工程技术部部门及岗位职责(讨论稿)
工程技术部岗位职责
⼯程技术部岗位职责⼯程技术部岗位职责(5篇) 随着社会⼀步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在⼯作范围内所应尽的责任。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下⾯是⼩编为⼤家整理的⼯程技术部岗位职责(5篇)，欢迎⼤家分享。
⼯程技术部岗位职责(5篇)1 ⼯程技术部经理⼯作职责： 1、通⽤职责： 1、负责部门管理制度、⼯作标准、业务流程的建⽴、完善和监督执⾏; 2、负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、⽉度计划，并监督计划的落实; 3、负责下属员⼯的⼯作安排，并对下属进⾏⼯作指导、监督，确保部门⼯作的顺利开展; 4、参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进⾏跨部门间的协调与沟通; 5、负责本部门⼈⼒资源管理⼯作，如⼈员招聘申请或建议、员⼯培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等; 6、负责组织完成上级领导交办的其他⼯作。
⼆、专业职责： 1、参与项⽬前期规划⽅案、单体⽅案及初步设计，提出意见或建议; 2、组织项⽬权限范围内的⼟建施⼯图设计单位选择与管理、对接; 3、组织项⽬权限范围内的⼟建施⼯图设计任务书编制、设计成果审核等; 4、组织项⽬材料设备选型定板，按权限报批后实施; 5、组织项⽬设计变更、⼯程变更及签证⼯作; 6、组织项⽬⼯程计划管理⼯作，监督⼯程进度计划的实施，统计计划执⾏情况，上报统计结果和处理意见，进⾏及时的纠偏; 7、参与并协助⼯程招投标和设备、材料采购招投标⼯作，协助办理相关⼿续; 8、监督施⼯单位的⼯程质量和⼯程进度，监督施⼯进度、质量和安全⽂明; 9、严格执⾏合同，严格执⾏内部管理流程，做好⼯程建设成本控制; 10、组织执⾏⼯程合同规定，确保⼟建⼯程合同履约完成，处理相关纠纷、索赔等事宜; 11、审核施⼯组织设计、重⼤施⼯⽅案、监理规划及实施细则等; 12、督导项⽬现场的`⼯程综合管理，包括进度、质量、安全⽂明、现场成本控制等⼯作 13、参与竣⼯验收，负责监督验收整改⽅案的落实; 14、指导并参与施⼯过程中现场周边各种关系的处理; 15、审核、上报⼯程周/⽉报，督导项⽬开发相关信息的整理、归集、报送;⼯程技术部岗位职责(5篇)2 ⼯程技术部副部长桂林优利特电⼦集团有限公司桂林优利特电⼦集团有限公司，优利特，优利特职责描述： 负责部门内务，主管研发管理及技术资料管理以及秘书处⼯作。
工程技术部工作岗位职责要求范文（三篇）
工程技术部工作岗位职责要求范文工程技术部是一个负责工程项目的规划、设计、实施和管理的重要部门。
该部门的职责是确保项目的顺利进行，并在预算和时间限制内完成。
下面是工程技术部常见岗位的职责要求范本。
1. 工程师- 负责项目的规划、设计和实施，确保项目按照规定的标准和要求进行。
- 进行项目现场勘察和技术调研，制定相应的工程方案。
- 编制项目的详细技术规格和施工图纸，并对项目进展进行及时汇报。
- 负责工程进度的监控和控制，确保项目按时完成并在预算范围内。
- 解决项目中出现的技术问题，例如设计变更、材料选择等，并做出相应的调整。
- 协调各相关部门，包括采购、施工和质量等，确保项目的顺利进行。
2. 技术经理- 负责技术团队的管理和指导，确保团队按照规定的标准和要求进行工作。
- 制定和实施工程技术策略和发展计划，推动技术创新和提升。
- 协调各部门之间的合作，促进信息共享和沟通，提高项目的效率和质量。
- 参与项目的决策和风险评估，提出相关的技术建议和解决方案。
- 解决复杂的技术问题和工程难题，对项目进行技术支持和指导。
- 跟踪和评估最新的工程技术趋势和发展，为公司的战略决策提供参考。
