着力构建四个体系 推进廉洁文化建设——浅议国有企业廉洁文化建设的途径
浅议新形势下国有企业加强廉洁文化建设的具体措施
浅议新形势下国有企业加强廉洁文化建设的具体措施作者：邓发生来源：《经营者》2018年第09期摘要廉洁文化是提倡廉洁自律、秉公办事、不徇私情、不谋私利、为人民服务、清白做人的精神。
它可以有力地促进社会主义先进文化的发展。
在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化的建设。
本文就新形势下国有企业加强廉洁文化建设的具体措施进行探讨和研究。
关键词国有企业廉洁文化建设具体措施企业廉洁文化的内容主要表现在两个层面：一是道德层面，包括员工的职业道德素质，对廉洁的认同感和价值取向；二是制度层面，包括廉洁从业的规章制度、行为准则等。
廉洁文化建设要按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用，通过大力弘扬廉洁文化，引导党员特别是党员领导干部牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，引导员工自觉坚持讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信的价值取向、行为准则和经营理念，形成良好的廉洁氛围，促进党风和社会风气的改善。
新形势下国有企业加强廉洁文化建设应从以下几个方面进行强化。
一、高度自觉、清醒认识，切实增强反腐倡廉的紧迫感和责任感当前，面对反腐败斗争不断深入和严峻复杂的形势，各级干部员工要进一步增强政治敏锐性和忧患意识，把思想和行动统一到中央和上级的精神上来。
对照中央八项规定、纠正“四风”的要求，按照“两学一做”学习教育部署，立足“干净、干事”，做政治上的明白人。
要从近年来党和国家屡屡查处的腐败案件中深刻吸取教训，在深思、警示和警觉中认清形势，头脑清醒，保持政治定力，立足当前、着眼长远，强化“不想腐”“不敢腐”“不能腐”的意识和行为。
近年来，反腐败的力度持续加大，遵纪守法的要求越来越严。
中央对国有企业党风廉政建设和反腐败工作巡视全覆盖，对重点、专项问题开展监督检查，反腐败的各项工作重心已经下移到了基层。
为此，把握大局，直面现实，加强党风廉政建设工作，进一步提高党员干部廉洁从业的自觉性，是我们当前必须抓好和做好的一项重要而紧迫的任务。
国有企业廉洁文化建设的路径探析
=和谐社会与道德建设>国有企业廉洁文化建设的路径探析薛良达1摘要2廉政文化建设是我国社会主义先进文化建设的重要组成部分,可以为反腐倡廉工作营造良好的社会氛围和思想基础。
廉政文化建设有赖于全社会的参与,国有企业是其中的重要一环。
在国有企业加强廉洁文化建设,有助于提升领导班子凝聚力、执行力和战斗力,有助于树立良好的企业风气,有助于促进党群、干群关系的融洽和谐,可以有效提升党员干部职工的综合素质。
1关键词2国有企业廉洁文化反腐倡廉1中图分类号2B8220521文献标识码2A1文章编号2100721539(2009)0420101202企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,也是实现企业科学发展、和谐发展、健康发展不可或缺的重要环节和有效举措。
一、加强企业廉洁文化建设的作用廉洁文化是人们关于廉洁的知识、信仰、规范、价值观以及与之相适应的行为方式、社会评价的总和。
加强廉洁文化建设,是反腐倡廉工作的迫切需要,也是国有企业增强凝聚力和提高竞争力的有效举措和途径。
正确理解、深刻认识廉洁文化建设的地位和作用,对于促进企业改革发展和加强反腐倡廉工作,意义重大而深远。
1.加强廉洁文化建设,有助于提升领导班子凝聚力、执行力和战斗力。
/钢班子0才能带出/硬队伍0,领导班子的团结协作是实现企业和谐发展的关键。
