谈会计人员应具备的素质
优秀会计的标准
优秀会计的标准
要成为一名优秀的会计师，需要具备以下几个方面的素质和能力：
1. 扎实的会计和财务知识：作为一名会计师，首先需要具备扎实的会计和财务知识，包括会计准则、财务报表、税法等等。
这些知识是成为优秀会计师的基础。
2. 准确的数据分析能力：会计师需要能够准确地进行数据分析，包括对财务报表的分析、财务数据的处理和分析、税务数据的分析等等。
3. 严谨的工作态度：会计师的工作需要非常严谨和细致，需要具备高度的责任感和工作热情，确保每项工作都能准确无误地完成。
4. 良好的沟通和协调能力：会计师需要与公司内部和外部的各个部门进行沟通和协调，包括与财务部门、税务部门、审计师等等进行沟通，需要具备良好的沟通和协调能力。
5. 持续学习和自我提升：会计和财税法规都在不断变化，作为一名优秀的会计师，需要不断学习和跟进新的法规和规定，并不断提升自己的能力和素质。
6. 良好的职业素质：如对数字敏感、记忆力强、做事有条理、反应迅速等。
总之，优秀会计师的标准是多方面的，包括专业知识、技能、态度和素质等。
如果你想要成为一名优秀的会计师，需要不断学习和提升自己的能力，并具备高度的责任感和严谨的工作态度。
谈会计人员的素质与潜力要求
谈会计人员的素质与潜力要求随着经济的快速发展，会计行业成为了最具发展潜力的行业之一。
作为企业的核心部门，会计人员在企业中的地位和作用日益重要。
而如今，会计人员除了掌握业务技能以外，更需要具备一定的素质和潜力，以应对经济变化和市场竞争的挑战。
一、会计人员应具备的素质1.勤奋敬业勤奋敬业是企业核心价值观的重要组成部分，也是会计人员必须具备的素质之一。
会计工作需要精准和细致的处理，需要会计人员对于工作的重视和投入。
在紧张的工作中，没有休息时间和“打卡制”，会计人员需要具备超时工作的能力，并且能够保持专业精神，确保工作质量。
2. 严谨规范会计工作需要严格遵守相关标准和制度，会计人员需要具备严谨规范的工作态度。
严谨规范不仅是对于会计数据和账目准确性的保障，也是企业在信息鸿沟追随和合规方面的支持。
3. 良好的沟通和团队协作能力会计人员需要和其他部门合作，在团队中发挥重要的作用。
会计人员需要具备良好的沟通和协作能力，以推动工作的顺利进行。
会计人员需要智慧地与其他部门和人员合作，帮助企业达成业务目标。
4. 责任心会计工作夹杂着重要和敏感的信息，会计人员必须具备强烈的责任感，确保数据的准确性并严格保密。
同时，会计人员应该了解企业的运营和经营状况，对企业的财务状况负责。
5. 以客户为中心会计人员需要在识别客户需求和期望上具有清晰的视野。
会计人员需要了解客户的状况和需求，提供相应的服务，并且确保业务满足客户的期望。
二、会计人员应具备的潜力1. 商业头脑现代企业环境日趋激烈和复杂，会计人员需要具备较高的商业头脑。
商业头脑包括对于企业的运营和管理的深入理解，以及深刻的经济分析、市场研究和竞争情况的把握。
会计人员需从财务角度出发，深刻理解企业业务运转背后的商业逻辑。
2. 数据挖掘和分析能力会计人员需要具备数据分析和挖掘能力，以了解公司财务状况并从中发现机会和问题。
会计人员需要掌握大数据的分析方法，包括数据可视化和自然语言处理等。
会计人员应具备的基本素养
会计人员应具备的基本素养会计活动贯穿于单位开展工作的始终,随着经济社会的发展,财务工作在单位中的作用越发重要,财务数据信息的客观、准确、及时,财务分析的透彻,财务管理的到位等都对单位正常有序推进工作举足轻重,这就对从事财务工作的会计人员基本素质提出了高严要求.一、要有扎实、过硬的专业知识,专业能力.财务工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂,法律制度规范较多.因此,要求财会人员必须具备专业基本功,掌握全面的财经法规理论.随着经济社会的发展,会计规范和专业知识不断更新,工作不断提出挑战,对于财务人员来说,就要不断地努力地工作和学习.可通过参加会计知识再教育、会计初级或中级技术职称考试等等.也可增进行业经验、促进专业交流.强化财务人员互相沟通交流、学习,取长补短,不断更新专业知识结构和层次,不断充实提高自身素质,达到岗位要求.