3. 施工管理员- 负责施工现场的组织和管理，确保施工按照计划和要求进行。
- 与设计师和工程师共同制定施工方案和进度计划，并监控和控制施工进展。
- 管理施工人员和承包商的工作，确保他们遵守相关的安全和质量规定。
- 检查施工现场的安全状况，发现并解决安全隐患，确保人员和设备的安全。
- 负责设备和材料的调度和管理，保证施工所需的资源的供应和使用。
- 协调施工过程中的问题和纠纷，并及时处理各项工作的相关手续和文件。
4. 质量工程师- 负责项目的质量管理和控制，确保项目符合质量标准和要求。
- 制定和实施质量管理计划和控制措施，监督和检查施工过程中的质量问题。
- 检验和评估施工材料和设备的质量，并制定相应的质量报告和文件。
- 进行质量培训和指导，提高施工人员的质量意识和工作水平。
工程技术部部岗位职责
工程技术部工作职责
1、对公司所管辖的各项工程提供技术指导，质量验收和安全监督等管理工作。
2、对公司所管辖的各换热站的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见并进行维修。
3、制定公司所管辖各项工程的资金计划和生产计划的编制与实施。
4、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。
5、负责公司各技术专业与劳务作业层、各协作单位、建设方、监理方和设计方协调工作。
6、对公司自建的项目，制定施工组织设计方案及施工管理。
7、负责处理解决施工现场中出现的各种问题和突发事件。
8、完成公司下达的责任指标。
9、工程技术部是工程安全、质量、工期、效益的第一责任人。
10、对热力系统新能源、新技术、节能技术的推广及应用。
工程技术部经理岗位职责
工程技术部副经理岗位职责
工程技术部经理助理岗位职责
工程技术部经理助理岗位职责
工程技术部规划设计员岗位职责
工程技术部规划设计员岗位职责
工程技术部电气技术员岗位职责
工程技术部质安负责人岗位职责
工程技术部技术员岗位职责
工程技术部质检员岗位职责
工程技术部安全员岗位职责
工程技术部资料员岗位职责
工程技术部资料员岗位职责
工程技术部资料员岗位职责
工程技术部预算员岗位职责
工程技术部预算员岗位职责
工程技术部车辆调度员岗位职责
工程技术部内勤岗位职责
工程技术部挖机司机岗位职责
工程技术部吊车司机岗位职责
工程技术部四轮车司机岗位职责
工程技术部壮工岗位职责。
公司工程技术部部门及岗位职责
公司工程技术部部门及岗位职责一、部门职责公司工程技术部是公司的重要部门之一，负责协调和管理公司的工程技术相关工作。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施公司的工程技术发展战略和规划，为公司的发展提供技术支持和保障；2. 负责组织和协调公司各部门之间的工程技术合作与沟通，推动工程技术的跨部门整合；3. 根据公司的发展需求，制定和完善工程技术管理制度和流程，确保工程技术工作的高效运行；4. 负责工程技术人员的培养和管理，建立和完善工程技术团队，提高团队的专业水平和技术能力；5. 负责工程技术项目的策划、实施和监督，确保项目的顺利进行和按时完成；6. 负责工程技术相关的设备和工具的采购、维护和管理，确保其正常运行和有效利用；7. 跟踪和研究工程技术领域的新技术和新方法，推动公司工程技术的创新和发展；8. 负责工程技术相关的安全和环保工作，确保工程技术活动的安全可靠和环境友好。
二、岗位职责1. 工程技术部经理- 负责制定和实施工程技术部的发展战略和规划，确保工程技术部的工作与公司的整体发展目标保持一致；- 组织和协调工程技术部的日常工作，包括项目管理、人员管理、资源管理等；- 负责与其他部门的沟通和协调，推动工程技术的跨部门整合和合作；- 跟踪和研究工程技术领域的新技术和新方法，推动公司工程技术的创新和发展；- 负责工程技术部的预算编制和管理，确保部门的经济效益和资源利用效率。
