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三星集团人力资源部工作总结范例(2篇)

三星集团人力资源部工作总结范例自上月十二号至今,我来三星人力资源部已经有一个月了。
一个月的工作学习、环境适应、思维转变……也还算是忙忙碌碌,因忙碌故而充实,然而因为充实往往日子过得似乎仓促,仓促地不暇思索。
可是,当蓦然回首的时候才发现,这匆匆而过的一个月确让我有了相当程度的转变,或者说是提高。
也许这时候说完成了由校园向职场的转换还为时过早,然而不可置疑的是,这一个月的锻炼让我更成熟了、更自信了、更能以积极上进的态度面对工作、生活中的问题了……毕业之初能来到三星这个平台是我的万幸。
当前很多人主张大学生要先就业再择业,我向来不赞成,认为这不过是无奈之举,如果能有丝毫的机会还是要在就业之前择好业,做好职业生涯规划(这丝毫的机会对每个人都是有的)。
我就是在毕业之前花了相当的时间在对自我的审视和人生方向的选择上,所以说,毕业之后能够从事本专业(人力资源)工作是我的必然。
不过,尽管是必然,三星人力资源部这个平台也确实让我意外惊喜,在做好了一波三折的打算之后能够顺水推舟地实现这个目标对谁都是一种万幸!对万幸的事自然不能辜负。
一、工作描述一个月内的工作感觉繁琐、忙碌,但是总结之下要做的也不过简简单单的几件事:一、统计分析岗位需求。
定期了解各分公司的缺员情况,随时掌握人员变动状况,定期对入职人员做分类统计,有效利用岗位分析表。
二、搜寻并联系紧需人才。
每天查看邹平人才网、51job、公司邮箱,筛选求职者简历,联系合格者面试,并通过其他各种途径获得所需人才信息并取得联系。
三、办理员工报名、入职手续。
四、更新、完善人才库。
定期掌握集团公司及各分公司大专以上学历人才信息,随时登记大专以上学历来访者信息,保证内外部人才库的更新。
也许随着对工作的熟悉我还会接触更多更有挑战性的工作,如员工培训、活动组织、招聘会、招聘宣讲等等,但是对于当月来说,目前的工作内容已经足够我消化一阵子了。
熟能生巧,在我熟练掌握各项工作后也许会发现,今天看似有挑战性的工作也不过如此。
发挥职能搭建载体实现人才经济互促双赢

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发挥职能 搭建载体Байду номын сангаас 实现人才经济互促双赢
◇邹平县人 社局局长 李慎宝
邹平 县 大力实 施 “ 才强 县 ” 略 ,确 立 了人才 优先 小 额 担保 贷 款工 作 ,为失 业 人员 自主创 业 解 除 了资 金周 人 战 发展 的工 作格 局 。 人社 局在 县 委 、县政 府 的领导 下 ,立 转 不畅 的后顾 之忧 。同时 ,与有 关单位 积极 联系 , 发公 县 开 足职 能 ,积极 搭 建 载 体 ,抓 好培 养 、引进 和 使 用 人 才三 益性 岗位 , 城管 局开 发 了环卫 工 、 在 协管 员等 1种公 益性 7 个环 节 ,推动 了本 县 经济 快速 发 展 ,实现 了人 才经 济 互 岗位 ,并安置 了大 批就 业 困难人 员 。目前 ,已为 其办 理 了 促双赢。 每 月 18万 元 的 社 会 保 险补 贴 和 岗位 补贴 。 是支 持 人 .5 三 才初始 创业 。 立 了由县 委常 委 、组织 部部 长任组 长 ,人 成 社 、 政、 财 发改 、经信 、 中小 企业 、 务 、 业 、 商 农 科技 等部
加大投入 , 不断完善人才服务保障体系。 加大财政投
落 从 02 贝、长 星等企业 创新 团队建设 ,落 实政 策 ,重 点扶 持 。 三 入 , 实各 项优 惠政 策 。 20 年开 始 ,县财 政每 年安排
