廉洁自律公约
廉洁自律公约
员工廉洁自律公约一、目的为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司廉政建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。
一、适用范围：公司全体员工。
二、公约细则：1、员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，收取个人回扣，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂、行贿或介绍贿赂。
2、员工（含家属）不得索要、收取对方公司、客户赠送的礼金、有价证券或贵重物品，不得在对方公司报销任何应由员工个人承担的费用。
3、员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。
不准私下利用职权从事各种个人有偿中介服务。
4、公司物品采购时，需保证公开、公平、公正的原则，严把质量关、价格关、至少三方询价，严禁在未通过公司审批流程前发生交易。
5、员工需严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁资金提前支付，确有需要提前支付或延后支付，需经相关领导批复后执行。
6、员工禁止利用公司客户资源帮助任何机构或个人私下交易服务，禁止帮助其他公司推销、销售物品及服务。
7、公司员工不得私收客户定金，不得私自告诉客户优惠条件，不得做任何损害公司利益和客户利益的行为。
8、严禁私下以任何形式倒卖或变换公司有形及无形资产（包括但不限于客户信息、策划报告等）。
9、公司员工参加对方公司组织的各种会议和活动，须经主管领导同意后执行。
10、公司员工与对方公司发生业务往来时（私对公、私对私、公对私、公对公）应遵循双方公司廉洁制度，如发现对方公司、员工有不廉洁行为，应及时采取措施，终止其不廉洁行为的继续发生，并报告主管领导。
情节严重者可向有关部门投诉或举报。
11、公司每位员工都有监督执行本廉洁公约的义务。
凡发现违反公司廉洁公约的有关规定或对违反公司约定的行为予以举报的，公司将给与奖励。
12、公司员工需严格执行此《廉洁公约》条款，如发生任何违反《廉洁公约》行为，核实后公司将立即与其终止劳动关系，此员工不享有任何劳动经济补偿权并赔偿公司经济损失，对于情节严重者，公司有权追究其法律责任，并移交司法机关处理。
小学学生清廉公约
小学学生清廉公约
班级姓名
一、自觉参与, 带头实践。
积极投身廉政文化进校园主题活动, 养成"廉洁、诚信、公正、俭朴"的优良品德, 争做社会主义“四有”新人。
二、洁身自好, 廉洁自守。
坚持从小做起、从日常小事做起、从点点滴滴做起, 把廉洁、诚信、公正、俭朴等优良品德的养成贯穿于学习、生活和为人行事的一言一行之中, 节制贪欲, 不为物所诱、不为利所惑。
三、老实守信, 真诚待人。
从小养成：喜欢自己, 乐于与同学交往, 懂得关心家人, 尊老爱幼, 尊敬老师, 团结同学在人与人的交往中, 坚持说真话、不说假话, 信守诺言、老实做人, 树立正确的世界观、人生观、价值观, 不断净化我们的心灵、陶冶高尚的情操。
四、公平正义, 明辨是非。
为人处事要公平正直, 坚持实事求是、客观公正、不偏不倚地待人接物、评判是非和处理问题。
五、勤奋好学, 勤俭节约。
上课专心听讲, 积极回答问题, 认真完成作业, 养成阅读习惯：发扬艰苦奋斗的优良传统, 不奢侈、不浪费、不贪虚荣、不图享乐, 以俭励志, 从小养成艰苦朴素、勤奋好学的优良品质。
六、学生崇廉, 家庭守廉。
把在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭, 影响家长的言行, 做家长的"廉政监督员", 支持父母干净做事业、廉洁做公仆, 积极向父母倡导"为民、务实、清廉"的行事准则。
廉政公约
党风廉政建设自律公约
一、自学在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警，清正廉洁，艰苦奋斗，心系群众，利为民谋，权为民用，努力提高为人民服务质量，实现好、维护好、发展好群众的根本利益。
二、廉洁奉公，忠于职守，不利用职权的职务上的影响谋取不正当利益。
遵守公共财务管理和使用规定，不假公济私，化公为私。
三、对涉与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公遵纪守法。
不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
四、坚决预防和制止单位职责范围内发生的不正之风，及时反映和配合上级纪检监察机关，严肃查处违法违纪案件，教育干部，惩处违纪。
五、保证个人不发生致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的重大案件。
