龙华区高层次人才一站式服务
龙华区人力资源服务产业园区重点用工企业直招中心和医疗体检中心入驻操作规程
龙华区人力资源服务产业园区重点用工企业直招中心和医疗体检中心入驻操作规程（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《人力资源社会保障部关于印发人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知》（人社部发（2021）47号）《人力资源社会保障部国家发展改革委民政部财政部关于实施提升就业服务质量工程的通知》（人社部发[2021）80号）《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部商务部市场监管总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发（2021）89号）等文件精神，激励和引导辖区重点用工企业和专业医疗机构（以下简称“入驻单位”）入驻龙华区人力资源服务产业园，完善龙华区招用工保障体系，促进辖区公共就业服务全面发展，发挥扩大稳定就业、保障改善民生、稳定经济发展等积极作用，争创国家级人力资源服务产业园区，特制定本操作规程。
第二条本规程适用于龙华区人力资源服务产业园重点用工企业直招中心及医疗体检中心的单位入驻、扶持政策、考核及退出等工作。
直招中心入驻单位主要面向辖区招用工需求较大的重点用工企业，龙华区其他企业的用工需求可依托区公益人力资源服务市场、就业第一站等公共服务平台予以保障；医疗体检中心入驻单位主要面向专业医疗机构。
第三条由深圳市龙华区财政局负责保障经费。
深圳市龙华区人力资源局（以下简称“区人力资源局”）负责编制和审核资金年度预算及使用计划，并对补贴资金申报进行监管，具体管理工作由区人力资源局负责。
第四条由区人力资源局将采取综合评定小组评定或第三方专业机构评估等方式，在入驻申报终审前开展综合会审相关工作。
第二章入驻标准第五条龙华人才园区重点用工企业直招中心和医疗体检中心入驻单位需符合以下标准：（一）龙华区重点用工企业工商注册地、税务登记地、社保缴纳地、统计地和实际办公地均在龙华区，具有独立法人资格，年均招工需求达5000人次以上的重点用工企业，符合以下一个或多个条件的予以优先：1.世界500强企业或其下属子公司；2.国家统计局审核认定的规模以上工业企业；3.经龙华区认定的总部企业；4.经龙华区认定的纳税、工业、外贸、服务业等各类百强企业（以区政府最新发布的百强企业名单为准）。
智能制造工程技术人员
智能制造工程技术人员作者：刘加勇来源：《职业》2024年第08期在新一轮科技革命和产业变革中，智能制造已成为世界各国抢占发展机遇的主攻方向。
智能制造就在我们身边，智能手机、服务机器人这些智能产品正在改变人们的生活方式，智能装备、智能产线、智能工厂创新了企业生产模式，智能管理、智能决策实现了制造业降本增效。
智能制造产业链范围非常广泛，贯穿于设计、生产、物流、销售、服务等各个环节，涵盖了智能产品及制造装备、智能生产、智能服务、工业互联网、工业软件以及上述环节有机结合的生产系统集成，并应用于多个行业领域，从业人员数量巨大。
智能制造工程技术人员是推进制造强国建设的重要人才支撑，任重道远。
记录时间：2021年5月6日记录人：王某远上午工作情况9点1.参加公司新项目——某家电制造企业生产线智能化改造项目研讨会，接到制定工作方案的任务。
2.结合客户要求，分析项目大致需求，形成需求文档初稿。
（需求分析）3.带上需求文档初稿与项目经理交流，查漏补缺，完善项目需求。
（更新需求）4.根据项目需求进行功能性设计讨论，并与团队其他开发成员达成一致意见。
5.进行产线智能化框架设计。
（框架设计）下午工作情况14点1.设计与需求对应的系统各个功能模块。
（功能模块设计）2.根据方案内容制作汇报展示PPT。
（框架方案汇报）3.组织召开首次框架方案讨论会，展示实施方案。
