《企业员工的三大纪律八项注意》读后感
最近，我读了张建华先生写的《企业员工的三大纪律八项注意》一书，读了这本书后，感慨良多，想当年，我们的人民军队是小米加步强。
打败了武装到牙齿的日本侵略者，赶走了美帝国主义支持下的老蒋和他的国民党政府。
由此解放了全中国的劳苦大众。
自古有云：得民心者、得天下。
纵观历史，我们会发现，人民军队虽然武器装备简陋，人员数量上也与敌人相差较大。
但是为什么在共产党领导下的人民军队会取得最后的胜利呢。
有一点我们不得不重视，那就是一个团队的纪律性。
三大纪律八项注意是我党军队在革命初期的情况建立的行为准则，在初期的残酷战争中，人民军队遭遇了一定的挫折和失败，在这个时候，整顿军容、军纪对于整个军队的士气是至关重要的。
于是，在那个特定的时间，毛泽东同志提出了，三大纪律八项注意来做为人民军队的行动准则。
强调军队的纪律性，不拿老百姓的一针一线，这个看起来，简单的语言，却包含着大智慧在里面，直到今天仍被世界很多国家的军队来效仿。
人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下，取得了一个又一个伟大的胜利。
而立足当今市场经济时代，一个企业要想在激烈的市场竞争中取胜并赢利，也需要用正确思想和方法来指导员工。
读了这本书，我意识到企业员工的“三大纪律八项注意”这本书，通过总结作者多年军旅生涯和企业管理的经验,并根据现代企业在员工管理中呈现出的特点，为我们广大的企
业员工的工作、发展量身定做出了一套行为准则，以此帮助各行各业的公司建立高效、富有激情的执行团队。
记得曾经有人说过，三大纪律八项注意虽然语言朴素简单，理解起来是简单明了，但是却是大智慧的体现，用在军队建设上可以，用在企业团队组织管理上也非常好。
从目录中就可以看出，作者是深深赞同这个理论的，全书目录分为两个部分，上篇是三大纪律，下篇是八项注意。
作者以三大纪律和八项注意做为全篇写作的提纲，引用理论和小故事，来阐明观点。
比如：在上篇，“第一大纪律
懂得服从”这一章节中，作者开篇即点明主题，---有规则的组织才能打胜仗，守
规矩的人才有成功的机会。
作者讲到：“服从，是最基本的职业准则。
服从，是
对社会、对组织规则、对人性、对自己的敬畏。
人要懂得敬畏，没有敬畏之心的人，不可能成功。
”使我们明天在企业里一个团队如果想取得胜利，那么这个团
队就必须要有规矩、同时这个团队的人员要严格的尊守规矩才行。
古话说得好：没有规矩，不成方圆，通过以过马路的交通灯来举例说明。
使我知道，制度意识、规则意识、流程意识，是我们生活和工作中必须具备的素养。
同时，作为一个现代人，要养成的一个基本素养是：你过马路时，必须遵守红绿灯的指挥。
因为这不仅是文明、有教养的表现，更是一个人在社会中生活的必备准则。
因为所有人都明白，红绿灯背后站着的是这个国家的强力机构——警察和监狱。
无论这个“红绿灯”设置得合不合理，你都必须遵守。
违反，将会受到处罚。
其中的道理非常
简单，对每一个公民来讲，红绿灯是用来服从的，而不是用来谈判的。
当然，也正是因为有“红绿灯”这些规则，我们才能生活在一个文明的社会中。
纵观革命的奋斗史，有人说毛泽东的胜利是农民的胜利。
我却不这么认为。
当毛泽东举行秋收起义的时候，中国这个土地上最大的农民武装并不是毛泽东的秋收起义部队，而是河南的土匪“白狼”，“白狼”当时有六万人。
而到1935年，毛泽东的红军已经拥有十万人的时候，这个曾有六万人的“白狼”已销声匿迹了，为什么它消失了而红军强大了？这就是有规则和没有规则的区别。
可见，在一个组织的胜利中，规则起到了至关重要的作用。
第一大纪律懂得服从“纪律是军队的生命”。
没有严明的纪律，装备再好、个体素质再高，也难以发挥强大的战斗力。
企业的纪律，就是一个个的规则。
规则是需要服从和遵守的。
每个伟大的组织，都是由普通人组成的。
组织的功用，就是让普通人做出不平凡的业绩。
遵守规则，对组织成员来说，就是服从。
