工程技术部岗位职责
工程技术部岗位职责
工程技术部岗位职责（一）工程技术部部门职责1、工程技术部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督,确保工程质量和进度.2、严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定,对工程实行质量监督和技术管理.3、根据公司总任务编制工程技术部年度工作计划和季度总结、年终总结.4、组织工程建设的施工队伍招标、议标以及合同的签定.5、办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等,协调现场的“三平一通”,保证按时开工.6、组织图纸会审,解决施工当中的技术问题,组织对施工质量的检查和评定,确保施工质量.7、审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度,确保按时完成任务.8、委托专业单位完成宗地定界工作,并对重点的坐标点和高程点做永久性保护.9、委托专业单位完成地质勘探工作,委托设计院完成专业施工图设计工作.10、参与工程经济合同的商讨与指定工作11、组织工程招投标工作,协助工程建设报建及办理施工许可证等工作.12、负责施工用水、用电的日常维护及收费工作.13、组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作.14、负责工程建设过程中工程量变签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作.15、负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作.16、指导、监督、检查现场代理及监理公司的工作.17、办理工程进度款审批签认手续.18、负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作.19、组织、召集工程建设协调会、工程例会、监理例会、工程专题会议,并做好会议记录,编写会议纪要.20、组织桩基础、基础工程,主体结构工程及工程竣工验收工作,并做好验收记录.21、完成领导交办的其他工作任务.（二）工程技术部经理岗位职责1、负责工程技术部的日常管理工作.2、负责组织工程的招投标工作.（1）、对承包商、监理单位进行考察、评价.（2）、组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标.（3）、组织投标单位进行现场踏勘和答疑.（4）、组织评标和开标工作,确定中标单位.（5）、参与合同洽谈.3、负责项目管理.（1）、负责项目的人员管理.包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理.（2）、项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整.（3）、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督、检查.（4）、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理.（5）、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价.（6）、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核.（7）、对施工组织设计/方案重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核.（8）、对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认.（9）、组织竣工验收.（10）、监督检查工程和项目文件资料的管理.（11）、负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡.4、负责工程监理的管理.（1）、对监理单位提交的项目监理规划进行审核.（2）、根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核.（3）、对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决,协调其与相关单位之间的关系.（4）、负责监理费用控制与结算.5、负责与设计单位协调（1）、参与设计单位的选择.（2）、参与设计方案的选择工作.（3）、组织工程技术人员进行图纸预审.（4）、委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题进行协调,拟订解决办法.（5）、协调设计单位与相关单位之间的关系.（6）、对施工中各方提出的变更要求进行审查控制.