2. 工程技术项目经理- 负责工程技术项目的策划、实施和监督，确保项目的顺利进行和按时完成；- 制定项目计划和进度安排，组织和协调项目团队的工作，确保项目目标的实现；- 负责项目的风险评估和管理，及时解决项目中出现的问题和难题；- 与客户和供应商进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利推进和客户满意度的提高；- 编制项目报告和总结，对项目的成本、质量、进度等进行评估和分析。
3. 工程技术专员- 负责工程技术项目的技术支持和协助，提供技术咨询和解决方案；- 参与项目的设计和实施工作，负责相关的技术文档和报告的编制；- 协助项目经理进行项目进度和质量的监督和控制，及时发现和解决技术问题；- 跟踪和研究工程技术领域的新技术和新方法，提出技术改进和创新建议；- 参与相关培训和学习，提高自身的专业水平和技术能力。
工程技术部岗位职能及人员职责
工程技术部岗位职能及人员职责工程技术部是一个负责项目开发和技术研究的部门，其职能是协助企业进行技术问题的解决和产品的开发。
工程技术部的工作范围涵盖了多个方面，包括项目管理、技术研究、技术支持和团队管理等。
以下是工程技术部常见的岗位职能及人员职责：1.部门经理：部门经理是工程技术部的负责人，他负责制定和实施部门的发展战略和目标，组织和协调整个部门的工作。
他需要具备领导才能和对技术和项目管理有深刻的理解。
2.项目经理：项目经理负责管理和协调公司项目的实施，包括项目计划制定、资源配置、团队管理和项目进度控制等。
他需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地管理项目团队和处理项目中的问题。
3.技术研究员：技术研究员主要负责进行技术研究和开发工作，包括新产品的设计与开发、技术难题的解决等。
他需要保持与时俱进，关注行业新技术和趋势的发展，为公司的技术创新提供支持。
4.技术支持工程师：技术支持工程师主要负责协助客户解决技术问题，提供技术支持和售后服务。
他需要具备扎实的专业知识和良好的人际沟通能力，能够快速定位和解决问题，满足客户需求。
5.项目工程师：项目工程师是负责具体项目实施的人员，他需要根据项目要求制定详细项目计划，并负责项目的执行和控制。
他需要具备工程技术方面的专业知识和实施能力，能够按时按质完成项目。
6.软件工程师：软件工程师主要负责软件开发和编程工作，包括软件设计、编码和测试等。
他需要具备扎实的编程技术和对软件开发生命周期的了解，能够将客户需求转化为可行的软件解决方案。
7.硬件工程师：硬件工程师负责硬件产品的设计和开发工作，包括电路设计、原型制作和测试等。
他需要具备电子工程方面的专业知识和实践经验，能够根据产品需求设计出稳定可靠的硬件解决方案。
8.项目管理员：项目管理员主要负责项目管理和协调工作，包括项目文档管理、会议组织和进度跟踪等。
他需要具备项目管理的基本知识和良好的组织和沟通能力，能够提高项目执行的效率和质量。
工程技术部职责内容范文（3篇）
工程技术部职责内容范文1、产品设备的安装工作，严格按照设备安装要求进行安装;2、产品设备的维修工作，及时对客户单位的设备进行维修，保质保量;不断学习，提升对产品故障的判断能力;对产品故障原因进行统计、分析、提出纠正措施，降低产品故障率;降低产品故障率;建立产品维修质量、维修成本控制;3、参与产品验收工作，参与和监督设备的安装调试，验收工作;4、制定设备设施安全操作规程，制定产品维修技术方案，提出产品维修计划，提出设备改造更新、升级计划及方案;5、项目管理，项目实施过程中协调各单位关系、制定项目实施计划、把握项目实施进度和完成质量;工程技术部职责内容范文（2）工程技术部是一家企业或组织中的重要部门，负责管理和实施各种工程项目。
它的职责涵盖了多个方面，包括工程设计、工程施工、工程管理和工程质量控制等。
以下是一个工程技术部职责内容的范本，不含分段语句。