是亲情互动 ,开展 “ 邹平籍高层 次人才家乡行”活动 ,吸 10 元 “ 0万 人才开 发 专项资 金” ,并对 一 些重要 活动 经费及
的 能力 。
劳动力4 万余人 , 转业退伍军人培训二批计20 3余人, 城镇
创业项目计划书团队成员介绍

创业项目计划书团队成员介绍(空一行)创业项目计划书团队成员介绍(空一行)一、团队核心成员介绍(空一行)我们的团队由五位优秀的创业者组成,每个成员都在不同领域拥有丰富的经验和专业知识。
以下是我们团队核心成员的介绍:(空一行)姓名:李明职位:首席执行官(CEO)简介:李明毕业于国内顶尖的商学院,拥有丰富的市场营销和管理经验。
他曾在一家知名企业担任高级市场经理,成功推动了公司业务的增长。
他的决策能力和领导能力将为我们的团队提供宝贵的指导和支持。
(空一行)姓名:王婷职位:首席技术官(CTO)简介:王婷是一位技术领域的专家,拥有多年软件开发和系统架构设计经验。
她曾在一家初创科技公司担任技术总监,在项目开发和团队管理方面表现出色。
她将负责我们的技术策略和产品研发,确保我们的项目能够保持领先地位。
(空一行)姓名:张磊职位:首席财务官(CFO)简介:张磊是一名注册会计师,拥有广泛的财务管理和投资经验。
他在一家著名投资银行担任顾问,为多个初创企业提供过财务咨询服务。
他将负责我们的资金管理和财务决策,确保我们始终保持财务稳健。
(空一行)姓名:陈晓职位:首席营销官(CMO)简介:陈晓是一位市场营销专家,拥有全面的市场分析和品牌推广经验。
她曾在一家知名互联网公司担任高级市场经理,成功推动了公司品牌的知名度。
她将负责我们的市场营销策略和品牌传播,帮助我们赢得更多的用户和客户。
(空一行)姓名:刘斌职位:首席运营官(COO)简介:刘斌在运营管理方面具有深厚的经验,曾在一家知名电子商务公司担任高级运营经理,熟悉整个电商运作流程。
他将负责我们的运营战略和供应链管理,确保我们的产品能够按时高效地交付给客户。
(空一行)二、团队优势(空一行)我们的团队汇集了不同专业领域的人才,具备全方位的能力和经验。
我们的团队优势主要体现在以下几个方面:(空一行)1. 多元化的专业知识:团队成员涵盖了市场营销、技术、财务、营销和运营等领域,能够综合考虑问题,并提供全方位的解决方案。
创新创业计划书成员简介

创新创业计划书成员简介一、团队成员介绍我是刘明,这是我们团队的创新创业计划书。
我们团队共有4名成员,每个成员都拥有独特的技能和经验,我们相信通过团队合作,我们能够成功实现我们的创业目标。
1. 刘明刘明是我们团队的发起人和领导者。
他毕业于一所知名的大学,拥有管理学硕士学位。
在大学期间,他曾参与过多个创业项目,并获得了多次奖项。
在毕业后,他加入了一家知名企业,并在市场推广和创新领域取得了不错的成绩。
他有着丰富的创业经验和成功的团队管理能力,是我们团队的灵魂人物。
2. 张娜张娜是我们团队的市场推广专家。
她毕业于一所国内著名大学,主修市场营销。
在学校期间,她曾获得过多个市场策划比赛的奖项,并在实习中积累了丰富的市场营销经验。
她对市场的洞察力和创新能力让我们团队受益匪浅。
3. 王强王强是我们团队的技术专家。
他毕业于一所国内重点高校,主修计算机科学与技术。
在学校期间,他曾参与过多个计算机软件开发项目,并在竞赛中获得了多个奖项。
在毕业后,他加入一家知名互联网公司,担任技术总监。
他拥有丰富的技术背景和专业知识,是我们团队技术支持的重要力量。
4. 李艳李艳是我们团队的财务专家。
她毕业于一所国内财经高校,主修金融学。
在学校期间,她曾参与过多个金融实习项目,并在毕业后加入一家知名金融机构。
她拥有扎实的财务知识和丰富的实践经验,能够为我们团队提供稳健的财务支持。
