2014年申论热点:职业资格瘦身的多重意义

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2014国家公务员申论考试真题答案解析

2014国家公务员申论考试真题答案解析

2014国家公务员申论考试真题答案解析2014年的国家公务员申论考试是许多人追求的目标。

这一年的真题围绕着现代社会的重要议题展开讨论,考察考生对社会现象、问题的分析和解决能力。

在本文中,我们将对2014年国家公务员申论考试的真题进行解析,帮助考生更好地了解题目要求和正确的答案。

题目1:中国商业化体育的发展对体育事业的带动与影响,值得鼓励吗?这道题要求考生对中国商业化体育的发展进行评价,并给出自己的观点。

在回答该题时,考生应该明确指出商业化体育的发展对体育事业的带动与影响,并给出自己的观点,是否认为商业化体育的发展值得鼓励。

首先,商业化体育的发展可以带动体育事业的发展。

随着商业化体育的兴起,越来越多的资金投入到体育产业中,提高了体育设施的建设水平,增加了职业运动员的培养和训练机会,推动了体育事业的快速发展。

此外,商业化体育也为国家带来了经济效益,增加了就业机会,促进了社会经济的发展。

然而,商业化体育的发展也存在一些问题。

首先,商业化体育过度追求经济利益,导致运动员、教练员和相关人员的职业道德问题,损害了体育事业的公正与公平性。

其次,商业化体育过于注重商业利益,对于基层体育事业的发展支持不够,导致体育普及和基础设施建设滞后。

此外,商业化体育也可能引发一些社会问题,如赛事贿赂、假冒伪劣产品等。

综合而言,商业化体育的发展对体育事业的带动与影响是双重的。

因此,我认为我们应该鼓励商业化体育的发展,但同时也需要加强对商业化体育的监管,保护体育事业的公正性和公益性,确保体育产业可持续发展。

题目2:网络直播对传统媒体的冲击与影响这道题目要求考生分析网络直播对传统媒体的冲击与影响。

回答该题时,考生应该提及网络直播的兴起和发展,以及对传统媒体的冲击和影响,并给出自己的观点。

网络直播的兴起给传统媒体带来了巨大的冲击和影响。

首先,网络直播的快速发展使得传统媒体的传播方式发生了变革。

传统媒体主要依靠报纸、电视、广播等媒介传播信息,而网络直播通过互联网实时传输音频和视频,使得信息传播具有更强的实时性、互动性和全球覆盖性。

2014年国考申论地市级作文

2014年国考申论地市级作文

2014年国考申论地市级作文篇一:2014年国考申论地市级及以下真题及答案解析2014年国考申论真题及答案解析——(地市级)2014年国考申论真题——(地市级)给定资料1.27岁的小邹认真地考虑了几次之后,还是决定不去参加周日约定好的教友福音会。

他确实需要倾诉,但肯定不是向神父。

到目前为止,至少他并不认为自己已经到了需要求助于某种宗教的地步。

身高1.74米,体重150斤,在北方城市的机关大院内,这几乎是一个标准身材。

当小邹回顾自己进入“体制”的四年,注视着自己不论从体型还是心理都逐渐被“体制化”,甚至连血压、血脂也与周围的同事趋同时,面对着在外人看来“很顺”的处境,他有了一种莫名的躁动。

对于这份职业,小邹的理解来自于四年间循环往复的工作节奏,作为一个普通工作人员,他只不过是需要在每个波音段内完成“规定动作”,虽不能消极怠工,但也不需要超额完成任务,四年来的工作天天如是,没有什么波澜。

最近一段时间,感觉有些困惑的小邹,周末经常到一家心理诊所就青年社会心理问题进行咨询。

事实上,小邹并不认为自己心理有问题,他只是想印证一下自己的某些想法是否合乎常理。

结果很意外,当需要向心理医生介绍自己的情况时,小邹这位当年大学校园里的校报写手竟然发现自己无从谈起,他心里“或许是事情太多,没办法很完整地表述清楚”。

“说真的,目前这个工作节奏是50岁以上人的节奏,对我来说,这个节奏感觉上有点压抑。

”小邹思考着,一字一顿地说,“有时我在想,我会不会真的习惯于这种节奏,换句话说,是不是已经被这种节奏所禁锢,永远失去某些竞争力了呢?”有一段时间,小邹曾经尝试着改变自己的节奏,对于自己分内应为的工作一丝不苟,提高工作效率,而对于非分内的工作,熟悉事务流程的他也尽量帮着跑,他希望这样能够时刻让自己处于一种高效率的工作状态中,“不会有被社会主流节奏抛弃的感觉”。