一、制定和执行工程技术发展战略1. 研究工程技术发展的趋势和前沿，制定相应的发展战略和目标。
2. 制定工程技术的发展计划，包括工程项目的选址、设计、建设和管理等方面。
3. 指导工程技术团队进行创新研究，提高工程技术水平和竞争力。
二、负责工程项目的设计和规划1. 负责工程项目的初步设计和方案制定，确保设计方案符合工程需求和规范要求。
2. 协调各个设计单位，进行项目设计的深化和完善。
3. 进行工程项目的可行性研究和评估，确定工程的总体规划和布局。
三、组织和监督工程项目的施工过程1. 制定工程项目的施工计划和施工方案，组织施工资源和人员的调配。
2. 监督工程施工的进展和质量，确保施工过程符合相关规范和要求。
3. 与施工单位和监理单位进行协调和沟通，解决工程施工中的问题和难题。
四、管理和优化工程项目的成本和进度1. 进行工程项目的成本控制和预算管理，确保工程预算的合理性和执行性。
2. 管理工程项目的进度和里程碑，及时调整和优化项目的执行计划。
3. 进行工程项目的风险管理和评估，制定相应的应对策略和措施。
工程技术部部门职责、岗位职责
4.审核工程结算申请及参加工程验收认真把关；
5.定期组织各工程部对在建工程管理工作及工程实体进行安全文明施
工及质量检查，并提交报告；
6.严格各项目工程技术资料档案的检查、监督及考核 Nhomakorabea理工作。
7、及时完成部门经理交办的其它事项；
7、各工程部园林软景、园建硬景及园建管网等按公司控制的落实检查，包括台帐、签证、委托、设计变更、档案资料等检查考核符合公司要求；
8、完成部门经理交办的其它事项及时；
5
造价
工程师
1.熟悉设计图纸，参与图纸会审，提出意见及建议；
2.对造价3万以下的工程委托的审核；
3.参与工程竣工验收，提出竣工验收的意见；
5、甲供材料计划管理培训，提高计划前控
6、及时整理各类单据资料，保证准确性
7、材料计划完成率考核及材料使用率考核等，保证准确
8、及时完成部门经理交办的其它事项；
7
档案资料员
1、负责工程技术资料收发、整理、归档工作；
2、工程部印章的使用及管理工作；本部门印章的使用及管理工作
3、负责工程委托、签证资料的台帐登记；4、负责部门资产（固定资产与低值易耗品）的申报、领用、保管、借用登记工作；
三、甲供材料计划管理
1、督促工程部甲供材料计划编制及申报
2、审核汇总并申报工程部提交的甲供材料
3、协调甲供材料供应协调及调配
4、及时掌握甲供材料使用情况
四、编制细化各类管理规范及定期对工程技术人员专业培训和考核工作
五、综合协调
1、协调工程建设相关部门之间提出的问题
2、回访合作施工单位
六、完成公司领导交办的其他事务
公司工程技术部部门及岗位职责
公司工程技术部部门及岗位职责
公司工程技术部的部门和岗位职责可以根据公司的具体情况而有所不同，以下是一些常见的部门和岗位职责：
1. 项目管理部门：
- 项目经理：负责项目的规划、执行和控制，协调各个部门和团队，确保项目按时、按质完成。
- 项目工程师：负责项目的技术实施和管理，包括制定项目计划、监督项目发展、解决技术问题等。
2. 设计部门：
- 设计工程师：负责产品或者系统的设计和开辟，包括制定设计方案、进行技术评估、解决设计问题等。
- CAD工程师：负责使用计算机辅助设计软件进行产品或者系统的绘图和设计。
3. 研发部门：
- 研发工程师：负责新产品或者新技术的研发和实施，包括技术调研、原型设计、测试验证等。
- 技术支持工程师：负责对现有产品或者系统的技术支持和维护，解决客户的技术问题和需求。
4. 测试部门：
- 测试工程师：负责对产品或者系统进行功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量和稳定性。
- 自动化测试工程师：负责开辟和维护自动化测试脚本和测试工具，提高测
试效率和准确性。
5. 售后服务部门：
- 技术支持工程师：负责解答客户的技术问题，提供产品的技术支持和培训。
