定详细的撤离路线和撤离点，确保人员顺利撤离；- 协调交通部门和相关救援力量，提供必要的交通保障和救援支持；- 对特殊人群、特殊场所、特殊设施等，制定专门的撤离方案，确保其安全。
总之，巡视及停产撤人制度是为了在暴雨天气期间保障人员生命安全和财产安全而制定的应急措施，具体实施应根据当地的法规和情况来确定。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度（二）暴雨天气是一种极端天气情况，常常伴随着强烈的降雨和雷电。
在这种天气下，巡视和停产撤人制度变得尤为重要，以确保人员的安全，并减少潜在的损失。
下面将详细介绍暴雨天气期间巡视及停产撤人制度。
一、巡视制度暴雨天气期间，建立巡视制度对于确保场地安全至关重要。
以下是巡视制度的主要内容：1.巡视频率在暴雨天气期间，应加大巡视频率，以确保及时发现并解决可能存在的安全隐患。
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鹤济磨煤﹝2014﹞号
关于下发《灾害天气停产撤人制度》的通知
公司所属各单位：
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，防范应对灾害天气期间可能引发淹井、全矿停电事故的发生，减少和控制此类重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失，结合我矿实际情况，特制定本制度。
1、健全完善防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。
密切掌握本地区的天气变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量情况，突出抓好调度员十项应急处置权和五分钟通知到井下所有人员的规定，确保在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施。
2、应急组织及指挥机构“雨季三防”指挥部为灾害天气应急处置的指挥机构，当日值班矿领导为当日应急处置总
指挥，全权负责灾害天气停产撤人工作。
3、应急处置收到灾害性天气预警信号后，“雨季三防”指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织井下人员上井避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好灾害天气应急准备工作。
4、如遇暴风、雷电、雷雨等自然灾害天气，要进行灾害隐患分析与评价，对可能导致水害或供电线路接地、短路、倒架、断线和引起跳闸，或在24小时连续观测降雨量超过50毫米无停止迹象时，要立即停产撤人。
5、收到天气灾害信息，达到预警条件，调度室要发出停产、撤人预警，根据灾害的性质、地点、人数、危险程度现状，立即向领导汇报，启动应急救援方案。
6、矿应急救援总指挥下达命令，启动灾害天气专项应急预案，调度值班人员接到指令后，立即通知指挥部成员到达矿调度室或指定地点。
7、指挥部成员到达调度室后，根据汇报，分析判断严重程度，波及范围，存在的威胁，提出处理意见。
8、灾害天气应急期间，指挥部所属各工作组，要按各自职责，积极行动，尽职尽责做好抢险抗灾工作，并将工作情况及时向指挥部汇报。
9、掌握险区范围、人员分布，分析人员躲避地点及行
走避灾路线，迅速组织人员撤离。
10、加强现场通讯，防止瓦斯积聚和发生缺氧窒息事故。
11、调度室负责迅速调集好乘人设备，确保撤人路线畅通，争取用最快的时间组织人员撤离升井。
12、严格按照各类重大事故应急方案避灾路线组织人员升井。
13、指挥部在险区人员全部升井后，经总指挥批准，现场撤人结束，并按技术组制定的开工验收安全措施，灾害过后现场安全评价，验收合格后恢复生产。
14、具体要求：
（1）“雨季三防”指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现气象灾害应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。
（2）“雨季三防”指挥部与气象部门建立信息互通机制，及时掌握地方气象局发出的气象灾害警报和灾害天气预报。
在接到预警信号后，按照规定程序采取有效措施做好防灾准备工作。
（3）“雨季三防”指挥部要组织各单位加强灾害安全知识和应急预案学习，定期开展预案演练。
（4）值班人员要做好停产、撤人的相关记录、总结，结合实际情况，不断完善灾害天气应急预案和制定相应的安
全措施。
15、考核管理：
各单位要按照责任分工，定期检查本单位防范应对灾害天气相关应急准备工作落实情况，并把检查情况纳入到安全管理考核中。
对因工作不到位，造成安全事故的。
对相关责任人进行责任追究。
附件1：灾害性天气停产撤人现场处置方案
附件2：大风、雷雨天气季节应对措施
二〇一四年四月二十三日主题词：煤矿灾害天气停产撤人制度通知
