2019年学校评估自查报告

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办学评估自查报告(通用5篇)

办学评估自查报告(通用5篇)

办学评估自查报告(通用5篇)办学评估篇1一、学校基本情况:前进小学位于三塔镇前进村,学校占地面积为8620平方米,校舍建筑面积1180平方米,有教学楼一幢以及其他附属用房。

目前在校就读学生287人。

学校现有在职教师12人,其中大专学历9人。

学校坚持正确的办学方向,强化管理,积极引领学生“学会生存、学会欣赏、学会创造”,取得了显著成绩:学生好的学习习惯、生活习惯逐步形成,校园文化建设成效显著,教学环境、教学质量明显改善,学校教师在各级获奖或发表的教科研论文十余篇。

因成绩突出,学校先后荣获镇“教育工作先进集体”、“德育工作先进单位”。

二、自评情况概述:为扎实开展好自评工作,我校于20xx年11月1日成立了办学水平督导评估自评工作领导小组,由校长管文昌任组长,其他班子成员为成员,按照上级文件通知要求,逐项分解任务,明确职责,严格对照评估细则各项指标,进行实事求是和客观公正的评估。

通过自评,我校该体系6大项共得分81.4分,具体分项得分为:办学方向10分;领导班子与教师队伍12.9分;办学条件15分;学校管理27.5分;教学质量12分;自评机制4分。

三、自评工作各项分析:1、办学方向。

能够真人贯彻落实党的教育方针,规范办学行为,有一套科学的目标管理体系,能面向全体学生,以德育为先导,全面促进学生健康成长。

注重培养特殊群体学生的个性特长,严格依法治校,依法执教。

本项得分10分。

2、领导班子与教师队伍:我校实行校长负责制,班子成员齐心协力,爱岗敬业,工作雷厉风行,注重效率。

同时,我校实行教师聘任制。

教师在工作岗位中爱岗敬业,业务成长迅速。

学校以人为本,建立了调动教师积极性的长效机制,注重改善教师的福利待遇,使全校教师人心思干,人心思近,安心教学,教育教学成绩逐年提升。

该项得分12.3分。

3、办学条件。

我校规范使用义保经费,阳光操作。

校园环境亮化美化,布局合理,文化氛围浓厚,学校各项基本设施齐全达标,具备一定的仪器、设备,图书达到人均28册,文体设施齐全。

2019年度综合目标评估自查报告

2019年度综合目标评估自查报告

2019年度综合目标评估自查报告2019年度综合目标评估自查报告桥江镇中桥江镇中学创办于1979年,30载办学传统,积淀了丰厚的文化底蕴,创造了骄人的教学业绩。

学校是怀化市首批农村重点中学,是十五省级重点课题研究单位,是市级花园式单位。

学校现有15个教学班,837名学生,63名在职教师,桥江镇中学拥有年轻化的教师队伍、人文化的教育管理、现代化的教学设施。

学校长期坚守“创名牌学校、做明星教师、当三好学生”的的办学传统。

近两年来,在学校领导班子与全体教职员工的励精图治下,形成了“文明、勤奋、活泼、创新”的校风,“严谨、踏实、开拓、创新”的教风,“勤学、苦练、善思、好问”的学风,确立了“塑造人格、实施人性化管理”的班级管理模式,探索总结出“以人为本、让每一位师生都得到和谐发展”的学校办学理念。

现对照《桥江中小学综合目标评估指标体系和评分细则》,自评得分总计194 分。

现依据细则分五个方面,逐项自评计分如下:一、办学方向,应得分28分,实得分 21分,扣分7分。

1、面向全体学生:我校组织教职工认真学习《怀化市中小学教师行为规范》,参加了“xx”普法活动、十七六大知识竞赛、工会知识竞赛。

广大教师能自觉运用教学法规,因材施教,面向全体,辅优补潜工作有实效,学校推出的“一帮三”教师结对活动得到广大家长和教师的肯定。

学校优生在“湖南一师五年制”的招生考试中有六人上线,一人考入怀化三中,30人考入溆浦一中,为县职中输送新生5人。

我校狠抓学生的家访工作,后进学生没有因成绩问题而退学的现象,全年巩固率99%,毕业学生合格率42.41%。

自查得11分,扣分7分。

2、规范办学行为:学校能依据教育方针,有明确具体的工作计划,严格按新教学大纲的要求开设课程,技能课时足,学生全面发展,认真落实素质教育计划,学生的身体健康、人格健全发展,学生能积极参加劳动实践和社会实践。