- 售后工程师：负责产品的安装、调试和维修，解决客户的故障报修。
6. 质量管理部门：
- 质量工程师：负责制定和执行质量管理体系，监督产品质量，提出质量改
进措施。
- 品质检验员：负责对产品进行质量检验和测试，确保产品符合质量标准。
以上只是一些常见的部门和岗位职责，具体情况还需根据公司的业务领域和组
织结构来确定。
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工程技术部部门及岗位职责（讨论稿）一、工程技术部部门职责二、主任（副主任）岗位职责三、主管工程师岗位职责四、资料管理员岗位职责五、生产调度员岗位职责六、计算机网络工程师岗位职责七、仪表管理工程师岗位职责八、主任材料员岗位职责九、材料员岗位职责十、材料工岗位职责十一、计算机绘图员岗位职责十二、描图员岗位职责工程技术部部门职责一、部门名称：工程技术管理部二、直接上级：生产副段长、段总工三、下属岗位：（副）主任、主管工程师、资料管理员、生产调度员、物质管理员、微机管理员、仪表管理员、描图员、制图员四、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理五、部门职责及工作标准1、传达、执行、解释国家、铁道部、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。
2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据我处《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测。
做好施工前的准备工作。
3、按照处《施工组织设计》的要求编写通信工程的《施工组织安排》，并根据我处《施工技术管理细则》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。
4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料计划，报总工程师审批后实施。
5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。
6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况的跟踪检查。
7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。
8、根据我处《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。
9、负责全段的生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。
10、与段总工、人事部门配合，作好我段的人才培养工作。
主任（副主任）岗位职责一、岗位名称：工程技术管理部主任（副主任）二、直属上级：生产副段长、总工三、下属岗位：主管工程师、资料员、调度、微机管理、物资、仪表、制图管理四、职责范围：施工技术、调度、微机管理、物资、仪表、制图管理五、岗位职责及工作标准1、主任不在时，副主任履行主任的全部职责。
2、在生产副段长和总工程师的直接领导下，在处总工办和施工技术科的业务指导下，负责本部的全面管理工作。
3、负责组织技术人员对设计文件，设计图纸的审核工作。
4、审核主管工程师编制的工程物质用料计划。
5、审查主管工程师的施工技术交底。
6、负责检查指导新技术、新材料、新工艺的实施。
7、参加段长和生产副段长主持的质量工作会议及质量检查和质量事故的调查分析处理。
8、负责督促检查质量记录的填报及收集整理工作。
9、负责对物质、调度、微机、仪表、制图的宏观管理。
10、在段总工领导下，与人事部门配合，发现和培养人才。
主管工程师岗位职责一、岗位名称：主管工程师二、直属上级：工程技术管理部主任三、职责范围：工程技术管理四、岗位职责及工作表准1、负责所管工程的施工技术管理工作，对主管工程的质量负全面技术责任。