（组织管理）4.与客户进行沟通，确认一些方案细节及存疑问题。
（技术咨询）5.根据客户和团队成员意见，进行方案技术层面的修改和调整。
（技术支持）6.着手进行智能装备与产线生产工艺设计及程序编制。
（系统开发）职业定义。
智能制造工程技术人员是从事智能制造相关技术的研究、开发，对智能制造装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员。
关联职业。
密切相关的职业有机械制造工程技术人员。
机械制造工程技术人员是从事机械加工工艺、工艺装备研发和生产技术组织的工程技术人员。
智能制造工程技术人员是基于工业机器人自动编程、数控机床智能加工、智能在线检测、MES管控新模式之上的产线应用，作为新业态，职业要求也有所不同。
深圳市高层次人才认定标准
深圳市高层次人才认定标准一、引言。
深圳市作为中国改革开放的前沿城市，吸引了大量的高层次人才前来发展和创新。
为了更好地吸引和留住高层次人才，深圳市制定了一系列的高层次人才认定标准，以便更好地为他们提供服务和支持。
二、认定条件。
1. 学历条件。
申请人须具有硕士及以上学位，且学历需为国内外知名高校毕业。
2. 年龄条件。
申请人须在35周岁以下。
3.工作经历条件。
申请人须具有5年以上相关工作经验，且在国内外知名企业或科研机构具有良好的工作业绩。
4.成果条件。
申请人需在相关领域取得重要成果，如获得国家级科研项目、发表高水平学术论文、取得发明专利等。
5.引进条件。
申请人需被深圳市相关部门或单位引进，或者在深圳市已经取得长期工作或创业资格。
三、认定程序。
1. 提交材料。
申请人需准备完整的申请材料，包括个人简历、学历证书、工作经历证明、科研成果证明等。
2.初审。
由深圳市相关部门对申请材料进行初审，确认是否符合认定条件。
3.专家评审。
通过初审的申请人将接受专家评审，评审内容主要包括学术水平、工作业绩、科研成果等方面。
4.公示。
通过专家评审的申请人将在深圳市政府指定的媒体上进行公示，接受社会监督。
5.最终认定。
经过公示期后，深圳市相关部门将对申请人进行最终认定，并颁发高层次人才证书。
四、认定效益。
1. 享受优惠政策。
通过高层次人才认定的人员将享受深圳市相关的优惠政策，包括税收优惠、子女入学优惠、购房优惠等。
2. 职称评定。
认定为高层次人才的人员将有资格申请相应的专业技术职称。
3. 人才服务。
深圳市将为认定的高层次人才提供专业的人才服务，包括就业创业指导、科研项目支持、人才交流等。
五、结语。
深圳市高层次人才认定标准的制定，为吸引和留住高层次人才提供了有力支持。
希望更多的优秀人才能够来到深圳，共同为这座城市的发展贡献自己的力量。
龙舞华章人才认定标准
龙舞华章人才认定标准一、成长型高层次人才认定(一)近5年，获得以下奖项者：1.省、部科学技术奖二等奖前5名;省、部技术发明奖二等奖前5名;省、部科学技术进步奖二等奖前5名;2.省厅级科学技术奖一等奖前3名;3.市(地级市以上) 科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖前3名;4.深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3位完成人，深圳市科技创新奖前3名，深圳市青年科技奖前3名;5.国家级教学成果奖二等奖主要完成人前3名;6.中国留学人员科技活动项目择优资助启动类项目资助的入选申请人;7.省级优秀教学成果奖一等奖主要完成人前3名;8.广东新闻“金梭奖”、“金钟奖”;9.深圳市教育教学科研优秀成果特等奖、一等奖;10.省(哲学)社会科学优秀成果奖二等奖前3名;11.省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖(须为个人获得)前5名;12.