教学岗位聘任合同范本
学校聘用合同范本(5篇)
甲方(用人单位)名称： __________法定代表人： __________乙方(受聘人员)姓名： __________性别： __________出生____年____月____ 日__________民族： __________文化程度：__________居民身份证号码： __________家庭住址： __________邮政编码： __________ 电话： __________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等商议，自愿签订本合同：乙方允许按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月___ 日以现金发放或者打银行卡。
乙方为退休、内退或者停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
双方商议一致，认为下述程序是公正而合理的。
7 个工作日提出解除聘用合同通知;属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
甲方(盖章)：______________年____月____ 日乙方(签名)：______________年____月____ 日甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、商议一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____ 日起至____年 ____月____ 日止。
合同执行完毕，经双方商议，可续签合同，否则，合同终止。
政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;度规范乙方时足额支付乙方的工资报酬提供必需的工作条件;方针、政策、法规，不断提高政治素质守甲方依法制定的规章制度和工作纪律真履行岗位职责;验工作;(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件浮现，聘用合同即行终止。
教师岗位聘任合同范本3篇
教师岗位聘任合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教师岗位聘任合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（办公地址）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）地址：（家庭地址）鉴于甲方单位需要招聘一名教师岗位人员，乙方申请加入甲方单位从事教育工作，并自愿签订本聘任合同，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容及要求：1. 乙方应按时到岗上班，认真履行教职工作，服从单位领导安排，不得擅自请假或旷工；2. 乙方应承担相应的教学任务，认真备课，提供优质的教学服务；3. 乙方应遵守单位的各项规章制度，维护单位的形象，不得有违纪行为；4. 乙方应积极参加教育培训和业务学习，不断提升自己的教育教学水平。
二、薪酬及福利待遇：1. 乙方的薪酬标准为（具体金额），薪酬按月结算；2. 乙方享有甲方单位提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、养老保险等；3. 乙方享有年度带薪休假，具体安排由单位制定。
三、劳动关系及解决纠纷：1. 本合同签订后即构成双方之间的劳动关系，双方均应遵守合同约定；2. 如有任何纠纷，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，可向当地劳动部门申请调解或仲裁。
四、合同期限及终止：1. 本合同自（起始日期）起生效，期限为（具体年限），到期后可协商续签；2. 乙方在合同期间如有违反合同约定的行为，经通知后仍不改正的，甲方有权解除合同。
五、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本合同的附件和补充协议（如有）与本合同具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（教师姓名）：法定代表人（签字）：签字：签订日期：签订日期：本合同自签字盖章日起生效。
篇2教师岗位聘任合同范本甲方(单位)：_______________（以下简称“教育单位”）法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________电话：_______________邮编：_______________乙方(教师)：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________电话：_______________邮编：_______________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方担任教师一事，达成如下合同：第一条聘任事项1.1 甲方聘任乙方作为本单位教师，乙方接受该聘任。
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（学院全称）乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）鉴于甲方需要雇佣合格的员工从事相关教学或管理工作，乙方愿意接受甲方的聘任，在甲方的学院内担任特定的岗位职务。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限及聘任岗位------（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
若双方协商一致，可续约。
（二）聘任岗位：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]（如教授、副教授、讲师等）岗位工作。
具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。
二、岗位职责及要求---------（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责，完成甲方规定的各项任务。
（二）乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、授课，保质保量完成教学任务。
（三）乙方应积极参与学院的科研活动，参与学术交流和课程建设工作。
三、薪酬待遇及福利---------（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
（二）乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休假制度------------（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，并遵守甲方的考勤制度。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及甲方规定的年假等休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
五、知识产权与保密义务------------篇2甲方（聘用单位）：__________________学院乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学院岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 乙方在甲方担任的岗位为：__________________。
