建筑业企业员工劳动合同
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑工人劳动合同范本通用版8篇
建筑工人劳动合同范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（建筑工人）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。
第三条：乙方的工作地点为_____________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，完成本职工作。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
加班报酬按照国家规定执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（建筑工人）：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供建筑劳务事宜签订本合同。
建筑公司劳动合同(8篇)
建筑公司劳动合同用人单位（甲方）职工（乙方）身份证号码：_____甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。
双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：_____1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
（二）甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
建筑公司劳动合同（二）甲方：_____ 乙方：_____文化程度性别法定代表人出生日期____年____月____日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
建筑业劳动合同书范文(八篇)
建筑业劳动合同书范文甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
第十四条甲方按月以法定货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。
甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。
社会保险和福利待遇第十五条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十七条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十八条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十九条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、高温津贴元/月。
劳动纪律和规章制度第二十条甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
第二十一条乙方应严格遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十五条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。
有关建筑行业劳动合同范本6篇
有关建筑行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
在该岗位工作期间，乙方应完成相应的岗位职责和任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方所在岗位实行的工作制度为_________________________。
无论实行何种工作制，都应确保乙方的休息权利。
甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资水平按甲方有关规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应按照相关规定支付乙方工资报酬和社会保险等福利待遇。
工资发放形式为______（如月薪、年薪等）。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险及其他福利待遇第五条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按规定为乙方办理住房公积金等事项。
除法律规定的社会保险外，甲方还应对乙方提供其他福利待遇，如带薪休假、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应严格执行劳动安全卫生相关的法律法规，确保乙方在安全生产环境下工作。
建筑业员工劳动合同8篇
建筑业员工劳动合同8篇第1篇示例：建筑业员工劳动合同一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：注册资本：联系电话：二、乙方：（劳动者）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方拟雇佣乙方为建筑工人一事达成如下协议，并共同遵守，以确保劳动者的合法权益，保障生产经营单位的正当权益。
一、合同期限1. 甲方拟雇佣乙方为建筑工人。
合同期限自（年）月（日）至（年）月（日）止，合同期限月。
2. 若乙方期满后，持续在该用人单位工作未中途离职，视为续签劳动合同并不另行签署书面合同。
二、工作内容1. 乙方工作地点为甲方所在地，工作内容为负责建筑工地的施工和相关工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，不得擅自离岗，不得违规使用施工工具和设备，不得损坏甲方的财产。
三、劳动报酬1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为每周的周日。
2. 乙方的工资按月结算，月工资为人民币（大写）（￥小写）。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险，甲方缴纳的社会保险费用由甲方全额承担。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作用具、劳动保护用品和劳动条件。
五、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面许可，不得向任何单位和个人泄露。
2. 乙方离职后，应在离职之日或在甲方要求的期限内，将甲方的文件、资料等归还给甲方，并不得擅自保留。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使甲方损失的，应承担赔偿责任。
2. 甲方违反本合同约定，应依法承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，至合同期满终止。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供建筑行业的劳务活动达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订时间：_______年____月____日。
合同起始时间自用工之日起计算。
2. 合同终止时间按照工作任务进度执行。
若为临时用工合同，则约定具体终止时间。
若为长期合同，则约定合同期限。
合同期满后可根据双方意愿重新签订劳动合同。
3. 合同性质：属于全职/兼职劳动合同，视乙方岗位及工作内容而定。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑行业的工种为__________________。
乙方的工作地点包括但不限于项目施工现场等甲方业务经营所在位置，根据项目需要进行安排和调整。
乙方应按照甲方要求进行岗位职责内的相关工作任务，并完成个人工作绩效指标。
三、工作时间与休假执行不定时工作制和综合计算工时工作制等非标准工时制度的乙方的休息休假按照相关法律法规执行。
对于法定节假日和加班工资等事项进行明确约定。
甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。
建筑行业用工劳动合同范本7篇
建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例：建筑行业用工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（用人单位）：【公司名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务，认真、负责任地完成建筑行业相关工作，确保工作质量和效率。
2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】，具体工作内容为【具体工作内容】。
二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地址为【工地地址】。
三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】，每日工作时间为【具体工作时间】，包括中午休息【具体分钟数】分钟。
2. 甲乙双方可根据工作需要，协商调整工作时间，但不得违反国家相关法律法规。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方负责提前通知。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】，支付方式为【工资支付方式】，工资发放时间为【发薪日期】。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利，具体安排双方另行协商确认。
五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规，确保乙方的身体健康和工作安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训，确保乙方在工作中的安全。
六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况，甲方有权提前终止协议。
3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决办法。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
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建筑业企业员工劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规 定，甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同类型和期限（在下1、2项中选择）第一1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 日起至 结束止。
2、本合同为固定期限劳动合同，合同期自 日止。
乙方试用期自—年—月—日起，至・ 二、劳动岗位、工作内容和工作地点第二条 甲方安排乙方从事 工种（岗位）。
根据生产经营的需要, 在乙方能够胜任的前提下，经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。