（7）、对设计费用进行控制.6、负责整个施工过程中各相关单位的协调.（三）项目经理岗位职责1、配合工程技术部经理做好工程前期运作及招投标工作.2、负责项目的整体运作和管理（1）、项目开工准备阶段,负责编制项目开工监督管理计划,并报工程技术部经理批准.（2）、负责向各承包单位正式发出工程施工管理配合要求.（3）、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实.（4）、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查.（5）、组织专业工程师对监理单位及施工单位施工监理规划、施工组织设计/方案进行审查.6、组织专业工程师及相关部门对施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行初步审查,提出审查意见.7、对施工组织设计/方案中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核.8、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正.9、对施工组织设计的调整及修改进行审核.10、对开工准备情况进行核实检查.11、组织临时设施的搭建.12、组织监理、施工单位进行场地移交.13、向工程技术部经理报送开工申请表.14、组织对监理规划进行评审.15、对监理规划的实施情况进行检查、监督、纠正.16、负责准备图纸会审、设计交底会.17、组织开工庆典.18、组织工程资料的报送.19、组织召开工程协调会.20、对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见.21、对施工安全、文明施工进行监督检查.22、对施工中的各种标识组织监督检查.23、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系.24、按照项目规划和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理.25、组织制定质量监督计划.26、依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理.27、对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核.28、对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认.29、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整.30、负责对各方提出的设计变更进行审核.31、负责工程停工、复工的管理.32、负责控制工程项目施工过程投资,填制价款单.按合同进行工程款拨付.33、负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收.34、监督检察项目文件资料的管理.四土建工程管理岗位职责1、协助工程技术部经理、项目经理做好工程项目的前期运作.2、协助项目经理做好工程开工的准备工作.3、参与土建工程招投标工作,负责配合采购合约委员会进行标底和投标邀请书的编制.4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议.5、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑.6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放.跟踪处理图纸会审中提出的问题.7、审查土建施工组织设计/方案和施工监理规划.8、负责土建施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见.9、对土建施工组织设计/方案中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查.10、监督检查土建施工组织设计/方案和施工监理规划实施情况.11、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求.12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见.13、根据项目规划和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见.14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法.15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作.16、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查.17、对土建工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见.18、负责项目标识要求的执行检查及记录.19、负责土建工程的竣工验收.