工程技术部岗位职能及人员职责

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工程技术部部门职责及人员分工

工程技术部部门职责及人员分工

工程技术部部门职责及人员分工工程技术部是企业中负责研发、设计和技术支持工作的部门,其职责主要包括技术研发、产品设计、工程管理和技术支持。

同时,根据企业的具体情况和领域,工程技术部的人员分工也会有所不同。

以下是一种典型的工程技术部门职责及人员分工的例子。

一、技术研发:1.制定技术研发计划和目标,指导团队进行技术研究和开发。

2.调研市场需求并进行技术可行性分析,选择合适的技术方向。

3.领导项目团队进行关键技术的研发和创新,推动技术成果转化为实际产品。

4.建立和维护技术资料库,定期组织技术交流和分享会。

人员分工:1.技术研发经理:负责技术研发部门整体工作的协调和管理,制定技术研发计划和目标。

2.技术研发工程师:负责具体的技术研发工作,进行技术的实验和验证。

3.技术项目经理:负责项目的技术管理和协调,确保项目按时完成。

4.技术专家:负责解决复杂的技术问题,提供技术支持和指导。

二、产品设计:1.根据市场需求和客户需求,设计企业的产品线和产品规划。

2.进行产品的结构设计、功能设计和界面设计。

3.制定产品设计标准和规范,确保产品符合标准和法规要求。

4.进行产品工艺优化,提高产品的生产效率和质量。

人员分工:1.产品设计经理:负责产品设计部门工作的协调和管理,制定产品设计计划和目标。

2.产品设计师:负责具体的产品设计工作,进行产品的结构设计和功能设计。

3.样机工程师:负责制作产品样机,对产品进行验证和测试。

三、工程管理:1.管理项目的进度和费用,确保项目按时完成并控制成本。

2.负责制定和执行项目的工程计划和项目计划,并进行风险评估和管理。

3.协调项目中不同部门之间的工作,解决项目中的协调问题。

人员分工:1.工程管理经理:负责工程管理部门工作的协调和管理,制定工程管理计划和目标。

2.项目经理:负责具体项目的管理和协调工作,确保项目按时完成和控制成本。

四、技术支持:2.培训销售团队和客户,提供产品的技术培训和演示。

人员分工:1.技术支持经理:负责技术支持部门工作的协调和管理,制定技术支持计划和目标。

工程技术部工作职责、岗位职责、主要工作流程

工程技术部工作职责、岗位职责、主要工作流程
四、编制细化各类管理规范及定期对工程技术人员专业培训和考核工作
五、综合协调
1、协调工程建设相关部门之间提出的问题
2、回访合作施工单位
六、完成公司领导交办的其他事务
岗位职责
序号
岗位名称
工作职责
工作标准
备注
1
技术部经理/副经理
1、组织建立、健全、贯彻、实施开发建设管理制度
2、审核大型专项施工方案和新工艺专业监理细则
8、完成部门经理交办的其它事项及时;
5
造价
工程师
1.熟悉设计图纸,参与图纸会审,提出意见及建议;2.对造价3万以下的工程委托的审核;3.参与工程竣工验收,提出竣工验收的意见;4.对工程签证进行审核;5.对工程委托及工程签证情况进行汇总;并对工程签证管理提出建议; 6、 协助处理部门其它工作;
1、按时参与图纸会审、工程验收会议,对存在的问题提出意见及建议; 2、工程签证按照公司相关制度进行审核; 3、工程委托按照公司相关制度进行审核; 4、对工程签证及委托的数量进行汇总统计,为工程签证、委托管理提供参考依据。
11、组织工程人员,特别是新入职工程类员工的专业培训及制度考核工作
12、负责工程技术部人员专业培训及考核工作
13、建立、健全、贯彻、实施开发建设管理制度
14、组织完成公司领导交办的其它事项
1、达到各项建设管理制度符合公司发展要求,并落实;
2、各大型专项施工方案和新工艺方案严把技术关;
3、监督施工工艺标准的按相关规定执行;
4、及时协助处理施工过程中的重大技术问题;
5、及时参与工程事故处理;
6、对施工图会审、工程验收监督执行工作质量符合公司要求;
7、审核工程委托、签证及结算申请达到符合公司要求;

