2020年卫生健康系统卫生应急工作要点

2020年卫生健康系统卫生应急工作要点
2020年卫生健康系统卫生应急工作要点

2020年卫生健康系统卫生应急工作要点

2020年卫生健康系统卫生应急工作要点2020年全县卫生应急工作的总体要求是:认真贯彻落实全国、全省卫生健康大会精神,按照市、县政府应急管理工作的安排部署,以保障人民群众生命安全为核心,紧紧围绕突发公共卫生事件的预防与控制,突出卫生应急体系建设、能力建设和制度建设,全力做好重大传染病防控工作,高效处置各类突发公共卫生事件,努力实现卫生应急工作的规范化、制度化和标准化管理,着力做好以下十二个方面的工作:一、强化组织领导,严格落实工作职责各单位要认真学习贯彻落实《全国卫生部门卫生应急管理工作规范》和《全国疾控机构、医疗机构卫生应急工作规范》,进一步完善领导组织,设置管理科室,明确职责任务,建立并及时完善应急预案、应急队伍、装备物资、培训演练等各类应急管理制度,指定专人负责卫生应急的日常管理和事件处置,确保突发事件发生后各有关单位能迅速、高效、有序地开展卫生应急工作,最大程度地减少人员伤亡和健康危害。二、坚持科学应急,着力完善工作预案各单位要结合工作实际,进一步修订完善各类专项卫生应急工作预案,特别针对传染病防控、地震救援、食物中毒、重大节日、会议保障等工作形势与要求,不断提高卫生应急预案内容的完整性、流程的合理性和应用的可操作性。突出抓好各医疗卫生机构卫生应急工作预案的编制工作,积极推动卫生应急预案各级医疗卫生机构全覆盖工作,建立健全“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。强化对应急预案涉及人员特别是指挥机构、各工作组成员、救援队伍等的培训,掌握各自职责、信息报送程序、所在岗位应急措施等关键要素,切实提高应急预案知晓度和执行力。要认真执行应急预案报备制度,各单位应急预案修订完善后须及时向县卫健委应急办报备。三、突出严谨细致,抓好传染病防控各单位要以高度的政治责任感和严肃的工作纪律,充分认识冬春季传染病疫情防控形势,按照“预防为主、科学防控,政府负责、社会参与,强化监测、综合治理,快速反应、有效处置”的工作原则,对辖区传染病防控工作体系进行全面梳理,对联防联控工作机制进行细致审查,加强重点人群教育管理,强化医务人员全员培训,扎实开展监测检疫,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,确保防控意识敏锐、组织领导有力、防控制度健全、技术措施完善、物资储备到位,切实巩固疫情防控工作成果。抓好麻疹、手足口病、流感和不明原因肺炎等防治项目实施,切实做好突发急性传染病的监测和排查工作。密切关注人感染H7N9禽流感、中东呼吸综合症、埃博拉出血热、寨卡病毒病、非典、2019新冠病毒肺炎等新发传染病疫情动态,落实防控预案,做好疫情防控技能储备。四、强化队伍建设,着力提升工作水平各单位要进一步整合现有卫生应急队伍资源,不断完善综合性应急救援队伍、专业应急救援队伍和志愿者应急救援队伍建设,优化装备配置,加强日常训练,提高应急救援队伍实战能力。县卫健委调组完善卫生应急管理组织,加强卫生应急管理专家的管理和使用,健全专家组参与突发事件会商、研判、调查、评估和救援等工作机制,为应急管理工作提供信息研判、决策建议、专业咨询、理论指导和技术支持。同时强化卫生应急管理队伍建设,加大应急管理系统化、专业化培训力度,努力提高预测预警、信息报送和处置突发事件的能力。五、强化人员培训,有效提升处置能力遵循“平战结合、分级负责、突出重点、学以致用”的原则,进一步加强卫生应急管理人员与专业人员培训,做到全员培训和重点提高相结合,集中培训与岗位培训相结合,急救技能培训与理论培训相结合。各医疗卫生单位要将卫生应急纳入医务人员全员培训范围,分层次广泛普及应急管理基本知识、基本技能。对卫生应急管理人员要重点培训卫生应急协同、现场指挥、情况研判、法律法规、媒体联络等内容;对医疗卫生专业技术人员要重点培训搜索营救技术、现场急救技术、流行病学调查、消毒消杀、野外生存技巧等内容,不断提高全系统卫生应急工作能力。六、强化实战演练,不断积累处置经验各单位都要组织推动本辖区、本单位卫生应急实战能力建设。要以卫生应急技能竞赛为抓手,进一步规范卫生应急队伍的管理和能力训练,提升卫生应急队伍专业化水平和现场应急处置能力。各单位年内要以重大传染病防控和地震及灾害应急救援为背景,组织开展一次综合应