自查得分5分。

3、工作队伍:由校长亲自负责,以学校党支部为龙头,主管学校全盘德育工作,形成党支部——政教处、团委会——班主任、教职工的德育管理体系,计划安排周到,记载详细,总结有一定的水平。

学校星级评估自查报告(通用18篇)

学校星级评估自查报告(通用18篇)

学校星级评估自查报告(通用18篇)学校星级评估自查报告篇1为认真贯彻落实党的xx大精神和中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”,根据益阳市纪委、益阳市监察局、益阳市财政局等部门《关于开展“三公”经费专项检查的通知》要求,我学院对20xx年以来公务用车、公务接待和公款学习考察及出国(境)三方面经费进行自查,现将具体情况汇报如下:一、加强领导,建立专项检查长效机制根据市有关规定,学院成立了以党委书记书记喻国良为组长、纪委书记李强为副组长、其他班子成员和部门主管为成员的"三公"经费管控工作领导小组,专门下发《益阳职业技术学院严格控制"三公"经费的通知》,从制度上对全院"三公"经费支出进行规范。

并多次召开党委专题会议,分析研究自查中发现的学院"三公"经费偏多的情况,要求学院各部门加强协同配合,形成工作合力,建立长效机制,扎实推进"三公"经费专项检查工作的开展。

二、狠抓落实,严控各种预算外支出1、公务接待费用(略)我学院对公务接待费用实行集体会签制,事前先由需接待部门的主管向领导请示,报销时必须必须院长、纪委书记和纪检监察等领导和部门共同签署的接待费用联签单,财务处才予以报销。

学院严格按程序和规定标准控制支出,公务接待费用每季度在党务政务公开栏进行公示。

经查,学院在20xx—20xx年三年来不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。

2、公款出国(境)费用(略)20xx—20xx年学院没有公款学习考察及出国(境)事项发生,此项费用不存在。

3、公车购置及运行费用(略)我学院对公车购置及运行费用实行单列记账,定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度,每季度对燃修费用进行公示,接受监督。

经查,在公车管理及专项治理中,学院在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况;节假日严格执行公务车辆封存备案制度;不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在公车入私户行为。

学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)

学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)

学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)根据《江苏省义务教育学校办学条件督导标准评定细则》,现将我校的办学条件情况汇报如下:一、占地面积、建筑面积、体育活动场馆我校布局合理,铁质校门高大宏伟、校牌醒目,围墙封闭,校标象征意义深远,旗杆、旗台设置规范。

1、占地面积:学校占地面积15600㎡,学生463人,生均33.69㎡,远远高于小学生均18㎡的合格标准。

2、校舍建筑面积:校舍建筑面积3169㎡,生均6.84㎡,高于生均4.5㎡的合格要求,满足学生需要。

3、体育活动场馆:我校拥有平整、适用的操场及200米环行跑道,运动场面积达4180㎡,生均活动面积9.03㎡,符合本次评估标准。

二、图书、仪器设备及实验室、专用教室1、教学仪器设备齐全:我校的`教育装备按《江苏省中小学教育技术装备标准(二类)》配足配齐,达到合格标准。

20xx年5月通过了徐州市现代化标准验收。

2、图书资料及阅览室:我校现建有图书室、阅览室,其中图书资料室约86㎡,阅览室约86㎡。

学校藏书10380册,数量足,生均22、4册,能够面向学生开放使用;3、实验室:我校有科学实验室一口,符合标准4、专用教室:我校现有仪器室、美术室、音乐室等专用教室及广播室等辅助用房一应俱全,专用网络教室1口,有计算机58台,每百名学生达到12、53台;音乐教室配有钢琴,配有适量音响设备、乐器;美术教室1口并有适量教学器材;有体育器材室1口,且器材充足。

