供水公司关于员工统一着装的通知
关于规范员工统一着装的通知范文
关于规范员工统一着装的通知
全体员工：
为了树立规范、统一企业员工形象，加强企业文化建设，规范员工行为，公司自2023年11月12日起实施统一着装作如下通知：
1、全体员工必须统一着工服、仪表端庄、整洁。
男士不得留长发，蓄胡须，留奇怪的发型；女士不可浓妆艳抹，可化淡妆，发型清爽、利落，不宜做夸张造型；
2、公司将每周一立为便服日，周一当天员工可自行穿戴心仪服饰，服饰要求整洁大方、与教师身份相宜，不可过于暴露；
3、本规定由人力资源部负责考核，一经发现未按规定穿戴，严格按照公司工服管理办法执行；
4、请按图片中的着装统一要求执行：
男装要求：
a、秋装：衬衣、黑色西裤、黑色皮鞋
b、冬装：衬衣、黑色西服、黑色西裤、黑色皮鞋
女装要求：
a、秋装：衬衣、西裙或西裤、皮鞋
b、冬装：衬衣、西裙或西裤、黑色西服、皮鞋。
关于统一员工工作服穿着通知【四例】
关于统一员工工作服穿着通知【四例】员工统一穿着工作服通知公司总部各部门:为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服:1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班;2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服;3 、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服;4 、其他要求应该统一穿着工作服的。
公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围。
上述规定从xxxx年x月x日起执行。
xxxxxx人力资源部xxxx 年x月x日关于统一着工作服上班的通知各县(市)分公司、分局，市分公司各部门:工作服是工作时一种统一规范的标志，它代表的是一种职业，一种精神，象征了一种专业而优质的服务。
目前工作服已逐步发放到位，为规范员工行为，展示赣州电信员工良好精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着工作服上班的有关事项通知如下:一、统一着装时间(一)起始时间市分公司本部员工从8月23日(下周二)起、县分公司员工从8月29日起统一着工作服上班。
(二)着装时间1、营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着工作服。
2、其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服，周五可着便装。
3、公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，由公司另行通知。
二、有关事项1、员工着工作服上班时应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
2、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。
3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
4、有以下情况的应着与工作服颜色相仿的服装:1)新进员工未来得及制作工作服的;2)少数暂未发到工作服的员工;3)工作服未及时换洗，或出现破损，无法正常穿着的;5、因接待、出差不便穿着工作服时，经公司领导批准可以临时着便装;6、员工工作服损坏的，公司予以补发，费用由员工自行承担。
供排水总公司工作牌和工作服管理办法(WORD3页)【经典范例】
供排水总公司工作牌和工作服管理办法（暂行）为提升总公司社会形象，加强内部管理，展示职工的精神面貌，总公司决定统一着装、挂牌上岗，现就有关事项规定如下：第一条工作牌和工作服的制发1、工作牌和工作服由总公司统一规范定制，发放对象为总公司所有在岗职工。
如有岗位调换需更换工作牌和工作服者，由总公司统一制发。
2、新职工在试用合格，办理完入职手续后即可领取工作牌和工作服，短期职工在公司工作期间配发工作服。
试用期人员和实习生原则上不配发，但上班时要求着正装、挂实习证。
3、工作服分类：总公司工作服共分为水务督查人员、客服人员、门卫值班人员和公司其他岗位人员四大类别。
4、工作牌和工作服由总公司办公室集中保管，新进人员在总公司办公室核准制单按程序审批后由仓库保管员统一配发。
第二条着装时间1、换装时间原则上为每年5月、6月、10月、11月，具体时间由总公司办公室根据季节状况另行通知。
2、全体职工在上班时间和总公司要求的其他场合必须按照规定的着装要求统一着工作服、挂工作牌。
3、在八小时工作时间和加班抢修时间外不得穿着工作服，中午休息时间可自行掌握。
第三条着装规范1、工作牌和工作服是总公司形象和荣誉的象征，是总公司企业文化的一种体现，任何人都不得转借他人或恶意损坏，不同类型人员的工作服不得混穿。
2、全体职工应按照总公司规定的要求统一着装，注意仪容仪表，总体要求是：规范得体、整洁大方。
3、工作服不得只穿上衣或者只穿长裤；穿着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖口。
4、工作牌应悬挂在前胸适当位置。
第四条日常管理1、工作服归总公司所有，统一配发给职工使用。