急演练活动,切实强化队伍演练与应急处置,不断积累工作经验。县医院、县中医医院、县妇幼保健院、县疾控中心、县卫生计生监督管理局要结合单位实际,立足各自卫生应急工作职责,不断强化本单位应急队伍的日常管理和技术训练,要在突发事件应急处置中发挥攻坚克难的突击队作用,进一步增强快速行动、果断处置、自我安全和有效救援的现场处置能力,年内组织开展本单位卫生应急演练活动不少于1次。演练结束后,要及时进行总结评估,查漏补缺,切实达到提升预案实效、普及应急知识、完善应急准备的目的。各单位卫生应急预案演练计划于5月底前报卫健委应急办。七、严肃工作纪律,切实加强值班工作各单位要充分认识应急值班工作的重要性,牢固树立应急值班工作无小事的思想,认真贯彻落实国家和省、市、县关于加强应急值班工作的要求,以“三严三实”的工作作风,进一步强化红线意识和底线思维,切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感,加强组织领导,完善值班制度,充实值班力量,严格落实24小时在岗值班、节假日领导在岗带班等制度,严肃值班工作纪律,加大应急值班工作检查指导力度,确保一旦发生突发事件,有关单位要在第一时间报告、第一时间赶赴现场、第一时间进行救援和处置,切实做到反应灵敏、行动迅速、处置有力,最大限度减少人员伤亡和疾病传播。八、严格报告程序,认真落实报告制度按照“统一领导、分类管理、分级负责、属地管理为主”的应急管理体制要求,各医疗卫生单位要全面落实主体责任,切实做好本辖区、本单位主管工作方面的突发事件信息报告工作。进一步明确首报责任,强化首报意识,发生较大及以上突发事件后,事发地要通过多种手段及时了解核实情况,首报信息力争在15分钟内向县卫健委值班电话报告,40分钟内书面报告,报告时间最迟不超过2小时。畅通信息报送渠道,进一步优化信息处理流程,强化审核把关,减少中间环节,提高报送效率。依托新技术、新手段,对微博、微信、网络媒体等互联网信息加强监测分析,及时掌握和报告突发事件线索和重要敏感信息。九、加强预测预警,开展隐患排查整治认真落实突发事件风险隐患排查、登记、监控和治理制度,建立健全风险隐患数据库和动态监控体系,加大隐患整治力度,切实从源头预防和减少突发事件的发生。各单位要组织开展本辖区、本单位内容易引发重大突发事件的危险源、危险区域的调查、登记和风险评估工作,建立健全风险隐患信息数据库,并督促有单位实时进行检查、监控,积极落实安全防范措施。要完善突发公共卫生事件监测系统,做好突发事件的监测预警工作。完善卫生健康牵头、关联部门参加的综合分析研判机制,加强对突发事件监测信息的分析研判,健全多部门分工共享机制,提高监测预警信息快速获取、分析、研判和处理能力。建立健全预警信息统一发布制度和快速传播机制,不断提高预警的时效性和准确度。凡属应该报告范围的突发事件,严格实行“首报事件、续报详情、终报结果”的信息报告办法,重大会议、重要活动、法定节假日及防汛期等特殊敏感时期,实行“日报告”、“零报告”制度,确保突发事件报告率、处置及时率均达到100%。十、整合物资储备,着力提升保障能力各单位要进一步完善卫生应急物资登记、核实和管理,制订卫生应急物资储备目录,建立卫生应急物资统一统计和调用制度,完善应急物资储备数据,做到应急物资尽早储备、及时更新、随时调用,努力提高卫生应急物资管理信息化水平,确保应急物资数量充足、品种齐全、质量可靠。要重视和加强医务人员个人防护,实现应急队伍防护装备专业化和规范化,确保工作人员防护安全。各单位要着眼于野外或远距离卫生应急工作需要,进一步完善卫生应急生活设施装备,统筹安排卫生应急必需的交通、通讯、供水、供电、排污、居住等基础生活设施保障,不断提升卫生应急保障能力。十一、服从指挥调度,做好赛事节会保障各医疗卫生单位要服从大局,善于调度,高效完成党委、政府下达的指令性重大赛事、重大节会医疗卫生保障任务。要积极组织做好相关医疗卫生应急保障工作任务,制定相应卫生应急保障预案,规范重大活动医疗保障的工作要求和流程,抽调精干医护力量、急救车辆和装备等参与医疗救治和应急处置。各医疗卫生单位要切实做好人员、物资、技术等应急准备和储备工作,保证重大活动期间各类突发事件的卫生应急处置工作及时、有效,确保重大活动期间公共卫生安全。十二、扩大

社会宣传,广泛普及应急知识深入开展卫生应急知识大宣传活动,加强《突发事件应对法》、新《安全生产法》和卫生应急基础知识的宣传教育。各单位要充分利用广播、电视、报刊、互联网、微博、微信等媒体,发挥各类防灾减灾宣传教育基地的作用,结合“防灾减灾日”、“消防日”、“安全生产宣传月”“《安全生产法》宣传周”等活动,规范开展“六进”活动,向社会公众尤其是中小学生、社区居民、村社群众、务工人员、工矿企业职工等普及灾害风险知识和自救互救技能,着力增强全社会安全应急意识,在全社会营造共同关注公共安全、共同承担社会责任、共同参与突发事件预防和处置的浓厚氛围。要结合各自工作实际,通过专家讲授、现场演示、播放视频、举办培训班和知识竞赛等形式,组织开展卫生应急管理人员教育培训,切实提高应急管理工作能力和水平。要充分发挥微信等新型媒体在应急知识普及、政策文件解读、预警信息发布、最新动态了解等方面的宣传功能,进一步增强发布信息的时效性、可读性和教育性,着力构建全方位、立体式的卫生应急科普宣教工作新格局。