每位组织成员都必须服从组织规则，如同每个军人都必须服从命令、听从指挥一样。
大到国家、军队，小到企业、部门，其成败很大程度上就取决于其成员是否完美地贯彻了服从的观念，从而实现步调一致。
每个伟大的组织，都是由普通人组成的。
组织的功用，就是让普通人做出不平凡的业绩。
作者通过自己军人出身的特点，将三大纪律和八项注意引入企业员工和管理中来，在适合企业领导决策者的同时，也一样适用于我这样的白领员工。
我相信一句话，行为改变命运，一个人只有高标准的严格要求自己，才能将自己内在的惰性去除，从而，实现我们的人生理想和设计的目标。
我相信，我将以严格的行为准则来要求自己。
从而改变自己的命运。
三大纪律八项注意是什么_《管理中的三大纪律、八项注意》心得体会
三大纪律八项注意是什么_《管理中的三大纪律、八项注意》心得体会三大纪律八项注意是什么_《管理中的三大纪律、八项注意》心得体会“三大纪律，八项注意”是由毛泽东同志在第二次国内革命战争中为工农红军制定的纪律发展而来的，曾经是红军政治工作的重要内容。
这些纪律，对于军队的建设、处理军队内部关系、团结人民群众和确立对待俘虏的政策，都起到了伟大的作用。
自去年七月份，XX供电公司客户服务中心的全体党员通过参加党小组会议，认真学习了《管理中的三大纪律、八项注意》一书，领会了此书的主旨。
此书是基于红色管理理念，旨在培养本土职业精神并专门为中国企业量身定做的员工手册。
上篇“三大纪律——赢在执政”阐明了职场中“执行力”、“认同力”“团结精神”等三方面的重要性；下篇“八项注意——凝聚卓越”诠释了现代企业员工必须遵循的“八项注意”——“诚信”、“敬业”、“奉献”、“价值”、“知识”、“技能”、“经验”、“创新”。
作为XX供电公司客户服务中心这一重要的部门要求每一位参加学习的党员同志，通过发言、做笔记的形式深刻认识本书的内在实质。
经过三个月的认真学习及会议讨论，我部门每一位党员都联系自己的工作性质及岗位要求，结合学习内容，交流心得体会。
“无以规矩，不成方圆”。
一个团体要有一个章程，一个国家也要有一个章程，宪法就是一个总章程，是根本大法。
用宪法这样一个根本大法的形式，把人民民主和社会主义原则固定下来，使全国人民有一条清楚的轨道，使全国人民感到有一条清楚的明确的和正确的道路可走，就可以提高全国人民的积极性。
而其也已经成为我们工作、学习、为人处事以及治国安邦的准则。
一个企业、一个公司必须有严格的法律法规及岗位制度，而且还应具备约束员工行为的守则和道德规范。
我部门从机关到基层拥有105名电力员工，主要工作是保证酒泉城区及周边农村用户正常的电力供应；保证每条电力线路都能正常的运行；保证电力客户能在营业大厅按时交纳电费以及担负着停送电及保电的艰巨任务。
读《企业员工三大纪律八项注意》有感
读《企业员工三大纪律八项注意》有感
《企业员工三大纪律八项注意》让我对企业文化有了更加清晰的认识，它不仅是一本书，更是一把钥匙，可以引出企业文化的精髓。
这本书内容简明扼要，但又深入、实用，传道授业解惑，对企业文化规范有非常深刻的影响。
企业员工三大纪律是财富自动神器，即讲求爱岗敬业，爱护公物，尊重同事，具体来说就是要做到勤勤恳恳工作，严守公序良俗，主动参与团队合作，尊重公司的规范和同事的价值。
讲求爱岗敬业，就是要尽自己的最大努力，以最高的质量完成任务，做到有效管理自己的时间，合理的安排自己的工作，以做好每一件事情为目标去努力。
爱护公物，是要提高认识，增强珍惜公司资源的意识，正确使用公司设备，避免浪费，做到节约精神。
尊重同事，则需以平等、鼓励、互相尊重的态度，维护团队的良好气氛，求同存异，宽容理解，共同学习，共同发展的态度。
八项注意方面，我们要注意遵守老板的安排和命令，积极参与企业管理，提升自身素质，及时汇报工作进展，积极参与企业活动，遵守企业时间制度，珍惜企业资源，关心企业员工，有效管理控制企业规章制度，努力提升企业形象。
上述内容对我来说，是深刻的领悟，告诉我们作为企业员工，要有责任感，端正风度，时刻牢记三大纪律八项注意，借此贯彻企业文化，为企业的发展做出更大的贡献。