五水/暖/电气管理岗位职责1、协助工程技术部经理、项目经理做好工程项目的前期运作.2、协助项目经理做好工程开工的准备工作.3、参与水暖/电气工程招投标工作,负责配合采购合约委员会进行标底和投标邀请书的编制.4、参与水暖/电气工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议.5、负责对投标单位进行水暖/电气方面的现场答疑.6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放.跟踪处理图纸会审中提出的问题.7、审查水暖/电气施工组织设计/方案和施工监理规划.8、负责水暖/电气施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见.9、对水暖/电气施工组织设计/方案中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查.10、监督检查水暖/电气施工组织设计/方案和施工监理规划实施情况.11、负责审查水暖/电气工程相关各单位提出的水暖/电气工程变更要求.12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对水暖/电气施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见.13、据项目规划和工程施工计划对水暖/电气工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见.14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖/电气施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法.15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作.16、负责对水暖/电气施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查.17、对水暖/电气工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见.18、负责项目标识要求的执行检查及记录.19、负责水暖/电气工程的竣工验收.六成本管理岗位职责含内勤资料1、协助工程技术部经理、项目经理作好工程项目的前期运作.2、协助项目经理作好工程开工的准备工作.3、参与工程招投标工作,负责配合采购合约委员会进行标的和投标邀请书的编制.4、参与投标资料、文件的审查和评标工作.5、参与编制工程质量监督计划.6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划.7、对变更引起的工程量增减进行检查确认.8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析,并对成本控制计划进行调整.9、对工程款的发放进行检查控制.10、参与竣工结算.11、负责工程资料、质量记录的收集整理.12、图纸、文件的发放、归档和移交.13、负责项目ISO9001质量体系的内审工作.。
工程技术部工作岗位职责要求(5篇)
工程技术部工作岗位职责要求一、认真贯彻执行国家和部颁公路工程技术标准、试验规程和评定标准等各项技术规范规程。
二、负责资质年检和项目投标工作。
三、制定工程项目施工方案，编制施工组织计划。
四、负责工程项目管理，做好工程项目的成本预算、成本控制、成本分析和竣工技术资料编制、归档和保管工作。
五、解决项目施工中出现的技术难题，调查处理技术质量事故。
六、负责试验仪器检测和管理工作。
七、规范机械设备台帐管理，负责机械设备维修保养、搬迁、安装、调试及技术改造工作，合理调配机械设备。
八、负责机械设备的对外租赁，做好外租设备管理及租费结算工作。
九、负责材料采购、入库、出库、调拨等管理工作，定期对材料库房进行盘点，做到帐实相符。
十、完成领导交办的其它事宜。
工程技术部工作岗位职责要求（2）工程技术部的工作岗位职责要求可能因具体岗位而有所不同，但通常包括以下方面：1. 技术方案设计与研发：负责对项目进行技术方案设计和研发，包括系统架构设计、技术选型、算法研究等工作。
2. 工程管理与协调：负责项目的工程管理与协调，包括项目计划制定、资源调配、进度控制等工作。
3. 技术支持与维护：负责对项目进行技术支持和维护，处理技术问题和故障排除，保障项目顺利进行。
4. 技术文档编写：负责撰写项目相关的技术文档，包括需求文档、设计文档、测试文档等，确保项目的技术文档齐全可靠。
5. 技术团队建设与培训：负责技术团队的建设与培训，组织技术交流会议和培训活动，提升团队成员的技术能力和综合素质。
