工程技术部岗位职责说明书
工程技术部岗位职责及工作规范
工程技术部组织结构图工程技术部部门职责1、为公司各治理处提供技术支持，指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行治理工作。
2、对各治理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见。
3、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定，对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定，并依照房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
4、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养打算，并对治理处的实施情况进行监督。
5、负责对各小区设施设备的日常运行治理进行监督考核。
6、负责公司的技术安全治理工作。
7、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。
8、负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。
9、对本部门环境因素的识不、评价及治理。
10、对本部门（小区）所产生的固废分类收集、处理。
11、完成公司下达的责任指标。
工程技术部经理岗位职责1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术治理组织结构提出方案或建议，选择和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。
尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评职员的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、依照公司的经营治理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作打算，组织技术力量解决工程技术问题、技术治理问题，建立技术治理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部职员的职业道德教育和安全教育，带领本部全体职员努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、治理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
技术部--岗位职责
导性意见. 4、对项目技术人员队伍熟悉，对各技术人员的专业特长、业务水平、
发展方向熟悉,对技术人员的任职情况能提出可行意见. 5、根据项目发展情况及技术人员队伍情况,提出技术人员队伍建设、教
育培训年度计划。 6、确保本岗位工作记录覆盖率 100％。 7、确保本部门各项指标的完成。
四、岗位权限
1、对本部门工作有安排、检查、监督及管理权。 2、对项目技术工作有检查、监督、指导权. 3、对本部门人员有考核权、管理权,以及人员任职建议权. 4、对科技发展战略规划的编制参与权和建议权. 5、对技术标准、工法、专利及科技推广项目的研发检查、审核申报有 参与权和建议权. 6、对项目科技奖项的检查、审核、申报工作有管理权. 7、是施组的编制审核有参与权和建议权. 8、对本部门各项规章制度有解释权、监督权、参与决策与实施权.
三、工作目标
1、承上启下，保证本部门与分公司相关部门、项目部各部门、分包单 位的沟通顺畅，熟悉、掌握各技术法规、标准、施工工艺及项目管理技术； 熟悉部门工作流程、规章制度。
2、能快速编制针对性强、安全可靠、经济适用的技术标文件、技术策 划、施工组织设计及方案等。
3、对科技创新工作熟悉，能对项目的科技创新工作提出切实可行的指
技术部岗位说明书 1
岗位名称 所属部门 岗位编制
技术部负责人 技术部 1人
隶属上级 隶属下级 描述时间
项目总工程师 部门所属员工 2013 年 10 月
二、岗位职责
1、负责部门工作的全面组织、协调及对本部门人员的考核与管理。 2、贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术 管理制度。 3、做好与分公司技术部的对接工作. 4、负责组织项目的施工组织设计及专项方案的编制工作。 5、对项目科技工作进行检查、指导。 6、对项目进行技术检查工作。 7、组织项目的信息化工作。 8、负责科技论文、工法专利的研发及检查、审核、申报的管理工作。 9、参与制定技术部有关制度。 10、配合分公司技术标准、施工工法、专利及科技推广项目的检查等管 理工作。 11、组织技术资料收集、整理、总结及归档工作。 12、参加技术会议,组织技术业务学习和进行技术安全教育。 13、组织项目安全技术交底工作。 14、组织新技术、工法、专利等的实施。 15、领导部门人员做好项管达标、安全生产工作。 16、对接好好地方有关部门、局、五公司、分公司对项目相关检查工作。 17、完成领导交办的其它事项。