二、团队协作与合作我们团队的成员各有所长,但我们都具有高度的团队合作精神和共同的创业目标。
在过去的几个月里,我们团队积极开展了项目策划和合作,确立了创新创业的方向和目标。
我们团队有着紧密的沟通和协作机制,每个成员都积极参与团队讨论和决策,共同为项目的成功努力。
在团队协作与合作中,我们注重团队的效率和创新能力。
我们定期召开团队会议,分享各自的进展和成果,及时解决问题和调整方向。
我们还开展了一系列的创意讨论和头脑风暴,激发每个成员的创新潜力,为项目注入新的活力。
除了团队内部的协作与合作,我们还积极寻求外部资源和合作伙伴。
国家开放大学电大2022年春季期末考试《创业基础》试题(试卷代号4107)

试卷代号:4107国家开放大学2022年春季学期期末统一考试创业基础试题2022年9月一、单项选择题(下列每题的四个选项中只有一项是正确的,请将其序号填入答题纸相应的位置上。
每小题2分,共30分)1. 威克姆创业四要素模型中的核心因素是( )。
A. 创业者B. 资源C. 机会D. 组织2. ( )是指采用一种新的生产方法或新的工艺过程,它是在生产过程技术革新基础上的技术创新,包括新工艺、新设备和新的组织管理方式。
A. 产品创新B. 工艺创新C. 封闭式创新D. 开放式创新3. 一切都按照权威的意见办,不敢怀疑权威的理论或观点,不敢逾越权威半步,这种常见的思维障碍被称为( )。
A. 习惯性思维障碍B. 直线型思维障碍C. 权威型思维障碍D. 从众型思维障碍4. 创业项目调研的具体内容一般不包括( )。
A. 客户调研B. 经营环境C. 竞争对手D. 创业团队5. 在创业营销的道路上,能够扩大创业项目的关注规模,提高创业项目撬动资源成交的可能性的是( )。
A. 创业项目孵化B. 创业项目包装C. 创业项目推介D. 创业项目调查6. 企业本身并不是某赛事或活动的赞助商,却运用某些非常规手段建立和赛事活动的联系,让消费者误以为该企业就是赞助商,这种营销战术称为( )。
A. 街道营销B. 病毒营销C. 偷袭营销D. 社群营销7. 下列哪一项不是大学生创业团队常见的组建问题( ).A. 团队同质化程度高B. 团队负责人经验不足C. 团队结构稳定性好D. 缺乏严格的规则制度8. 下列四个选项中,属于债务融资的是( )。
A. 天使投资B. 风险资本C. 首次公开上市D. 发行债券9. 在产品的五个层次中,产品的外观及主要特征属于产品的( ).A. 基础产品层B. 期望产品层C. 潜在产品层D. 核心利益层10. ( )是指把广告内容和文章内容完美结合在一起,让用户在阅读文章时,既得到了他需要的内容,也了解了广告的内容。
高层次创新创业人才岗位需求表xls

18906345200 18606343123 13326340236 13963406589 13561719901 0634—6650258 13696344146 0634-8867123 06345870956/690516 9
有工作经验
Hale Waihona Puke 4 3博士 食品有限公 司 山东汇金股 博士 份有限公司 莱芜市福泉 博士 橡胶有限公 司 莱芜市金辰 硕士研究生 楔横轧轴件 及以上 有限公司 山东温岭精 锻科技有限 硕士 公司
高层次创新创业人才岗位需求表
需求单 学历学 位 位要求
莱芜市委党 校 博士研究生 硕士研究生 博士研究生
专业及履历要求
经济学类 区域经济学、产业经济学、金融学专业
其他要 需求数 联系人 求 量
3 “211”工 程院校毕业 孙彬 2 6 贾友军 8
联系方式
0634-8892750