6. 技术研究与创新：负责技术领域的研究与创新，积极关注行业动态和前沿技术，推动公司在技术方面的持续发展。
以上是一般情况下工程技术部的工作岗位职责要求，具体岗位要求可能会有所调整和拓展。
工程技术部工作岗位职责要求（3）工程技术部的工作岗位职责要求会根据不同的职位定位和具体的工作内容有所不同，下面是一些常见的工作岗位职责要求：1. 工程师：负责项目的规划、设计、实施和验收，掌握并熟练运用相关专业知识和工具，熟悉工程项目的管理流程和实施标准，能够有效解决工程项目中的技术问题。
工程技术部岗位职责13篇
工程技术部岗位职责13篇工程技术部岗位职责11、按照公司经营计划做好开发项目的计划工作。
2、办理开发项目工程施工图设计工作，配合前期部做好施工图审查工作。
3、负责编制开发项目在建工程的施工进度计划。
4、按照开发公司施工现场管理制度，履行开发建设单位职责，加强在建工程施工现场的质量、安全、进度及文明施工管理，做好工程技术管理和检查督导工作。
5、组织进行施工图会审和设计交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放线、水准点引测及施工用水、用电等准备工作。
7、配合前期部做好工程报建、工程招标、安全备案、办理质量监督手续等。
8、配合经营部做好设计合同、监理合同、施工合同中的技术数据提供工作。
参加审核经济签证、工程计量和形象进度并协助审核工程预决算。
9、负责施工现场临建工程定位，围挡的.落实工作。
10、负责监督检查在建工程委托监理公司的工作。
11、组织有关单位做好竣工工程验收以及工程备案、竣工验收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技术资料，做好归档工作。
工程技术部岗位职责21、在公司总工程师的领导下，负责落实公司钢构放样、工艺和工程的技术管理。
2、贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。
3、负责组织作业指导书和技术交底的编制和组织实施。
4、负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、工程变更等信息的收集和更新。
5、组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。
6、级织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制施工组织设计，督促技术流程的执行情况。
7、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的'执行情况。
8、加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。
9、负责有关技术交底工作。
10、及时做好工程总结、竣工资料归档及移交工作。
11、组织技术人员进行技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺。
工程技术部岗位职责3一、岗位名称：装饰工程部主管二、直接上司：分管副总经理三、管理对象：装饰工程部员工四、岗位职责：1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。
工程技术部岗位职责
工程技术部岗位职责
工程技术部是公司重要的技术部门之一，主要负责产品研发和
技术支持，对企业的发展起着至关重要的作用。
以下为工程技术部
主要岗位的职责说明：
1.研发工程师
研发工程师主要负责研发新产品，包括进行市场调研和分析，
制定产品研发计划和设计方案，进行技术方案的评估，按照计划完
成产品研发工作。
2.技术支持工程师
技术支持工程师主要负责提供现场技术支持，对客户的技术问
题提供咨询和解决方案，负责产品的安装和调试，并对产品的使用
和维护提供指导。
3.质量工程师
质量工程师主要负责质量控制和管理，包括制定产品质量标准
和检测流程，对产品进行质量检测和分析，发现问题并排除。
4.试验工程师
试验工程师主要负责对新产品进行试验和性能评估，包括制定
试验计划和方案，搭建试验平台，进行试验数据的收集和分析，优
化试验结果和产品性能。
5.项目经理
项目经理主要负责产品研发项目的计划和执行，包括制定项目
进度计划和预算，协调各部门的合作和配合，按时完成项目的交付。
6.工艺工程师
工艺工程师主要负责产品的工艺流程设计和优化，包括研究和开发新的工艺技术，提高生产效率和质量，负责制定工艺标准和规范。
以上是工程技术部主要岗位的职责，每个岗位都有其职责和特点，但彼此协作，共同推动公司技术和产品的不断发展。
工程技术部岗位职责和工作流程
工程技术部岗位职责和工作流程工程技术部岗位职责和工作流程工程技术部是一个公司或组织里非常重要的部门，从事着技术研发、方案设计、工程管理、技术支持等一系列职责。