要抓住加强党性修养、树立良好作风这个根本基础,教育引导企业领导班子和领导干部,严格遵守党的政治纪律,坚持理论联系实际,发扬求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗的作风,切实推动企业走上科学发展轨道;要抓住企业领导人员廉洁从业这个工作重点,认真落实国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,督促企业领导人员慎用手中权力,坚决杜绝不廉洁行为发生,切实发挥引领和表率作用。
2.加强廉洁文化建设,有助于树立良好的企业风气。
企业弘扬廉洁文化,有助于进一步拓宽反腐倡廉教育的广度和空间,重在培育形成全员共同的、良好的价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营理念,实现反腐倡廉与经营管理的有机融合。
浅议企业廉洁文化建设的途径
浅议企业廉洁文化建设的途径企业文化作为价值观管理的深刻内涵体现在员工群体持久的凝聚性、一致性、和创造性，具体表现为三种力：即信念的自导力、道德的自律力、心理的自激力。
这三者一旦形成合力将对职工精神动力和价值取向产生持久的影响，并通过融入企业中心工作实现文化管理与制度管理的统一，逐步培育和形成企业核心竞争能力，为企业战略目标的实现提供持久有力的支持和保障。
2005年1月，党中央颁发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在《实施纲要》中，廉洁文化建设作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分，得到了明确而详细的阐述。
中石油集团公司在2006年基层建设纲要中也明确提出要加快推进企业廉洁文化建设，都充分表明廉洁文化已成为企业反腐倡廉的基础工程和展示企业文明和素质的重要标志，并将在现代企业规范高效运行中发挥重要的保障作用，同时这也是我们塔里木油田建设一流油气田的客观要求，加强企业廉洁文化建设亟待先行。
中华民族是崇尚道德教化的民族。
在道德教化的瑰宝中就蕴含了丰富的廉洁文化。
历史上有过包公、海瑞等名垂青史的“清官”，也留传下来不少至今仍能警示、鞭策为官者的廉政名言。
如儒家倡导的“礼、义、廉、耻”、管子“政之所兴，在顺民心，政之所废，在逆民心”以及《官箴》“惟公则生明，惟廉则生威”、“自身正，不令而行；自身不正，虽令不从”等等，可以说廉洁文化古已有之，其作为传统文化的优秀传承在今天同样具有重要的现实意义。
首先，实践“三个代表”必须加强廉洁文化建设。
廉洁文化作为先进文化的组成部分，反映了当代中国先进文化的价值取向。
腐败行为的思想核心是拜金主义、享乐主义和极端个人主义，代表的是保守、颓废、庸俗的文化。
实践“三个代表”重要思想，必须加强廉洁文化建设。
其次，推进反腐倡廉必须加强廉洁文化建设。
廉洁与腐败，既是从政行为，又是文化现象，表现着一定的知识体系和价值取向。
凡是腐败现象易发多发的地方，都是廉洁文化建设薄弱、缺乏崇廉文化氛围的地方。
如何推进国有企业廉洁文化建设
如何推进国有企业廉洁文化建设随着改革开放的不断推进，社会利益格局也在不断发生变化，各种社会矛盾也随之加剧。
特别是国有企业股份制改制以来，新的经营管理制度带来了新的社会矛盾，同时也对企业的廉洁文化建设提出了新的要求。
当前形势下，推进国有企业廉洁文化建设就是要做到着眼企业实际，着力培育廉洁从业理念，不断增强渗透力，促进企业核心竞争力的不断提升，确保企业的改革、发展和稳定。
一、国有企业加强廉洁文化建设的重要意义推进廉洁文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求。
就国有企业而言，廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化理念，帮助职工干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，为企业的转型跨越发展提供不竭动力。
1.加强企业廉洁文化建设，是企业发展的根本需要。
企业的发展壮大，离不开一个和谐的企业环境。