然而,小邹很快放弃了这种做法。

因为他这样的工作态度,让周围的同事极不适应,经常有人认为他是多管闲事;领导也找他谈话,希望他能够“稳重一些”。

资格对个人职业发展的意义

资格对个人职业发展的意义

资格对个人职业发展的意义在现代职场中,拥有合适的资格是个人职业发展的重要因素。

无论是学术资格、专业证书还是技能认证,这些资格都能为个人的职业生涯带来巨大的意义和价值。

本文将探讨资格对个人职业发展的意义,并强调其在提升竞争力、拓宽职业发展路径、获得自信心和促进个人成长方面的作用。

一、提升竞争力拥有合适的资格可以提升个人在职场中的竞争力。

在当今竞争激烈的就业市场中,人才竞争激烈,企业更加注重人才的素质和能力。

通过获得相应的资格认证,个人可以证明自己具备了某一领域的专业知识和技能,这将使个人在求职、晋升和项目获得方面更具竞争力。

资格还可以作为个人能力的有力证明,使雇主更有信心地选择你作为一名合适的员工。

二、拓宽职业发展路径资格不仅可以提升竞争力,还可以打开个人职业发展的更多可能性。

拥有特定资格的个人通常可以进入某一领域中更高级、更有挑战性的工作岗位。

例如,具备特定技术资格的工程师可以有更多的机会参与顶级项目,具备法律资格的律师可以进入更高级的法律团队。

通过获得相关资格,个人可以在职业发展上获得更多的选择和机会,有助于实现个人职业目标。

三、获得自信心获得资格认证可以使个人增加自信心。

通过完成资格的学习和考试,个人将掌握更多的知识和技能,并取得权威机构的认可。

这种认可将使个人对自己的能力和潜力更有自信,从而更加积极地面对职业挑战和机遇。

自信心是个人职业发展不可或缺的品质,它有助于个人在工作中表现出色、在面试中展现自己、在团队中发挥领导力。

四、促进个人成长获得资格认证不仅可以在职业上提升个人,还可以促进个人的全面成长。

通过资格的学习,个人将接触到新知识、新理念和新技能,这将有助于个人提升思维能力、解决问题的能力和创新能力。

同时,获得资格认证还有助于个人建立专业网络和人际关系,与同行业的专业人士交流经验、分享资源。

这种学习和交流的过程将促进个人在专业、社交和个人层面的全面成长。

结论:综上所述,资格对个人职业发展具有重要的意义。

2014年国家公务员考试申论A卷简析

2014年国家公务员考试申论A卷简析

2014年国家公务员考试申论A卷简析肖飞++肖春禹社会心态问题进入2014年国考省级以上(含副省级)综合管理类职位申论试卷(本文称A卷),引发了媒体和社会的广泛关注,更叫人们设身处地地从不同方面进行思考。

笔者从研究和辅导申论的角度,对试题变化和答题思路进行了简要分析,以供考生参考。

试卷变化特点考试时间增加,申论成熟使然。

国家公务员招录,自考申论以来,连续14年未变的考试时间今年增加了30分钟,由原来的150分钟变为180分钟。

这一变化引发舆论和考生热议。

其实,这种调整是多年来考试实践经验的总结,是申论科目考试更加科学和成熟的标志。

打开试卷我们就会看到,阅读“给定资料”的参考时限由原来的40分钟变为50分钟,作答参考时限由原来的110分钟变为130分钟。

在“给定资料”的字数总量和试题数量未变的情况下,就答卷来说,我们自然会看到阅读和理解“给定资料”的重要性。

当然,由于时间延长,考生答题的字数要求也有一定增加,这是合乎情理的。

无疑,申论测试的时间调整,在某种程度上增加了人文关怀,更突出了以人为本的合理性和科学性。

心态问题入卷,关乎发展热点。

在经济高速发展的社会转型期,矛盾问题多发、竞争压力加大、工作节奏加快,随之必然产生社会浮躁与焦虑心态,这种心态的有害聚合,不仅影响经济发展,而且会导致社会的某种断裂。