中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖(文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖)三等奖前3名;中国文化艺术政府奖“文华奖”分项奖文华艺术院校奖 (桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛、钢琴演奏比赛) 一等奖前3名;13.中国文化艺术政府奖“群星奖”优秀节目奖获奖人前3名(舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者，音乐类作曲者，美术、书法、摄影类作者);14.文联奖(须为个人获得)(子项13个：中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖、文艺评论奖)最高等级奖前3位完成人;15.华夏建设科学技术奖二等奖前3位完成人;16.中国通信标准化协会科学技术奖二等奖前3位完成人;17.中国通信学会科学技术奖二等奖前3位完成人;18.中国外观设计优秀奖前3名(须为专利设计人);19.地市级专利奖金奖(须为专利发明人及设计人);20.全国版画展中国美术奖提名奖、优秀奖，观澜国际版画奖;21.全国十佳服装制版师;22.“大浪杯”中国女装设计大赛铜奖及以上奖项;23.“观澜杯”全国红木设计雕刻大赛一等奖、二等奖主要完成人前3名;24.龙华新区科技创新奖管委会主任奖(企业家类、技术领军人物类)。
深圳高层次人才认定标准
深圳高层次人才认定标准深圳自1979年以来，一直致力于建设国际化、先进化的现代化社会，高层次人才的培养和引进是实现这一目标所不可缺少的一部分。
为此，深圳特别制定了《深圳高层次人才认定标准》，以指导深圳市人才工作的实施。
本实施意见具有说明性，用来解释和规范高层次人才的认定标准。
一、深圳市高层次人才的定义高层次人才是指具有较强的学习能力、专业技能、综合素质和实践能力，具有同行业内较高技术水平和管理水平，从事深圳未来发展所需要的前沿科学技术和社会经济发展所需要的高素质人才。
二、深圳市高层次人才的认定条件1、学术能力:（1）拥有硕士及以上学历（含在读）或同等学历，具有国内外学术领域知名学术机构所培养的学术水平;（2）发表过的有影响的学术论文或学术著作；（3）荣获国际、国内学术奖励或在科学技术或社会经济发展领域获得重要成就。
2、实践能力:（1）具有国外多年实践经验，或有较强的实践经验；（2）具有较强的团队合作能力，能够担当重要工作;（3）具有社会化职业技能，能够胜任工作。
3、综合素质:（1）具有专业精神，深刻理解社会发展的必要性；（2）具有较强的学习能力，能够根据实际情况快速掌握新知识；（3）具有良好的抗压能力，认真履行职责，积极面对工作挑战；（4）具有较强的创新意识，以及创新实践能力。
三、深圳市高层次人才的评价办法根据《深圳高层次人才认定标准》，深圳市将对拟认定的高层次人才进行审核和评估，以确定其真实性和有效性。
审核内容主要包括：学习能力，专业技术，实践能力，综合素质，创新能力，团队精神等。
评价方法采用访谈法，结合专家评审、技术考核和能力测评等多种评价方法，来准确反映申请人的专业熟练程度和实践能力，以便从客观、准确、全面、科学的角度评价和审核拟认定申请人的个人能力。
四、深圳市高层次人才的认定结果1、认定合格：按照《深圳高层次人才认定标准》所规定的，评审团认为申请人所具有的学习能力、专业技术、实践能力、综合素质、创新能力、团队精神等均符合认定标准的要求，经审核合格，由深圳市人事部门正式认定为深圳高层次人才。
深圳市人才引进政策及业务办理指引
深圳市人才引进政策及业务办理指引深圳市人才引进政策及业务办理指引一、引进政策概述随着中国经济的快速发展，人才的供需矛盾日益凸显。
为了促进经济转型升级和科技创新，深圳市出台了一系列人才引进政策，旨在吸引更多的高层次人才和创新创业人才来深圳工作和生活。
二、人才引进政策1. 简化落户手续：深圳市针对高层次人才和创新创业人才，提供简化落户手续的优惠政策。