三、办学规模、班额学校属于小班化小学校,有10个班,共有学生463人,其中一年级班额为45人。

学校办学规模适度,与办学条件相适应,达到标准。

四、教师配备1、教职工配备:学校有数量足够、结合合理、相对稳定的教职工队伍。

学校现有在编教师24人,在岗教师24人,生师比为19、29:1,符合省定编制配备标准,满足教育教学的需要。

2、教师学科结构:学校按教学需求配齐了所有学科教师,能满足开齐开足规定课程教育教学需要。

学校教育质量评估的自评报告

学校教育质量评估的自评报告

学校教育质量评估的自评报告一、引言学校教育质量评估是一项极为重要的工作,对于学校的发展和提升教育质量有着重要意义。

作为学校的自评报告,本文将全面评估学校的教育质量,并提出改进和发展的方案,以期不断提高学校的教育水平。

二、学校概况我校创建于20XX年,位于城市中心,占地面积XX平方米,建筑面积XX平方米。

学校设有幼儿园、小学、初中和高中等多个教育阶段,共有学生XXXX人,教职工XXX人。

三、教育目标与定位我校的教育目标是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,立足地方特色,努力培养具有创新精神、社会责任感和国际视野的优秀人才。

四、教育管理体系我校建立了科学完善的教育管理体系,包括学校领导、教务处、教研组等相关部门,实行科学的决策、管理和监督,确保教育质量的不断提升。

五、师资力量学校注重引进和培养优秀教师,目前拥有高素质、专业化的师资队伍。

教师平均年龄XX岁,本科以上学历占比XX%,具有中高级职称的教师占比XX%。

他们定期参加学科培训和教学研讨,并积极投身于教育实践活动。

六、课程设置学校根据教育部要求,制定了丰富多样的课程设置,包括必修课程和选修课程。

其中,必修课程注重基础知识的传授,选修课程则为学生提供了广阔的学习空间,培养学生的兴趣和特长。

七、教育教学改革学校积极响应国家教育教学改革政策,实行多元化的教学方式。

我们注重培养学生的创新能力和实践能力,开展项目学习、实践活动等,提供了更广阔的学习平台。

八、学校文化建设学校注重学生全面发展,在教育教学之外,开展丰富多彩的文化活动,为学生提供良好的学习和生活环境。

学校设立了艺术团队、体育俱乐部等,培养学生的兴趣和爱好。

九、家校合作学校高度重视家校合作,积极与家长沟通,建立良好的家校联系平台。

举办家长会、家长培训等活动,加强与家长的合作,共同关注学生的成长和发展。

十、教育成果与评价学校历年来取得了显著的教育成果。

学生在各类竞赛中获奖屡屡,升学率、高考上线率连年稳定增长,教育质量得到了肯定。

学校年检自查报告(2篇)

学校年检自查报告(2篇)