技术部门职务说明书
技术部门职务说明书技术部门是一个企业中非常重要的部门，其职务分工也非常细致，不同职位承担着不同的职责。
以下是技术部门常见的职务说明：1. 技术总监：技术总监是技术部门的负责人，负责制定技术发展战略和规划，协调技术部门的工作，监督和管理技术团队。
技术总监需要具备良好的技术背景和管理能力，能够带领团队研发和实施公司的技术方案。
2. 研发经理：研发经理负责技术部门的研发工作，主要负责制定开发计划和项目管理，协调各个研发团队的合作，确保项目的顺利进行。
研发经理需要具备深厚的技术功底和管理能力，能够与其他部门密切合作，保证产品的质量和效率。
3. 软件工程师：软件工程师是技术部门中最基础的职位，负责开发和维护软件系统。
软件工程师需要具备扎实的编程技能和问题解决能力，能够根据需求进行系统设计和编码工作。
此外，软件工程师还需要进行系统的测试和调试，确保软件的稳定和安全。
4. 硬件工程师：硬件工程师负责设计和实现硬件系统，例如计算机、服务器、网络等设备。
硬件工程师需要具备深入理解硬件原理的知识以及良好的电子电路设计和调试能力，能够进行硬件系统的选型和集成。
5. 数据分析师：数据分析师负责对公司的数据进行分析，为决策提供支持。
数据分析师需要具备较强的数据分析能力和统计知识，能够挖掘数据中的价值信息，提供有价值的报告和建议。
6. 网络工程师：网络工程师负责公司内部和外部网络的建设和维护。
网络工程师需要具备网络配置和管理的知识，能够保障网络的稳定和安全运行。
7. 安全工程师：安全工程师负责公司系统和数据的安全防护工作。
安全工程师需要具备网络安全和系统安全的知识，能够进行系统的漏洞扫描和安全防护。
8. 测试工程师：测试工程师负责对技术部门开发的产品进行测试和验证。
测试工程师需要具备较强的测试思维和方法，能够设计测试用例和进行测试执行，确保产品的质量和稳定性。
以上是技术部门常见的职位，不同公司可能会有所变化。
技术部门的职务说明书旨在准确描述各个职位的职责和要求，便于公司内外部的人员了解技术部门的运作和各个职位的重要性。
公司技术部岗位说明书
公司技术部岗位说明书
岗位名称，技术部工程师。
岗位职责：
1. 负责公司技术部门的日常技术支持工作，包括但不限于软件、硬件、网络设
备和系统的维护和管理；
2. 参与公司新技术的研究和开发工作，为公司业务发展提供技术支持；
3. 负责公司现有技术系统的优化和升级工作，确保系统的稳定性和安全性；
4. 协助技术部门领导完成部门内部的技术培训和知识分享工作，提高整个部门
的技术水平；
5. 参与公司技术项目的规划和实施，保证项目的进度和质量。
任职资格：
1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机基础知识和技术功底；
2. 三年以上相关工作经验，有较强的问题分析和解决能力；
3. 熟练掌握常见的操作系统和网络知识，具有一定的系统架构设计和开发经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门协作完成工作
任务；
5. 具有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。
薪酬福利：
1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行调薪；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；
3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，鼓励员工不断提升自身技能和能力。
以上岗位说明仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际情况为准。
工程技术部工作岗位职责要求
工程技术部工作岗位职责要求
工程技术部的工作岗位职责要求通常与相关的技术和工程知识、技能和经验有关。
以下是一些常见的工程技术部工作岗位职责要求：
1. 技术规划和项目管理：负责开展项目前期准备工作，包括技术需求分析、技术规划和项目计划制定等方面的工作。
2. 技术研发和创新：负责新技术的研发和应用，不断推进技术创新，提高企业的竞争力。
3. 技术支持和问题解决：为其他部门提供技术支持和解决技术问题，确保项目的顺利进行。
4. 技术培训和知识分享：负责技术培训计划的制定和实施，提高团队成员的技术能力，同时分享和传授自己的技术知识。
5. 技术文档编写和管理：撰写技术报告、操作手册以及其他技术文档，进行文档管理和维护。
6. 质量管理和过程改进：参与质量管理活动，制定和改进工程技术流程，提高工作效率和质量。
7. 设备维护和管理：负责工程技术设备的维护保养和管理，确保设备的正常运行。
8. 与供应商和客户沟通和协调：与供应商和客户进行沟通和协调，解决技术问题和开展合作。