工程技术部岗位职责

工程技术部岗位职责

工程技术部岗位职责(一)工程技术部部门职责1、工程技术部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督,确保工程质量和进度.2、严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定,对工程实行质量监督和技术管理.3、根据公司总任务编制工程技术部年度工作计划和季度总结、年终总结.4、组织工程建设的施工队伍招标、议标以及合同的签定.5、办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等,协调现场的“三平一通”,保证按时开工.6、组织图纸会审,解决施工当中的技术问题,组织对施工质量的检查和评定,确保施工质量.7、审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度,确保按时完成任务.8、委托专业单位完成宗地定界工作,并对重点的坐标点和高程点做永久性保护.9、委托专业单位完成地质勘探工作,委托设计院完成专业施工图设计工作.10、参与工程经济合同的商讨与指定工作11、组织工程招投标工作,协助工程建设报建及办理施工许可证等工作.12、负责施工用水、用电的日常维护及收费工作.13、组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作.14、负责工程建设过程中工程量变签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作.15、负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作.16、指导、监督、检查现场代理及监理公司的工作.17、办理工程进度款审批签认手续.18、负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作.19、组织、召集工程建设协调会、工程例会、监理例会、工程专题会议,并做好会议记录,编写会议纪要.20、组织桩基础、基础工程,主体结构工程及工程竣工验收工作,并做好验收记录.21、完成领导交办的其他工作任务.(二)工程技术部经理岗位职责1、负责工程技术部的日常管理工作.2、负责组织工程的招投标工作.(1)、对承包商、监理单位进行考察、评价.(2)、组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标.(3)、组织投标单位进行现场踏勘和答疑.(4)、组织评标和开标工作,确定中标单位.(5)、参与合同洽谈.3、负责项目管理.(1)、负责项目的人员管理.包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理.(2)、项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整.(3)、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督、检查.(4)、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理.(5)、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价.(6)、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核.(7)、对施工组织设计/方案重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核.(8)、对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认.(9)、组织竣工验收.(10)、监督检查工程和项目文件资料的管理.(11)、负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡.4、负责工程监理的管理.(1)、对监理单位提交的项目监理规划进行审核.(2)、根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核.(3)、对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决,协调其与相关单位之间的关系.(4)、负责监理费用控制与结算.5、负责与设计单位协调(1)、参与设计单位的选择.(2)、参与设计方案的选择工作.(3)、组织工程技术人员进行图纸预审.(4)、委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题进行协调,拟订解决办法.(5)、协调设计单位与相关单位之间的关系.(6)、对施工中各方提出的变更要求进行审查控制.(7)、对设计费用进行控制.6、负责整个施工过程中各相关单位的协调.(三)项目经理岗位职责1、配合工程技术部经理做好工程前期运作及招投标工作.2、负责项目的整体运作和管理(1)、项目开工准备阶段,负责编制项目开工监督管理计划,并报工程技术部经理批准.(2)、负责向各承包单位正式发出工程施工管理配合要求.(3)、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实.(4)、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查.(5)、组织专业工程师对监理单位及施工单位施工监理规划、施工组织设计/方案进行审查.6、组织专业工程师及相关部门对施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行初步审查,提出审查意见.7、对施工组织设计/方案中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核.8、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正.9、对施工组织设计的调整及修改进行审核.10、对开工准备情况进行核实检查.11、组织临时设施的搭建.12、组织监理、施工单位进行场地移交.13、向工程技术部经理报送开工申请表.14、组织对监理规划进行评审.15、对监理规划的实施情况进行检查、监督、纠正.16、负责准备图纸会审、设计交底会.17、组织开工庆典.18、组织工程资料的报送.19、组织召开工程协调会.20、对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见.21、对施工安全、文明施工进行监督检查.22、对施工中的各种标识组织监督检查.23、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系.24、按照项目规划和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理.25、组织制定质量监督计划.26、依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理.27、对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核.28、对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认.29、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整.30、负责对各方提出的设计变更进行审核.31、负责工程停工、复工的管理.32、负责控制工程项目施工过程投资,填制价款单.按合同进行工程款拨付.33、负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收.34、监督检察项目文件资料的管理.四土建工程管理岗位职责1、协助工程技术部经理、项目经理做好工程项目的前期运作.2、协助项目经理做好工程开工的准备工作.3、参与土建工程招投标工作,负责配合采购合约委员会进行标底和投标邀请书的编制.4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议.5、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑.6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放.跟踪处理图纸会审中提出的问题.7、审查土建施工组织设计/方案和施工监理规划.8、负责土建施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见.9、对土建施工组织设计/方案中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查.10、监督检查土建施工组织设计/方案和施工监理规划实施情况.11、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求.12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见.13、根据项目规划和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见.14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法.15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作.16、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查.17、对土建工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见.18、负责项目标识要求的执行检查及记录.19、负责土建工程的竣工验收.五水/暖/电气管理岗位职责1、协助工程技术部经理、项目经理做好工程项目的前期运作.2、协助项目经理做好工程开工的准备工作.3、参与水暖/电气工程招投标工作,负责配合采购合约委员会进行标底和投标邀请书的编制.4、参与水暖/电气工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议.5、负责对投标单位进行水暖/电气方面的现场答疑.6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放.跟踪处理图纸会审中提出的问题.7、审查水暖/电气施工组织设计/方案和施工监理规划.8、负责水暖/电气施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见.9、对水暖/电气施工组织设计/方案中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查.10、监督检查水暖/电气施工组织设计/方案和施工监理规划实施情况.11、负责审查水暖/电气工程相关各单位提出的水暖/电气工程变更要求.12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对水暖/电气施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见.13、据项目规划和工程施工计划对水暖/电气工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见.14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖/电气施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法.15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作.16、负责对水暖/电气施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查.17、对水暖/电气工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见.18、负责项目标识要求的执行检查及记录.19、负责水暖/电气工程的竣工验收.六成本管理岗位职责含内勤资料1、协助工程技术部经理、项目经理作好工程项目的前期运作.2、协助项目经理作好工程开工的准备工作.3、参与工程招投标工作,负责配合采购合约委员会进行标的和投标邀请书的编制.4、参与投标资料、文件的审查和评标工作.5、参与编制工程质量监督计划.6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划.7、对变更引起的工程量增减进行检查确认.8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析,并对成本控制计划进行调整.9、对工程款的发放进行检查控制.10、参与竣工结算.11、负责工程资料、质量记录的收集整理.12、图纸、文件的发放、归档和移交.13、负责项目ISO9001质量体系的内审工作.。