符合条件的人才可以享受落户登记加急办理、积分落户等便利措施。
2. 住房保障政策：深圳市推出多种住房保障政策，包括人才公寓、人才专享商品房、住房租赁补贴等，旨在提供更好的居住条件和福利待遇。
3. 教育优惠政策：为了吸引人才自带家眷来深圳发展，深圳市提供教育优惠政策，包括免费入学、减免学费、优先就读公办学校等。
4. 税收优惠政策：深圳市对新引进的高层次人才和创新创业人才给予税收优惠政策，包括个人所得税减免、减免社会保险费等。
三、业务办理指引1. 申请条件：申请人必须具备相关的学历、职称或技能，并能提供相关的工作经历和项目成果。
申请人还需要提供身份证、学历证明、职称证书、社保两年缴费证明等材料。
2. 业务咨询：申请人可通过深圳市人才引进服务网等渠道了解相关政策和业务办理流程，也可以直接联系深圳市人才引进办事处咨询。
3. 申请材料准备：申请人应根据《深圳市人才引进政策办法》的要求，准备好申请所需的所有材料，确保材料齐全、准确无误。
4. 提交申请：申请人可以选择线上或线下方式提交申请材料。
线上提交可以通过深圳市人才引进服务网等平台进行，线下提交则可以选择直接递交到深圳市人才引进办事处。
5. 申请审核：深圳市人才引进办事处将对申请材料进行审核，并根据规定的标准和程序进行评审，最终确定是否通过申请。
6. 办理落户手续：对于通过申请的人才，深圳市将安排办理落户手续，并提供相应的便利措施。
7. 相关待遇发放：深圳市将按照规定的程序和标准，对享受相关待遇的人才进行核实和发放。
龙华新区高层次人才认定及综合保障实施细则(试行)
深圳市龙华新区人才工作领导小组办公室关于印发龙华新区高层次人才认定及综合保障实施细则（试行）的通知各办事处，新区直属各单位，驻新区各单位：《龙华新区高层次人才认定及综合保障实施细则（试行）》已经新区人才工作领导小组办公室同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
深圳市龙华新区人才工作领导小组办公室2014年9月12日龙华新区高层次人才认定及综合保障实施细则(试行)第一章总则第一条根据深圳市龙华新区《关于加强人才队伍建设大力实施“龙舞华章计划”的意见》及其配套文件的有关规定，结合新区实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则所称“高层次人才”是指根据《深圳市龙华新区高层次人才认定办法（试行）》认定的管理服务期内的高层次人才。
第三条本实施细则适应于高层次人才认定、综合保障申请等。
所列奖励、资助、补贴等资金使用项目，从龙华新区人才发展专项资金中列支。
第二章高层次人才认定申报第四条高层次人才认定申报事项如下：（一）政策依据：《深圳市龙华新区高层次人才认定办法（试行）》。
（二）申请条件：符合《深圳市龙华新区高层次人才认定办法（试行）》第五、六、七、八、九条规定的人员。
（三）申请材料：1．《龙华新区高层次人才认定申请核准表》（附表1）。
2. （1）I类人才申报的基础材料：身份证或护照、《深圳市海外高层次人才证书》或《深圳市高层次专业人才证书》；在龙华新区就业的，提供劳动（聘用）合同、社保部门出具的申请人在龙华新区的社保缴纳证明、个人所得税完税证明等(外籍人才无需提供社保缴纳证明、个人所得税完税证明，只需提供在龙华新区工作的有效证明)，企业申报人员还需提供企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等；在龙华新区创业的，提供企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
