如何加强小型会计师事务所的核心竞争力

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某某中小型会计师事务所自身的优势与发展空间

某某中小型会计师事务所自身的优势与发展空间

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种问题。
灵活性:中小型 会计师事务所通 常更加灵活,能 够快速响应客户 的需求,并提供 更加贴心的服务。
创新性:中小型 会计师事务所通 常更加注重创新, 能够提供更加新 颖和有创意的解 决方案,帮助客 户实现更好的发
展。
中小型会计师事务所的发 展空间
章节副标题
行业增长和市场需求
中小型会计师事务所受益于行业整体增 长,随着企业数量的增加和规模的扩大, 对会计师事务所的需求也在增长。
中小型会计师事务所可以满足特定市场 需求,例如针对特定行业或领域的专业 服务,填补大型会计师事务所无法满足 的空白。
中小型会计师事务所可以提供更加灵活的 服务,快速响应客户需求,并在服务中展 现出更高的专业性和创新性。
随着企业对于成本控制和财务管理的要 求不断提高,中小型会计师事务所凭借 其灵活性和专业性,在市场中期发展规划,明确发展目标 聚焦核心业务,提升专业服务能力 加强人才培养和引进,提升团队素质 积极拓展市场,寻求合作伙伴
创新和业务拓展
中小型会计师事务所应积极探索新的业务模式和技术手段,提高服务质量和效率。 事务所可以通过与其他专业机构的合作,拓展业务领域,增强综合服务能力。 中小型会计师事务所应关注新兴市场和行业,积极开拓新的客户群体和业务机会。 事务所应注重人才培养和团队建设,鼓励员工创新和学习,提升整体竞争力。
品牌建设和市场宣传
中小型会计师事务所应注重品牌建设,提高知名度与信誉度。 加大市场宣传力度,利用网络、媒体等渠道扩大影响力。 制定有针对性的市场宣传策略,突出事务所的专业优势和服务特色。 与大型会计师事务所错位竞争,发挥中小型会计师事务所的灵活性和创新性。
持续专业发展和培训

中小会计师事务所审计质量控制

中小会计师事务所审计质量控制

中小会计师事务所审计质量控制【摘要】本篇文章主要介绍了中小会计师事务所审计质量控制的框架、要素、方法、工具和应用。

通过对这些方面的探讨,展示了中小会计师事务所如何确保审计质量的有效管理和控制。

文章还强调了中小会计师事务所审计质量控制的重要性,探讨了其发展前景以及可能面临的挑战与对策。

中小会计师事务所审计质量控制在提升审计质量、维护行业声誉和客户信任方面起着关键作用。

通过不断完善控制措施和方法,中小会计师事务所可以进一步提高审计质量,推动行业发展,应对未来不确定性。

【关键词】中小会计师事务所审计质量控制、框架、要素、方法、工具、应用、重要性、发展前景、挑战、对策。

1. 引言1.1 中小会计师事务所审计质量控制概述中小会计师事务所审计质量控制是指中小型会计师事务所对自身审计工作进行有效管理和监督,以确保审计质量符合相关法律法规和职业准则要求的过程。

在当前日益复杂和多样化的审计环境下,中小会计师事务所审计质量控制显得尤为重要和必要。

审计质量控制主要包括审计政策、程序和方法的制定和实施,以及对审计工作的监督、评价和改进。

中小会计师事务所通常面临着资源有限、专业水平不足和市场竞争激烈等挑战,因此审计质量控制更显得至关重要。

有效的审计质量控制可以提高审计工作的准确性、可靠性和完整性,帮助中小会计师事务所建立良好的专业声誉和客户信任。

通过不断改进和优化审计质量控制,中小会计师事务所可以提升自身竞争力,适应市场变化和满足客户需求。

中小会计师事务所审计质量控制是保障审计质量和企业利益的重要环节,对中小会计师事务所的可持续发展和稳健经营具有重要意义。

通过深入研究和不断完善审计质量控制,中小会计师事务所可以实现更好的审计效果和业务发展。

2. 正文2.1 中小会计师事务所审计质量控制框架中小会计师事务所审计质量控制框架是指在中小会计师事务所内部建立的一套管理体系,用于规范和指导审计质量控制活动的框架。