以上只是一些常见的工程技术部工作岗位职责要求，具体要求可能因不同公司和岗位而有所不同。
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工程技术员岗位职责说明（通用12篇）
工程技术员岗位职责说明（通用12篇）工程技术员需要系统地掌握和灵活运用本专业知识，具备独立解决技术问题的能力。
今天小编在这给大家整理了一些工程技术员岗位职责说明，我们一起来看看吧！工程技术员岗位职责说明篇11、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理;2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务;3、负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况;4、负责向客户提供先期解决方案和建议;5、协助项目经理进行供应商评定或推荐;6、现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题;7、配合项目管理小组，完成新产品开发工作流程。
工程技术员岗位职责说明篇21、开发与设计机械零部件;2、绘制产品装配图及零部件图;3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;7、完成部门经理临时交办的其他任务。
工程技术员岗位职责说明篇31、收集、整理、归档管理项目施工过程中的全部工程资料和工程量增减数据，为工程结算准备材料。
2、负责项目部技术工作，包括施工组织设计、技术方案、图纸会审、施工工序的安排、进度计划编排等。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
4、负责工程变更的提出及洽谈工作。
5、协助项目经理进行竣工验收、结算、审计等工作。
6、对接甲方，对项目的执行情况定期向公司领导汇报，确保实现公司项目管理目标。
工程技术员岗位职责说明篇41、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。
工程部岗位说明书
工程部岗位说明书工程部岗位说明书1：职位概述工程部是公司中负责设计、规划、施工和维护项目的部门。
工程部的职责包括项目管理、工程质量控制、供应链管理以及与其他部门的协调。
本岗位说明书详细介绍了工程部的职位要求、主要职责和任职资格。
2：职位要求2.1 学历要求：本科学历及以上，建筑工程或相关领域专业优先考虑。
2.2 工作经验：具备相关领域的工作经验，熟悉项目管理、工程设计和施工流程。
2.3 技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神和分析解决问题的能力。
熟练使用相关的计算机软件和工具，如AutoCAD、Microsoft Project等。
3：主要职责3.1 项目管理：负责项目的计划制定、进度控制和成本管理。
与各相关方沟通协调，确保项目按时、按质量完成。
3.2 工程设计：参与项目的初步设计和详细设计工作，提供技术支持和指导。
编制相关的设计文件和施工图纸。
3.3 施工管理：监督施工过程中的工程质量、安全和进度。
协调解决施工中的问题和难题。
3.4 供应链管理：负责材料的采购、仓储和配送工作。
与供应商进行合作，确保材料的质量和供应的及时性。
3.5 质量控制：制定和执行工程部门的质量管理制度。
进行工程质量检查和评估，挖掘潜在问题并提升工作质量。
4：任职资格4.1 熟悉项目管理理论和方法，具备项目管理的经验和技能。
4.2 对工程设计、施工和质量控制有一定的了解和实践经验。
4.3 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与各相关方进行有效的合作和协调。
4.4 具备较强的计划制定和执行能力，能够按时完成任务。
4.5 具备团队合作精神和抗压能力，能够适应工作中的挑战和变化。
附件：1：职位申请表格：包含个人信息、教育背景、工作经验等内容。
2：岗位职责细化表格：详细列出每个主要职责的具体工作内容和要求。
3：相关的法律法规及说明文件：包括建筑法、工程质量管理条例等。
法律名词及注释：1：建筑法：指中华人民共和国国家立法机关制定和发布的有关建筑行业的法律法规。
工程技术中心岗位说明书
工程技术中心岗位说明一、工程部组织框架工程技术中心按功能划分为三个职能部门：工程管理部、设计部、预算部。
具体组织管理结构如下图：工程技术中心副总1人工程管理部总监1人预算部总监1人项目经理12人内勤1人预算员3人设计部总监1人技术总工程师1人装饰设计师5人水电设计师2人暖通设计师3人设计负责人二、工程技术中心各岗位工作说明书1、工程技术中心副总岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位工程技术中心副总工程技术中心总经理工程管理部、预算部、设计部岗位工作内容主要工作内容1 执行公司对工程部下达的任务。
2 组织编制并审核、审批工程部各项规章制度。
