员工过往薪资记录表
员工薪资记录表
调整后的工龄工资
¥800 ¥1,000 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥850 ¥850 ¥850 ¥850
调整后总基本பைடு நூலகம்资
¥4,600 ¥5,000 ¥4,600 ¥4,600 ¥4,800 ¥3,700 ¥3,700 ¥3,700 ¥3,700 ¥3,900 ¥3,000 ¥3,000 ¥3,000 ¥3,000 ¥2,850 ¥3,150 ¥3,150 ¥3,150
调整后的基础工资
¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,200 ¥1,200 ¥1,200
员工薪资记录表
调整后的岗位工资
¥1,800 ¥2,000 ¥1,800 ¥1,800 ¥2,000 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,100 ¥1,100 ¥1,100
员工薪资记录表
员工编号
0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009 0010 0011 0012 0013 0014 0015 0016 0017 0018
员工姓名
张三 李四 王五 刘佳 秦淮 张明 张红 刘伟 大衣 小米 刘军 丽君 李静 加以 振东 王晓伟 高见 小卡
所属部门
销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部
公司员工薪资登记表
¥5,023 ¥4,102 ¥3,415 ¥2,998 ¥3,654 ¥4,023
月提成
¥1,002 ¥685 ¥982 ¥645 ¥592 ¥489 ¥875 ¥765 ¥1,050 ¥642 ¥825 ¥465 ¥825
¥714
¥1,103 ¥825 ¥699 ¥645 ¥568 ¥886
杨彬 32 广告 2006年3月8日
苏宇 拓
34
销售 部
2006年3月8日
杨楠 25 文秘 2006年3月8日
陈强 28 采购 2006年3月8日
杨燕 28 研发 2006年3月8日
陈蔚 29 采购 2006年3月8日
邱鸣 31 广告 2006年3月8日
王耀 华
33
文秘 部
2006年3月8日
杜鹏 36 研发 2006年3月8日
4568-5625-1256-4685114
4568-5625-1256-4685115 4568-5625-1256-4685116 4568-5625-1256-4685117 4568-5625-1256-4685118 4568-5625-1256-4685119 4568-5625-1256-4685120
公司员工薪资登记表
序列 号 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013
014
015 016 017 018 019 020
姓名 年龄 部门 最近调薪时间 月基本工资
杨林 31 研发 2006年3月8日
何晓 玉
30
广告 部
2006年3月8日
郭文 28 研发 2006年3月8日
月总工资
单位员工过往薪资记录表
所属部门
销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部
x有限公司员工薪资记录表
最后一次 调薪时间
调整后 的基础
工资
调整后 的岗位
工资
调整后 的工龄
工资
调整后总 基本工资
2088/4/1 ￥2,000 ￥1,800 ￥800 ￥4,600
2088/4/1 ￥1,200 ￥1,100 ￥850 ￥3,150
2088/4/1 ￥1,200 ￥1,100 ￥850 ￥3,150
负责人：
复核：
审核：
经手人：
0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009
李海 苏杨 陈霞 武海 刘繁 袁锦辉 贺华 钟兵 丁芬
2004/4/1 ￥1,500 ￥1,400 ￥1,000 2004/4/1 ￥1,000 ￥1,000 ￥1,000 2004/4/1 ￥1,000 ￥1,000 ￥1,000 2004/4/1 ￥1,000 ￥1,000 ￥1,000 2004/4/1 ￥1,000 ￥1,000 ￥1,000 2004/4/1 ￥1,000 ￥1,000 ￥850 2004/4/1 ￥1,200 ￥1,100 ￥850 2004/4/1 ￥1,200 ￥1,100 ￥850 2004/4/1 ￥1,200 ￥1,100 ￥850
2088/4/1 ￥1,000 ￥1,000 ￥1,000 ￥3,000
2088/4/1 ￥1,000 ￥1,000 ￥1,000 ￥3,000
2088/4/1 ￥1,000 ￥1,000 ￥1,000 ￥3,000
在职职工工资统计表格
在职职工工资统计表格
职工工资统计表格是企业用来记录和管理职工工资信息的重要工具。
这些表格通常包括以下内容：
1. 个人信息，包括职工姓名、性别、身份证号码、部门、职务等基本信息。
2. 基本工资，记录职工的基本工资，这是职工在未考虑其他因素的情况下获得的工资。
3. 绩效工资，记录职工的绩效工资，这是根据职工的工作表现和绩效考核结果而确定的工资。
4. 岗位工资，记录职工的岗位工资，即根据职工所在岗位的工资标准而确定的工资。
5. 加班工资，记录职工的加班工资情况，包括加班时数和加班工资标准。
6. 奖金和补贴，记录职工获得的奖金和各类补贴，如年终奖、
交通补贴、餐补等。
7. 扣款，记录职工的各类扣款情况，如社会保险、个人所得税等。
8. 实发工资，记录职工实际获得的工资数额，即扣除各项费用
后的实际到手工资。
这些信息可以帮助企业全面了解和管理职工的工资情况，保障
职工的合法权益，也有助于企业进行财务核算和成本控制。
同时，
合理的工资统计也有助于激励员工，提高工作积极性和工作效率。
在填写和管理职工工资统计表格时，企业需要严格按照相关法
律法规和政策规定，确保工资的合理性和公平性，同时要保护职工
的个人隐私信息，做好信息安全保护工作。
同时，定期对工资统计
表格进行审核和更新，确保数据的准确性和完整性，以便及时调整
和处理工资相关事务。
总之，职工工资统计表格是企业管理工资信息的重要工具，合