正是由于这个原因,将社会心态这个热点问题引入试卷,意义非常重大。

这不仅是让考生思考的问题,而且是全社会每个成员都必须认真思考的问题。

我们必须清醒地看到,经济社会要健康发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就必须做到人与自然的和谐、人与社会的和谐。

这就涉及到人们对“社会发展”的认识,即要“慢下来”,“自在有为的生活是急不得的”。

只有妥善解决心态平衡等社会问题,让公众真正感受到公平正义,社会才能科学、和谐、健康发展。

资料则数减少,内容更趋清晰。

试卷中的“给定资料”,一改以往十几则的惯例,只选六则,显得十分精辟、醒目。

2014年申论热点:减政放权系列解读四(3)

2014年申论热点:减政放权系列解读四(3)

2014年申论热点:减政放权系列解读四(3)更多信息关注辽宁事业单位考试网我国人力资源十分丰富,人才的创业创新蕴藏着新的人口红利,而过多和费时过长的行政审批恰恰制约了我们这一最大优势的发挥。

要通过转变职能、减少审批环节,继续清理不必要的资质资格许可和认定,注意发挥和落实行业协会的作用与责任,在不降低资质资格水平的前提下,降低就业创业门槛,营造就业创业的公平环境,调动创新创造的积极性。

“人才的创业创新蕴藏着新的人口红利”,这一红利该如何释放?放与管该如何协调,怎样对不必要的资格资质给予废除?赵俊臣:所谓简政放权,实质是将政府机构一个主体的决策权、行动权,交给了千百万干部和人民群众,由千百万干部和人民群众自行做出决策和自主行动,让市场活力随之大增。

这就是计划经济无一不短缺、市场经济无一不“物资源泉极大涌流”的根本原因。

李克强总理讲到“目前国务院部门许可的个人资格有110项,各级政府部门颁发的资质资格证书有229种,名目繁多的资质资格认定,事实上抬高了就业门槛,一纸证书漫长的认定过程更是挡住了不少人的就业创业之路”。

一方面,政府部门热衷于个人资质资格证书有其合理性,是从提高劳动者素质着想。

但另一方面,我认为造成各级政府部门热衷于个人资质资格证书,还有其深刻的动因,每项资质资格证书都必须考试,有可能涉及潜在的利益收入。

就这个意义上看,简政放权、取消资质资格证书认定,不但有利于大学生就业创业,而且有利于减少和消除腐败。

国家行政学院社会和文化教研部副教授胡颖廉:这里涉及到一个“如何优化人力资源供给模式”的问题,事实证明,不是用政府的考试和发证来证明人力资源的质量,而是由市场机制和社会自身来选择和判断,才是最优化的做法,简政放权就是从政府层面来优化人力资源供给的尝试。

王晖:在简政放权后,交易成本为零或者很小,市场均衡的最终结果都是有效率的,能够实现资源配置最优化;另外,中国经济会摆脱严重依赖一些行业,对扩大就业和创业大有好处。

2014年公务员考试申论热点:健康减肥从根源抓起

2014年公务员考试申论热点:健康减肥从根源抓起

河北站:/保定站:/2014年公务员考试申论热点:健康减肥从根源抓起【热点概述】“年后上班这些天,我都没吃正餐。

”家住红庙坡的李女士说,春节假期餐餐大鱼大肉,本来就有些胖的她过个年又胖了4斤,于是节食减肥。

其实,过年因暴饮暴食导致体重增加的大有人在,记者随机采访的十多名市民都说过了个年给胖了,一上班都忙着减肥。

可什么样的减肥方法最好最有效,却没几个人知道。

【模拟题】领导让你组织一次有关“健康减肥”的宣传活动,你如何组织?【参考解析】当我接到这样一次组织活动后,我会这么做:我会认真了解活动主题,领会领导意图,然后召集活动小组的人开一个短会,把活动主题和领导意图传达下去并讨论如何开展这项工作,让大家畅所欲言。