乙方 应服从甲方指挥，遵守劳动纪律，完成甲方分配的生产任务.乙方工作地点在 本工程施工现场三、劳动报酬第三条乙方工资按下列丨或2项中选择2、乙方实行计件超产工资，基本工资按国家规定月标准工作时间每月 元，超产工资结算方式按甲方依法制订的制度和责任制协议执行。
第四条 甲方指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等予以记录，次月月初在工作场所予以公示。
乙方应对公示内容予以核对。
若 有疑义，应与记工员协商解决。
公示后的记工考勤记录，作为计算工资的原始 凭证。
—年—月__日至—年—月 年 月日止。
1、乙方岗位工资 元/日或 / 元/小时。
第五条乙方提供正常生产劳动，其工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第六条甲方以法定货币形式支付乙方工资，支付工资时间为每月不得克扣或无故日。
拖欠。
第七条工资由甲方通过银行或现金直接向乙方发放，乙方凭本人身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间和休息休假第八条甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动保障部门批准。
甲方应按照国家法律、法规和地方政府有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇第九条社会保险和福利规定如下:乙方保险和福利，均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。
对可能产生职业病的作业岗位，甲方有告知和警示的责任。
第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业的必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十二条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各项 操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健 康的行为有权进行检举和控告。
第十三条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已 经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制 定的各项规章制度和劳动纪律。
七、本合同的解除、变更、终止第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十五条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;乙方有严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任的。
第十六条 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:在试用期内的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;甲方不能按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的。
第十七条乙方完成约定的工作后，本劳动合同即行终止。
八、违约责任第十八条违约责任规定如下:（二） （三）乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的:（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，向对方承担赔偿责任。
（二）本合同的变更、续订、解除、终止手续由甲方办理，因未及时办理手续给乙方造成经济损失的，由甲方承担法律责任。
（三）乙方擅自离职，造成本合同不能履行，给甲方造成直接经济损失的，乙方应按损失大小予以赔偿，生产经营直接损失存在但难以计算的，按未履行合同年限每年一个月乙方本人工资的标准支付赔偿金。
本人工资按解除劳动合同前十二个月生产经营正常情况下的实得平均工资予以确定。
九、双方约定的其他事项第十九条双方约定:十、劳动争议处理第二十条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以以劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法法院提起诉讼。
一、其它事项第二十一条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容, 按法律法规和本省规定执行。
第二十二条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。
乙方（签字）：甲方（盖章）：甲方法定代表人（委托代理人）：（签字或盖章）工作地（县、区）住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规 定，甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同类型和期限（在下1、2项中选择）第一1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 日起至 结束止。
2、本合同为固定期限劳动合同，合同期自 日止。
乙方试用期自—年—月—日起，至・二、劳动岗位、工作内容和工作地点第二条 甲方安排乙方从事工种（岗位）。
根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下，经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。
乙方 应服从甲方指挥，遵守劳动纪律，完成甲方分配的生产任务.乙方工作地点在 订立日期： 年 月曰建筑业企业员工劳动合同编号：甲方（用人单位）全称：法定代表人：单位地址： 委托代理人：工作地（县、区）办公地址: 乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码： 户籍所在地：省（自治区、市） 市 县（区） 村（街）乡（镇） —年—月__日至—年—月 年 月 日止。
三、劳动报酬第三条乙方工资按下列I 或2项中选择2、乙方实行计件超产工资，基本工资按国家规定月标准工作时间每月 元，超产工资结算方式按甲方依法制订的制度和责任制协议执行。
第四条 甲方指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间 （工作 量）等予以记录，次月月初在工作场所予以公示。
乙方应对公示内容予以核对。
若有疑义，应与记工员协商解决。
公示后的记工考勤记录，作为计算工资的原 始凭证。
第五条乙方提供正常生产劳动，其工资报酬不得低于当地政府规定的最低 工资标准。
第六条 甲方以法定货币形式支付乙方工资，支付工资时间为每月 不得克扣或无故拖欠。
第七条工资由甲方通过银行或现金直接向乙方发放，乙方凭本人身份证原 件领取并签名确认。
四、工作时间和休息休假第八条甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作 制等其他工作和休息办法，并报劳动保障部门批准。
甲方应按照国家法律、法 规和地方政府有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇第九条社会保险和福利规定如下:乙方保险和福利，均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及 甲方依法制定的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律1、乙方岗位工资 元/日或 元/小时。
日。
第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，为乙方 提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。
对可能产生职业病的 作业岗位，甲方有告知和警示的责任。
第十一条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业的 必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十二条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各 项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和 健康的行为有权进行检举和控告。
第十三条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理, 已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法 制定的各项规章制度和劳动纪律。
七、本合同的解除、变更、终止第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十五条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;乙方有严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:（一）在试用期内的;（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（二） （三）乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的:（三）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;（四）甲方不能按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的。
第十七条乙方完成约定的工作后，本劳动合同即行终止。
八、违约责任第十八条违约责任规定如下:（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，向对方承担赔偿责任。
（二）本合同的变更、续订、解除、终止手续由甲方办理，因未及时办理手续给乙方造成经济损失的，由甲方承担法律责任。
（三）乙方擅自离职，造成本合同不能履行，给甲方造成直接经济损失的，乙方应按损失大小予以赔偿，生产经营直接损失存在但难以计算的，按未履行合同年限每年一个月乙方本人工资的标准支付赔偿金。
本人工资按解除劳动合同前十二个月生产经营正常情况下的实得平均工资予以确定。
九、双方约定的其他事项第十九条双方约定:十、劳动争议处理第二十条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以以劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法法院提起诉讼。
一、其它事项第二十一条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容, 按法律法规和本省规定执行。
第二十二条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。
乙方（签字）：（指纹印）:甲方法定代表人（委托代理人）: （签字或盖章）年 月曰 甲方（盖章）:订立日期:。