它是整个企业技术创新和生产力提升的创新引擎。
下面我们就来详细介绍一下工程技术部的职责和工作流程。
一、工程技术部岗位职责1. 技术研发岗位职责：工程技术部的技术研发岗位的职责是开展公司的技术研发，独立完成课题的研究开发工作，负责技术方案的策划、跟踪、实施和总结，分析市场需求、技术趋势及竞争对手情况，为公司产品及技术发展提供支撑。
2. 方案设计岗位职责：工程技术部的方案设计岗位的职责是根据客户需求或内部部门的需求，制定系列产品的设计方案，完成方案、计算、绘图等工作，并协调相关部门进行进一步的沟通和协作，担任方案设计的技术顾问。
3. 工程管理岗位职责：工程技术部的工程管理岗位的职责是对公司内部及外部的工程项目负责，包括项目的计划、设计、建设和实施，同时在工程实施过程中协调各个部门的合作，并负责记录并分析项目的进度和效果，确保项目的质量、进度和成本。
4. 技术支持岗位职责：工程技术部的技术支持岗位的职责是为产品销售及使用过程中的客户提供技术支持和服务，包括技术咨询、产品接口开发、解决客户使用中遇到的问题、维修与代替等一系列支持服务。
二、工程技术部工作流程1. 项目立项：工程技术部首先会针对新项目进行立项，进行项目需求分析、技术可行性研究和前期预算核算等工作。
在这个阶段，工程技术部负责与客户进行需求沟通和技术方案制定，并向公司高层汇报工作进展，或申请公司内部预算拨款。
2. 技术方案设计：在项目立项后，工程技术部会根据立项需求，设计出一份详尽的技术方案，包括方案设计、计算、绘图等内容，还需确定项目完成的目标、工作流程和成本，适时进行修改和完善方案。
3. 工程实施：技术方案设计完成后，工程技术部会组织各个部门进行落地实施，把制定的方案转化为可行的工程。
该阶段会严格跟进工程进度、实施质量，确保工程目标完成。
工程技术部岗位职责(甲方代表)
工程技术部岗位职责(甲方代表)
工程技术部岗位职责（甲方代表）
岗位职责：
1、负责项目的技术咨询、技术支持、技术交底等工作，对项目实施过程中的技
术问题进行专业分析和处理；
2、负责项目的技术评估及方案设计，参与项目合同的评审、技术条款的制定、
技术方案的编制工作，确保项目技术质量；
3、与开发团队密切合作，对开发完成的软件和硬件进行测试和评估，回报开发
团队，并提出改进意见；
4、协调项目各方，督促项目执行、进度管控，确保项目进度达到规定要求；
5、负责项目中技术问题的解决和落实，与其他部门进行协调，确保问题的及时
解决；
6、参加项目的进度、质量、成本的监控工作，实行项目跟踪控制，及时向上级
报告项目进展情况；
7、负责项目的验收工作，按照合同约定进行工程验收，并对验收结果进行评估
和记录，确保符合技术合同的要求。
职责要求：
1、有良好的沟通能力和团队合作精神；
2、熟练掌握工程项目管理相关知识；
3、有较强的方案评估和技术分析能力；
4、能够独立完成复杂技术问题的解决；
5、本科及以上学历，相关专业背景，5年以上工作经验。
岗位优势：
1、具有较高的责任感和准确判断能力，能承担项目的技术质量监控和保障工作；
2、熟练掌握各种技术工具，能够有效解决项目实施过程中遇到的问题；
3、了解市场信息、技术趋势和发展动向，具备市场分析和预测能力，并能给出相应建议；
4、良好的人际关系，较强的执行力和协调能力，能够对团队进行有效管理，达到项目目标。
工程技术部岗位职责
工程技术部岗位职责工程技术部是企业中十分重要的部门，其主要职责是负责企业所涉及的各类工程技术的管理和应用，包括技术开发、工艺改进、装备维护、技术服务等方面。
下面将对工程技术部的岗位职责进行详细介绍。
一、工程技术部总经理1.制定公司的技术发展战略和计划，制定相关的管理制度、政策和标准。
2.指导工程技术部各职能部门的工作，协调各部门之间的关系，确保成员单位之间的协调、配合和有效运作。
3.参与公司的战略决策，确保公司从技术角度的可行性，并提出意见和建议，为公司的长期发展做出贡献。
4.管理与维护设备，提供安全、可靠、高效的设备维护，确保设备的正常运转。
5.维护与客户的关系，提供高效的技术服务和支持，为客户提供满意的服务。
6.负责部门预算控制与费用管理，监督预算执行情况，确保目标的实现。
二、技术开发主管1.制定公司的技术开发计划，根据公司发展需要，提出技术研发项目。
2.针对市场或用户需要，根据实际需求开发新产品或技术，提出技术方案。
3.选择、组织和培养团队，以满足公司技术开发的需求。
4.研究技术转化和技术应用，把研发成果转化成实际的产品或技术。
5.更新和追踪领先的科技动态，以及竞争对手的技术动态，为公司技术更新换代提供参考。
三、工艺改进主管1.指导和组织生产设备、工具、工序等方面的改进和优化，提高生产效率和品质。
2.对生产过程中出现的问题，进行分析、解决和改善，从而减少生产成本。
3.评估改进方案的实施效果，并作出改进方案的调整和优化。
4.制定工艺管理流程，建立质量控制计划，并监督执行情况。
五、装备管理主管1. 制定和执行公司的装备管理方针和规定，进行整体的工程装备管理。