该框架包括以下几个方面:1. 领导责任和承诺:中小会计师事务所的管理层应该明确审计质量控制的重要性,并对其进行充分的支持和承诺。

提升会计师事务所竞争力的风险管理策略

提升会计师事务所竞争力的风险管理策略

2 0年第5 D8 期
总第15 1期 ・ 财务与金融 ・
国际所 高 出 3 % 。 种结构 不利 于会计 师事务 3 这 行业既需要高智商 , 也需要强健的体魄。 由于上市公 所 的风 险控制 和竞 争力 的提 升 。改善 现有 从业 司年 报披露 时 间集 中在 每年 的 l 4月 份 ,在 年报 人 员 的 学 历 结 构 就 成 为 当 前 亟 待 解 决 的 问 题 。 至

财务 与金融 ・ 2 0 年第5 O8 期
总第1 1
研讨与
提升会计师事务所竞争力的 管理策略 风险
董 丽英 吴 少卿
【 摘要 】 大多数经济文献认为应 当通过 声誉建设、 业务差别化管理 、 规模化来提 升会计师事务所的竞争力。
然而仅仅 通过声誉建设 、 业务 差别化管理、 规模化是远远不够的, 还应该 同时加 强风险管理 。
务 是 提 升 企 业 核 心 竞 争 力 乃 至 区 域 竞 争 优 势 的

重 要 基 础 。 加 入 wT 以 后 ,我 国会 计 师 事 务 所 0 面 临 的 内 外 部 环 境 发 生 了 巨 大 变 化 ,生 存 的 压

调 整 从 业 人 员 的 年 龄 结 构
人 才 是事务 所 加强 风 险管理 和 质量控 制 、切 实
选择审计程序 , 决定审计证据 的取舍, 做出恰当的审 激 励 机 制 等 。 学 历 结 构 的 改 善 有 利 于 从 业 人 员 会 审计过 计结论, 因此, 高智商是注册会计师行业控制审计风 素质 的提 高 、 计 师事务 所业 务 的拓 展 、 险的基础。 从科学 的角度来看 , 合理的年龄结构应该 程 中风 险 的 控 制 ,也 有 利 于 行 业 领 军 人 才 的储

浅谈中小会计师事务所发展的困境及应对措施

浅谈中小会计师事务所发展的困境及应对措施
浅谈中小会计师事务所发展 的困境及应对措施
汇报人:文小库 2023-12-14
目录
• 引言 • 中小会计师事务所发展现状及
困境 • 应对措施 • 政策建议与对策 • 结论与展望
01
引言
背景与意义
中小会计师事务所数量众多
我国中小会计师事务所数量众多,是会计师事务所行业的重要组 成部分。
行业发展趋势
研究展望
未来研究方向
未来可以进一步研究中小会计师 事务所如何应对市场变化、提高 服务质量、加强品牌建设等方面 的问题。
政策建议
政府可以出台相关政策,鼓励中 小会计师事务所发展,为其提供 更多的支持和帮助,促进整个行 业的健康发展。
THANKS
谢谢您的观看
借助科技手段
运用现代科技手段,如信息技术、大数据等,提 高工作效率和服务质量。
04
政策建议与对策
政府层面政策建议
完善法律法规
政府应加强对中小会计师事务所的监管,完善相关法律法规,确 保市场公平竞争。
加大扶持力度
政府可以通过财政补贴、税收优惠等措施,加大对中小会计师事 务所的扶持力度,促进其发展壮大。
提升服务质量
中小会计师事务所应注重提高服 务质量,通过优质的服务赢得客
户信任和市场份额。
强化品牌建设
加强品牌宣传和推广,提高品牌知 名度和美誉度,增强市场竞争力。
优化组织结构
合理设置组织结构,明确职责分工 ,提高工作效率,降低运营成本。
加强人才培养与引进
建立完善的人才培养机制
01
制定人才培养计划,加强员工培训和职业规划,提高员工专业
素质和综合能力。
引进优秀人才
02
积极引进具有丰富经验和专业技能的优秀人才,增强事务所的