三大纪律心得体会
三大纪律心得体会在工作过程中，我深刻体会到了三大纪律的重要性。
作为一名员工，只有严格遵守三大纪律，才能保证工作的顺利进行，同时也能够提高自己的工作效率和业绩。
以下是我在工作中的三大纪律心得体会。
首先，遵守政治纪律。
政治纪律是我们党作为执政党的一项重要纪律，是我们作为党员干部应该遵守的准则和规范。
在工作中，我始终坚持党的路线、方针、政策，严守党的纪律和规矩。
我们党提出了“严明党的纪律，保持党同人民群众的血肉联系”的要求，这就要求我们在工作中要始终保持为人民服务的宗旨，坚持群众路线，密切联系群众。
我始终把为人民服务作为自己的首要任务，反思自己的言行举止是否符合党的要求，从而更好地践行为人民服务的宗旨。
其次，遵守组织纪律。
组织纪律是我们组织机构的重要纪律，是我们作为一名员工应该遵守的准则和规范。
在工作中，我深刻体会到了严格遵守组织纪律的重要性。
组织纪律涉及到工作流程、工作规范、工作制度等方面的要求，只有遵守组织纪律，才能保证工作的正常进行。
比如，在工作中，我严格遵守会议纪律，按时参加会议，做好会前准备工作，积极参与讨论，做到言辞得当、礼貌待人。
同时，我还注重保持良好的工作习惯，按照规定的工作时间和工作流程进行工作，保证工作的质量和效率。
最后，遵守廉洁纪律。
廉洁纪律是我们党提出的一项重要纪律，是我们作为党员干部应该恪守的准则和规范。
在工作中，我严格遵守廉洁纪律，不追求个人的私利，不接受贿赂，不搞权色交易，不谋取私利。
我深知廉洁是作为一名员工的底线，只有保持廉洁，才能赢得同事和领导的信任和认可，才能够真正发挥出自己的才干和能力。
同时，我还积极参与廉政教育，提高自己的廉洁意识和廉洁能力，注重纠正自己的不良行为和思想倾向，坚决抵制腐败现象的滋生。
综上所述，三大纪律是我们作为一名员工应该始终遵守的准则和规范。
在工作中，我深刻体会到了严格遵守三大纪律的重要性和必要性。
我将继续保持对三大纪律的认识和理解，不断提高自己的纪律意识和遵纪守法能力，更好地为公司的发展和社会的进步做出贡献。
《企业员工的三大纪律八项注意》读后感
《企业员工的三大纪律八项注意》读后感第一篇：《企业员工的三大纪律八项注意》读后感《企业员工的三大纪律八项注意》读后感读完了《企业员工的三大纪律八项注意》一书，感触良多，深受鼓舞，我从企业员工角度出发，重新审视自己，对于一些问题有了新的认识，写一篇心得体会。
“三大纪律八项注意”，是伴随着我党领导的人民军队的建立而诞生的。
近80年来，从枪林弹雨的战场，到和平崛起的大规模建设，我党我军跨越了几个历史时期，变化可为巨大。
但“三大纪律八项注意”，却历久弥新，保持着旺盛的生命力。
可以说，“三大纪律八项注意”思想深刻，内涵丰富，影响了几代人。
正是有了“三大纪律八项注意”的保证，人民军队才能做到战无不胜，取得了一个又一个胜利。
部队中有部队中的纪律，职场中也有职场中的纪律。
“三大纪律八项注意”并不是只适用于军队，同样也适用于职场。
《企业员工的三大纪律八项注意》一书的作者，将军队纪律移植到了职场之中，为企业员工实现高效的自我管理提供了解决思路。
没有规矩不成方圆。
纪律可以保证正常的工作秩序。
所以作为一名企业员工要有“三大纪律”。
要一切听指挥，服公司的统一领导。
要遵守组织纪律，认真履行好自己的工作职责，以身作则，率先垂范。
特别是随着改革的不断深化，各种矛盾错综复杂，而且科学技术迅猛发展，一日千里，对企业员工的知识和能力提出了更高的要求，如果不注重知识的更新和提高，就跟不上形势的发展，就跟不上时代的潮流，就难以担当企业赋予的重任。
因此，必须坚持不懈地加强学习，把学习贯穿于各项工作的始终，要有一个好的学习态度和学习方法，把握好学习内容，养成良好的学习习惯。
既要有做事的能力，也要有做人的品德。
成事之人，除了要有能力，还需要有品德。
光有能力，而没有品德，这个人就不会把能力用到正道上，因此往往干不出成绩。