企业廉洁文化建设就是从企业改革、稳定、发展的大局出发，动员和号召广大干部员工积极参与，通过开展内容丰富的廉洁文化建设活动，树立清风正气，防止腐败现象发生，保持企业健康稳定的发展方向。
2.加强企业廉洁文化建设，是树立企业形象的内在要求。
廉洁文化建设不仅是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，同时也是有效防止企业腐败现象的新举措和重要手段。
开展企业廉政文化建设，积极引导广大干部员工树立强烈的事业心、责任感和奉献精神，形成良好的职业道德和行为规范，才能体现企业经营理念中高尚价值观念和强烈社会责任感，为企业的发展壮大树立一个无形的品牌。
3.加强企业廉政文化建设，是密切企业干群关系的重要措施。
廉政文化建设是一项全员性工作，需要各级干部和广大员工共同参与。
开展廉洁文化建设，就是要与企业文化建设相结合、与党风廉政教育和法纪教育相结合、与企业的生产经营和管理相结合、与职工素质教育相结合，进一步提高企业干部职工的思想道德水平，不断提升企业的核心竞争力、向心力和凝聚力，从而把企业廉洁文化建设变成密切党群关系、干群关系的有效途径，成为领导干部密切联系广大员工的桥梁和纽带。
构建企业廉洁文化的“四个”体系
构建企业廉洁文化的“四个”体系作者：陈玲来源：《理财·财经版》2018年第11期廉政文化建设是企业健康经营和沿着正确方向发展的组织保障，是提升企业管理水平的重要措施。
作为企业“火车头”的领导团队，是企业良好形象的“地标”。
企业领导团队在生产经营管理过程中，能否构建廉政文化直接影响着整个企业团队积极向上精神的建立和良好形象的树立。
廉洁文化是指廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括，是社会主义企业文化建设的重要组成部分。
在新的形势下，人们要认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，增强责任意识、担当意识，明确任务，抓好落实。
就国有企业而言，要大力倡导“廉洁从业”的精神，把廉洁文化融入企业管理之中，形成遵守社会公德和法律法规、廉洁诚信、依法经营的良好文化氛围，这对提升企业管理水平、促进企业持续稳定发展是十分必要的。
大力推进企业廉洁文化建设，必须构建和完善以下“四个”体系。
一、建立和完善廉洁文化建设组织体系廉洁文化建设组织体系既包括开展廉洁文化的领导体制和工作机制，还包括开展廉洁文化建设的计划和工作措施。
就企业而言，1988年5月，经国务院批准，各部委归口管理的国家局及归口管理的全国性大型工业公司，一般要设立相应的监察机构（即监察室），受本单位行政领导和部委的监察机构双重领导，国有企业的纪检监察工作在这种体制和模式下开展。
企业领导干部要重视“两学一做”、纪律教育，重点纠正贯彻执行意识不强、工作筹划不科学、执行规章制度和决定不坚决等倾向性问题，切实提升员工的自律意识和执行观念。
广东省广业电子机械产业集团有限公司成立以来，一直不断加强惩治和预防腐败体系的建设，根据惩防体系制订任务分工方案和年度推进计划，确定职责分工，做好任务分解，逐级细化措施，认真抓好落实和推进工作;不断落实党建和党风廉政建设责任，根据企业实际，制订和签订所属企业年度党建和党风廉政建设责任书，从严推进党风廉政建设的责任清单编制和落实，实行动态管理;领导团队对照清单内容认真落实各自的责任，抓好分管单位的党风廉政建设工作，实施好“一岗双责”，并开展对所属企业落实两个责任目标情况的考核，考核结果与薪酬待遇挂钩，有力促进了集团的经营发展和各项工作的开展。
国有企业廉洁文化建设的路径探析