提升会计师事务所竞争力的思考

提升会计师事务所竞争力的思考

提升会计师事务所竞争力的思考在当今竞争激烈的商业环境中,会计师事务所面临着巨大的挑战和机遇。

为了在激烈的竞争中脱颖而出,会计师事务所需要不断提升自身的竞争力。

本文将从提升会计师事务所竞争力的角度进行思考,并提出相关建议。

1. 提高专业水平会计师事务所的核心竞争力在于其专业水平。

会计师事务所应不断提升自身的专业水平,不仅要在传统的会计、税务等领域保持领先地位,还要及时了解和掌握新的国际会计准则、税法等相关法规,以适应快速变化的商业环境。

会计师事务所还应根据客户的需求,提供更多的专业服务,如财务顾问、风险管理、内部审计等,以满足客户多元化的需求,提高客户满意度,增强竞争力。

2. 提升服务质量优质的服务是会计师事务所竞争力的重要体现。

会计师事务所应该从客户的需求出发,提供高质量、高效率的服务,从而赢得客户的信任和口碑。

在提升服务质量方面,可以从以下几个方面着手:(1)建立科学的工作流程,规范服务流程,提升服务效率;(2)加强内部培训,提高员工的专业素质和服务意识;(3)建立健全的客户管理制度,及时了解客户需求,解决客户问题,提升客户满意度。

3. 加强团队建设一支高效、协作的团队是会计师事务所成功的重要保障。

会计师事务所应该加强团队建设,树立团队合作意识,营造良好的团队氛围,提高员工的凝聚力和创造力。

在团队建设方面,可以采取以下措施:(1)建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力;(2)加强内部协作,建立跨部门的协作机制,提升工作效率;(3)加强员工培训,提升团队整体素质。

4. 资源整合与创新会计师事务所应积极整合内部和外部资源,提升综合实力。

通过资源整合,会计师事务所可以拓展服务领域、提升服务水平,增强自身的核心竞争力。

会计师事务所还应不断创新,提供更加个性化、差异化的服务,满足客户不断增长的需求。

创新可以体现在服务方式、服务内容、服务模式等多个方面,通过创新,会计师事务所可以获取更多的市场份额,增强竞争力。

论会计师事务所核心竞争力

论会计师事务所核心竞争力
1 1 事 务 所 人 力 资 源 因 素 分 析 .
年 龄 结 构
学 历 结 构
以下
事务所要发 展就要 有 高 素质 的人 才 , 我 国事务 所执 而 业人员整体素质 相对 较低 , 业 人 员年 龄及 知 识结 构不 尽 从 合 理 。 中 国注 册 会 计 师 协 会 披 露 了 2 0 0 7年 度 事 务 所 全 国
1J 5 l 1
9. 0 3 O
9 . 1 3 6 4 9 5 . 6
Z 6 2 1 . 0 9 .C 2 2
百家信息 , 下面我们 对其 中的 国际所 和 国 内所 所拥 有 的注 册 会 计 师 的 情 况 进 行 对 比 分 析 , 表 1所 示 , 期 寻 找 差 如 以
距。
中 图分 类 号 : 2 F7
文献标识码 : A
文 章 编 号 :6 23 9 (0 9 0 —1 40 1 7 1 8 2 0 ) 50 0 —2
表 1 全 国 百 家 事务 所 注 册会 计 师 情 况 分 析表
CPA
1 影 响 我 国 事 务 所 核 心 竞 每 力 的 内 部 因素 分 析
百 分 比 国 内所
国 际所
1 0 1 . 7 1 5 1. 0 O 3 4 7. 3 5 0
10 O 5 .7 4 . 8 .5 0 0 9 0 0 8
6 9 .8
2. 7 3 1
5 .2 3 6 94 3 . 0
7 . 9 30 37 . 4
资 料 来 源 : 者 根 据 中 国 注 册 会 计 师 协 会 网站 ( tp/ ww cca 作 ht :/ w. i . p
现代商 贸工业
N o. 8 9 5, s y dr ui s T a e n ut ns I r