工程技术部职责范围

工程技术部职责范围

工程技术部职责范围第一篇:工程技术部职责范围工程技术部职责范围1、工程技术部是项目经理部下设的日常技术办公机构。

对外代表经理部技术部门,负责接洽与设计、监理、业主的技术业务联系工作;对内是经理部技术业务主管部门,负责经理部日常技术业务管理。

2、负责对监理报送工程施工组织设计、总进度计划、单项工程施工措施及其进度计划、年度用图计划及其这些文件的修改调整。

负责签收设计、监理的技术文件,并有责任阅读、弄清其意图及这些文件的管理。

负责施工中遇到的技术问题与监理、设计的联系。

3、负责工程施工前的措施编制与技术交底及爆破设计,施工结构设计等工作;审查各施工厂队的单项作业方案。

解决施工中遇到的技术问题,指导各施工队的施工技术。

负责对不合格产品的返工、返修技术措施的编制。

负责临时工程的设计;负责工程的地质工作。

4、配合总工负责新技术、新工艺的引进、研讨与应用;5、负责对各有关工程量的计算及校核工作,并配合合同部完成工程报量及结算工作;配合质保部作好质量控制工作。

6、负责工程的技术资料管理工作及竣工技术资料的收集、整理工作。

7、在总工及总工室的领导及指导下,完成其它技术工作。

8、完成经理部领导交办的其它事宜。

第二篇:工程技术部职责范围工程技术部职责范围一、负责公司生产技术和施工管理工作,编制工程项目的施工设计,制定施工技术措施、方案、并提出具体的技术要求。

二、负责处理建设方、监理方在技术方面提出的问题和建议,并及时修改技术方案。

三、根据施工实际情况,在原设计方案需要修改时负责向建设方和监理部门提出工程洽商。

四、督促和检查施工生产技术规程、施工要求、施工措施的贯彻实施情况。

五、施工中遇到较大问题或处理比较复杂的施工技术方面的问题时,要及时召开现场技术会,做好技术指导工作。

六、负责公司施工项目工程监理和安全管理工作。

七、负责对工程项目竣工交验前有关资料的编录、整理的验收和保管、存档工作。

八、配合、协助有关部门做好工程技术人员、技术工人的技术培训、知识更新、技术业务考核工作。

工程技术部岗位职责和工作流程

工程技术部岗位职责和工作流程

工程技术部岗位职责和工作流程工程技术部岗位职责和工作流程工程技术部是一个公司或组织里非常重要的部门,从事着技术研发、方案设计、工程管理、技术支持等一系列职责。

它是整个企业技术创新和生产力提升的创新引擎。

下面我们就来详细介绍一下工程技术部的职责和工作流程。

一、工程技术部岗位职责1. 技术研发岗位职责:工程技术部的技术研发岗位的职责是开展公司的技术研发,独立完成课题的研究开发工作,负责技术方案的策划、跟踪、实施和总结,分析市场需求、技术趋势及竞争对手情况,为公司产品及技术发展提供支撑。

2. 方案设计岗位职责:工程技术部的方案设计岗位的职责是根据客户需求或内部部门的需求,制定系列产品的设计方案,完成方案、计算、绘图等工作,并协调相关部门进行进一步的沟通和协作,担任方案设计的技术顾问。

3. 工程管理岗位职责:工程技术部的工程管理岗位的职责是对公司内部及外部的工程项目负责,包括项目的计划、设计、建设和实施,同时在工程实施过程中协调各个部门的合作,并负责记录并分析项目的进度和效果,确保项目的质量、进度和成本。

4. 技术支持岗位职责:工程技术部的技术支持岗位的职责是为产品销售及使用过程中的客户提供技术支持和服务,包括技术咨询、产品接口开发、解决客户使用中遇到的问题、维修与代替等一系列支持服务。

二、工程技术部工作流程1. 项目立项:工程技术部首先会针对新项目进行立项,进行项目需求分析、技术可行性研究和前期预算核算等工作。

在这个阶段,工程技术部负责与客户进行需求沟通和技术方案制定,并向公司高层汇报工作进展,或申请公司内部预算拨款。

2. 技术方案设计:在项目立项后,工程技术部会根据立项需求,设计出一份详尽的技术方案,包括方案设计、计算、绘图等内容,还需确定项目完成的目标、工作流程和成本,适时进行修改和完善方案。

3. 工程实施:技术方案设计完成后,工程技术部会组织各个部门进行落地实施,把制定的方案转化为可行的工程。

该阶段会严格跟进工程进度、实施质量,确保工程目标完成。

工程技术部岗位职能及人员职责

工程技术部岗位职能及人员职责

工程技术部岗位职能及人员职责(一)工程技术部部门职责: (2)工程部经理岗位职责 (13)项目经理岗位职责 (15)现场管理岗位职责 (19)土建工程管理岗位职责 (21)水暖管理岗位职责 (23)电气管理岗位职责 (25)宁夏长和房地产开发有限公司工程技术部部门职责:工程技术部是公司的工程技术专业管理部门,通过工程技术标准、管理规范的建立和设计成果的把控以及工程施工督查,有效指导、监管项目工程管理状况,提升工程质量,结合高效的招标与采购活动,建立公司工程管理的核心能力,有效控制投入,确保符合项目开发意图的高品质产品得到实现,并努力提高项目综合效益。

