物流、物业专业企业、岗位职责及任职要求
物流、物业专业企业、岗位职责及任职要求
物流、物业专业相关企业、岗位职责及任职要求广州拜尔冷链聚氨酯科技有限公司物流管理专业一、物流操作员岗位描述:1、接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签2、到达货物自提办单、联系客户送货、请车等3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务4、货物出险时，协助客户办理保价理赔5、执行6S，树立部门店面形象6、部门日常情况录入，数据统计等任职要求：1、熟练操作计算机及office等办公软件；2、身体健康、性格开朗，具有良好的人际沟通能力；3、工作认真仔细耐心，为人勤奋好学，具有积极进取和团队合作精神；4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起。
二、单证助理岗位描述:1、负责仓库货品单证管理，按客户要求出入库，并做好相应记录。
2、制作各种报表，并按要求按时发送给相关人员。
3、回答客户问题，查询货物跟踪情况。
4、协助仓库管理员盘点。
5、完成主管分配的其他工作。
任职要求：1、大专以上学历，物流管理相关专业毕业，熟练操作office等办公软件2、富有团队精神，善于沟通；3、细心、责任心强、接受能力强，并能承受一定的工作压力；4、能灵活处理异常突发事件；5、有报关证，报检证者优先。
三、仓库管理员岗位描述：1、仓库日常收发货管理，库存管理，提供仓库实时的作业报告；2、根据计划协调装卸队以及运输车队，并负责日常运作质量的监督考核3、协助主管完成仓库的定期盘点，仓库卫生的定期检查和清理；4、公司安排的其他临时工作。
任职要求：1、物流管理相关专业毕业，熟练操作office等办公软件2、工作严谨细心，执行力强，有较强的抗压能力；3、具备一定的的英语（或其他小语种）听说能力者优先考虑。
物流公司岗位职责范文
物流公司岗位职责范文一、物流经理1. 岗位职责- 负责制定和优化物流流程，确保物流操作的高效和准确。
- 监督物流团队，确保团队成员能够高效完成分配的任务。
- 管理物流成本，通过成本控制提高公司利润。
- 与供应商和客户建立并维护良好的合作关系。
2. 任职要求- 拥有物流管理或相关领域的本科以上学历。
- 具备3年以上物流行业工作经验，有管理团队的经验。
- 熟悉物流行业法规和标准，了解国际物流操作流程。
- 具备良好的沟通能力和团队领导能力。
二、仓库管理员1. 岗位职责- 负责仓库的日常管理，包括货物的接收、存储和发放。
- 确保仓库环境的安全，定期检查仓库设施和设备。
- 管理库存，确保库存数据的准确性和及时更新。
- 协调与其他部门的工作，确保货物流转的顺畅。
2. 任职要求- 专科及以上学历，物流、仓储或相关专业。
- 1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程。
- 熟练操作仓库管理系统，具备基本的计算机操作能力。
- 细心、责任心强，能适应快节奏的工作环境。
三、运输调度员1. 岗位职责- 负责运输计划的制定和执行，确保货物按时到达目的地。
- 监控运输过程中的货物状态，及时处理运输中的问题。
- 与司机和承运商沟通，协调运输资源。
- 分析运输成本，提出降低成本的方案。
2. 任职要求- 大专及以上学历，物流、运输或相关专业。
- 2年以上运输调度经验，熟悉各种运输方式和流程。
- 具备良好的组织协调能力和应变能力。
- 能够熟练使用运输管理软件。
四、客户服务代表1. 岗位职责- 提供客户咨询和售后服务，解决客户的问题和需求。
- 跟踪客户的订单状态，确保客户满意度。
- 收集客户反馈，为公司提供改进服务的依据。
- 维护客户关系，促进客户忠诚度。
2. 任职要求- 大专及以上学历，专业不限，有客服经验者优先。
- 具有良好的沟通技巧和客户服务意识。
- 能够承受工作压力，具备团队合作精神。
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
有关物流的主要岗位的职责和要求10篇
有关物流的主要岗位的职责和要求10篇有关物流的主要岗位的职责要求篇1职责：1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实;2、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成;3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导;4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象;任职要求：1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验(有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先)2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识;3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验;4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;有关物流的主要岗位的职责要求篇2职责：1.能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作，有很好的团队协调能力，善于处理各种紧急问题;2.与商户定期沟通，了解商户动态，及时记录、反馈、解决、总结商户经营问题，建立商户经营信息档案;3.完成广场租金、物管费、多经、水电等费用的指标达成;4.对楼层进行日常商业经营管理工作，并对下级主管指导经营;5.负责客服管理，协助处理突发事件及各类客诉;6.完成上级领导交付的其他事项，协助营运总监制定商业管理方案。
岗位需求：1.本科及以上学历;2.3年以上商业营运管理经验;3.熟悉购物中心日常营运管理工作流程，接受过商业培训;4.具备营运管理知识与经验，有数据分析能力，较好的沟通能力，能抗压，时间观念强;5.熟练使用计算机办公软件有关物流的主要岗位的职责要求篇3职责:1、协助做好商场的日常营运，努力完成公司下达的经营指标;2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性;3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。
物流岗位职责（5篇）