学校年检自查报告序言学校是培养人才的重要场所,为了保障学生的身心健康以及教育教学的质量,每年都需要进行年检自查。

本报告旨在总结学校在过去一年中的工作情况,并提出改进措施,以进一步提升学校的管理水平和教育教学质量。

一、学校基本情况我校是一所中学,位于市区,占地面积150亩,建筑面积12000平方米。

学校设有初中部和高中部,共有教职员工120人,其中教师80人,辅导员10人,行政人员30人。

学校学生总数1000人,其中初中生500人,高中生500人。

二、教学管理1.教学计划和课程设置学校根据教育部的要求,制定了合理的教学计划和课程设置,并能按时完成教学任务。

课程设置合理,符合学生的学习需求和个人发展规划。

各学科教师按照课程标准进行教学,注重培养学生的实践能力和创新思维。

2.教学质量评估学校建立了完善的教学质量评估机制,每学期进行一次教学质量评估。

评估内容包括学生学习成绩、学业进展、课堂表现等方面。

评估结果及时反馈给教师和学生,以便针对问题及时调整教学策略。

3.师资队伍建设学校注重师资队伍的建设,不断提升教师的教育教学水平。

每年组织教师进行专业培训和学科研讨,提高教师的教学能力和教育教学理论素养。

同时,也注重激励优秀教师,提供良好的教育教学环境和晋升机制。

4.学生管理学校实行班主任制度,班主任负责学生的日常管理和学习指导。

学校还建立了学生信息管理系统,记录学生的学籍信息、奖惩情况等,便于管理和及时掌握学生的动态。

三、学校安全管理1.校园安全学校建立了完善的校园安全管理体系,制定了校园安全规章制度,并定期进行安全演练。

学校与当地派出所建立了稳定的合作关系,加强校园安全防范工作。

2.消防安全学校安装了消防设施,并定期进行消防演练,确保学校的消防安全。

学校还为教师和学生进行了消防知识培训,提高他们的消防意识和自救能力。

3.食品安全学校注重食品安全管理,严格执行食品管理制度,做好食品采购、存储、加工和食堂卫生管理。

学校办学绩效评估的自查报告

学校办学绩效评估的自查报告

学校办学绩效评估的自查报告一、学校基本情况我校是一所位于城市中心的公立学校,拥有悠久的办学历史和良好的社会声誉。

学校占地面积约50000平方米,建筑面积约30000平方米。

学校设有小学部和初中部,共有50个教学班,学生人数近3000人,教职工200余人。

学校拥有一支高素质的教师队伍,其中高级职称教师占30%,中级职称教师占50%,初级职称教师占20%。

学校还拥有一流的硬件设施,包括图书馆、实验室、体育馆、艺术中心等。

二、自查内容1. 教育教学质量我校始终将教育教学质量作为办学的生命线,坚持以学生为中心,注重培养学生的综合素质和创新能力。

通过自查,我们发现我校的教学质量总体上达到了预期目标,学生的学业成绩在全市范围内名列前茅。

但是,我们也发现了一些问题,如部分学科的教学质量仍有待提高,学生的创新能力培养还需加强。

2. 师资队伍建设我校高度重视师资队伍建设,通过引进高层次人才、实施教师培训计划、鼓励教师参加学术交流等方式,不断提升教师的专业水平和教学能力。

自查结果显示,我校的师资队伍整体素质较高,但在年轻教师的培养和学科带头人方面仍需加强。

3. 学生全面发展我校注重学生的全面发展,积极开展体育、艺术、科技等课外活动,培养学生的兴趣爱好和特长。

自查发现,我校学生在各类竞赛中取得了优异成绩,但部分活动的参与度仍有待提高,学生个性化的培养需求也需得到更多关注。

4. 校园文化建设我校着力打造特色鲜明的校园文化,通过举办各类文化活动,弘扬社会主义核心价值观,培养学生的家国情怀和社会责任感。

自查结果显示,我校的校园文化建设取得了一定的成效,但在文化活动的创新性和影响力方面还需加强。

5. 管理和服务水平我校不断完善管理制度,提高服务质量,为师生提供良好的工作学习环境。

自查发现,我校在行政管理、教学管理、后勤服务等方面均取得了较好的成绩,但在信息化建设和家校沟通方面仍有待提高。

三、自查结论通过自查,我们认为我校在办学绩效方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

学校评估自查报告(精选多篇)

学校评估自查报告(精选多篇)

学校评估自查报告(精选多篇)第一篇:学校评估自查报告近年来,我校在软件工程建设方面也非常重视,学校评估自查报告。

为了丰富学校现代教育技术的教学资源,使教师们备课和上课有更多的素材,我校在征求各学科的意见,进行过反复的比较后,投入了大量的资金,征订了大量的电教教材:素材类的、学科类的、综合类的、工具类的,方便教师选择、运用素材。