2025年会计师事务所年度计划

2025年会计师事务所年度计划
本计划旨在指导公司未来一年的发展,我们将根据实际情况不断调整和完善,以实现公司的长远发展。通过全体员工的共同努力,相信我们能够实现目标,创造美好的未来。
3.业务领域拓展:研究市场需求,发现潜在商机,开发新的业务产品;与其他行业企业建立合作关系,实现业务互补;积极参加行业活动,提升品牌知名度。
4.内部管理优化:简化内部流程,提高工作效率;建立健全激励机制,公平对待每位员工;注重团队建设,增进员工间的沟通与协作。
5.技术创新与应用:引进先进的信息技术,提高工作效率;加强数据安全管理,确保信息安全;鼓励员工参与技术研究,推动内部技术创新。
二、业务发展
1.深入研究市场需求,开发新的业务产品,满足客户的多元化需求。
2.加强与合作伙伴的合作,共同开拓市场,实现共赢。
3.积极参与行业交流活动,提升公司在行业内的知名度和影响力。
三、人力资源
1.加强员工培训,多元化的培训机会,提升员工的专业素质和技能水平。
2.建立健全激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
《篇二》2025年会计师事务所年度计划
一、提升服务质量
1.定期与客户沟通,了解客户需求,针对性服务。
2.优化服务流程,提高工作效率,确保项目按时完成。
3.建立客户满意度调查机制,及时发现问题,持续改进。
二、员工培训与发展
1.针对员工不同需求,制定个性化培训计划,提升专业技能。
2.增设内部晋升机会,激励员工积极向上,提高工作热情。
2.加强风险评估和监控,确保公司的业务稳健发展。
3.提高风险应对能力,对突发事件做出快速反应,减少损失。
六、社会责任
1.积极参与社会公益活动,回馈社会,提升公司的社会形象。
2.关注环境保护,采取节能减排措施,履行企业环保责任。

我国中小会计师事务所低价竞争问题及其治理策略研究

我国中小会计师事务所低价竞争问题及其治理策略研究

我国中小会计师事务所低价竞争问题及其治理策略研究 ○中南财经政法大学会计学院 林振中○深圳普联技术有限公司 黄治康摘要:针对我国中小会计师事务所低价竞争问题的诱因,充分考虑现有治理措施的缺陷,提出了将政策法规治理、协会治理、有关部门联合治理、自律治理与社会治理有效结合,使中小事务所低价竞争问题得到有效治理的系统治理策略。

关键词:中小会计师事务所 低价竞争 治理策略中图分类号:F233一、中小会计师事务所发展现状及“低价揽客”现象(一)中小会计师事务所的发展现状我国注册会计师行业的发展始于20世纪80年代,截至目前,我国会计师事务所的数量已达到7000余家。

财政部于2009年提出《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》,国务院办公厅56号文件(也即业内所说的国办56号文件)对其进行全文转发。

该文件从规划行业发展的战略角度对不同规模的会计师事务所作出划分,具体划分如表1所示。

表1 2009年财政部对我国大、中、小型会计师事务所作出的划分事务所规模划分依据数量特征大型事务所 排名前10强的国内事务所10家 具有核心竞争力,能进行跨国经营并提供综合服务。

财政部将予以重点扶持中型事务所 排名前210强(除去10家大型事务所)即为中型事务所200家 管理规范,能为大中型企事业单位及上市公司提供高质量服务小型事务所 剩下的6680家事务所都被划归为小型事务所6680家 其特征主要是规模小,主要提供专项服务根据这种划分方法可知,在我国7000多家会计师事务所中,绝大多数事务所为中小事务所。

自改革开放以来,中小事务所尤其是小型事务所的数量急剧增加,这一方面反映了市场经济的发展对注册会计师服务提出了迫切需求,另一方面也在一定程度上反映了小型事务所设立门槛低、法律责任轻等制度问题。

按照财政部的设想,中型事务所主要为大中型企事业单位及上市公司提供高质量服务,而小型事务所主要提供专项服务;但在目前看来,这也只能说是中小事务所各自在未来发展的目标,现阶段事务所之间联合、分立、并购等行为频繁发生,我们很难找到标准以绝对区分中小型事务所,并且中型事务所和小型事务所面临着不少相同的问题,如数量多、竞争激烈。

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如何加强小型会计师事务所的核心竞争力
作者:龚珏
来源:《决策与信息·下旬刊》2013年第04期
摘要在各国政府出台的一系列经济刺激政策的作用下,全球经济逐步渡过金融危机的恐慌而进入后危机时代。

在此时期,我国小型会计师事务所既面临着前所未有的发展机遇,也承受着金融危机带来的巨大挑战。

本文在对湖北省各地市的小型会计师事务所进行了调查后,分析总结了我国小型会计师事务所的发展现状,结合查阅搜集的信息资料,针对其存在的种种问题与弊端,为我国小型会计师事务所做大做强提供了意见和建议。