1、配合协调各部门进行项目前期运作。

1.1收集项目地块的有关资料:地下管线、建(构)筑物,相邻建筑的基本资料,气象资料(雨季、冻季、温度、风向,如邻河湖海要了解最高水位、潮位等)。

1.2规划、设计、勘察、审图阶段。

1.2.1撰写设计、规划任务书(要结合现有场地的地形、地貌及地物)。

1.2.2提出规划、设计要点。

1.2.3起草规划设计勘察合同。

1.2.4监督跟踪协调规划、设计、勘察工作的进展。

1.2.5在规划设计勘察过程中提出优化、变更建议。

1.2.6联系审图,对审图意见进行设计调整的落实。

1.2.7自行审图,并按营销与项目实际提出规划、设计建议。

1.2.8按规定要进行设计招投标的还要撰写设计招标文件、组织设计招标、评标、签订设计合同等。

2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。

2.1甲方临时设施搭设、办公设备申请及购置。

2.2“五通一平”和开工前的手续办理:工程部取得“建设工程规划许可证”后,工程项目部进行场地接管,组织临建搭设,为工程正式开工做好现场准备。

工程开工之前,项目部负责监督施工单位进行现场的“五通一平”(水通、电通、路通、通信通、排污通、场地平整),在工程部支持下办理场地临时排水及施工路口手续的工作,同时,根据项目开发计划并按照政府有关部门的规定及程序办理图纸审查、施工报建、组织经营部编制预算和标底、办理委托招标手续、办理施工许可证和工程开工手续。