理的填写和管理可以帮助企业更好地管理人力资源，保障职工权益，促进企业健康发展。
员工过往薪资记录表
0000-1234-5678-9123-009 0000-1234-5678-9123-010 0000-1234-5678-9123-011 0000-1234-5678-9123-012 0000-1234-5678-9123-013 0000-1234-5678-9123-014 0000-1234-5678-9123-015 0000-1234-5678-9123-016 0000-1234-5678-9123-017 0000-1234-5678-9123-018
¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,500
¥1,800 ¥2,000 ¥1,800 ¥1,800 ¥2,000 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400
¥800 ¥1,000 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800
0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008
李海 苏杨 陈霞 武海 刘繁 袁锦辉 贺华 钟兵
销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部
2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1
¥4,600 ¥5,000 ¥4,600 ¥4,600 ¥4,800 ¥3,700 ¥3,700 ¥3,700
0009 0010 0011 0012 0013 0014 0015 0016 0017 0018
丁芬 程静 刘健 苏江 廖嘉 刘佳 陈永 周繁 周波 熊亮
销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部
0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-002 0000-1234-5678-9123-003 0000-1234-5678-9123-004 0000-1234-5678-9123-005 0000-1234-5678-9123-006 0000-1234-5678-9123-007 0000-1234-5678-9123-008
员工薪资调整记录表
员工薪资调整记录表员工薪资调整记录表日期姓名员工编号调整前薪资调整后薪资调整原因2021/01/01 张三 001 5000 5500 绩效优秀2021/02/15 李四 002 6000 6500 工作表现突出2021/03/30 王五 003 5500 6000 职务升级2021/04/20 赵六 004 4500 5000 薪资调整政策2021/05/10 刘七 005 4000 4500 公司业绩提升以上是员工薪资调整记录表，记录了公司在2021年的薪资调整情况。
每一行记录包括了调整日期、员工姓名、员工编号、调整前薪资、调整后薪资以及调整原因。
根据记录表可以看出，张三在2021年1月1日因为绩效优秀，薪资从5000元调整为5500元。
李四在2021年2月15日因为工作表现突出，薪资从6000元调整为6500元。
王五在2021年3月30日因为职务升级，薪资从5500元调整为6000元。
赵六在2021年4月20日因为薪资调整政策，薪资从4500元调整为5000元。
刘七在2021年5月10日因为公司业绩提升，薪资从4000元调整为4500元。
这份员工薪资调整记录表对于人力资源行政专家来说非常重要。
它可以帮助专家了解公司的薪资调整情况，以便更好地进行员工薪资管理和制定薪资调整政策。
通过分析记录表，人力资源行政专家可以评估员工的表现、职务变化和公司整体业绩，从而做出合理的薪资调整决策。
除了记录薪资调整情况，员工薪资调整记录表还可以用于与员工进行沟通和交流。
当员工询问薪资调整原因时，人力资源行政专家可以凭借这份记录表提供明确的解释和依据。
同时，记录表也可以用于员工绩效评估和奖惩制度的建立，为公司的人力资源管理提供有效的支持。
总之，员工薪资调整记录表是人力资源行政专家必备的工具之一。
它不仅可以记录薪资调整情况，还可以帮助专家进行薪资管理和决策，加强与员工的沟通和交流，以及支持绩效评估和奖惩制度的建立。
员工过往薪资记录表
调整后 的基础
工资 ¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,200 ¥1,200 ¥1,200
调整后 的岗位
工资 ¥1,800 ¥2,000 ¥1,800 ¥1,800 ¥2,000 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,100 ¥1,100 ¥1,100
调整后 的工龄
工资 ¥800 ¥1,000 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥850 ¥850 ¥850 ¥850
调整后总 基本工资
¥4,600 ¥5,000 ¥4,600 ¥4,600 ¥4,800 ¥3,700 ¥3,700 ¥3,700 ¥3,700 ¥3,900 ¥3,000 ¥3,000 ¥3,000 ¥3,000 ¥2,850 ¥3,150 ¥3,150 ¥3,150
000பைடு நூலகம் 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008
公司员工工资发放记录表word模板
公司员工工资发放记录表word模板
1. 背景和目的
工资发放记录表是用于记录公司每月向员工发放工资的信息和记录。
该记录表的目的是确保工资的准确发放，并提供一个便于查询和核对的工具。
2. 表格内容
3. 使用说明
- 在表格中，每行表示一个员工的工资发放记录，每列对应该
员工的不同信息。
- 员工姓名、工号和部门是基本的员工信息，用于区分员工和
进行分类统计。
- 发放日期记录了工资的发放日期，方便查询和核对。
- 基本工资是员工的固定工资，补贴是根据员工特定情况的额