机械工程类、电气工程类、汽车类、土木工程类、经济学类、金融类、工商 管理类 莱芜职业技 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械设计及理论、车辆工 术学院 程、汽车装配与维修、汽车电子工程、建筑设计及理论、土木工程、建筑学 “211”工 硕士研究生 、结构工程、建筑技术科学、建筑与土木工程、财务管理、电子商务、投资 程院校毕业 与理财、会计学、金融学、人力资源管理、临床医学、护理学 莱芜技师 学院 博士研究生 机械制造、电气自动化、汽车、计算机、焊接 电子商务、物流管理、会计、汉语言文学、机械制造、电力系统自动化、车 硕士研究生 辆工程、计算机、焊接技术与工程 “211”工 程院校毕业 1、医学类 博士研究 生,数量不 限。 2、硕士研 究生须为国 内“211工 程”院校毕 业或国内“ 211工程” 院校大学毕 业、国家承 认学历的海 外硕士。
第三届中国“互联网”大学生创新创业大赛申报书.doc

第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛申报书注:参赛组别(一)“互联网+”现代农业,包括农林牧渔等;(二)“互联网+”制造业,包括智能硬件、先进制造、工业自动化、生物医药、节能环保、新材料、军工等;(三)“互联网+”信息技术服务,包括工具软件、社交网络、媒体门户、企业服务等;(四)“互联网+”文化创意服务,包括广播影视、设计服务、文化艺术、旅游休闲、艺术品交易、广告会展、动漫娱乐、体育竞技等;(五)“互联网+”商务服务,包括电子商务、消费生活、金融、财经法务、房产家居、高效物流等;(六)“互联网+”公共服务,包括教育培训、医疗健康、交通、人力资源服务等;(七)“互联网+”公益创业,以社会价值为导向的非盈利性创业。
参赛类别(一)创意组。
参赛项目具有较好的创意和较为成型的产品原型或服务模式,在2017年5月31日前尚未完成工商登记注册。
参赛申报人须为团队负责人,须为普通高等学校在校生(可为本专科生、研究生,不含在职生)。
(二)初创组。
参赛项目工商登记注册未满3年(2014年3月1日后注册),且获机构或个人股权投资不超过1轮次。
参赛申报人须为初创企业法人代表,须为上海市普通高等学校在校生(可为本专科生、研究生,不含在职生),或毕业5年以内的毕业生(2012之后毕业的本专科生、研究生,不含在职生)。
企业法人在大赛通知发布之日后进行变更的不予认可。
(三)成长组。
参赛项目工商登记注册3年以上(2014年3月1日前注册);或工商登记注册未满3年(2014年3月1日后注册),且获机构或个人股权投资2轮次以上(含2轮次)。
参赛申报人须为企业法人代表,须为上海市普通高等学校在校生(可为本专科生、研究生,不含在职生),或毕业5年以内的毕业生(2012年之后毕业的本专科生、研究生,不含在职生)。
企业法人在大赛通知发布之日后进行变更的不予认可。
(四)就业型创业组。
参赛项目有效提升大学生就业数量与就业质量,主要面向高职高专院校的创新创业项目(高职高专院校也可申报其他符合条件的组别),其他高校也可申报本组。
20181222赵坤山东英才学院学前教育学院创新创业实践与探索

有420名学生赴新加坡幼教机构就业
程晓玉获评 “新加坡最美教师”
山东英才学院
SHANDONG YINGCAI UNIVERSITY
培育学生家国情怀,200余位同学支援西部 边疆地区,扎根西部幼教事业,带动了当 地教育的发展
拥有两座独立实训大楼,总建筑面积9064m2,拥有6类57个实验室, 仪器设备1628台(套),总值1500万元。
山东英才学院
SHANDONG YINGCAI UNIVERSITY
国家级实验教学示范中心——基础设施及实验、实训条件
室 教育心理实验室
玩教具研发实验室 玩教具研发实验室
虚拟仿真实验平台
杨文董事长被授予 “全国杰出创业女性” “优秀中国特色社会主义事业建设者”