中小学教师聘用合同范本7篇
中小学教师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校法人代表（负责人）：________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：____________联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上级有关法律法规的规定，结合我校实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。
本合同确立双方的聘用关系，明确双方的权利和义务，遵循平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致签订此协议。
并承诺共同遵守以下合同条款：一、基本原则和管理体制甲方聘任乙方到学校任教，双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针和政策，培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。
乙方接受甲方的领导和管理，服从安排，履行岗位职责。
本合同从签订之日起双方确立聘用关系，乙方须遵守学校章程和规章制度。
二、聘用期限和岗位内容本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用期内乙方须服从甲方的安排和调整，接受学校的领导和管理。
同时根据甲方的工作安排和要求，承担教育教学工作。
甲方对乙方实行聘任制，岗位内容根据工作需要确定和调整。
三、岗位职责及工作要求（一）教师应具备高尚的道德品质、良好的职业道德修养和敬业精神，热爱教育事业，爱护学生，教书育人。
（二）教师应认真学习教育教学理论，不断提高教育教学能力。
（三）教师应按时上下课，保质保量完成教学任务。
（四）教师应严格遵守学校的各项规章制度和操作规程。
（五）教师应认真履行工作职责和义务，做好备课、上课、辅导等各项教育教学工作。
保质保量完成学校布置的工作任务。
同时要不断学习更新业务知识和管理理念，适应教育不断发展的要求。
四、待遇与福利篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及教育人事制度有关规定，经甲乙双方平等协商同意，签订本劳动合同。
教师聘任合同6篇
教师聘任合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师聘任合同一、甲方：（以下简称“学校”）地址：邮编：法定代表人：电话：二、乙方：（以下简称“教师”）身份证号：通讯地址：鉴于乙方自愿应聘甲方学校从事教师工作，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，细则如下：第一条工作内容1.乙方应按照学校的教学计划和安排，承担所任教学科的教学任务，完成各项教学工作，促进学生全面发展，提高学生的学习成绩。
2.乙方应积极参加学校的各项教研活动、评课活动，不断提高自身的教学水平，不断改进教学方法和教学效果。
3.乙方应积极配合学校进行学生综合素质评价，对学生进行综合指导。
第二条聘任期限甲、乙双方协商一致同意聘期为______年（即自_____年___月___日至_____年___月___日），到期之前，双方如有续签聘任合同的意愿需提前______天向对方书面通知，经双方协商一致即可续签新的聘任合同。
第三条工资待遇1.乙方在聘期内的基本工资为每月______元，另加绩效工资及各项补贴，具体待遇以学校相关规定为准。
2.乙方在任教期间，享受学校为教师购买的相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
第四条工作时间和休息1.乙方按照学校的教学工作安排，认真履行教学任务，保证教学进度和质量。
2.乙方在学校制定的教学时间和课时安排内进行教学，服从学校的值班和会议安排。
3.乙方按照学校的放假时间，安排假期和休息时间。
第五条违约责任1.若乙方违反聘任合同的约定，未能履行合同中规定的义务，给学校造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
2.乙方有以下行为之一的，学校有权单方终止聘任合同：（1）严重违反学校的规章制度，影响学校的正常教学秩序；（2）擅自调离教学科目或教学年级，影响学生的学习情绪和教学效果；（3）擅自外借学校教材、设备，影响学校的教学设施和设备的正常使用。
第六条保密责任1.乙方在履行聘任合同期间，应当保守学校的商业秘密，绝对保密学生和学校的个人信息，不得泄露给他人。
学院岗位聘任(用)合同书范本7篇
学院岗位聘任(用)合同书范本7篇篇1甲方（学院方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同书。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日止。
其中试用期为_____个月，自_____年___月___日至_____年___月___日止。
二、工作岗位及职责要求甲方聘用乙方从事岗位工作，乙方应根据岗位工作要求，履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和学院的规章制度，不得从事有损学院声誉和利益的活动。
2. 热爱教育事业，勤奋工作，尽职尽责，完成岗位工作任务。
3. 遵守教学纪律，认真备课、上课、辅导学生，保质保量完成教学任务。
4. 根据工作需要，积极参加学院的各项活动，承担学院交付的其他任务。
5. 不断提高自身素质和能力水平，适应教育教学工作的需要。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和学院的相关规定，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。
薪酬发放按照学院薪酬管理规定执行。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受学院规定的各项福利待遇。
四、合同变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
五、违约责任及争议解决方式1. 违约责任：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定应承担违约责任。
违约金数额按照违约造成的损失确定。
2. 争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1大学教师聘任合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（受雇人姓名）根据《教师法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方高等院校教师一职的有关事宜达成一致意见，于XX年XX月XX日签订本合同。
一、工作内容1.1乙方将按照学校安排的教学计划，认真履行教学任务，保证教学质量。
1.2乙方将积极参与学术研究活动，并按学校要求发表学术论文。
1.3乙方将参与学校组织的各类教育培训活动，不断提高自身教学水平和综合素质。
1.4乙方将遵守学校的管理制度和规定，维护学校的声誉和形象。
二、工作时间和地点2.1乙方工作时间为每周5个工作日，具体工作时间和地点按学校安排。
2.2乙方须提前请假或调休，需假期经批准后方可离岗。
2.3乙方在工作地点须遵守学校的安全、卫生规定，保证工作环境整洁。