国有企业廉洁文化建设的路径探析发布时间：2023-02-21T01:36:57.758Z 来源：《工程建设标准化》2022年19期10月作者：刘霞[导读] 党的十九大以来，党中央高度重视反腐倡廉、党风廉政建设，国有企业作为党执政兴国的重要支撑和依靠刘霞河钢集团邯钢公司邯宝能源中心，河北邯郸 056000摘要：党的十九大以来，党中央高度重视反腐倡廉、党风廉政建设，国有企业作为党执政兴国的重要支撑和依靠，是发展中国特色社会主义的重要力量，并且廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，廉洁文化的思想指导有利于形成廉洁意识，营造良好氛围，因此加强国有企业的廉洁文化建设至关重要，加强国有企业廉政文化建设，有利于夯实领导干部以及员工思想基础，培养自律意识，筑守领导干部以及员工不想腐、不敢腐、不能腐的思想防线，提升企业形象，增强凝聚力，营造良好社会风气，最终促进社会稳定和谐发展。
关键词：国有企业；廉洁文化；建设路径；思想建设；反腐倡廉引言国有企业肩负政治、经济、社会责任，是推进党风廉政建设和反腐败工作重要的一环，本文通过分析国有企业廉洁文化建设存在的问题，明确国有企业的薄弱之处，以问题为导向提出具有针对性的解决办法，从而减少腐败现象滋生蔓延，促使国有企业营造依法合规、诚信经营，清正廉洁的文化环境，从而更好的履行政治、经济、社会责任。
1 国有企业廉洁文化建设的重要性廉洁文化具有丰富人精神内涵的作用[1]，是指导社会各阶层从业人员廉洁自律、遵纪守法的理念准则，是指导社会公共权力管理者为人民服务、不谋私利的理念准则。
是指导机关、团体廉洁高效，秉公办事的理念准则，而国有企业[2]作为社会主义市场经济的重要组成部分，肩负着支撑国民经济发展、抗衡跨国企业冲击、出口创汇等经济责任、党执政兴国等政治责任以及维护市场秩序、提供优质产品和服务、创新科技，发展公益事业等社会责任，因此对于国有企业廉洁文化的建设，依托廉洁文化的价值引领以及国有企业的社会影响力，有利于社会各阶层人员思想的提升，预防和降低腐败现象的滋生，对于反腐倡廉、党风廉政建设有积极推动作用，有利于促进社会先进文化的发展，营造良好的社会氛围，增强社会凝聚力。
浅谈国有企业如何创新廉洁文化建设
浅谈国有企业如何创新廉洁文化建设【摘要】廉洁文化是中华民族优秀的文化传统，也是当前我国主要倡导的主流文化。
随着社会的发展，廉洁文化被赋予了新的含义。
目前，它已经成为了社会主义先进文化的重要组成部分，是促进社会和谐的重要文化之一。
在国有企业的长期发展过程中，由于会受到贪污等行为的影响，因此，国有企业加强廉洁文化建设尤为重要。
本文对国有企业廉洁文化建设的必要性进行论述，分析当前国有企业廉洁文化建设存在的问题，并且提出一系列的措施予以创新建设。
【关键词】国有企业；廉洁文化建设；创新0 引言随着市场经济的不断发展，市场竞争不断激烈，一些以利益为主的狭隘思想进入到国有企业内部，使得企业出现了一些贪污、腐败等恶劣行为，这不仅会影响到企业的健康发展，还会对整个社会造成严重的危害。
因此，当前创新国有企业廉洁文化的建设具有非常重要的现实意义。
1 国有企业廉洁文化建设的必要性国有企业廉洁文化建设不仅可以有效提高企业管理人员廉洁自律意识，还可以更深层次地在企业内部形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，促进国有企业的稳步、可持续发展。
第一，国有企业廉洁文化建设可以有效提高企业党员干部廉政素质。
当前，经济社会不断发展，各种文化相互碰撞，在这种形势下，必须要依赖先进文化来确保党员干部的先进性。
而作为国有企业，廉政文化建设就是提高党员干部思想道德素质和科学文化素质的重要阵地，能够促使广大党员干部在良好的政治环境中接收先进文化的熏陶，加强党性修养和道德修养，提高廉政素质。
第二，国有企业廉洁文化建设是贯彻落实科学发展观的重要手段。
科学发展观强调人与自然的和谐统一，要求重视文化建设。
国有企业自从成立那天起，看门人和守护人决定国有企业管理者决不能监守自盗，本质要求执好法和守好门。
只有不断加强廉政文化建设，不断提高国有企业党员干部的思想境界、文化素养和道德情操，引导树立正确的世界观和政绩观、权力观，才能全面把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，以自觉行动践行科学发展观，实现国有企业又好又快发展。
探索深化国有企业廉洁文化建设的有效途径