夏季亭院长被中共中央、国务院授予 “全国先进工作者”
被山东省评为“山东创业十杰”
山东英才学院
SHANDONG YINGCAI UNIVERSITY
山东省40位大学生创业之星,我校占两位
毕业生张保松获第二届 “山东大学生
专利获奖:获美国匹兹堡国际发明展金奖2项;德国纽伦堡国际发明展金奖1项、银奖1项;伊朗国家特 别奖1项;俄罗斯国家特别奖1项;多项发明和实用新型专利被国内同类专业应用,如全方位多媒体移动 式钢琴教辅系统被5所高校采用,有效改变了钢琴教学只能小班化的困境。
第32届美国匹兹堡国际发明展领奖
第69届德纽伦堡国际发明展领奖照片
山东英才学院
学校SH创ANDO新NG Y创INGCA业I UNIV成ERSITY绩的取得,因为建校20年来始终贯彻创新精神
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山东德利 集团有限 公司
铝箔销售团队
善于捕捉市场信息,不断开拓新市场,有凝聚力、战斗力、创新力。
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山东天地 天地缘馥郁清香型白酒 对馥郁清香型白酒的风味成分进行深入分析,探究酒体中特征性物质的种类、数量、构 缘酒业有 特征性风味成分的研究 成,以及各呈味物质间的呈味机理。 限公司
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山东天地 天地缘清香型三渣酒工 对清香型二渣酒醅予以资源重新利用,实施三渣发酵,充分利用酒醅中的残余淀粉,分析 缘酒业有 艺技术研究 酒醅中优良微生物构成及提高原料的总体出酒率。 限公司
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山东邹平 嘉鑫粉体 科技有限 公司
提高石英砂纯度至 99.999%
在领导、创新、质量、成本、生产等方面取得竞争优势,以最佳的资源组合和最低的投入 取得最大的产出。
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山东邹平 支持队员学习专业知识与技术,鼓励队员依照共同的价值观去达成目标,依靠团队的聪明 嘉鑫粉体 生产加工超宽超厚石英 才智和力量去制定项目计划、指导项目决策、平衡项目冲突、解决项目问题,取得高效项 科技有限 玻璃制品 目成果。 公司 1、团队具有较高的化学、化工方面专业知识和能力,具有本科或以上学历;2、有较强的 山东瑞辰 烷基双环己基碘苯建设 实验能力;3、团队成员为人诚实,工作勤勉、踏实、认真,有责任心;4、有很好的团队 新材料有 项目 合作意识。 限公司 山东邹平 开元化工 石材有限 公司
邹平县2014年度创新创业团队需求目录
序号 填报单位 项目(团队)名称 项目(团队)要求 备注
任职要求:1、酶工程、发酵工程、食品工程硕士以上学历,3年以上相关工作经验;2、善 于钻研,能够解决有一定难度的实际问题;具有较强的独立思考能力和动手能力较,强的 责任心;3、较强的书写及沟通能力;4、良好的团队合作精神。 1 恩贝集团 有限公司 新型酶制剂研发团队 工作职责:1、熟悉酶制剂市场技术动态,及时了解并跟踪最新酶上市产品动态;2、酶在 酿造、食品、饲料等领域的应用评估技术体系,液体酶制剂的研发;3、负责对项目技术问 题的深入分析解决,进行试验操作;4、整理研发结果并及时报告,为市场提供技术支持。
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裂解炉攻关小组
解决裂解炉生产输送带钢丝堵塞问题
பைடு நூலகம்