三、薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬按照学校规定的教师薪酬标准计算，具体数额以学校出具的工资单为准。
3.2乙方享有学校规定的节假日、年度休假、带薪病假、产假等福利待遇。
3.3乙方可享受学校提供的职工医疗保险、养老保险等社会保险福利。
3.4乙方在工作期间，若因公受伤或患病，学校将承担相应的医疗费用和工伤保险赔偿。
四、聘任期限及解除4.1乙方与学校的聘任期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日，双方均须履行聘任合同约定的各项义务。
4.2若乙方在聘任期限内未按照合同约定履行聘任义务，学校有权解除聘任关系。
4.3若乙方合同期满，双方一致同意续聘，需签订新的聘任合同。
五、保密条款5.1乙方在履行教师职责的过程中，应保守学校和学生的个人信息，不得泄露给第三方。
5.2乙方不得私自调换任教科目或过度干涉学生私事，应注意维护师生关系。
5.3乙方在教学和研究过程中产生的知识产权归属学校所有。
六、其他约定6.1本合同未尽事宜，均由双方协商解决。
6.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同自双方签字盖章起生效。
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教学岗位聘任合同范本
参考一
聘任方：_____________________
法定代表人：_________________________
地址：_______________________________
上级主管部门：_______________________
受聘方姓名：_________________
出生年月：___________________________
最后学历：___________________________
最后学位：___________________________
专业技术职务：_______________________
任职时间：___________________________
身份证号码：_________________________
受聘方所在二级学院：_______
根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘
教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
二、岗位职责及责任目标
1.受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级别：_________
2.乙方在聘期内所承担的任务内容：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程建设：_______
科研工作：_________
其他任务与目标：________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方：_____________ 乙方：_________-精品范文
法定代表人：_______
_________年______月______日_________年____月____日
签订地点：_________________ 签订地点：_____________
参考二
**************公司，聘用 **** 为公司**人员，根据相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期限
本合同自20 年月日起至20 年月日止。
第二条工作岗位
甲方根据公司情况和乙方实际工作能力，安排乙方从事公司相关的设计工作。
甲方也可根据公司状况，以及乙方的能力调整乙方的工作。
第三条工作时间
1、工作时间
甲方实行每日8小时工作制，即平均每周工作40小时。
2、休假制度
乙方享有中国政府规定的法定节假日，并享有年休假、婚假、丧假、计划生育假、探亲假等有薪假期，有薪假期待遇按公司有关规定支付。
第四条劳动保护
甲方为乙方提供符合中国政府规定的安全卫生工作环境条件下从事工作，并且保证乙方在不危害他的安全或身心健康的环境中工作。
第五条劳动报酬
1、工资
乙方月起点工资为人民币800元。
甲方实行新的工资制度或调整工资水平时，可调整乙方的工资额。
乙方的奖金、津贴按甲方有关制度确定并支付。
甲方发薪日期为每月15-18日。
2、社会保险，福利待遇
自合同签定之日起，乙方为甲方服务满半年后，甲方按照国家有关规定，为乙方提供相关社会保险。
乙方在甲方工作期间，因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，甲方按公司有关规定确定乙方的医疗期。
3、奖惩制度
按照公司内部规章制度，严格执行奖惩制度。
第六条解除和不得解除合同的规定
1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方：
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊或已给或可能给对甲方利益造成重大损失的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但须提前三十日书面通知乙方：
乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、乙方解除本合同，须提前三十日提出书面申请。
4、有下列情形，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
5、有下列情形之一的，劳动合同即自行解除：
乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
甲方宣告解散;
经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6、有下列情形之一的，甲方不得终止或者解除本合同，不得辞退乙方，但符合本合同第八条第1款除外：乙方因病或者非因工负伤在规定医疗期内的;
乙方在配偶孕期、产期和哺乳期内的;
劳动合同期限未满，又不符合本合同第六条第1，2款和第九条规定的。
第七条合同终止的条件
1、劳动合同期满;
2、甲方破产或依法关闭或清盘或因不可抗力而终止经营;
3、乙方死亡或被宣告死亡或失去行为能力或非甲方及工伤的原因不再具有行为能力。
第八条违约责任
1、甲乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应根据损失情况承担赔偿责任。
2、若乙方违反本合同及附件或补充协议的任何规定，
给甲方造成损失，甲方有权在付给乙方的款项中扣除，不足部分甲方有权对乙方及乙方的财产采取一切合法的措施以获得赔偿。
第九条劳动争议
甲乙双方因履行本合同而发生劳动争议时，适用下列劳动争议处理程序。
劳动争议处理程序为：
1、甲乙双方协商解决;
2、调解不成由争议的一方或双方向劳动争议所在地仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
本合同共计三页，一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字后生效。
对本合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商一致，并经双方签署后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
本协议未尽事项由甲乙双方另行协商并以书面的补充协议确定。
甲方：
20 年月日乙方：
20 年月日20 年月日。