工程技术部岗位职能及人员职责

工程技术部岗位职能及人员职责

工程技术部岗位职能及人员职责工程技术部是一个负责项目开发和技术研究的部门,其职能是协助企业进行技术问题的解决和产品的开发。

工程技术部的工作范围涵盖了多个方面,包括项目管理、技术研究、技术支持和团队管理等。

以下是工程技术部常见的岗位职能及人员职责:1.部门经理:部门经理是工程技术部的负责人,他负责制定和实施部门的发展战略和目标,组织和协调整个部门的工作。

他需要具备领导才能和对技术和项目管理有深刻的理解。

2.项目经理:项目经理负责管理和协调公司项目的实施,包括项目计划制定、资源配置、团队管理和项目进度控制等。

他需要具备良好的沟通和协调能力,能够有效地管理项目团队和处理项目中的问题。

3.技术研究员:技术研究员主要负责进行技术研究和开发工作,包括新产品的设计与开发、技术难题的解决等。

他需要保持与时俱进,关注行业新技术和趋势的发展,为公司的技术创新提供支持。

4.技术支持工程师:技术支持工程师主要负责协助客户解决技术问题,提供技术支持和售后服务。

他需要具备扎实的专业知识和良好的人际沟通能力,能够快速定位和解决问题,满足客户需求。

5.项目工程师:项目工程师是负责具体项目实施的人员,他需要根据项目要求制定详细项目计划,并负责项目的执行和控制。

他需要具备工程技术方面的专业知识和实施能力,能够按时按质完成项目。

6.软件工程师:软件工程师主要负责软件开发和编程工作,包括软件设计、编码和测试等。

他需要具备扎实的编程技术和对软件开发生命周期的了解,能够将客户需求转化为可行的软件解决方案。

7.硬件工程师:硬件工程师负责硬件产品的设计和开发工作,包括电路设计、原型制作和测试等。

他需要具备电子工程方面的专业知识和实践经验,能够根据产品需求设计出稳定可靠的硬件解决方案。

8.项目管理员:项目管理员主要负责项目管理和协调工作,包括项目文档管理、会议组织和进度跟踪等。

他需要具备项目管理的基本知识和良好的组织和沟通能力,能够提高项目执行的效率和质量。

工程技术部岗位职责和工作流程

工程技术部岗位职责和工作流程

工程技术部岗位职责和工作流程工程技术部是一个公司或组织中的重要职能部门。

该部门负责设计、开发、测试和实施各种工程项目。

一旦完成,这些项目将用于各种领域中,例如建筑、制造、能源、IT等。

以下是工程技术部的岗位职责和工作流程的详细介绍。

一、工程技术部岗位职责1. 工程师工程师主要负责研究、开发、评估和实施各种工程项目。

他们必须精通绘图软件、数据分析工具和其他技术工具,以便设计出可行的解决方案。

工程师之间需要充分沟通协作,以确保设计符合标准和客户需求。

2. 项目经理项目经理是团队的领导者,负责组织和协调所有的工程项目。

他们需要制定项目计划、确定时间表和预算,并确保团队按照指定的标准和质量要求完成任务。

同时,项目经理还需要与客户和其他利益相关者保持沟通,以便及时解决问题和取得合作成功。

3. 技术支持工程师技术支持工程师负责为客户提供技术支持和解决方案。

他们需要具备精湛的技术知识,以便快速诊断和解决客户的问题。

此外,他们还需要与其他工程师紧密合作,以确保客户得到最佳的服务体验。

4. 质量保障员质量保障员负责监控和维护团队的质量标准和要求。

他们需要定期进行质量检查,以确保项目符合客户和公司的要求。

此外,他们还需要制定和实施各种标准化流程和程序,以确保团队的工作效率和效果。

二、工程技术部工作流程1. 识别客户需求并确定项目首先,工程技术部需要与客户联系,以确定他们的需求和要求。