六、艰苦奋斗，勤俭节约。
不比阔气，不挥霍公款，不铺张浪费，切实开展好单位部门"廉内助"和"八不教育"活动。
七、勤奋学习，努力工作。
积极完成组织与领导交办的工作任务，艰苦创业，与时俱进，敢为人先。
行政后勤体系人员廉洁自律公约
行政后勤体系人员廉洁自律公约一、目的与范围：为了维护公司长远整体利益，提高员工自我保护意识，保持健康向上的积极心态，着力打造廉洁、诚信、透明的行政后勤团队，特立此公约。
本廉洁自律公约适用于集团母公司、集团控股公司（含直接或间接控股）及纳入集团统一管理的公司的全体后勤体系员工。
二、公约内容：1、不收受业务单位的礼品、现金、购物卡等钱物，不收受业务单位任何形式的回扣。
无法退却的，须由直接部门人力行政中心总监或总经理同意，由公司酌情处理。
2、不与业务单位有借贷、租售等经济上的往来，不允许跟任何与公司有业务关系的人、公司或者法人建立财务利益或亲属关系，如确实无法避免时，应向上级申明，并对涉及的业务往来采取回避措施。
3、不私自向业务单位推荐或推销任何与公司经营无关的材料、设备、人员等。
4、不接受业务单位的宴请，特殊情况须经上级批准并不少于两人出席；一般应谢绝参加的活动包括：业务单位邀请的娱乐活动；设有彩头的牌局或其它具有赌博性质的活动；涉及违法及不良行为的活动。
5、鼓励员工向公司介绍推荐优秀业务单位，但须按公司供应商评定规定相关规定递送有关企业资料。
自经办部门接手后，推荐者不得再参与该业务单位与公司的业务来往，不替该业务单位约请公司同事见面、吃饭；不替该业务单位在合同谈判、合同执行、款项拨付中解释、说情；不打听、不泄露公司内部与该业务单位有关的任何有关事项。
6、联系业务、业务考察、业务谈判等我方不少于两人参加。
7、不将正在讨论的招标文件草案、合同草稿、会议内容及发言意见等泄露给业务单位；不将参加工程投标的报名，资格预审、投标、开标、评标等情况泄露给业务单位；遵守“保密协议”相关规定。
8、不将公司内部规章制度、办事流程、领导分工、内部办事过程细节、内部会议内容等泄露给业务单位；不将公司内部同事之间、上下级之间有关对业务单位的评价意见、工作安排、谈判策划等具体内容泄露给业务单位。
9、严格按付款程序支付货款、进度款、不为施工单位说情，不提供无原则的方便。
上海银行业从业人员廉洁自律公约
上海银行业从业人员廉洁自律公约
以下是一份银行业从业人员廉洁自律公约:
银行业从业人员廉洁自律公约
为加强银行业从业人员职业道德建设，提高职业素养，维护行业形象和声誉，树立廉洁自律的形象，现就银行业从业人员廉洁自律提出如下公约:
一、保持廉洁自律，严格遵守相关法律法规和职业道德规范，不得以权谋私，不得从事任何形式的违规行为。
二、不收受、不索取任何形式的贿赂和礼金，不得利用职务之便谋取不正当利益。
三、不得违规办理银行业业务，不得违反操作流程，不得泄露客户信息。
四、保持公正、公平、公开的原则，不得歧视客户，不得偏离市场价格，不得虚假报价。
五、坚持诚实守信，不得编造虚假信息，不得隐瞒或掩盖真相，不得误导或欺诈客户。
六、勤勉敬业，不断提高专业素养和技能水平，为客户提供优质、高效的服务。
七、积极维护行业形象和声誉，积极参与行业协会和组织的活动，共同推动行业发展。
银行业从业人员应当时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守上述公约，不断提升自身素质和职业道德水平，为银行业的健康、稳定发
展做出贡献。
公约签署人：
日期：年月日
以上是一份银行业从业人员廉洁自律公约，当然具体公约内容可以根据行业特点、公司内部规定等方面进行定制化。
村级廉洁自律公约
村级廉洁自律公约村级廉洁自律公约是指由村级党组织与村级干部、村民共同签订的一种规范行为、促进廉洁、维护自律的协议。
该公约旨在推动村级干部依法履职、廉洁奉公，促进村民自治和民主参与，提升村级治理水平。
本文将就村级廉洁自律公约的重要性、主要内容以及实施效果进行论述，并探讨通过公约的推广扩大廉洁自律工作的可行性。
一、村级廉洁自律公约的重要性村级廉洁自律公约的签订和执行对于村级治理的规范化具有重要意义。
首先，公约能够形成共识，明确村级干部和村民的责任和权利，并制定明确的行为准则。
透过公约的签订，村员之间建立紧密的联系，共同制定规范行为的基准，为村级治理提供了指导方向。
其次，公约的签订有助于建立村民自治和村级干部廉洁奉公的氛围。
通过公约的约束，村民和村级干部将形成自觉遵守的意识，增强廉洁自律的共同意识，有效抵制腐败和不正之风。
最后，公约的执行将提升村级治理的透明度和效能。
通过公约，各项治理事务将有据可依，行为规范将得到严格执行，进一步提升村级干部和村民的满意度，有效推动村级治理的进步。
二、村级廉洁自律公约的内容村级廉洁自律公约的内容应以促进廉洁、自律和提升村级治理水平为核心，具体内容如下：1. 遵守法律法规：村级干部应当严格遵守国家法律和相关的法律法规，坚决抵制违法行为。
村干部在执行职责时应遵守纪律，坚持公正、公平、公开原则。