关键词小型会计师事务所做大做强核心竞争力
中图分类号:F230 文献标志码:A
一、研究背景
在我国,会计师事务所是由具有一定会计专业水平并且通过考核取得证书的会计师组成的中介服务组织,其为委托人承接有关会计、审计、税务、咨询等方面相关工作。

而其中规模较小且主要提供相关专项服务的会计师事务所就是本文主要探讨的小型会计师事务所。

在“十二五”期间,国务院、财政部、中国注册会计师协会等主管部门相继出台了不少政策法规、部门文件,在会计师事务所做大做强方面提出了不少建设性策略。

2007年,中国注册会计师协会为了贯彻落实中共中央对注册会计师行业的要求,实现行业做大做强的目标,推进注册会计师行业建设,适应我国特色社会主义市场经济体制,引导会计师事务所增强内部管理机制,出台了《关于推动会计师事务所做大做强的意见》和《会计师事务所内部治理指南》两部财会法规。

2009年,财政部出于国家发展战略考虑,为进一步完善社会主义市场经济的发展需要,从大力发展审计、会计等经济鉴证类中介行业方面入手。

为优化注册会计师行业监管,创新会计师事务所管理体制,提高注册会计师自律水平,引导和推进我国注册会计师行业积极健康发展,经国务院办公厅同意,向各省市、自治区等发布了《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》。

财政部基于2009年出台的《关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》和以前年度制定的《会计师事务所审批和监督暂行办法》这两部部门文件,为了大中小型会计师事务所和谐发展的局面,从做精做专方面大力鼓励小型会计师事务所,同时适应我国社会主义市场经济的发展需要,制定了《财政部关于科学引导小型会计师事务所规范发展的暂行规定》。

二、现状分析
自1981年我国恢复注册会计师制度以来,注册会计师行业得到迅速发展。

截止到2010年12月31日,我国会计师事务所已达7785家。

执业注册会计师人数达到96498人。

2010年注册会计师全行业总收入为375亿元。

数据来源:《2001—2009年全国注册会计师及会计师事务所统计表》
虽然小型会计师事务所数量在不断增加,但是收入水平并没有同比上升。

行业总收入的增加主要来源于中大型会计师事务所的贡献。

2009年前百强事务所共实现业务收入约206亿,占全行业318亿总收入的65%。

总体来看,在数量上占据多数的小型会计师事务所的收入水平仍然不乐观。

本文针对小型会计师事务所发展现状进行如下分析:
(一)核心领导力较弱。

小型会计师事务所的核心竞争力和综合实力是其能够取胜于其他竞争对手的能力集合。

如何在数量众多、分布广泛的会计师事务所中胜出,成为委托人的第一选择,是每一个小型会计师事务所的发展战略所必须实现的目标。

管理更多靠的是制度与流程的驱动,但事务所的领导力却更多的是一种影响力,一种让下属自愿跟从的能力。

各家小型会计师事务所的主任会计师表示已经认识到核心领导力的强弱直接决定着事务所的盈利能力与综合实力。

(二)人员存在兼职情况,对待工作不够专一。

大多数小型会计师事务所拥有的注册会计师人数,均低于湖北省平均所均注册会计师人数。

而且其中很大一部分都属于“挂靠”类型,即拥有其他工作,只是挂牌在该所。

(三)知名度不够,客源不稳定。

很多人都对会计师事务所这个名词十分陌生,有些人甚至将其定义为会计培训机构。

本文将其原因归结为宣传力度过小,知名度不够。

截止2012年12月31日,湖北省某市内一共有10所会计师事务所,但作为一名财经大学会计专业的本科生,笔者也无法完全说出这10所事务所的具体信息。

调查期间,通过整理事务所2012年前7个月的账目,本文发现事务所每个月服务的公司企业并不是固定的,有时一个月可多达几百家,有时一个月不到百家。

因此,宣传力度不够直接造成了客源的不稳定。

(四)业务单一,市场定位不当。

近年来,会计服务业务领域正在不断拓宽。

从“四大”的业务来看,传统业务在总业务中的比重已大大缩小,代之而起的是范围广泛的管理咨询业务,还包括会计服务、税收以及诸如法律、保险精算、ISO9000、网络信托签证等。