二、要有强烈的事业心和责任感.高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件,也是广大干部最核心的基本素质,因为只有想干事,才能去干事,干好事,只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力,尽职尽责.作为一名财务人员,就是要牢固树立尽好责,理好财的思想,热爱本职,忠诚事业.具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度,以熟练的业务技能,提供准确而具有价值的数据.三、要有高尚的职业道德.会计人员应当以诚信为本,严谨务实.会计人员应当以诚信为本,在工作中本着实事求是的态度,以客观公正地反映会计内容为己任,按照会计法等相关会计从业人员应当遵守的法规和要求,提供完整真实的会计信息.以严谨务实,开拓进取的工作精神进行会计工作.要严于律己,宽以待人,爱岗敬业,扎扎实实地工作,真实准确地反映单位活动.遵守会计纪律,保持清醒的头脑,分析会计信息,并充分运用会计信息的有效性为单位服务.四、要有做好细节小事的意识.“天下难事,必做于易；天下大事,必做于细”这是老子曾说过的,列宁也曾经说过“要成就一件大事业,必须从小事做起”.虽然出自不同的文化背景,但都阐述出了一个做人、做事的道理——细节决定成败.作为一名财务人员,注重细节是财务人员的职业要求,从原始单据的审核,凭证的填制到报表出具,必须准确无误,要树立准确第一的思想,养成严谨细致的工作作风,在工作中一丝不苟,尽心尽责地做好每一件小事.五、具有良好的内部协调与沟通能力.要主动配合和支持领导工作,当好参谋和助手,要多向领导请示汇报,按时报送财务报表,结合实际提出合理化建议.要与同事团结友好相处,牢固树立团队意识.工作态度要热情主动,多提供快捷的服务,大到财务付款,后勤保障,小到财务账务的查询,在不违背财务原则的情况下,是否能办理一定要讲清道理,凡办事情都要给对方回复.一名合格的财务工作者,是从不断地学习,不断地进步中得来的.要严格要求自己,从小事做起,自励、自强、自警、自重,就会胜任财务岗位,做好财务工作.二、高素质会计人员应具备的素质和能力1、良好的道德素养如果用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔,道德素质必然是位于塔的最底部,为根基所在.如果一个会计工作者没有良好的道德素养,那他的业务水平越高,就越可能给企业、国家造成更大的损失.“诚信为本,操守为重;坚持准则,不作假账.”这要求看似简单,但在钱、权、利的诱惑面前能够不为所动,能够控制私心“一闪念”,却并非易事.会计人员应该具有法制观念、具有团队精神和敬业精神.2、立体的经济知识在市场经济时代,知识是最为重要的资本.会计这一职业在市场经济时代已经不再仅仅是简单的记账、算账和报账.经济一体化给会计人员提出了更高的要求.①宏观形势的理解能力在新形势下,作为高级会计管理人员,应该具备理解市场经济内涵、把握经济发展脉搏的能力.了解国际国内宏观经济政策形势,把握国际国内经济发展趋势,理顺宏观经济和微观经济的关系,提高高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力.②综合分析能力通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析,是高级会计人员应当具备的基本能力.会计人员应当了解企业的生产经营流程,利用财务报告等信息资料,结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题,提出改进措施和建议.③职业判断能力随着中国会计准则的建立和完善38项企业快进准则、38项审计准则,会计人员应该改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维习惯,提高对会计准则运用的职业判断能力.而且随着市场经济的发展,会计环境复杂多变,不确定经济事项日益增多,而会计准则日趋简略,会计人员的职业判断空间不断增大.