物流岗位职责1.负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;2.整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;3.协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;4.以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;____分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;6.维护，库存盘盈亏的操作;7.吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。
物流岗位职责（2）物流岗位的职责通常包括以下几个方面：1. 订单管理：负责根据客户订单安排物流运输，并确保订单准时送达。
包括接受订单、核实订单信息、分派运输车辆和设备等。
2. 运输管理：安排货物的运输路线和运输工具，与供应商和承运商进行协调和沟通，确保货物按时、安全地运输到目的地。
3. 仓储管理：负责仓库的物料收发、入库、出库等环节的管理，并确保货物在仓库内的安全存储和仓储管理系统的操作。
4. 货物追踪和跟踪：通过使用物流管理系统等工具，追踪货物的运输状况，并及时向客户提供货物运输的状态更新。
5. 库存管理：负责对仓库内的货物进行盘点和管理，确保库存的准确性和及时补充。
6. 运输成本控制：负责物流运输过程中的成本控制和优化，寻找降低物流成本的有效方式。
7. 供应链管理：与供应商、生产部门、销售部门等进行有效地协调和沟通，确保供应链的高效运作。
8. 问题解决和客户服务：负责处理物流运输过程中的问题，并及时给予客户解决方案和满意的服务。
9. 分析和报告：对物流运输过程进行数据分析和报告，提供改进建议和优化方案。
物流岗位的职责因公司规模和组织架构的不同可能会有所差异，以上是一般性的物流岗位职责。
物流岗位职责（3）物流岗位的职责可以包括以下几个方面：1. 运输组织和协调：安排货物的运输、配送和提货，协调车辆、船只或飞机的运输计划，并与承运商进行沟通和协商。
物流岗位职责
物流岗位职责
可以包括以下内容：
1. 负责物流管理和运输计划的制定和执行，确保货物的准时、安全、高效的运输到达目的地。
2. 负责货物的进出仓库、装卸、分拣和配送等工作，确保货物的数量、质量和标签等信息准确无误。
3. 组织供应链各环节的协调与配合工作，与供应商、客户、仓库等相关方进行有效的沟通和协调。
4. 管理和优化物流运作流程，提高物流效率并降低成本。
5. 跟踪货物的运输状态，及时解决物流中出现的问题和异常情况。
6. 管理和维护物流设备和工具，确保其正常运行和安全使用。
7. 对物流运营过程进行数据分析和报告，提出改进意见和措施以提高运作效果。
8. 遵守并执行公司的物流管理政策和相关法律法规，确保工作安全和合规。
需要注意的是，不同公司和职位可能会有不同的具体要求和职责分工，上述内容仅为一般性的描述。
具体的物流岗位职责应根据实际情况和具体岗位要求进行确定。
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物流运营岗位职责和岗位要求
物流运营岗位职责和岗位要求
一、物流运营岗位职责
1. 物流信息管理
•负责物流信息的收集、分析和整理，确保信息的准确性和及时性
•管理物流信息系统，优化信息流程，提高工作效率
•跟踪物流运输进程，及时处理异常情况
2. 供应链协调
•协调供应商和客户之间的关系，确保物流运作畅通
•确保供应链各环节协同配合，提高整体供应链效率
•处理供应链中出现的问题，确保物流顺畅进行
3. 计划和调度
•制定物流运营计划，安排货物运输路线和时程
•调度物流资源，确保物流运作按计划进行
•分析运输数据，优化物流调度方案，提高运输效率
二、物流运营岗位要求
1. 专业知识
•具有相关专业的大学本科以上学历，熟悉物流运作流程
•具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力
•熟练掌握物流信息系统和相关办公软件的使用技能
2. 沟通协调能力
•具有良好的沟通能力和团队协作能力
•能够协调各方资源，处理复杂的物流问题
•具有较强的抗压能力，能够有效处理紧急情况
3. 细致耐心
•具有细致认真的工作态度，能够对细节进行仔细把关
•具有耐心和毅力，能够处理物流运营中的琐事和突发情况
•具有较强的解决问题能力，能够迅速应对各种挑战
以上就是物流运营岗位的职责和要求，希望符合条件的人员能够胜任这一岗位，为企业的物流运营工作贡献力量。
物流岗位职责和要求(3篇)
物流岗位职责和要求（3篇）物流岗位职责和要求（精选3篇）物流岗位职责和要求篇1岗位要求：1、身体健康强壮；2、有较强的工作责任感；3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责物资的'装车卸货工作；3、有拒绝野蛮装卸的权力；4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工安全操作规范。
物流岗位职责和要求篇21、负责公司各类费用报销票据初审、票据整理，及费用报销工作。
2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，并编制收付款凭证；及时登记现金及银行存款日记账3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
库存现金不得超过公司规定数额4、期末编制现金余额盘点表，月末与会计核对现金/银行存款日记账的'发生额与余额5、协助往来会计做好租金收缴查询工作6、协助发放每月员工的工资奖金7、负责固定资产及低值易耗品登记盘点工作。
8、严遵守现金管理制度和支票使用规定，并做好按实做好票据使用登记工作9、负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作10、负责公司收据的开具和公司取得的发票收据的审核工作11、完成部门经理交办的其他工作物流岗位职责和要求篇31.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控;2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等;3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;4.财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值;5.负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险;6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项;7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作;8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平;9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整;10.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议;11.参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见;12.完成领导交办的其他工作任务。