而湖北省各地市内的会计师事务所普遍存在业务
范围单一的问题,但就本文调查的事务所只从事两种业务,即出具验资报告和审计报告,小型会计师事务所普遍对新市场的拓展力不够。

经过以上分析,相信不难看出仅以湖北省各地市的小型会计师事务所为例就出现如此之多的问题,在更加偏远的地区,存在的问题可能更是我们无法预料到的。

因此,加强小型会计师事务所的核心竞争力迫在眉睫。

三、解决策略
(一)充分发挥政府的宏观调控作用和政策引导作用。

政府有关部门应当采取一定的政策引导措施,虽然目前已颁布了若干部政策法规和部门文件,但贯彻落实程度有待提高。

财政部、中国注册会计师协会等相关部门应倾向于制定具有可操作性的政策,避免出现政策“假大空”现象发生,积极引导小型事务所在自愿、依法的基础上进行,及时有效地解决实务操作中所遇到的问题,为小型事务所做大做强创造条件,并引导事务所进一步开发业务和市场。

注册会计师协会、会计局等主管部门应当为有意向的小型事务所搭建信息平台。

有些小型事务所承接市内的业务没有“门路”,一味地拉熟人。

同时委托人缺乏对全市会计师事务所的全面认识,仅凭片面印象贸然决定委托业务的事务所。

因此,会计师事务所行业的发展需要主管部门牵线,抓住一切机会,搭建起本市公司企业与会计师事务所沟通交流的平台。

(二)构建会计师事务所多元化发展模式。

小型会计事务所业务单一化的表现,往往显得呆板乏味,不适合公司企业多方面的财务需求。

财务报表审计是会计师事务所和注册会计师提供的最基本和最传统的业务。

因此,在出具审计报告额的同时,小型事务所还可以为满足委托人的需要而不断开发新的业务。

多元化的经营不仅可以为企业带来客观的收入,同时可以提高审计工作的效率,有效分散风险。

小型事务所可以出具审计报告为主,同时也从事股份制改组、公司上市、资产评估、工程预算、工程决算、投资等等各个方面的咨询,当然也可以担任公司的常年财务顾问。

因此,小型事务所的业务是比较多元化的,由于目前还没有严禁事务所对同一客户的业务多元化,并适度开展咨询业务。

小型事务所更应该充分利用这一条件,大力开展事务所的经营领域和经营规模,以寻求更宽阔的发展路线。

图1是根据2004年、2008年、2009年度全国排名前100的会计师事务所(四大除外)的总收入数据用EXCEL描绘的直方图。

图1数据表明我国会计师事务所收入来源单一,大部分源自审计收入。

图1 2004、2008、2009年全国96所会计师事务所收入对比图
(三)加大宣传力度,树立品牌形象。

小型会计师事务所可以积极的态度,诚恳的姿态,积极参与市内各种社会活动,不局限于财会方面,以树立热心公益、公正廉洁的形象,扩大知名度,无形中增加客源。

小型事务所可以通过自己举办或联合举办的活动,来提高自身在业内的声誉。

或者积极参与事务所与企业之
间的各类活动,以建立委任人心中的良好口碑。

比如主动参加同行之间或四大事务所会不定期举办的一些交流活动,树立自己在业内的良好形象。

认真完成已有的各类业务,给客户留下深刻的影响,建立起良好的合作关系,通过委托人口口相传的介绍,得到潜在的新客源,或是将某一业务领域的委托人发展成为自己其他业务的委托人等等。


(作者:中南财经政法大学会计学(注册会计师方向)专业2010级本科生)
参考文献:
[1]国务院办公厅.国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见.国办发,[2009]56号.
[2]财政部.关于科学引导小型会计师事务所规范发展的暂行规定.财会[2010]13号.
[3]中国注册会计师协会.2001-2009年全国注册会计师及会计师事务所统计表.中国注册会
计师,2010,(5):20-22.
[4]李代俊.后金融危机时期中国本土会计师事务所的机遇和挑战.中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集.2010.
[5]汤小莉,冯均科.会计师事务所做大做强战略研究.会计与审计,2010,(8):235-237.
[6]韩保倩.浅析中等规模会计师事务所的营销策略.现代经济信息,2009,(18):144-146.
[7]刘成,童明宇,许建国.本土小型会计师事务发展战略分析.湖北经济学院学报(人文社会科学版),2011,(7):80-83.。

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