例如资产减值的问题,新的会计标准规定了8项资产减值准备.一个企业的资产项目,无论是流动资产还是固定资产,如果发生了减值,就要提取减值准备.但如何判断企业的某项具体资产减值了多少,统一的会计标准只能规定基本原则和基本方法,企业需要根据具体情况进行具体分析,具体判断哪项资产发生了减值,应提取多少减值准备.除了对于资产减值项目需要职业判断外,对于收入和预计负债项目等,有时也需要职业判断.因此,会计人员应该具有敏锐的、准确的职业判断能力,如实的确认和计量财务状况,提高企业的会计信息质量.④财务管理能力在市场经济条件下,资本市场将得到大力发展.公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善,投融资渠道、工具、方式多种多样,企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会.会计人员要完成记账员角色的转变,由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营结果的汇总与解析,转变为要能为企业经营创造价值,并协助企业建立实质竞争力的服务.⑤内部控制能力近几年,国际国内的重大财务舞弊案件时有发生,企业内部控制越来越受到重视.财政部陆续发布了一系列规范,如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等,对企业建立内部规范控制体系进行规范和指导.作为企业会计人员,应具备内部控制的驾驭能力,承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作,把最敏感的环节和岗位控制住.⑥熟练掌握会计法规及国内国际会计标准的能力随着世界经济一体化的发展趋势,国际贸易、国际投融资等经济交往越来越多,会计人员除应当熟悉掌握国内的会计法规外,还应熟悉国际会计标准.3、内外协调的能力做一个合格的会计人员,不仅需要全面的会计知识、法律知识、经济知识,而且需要内外协调的能力.这种能力包括两个方面：一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通能力如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系.由于会计的职能作用,会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料,要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往,要全面、系统、总括地了解企业的经营情况,要通过对经营活动的处理、分析和汇总,向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料.市场经济条件下的企业,生产社会化程度较高,对会计人员的对外协调能力方面的要求也较高.从一定角度讲,企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系,主要是财务、会计方面的关系.如果会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧,就会影响企业的发展.4、不断创新的精神创新是市场经济时代的灵魂,没有创新就没有企业的发展.经济活动各个方面的创新,理所当然地会给传统会计的发展带来多方面的冲击,使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化,产生新的课题,这就需要会计工作者不断的更新自己的知识,扩大自己的知识面,并根据经济活动的变革,相应地创新财务与会计的模式,使会计工作适应经济的发展.具体地说,在会计核算的主要对象、会计计量的模式、会计假设、财务报告的编制以及会计实务的操作等方面,包括计算机技术、信息技术、网络技术都需要跟上经济变革的步伐.反过来讲,会计工作的创新也能带来生产成本的降低和生产效率的提高,从而带动经济效率的增长.。
做会计要具备什么素质