有了大致思路后,我会将大家分工,分成各小组并设定负责人,有相关经验或在某方面有特长的可以自报奋勇到自己擅长的小组去,分好工后让大家先做调研以及前期的筹备工作,让个调研小组分头去一些健身房,或者医院、学校的有关部门以及各种健身、减肥协会中去了解健康减肥的相关知识,并邀请他们一些比较有经验的人士是否可以支持下我们的宣传,提供些建议并到我们的宣传现场进行宣讲等,另外的人到本市的一些广场、大学、商场、大医院等人口密集的地区踩点,筛选比较适合街头宣传的地点,筹备组上网搜索以前此类活动的方式、经验、并列出所需物品的清单和整个活动的预算,待这些都做好后,把活动计划、提纲以及费用预算整理成书面资料报领导审批并根据要求改进。

待准备工作做完后就开始着手开展此次宣传活动,首先是现场宣传组,联系好场地,准备相关的桌椅、海报、音乐公放设施,也可以和医院、商场的相关部门、学校的社团等一起做这次宣传活动,邀请宣讲人员现场宣讲并准备相关酬劳,设置现场答疑,并做一些互动、现场有奖竞答活动并准备一些小礼品。

网络组负责网上宣传,找一些比较有影响力的网站、论坛等,做一些FLASH、图片和文章等,在线和网民互动,也可设置抽奖等活动。

机动组在各组之间相互协调,相互支援以及应对各种突发情况,期间自己与各组负责人多沟通多协调,向领导多请示多汇报。

2014年度国家公务员考试申论真题(地市级)及参考解析

2014年度国家公务员考试申论真题(地市级)及参考解析

2014年度国家公务员考试申论真题(地市级)及参考解析给定资料:1、27岁的小邹认真的考虑了几次之后,还是决定不去参加周日约定好的教友福音会,他确实需要倾诉,但肯定不是向神父。

到目前为止,至少他并不认为自己已经到了需要求助于某种宗教的地步。

身高1.74米,体重150斤,在北方城市的机关大院内,这几乎是一个标准身材。

当小邹回顾自己进入“体制”的四年,注视着自己不论从体型还是心理,都逐渐被“体制”化,甚至连血压、血脂也与周围的同事趋同时,面对着在外人看来“很顺”的处境,他有了一种莫名的骚动。

对于这份职业,小邹的理解来自于四年间循环往复的工作节奏,作为一个普通工作人员,他只不过是需要在每个时间段内完成“规定动作”,虽不能消极怠工,但也不需要超额完成任务,四年来的工作天天如是,没有什么波澜。

最近一段话时间,感觉有些困惑的小邹,周末经常到一家心理诊所,就青年社会心理问题进行咨询。

事实上,小邹并不认为自己心理有问题,他只是想印证一下自己的某些想法是否合乎常理。

结果很意外,当需要向心理医生介绍自己的情况时,小邹这位当年大学校园里的校报写手竟然发现自己无从谈起,他心想“或许是事情太多,没办法很完整的表述清楚”。

“说真的,目前这个工作节奏是五十岁以上人的节奏,对我来说这个节奏感觉上有点压抑。

”小邹思考着,一字一顿的说,“有时我在想,我会不会真的习惯这种节奏,换句话说,是不是已经被这种节奏所禁锢,永远失去某些竞争力了呢!”有一段时间,小邹曾经尝试着改变自己的节奏,对于自己分内应为的工作一丝不苟,提高工作效率,而对于非分内的工作,熟悉业务流程的他也尽量帮着跑,他希望这样能够时刻让自己处于一种高效率的工作状态中,“不会有被社会主流抛弃的感觉”。

然而,小邹很快放弃了这种做法。

因为他这样的工作态度,让周围的同事极不适应,经常有人认为他是多管闲事;领导也找他谈话,希望他能够“稳重一些”。

到了发薪日,小邹的薪水也仍然是那个很少变化的数字。

内蒙古事业单位招聘)申论热点:行政审批“瘦身”记

内蒙古事业单位招聘)申论热点:行政审批“瘦身”记

2014申论热点:行政审批“瘦身”记行政审批是指行政机关(包括有行政审批权的其他组织)根据自然人、法人或者其他组织提出的申请,经过依法审查,采取“批准”、“同意”、“年检”发放证照等方式,准予其从事特定活动、认可其资格资质、确认特定民事关系或者特定民事权利能力和行为能力的行为。