2. 廉洁奉公：村级干部应按照任职要求，不以权谋私，不为个人私利谋取不正当利益。
严禁利用职权谋取不正当收益，不得收受贿赂、搞权钱交易，不参与各类违法犯罪活动。
3. 执行承诺：村级干部和村民应共同明确各自的责任和义务，并在公约中进行承诺。
任职期间，村干部应按照公约内容全力履行职责，村民应积极参与治理活动，共同维护村级利益。
4. 加强公约宣传：村干部和村民要加强对公约的宣传，提高公约的知晓率和理解度。
通过举办村民大会、通知、宣传板等形式，将公约的内容广泛传播，确保村干部和村民明确公约的重要性和规范行为的必要性。
家庭清廉公约10条,简短
家庭清廉公约10条,简短
1.诚实守信：全家人互相信任，说话要实事求是，遵守承诺。
2.廉洁奉公：公共事务中不接受贿赂、不私吞公款，恪守职业道德。
3.公平正义：对待家庭内外的人要公平公正，不偏袒，不以权谋私。
4.勤俭节约：家庭成员要勤俭持家，不浪费资源，避免奢侈消费。
5.自律自省：自觉约束个人行为，主动查找自己的错误并进行反思和改进。
6.守法守纪：遵守国家法律和家庭纪律，不从事违法犯罪行为。
7.公开透明：家庭事务公开透明，充分沟通交流，避免隐瞒和私下行事。
8.友善互助：成员之间互相帮助，不伤害他人，友善待人。
9.尊敬父母长者：尊重父母长辈的意愿和权威，孝敬和关心他们。
10.关爱社会责任：积极参与社会公益活动，关心弱势群体，履行社会责任。
廉洁自律公约
廉洁自律承诺书
为维护客观公正的企业形象和诚实守信的个人职业操守，本人自愿在遵守国家相关法律、法规、规章和政策规定的前提条件下开展工作，并主动接受相关政府部门和公司的监督、检查和指导，郑重作出如下承诺：
一、不直接或间接收受委托方、当事户主或其他有利害关系者的任何财务（如：礼金、烟酒、购物卡等任何形式的有价证券）。
二、不利用职务上、工作上的便利，谋取任何私利。
三、不做其他有损公司声誉和有违职业操守的言行。
若有违反，并被举报或查证属实，本人自愿接受涉事金额20倍的经济处罚，同时接受任何处分，并同意纳入个人诚信记录。
承诺人（签字、按手印）：
承诺时间：。
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一、目的
为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司廉政建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。
一、适用范围：公司全体员工。
二、公约细则：
1、员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，收
取个人回扣，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂、行贿或介绍贿
赂。
2、员工（含家属）不得索要、收取对方公司、客户赠送的礼金、有价证券
或贵重物品，不得在对方公司报销任何应由员工个人承担的费用。
3、员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞
弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。
不准私下利用职权从
事各种个人有偿中介服务。
4、公司物品采购时，需保证公开、公平、公正的原则，严把质量关、价格
关、至少三方询价，严禁在未通过公司审批流程前发生交易。
5、员工需严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁
资金提前支付，确有需要提前支付或延后支付，需经相关领导批复后执
行。
6、员工禁止利用公司客户资源帮助任何机构或个人私下交易服务，禁止帮
助其他公司推销、销售物品及服务。
7、公司员工不得私收客户定金，不得私自告诉客户优惠条件，不得做任何
损害公司利益和客户利益的行为。
8、严禁私下以任何形式倒卖或变换公司有形及无形资产（包括但不限于客
户信息、策划报告等）。
9、公司员工参加对方公司组织的各种会议和活动，须经主管领导同意后执
行。
10、公司员工与对方公司发生业务往来时（私对公、私对私、公对私、
公对公）应遵循双方公司廉洁制度，如发现对方公司、员工有不廉洁行
为，应及时采取措施，终止其不廉洁行为的继续发生，并报告主管领导。
情节严重者可向有关部门投诉或举报。
11、公司每位员工都有监督执行本廉洁公约的义务。
凡发现违反公司廉
洁公约的有关规定或对违反公司约定的行为予以举报的，公司将给与奖
励。
12、公司员工需严格执行此《廉洁公约》条款，如发生任何违反《廉洁
公约》行为，核实后公司将立即与其终止劳动关系，此员工不享有任何
劳动经济补偿权并赔偿公司经济损失，对于情节严重者，公司有权追究
其法律责任，并移交司法机关处理。
我已详细阅读此《廉洁公约》公约细则中的从第一条至第十二条的全部内容，了解并同意全部条款。
员工确认签字：
日期：。