快递收发表
收发快递时间调整通知
收发快递时间调整通知
尊敬的用户：
收发快递时间调整通知
鉴于公司业务量的不断增加，我们决定对收发快递时间做出以下调整：
一、从即日起，快递服务将于每周一至周五9:00至18:00正常开放，周六、周日不对外提供快递服务。
二、对于有特殊需求的客户，我们的客服人员将为您提供7x24小
时服务，如需加急处理，请与客服人员联系。
三、新的快递服务时间表将在公司官方网站及公众号上发布，敬请
留意。
以上调整为使我们更好地为广大客户提供更为高效、便捷的服务，
希望您能够理解和支持。
若有任何疑问或建议，欢迎拨打我们的客服
热线或在线咨询。
此致
敬礼
XXX快递公司
日期：XXXX年XX月XX日。
《快递收发管理办法》
《快递收发管理办法》快递收发管理办法第一章总则第一条为了加强快递收发管理，保障寄递物品的安全，规范快递服务行业，促进快递业健康发展，在全国范围内实行本办法。
第二条本办法合用于从事快递收发业务的经营者、从业人员、寄递人、收件人等相关单位和个人。
第三条快递收发业务应坚持公开、公正、公平原则，遵循合法、诚信、安全、保密原则，提高服务质量。
第二章快递服务第四条快递服务应当提供安全、及时、高效、质优的服务，根据寄递人的要求提供上门收件、代收货款、同城即日达、次日达等增值服务。
第五条快递收发业务应当建立完善的投诉处理机制，及时解决消费者的合理投诉。
第六条快递收发业务经营者应当制定服务规范，及时公示服务标准和收费标准。
第三章寄递物品第七条快递收发业务应当依法承运快递，不能承运危（wei）险品、禁运品以及法律、行政法规禁止寄递的物品。
第八条寄递人应当正确填写寄件信息，并如实声明运送物品的名称、数量、分量、价值等信息。
第九条收件人应当在签收时进行检查，如发现包装破损、物品丢失等情况，应当及时提出异议，并与快递公司商议解决。
第四章快递安全第十条快递业务应当建立安全管理制度，加强安全监管，完善快递安全联网平台，提高安全保障能力。
第十一条快递业务从业人员应当经过相关安全培训，掌握快递安全知识、技能和应急处理能力。
第十二条快递业务经营者应当定期进行安全风险评估，采取措施控制安全风险。
第五章法律责任第十三条违反本办法规定的，将依法承担相应的行政、民事和刑事责任。
第六章附则第十四条本办法自发布之日起生效。
第十五条本办法解释权归快递业务主管部门所有。
所涉及附件如下：1. 运费收费标准表2. 寄递物品规定列表3. 投诉处理流程图如下所涉及的法律名词及注释：1. 危（wei）险品：指具有燃爆、毒害、放射性、腐蚀、易燃等危害的物品。
2. 禁运品：指国家法律、行政法规明确禁止寄递的物品。
3. 行政责任：指处罚对象为单位、个人，由行政机关负责处理的法律责任。
顺丰快递收发登记表
快递□ 包裹□
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邮件类型 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□ 公事□ 私事□
3、登记表漏填的根据相关管理规定处罚。
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取件人填写
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注：12、、一为日了一避表免，丢当失日或值错班拿人，必快须递已一当律事由人值确班认人以发上放所，填严信禁息个是人否私属自实翻。找，值班人也不得要 求取件人自行翻找
快递员填写
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盘点信息
顺丰快递收发登记表
值班查验人填写
邮件类型
备注
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公司收发快递管理规定(4篇)
公司收发快递管理规定（4篇）公司收发快递管理规定（通用4篇）公司收发快递管理规定篇1一、目的为进一步规范公司快递物品的收发管理，节约公司快递成本，确保公司快递、信件的收发工作及时、准确，特制定本规定。