通过与客户沟通,工程技术部可以识别出需要开发的项目类型和规模。

2. 制定项目计划在确定项目后,团队需要制定项目计划,确保所有步骤和任务都能得到规划和安排。

计划会包括工程师、项目经理、技术支持工程师和其他成员的任务和工作量。

确定好项目计划后,团队就可以开始研发和实施项目。

3. 研发和实施项目在工程技术部的团队开始研发和实施项目时,工程师和其他成员需要紧密协作,以确保项目按时交付和符合规格要求。

如果出现问题或在项目过程中需要调整时,项目经理会协调各方,解决问题并重新制定项目计划,直到项目完成。

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工程技术部岗位职能及人员职责(一)工程技术部部门职责: (2)工程部经理岗位职责 (11)项目经理岗位职责 (14)现场管理岗位职责 (17)土建工程管理岗位职责 (20)水暖管理岗位职责 (22)电气管理岗位职责 (24)宁夏长和房地产开发有限公司工程技术部部门职责:工程技术部是公司的工程技术专业管理部门,通过工程技术标准、管理规范的建立和设计成果的把控以及工程施工督查,有效指导、监管项目工程管理状况,提升工程质量,结合高效的招标与采购活动,建立公司工程管理的核心能力,有效控制投入,确保符合项目开发意图的高品质产品得到实现,并努力提高项目综合效益。

1、配合协调各部门进行项目前期运作。

1.1收集项目地块的有关资料:地下管线、建(构)筑物,相邻建筑的基本资料,气象资料(雨季、冻季、温度、风向,如邻河湖海要了解最高水位、潮位等)。

1.2规划、设计、勘察、审图阶段。

1.2.1撰写设计、规划任务书(要结合现有场地的地形、地貌及地物)。

1.2.2提出规划、设计要点。

1.2.3起草规划设计勘察合同。

1.2.4监督跟踪协调规划、设计、勘察工作的进展。

1.2.5在规划设计勘察过程中提出优化、变更建议。

1.2.6联系审图,对审图意见进行设计调整的落实。

1.2.7自行审图,并按营销与项目实际提出规划、设计建议。

1.2.8按规定要进行设计招投标的还要撰写设计招标文件、组织设计招标、评标、签订设计合同等。

2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。

2.1甲方临时设施搭设、办公设备申请及购置。

2.2“五通一平”和开工前的手续办理:工程部取得“建设工程规划许可证”后,工程项目部进行场地接管,组织临建搭设,为工程正式开工做好现场准备。

工程开工之前,项目部负责监督施工单位进行现场的“五通一平”(水通、电通、路通、通信通、排污通、场地平整),在工程部支持下办理场地临时排水及施工路口手续的工作,同时,根据项目开发计划并按照政府有关部门的规定及程序办理图纸审查、施工报建、组织经营部编制预算和标底、办理委托招标手续、办理施工许可证和工程开工手续。

协助相关部门的其他工程报建工作。

及时组织文物钻探工作。

2.3提前做好现场雨水、污水、自来水接口位置的调查和确定,根据现场雨水、污水、自来水接口位置合理安排施工临建的雨水、污水排放,施工用水和生活用水接口位置,规划好现场地下管线位置和临时设施位置。

现场临建搭设应进行总体规划、统一布置,减少资源的浪费,同时也方便管理。

2.4熟悉项目的有关情况,包括工程地质情况、图纸、施工单位与监理公司情况、公司对项目的要求(进度、质量、销售等)、红线内外地下管线、市政配套、其他急需解决的问题。