做会计要具备什么素质做会计需要具备什么素质？作为一个会计师，需要具备严谨的工作态度、耐心、细心、勤奋和敏锐的分析能力等多种素质。
下面从不同角度分析一下会计师需要具备的素质。
1.业务素质会计师需要掌握良好的专业知识和技能，了解财务会计、税务会计和管理会计等相关知识，掌握会计准则和税法等法律法规，具备正确处理会计业务的能力。
特别是在现代会计硕果仅存的网络时代，会计师也需要具备信息化技能，熟练使用电脑、财务软件等工具。
2.综合素质尽管会计工作在某种程度上是重复性劳动，但严谨的工作态度是不可忽视的，需要保证高质量的工作效率，完成各种报表和账务往来。
耐心与恒心也是会计工作者重要的素质，需要静下心来一遍又一遍地核实账目，刻苦钻研，一丝不苟地检查每个细节，保证账目的准确和规范。
勤奋与努力也是不可或缺的素质，要求清楚和明确的目标，时刻保持进取心和激情。
3.人际素质会计也是从事团队协作的工作，构成一个团队要求会计人员具有良好的协作和沟通能力，需要有耐心和细心地与同事、客户、税务局等伙伴交流沟通，保持良好的人际关系。
同事之间要有帮助和支持，利用各自的长处，互相协助，达到协同推进的效果。
4.风险意识企业在纳税和财务会计方面会遇到很多风险，需要敏锐的分析和处理能力，避免搞混或出现差错。
除了对内部的风险应对，还需要对外部环境中的风险有较高的认识，在没有预料到的风险下，能够依然保持稳定的状态并灵活应对。
以上就是会计师需要具备的素质，会计工作者需要不断的学习，不断进步，以满足企业和市场的需求。
以下是几个涉及具体案例的例子。
案例一：做账的精压非常慢。
精压是每月客户公司一个稳定的业务来源，但由于一个精盘只能印刷一页，因此印刷时间过长，严重影响了账务处理的速度，导致每月底都要加班来处理会计工作，劳累又不效益。
结果，我们决定引进更多的精盘来解决这个问题，提高工作效率。
案例二：互相帮助，积极协同。
由于对外报表中可能会存在信息失实的情况，对于需要财务报表经过核实的业务过程，我们建立了一个重要信息交换的群体，设立专人专门审核。
会计人员应该具有什么职业素养
会计人员应该具有什么职业素养会计人员应该具有什么职业素养（精选5篇）从事会计工作的专职人员。
在我国，会计人员按职权划分主要有总会计师、会计机构负责人、会计主管人员、一般会计;按照专业技术职务划分为高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。
这是爱汇网店铺整理的会计人员应该具有什么职业素养，希望你能从中得到感悟! 会计人员应该具有什么职业素养篇1(1)热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;(2)认真学习国家财经政策、法令熟悉财经制度;(3;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;(4)严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复;(5)身体状况能够适应本职工作的要求。
会计人员应该具有什么职业素养篇2会计人员必须有相应的会计从业资格。
而会计从业证则是会计人员从事会计工作的必备资格证书，也是从事会计行业所必须的唯一合法的有效证件。
是会计人员进入会计行业的门槛。
属地管理，全国通用。
会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。
主要职责一是进行会计核算;二是实行会计监督;三是拟订本单位办理会计事务的具体办法;四是参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况;五是办理其它会计事务。
相关规定我国会计法规定，会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，不得任意调动或者撤换;会计人员忠于职守，坚持原则，受到错误处理的，主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守，丧失原则，不宜担任会计工作的，主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职，必须与接客人员办理交接手续，一般人员办理交接手续，由会计机构负债人、会计主管人员监交。