员工的品德，往往关系到每件事情的成败，光有品德，而没有能力，同样是不行的。
光有品德，或者只有把事情做好、做成功的美好的愿望，但是由于没有能力，就不能把一腔热血转化为现实生产力，同样不能干出成绩来。
读《企业员工的三大纪律八项注意》有感
读《企业员工的三大纪律八项注意》有感江西省铁通南昌分公司严志红认真学习了《企业员工的三大纪律八项注意》一书，我感触良多，深受鼓舞，结合铁通公司城东经营分局工作实际，谈谈自己的感想。
《企业员工的三大纪律八项注意》中，三大纪律就是：懂得服从、结果说话、公私分明。
八项注意就是：坚守岗位、认真做事、承担责任、精神饱满、团结互助、维护荣誉、遵守契约、不断学习。
可以说，“企业员工的三大纪律八项注意”思想深刻，内涵丰富，影响力广。
如今，对于身为铁通公司员工的我们，它有很强的现实意义。
受此启迪，我认为铁通公司城东经营分局的全体人员更要深刻领会“企业员工的三大纪律八项注意”精髓所在，并将以实际工作做出显著成效，以此响应公司此次深刻贯彻“企业员工的三大纪律八项注意”的理念。
2009年11月24日，4000万TD无线座机研发基金的投入，既彰显了中移动抢滩固网企业市场的决心，也将大大刺激产业链的积极性和信心。
铁通南昌分公司也于2010年8月，针对TD无线座机展开营销竞赛活动。
事实上，城东分局面临的状况却不容乐观。
首先，地理位置位于城乡交叉地带所带来的局限，一些客户对此业务并不了解，需要更深度加以宣传。
其次，面临的更大阻力还来自于中国电信和中国联通两大运营商在固网政企市场已经形成了品牌效应，要打破现有的市场格局，我们将如何明确位置，完成任务？《企业员工的三大纪律八项注意》中有几句非常经典的几句话：“只有把别人的经验变成自己的财富，世界上最怕“认真”二字！”城东经营分局在涂湘云局长的带领下，决策前群策群力，决定后百分百服从。
涂湘云局长反复强调用结果说话，有结果就是有能力，没结果就是没能力，有行动才会有结果，没行动就没结果。
凭着这股坚忍不拔的毅力，城东分局在TD 无线座机营销竞赛上全公司排名第一。
没有规矩不成方圆。
身为铁通员工除了在工作上严于律己，努力完成公司各项指标任务，同时以纪律保证正常的工作、学习和生活秩序。
要有“三大纪律”，即工作纪律、学习纪律和生活纪律。
读“三大纪律八项注意”的心得体会
读“三大纪律八项注意”的心得体会
“三大纪律八项注意”是指中国共产党的纪律要求，它对于培养优良的作风和党员干
部的行为准则起到了重要的引导作用。
我在工作和学习中体会到了以下几点心得体会：
首先，严守政治纪律。
作为共产党员，必须牢记自己的政治地位，时刻维护党和人民
的利益。
在一些对党的立场和政策有争议的时候，要坚持正确的政治方向，严禁任何
形式的倒行逆施。
同时，在工作中也要严格遵守党中央的决策部署，不私自擅权，不
搞宗派主义。
其次，保持优良的工作作风。
这就是指在工作中要认真负责，坚持实事求是，切实履
行自己的职责和义务。
要遵守工作纪律，不推诿扯皮，不拖延工作进度，保证工作的
确切性、及时性和精确性。
再次，遵守群众纪律。
党员干部要密切联系群众，深入基层，了解群众的实际需求和
困难，积极帮助他们解决问题。
同时，还要做到廉洁奉公，不以权谋私，不乱用职权，不接受贿赂，不违反廉政纪律。
另外，八项注意则是党员干部在日常工作中需要特别注意的几个方面。
如要严格遵守
党的政治纪律和组织纪律，始终保持党员的先进性和纯洁性；要加强学习，不断提高
自己的理论水平和业务水平；要实事求是，坚持正确的工作方法和思维方式；要加强
组织纪律，坚决执行党的有关决策。
总的来说，“三大纪律八项注意”是党员干部必须要遵守的纪律要求，对于维护党的
纯洁性和团结统一具有重要的意义。
在实践中，我们要始终保持党性，真正做到政治
清醒，工作认真，群众连心，这样才能真正服务于人民、服务于社会，为党和人民的
事业发展作出积极的贡献。
读《企业员工三大纪律八项注意》有感
《企业员工三大纪律八项注意》读后感“三大纪律八项注意”是中国人民解放军的优良传统和行动准则，体现了人民军队的本质和宗旨，它对统一全军的纪律，加强部队的思想和作风建设具有重大的意义。