二、范围本规定中所指的快递收发均指公司员工因工作所需，向外部寄送或外部寄至内部到付取件，从而实际产生公司快递费用支出的活动。
三、权责3.1、行政前台、值班人员：负责公司快递物品的收件管理。
3.2、物流部：负责公司邮件、快递物品的收发管理。
3.3、各部门：对本部门的快递费进行管控、寄件人必须按照本办法规定的寄件要求寄发快递。
四、作业要求：4.1、快递的接收4.1.1、行政部前台、当天值班人员或物流部在收到快递时，应核对以下内容：①收件人是否为本公司人员，若收件人非公司人员，应当场退回;②优先通知收件人本人签收;③检查信件、快递包装是否完好无损;④了解清楚付费情况(如是到付，需联系收件人收件或电话知会收件人，收件委托其他人签收处理);⑤快递物品与《快递单》内容(特别是托寄内容)是否无误。
4.1.2、在《快递单》收件人签名处签上本人的名字，并注明日期和时间，然后在《快递签收记录表》上登记快递情况(收件人本人签收快递可不登记);4.1.3、通知快递收件人到前台领取，快递收件人在《快递签收记录表》上签字接收，特殊情况下，收件人不在公司，可拔打手机号码告知对方，快递收件人若交待告知部门同事帮忙代领，代领取人必须在《快递签收记录表》上签字确认，以备查验核对。
4.1.4、如是到付件，收件人应提前填写《快递收发申请表》(返修机有维修退货单的除外)，交上级主管批准后交物流部签收、报销。
4.2、快递的发送4.2.1、因工作需要，需向外部寄送文件、资料、样板、货物及其他物品者必须填写《快递发送申请表》(有出货申请单、维修送货单及快递费用不是公司付款的除外)经部门负责人审批后，方可将《快递发送申请表》、《快递单》、快递物件一起交往物流部，由物流部联系快递公司统一发送。
传达室快递寄存登记表
传达室快递寄存登记表传达室快递寄存登记表：实现快递安全和有序管理的关键在现代化办公环境中，快递的收发已经成为日常工作中不可或缺的一部分。
为了确保快递的安全和有序管理，传达室快递寄存登记表的引入显得尤为重要。
传达室快递寄存登记表是一份记录快递寄存的详细信息的表格，包括寄件人信息、收件人信息、快递公司、快递单号、寄存时间等。
通过这份表格，我们可以对快递的寄存情况进行全面了解，方便对快递进行查找、领取和统计。
首先，传达室快递寄存登记表有助于提高快递的安全性。
由于快递的种类和数量日益增多，如何确保快递的准确无误和避免快递的丢失或错领成为了一个重要问题。
通过登记表的记录，我们可以清晰地追溯到每个快递的来源、存放位置和领取人等信息，有效避免快递安全隐患。
其次，传达室快递寄存登记表有助于实现快递的有序管理。
在面对大量快递的情况下，如何快速、准确地找到特定快递成为了一项挑战。
通过登记表的详细记录和分类管理，我们可以快速定位到目标快递，提高工作效率，减少错领、漏领等情况的发生。
此外，传达室快递寄存登记表还有助于提高团队协作效率。
在登记表的共享机制下，不同部门之间的协作可以更加紧密。
员工可以在第一时间了解到快递的寄存和领取情况，避免因信息不对称而导致的沟通障碍和重复劳动。
总之，传达室快递寄存登记表在保障快递安全、提高管理效率和促进团队协作等方面具有重要作用。
随着企业规模的不断扩大和业务量的持续增长，这张小小的登记表将在企业管理中发挥出更大的价值。
因此，我们应该重视传达室快递寄存登记表的推广和应用，以实现快递管理的更加安全、高效和便捷。
快递领取登记表快递领取登记表：记录与领取快递相关的信息随着电子商务的飞速发展，快递行业也在日益繁荣。
在这个快递包裹无处不在的时代，快递领取登记表成为了快递公司、电商企业、消费者等各方不可或缺的重要工具。
本文将详细介绍快递领取登记表的作用、内容、使用方法以及注意事项。
一、快递领取登记表的作用快递领取登记表主要用于记录快递领取的相关信息，包括快递公司、领取人姓名、地址、电话、快递单号等。
快递收发管理规定
快递收发管理规定
一、目的：规范公司收、发快递管理,防止快递丢失,控制物流成本;确保公司快递的收发工作及时、准确、高效;
二、适用范围：适用于公司总部及各分、子公司全体员工;