会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人监，必要时可以由主管单位派人会同监交。
会计人员应具备的素质
会计人员应具备的素质会计是一个涉及到财务领域的重要职业，无论是在企业、金融机构还是政府部门，都需要会计人员来处理和管理财务数据。
因此，会计人员不仅需要具备一定的专业知识和技能，还需要具备一些重要的素质来保证工作的准确性和可靠性。
下面将介绍会计人员应具备的几个重要素质。
1. 严谨和细致会计是一个需要高度准确性和精确度的工作，任何一个错误或疏漏都可能导致巨大的财务损失。
因此，会计人员需要具备严谨和细致的工作风格，对每一个细节都要进行仔细的核对和审核。
他们需要对财务文件进行仔细的记录和分类，确保每一笔财务交易都被正确地记录下来。
只有在严谨和细致的工作中，才能保证财务数据的准确性和可靠性。
2. 法律和道德意识作为一个会计人员，他们需要具备一定的法律和道德意识。
会计工作涉及到对财务数据的处理和管理，因此，会计人员需要了解相关的法律法规，确保财务数据的处理符合法律规定。
同时，会计人员还需要具备高度的道德意识，保持公正、诚实、透明的原则，在处理财务数据时不偏袒任何一方，确保财务数据的真实性和可信度。
3. 良好的沟通能力会计人员不仅需要与内部的财务部门、管理层进行沟通，还需要与外部的审计师、税务机关进行交流。
因此，良好的沟通能力对于会计人员来说非常重要。
他们需要能够清晰地表达自己的观点和意见，并能够理解和解释复杂的财务数据给非专业人士听懂。
良好的沟通能力有助于建立有效的合作关系，提高工作效率。
4. 分析和解决问题的能力会计工作常常涉及到处理复杂的财务数据和分析财务状况。
因此，会计人员需要具备分析和解决问题的能力。
他们需要能够熟练运用财务分析工具，分析和解读财务数据，识别潜在的问题和风险。
同时，他们还需要能够提出有效的解决方案，以保证财务状况的稳定和持续改进。
5. 团队合作和学习能力作为一个会计人员，他们往往需要与不同部门的员工合作，共同完成财务工作。
因此，团队合作能力对于会计人员来说非常重要。
他们需要能够与同事进行有效的沟通和协作，共同解决问题。
会计职业素养会计从业者应具备的素养和技能
会计职业素养会计从业者应具备的素养和技能会计职业素养：会计从业者应具备的素养和技能会计是一项具有重要意义的职业，会计从业者不仅需要掌握一定的专业知识和技能，还需要具备一些职业素养。
本文将从素养和技能两方面进行论述，总结出会计职业中所需具备的重要素养和技能。
一、会计职业素养1.严谨的工作态度会计工作需要高度的责任心和严谨性，会计从业者应该具备仔细认真的工作态度。
严格执行相关法规，按照会计原则进行核算和记录，保证财务信息的准确和真实。
同时，遵守职业道德规范，保护客户和企业的利益，切实履行职业责任。
2.保密意识会计工作需要处理大量的财务信息，会计从业者需具备保密意识。
严格遵守相关保密规定，对客户和企业的财务信息保密，不得泄露相关数据，确保信息的安全性和可信度。
3.良好的沟通能力会计从业者常常需要与客户、同事、上级进行有效的沟通。
良好的沟通能力能够帮助他们准确理解上级的工作要求，向客户解释财务信息，与同事合作完成工作任务。
同时，还需要善于倾听他人的意见和建议，不断提高自身的专业能力和职业素养。
4.自我学习能力会计领域的法规和政策时常发生变化，会计从业者需要具备自主学习的能力，不断更新自己的知识水平。
积极参加会计培训和学习，了解最新的会计准则和税法，掌握相关技术和应用软件。
只有通过不断学习，才能够适应职业发展的需求。
二、会计职业技能1.财务会计和报表编制会计从业者需要掌握财务会计的基本知识，包括会计原则、会计准则、财务报表编制等。
能够准确、规范地编制财务报表，提供真实可靠的财务数据。
2.成本会计成本会计是会计从业者必备的技能之一，需了解成本核算的方法和流程。