（2）Ⅱ、Ⅲ类人才申报的基础材料：身份证或护照、属于国外专家的提交《外国专家证》或《外国人就业证》，属于港澳台专家的提交《台港澳人员就业证》，属于留学回国人员的提交《深圳市留学人员资格证明》；在龙华新区就业的，提供劳动（聘用）合同、社保部门出具的申请人在龙华新区的社保缴纳证明、个人所得税完税证明等(外籍人才无需提供社保缴纳证明、个人所得税完税证明，只需提供在龙华新区工作的有效证明)，企业申报人员还需提供企业工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
深圳市人才一体化综合服务平台
深圳市人才一体化综合服务平台深圳市人才一体化综合服务平台建立于20XX年，是深圳市政府为提高人才流动效率、促进城市发展所推出的一项便民措施。
该平台结合互联网技术，集成了人才招聘、人才培训、人才评价、人才政策咨询等多项功能，为来深人才提供全方位的服务和保障。
功能概述1. 人才招聘人才一体化综合服务平台整合了深圳市各行业企事业单位的招聘信息，用户可以根据自身条件和需求，浏览并投递适合的岗位。
同时，企业也可以通过平台发布招聘信息，快速吸引人才。
2. 人才培训平台提供了丰富的培训资源，覆盖IT、金融、营销等多个领域，用户可以根据职业发展需求选择适合的培训课程，提升自身技能和竞争力。
3. 人才评价为了更好地了解人才的能力和素质，平台设立了人才评价板块，用户可以参加在线测试、面试等评价环节，获得专业评估结果，为自身发展方向提供参考。
4. 人才政策咨询平台设有专业的人才政策咨询团队，为用户提供关于人才引进、人才培训、人才评定等政策的解读和咨询服务，帮助用户更好地融入深圳人才生态。
服务优势1. 一站式服务人才一体化综合服务平台为用户提供了一站式的人才服务，省去了用户在不同平台之间来回查询的时间，提高了工作和生活的效率。
2. 便捷高效平台采用了智能化的搜索和推荐算法，用户可以快速找到符合自身需求的信息，并及时获得反馈，为求职和培训提供了便利。
3. 定制化服务根据用户的个性化需求，平台为用户提供定制化的招聘、培训和政策咨询服务，满足不同用户的特殊需求。
未来展望在未来，深圳市人才一体化综合服务平台将进一步优化服务体验，持续整合更多优质人才资源，加强与企业和高校的合作，助力人才的精准培养和就业。
同时，平台还将借助大数据和人工智能等技术，为用户提供更精准、智能的服务，不断提升人才流动的便捷性和效率。
深圳市人才一体化综合服务平台致力于为广大人才提供更便捷、更高效的服务，推动深圳市人才优势的充分发挥，助力城市的可持续发展。
愿我们共同见证这一平台的不断完善和发展，为人才和城市的融合发展不懈努力！。
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龙华区高层次人才“一站式”服务
医疗保障申报材料清单
申报单位：
申请人：
联系人：
联系电话：
序号材料名称
1 《龙华区高层次人才基本医疗保险费用申请表》（收原件）
2 《深圳市龙华区高层次人才证书》（验原件，收复印件）
3 有效身份证或护照（验原件，收复印件）
4 社保卡和医院社保经办机构出具的医疗费用、报销凭证（验原件，收复印件）
5 申请人与区用人单位签订连续三年及以上的有效劳动（聘用）合同、社保部门出具的申请人在区该用人单位连续一年以上（从医疗保险核销申请时算起）社保缴纳证明、完税证明，以及用人单位“统一社会信用代码”营业执照或法人登记证书等材料（收复印件）
注：1、申请表涂改无效，单位意见栏需填写意见并加盖单位公章；
深圳市龙华区高层次人才基本医疗保险费用核销申请表
高层次人才姓名
高层次
人才层级
联系
电话
国籍
（户口所在地）身份证号
学历
学位
工作单位工作单位地址
社保(医保)
卡号个人负担的基本
医疗保险费用
实际支出
拟核销费用
账户名开户银行和账号
所在用人单位
意见
本单位同志所填写及提交的材料属实，同意其申请龙华区高层次人才医疗保障政策。
单位负责人（签名）：（单位盖章）
年月日
区卫计部门
意见
单位负责人（签名）：（单位盖章）
年月日
龙华区人才工作
领导小组办公室
审定意见
负责人（签名）：（单位盖章）
年月日
注：1、申请表涂改无效，单位意见栏需填写意见并加盖单位公章；。