部队中有纪律，可以作战无往不胜，职场中有纪律，企业更像军队一样，在严峻的经济形势下披荆斩棘，无往不利。
我认真学习了《企业员工三大纪律八项注意》，从一名普通企业员工的角度出发，好好审视自己，对工作的态度有了新的认识。
其中，书里提到的第二项注意认真做事是这样说的：1.世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神。
2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事。
3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事。
什么是认真，就是把最简单的事反复、重复地做好。
作为一个认真的人能够用心把自己的本职工作做好做圆满，一定是公司认可的骨干。
一个人能够从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的工作习惯。
要知道，这个世界为那些认真工作的人打开绿灯。
如果你今天不认真努力的工作，那你明天就得去认真努力找工作。
在我们的企业中，一些受到重用的人，往往并不见得都是才能超人一等的人，更不认为自己干很多大事的人，而是踏实肯干，认真做事的老实人。
能够正确对待自己，找到用力的立足点，给企业作出默默付出的人，才是能堪以重用的。
在实际工作，必须做到立大格局，做困难事，当有心人，干真事，说真话，办实事。
坚决履行岗位职责，按角色做事，不偏不离，遵守职业情操和道德，既是公司对个人的要求，也是个人在公司获得发展的基础，坚持和信守职业操守，是胜任岗位的基本前提。
由此在我的工作中每天都有许多繁杂的事情需要耐心的处理，如现场作业的突发性问题，公司现场的安全隐患排查，每日装卸作业报表等等，我在这些细碎而平凡的工作中始终抱着一颗认真做事的心。
安全无小事，安全事故极有可能就是一个细小的疏忽而发生的，而结果却是血的代价和巨大的经济损失。
企业员工的三大纪律八项注意学习心得
企业员工的三大纪律八项注意学习心得《做能打胜战的好员工》学习心得4 月14 号，公司组织我们到昆明对《企业员工的三大纪律做能打胜战的好员工》进行了培训。
通过这次培训，让我更深刻的体会到一句话：你的未来、成就以及收入，所有的一切都取决于你给出的结果质量。
简单的说，企业是以盈利为目的的，只有企业有盈利，我们才能更好的生存，所以，作为企业的一员，不管我们以什么样的方式去开展工作，其目的就是更好的开展工作，做出好成绩！所以我个人觉得，一名合格的员工应从以下三方面开始做起：一、服从意识中国有句老话“无规矩，不成方圆”，遵守员工守则，服从领导是作为企业一名员工必备素质。
所谓服从意识，首先是从心里尊敬自己所从事的工作，热爱自己的工作岗位，兢兢业业做好每一项本职工作，真诚、热情的对待每一位身边同事和客户。
遵守员工守则，服从领导安排，同事之间合作互助。
一个企业就是一个团队，只有一个懂得团结协作的团队，才能成为一个高效的团队，也只有这样的团队，才能在行业竞争中取胜并赢利，个人才能有更好的物质条件和更长远的发展。
二、拿出成绩在企业中，忠诚不必用语言去表达，行为才是忠诚的最好说明。
能干事，能成事的就是人才，一切凭结果说话。
我们的成绩，是每天工作结果的累加；我们的价值，是用结果来证明的。
不同岗位要求员工实现不同的结果。
行政部门人员的结果就是为企业服务，为领导服务，为基层各部门服务；销售部门人员的结果就是为客户服好务，为企业不断刷新销售业绩等，不管工作多么艰巨，我们都要排除万难，想方设法达成目标。
三、公私分明公私分明，既是做人的品德，更是企业员工的基本职业道德准则。
在自己的职务和岗位上，要尽到自己应尽的责任，充分体现应有的敬业精神。
做到公。
《三大纪律八项注意》读后感
《三大纪律八项注意》读后感第一篇：《三大纪律八项注意》读后感《三大纪律八项注意》读后感读完了《企业员工的三大纪律八项注意》一书，有了一些见解，对于一些问题有了一些认识。