能够分析、计算和控制企业的生产成本，为企业提供成本控制的参考依据。
3.税务会计税务会计是会计从业者必需的技能之一，需要了解税务法规和政策，并能够按照相关规定进行申报和纳税，避免违反税法规定。
4.财务软件应用能力随着信息技术的发展，财务软件在会计工作中发挥着重要作用。
会计职业素养
会计职业素养会计作为一门专业，不仅仅要熟悉财务知识，还需要具备良好的职业素养。
职业素养是指在工作中所展现出的品质和态度。
良好的职业素养不仅能提升个人的专业形象，还能对企业的发展和社会的进步带来积极的影响。
本文将列举几个方面，介绍会计职业素养的重要性以及如何培养并提升自身的职业素养。
一、认真细致会计是一门细腻的工作，需要对数据进行准确地统计和记录。
作为一名会计人员，必须保持认真细致的工作态度。
只有通过认真对待每一个细节，才能避免错误的发生。
此外，对于工作中遇到的问题，也需要保持细致入微的态度，积极主动地解决问题，确保财务工作的准确性和及时性。
二、保守秘密会计是一项涉及到重要财务信息的工作，会计人员需要严守职业道德，保守秘密。
不论是公司内部的财务报表，还是客户的个人账户信息，都不应该泄露给外界。
保守秘密不仅是会计人员的职责所在，也是对客户和雇主的一种尊重和信任。
只有保守秘密，才能树立起自己的职业操守，赢得他人的信任和尊敬。
三、独立自主会计工作中，会计人员需要经常独立思考并作出决策。
在面对复杂的财务问题时，会计师需要根据自己的专业知识和经验，独立思考并给出合理的解决方案。
同时，会计人员也需要对自己的决策负责，并愿意承担相应的后果。
独立自主的态度不仅能体现个人的职业素养，还能提高工作效率和处理问题的能力。
四、沟通协作会计工作与其他部门的沟通协作是非常重要的。
会计人员需要与财务、业务以及管理层等多个部门进行沟通，确保财务信息的准确性和及时性。
良好的沟通能力可以帮助会计人员更好地理解其他部门的需求和问题，并提供有效的解决方案。
此外，在处理跨部门协作时，会计人员需要具备良好的协调和合作精神，与他人保持良好的合作关系，共同推动工作的顺利进行。
五、不断学习会计行业一直在不断变化和发展，职业人员需要保持学习的心态。
学习可以帮助会计人员不断提升自己的专业知识和技能，适应行业发展的需求。
此外，学习还可以提高思维能力、扩宽视野，使会计人员更加全面地理解财务工作的本质和意义。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
谈会计人员应具备的素质
作者：贾晓英
来源：《合作经济与科技》2013年第16期
在知识经济环境下，生产的知识化、资产的无形化和全球经济一体化，对会计人员的分析、判断和决策能力有了更高的要求。
会计工作中不确定因素的增多、业务处理的多样化、会计管理职能的增强，都要求会计人员建立科学合理的知识结构与之相适应。
一、现代会计人员应具有的素质
（一）良好的职业道德。
所谓会计职业道德，是指会计人员职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。
会计职业道德的核心是爱岗敬业，要具备良好的职业道德，首先要具备强烈的责任感和事业心。
一个有志于企业财务管理工作的人，应该注重加强工作责任感和事业心的自身培养；其次要明确企业财务管理的目标。
财务管理人员是企业经济命脉的主导力量，一名优秀的财务管理人员希望通过自己出色的工作使企业的经济活动上升到一个新的水平，财务管理人员想要引领企业在经济大潮中勇往直前，就需要认清企业的财务管理目标；最后应具备一定的政策水平。
中央对于经济体制改革、会计的改革、政策的变化，都需要财务管理人员密切关注。
现阶段我国要按照完善社会主义市场经济体制的要求，完善会计政策和制度体系。
高层次的财务管理人员应关注宏观政策，把握重大会计政策出台的背景、意义、原则和理念，找出解决办法。
（二）知识更新能力。
客观上来说，对于技术手段的更新和会计职能的转变，要求财务管理人员努力钻研业务、及时更新知识、完善知识结构，成为一名综合型合格的财务管理人才。
财务管理人员是企业中的重要角色，更应该以精益求精的工作精神和态度，努力提高专业技术能力和职业胜任能力。