总公司所有在岗职工离职时须交还工作服，如未交还者须按原价赔偿;内退职工办理内退手续时须交回工作服，如未交还者须按原价赔偿；非长期使用人员配发两套工作服，但须交纳两套冬季工作服押金，在离职时须交还全部工作服，届时退还所交押金，如未交还者须按原价赔偿。
2、任何人员离职时须退还工作牌。
3、因工作原因导致工作服意外受损，经所在部门负责人查实，可由总公司办公室安排修复，无法修复的给予调换。
关于规范化服务统一着装的通知
XXXXXXX有限公司[2014]XXXXXX第N____号签发：关于规范化服务统一着装的通知公司各部(室)、服务中心：为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本通知要求着装。
员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：统一、整洁、得体、大方。
一、员工着装要求1、所有员工必须按照公司规定统一着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着统一、整洁、得体、大方。
3、着工作装时，应统一搭配鞋类；不得穿着凉鞋、拖鞋、运动鞋。
皮鞋应保持清洁光亮，无破损。
4、统一着深色单色西装时，统一着白衬衣，打深色系领带；衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。
5、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
6、工作时间应保持口腔清洁、双手整洁；勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。
7、工作时间必须佩戴公司统一发放的工牌，并统一佩戴在左胸前适当位置。
8、男员工要求头发梳理整齐、大方；不得留长发、光头。
不得留胡须。
9、女员工要求头发梳理整齐，发型因长度统一式样；提倡化淡妆，不得佩戴金银首饰或其他饰物。
二、具体岗位要求1、秩序维护部所属员工上岗期间配发对讲机应按照统一指定位置佩戴，同一站姿。
2、保洁部所属员工上岗期间统一着深色工鞋。
作业期间应保持自身工服的整洁。
3、所有员工应对岗位说辞要熟练掌握，注意礼仪及文明用语的灵活运用。
三、处罚措施1、各部门负责人应认真执行、督促所属员工严格按照本通知要求统一着装。
2、工作时间不着工作装者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。
3、工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款10元，一个月连续违反3次以上者，除罚款外劝离工作岗位。
4、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人，部门负责人罚款XXX元。
6、罚款直接从当月工资中扣除。
7、员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行全额承担。
四、本规定由各部门负责具体实施；由行政人事部负责监督、执行。
关于统一着装的通知模版
关于统一着装的通知
公司各部门：
为了提升公司和大家的整体形象，弘扬公司企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求，现将有关规定通知如下：
1、2023年5月1日起，办公室职员（包括仓库仓管员）需于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业套装，周六自由穿着。
2、2023年5月1日起，生产部、品质部需于周一至周六工作时间统一穿公司分发的职业装，周日自由穿着。
3、职员需爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，规范着装，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。
4、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，人力资源部将在总群给予通报批评并且罚款50元。
5、人力资源部会每天对着装是否规范进行检查，请大家积极配合。
特此通知！
行政部
X年X月X日。
关于工作期间统一着装的通知
关于工作期间统一着装的通知
公司各单位:
为树立统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范员工行为。
经公司研究决定，现就公司员工工作期间统一着装要求通知如下:
一、统一着装要求
（一）各生产单位（园区）或项目人员，在生产单位（园区)或项目工地范围内按规定统一着工装;旅游、金融等窗口服务人员按照岗位需求，统一着对应工装（职业装)。
（二）机关部室、营销贸易工作人员上班期间统一着正装。
（三）各生产单位正副职、高级及以上技术人员对外公务、商务活动及重要会议期间统一着正装。
二、工作服配置范围
（一）工装配置范围
按照《关于进一步完善劳动保护用品管理的通知》文件规定执行。
（二）正装配置范围
1.机关部室全体工作人员。
2.纳入公司分级管理的子公司（分支机构）正副职。
3.高级及以上技术人员。
4.销售、贸易业务人员。
5.宜昌、宜都园区展厅专职讲解员。
三、工作服管理
（一）工作服由公司统一招标采购，人力资源部负责管理配发，费用在各单位福利费中列支。
（二)公司统一配发的工作服损坏或丢失的，由个人在定点服装企业自费制作。