三、定义：快递物品：指公司员工因工作需要,寄送文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关物品等;
2、保价：为避免风险,超过5000元的物品不可快递；寄1000至5000元的物品和易碎、易损件必须进行保价,若未保价而物品发生损坏的,寄件人将酌情承担相应责任;
3、严禁公费邮寄私人物品,一经发现按该单快递费的10倍处罚;
4、严禁私自邮寄公司产品,一经发现按该产品市场价值的10倍处罚,情节严重者视同偷窃,并追究其刑事责任;
5、综合管理中心对公司整体快递费进行管控;对于快递费过高的部门,部门负责人应进行分
析,并制定整改措施交予行政部留存备查;
七、前台收件规定
1、无需支付运费的快递物品,由前台签收、登记后,通知收件人领取;
2、需支付运费的快递物品,前台应及时通知收件人付款收件;
3、贵重物品或公司资料原则上由前台通知收件人到前台自领,如收件人无法领取时,由前台与收件人确认后再办理代收手续;
4、前台签收所有快递物品必须进行登记,并通知收件人到前台签收;若收件人不在,则由收件人指定代收人到前台签收;
5、公司所有寄件的快递单据统一由前台保管保管期为12个月,便于公司对账和查询;
6
保管
7元;
1,由综管中
2
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行政部
月24日
快递签收登记表
快递邮寄登记表。
保安快件收发登记表
日期寄件人数量
公事私事快递公司快递编号□信件 □报刊
□快递 □包裹□信件 □报刊
□快递 □包裹□信件 □报刊□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
保安快件发出登记表
□信件 □报刊
□快递 □包裹
收件单位邮件类型
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹□信件 □报刊
□快递 □包裹
□信件 □报刊
□快递 □包裹
全球智能流体控制解决方案Global smart fluid。
公司快递收发管理制度
一、目的为了规范公司快递收发管理，确保快递物品的及时、准确、安全送达，降低运行风险，控制物流成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、定义1. 快递物品：指公司及员工因工作和个人需要，接收或寄出的快递物品，包括信件、文件、资料、货物以及其他货品等。
2. 公司性快递件：指公司及员工因工作需要，接收或寄出的快递物品。
3. 非公司性快递件：指员工因个人需求，接收或寄出的快递物品。
四、职责与权责1. 办公室负责公司快递物品的接收、分发、登记和保管工作。
2. 各部门负责本部门快递物品的接收、签收、分发和保管工作。
3. 人事行政部负责监督、检查本制度的执行情况。
五、快递收发流程1. 快递物品接收（1）快递物品送达时，办公室负责接收，并填写《快递接收登记表》。
（2）办公室核对快递单据，确认收件人信息无误后，将快递物品交由收件人签收。
（3）收件人签收后，办公室将快递物品存放在指定区域，并及时通知相关部门。
2. 快递物品分发（1）办公室根据《快递接收登记表》将快递物品分发给相应部门。
（2）各部门负责人或指定人员签收快递物品，并在《快递接收登记表》上签字确认。
3. 快递物品保管（1）办公室负责保管未被领取的快递物品，保管期限为签收快递物品当天17：15前。
（2）保管期间，办公室应确保快递物品的安全，防止丢失、损坏。
六、快递寄送流程1. 寄送申请（1）寄件人填写《快递寄送申请表》，注明快递物品名称、数量、收件人信息等。
（2）寄件人将《快递寄送申请表》提交给办公室审核。
2. 寄送审核（1）办公室对寄件人提交的《快递寄送申请表》进行审核，确认无误后，安排快递寄送。
（2）办公室负责联系快递公司，确认寄送时间、费用等事宜。
3. 寄送（1）寄件人按照快递公司的要求进行包装，并粘贴快递单据。
（2）寄件人将包装好的快递物品交给快递公司，并取得快递单据。
七、监督检查1. 人事行政部定期对快递收发工作进行监督检查，确保本制度得到有效执行。