物流工作岗位职责
物流工作岗位职责物流工作岗位职责篇1岗位职责：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；4、负责公司物流运营、质量控制；5、采集、整合及管理物流外部资源；6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。
任职资格：1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
物流工作岗位职责篇2物流运营管理总监:1、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作；2、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行；3、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验；4、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案；5、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案；任职资格:1、全日制本科及以上学历；2、有大型企业高层管理岗位3年以上工作经历；3、擅长业务运营流程和运营指标的制定和执行；4、对数据敏感,有较强的数据和用户行为分析能力,能承担较大的工作压力；5、具备良好的沟通能力、决策能力和团队管理协调能力。
6、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作；7、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行；8、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验；9、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案；10、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案；物流工作岗位职责篇31、全面负责并管理公司物流仓储运作，对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：人员配置、运输、仓储、装卸配送等；3、熟悉跨境电商国际物流流程，组织制定、修改和完善物流部各项管理制度；4、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效，保证库存数量真实准确和仓库货物安全，合理调整库存，降低运营成本；5、制定本部门工作计划，编制并规范执行部门年度预算；6、监控物流运作绩效，降低物流成本；7、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力。
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物流、物业专业相关企业、岗位职责及任职要求
广州拜尔冷链聚氨酯科技有限公司
物流管理专业
一、物流操作员
岗位描述:
1、接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签
2、到达货物自提办单、联系客户送货、请车等
3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务
4、货物出险时，协助客户办理保价理赔
5、执行6S，树立部门店面形象
6、部门日常情况录入，数据统计等
任职要求：
1、熟练操作计算机及office等办公软件；
2、身体健康、性格开朗，具有良好的人际沟通能力；
3、工作认真仔细耐心，为人勤奋好学，具有积极进取和团队合作精神；
4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起。
二、单证助理
岗位描述:
1、负责仓库货品单证管理，按客户要求出入库，并做好相应记录。
2、制作各种报表，并按要求按时发送给相关人员。
3、回答客户问题，查询货物跟踪情况。
4、协助仓库管理员盘点。
5、完成主管分配的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理相关专业毕业，熟练操作office等办公软件
2、富有团队精神，善于沟通；
3、细心、责任心强、接受能力强，并能承受一定的工作压力；
4、能灵活处理异常突发事件；
5、有报关证，报检证者优先。
三、仓库管理员
岗位描述：
1、仓库日常收发货管理，库存管理，提供仓库实时的作业报告；
2、根据计划协调装卸队以及运输车队，并负责日常运作质量的监督
考核
3、协助主管完成仓库的定期盘点，仓库卫生的定期检查和清理；
4、公司安排的其他临时工作。
任职要求：
1、物流管理相关专业毕业，熟练操作office等办公软件
2、工作严谨细心，执行力强，有较强的抗压能力；
3、具备一定的的英语（或其他小语种）听说能力者优先考虑。
广州市雅宝房地产开发有限公司
物业管理专业
一、物业管理员（物业助理）
岗位描述：负责为物业小区内的业主提供客户服务
1、处理跟进业主/租户咨询、投诉，进行日常监督巡查
2、协调各部门及租户关系，以及处理其它日常物业管理工作；
3、完成公司、上级分配的其他工作。
任职要求：
1、具备较强的沟通协调能力，应变能力；
2、做事认真负责，有责任心、服务意识及团队合作精神；
3、工作主动性强，有较好的协调能力与敬业精神；
4、熟练操作office等办公软件，打字速度不低于40字/分钟；
5、有客户服务实习经验或持物业管理员证优先。
二、房地产销售人员
岗位描述：
专业从事二手住宅,商铺买卖及租赁业务,以有上海与周边二线城
市一手楼盘代理销售.主要工作任务是为客户搭配合适房源,并带其看房,参与价格谈判搓和成交,签订居间协议及买卖合同,办理售房后一毓服务,收取客户佣金,并从中拿取一定比例的提成做为工作收
任职要求：
1.具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力.
2、有较强上进心，形象气质佳，能承受工作压力，有良好的客户服务意识与工作心态
3、强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神
4、善于沟通，良好的团队合作精神，能承受较大工作压力
5、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作。