2、负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据我处《施工技术管理细则》参加工程的调查及施工定测工作，并负责向工程队做施工技术交底。
3、根据我处《施工技术管理细则》编写主管工程实施文件《施工组织安排》，负责检查执行情况。
当情况变化时，随时进行调整。
4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料编制物质申请计划。
5、负责与相关单位签定配合协议，协调内部关系，负责制定工程不同阶段的保护措施，确保施工顺利进行。
6、参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正和预防措施。
7、负责本工程中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施。
8、参加主管工程的验收、开通、交付工作。
9、根据我处《施工技术管理细则》负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的收集整理，做好工程总结和专题技术总结，并根据铁道部《铁路基本建设工程竣工验收交接暂行办法》做好工程的验收移交。
10、根据我段的人才培养计划安排，确实做好人才的培养工作。
资料管理员岗位职责一、岗位名称：资料管理员二、直属上级：工程技术管理部主任三、职责范围：工程技术资料管理四、岗位职责及工作标准1、负责本部收文的保存、借阅、管理工作。
2、根据我处《施工技术管理细则》和程序文件负责本部制定文件、内控质量标准、技术资料及文件修改通知单等的造册发放和管理工作。
3、负责对本部所控制要素的资料收集、整理、发放和保管及向相关部门的传递。
4、负责保管发放工程需要图纸、技术标准、图书资料。
5、协助主管工程师收集、整理工程的质量记录，负责竣工图纸、竣工资料的文整。
6、根据我处《施工技术管理细则》和程序文件对施工技术资料做好归档，不断提高施工技术档案和技术文件的管理水平，保证档案管理水平在国家二级以上。
7、配合主任负责对绘图、描图、晒图的日常管理。
生产调度员岗位职责一、岗位名称：生产调度员二、直接上级：工程技术管理部主任三、职责范围：生产调度四、岗位职责及工作标准1、传递和反馈工程的动态信息，及时准确地下达各级领导的指示命令，做好施工生产中各环节的协调、统筹、综合平衡。
2、组织召开每周二的调度交班会，并把会议精神、领导指示及时传达到各施工现场。
3、接收、发送各部门的传真，及时送至各部门。
4、收到上级调度命令或调度通知，及时送交领导批阅，按领导批示办理；对段领导发的调度命令、通知，及时传达各施工现场。
并落实、汇报执行情况。
5、及时收集各线每天的施工进度，汇总后报处调度。
6、掌握各线人员、仪表、车辆分布及运用情况，以及劳动力（民工）运用情况。
7、负责对队调度员的业务指导及调度资料管理工作。
8、完成领导临时交办的任务。
计算机网络管理工程师岗位职责一、岗位名称：计算机网络管理工程师二、直属上级：工程技术管理部主任三、职责范围：段部计算机管理四、岗位职责及工作标准1、在处总工办和段总工程师的领导下依法对计算机安全工作进行监督、检查和指导。
2、协助查处和侦破危害系统安全的违法案件。
3、负责全段计算机系统的日常管理和日常维护工作，使计算机处于良好的状态。
4、负责对全段计算机硬件配置进行维护，充分利用计算机系统资源。
5、负责对全段计算机进行安全维护，定期进行查毒、杀毒、升级工作。
6、负责对全段计算机软件、手册等资料进行保管、借阅。
7、负责监督操作员按程序及制度进行操作，对违章操作进行纠正。
8、负责全段的计算机网络管理，保证网络的安全运行，防范病毒、非法、反动信息的传播。