三大纪律：一。
懂得服从。
纪律就是企业的生命，制度意识，规则意识流程意识，是我们生活和工作中必须具备的素质。
现代化的大生产，强调的是整体的能力，只有服从领导的安排才能保证企业的正常运转。
人的成长是有阶段性的。
35岁之前，要学会尊重那些自认为不如我的人，服从那些认为不正确或者不公平的游戏规则。
1.服从并不是没有自己的思想。
领导负责的是整体的，宏观的，具体执行还是要靠员工去体会，去总结经验。
执行一段时间后，及时的反馈，避免事态扩大化。
建国初期，毛主席的一句赶美超英，带来了全国大炼钢铁的“繁荣景象”。
下边的人愚昧的执行，又没有及时的反馈。
最后的景象就是，各家各户把自己的门闩，菜刀，铁锅，都回炉另造。
将好铁转变成了质量低下的铁。
使国家和人民造成了重大的损失。
2.及时的沟通，对公司发展提出自己的想法，有时候会改变全局。
抗美援朝战争中，麦克阿瑟的仁川登陆，改变了整体的战局。
志愿军支援朝鲜，联军节节败退。
美国人有小组讨论的习惯，在会中提出了志愿军的一个小问题：志愿军单兵携带口粮，只够一个星期使用。
美军根据士兵提出的这个问题，改变了一系列的战法。
礼拜攻势，也就变成了克制志愿军的一个主要战法。
二。
结果说话。
企业管理之父德鲁克曾一针见血地告诫企业家们：企业是一些人以盈利为目的，按照一定章程组建的竞争性组织。
在企业中，要成为有价值的员工，要为这个组织创造效益，获得利润。
只有创造了结果，工作才有价值。
心态决定行动，行动决定结果。
1.赢利即是结果，销售极为重要。
前期，以研发为主，从无到有。
中期以销售为主，将库存变为银。
后期应该稳固发展，循序渐进。
以结果说话的思想太重，容易急功近利。
汉代末年，群雄逐鹿，刘备忍辱负重后，龙入大海。
三顾茅庐，请出诸葛亮。
火烧新野，火烧博望坡，火烧赤壁。
读后感：企业员工的三大纪律八项注意读后感
读后感：企业员工的三大纪律八项注意读后感读后感：企业员工的三大纪律八项注意读后感最近，我读了张建华先生写的《企业员工的三大纪律八项注意》一书，读了这本书后，感慨良多，想当年，我们的人民军队是小米加步强。
打败了武装到牙齿的日本侵略者，赶走了美帝国主义支持下的老蒋和他的国民党政府。
由此解放了全中国的劳苦大众。
自古有云：得民心者、得天下。
纵观历史，我们会发现，人民军队虽然武器装备简陋，人员数量上也与敌人相差较大。
但是为什么在共产党领导下的人民军队会取得最后的胜利呢。
有一点我们不得不重视，那就是一个团队的纪律性。
三大纪律八项注意是我党军队在革命初期的情况建立的行为准则，在初期的残酷战争中，人民军队遭遇了一定的挫折和失败，在这个时候，整顿军容、军纪对于整个军队的士气是至关重要的。
于是，在那个特定的时间，毛泽东同志提出了，三大纪律八项注意来做为人民军队的行动准则。
强调军队的纪律性，不拿老百姓的一针一线，这个看起来，简单的语言，却包含着大智慧在里面，直到今天仍被世界很多国家的军队来效仿。
人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下，取得了一个又一个伟大的胜利。
而立足当今市场经济时代，一个企业要想在激烈的市场竞争中取胜并赢利，也需要用正确思想和方法来指导员工。
读了这本书，我意识到企业员工的“三大纪律八项注意”这本书，通过总结作者多年军旅生涯和企业管理的经验,并根据现代企业在员工管理中呈现出的特点，为我们广大的企业员工的工作、发展量身定做出了一套行为准则，以此帮助各行各业的公司建立高效、富有激情的执行团队。
记得曾经有人说过，三大纪律八项注意虽然语言朴素简单，理解起来是简单明了，但是却是大智慧的体现，用在军队建设上可以，用在企业团队组织管理上也非常好。
从目录中就可以看出，作者是深深赞同这个理论的，全书目录分为两个部分，上篇是三大纪律，下篇是八项注意。
作者以三大纪律和八项注意做为全篇写作的提纲，引用理论和小故事，来阐明观点。