3 负责工程项目各种款项的审批。
4 审批预算部的预算。
5 施工下包队伍的寻找、管理、筛选。
6 负责向总经理汇报项目进展情况及无法解决的原则性问题，从工程角度提出解决方案。
7 负责总结工程部运作过程中出现的问题，并对工程部管理提出改进措施，报总经理批准。
2、技术总工程师岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位技术总工程师工程技术中心工程技术中心副总岗位工作内容主要工作内容1 主持编制公司技术发展规划及新技术、新产品、新工艺、新材料的推广应用计划。
2 审批工程管理部或项目部报送的施工组织设计、施工安全方案及施工技术方案等，针对技术问题提出主导意见。
3 对设计变更进行技术评审，并签署变更意见。
4 全面负责解决设计及施工中出现的重大技术问题。
5 负责工程技术文件对内、对外的审核签发。
6主持制订项目质量、安全、文明目标，组织施工技术方案研讨，组织对各项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见。
7 在工程部副总指示下，参与制订公司的重大经营管理方案。
3、工程管理部总监岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位工程管理部总监工程技术中心工程技术中心副总项目经理岗位工作内容主要工作内容1 协助工程副总管好工程管理工作和部门协调工作。
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岗位名称
工程技术员
部门
工程技术部
岗位编号
无
编写日期
2019年8月 15日
岗
位
总
体
目
标
根据项目及部门工作需要，确保各类设备设施有效的维护保养
工作联系
汇报对象：工程主管
督导对象： 无
外部联系： 维保外包部门
内部联系：项目各部门
岗位职责
1、负责执行项目及部门各项行政管理制度及工作流程；
教育程度：中专及以上学历
经验：三年以上相关工作经验
专业：电气化专业、物业管理相关专业
技能：具备物业工程相关专业知识，了解房地产行业管理的一般特点及相关业务知识；沟通协调组织能力、决策能力。
一街区工程技术部岗位职责说明书
岗位名称
工程资料员
部门
工程技术部
岗位编号
无
编写日期
2019年 8月 15日
岗
位
总
体
内部联系：项目各部门及总部职能部门
岗位职责
1、负责主持部门的全面工作，明确岗位职责,协调、督导部门员工工作；
2、负责拟定设施设备年度、月度维保计划并组织实施；
3、负责安排业户报修服务，协助处理客户投诉事宜。
4、负责制定工程年度预算及关于大修和设备安装的计划。
5、负责策划和组织每一项紧急维修工作，妥善处理各类设备设施的突发事件，并及时与相关部门联系。
一街区工程技术部岗位职责说明书
岗位名称
工程主管
部门
工程技术部
岗位编号
无
编写日期
2019年 8月15日
岗
位
总
体
目
标
根据项目发展要求，各类设备设施进行维护保养，有效管控项目能耗，提供专业的技术保障，为项目的发展提供坚实后盾。
工作联系
汇报对象：项目经理
督导对象：工程资料员、工程技术员
外部联系：地产工程部、供水供电、质监局、维保外包部门等
目
标
根据项目及部门工作需要，执行各项行政管理制度、工作流程、工作标准。
工作联系
汇报对象：工程主管
督导对象： 无
外部联系：维保外包部门
内部联系：项目各部门、公司总部各部门
岗位职责
1、负责执行项目及部门各项行政管理制度及工作流程，并定期向领导汇报制度实施情况；
2、负责工程资料、整改资料编制、收发，整改手续完善文件收发；
消防泵房等设备设施维修保养工作，并做出相关的文字记录；
4、负责电梯机房、电梯管理及相关表格填写；
5、负责楼栋照明情况的查看及上报工作，并做出相关的文字记录；
6、负责全区消防智能系统的维修维保及相关表格填写；
7、负责全区室外排水管道及化粪池的检查及相关表格填写；
6、带领部门员工积极参加各类突发事件处理预案的演练和培训，确保在发生突发事件时能够正确处置，将损失降到最小。
7、负责指定设备管理责任人，对其设备设施巡检及养护工作的开展情况进行监督、检查，处理工程部各岗位在安装、维修及保养等工作中出现的各种问题。
8、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作
素质要求
8、负责全区公共照明设备的维修维保及相关表格填写。
素质要求
教育程度：中专及以上学历
经验：三年以上相关工作经验
专业：电气化专业、物业管理相关专业
技能：操作能力、组织协调及沟通能力强。
3、会议记录、工作情况报告编制；
4、负责相关的水电，维保费用核算管理；
5、负责部门培训的开展及资料的管理；
6、负责维修材料出库登记，极致、OA管理工作。
7、负责中心库房的管理，物资收发、统计、台账的建立工作；
素质要求
教育程度：大专及以上学历
经验：三年以上相关工作经验
专业：行政管理、物业管理相关专业
技能：操作能力、组织协调及沟通能力强能够熟练对工程资料、图纸进行系统性的收集、汇总、分类、归档和检索，能熟练掌握各类办公软件。