学校购入了“鹏博士”、“翰林汇”、“三辰影库”、“东方小故事”等教学软件,为学校的教学和德育提供了更广阔的空间。

同时,还购置了大量的vcd光碟,并建立起了自己的教学资源库,为老师的备课、教学提供了较有力的保障。

为了鼓励教师恰当运用,在全校举行了“巧用课件辅助教学”竞赛,并结合这节课谈谈自己对这一课件设计的评价入自己的设计设想。

扬长避短地恰当应用音像、电子教材,是我们在不断实践中所得出的结论,否则,教师与学生都得跟着课件走。

我校坚持以教育教学科研为先导,深入研究,不断探索教育教学规律,促进教学质量大幅度提高。

我校按照省示范学校的要求,由语文组、数学组、综合组、信息技术中心共同参与的国家级“信息技术与活动课程的整合的研究”课题,也正在有计划有步骤地实施。

学校为了充分落实江西省现代教育技术示范学校要求,教师们围绕课堂教学,在教学内容、教学方法,现代化教学手段的使用,以及如何充分发挥学生的主体作用和多媒体教学的辅助作用等方面做了深入研究,教师积极探索课程改革,紧密联系教学实际,广泛应用现代教育技术开展教学教研活动,并已取得了可喜的成果。

刘涛教师的论文《巧用多媒体导入新课》登于2014年的《江西教育》,文中重要观念在于教师要充分重视多媒体的作用,遵循学生认知规律,把现代多媒体的恰当运用教学中;丁岱琴老师的《洞庭秋月》,用多媒体音像效果渲染气氛,把同学们的感觉都带入了美丽的洞庭夜月之中,真切地体会到文中几个拟人句与比喻句的含义,整改报告《学校评估自查报告》。

这节课获区教学竞赛一等奖;课件《小公鸡与小鸭子》有两大创新:一是拉近了教材与现实的距离,获得真情实感,培养良好的研究品质;二是借助课件培养学生把书本中的文字形式再现为形象的思维,养成良好的读书习惯。