2.根据公司经营战略的需要，制定和落实设施设备投资计划，合理配置公司资产。
3.对设备的使用寿命、维修等方面进行监督和管理，确保设备的正常运转。
4.对装备的更新、更换和拓展提出综合方案，确保装备的高效、安全、稳定运行。
5.制定防火、防腐、防水、防雷等方面的制度和对策，确保设备的安全和稳定运行。
工程技术部岗位职能及人员职责
工程技术部岗位职能及人员职责工程技术部是一个负责项目开发和技术研究的部门，其职能是协助企业进行技术问题的解决和产品的开发。
工程技术部的工作范围涵盖了多个方面，包括项目管理、技术研究、技术支持和团队管理等。
以下是工程技术部常见的岗位职能及人员职责：1.部门经理：部门经理是工程技术部的负责人，他负责制定和实施部门的发展战略和目标，组织和协调整个部门的工作。
他需要具备领导才能和对技术和项目管理有深刻的理解。
2.项目经理：项目经理负责管理和协调公司项目的实施，包括项目计划制定、资源配置、团队管理和项目进度控制等。
他需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地管理项目团队和处理项目中的问题。
3.技术研究员：技术研究员主要负责进行技术研究和开发工作，包括新产品的设计与开发、技术难题的解决等。
他需要保持与时俱进，关注行业新技术和趋势的发展，为公司的技术创新提供支持。
4.技术支持工程师：技术支持工程师主要负责协助客户解决技术问题，提供技术支持和售后服务。
他需要具备扎实的专业知识和良好的人际沟通能力，能够快速定位和解决问题，满足客户需求。
5.项目工程师：项目工程师是负责具体项目实施的人员，他需要根据项目要求制定详细项目计划，并负责项目的执行和控制。
他需要具备工程技术方面的专业知识和实施能力，能够按时按质完成项目。
6.软件工程师：软件工程师主要负责软件开发和编程工作，包括软件设计、编码和测试等。
他需要具备扎实的编程技术和对软件开发生命周期的了解，能够将客户需求转化为可行的软件解决方案。
7.硬件工程师：硬件工程师负责硬件产品的设计和开发工作，包括电路设计、原型制作和测试等。
他需要具备电子工程方面的专业知识和实践经验，能够根据产品需求设计出稳定可靠的硬件解决方案。
8.项目管理员：项目管理员主要负责项目管理和协调工作，包括项目文档管理、会议组织和进度跟踪等。
他需要具备项目管理的基本知识和良好的组织和沟通能力，能够提高项目执行的效率和质量。
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工程技术部岗位职责
工程技术部岗位设置：
设工程技术部经理、工程技术部副经理、项目主管工程师（土建工程师为项目总协调）、专业工程师、助理工程师、技术员、工程技术人员。
其中水、电工程师负责公司全部项目的水、电工作。
各专业工程师对各专业主管工程师负责，并协助主管工程师工作；助理工程师、技术员、工程技术人员对专业工程师及主管工程师负责，并协助专业工程师及主管工程师工作。
专业主管工程师的考核由工程部全体人员不记名进行打分交工程部经理参考上报备案。
主管工程师负责专业工程师、助理工程师、技术员、工程技术人员的打分考核交工程部经理参考上报备案。
各岗位上岗条件：独立完成一个或一个以上的完整项目的管理工作且经考核通过。
工程部经理岗位职责：
1、负责工程部行政及日常管理工作。
2、负责组织所有项目甲方采购设备、甲供材及甲方分包工程的招投标工作。
3、负责所有项目总包与分包合同的谈判与签订工作。
4、负责监督所有项目的施工阶段的施工管理工作。
5、负责所有总包与分包工程，主管工程师上报施工方案的审核和确认。
6、负责审核所有项目的工程签证冾商等涉及到经济利益的资料。
7、负责审核所有项目的认价单。
8、负责审核所有项目的合同及招投标文件。
9、负责处理合同执行过程中出现的纠纷与索赔等事宜。
10、负责工程资金的合理分配与使用。
11、遵守公司的保密制度。
12、完成领导交给的其它工作。
土建专业主管工程师岗位职责：
土建主管工程师工作的主要内容：负责所管整个项目按公司规定的总体进度目标、质量目标、投资目标进行总体控制与落实；落实、执行公司签订的各个施工合同。
1、结合施工单位根据合同及公司总体布置情况编制各单位工程施工总进度计划，审查工程施工组织设计。
负责控制整个项目的现场施工进度，对工程进度进行动态管理，确保项目进度计划的完成。
负责将计划报工程部经理一份（并及时按规定报月进度计划）。
2、负责组织甲方各专业工程师及有关部门、施工单位、设计单位、监理单位进行图纸会审及设计交底。
3、负责及时处理图纸中出现的本专业使用功能不合理、设计失误等问题；负责结合水电专业主管工程师及时处理专业不衔接问题；及时处理在施工过程中施工单位提出的本专业技术、施工问题。
4、根据整个项目的进度计划，负责安排确定甲方各分包队伍的进场时间、施工方案（包括外网工程的施工，合理组织好外网队伍的进场时间及关键点的施工时间是整个工程交工的关健）负责协调安排甲方分包队伍的住处、库房等一切问题。