探索深化国有企业廉洁文化建设的有效途径摘要：在牢固坚持相关国有企业领导管理层制定的“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的廉洁文化建设方针的根本指导原则之下，强化廉洁文化风险意识、全面提升廉洁为民的服务理念、长效推进廉洁文化持久拓展，从而协调实现国有企业产业系统的安全、稳定、高效运转。
关键词：国有企业；廉洁文化；建设运作；深化改进；有效途径中图分类号：D262.6 文献标识码：A 文章编号：1671-6035（2013）06-0000-01在国有企业产业运营体系稳定、快速、持续运转的大好背景之下，在一系列相关上级部委管理部门联合制定下发的重要会议精神的指引之下，持续坚持既定的廉洁文化建设运作的原则性指导方针，系统全面地改进强化廉洁文化风险控制机制中的一系列手段模式，拓宽反腐倡廉的深度与广域，针对性地强化廉洁文化风险意识，全面提升企业系统领导管理层廉洁为民的服务理念，长效推进廉洁文化的持久性拓展，继而为国有企业产业经济的发展运作创造积极有利的前提要件，已经势在必行。
一、国有企业廉洁文化建设的导向方针廉洁文化的建设推进在不同时期有不同的发展目标、发展要求和发展路径，与时俱进、创新发展是永葆先进性的根本之所在。
国有企业廉洁文化建设的核心要求就是务实、为企、清廉。
首先，务实要求相关国有企业的领导管理层遵循社会主义市场经济发展的基本原则，秉持立企为公、开拓进取、艰苦朴素的经营宗旨；为企，则要求领导管理层以及基层职工要以企业系统的集体利益为根本诉求，要把最广大职工群体的利益视为最高利益，时刻想着职工群体，一切为了职工群体；清廉则要求整个国有企业的干群集体以国家、集体、社会的公共利益为奋斗目标，秉承艰苦奋斗、大公无私、勤勉工作的优良传统，尤其是国有企业之中的党员群体，务必时刻保持作为一名共产党员的务实、服务、谦恭的道德操守。
国有企业廉洁文化建设工作的创新改进要以科学发展观为基本指导，秉持实事求是、清廉为公的基本导向，立足实际求进取、切实牢固谋发展、灵活合理求创新，自觉遵从国有企业的一系列规章制度，运用科学理论指导科学实践，运用科学方法推动科学工作。
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在 国有企 业廉 洁 文化 建设 中 。领导 是关 键 ，组织 是核 心 。为 使 廉洁 文化 建 设活 动 的顺利 开 展 。首 先成 立企 业 党委 书记 任组 长 的领导 小 组 。把 廉洁 文化 建设 工 作纳 入 了党委 整体 工 作 的重要 议 事 日程 ， 坚持 廉 洁 文化 建设 与党 政整 体工 作 同步 规划 、 同步 投入 、 同步 建设 、 同步考 评 、同步 奖罚 。企 业主 要领 导都 要 听取 廉洁 文 化 建设 工作 的 情况 汇报 ，及 时研 究 、解 决 、处 理 工作 中存在 的 问 题 ：同 时 。制 定 《 廉 洁 文化 建设 实 施 方案 》 ，形 成 “ 党 委 统一 领 导 、党 政齐 抓共 管 、纪 委组 织协 调 、相 关部 门密切 配合 、广 大 干 部 职工 积极 参 与” 的廉 洁文 化 建设领 导体 制 和工作 机 制 ，为企 业 廉 洁文 化建 设 全面 开展 奠定 坚 实基 础。 二 、构 建 制度 保证 体 系 ，形成 廉洁 文化 建设 的 强大推 力 搞 好 国有企 业 廉洁 文化 建设 。制 度是 保证 。廉 洁制 度 文化是 要 通过 对廉 洁 制度 的宣 传教 育 。 使 人 们形 成对 制 度的 尊重 感 、敬 畏 感 。把规 章 制度 内化 为人们 的一种 文化 自觉 、一种 行 为习惯 。 形 成 以制度 管人 、以制度 理事 的文化 环境 ，增 强廉 洁制 度 的权威 性 和执 行力 。建 立 由学 习制 度 、约束 制度 、考 核制 度 、督导 制度 等 组成 的制 度体 系 。通过 构 建制 度保 证体 系 ，使 廉 洁文 化建 设 工 作 置于 制度 的监 督 之下 ，各 项工 作有 章 可循 ，人人 有动 力 ， 岗岗 有 活力 。形 成廉 洁 文化 建设 的 强大 推力 。 三 、构建宣传教育体系 ，营造廉洁文化建设的浓厚氛围 宣 传教 育 是各 项工 作 的排 头兵 。在 开 展 国有企 业廉 洁 文化建 设 的宣 传教 育 中 ，突出做 好 思想 建设 、阵 地建 设 和环境 建 设 ，构 建 多层 次 、多形 式 、全 方位 的廉 洁 文化 建设 大格 局 。 在 国有 企 业廉 洁文 化建 设 中 ，对 廉 洁理念 、廉 洁 思想 、廉 洁