2.5施工用地测量及建筑物定位测量:完成五通一平工作后,项目部应配合工程部安排对地界平面和标高尺寸进行测量,与规划设计总平面尺寸进行核对是否相符。

2.6公司取得“建设工程规划许可证”后项目部即请工程部安排规划局对建筑物进行定位测量,并绘制总平面桩位图和标高引测点位图,作为给施工单位进行座标点与水准点交接的依据。

2.7施工组织设计的审批在施工单位中标后,项目部应要求中标单位在进一步熟悉施工图及施工现场实际情况的基础上,有针对性地完善投标时报送的《施工组织设计》,并一式三份报监理单位、项目经理部及工程管理中心审查。

三方审查完成后形成《施工组织设计审查意见表》,将审查意见表交施工单位,由施工单位对施工组织设计进行修改和补充,并需获得项目经理部的最终批准。

经审定后的施工组织设计文件方可作为工程组织管理的依据。

3、配合工程项目和监理单位招投标工作。

3.1提供准确的工程技术全面信息,以及配合经营部发布招标公告。

3.2审核招投标工程承包单位和监理单位全面申报资料,并进行全面的考察,提供资格预审的层面支撑。

3.3预审合格单位现场勘查,技术答辩,介绍拟建工程场地地貌,周边地下等全面情况。

3.4配合经营部造价人员编制标底。

3.5参与投标会议。

3.6根据中标通知书按规定期限中标单位进场。

4、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。

5、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。

5.1负责搜集行业、竞争对手的工程技术数据,掌握当前房地产行业工程技术发展状况,建立公司工程技术数据库。

5.2跟踪新型建筑材料、建筑设备发展动态,收集有关信息及数据,建立公司工程材料与建筑设备信息库。

5.3研究公司工程管理状况,编制工程技术标准、施工工艺控制标准等,并组织实施。

负责新技术、新工艺、新材料、新设备的研发与推广应用。

5.4组织设计通用图集,负责工程做法统一标准的制定、审核、签发;组织公司产品研发工作,形成企业内部标准以指导设计。

5.5设计单位选择和管理5.6负责建立设计相关供应商(设计单位、外部专家、勘察单位)资源库。

5.7负责组织勘察、规划与建筑设计、扩初设计、景观方案与扩初设计、室内方案与扩初设计(样板房、精装修房、售楼处和会所)、泛光照明设计、施工图设计、综合管线设计单位的选择评估工作。

5.8负责组织与设计单位的合同谈判、起草与签订工作。

5.9负责办理政策、法规规定的设计单位招标备案手续。

5.10负责与设计单位的日常协作、联络、绩效评估与费用管理等工作。

6、负责工程施工过程中安全、质量、进度、现场及投资的控制管理。

工期及进度控制办法1、为了合理控制工期,保证总体施工进度顺利完成,特制定以下管理办法。

2、施工单位要结合工程特点,根据施工合同工期要求,合理的配置工程技术人员及施工人员进行施工。

并合理编制、上报总施工进度计划,定期上报监理月进度计划、周进度计划,具体到各施工部位,并与各单位工程认真核对有无工作面冲突现象。

3、施工单位必须确保劳动力充足、高效并在不同的施工阶段、节点编制出所需技术人员及劳动力的清单报于甲方存档。

如甲方发现上报技术人员及劳动力人数与实际不符或不能满足施工要求甲方将视情节轻重对相关单位进行适当经济处罚。

4、施工单位需配备足够和完好高效的先进设备,加强设备管理,配齐维修人员,确保机械正常运转。

对主要工序要储备一定的备用机械。

同时列出不同施工阶段使用设备清单及使用周期,上报甲方存档确保施工顺利进行。

5、监理方每周必须组织各方召开工程例会,以利各方及时了解工程进度及互通工程信息。

监理单位和工程部专业工程师要认真逐日作好施工记录,就各分项工作开始时间,完成时间、持续时间、完成实物工程量、关键线路的影响等对照计划进行监督检查。

对施工进度状况进行检查、分析和控制施工实际完成的工程进度是否属实。

如实际施工进度与上报工程进度不符,监理有权对其进行经济处罚。

6、各总、分包单位须在每月月末对所针对的工程进行进度的总结,包括现完成工程量已完成总工程量的**%,剩余工程量**%,或占总进度的百分比,并详细列出后期剩余施工内容及施工周期。