仪表管理工程师岗位职责一、岗位名称：仪表管理工程师二、直属上级：工程技术管理部主任三、职责范围：仪表的使用及管理四、岗位职责及工作标准1、贯彻国家有关的计量法规条例以及上级主管部门的文件、标准和管理办法，指导各队正确使用维护计量器具，并抽查使用情况。
2、负责段内各种通信检测实验设备的保管、维修、定期校验、常规保养工作，建立器具台帐，技术档案做到帐物卡相符。
3、配合计划经营部参与固定资产购置计划的编制，低值类计量器具购置计划的编制及实施。
负责报废计量器具的申请工作。
4、负责对进口光数字仪表、融接机等的自校程序的编制和自校工作。
5、充分发挥监督作用，负责对在用检测设备的工作状态及操作过程进行检查跟踪，对违章使用仪表的部门和个人提出处理意见。
6、执行ISO9002标准中《检验测量和实验设备管理工作程序》。
7、负责指导仪表的使用、操作规范、保养工作。
8、加强仪表管理，保证仪表的正常运行，对有故障的仪表及时的进行维修，做好仪表的调度。
9、完成段领导交办的各项临时任务。
主任材料员岗位职责一、岗位名称：主任材料员二、直属上级：工程技术管理部主任三、下属岗位：材料员、材料工四、职责范围：全段的物资管理五、岗位职责及工作标准1、业务上接受处物资科的指导，负责全段物资业务的统一协调及计划统计（三材）、定额管理工作。
2、认真贯彻执行国家物资统计及局定额工作政策，严格遵守企业和本系统的各项规章制度。
3、贯彻执行《采购工作程序》依据施工技术人员编报的工程用料计划经审核后，本着"先利库、后采购"的原则，按物资的了类别、规格、型号及技术要求，编制物资申请计划，经主任审核、段长批准后向处物资科申报，由段采购及加工的器件，编写采购计划，经主任审核、段长批准后，下达采购员办理。
4、负责工程"三材"料款的结算，承付托收工作。
5、按照国家对统计报表的要求，按时《统计技术工作程序》准确及时上报各种"三材"报表。
6、对全段仓库所有物资做好心中有数，按时与管库员、财务对帐，做到帐帐相符、帐物相符，发现问题找出原因妥善处理。
7、负责全段物资消耗定额管理，努力推行限额领料制度。
依据段队工程技术人员提供的单项工程工作量，依据局制定的《材料消耗定额》核算出单项工程及整个工程用料；根据每月工程完成及材料消耗量，核算出材料节超，按段制定的奖惩办法，对节超的单位及个人提出奖惩。
材料员岗位职责一、岗位名称：材料员二、直属上级：主任材料员三、职责范围：计划统计与库房管理四、岗位职责及工作标准1、业务接受处物资科的指导，负责我段物资的计划统计（机电）与库房管理工作。
2、认真贯彻行国家物资计划统计，库房管理工作政策，严格遵守企业和本系统的各项规章制度。
3、贯彻执行《采购工作程序》，依据施工技术部门编报的工程用料计划，先利库，再按物资类别、规格、型号及技术要求，编写机电产品物资申请计划，经主任审核、段长批准，向处物资科申报，由段采购及加工料，编写采购计划，经主任审核、段长批准后，下达采购员办理。
4、负责工程机电产品料款的结算，承付托收工作。
5、按国家对统计报表的要求，按《统计技术工作程序》，准确及时的上报机电产品统计报表。
6、按《进货检验和试验工作程序》、《搬运，储存工作程序》、《产品标识和可追溯性工作程序》、《顾客提供产品控制工作程序》、《不合格品的控制工作程序》、《铁路物资仓库技术管理规定》的要求，做好物资进出库过程及保管、保养工作。
7、对全段仓库所有物资做到心中有数，按时与财务对帐、做到帐帐相符、帐物相符，发现问题，找出原因，妥善处理。
材料工岗位职责一、岗位名称：材料工二、直属上级：主任材料员三、职责范围：物资采购与库房管理四、岗位职责及工作标准1、业务上接受处物资科指导,负责我段物资采购及库房工具管理工作.2、认真贯彻执行各项规章制度,负责核对发货凭证、定货合同、采购计划、申请计划,保管施工所需物资,满足工程需要.3、依据计划员下达的采购计划,严格按照《采购工作程序》及《采购管理办法》的要求,按``质量达标,价格合理,先批发,后零售,先本地,后外地''的原则购进料,认真选购供货单位,确保产品质量符合质量体系要求，进行非定点分供方采购，须经主任材料员批准。