外补贴，奖金是员工绩效考核的奖励，扣款是根据员工的特定情况
进行的扣除。
- 实际发放工资根据基本工资、补贴、奖金和扣款计算得出，
用于记录最终发放给员工的工资数额。
4. 注意事项
- 请确保在每次发放工资后及时更新记录表，确保数据的准确性。
- 在填写表格时，请注意填写正确的员工信息和工资数据，以
免产生错误或混淆。
- 请勿修改表格的结构和格式，以免影响数据的录入和查询。
以上是公司员工工资发放记录表的word模板，希望能对您的
工资管理工作有所帮助。
如有任何疑问，请随时向我们咨询。
谢谢！。
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¥1,400 ¥1,400 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,100 ¥1,100 ¥1,100
¥800 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥850 ¥850 ¥850 ¥850
¥3,700 ¥3,900 ¥3,000 ¥3,000 ¥3,000 ¥3,000 ¥2,850 ¥3,150 ¥3,150 ¥3,150
员工薪资记录表
员工编号 0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009 0010 0011 0012 0013 0014 0015 0016 0017 0018 员工姓名 #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A 所属部门 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 调整后 最后一次 的基础 调薪时间 工资 2004/4/1 ¥2,000 2004/4/1 ¥2,000 2004/4/1 ¥2,000 2004/4/1 ¥2,000 2004/4/1 ¥2,000 2004/4/1 ¥1,500 2004/4/1 ¥1,500 2004/4/1 ¥1,500 2004/4/1 ¥1,500 2004/4/1 ¥1,500 2004/4/1 ¥1,000 2004/4/1 ¥1,000 2004/4/1 ¥1,000 2004/4/1 ¥1,000 2004/4/1 ¥1,000 2004/4/1 ¥1,200 2004/4/1 ¥1,200 2004/4/1 ¥1,200 调整后 的岗位 工资 ¥1,800 ¥2,000 ¥1,800 ¥1,800 ¥2,000 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,100 ¥1,100 ¥1,100 调整后 调整后总 的工龄 基本工资 工资 ¥800 ¥4,600 ¥1,000 ¥5,000 ¥800 ¥4,600 ¥800 ¥4,600 ¥800 ¥4,800 ¥800 ¥3,700 ¥800 ¥3,700 ¥800 ¥3,700 ¥800 ¥3,700 ¥1,000 ¥3,900 ¥1,000 ¥3,000 ¥1,000 ¥3,000 ¥1,000 ¥3,000 ¥1,000 ¥3,000 ¥850 ¥2,850 ¥850 ¥3,150 ¥850 ¥3,150 ¥850 ¥3,150
0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-002 0000-1234-5678-9123-003 0000-1234-5678-9123-004 0000-1234-5678-9123-005 0000-1234-5678-9123-006 0000-1234-5678-9123-007 0000-1234-5678-9123-008
0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008
李海 苏杨 陈霞 武海 刘繁 袁锦辉 贺华 钟兵
销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部
2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1
银行账号 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001 0000-1234-5678-9123-001
0000-1234-5678-9123-009 0000-1234-5678-9123-010 0000-1234-5678-9123-011 0000-1234-5678-9123-012 0000-1234-5678-9123-013 0000-1234-5678-9123-014 0000-1234-5678-9123-015 0000-1234-5678-9123-016 0000-1234-5678-9123-017 0000-1234-5678-9123-018
¥4,600 ¥5,000 ¥4,600 ¥4,600 ¥4,800 ¥3,700 ¥3,700 ¥3,700
0009 0010 0011 0012 0013 0014 0015 0016 0017 0018
丁芬 程静 刘健 苏江 廖嘉 刘佳 陈永 周繁 周波 熊亮
销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 销售部
2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1 2004/4/1
¥1,500 ¥1,500 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,000 ¥1,200 ¥1,200 ¥1,200
¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥2,000 ¥1,500 ¥1,500 ¥1,500
¥1,800 ¥2,000 ¥1,800 ¥1,800 ¥2,000 ¥1,400 ¥1,400 ¥1,400
¥800 ¥1,000 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800 ¥800