知识经济时代新经济现象层出不穷，会计制度（准则）更新得很快，如果跟不上形势，不能及时掌握新知识，稍有不慎就会“失之毫厘，谬以千里”，给企业和职工造成严重的损失。
财务管理人员要跟上时代的步伐，就要不断更新专业知识，补充和扩展专业知识，拓展业务技能，提高自己的业务水平和政策水平。
这样才能提高和改进财务管理工作，使自己具有与现代科技发展和市场经济需要相适应的多方面技能。
（三）人际沟通能力。
财务活动处于各种管理活动的中心，工作涉及范围广、人员多，因此必须处理好各方面的关系。
企业财务管理人员一方面要贯彻上级的思想方针；另一方面要监督约束经济活动。
企业财务管理人员应该运用激励的手段来调动下属，与他们一起实现企业的经营管理目标。
平时注意与各部门及人员沟通，处理好人际关系，工作才能取得事半功倍的效果。
企业财务管理人员不仅要与银行、税务、审计以及政府有关部门建立良好的关系，为企业赢得社会资源，还要善于与股东沟通。
对企业而言，股东也要参与公司的管理，企业财务管理人员应向其提供决策所需要的信息，以便股东做出正确的决策。
（四）过硬的身体素质与心理素质。
健康的身体和旺盛的精力，是财务工作者做好财会工作的最基本条件。
会计人员的心理素质主要是意志心理素质和能力心理素质，良好的心理素质是会计人员高效工作的关键。
面对日趋激烈的竞争，会计人员不可避免地面临知识经济时代到来的心理问题，加之会计人员处于一种相对“静”而实为紧张的工作环境，更容易产生心理疾患。
会计人员在确认、计量、报告会计信息时所反映出来的心理状态是会计行为形成和发展的直接动因。
会计人员心理素质的差异导致会计行为的差异，从而形成不同质量的会计信息。
因此，会计人员要始终保持一种平和的心态，宠辱不惊，遇事沉稳，保持理智，学会自我调节。
二、提高会计人员素质的途径
（一）加强会计人员的法制观念，提高会计人员职业道德水平。
企业应定期举办学习班和讲座，组织会计人员认真学习会计法、会计准则以及党和国家的有关方针与政策，只有这样才能提高他们严格遵守财经纪律和财务制度的自觉性，增强大家的责任心和荣誉感，消除顾虑，大胆工作。
（二）抓好继续教育，注意知识更新。
一方面企业可以组织学习班、专题讲座、研讨会，也可以组织会计人员外出学习和考察，为提高会计人员的素质创造良好的外部环境；另一方面会计人员也应该加强学习的自觉性，结合会计专业技术资格考试，通过自学不断地提高自己的知识水平和业务素质。
当然，自学是一个系统工程，不是一蹴而就的。
因此，要根据个人情况，制定合理的自学计划，只有这样才能适应时代对会计人员的要求。
（三）不断实践。
目前，我们的会计队伍有一个明显的“断层”，一方面是有丰富经验的老会计年龄偏大，干工作往往是心有余而力不足；另一方面是近几年毕业的大中专毕业生，由于会计教育与实践脱节，毕业后难以在短时间内担当重任。
所以，刚参加工作的年轻会计人员必须尽快把自己学习的书本知识用到实际工作中去，通过实践不断提高自己的知识水平和业务素质。
只有不断学习和实践，才能促进会计人员素质的更快提高。
（四）完善会计人员奖惩制度。
奖励作为一种激励手段，它是用正强化手段激发人的行为动机。
通过奖励那些勇于开拓会计革新局面的会计人员，激发所有会计人员改变工作方式和作风，走出“账房”，深入实际，不断提高业务素质。
同样，惩罚也是一种有效的激励手段，当其行为结果不为社会所需要时，惩罚就是一个很好的负强化手段。
通过惩罚制度，对那些墨守成规、不思进取、不能完成本职工作，甚至玩忽职守、造成经济损失的会计人员给予处罚，以督促会计人员努力工作，尽职尽责，把好会计关。
总之，提高会计人员的理论素养和知识技能，提高会计人员的职业判断能力主要应从两个方面入手：一是加强职业道德建设，强化法制教育，要求会计人员在不违反法律法规和会计制度的基础上处理会计业务；同时，切实加强诚信建设，保持职业良知，牢固树立务实求真的职业操守，从根本上消除虚假现象的发生。
二是通过后续教育加强业务培训，帮助会计人员熟悉
和掌握新的会计处理方法和程序。
规范企业会计核算工作，保证企业会计信息质量发挥积极作用，建立有效管理机制，促进企业又好又快发展。