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4、全员参与,狠抓落实创建工作不是哪一个人、哪一个部门、哪一个领导的问题,而是与每一个教师。每一个学生密切相关。在开学初的领导干部会议上进一步统一认识,确立创建的目标和方向。先后三次召开规范化创建工作大会,组织教师认真学习掌握省级规范化学校标准,明确规范化工作要求,与每一位教师、每一个班级签订目标责任书,将每一项工作、每项工作的细化要求、每一项工作的责任人细化落实,使每个人都知道自己在创建中的位置、创建中的作用和创建工作的职责范围。制定了《博山实验中学创建省级规范化学校教学管理部分创建计划暨目标责任书》和《博山实验中学创建省级规范化学校行政、后勤工作创建计划暨目标责任书》等多个创建制度规范,明确责任,进一步提高了全体干部教师的创建意识和工作规范化意识。补充完善了91项工作制度和管理规则,并全部打印成册,悬挂上墙。
在后勤方面,加快校园建设步伐,清理卫生死角,整平、硬化校园道路,做好绿化、净化、美化工作。在校园环境绿化工作中,投资几十万元,种植草皮2万多平方米,购进了紫玉兰、日本樱花、桂花、柿子树等高档树木花卉以及观赏石,使校园变花园,并在上半年顺利通过了市“花园式单位”的复查验收。加快了实验室和各种功能用房的建设改造以及其他各种设施的维修、改造,提高了学校现代化教学的层次和水平。
现在的实验中学整个校园红墙绿树,令人赏心悦目。校园里,“勤奋、严谨、团结、创新”的校风已深深地在每一个师生身上打下了烙印。“以百米冲刺,实现万米跨越”的实验精神内涵,已经成为激励每一位实验人不懈追求和奋进的人生信条。不论在校园中,还是在课堂上,在实验室里,在校园网上,看到的、听到的、触摸到的,处处是文化的痕迹,学校在扎实的为学生营造着优良的成长空间,拓展着学生的学习空间,激发着他们的求知欲,使每一个学生逐步地建立起正确的人生观、世界观,塑造着他们优良的个性品格。现在学生们走在校园里给人的感觉是彬彬有礼,自然大方,与整体环境构成了一幅自然合谐的画面。制度的落实极大的调动了广大教职工的积极性,教师的服务意识、质量意识、育人意识大大增强。教师关注学生的心灵,有针对性的对学生进行教育,师生的素养有了很大的提高。现在校园内不见一个迟到的教师,不见一个骑自行车的学生,每天从早操到两操,我们所看到的是整齐认真,校园内天天干干净净。
5、查缺补漏,加快硬件设施建设在创建管理上,坚持高起点、高层次,把目标责任制、全员聘任制、级部管理制、校务公开制等各项制度真正落实。在教育教学方面,高标准、严要求,把平时的工作就做细,对每项活动从通知的下发、过程的管理、结果的通报、材料的收交都做的细致规范建高品位校园文化校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,高品位的校园文化塑造是一个复杂的系统工程,学校紧紧围绕“一切为了学生的发展”的办学宗旨,塑造着每一个需要成功的学生,营造了高品位的校园文化。学校在建起综合教学大楼、校园建设初具规模的基础上,又在校园物质文化建设上下功夫,增添了奇石、校园文化长廊、室内文化、楼道文化等景观,形成了每一块墙壁会说话,每一寸土地都育人的校园物质文化;建立健全各种规章制度,形成了科学有效的制度文化;在继承中革故鼎新,逐渐形成了以“奋进”为精髓的校园精神文化。
6、落实规范,争创带来大变化2004年6月25日,省规范化学校达标验收团在上级各部门领导的陪同下到学校进行了创建检查验收。验收团首先听取了学校的创建工作汇报,观看了学校专题宣传片和学生文艺演出,然后分头对学校的管理、教育教学、硬件配置进行了全面而细致的检查审核。经验收团评议,认为学校有文化、有品位、有层次、有眼光;领导班子教育理念超前,硬件设施建设全国一流,制度管理科学规范,教学管理符合新课改的精神和发展方向,学生素质全面发展,教育教学质量年年大幅度提高,已经完全达到省级规范化学校标准,一致同意学校通过达标验收。此次省级规范化学校验收全省共51所普通高中学校顺利通过验收。我校是全市此次通过的九所普通中学之一。规范化学校的创建使学校在硬件设施、管理水平、工作规范等方面有上了一个新的台阶,全面推动了学校更进一步的跨越式发展。
学校评估自查报告
学校评估自查报告
学校建校三年来,在上级党委政府的亲切关怀下,在区教育局的正确领导下,学校领导班子和全体教职工发扬“以百米冲刺,实现万米跨越”的精神,边建设边抓教育质量,艰苦创业,真抓实干,以争创省级规范化学校,建设一流的教学环境、打造一流的教师队伍、培养一流的社会人才、营造一流的校园文化为突破口,在荒凉的旧址上建造起花园般的现代化校园,在跨越式的发展中实现着千万个学子成人成材成功的愿望,初步实现了校园文化的高品位,师生素养的大提升,教学质量的快提高。为迎接区局督导室的检查督导,按照《博教发(2004)84号文件精神,学校成立了学校督导评估自查领导小组和工作小组。对照《博山区中小学督导评估标准》,认真作好本年度学校工作的自评自查,现将自查情况简要汇报如下。
2、高度重视,科学制定创建方案在2003年创建工作的基础上,进一步增强对创建工作重要性的认识,加大加快了创建工作的步伐。学校对照教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学生素质优良化的的省级规范化学校四项标准,确立了“营造高品位的校园文化,培育高素质的社会人才”的创建主题,从建设一流的校园物质文化、校园制度文化、校园精神文化三个层面入手,优化育人环境,科学规范管理,发展学生综合素质,提高教育质量。学校制定出了《学校争创省级规范化学校工作实施方案》等一系列创建方案,层层签订创建目标责任书,多次召开创建小组组长协调会、档案管理人员会议,督促落实各项创建工作,加快了我校创建规范化学校的进程。
一、克服困难,迎接挑战,全力创建省级规范化学校
1、认清形势,确定创建目标学校领导清醒地认识到,实验中学的发展还面临着国家指导性政策偏斜,缺乏资金支持,管理、奖励机制尚不完善,学生入学成绩低、差生面大、学生管理的难度大等等许多困难。为了适应新形势下教育发展和学校发展的需要,进一步推动学校向高层次迈进,学校正确分析实验中学良好的发展机遇和面临的严峻形势,在建设上确立了一个高标准的定位,那就是创建省级规范化学校。这是实验中学可持续发展的一项重要决策,表明了实验中学在学校教育发展中具有敏锐的发展洞察力和前瞻性的科学发展眼光。
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