7、各施工单位需根据当地的气候及天气变化编制出详细的雨季、冬季施工方案及进度管理措施。

8.、施工单位如遇特殊原因工期须发生顺延的要提前上报原因,无正当理由发生工期顺延甲方将进行必要的经济处罚。

如因甲方原因发生工期顺延的将不追究施工单位责任,并视情况给予适当补偿。

9、各施工单位所需原材料应在开始施工的前三天运到施工现场,如需甲方采购的材料、设备须提前一个月向甲方提供详细的需求计划以免延误工期。

如施工单位的施工进度滞后两周以上(包括两周),须及时上报追赶措施并详细注明滞后原因。

当经过努力,确定不能实现原计划时,应召开施工单位、监理单位、工程部参加的专题会议分析原因,并提出改进措施及调整计划意见,10、工程部经理应注意对如下影响工程进度的主要因素加强预测和协调,以实现计划目标:a) 相关单位协作配合的影响(包括政府规划、各建设主管部门、设计单位、设备及材料供货商、运输单位、供电供水单位等);b) 材料、设备供应时间及质量的影响;c) 资金供应的影响;d) 设计变更的影响;e) 调整工作持续时间;f) 风险因素(包括台风、暴雨、冬雨季施工、工程质量事故、安全事故等)的影响;g) 自身管理失误(施工方案不当、现场管理混乱、制度不健全、总分包管理及各专业不协调等)的影响。

11. 施工单位下达施工计划时要向工程部甲方代表(各专业工程师)进行详细交底,分析计划执行中存在的问题,落实季度、月、旬施工任务和各项技术组织措施。

定期召开施工单位、监理单位、工程部参加的调度会,小结检讨进度情况及存在问题,确定解决问题的措施,排除障碍,努力实现计划目标。

12.各施工队伍所施工程完毕后,须针对各自施工内容的特点作好成品保护并详细编制出保修办法(如某部位防火门被其损坏,损坏的时间记录、数量记录、该施工队伍须在几小时内到场、几天内维修完毕、维修费用等处理办法)。

13. 施工总承包方负责本工程所有分包队伍的全面管理。

应当制定科学合理的施工组织计划,安排好各道工序的前后搭接及各工种的穿插施工,并保证各工种有足够的工作面和成品保护条件,同时应根据工程实际进展情况分解到月、周计划,及时报甲方项目部审核。

由于施工总承包方组织不利或责任划分不明确导致分包队伍或作业班组配合不协调、成品破坏、返工浪费等由施工总承包方承担相应责任。

14. 为了高效、圆满的完成本工程各施工单位须认真遵守本管理办法,本管理办法自修订之日起开始执行。

15.施工进度计划的审查工程进度主要控制点(如地下室结构完成、结构封顶、外装修完成等),应满足销售计划的时间要求。

a) 工程进度计划图中的施工顺序、流水划分与施工方案和施工方法一致。

b) 用网络计划技术评价工程进度计划,是否已尽可能达到施工均衡、连续,工期费用节省,留有调整余地的要求。

c) 工程进度计划与机械配置、劳动力调配、材料、成品、半成品、设备采购供应计划是否相一致。

7、负责工程竣工验收及移交工作。

工程移交管理细则为了规范各项目工程的移交程序,保证项目在移交过程中顺利进行,特制定工程移交管理细则。

工程移交分为施工单位对建设单位的移交和建设单位向物业公司的移交两部分。

7.1、施工单位的工程移交7.1.1施工单位在工程完工后,提出验收申请,我方应立即组织各专业工程师及监理单位的各监理人员对项目进行初步验收,按照交楼标准逐一查看,发现问题后要求施工单位整改并跟踪处理结果。

7.1.2在项目工程组对工程进行初步验收后,工程组还需要组织物业公司人员进行初步验收,按照交楼标准逐一查看,发现问题后将问题汇总送至项目工程组,由项目工程组要求施工单位整改并跟踪处理结果。

7.1.3在工程整改及工程竣工验收完毕后,我方应立即组织施工单位提交房屋竣工验收报告、燃气专项工程竣工验收报告、公安消防部门出具的消防验收文件、质量技术监督部门出具的电梯验收文件,文件齐全后应去建设局办理竣工验收备案手续,取的竣工验收备案回执。

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