（甲方各分包队伍的进场时间安排及施工方案在进场30天前报工程部经理一份）。
5、负责总承包合同与甲方分包合同的管理、存档与具体实施，确保工程按合同履约完成，协助工程部经理处理工程合同实施过程中的纠纷、索赔等事宜；
按合同规定填写拨款单，并记好台账，该验收的组织各专业主管工程师进行验收。
负责搜集、总结合同在执行过程中出现的各专业技术条件及其它条款等签订的不合理问题，并负责及时与工程部经理反馈。
6、负责协调所管项目各施工单位（分甲方分包队伍与总包单位之间及各分包队伍之间）之间、各施工单位与监理单位之间的关系，并负责合理利用各施工单位的施工条件及时为甲方节约资金。
7、负责对所管项目进行安全及质量监督，保证不出现安全质量事故。
8、严格监督控制土建工程项目施工成本，负责土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；结合施工单位负责本专业甲供材数量的提供。
9、参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分。
10、负责现场工程的日常管理工作，团结并密切配合其他专业工程师的现场工作，作好现场工程施工日志。
11、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料。
12、协助工程部经理与公司内部各部门之间的沟通。
13、负责本项目（结合其它专业主管工程师写）年底工作总结。
14、考虑公司的利益，听从领导的管理。
15、遵守公司的保密制度。
16、完成领导交给的其它工作。
水电专业主管工程师岗位职责：
1、协助土建专业主管工程师对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全、施工合同进行管理。
2、负责各项目的临水临电方案的编制并监督落实临水临电的施工及验收。
3、负责参与监理、施工单位招标文件的编制，参与有关合同条款的制订。
4、参加图纸会审及设计交底工作。
5、负责及时处理图纸中出现的本专业使用功能不合理、设计失误等问题；配合土建专业主管工程师及时处理专业不衔接问题；及时处理在施工过程中施工单位提出的本专业技术、施工问题。
6、负责及时处理甲方分包队伍本专业施工中出现的技术与施工问题，参加专业验收工作，协助土建专业主管工程师对分包队伍进行管理。
7、协助土建专业主管工程师处理甲方分包队伍与总包之间及各分包队伍之间的关系。
8、负责对所有项目进行安全及质量检查。
保证不出现安全质量事故。
9、严格监督控制各项目本专业的施工成本，负责本专业工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保本专业工程项目成本控制目标的实现；结合施工单位负责本专业甲供材数量的提供。
10、参与所有工程合同管理，协助土建工程师处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分。
9、负责现场工程的日常管理工作，团结并密切配合其他专业主管工程师的现场工作，作好现场工程施工日志。
10、参加每个项目的监理会议。
11、负责写年底工作总结交土建专业主管工程师。
12、负责按公司的规定每月及时的报用款计划。
13、作好本部门各专业之间的沟通。
14、考虑公司的利益，听从领导的管理。
15、安排各专业计划时，考虑整个项目的计划安排，不能与整个项目计划发生冲突。
16、遵守公司的保密制度。
17、完成领导交给的其它工作。
材料主管工程师岗位职责：
1、负责考察市场，搜集市场信息，正确了解材料市场行情，做好分类与总结。
2、负责收集与积累各种材料厂家信息，选择出有实力有诚信的厂家做为长期合作对象。
3、负责按合同要求对现场各专业主管工程师所报的认价单进行合理认价，签字后交现场各主管工程师及预算部。
4、负责按合同要求对现场各专业主管工程师所报的甲供材及时采购，不延误现场使用。
5、参与甲方设备采购、甲供材的招投标工作，了解招标单位信息。
6、参与甲方设备采购、甲供材的合同商务条款的谈判。
7、负责写年底工作总结交土建专业主管工程师。
8、配合本部门各专业之间的工作。
9、考虑公司的利益，听从领导的管理。
10、遵守公司的保密制度。
11、完成领导交给的其它工作。
内勤岗位职责：
1、负责公司所有项目的资料整理，做好分类登记。
2、负责公司所有项目的合同管理与登记，负责所有项目合同起草、流程传递、复印下发。
3、负责所有招投标文件的编制、发放与接收，并做好登记，通知参加开标会议人员，开标时做开标记录，保管好开标信息，保存好各投标单位资料。
及时通知中标单位及未中标单位。
4、负责所有项目各种材料台账及工程款拨付台账。
5、负责接收公司各部门的文件并做到及时下发有关人员。
6、负责所有项目上报资料的传递（部门反馈单等）。
7、遵守公司的保密制度。
8、负责本部门内办公用品的登记与发放。
9、完成领导交给的其它工作。