（三）因人员工作变动或新入职（试用期满后）符合条件需要增补服装的，由用人单位提出申请报人力资源部审批后统一增补。
四、纪律要求
（一）各单位负责人对本单位员工统一着装负管理责任，负责督促本单位员工上班期间按本通知要求着装。
（二）党委办、总经办、人力资源部不定期组织对员工统一着装情况进行监督检查，对于未按要求着装的，给予相关当事人予以处罚。
（三）本通知自下发之日起执行。
2021年10月16日。
供水公司着装管理制度内容
供水公司着装管理制度内容第一章总则第一条为规范供水公司员工着装行为，提高形象，提升企业文化，保障供水服务质量，特制定本着装管理制度。
第二条本制度适用于供水公司全体员工，包括内部员工和外勤员工。
第三条员工应保持整洁、端庄、得体的着装，树立良好的企业形象。
第四条所有员工应遵守该着装管理制度，任何个人或行为不得违反该制度。
第五条供水公司将进行定期着装管理检查，对不符合要求的员工进行警告和教育，情节严重者要作出相应的处理。
第六条公司鼓励员工提出关于着装管理的建议，并适时修订本管理制度。
第二章总体要求第七条员工着装应根据不同职务、场合和工作内容合理搭配。
第八条员工应保持着装整洁，服装无异味，不可穿着破损、肮脏、褴褛的衣物。
第九条女员工应保持化妆适度，不得过于浓妆艳抹。
第十条员工应根据季节不同，选择适合气候的着装。
第十一条不得穿着违反民族风俗、社会习惯、品位不高的服装。
第三章内部员工着装要求第十二条内部员工应着装得体，选择符合企业形象的服装。
第十三条男员工应着西装、衬衫、领带等正式服装，配以整洁的皮鞋。
第十四条女员工应着职业装、衬衫、裙子等，不得穿低胸、露背、短裙等不雅服饰。
第十五条内部员工应保持头发整洁，不得染发、烫发、编发等过分修饰。
第十六条内部员工应佩戴工作证件，在工作期间身穿制服。
第十七条内部员工参加重要活动时，应着正装，不得穿着休闲服装。
第四章外勤员工着装要求第十八条外勤员工应着工作制服，不得穿着不符合工作环境的服装。
第十九条外勤员工应选择舒适、透气的工装，便于长时间工作。
第二十条外勤员工应佩戴工作帽、工作鞋，保护好自己的安全。
第二十一条外勤员工应保持工作服装整洁，不得有油漆、水泥等材料的污渍。
第二十二条外勤员工应定期更换工作服装，保持整洁。
第五章着装管理检查第二十三条供水公司将定期对员工的着装进行查验，检查是否符合本着装管理制度规定。
第二十四条对于不符合规定的员工，公司将做出相应处理措施，包括警告、罚款、扣减奖金等。
公司关于统一着工装的通知 - 副本
XXXXXXX有限公司关于统一着工装的通知公司各部门：为了树立企业良好形象，公司定于2016年6月1日起全面加强全体员工着装规范管理，公司各部门员工每周上班时间、外出办事、参加各种活动、培训、会议等，必须统一着工装,并佩戴工作牌。
试用期员工须自行准备与公司标准工装颜色相近服装。
着装管理办法，望全体员工积极配合，自觉遵照执行！特此通知！详见附件：签发人：行政人事中心2016年5月24日XXXXXXXXXXX有限公司着装管理办法为树立和保持公司良好的社会形象，充分体现团队精神，实现规范化管理，特制定本办法。
一、着工装体现的是员工本人仪容、仪表，反映个人的素养，同时还体现着公司形象，传递着优秀的服务理念和浓厚的企业文化内涵。
为此，我公司员工应按本办法的要求着工装。
二、本规定适用于公司所有管理人员。
三、着装管理。
㈠、上岗时，必须着统一工装，佩戴工作牌。
㈡、公司有统一活动时，各部门必须按行政人事中心通知的着装要求着装。
㈢、外出参与活动、参加会议、学习培训、洽谈业务三人以上(含三人)须着工装出席。
㈣、着装时必须扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。
㈤、统一着装，保持整洁。
并做到以下几点：○1、保持服装、鞋袜的洁净得体和整齐；○2、衣、裤口袋尽量不装物品，以免变形，影响美观；○3、员工不允许穿拖鞋。
㈥、工作牌佩戴，应用绳带等方式将工作牌挂在脖子上。
不得将工作牌揣在衣兜内或用手把持，不得转借他人，否则一经发现，按未佩戴工作牌处理。
（七）、女同志怀孕期间，可以不着工装。
（九）、着装必须得体、大方、整齐、清洁，不得穿着破损或不整洁的工装上岗。
（八）、行政人事中心负责日常着装的监督检查，并会同财务部对不按规定着装的人员，进行以下处罚：上岗不着工装或未佩戴工作牌，第一次罚款20元，第二次罚款50元，并予以通报批评，第三次加倍处罚。
其他不按规定着装的行为，比照上述处罚规定进行处罚。
四、新员工入职，试用期满后，方可配备工装。
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供水公司关于员工统一着装的通知
供水公司关于员工统一着装的通知提要：所有公司大型集会或有关集体活动应按要求统一着装。
公司职工要爱惜自己的定做服装，根据隆庆祥服装公司建议，职业装上装最好干洗更多内容通告
供水公司关于员工统一着装的通知
公司各部、室：
为展现公司员工良好的精神风貌，树立和保持公司良好的社会形象，公司在资金短缺的情况下，为全体职工定做了职业装。
现就职工统一着装和佩戴工作牌的相关规定作出如下强调：
1、公司员工在着职业装时，必须佩戴工作牌，衣着服饰应保持端庄、得体、整洁、大方。
2、员工在户外一线工作时，原则上不着职业装，一律着施工工装。
3、所有公司大型集会或有关集体活动应按要求统一着装。
4、公司职工要爱惜自己的定做服装，根据隆庆祥服装公司建议，职业装上装最好干洗。
特此通知。
**供水集团有限公司
二○**年十二月*日。