鹤济磨庄煤业有限公司机运科（共印15份）附件1：
灾害性天气停产撤人现场处置方案
一、事故特征
1、灾害性天气主要包括暴雨、雷电、大风等。
2、灾害天气一般多发生在雨季。
3、灾害性天气可能造成淹井、长时间停电等，可能造成较大的财产损失和人员伤亡。
二、应急组织与职责
1、应急自救组织形式及人员构成情况：
应急自救组织以区队为单位，由全班组人员组成。
应急自救组织组长由跟班队长（或班组长）担任，成员为全体班组人员组成。
2、应急自救组织机构、人员的具体职责：
（1）应急自救组织组长职责
①在接到撤人的指令后，迅速召集全班组人员，清点好人数，组织撤离工作地点。
②带领全班组人员，按照演习时的撤退程序、路线迅速撤离工作地点。
（2）应急自救组织成员职责
在跟班队长（或班组长）的带领下迅速、有序的撤退。
三、事故预警与信息报告
1、凡是出现橙色以上预警大雨、暴雨等灾害性天气，或24h连续降雨量达50mm，且无停止迹象或其它影响到安全生产的灾害性天气时，必须停产撤人。
2、井下涌水量突然增大或水质突然变浊时，必须停产撤人。
3、地面水异常补给井下时，必须停产撤人。
4、其他危及矿井安全生产的情况，安全无绝对把握时，必须停产撤人。
5、凡遇以上情况应由调度室立即向矿应急指挥中心、值班矿领导、矿长、总工程师等相关人员汇报。
6、主要领导、值班矿领导、矿长、总工程师、相关人员必须24h开手机，以便及时进行联系。
四、应急处置
1、各工作地点在接到撤人的指令后，各工作面所有人员立即由各班组长的协助下先清点人员，切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源。
然后组织全班组人员，沿规定的撤人路线有序撤至副井底。
在井底由班组长清点全部入井人员后，统一组织上井。
2、正常情况下由矿应急救援指挥部发布撤人指令。
紧急情况下调度值班人员可根据情况发出撤人指令。
3、撤人的程序：
（1）由调度室汇报矿应急救援指挥中心主要领导，由应急总指挥发出撤人命令（紧急情况下可由调度值班人员发出），调度监控中心通过电话通知井下各作业地点。
并同时通知充灯室做好准备。
（2）各作业地点人员切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源后，按规定撤退路线撤退。
（3）调度监控中心密切注意撤退情况。
并保持与中央水泵房、副井底的联系。
（4）各作业地点人员统一撤退至副井底，由班组长统一组织上井。
（5）全部上井后由充灯室、调度监控中心核对人数。
五、注意事项：
（1）雨季大雨、暴雨天气时，或气象预报为“暴雨“等灾害性天气及气象部门发布橙色预警后，矿长、总工程师、机电矿长、应急中心主要成员等必须坚守岗位。
确有特殊情况无法到岗履行职责的，必须向公司主要领导汇报情况，说明原因，并指定人员代为履行职责。
（2）各工作地点人员在撤退时要切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源。
中央水泵房水泵工、值班电工要坚持岗位，并时刻保持与调度监控中心的电话联系，在接到撤退命令后方可撤退。
附件2：
大风、雷雨天气季节应对措施
为加强安全生产管理，确保矿井安全，针对本地区雷雨季节的特点，特制定本应对措施，具体如下：
1)、完善矿井大范围停电事故和雷电事故应急预案，并向所有职工传达。
雨季三防人员必须到位，物资保管良好，雷雨时安排不少于2辆车值班。
雨后必须组织巡线，机电矿长及机电工随时待命消除隐患，并落实到人。
2)、对防雷设施定期进行试验，发现问题及时处理。
3)、每周由机运队组织机电工对供电设施线路进行检查，并做好记录。
备足下列物品：线路避雷器、线路绝缘子、10kV 柜内绝缘子、绝缘板、避雷器、应急灯等维修应急物品。
4)、加强通讯系统的维修检查力度，确保通讯系统畅通。
5)、雷雨天气，机电管理人员必须到高低压变电所、副立井及风机房上岗巡检，机电矿长在调度中心值班。
6)、雷暴时，尽量远离避雷设施、孤树、路灯杆等建筑设施。
7)、雷暴时，尽量少在室外逗留。
确需巡检时，应穿好塑料等不浸水的雨衣，不准登高作业。
8)、下雨时，应注意离开电线、电话线、管网等设施1.5m 以外，防止这些设施对人体二次放电伤人。
9)矿井发生停电事故时，按以下程序执行：
变电所值班员必须立即汇报调度中心，调度中心立即汇报值班矿长、矿长、总工程师、机电矿长及相关领导，总工程师、机电矿长必须有一人10分钟内赶到调度中心，由总工程师、机电矿长（至少一人）在调度中心负责调度指挥处理。
10)井下全部停电，必须把所有动力低压开关扳至停止位置闭锁，人员撤出到全负压供风大巷中。
并立即汇报矿调度中心，调度中心立即汇报矿长。
机电矿长及相关领导在调度中心负责调度指挥处理，恢复井下供电。
11)发生全矿停电时，调度中心立即通知井下人员全部升井，并通知矿长、机电矿长及相关领导。
由矿长、机电矿长在调度中心负责调度指挥处理。