最近出现的一张“行政审批长征图”究竟揭示了什么?【背景链接】2014年2月份,海南省人大代表邢诒川在海南“两会”上“晒”出了他制作的“行政审批长征图”。

长达5页的A3纸张,详细记录着一个投资项目从获得土地到办完手续,需经过30多项审批,盖上百个章,全程最少需历经272个审批日。

此事在社会上引起热议。

【标准表述】综合分析:行政审批改革,是政府转变职能,实现简政放权,激发市场活力,营造公正发展环境的重要途径。

其改革成效如何,需要通过对比才能检验,并让外界感受到明显的变化。

人大代表制作“行政审批长征图”则说明,一方面行政审批的问题还依然严重,权力对经济的控制太多,市场的作用还没有得到充分的发挥;另一方面则说明改革的阻力还很大,面临着很多挑战,需要进一步坚定决心补强措施。

对于审批事项的取消来说,它因为直接关系到一些地方政府和部门的审批利益,若无有针对性的监督与排查,遭致一定的阻力或软抵制,几乎不可避免。

且由于审批事项取消了,这些审批流程如缺乏规范,将变得更为模糊,致使公众或企业遭遇“被刁难”的尴尬。

“行政审批长征图”中的情况,就是现实案例,值得警惕。

从现实情况来看,行政审批事项的数量减少和权力下放,并不能一蹴而就。

审批权力虽然下放、减少,但“审批思维”、官僚作风不改,改革的成效就难以得到彰显。

看不见的中间流程和环节依然存在,在某种程度上,它是行政弊端的现实表现。

基于此,在推进审批改革走向深入的同时,对于改革落实的监督,和地方行政积弊的改革,也需要同步进行,增加两者的协同性,方能实现放权带来最大化的社会效益。

措施:行政审批改革非不能为,而是不愿为。

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2014年申论热点:职业资格瘦身的多重意义
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【背景链接】
近日,国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》,再次取消和下放45项行政审批事项,取消房地产经纪人等11项职业资格许可和认定事项,将31项工商登记前置审批事项改为后置审批。

本次取消的专业技术人员准入类职业资格,涉及国际商务、质量、税务、资产评估、土地登记、矿业权评估、品牌管理等多个专业领域。

同时,国务院决定取消各地区自行设置的各类职业资格。

【参考分析】
首先要承认的是,国家实行职业资格证书制度,有很大的必要性。

《劳动法》第六十九条规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

《职业教育法》第八条规定:实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。

这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

但是,如果全社会所有的行业都要证书化,则也会造成一些不必要的时间、程序与资源浪费,更会让一些行业内潜规则横行。

所以,要对那些不合理、不必要的职业资格进行清理。

另一种情况是,有些职业资格的必要性、合理性难以说清楚,但它没有法律上的依据,同样应该予以取消。

因为对政府而言,“法无授权不可为”是基本的行政准则,不管初衷多么美好,都不能超越法律规定擅自设置行政许可(职业资格认定即是一种行政许可)。

反之,对于民众而言,“法无禁止即可为”,法律上没有禁止人们从事某项工作,凭什么要用一纸证书来横加阻拦呢?所以我们看到,国务院此次特别强调,没有法律、法规或国务院决定作为依据的“准入类”职业资格一律取消。

综上可以看出,国务院取消11项职业资格具有多重意义。

其一,约束政府权力,促进依法行政。

政府不必管、不该管的事情就不要管,近年来国务院不断缩减行政审批事项,就是不断朝这个方向作出努力,唯有恪守“法无授权不可为”,才能真正打造法治政府。

其二,让市场更具活力,让劳动更加自由。

行政审批事项过多过滥会限制市场竞争,职业资格过多过滥会阻碍人才自由流动。

其实,社会上大部分工作并不需要“持证上岗”,
某个人能否胜任某项工作、干得是好是坏,用人单位、服务对象都会作出评价,市场“无形之手”就能实现优胜劣汰。

而这种基于市场机制的竞争,远比基于行政审批的竞争更具活力,同时让每个劳动者拥有更多自由选择权,有利于人力资源的优化配置。

其三,遏制权力寻租和“花钱买证”乱象。

毋庸讳言,目前有些职业资格认定严重变味、名不副实,从业者可以通过弄虚作假甚至“花钱买证”获得资格证书,有关部门则通过职业资格认定大发其财。

对此,纵然严格监管可能依然无济于事,不如干脆取消这些如同鸡肋的职业资格,以达“釜底抽薪”之效,让各种乱象没有生存土壤。

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辽宁中公教育最新事业单位课程简章。

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