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和企 业 内 的黑板报 、宣传 栏 、宣 传橱 窗、 宣传手 册 、宣 传 页等。 这是 我们 的传统 阵地 ，我们 充分 发 挥其 主题 鲜 明 ，内容 丰富 ，方 法 灵活 ，形 式多 样的特 点 。对其 内容 进 行丰 富完 善 ，立体 传播 阵 地 。包括 广 播 、电视 、网站 、手 机短 信 息等平 台 。它 是借助 现代 传媒 ，充 分 利用 其直 观 、快 捷 、感染 力 强的优 势 ，传 播廉 洁文 化 理念 ，及 时宣 传企 业党 风建 设 和反腐 倡廉 工 作成 效 。传递 工作信 息 ，交流 廉 洁文 化建设 经验 ，发 送廉 洁 格言 警句 等 ，增强 反腐 倡 廉教 育 的及 时性 和有效 性 。 四、构 建群 众参 与体 系 ，搭建 廉洁 文化 建设 的 活动 平 台 国有 企 业廉洁 文化 是社 会 主义 廉洁 文化 ，是 “ 人 人参 与 、全 民创 建 ”的 文化 ，只有 使廉 洁文 化深 入 民心 ， 使 广大 干部职 工对 廉洁 思想 、理念 、制度 、规 范等产 生 高度 认 同 ，并 使一 系列 廉洁 意识 成 为其精 神追 求 和 自觉行 动 ，才 能形 成 以廉 为荣 、以贪 为耻
是社会主义政治文明和精神文 明建设的重要组成部分。从具体意 义 上说 。国有 企业 廉洁 文化 是 企业 文化 的重 要组 成部 分 ，属分 项 文化 建 设内容 ，是企 业 党风 建设 和反 腐败 工 作宣 传教 育 的主 要途
径， 是 构成 企业 管理 文 化 的关键 部分 。加强 国有 企业 诚信 、 守法、 廉 洁 、勤政 、和谐 等思 想道 德理 念 与国 有企 业 的发展 战 略 、生 产 经营 和 日常管 理有 机结 合起 来 ．以形成 清廉 、倡 廉 、尊廉 、崇廉 的 良好 氛 围 ，为 推动 国有 企 业 党风 建设 和 反 腐 败 斗 争 的深 入 开 展 。提 供 有力 的思 想保 证 ，为 国有 企业持 续 、健 康 、快速 、跨 越 式发展 创 造 良好 的外部 环境 。 构 建组织 领导 体 系 ，建立 廉洁 文化 建 设的 工作机 制
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着力构建 四个体系 推进廉洁文化建设 浅议 国有企业廉洁文化建设的途径
文， 段新彬
国有企 业廉 洁 文化 广义 上讲是 中国 先进文 化 的重要 内容 ，也
地 和立体 传 播 阵地 。平面 传播 阵地 它包 括企 业 内外 的报纸 、刊 物
业廉 洁 文 化 建 设过 程 中 ，坚 持做 到 让 党 员 干 部和 职 工 群 众 当主 角 、唱大戏 。如 通过 开展 家 庭助 廉系列 活动 使 党 员干部 配偶 、子 女 、亲 属等 家庭 成 员亲 自参 与到 廉洁 文化 建设 中 来。通 过开 展致 领导 干部 家属 的一 封 “ 助廉 公开信 ”活 动 。使领 导 干部 家属 清醒 认识 领 导 人 员 工作 中的 风 险 性 及亲 情 助 廉 、 家庭 助 廉 的特 殊 作 用 ，切 实筑 牢 家庭拒 腐 防线 ；通过 开展 领导 干部 家属签 订 “ 家庭 助廉公 约 ” 活动 。 使领 导干部 家属感 到 自己肩上 的助 廉担 子的沉 重 ； 通过开 展 “ 家庭助廉 知识 竞赛 ”活动 ．组织 干部家属 ， 学 习家庭助