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公共卫生事件应急指挥信息系统建设项目立项

资料范本 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公共卫生事件应急指挥信息系统建设项目立项 地点:__________________ 时间:__________________ 说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容

南京市突发公共卫生事件应急指挥系统 《项目可行性研究报告》 南京市卫生局 2010年8月

目录 1项目概述 (3) 1.1项目概述 (3) 1.1.1项目名称 (3) 1.1.2项目承建单位 (3) 1.1.3实施规划与可行性研究报告编写单位 (3) 1.2项目建设背景 (3) 1.3建设目标、内容、步骤、原则 (5) 1.3.1总体目标 (5) 1.3.2具体目标 (5) 1.3.3建设范围 (6) 1.3.4建设计划 (6) 1.3.5建设原则 (7) 1.4可行性研究报告编写依据 (9) 2需求分析 (10) 2.1总体需求分析 (10) 2.2业务需求分析 (11) 2.3指挥中心建设需求分析 (15) 3建设方案 (16) 3.1总体架构设计 (16) 3.2业务架构设计 (18) 3.3应用系统设计 (20) 3.3.1预案管理系统 (21) 3.3.2资源管理系统 (22) 3.3.3报告管理系统 (24) 3.3.4专家会商系统 (25) 3.3.5患者管理系统 (26) 3.3.6指挥调度系统 (27) 3.3.7多维分析系统 (28) 3.3.8GIS展示系统 (30) 3.3.9监测预警系统 (33) 3.4指挥中心设计 (35) 3.4.1指挥中心基础环境 (36) 3.4.2音视频辅助系统 (39) 3.4.3视频会议和视频监控系统 (42) 3.4.4通讯调度系统 (42) 4项目预算 (43)

全市卫生与健康大会发言材料

普及全民健身服务全民健康 为建设健康临沂贡献力量 市体育局 以人民健康为中心,是体育工作的根本宗旨。近年来,在市委、市政府的坚强领导下,全市体育系统坚持以“便民惠民”为核心,认真实施全民健身计划,着力构建体育服务体系,努力改善群众健身条件,取得了积极成效,市体育局被国家体育总局表彰为全国群众体育先进单位。 一是健身设施不断健全。围绕完善好群众身边的健身设施,建成滨河百里健身长廊,在城区公园、广场配建健身设施,市级启动体育场馆规划建设,10个县区建成或在建体育场、体育馆或全民健身中心,建成乡镇健身中心110处,完成3731个行政村健身工程建设,城市社区健身设施覆盖率达到92%。 二是健身活动丰富多彩。围绕组织好群众身边的健身活动,连续举办了七届市县两级全民健身运动会、九届“百县篮球、千乡乒乓球、万人象棋”三大赛、六届中国沂河体育节、三届中国蒙山体育节,每年举办群众健身活动300多项次,直接参与群众近百万人次。联合团委、财政、教育等部门,每年举办中小学生体育联赛、普及游泳和健康减肥夏令营活动,今年已有7000多名学生参加。 三是健身指导更加科学。围绕建设好群众身边的健身组织,组建了市县两级全民健身志愿服务队,发展市县两级体育社团

305个,在118个乡镇、1661个行政村建立了体育总会组织,培训社会体育指导员21000名,建立全民健身活动站点5100个。 四是健康产业逐步发展。围绕丰富群众身边的健身产品,积极争创体育产业基地、示范单位,初步形成了体育物流、庆华健身、环云蒙湖自行车、马术、汽车露营、健身步道等一批具有特色优势的健康产业项目。中国体育用品城被国家商贸联合会授予“中国体育用品采购基地”称号。费县许家崖被国家体育总局、国家旅游局授予“国家航空飞行营地示范单位”,被评为全国首批运动休闲特色小镇。 我市普及全民健身、服务全民健康工作取得了一定成效,但是对照全民健身国家战略要求和群众健身需求,还存在一定的差距。一是健身设施建设投入相对不足,县区之间发展不平衡,还不能满足群众爆发式的健身需求;二是社会体育指导员人口占比还不高,还不能满足群众科学化的健身需求;三是健身产品供给还不丰富,还不能满足群众多元化的健身需求。下一步,我们将认真贯彻本次大会精神,以建设健康临沂为目标,重点做好以下四个方面工作。 一是加快建设健身工程,完善健康设施。继续发挥政府主导作用,加大财政投入,因地制宜地建设普及型、实用型、利用率高的健身场地和设施,加快市体育中心建设,推进县区体育场、全民健身中心、体育公园“三个一”和乡镇全民健身中心、多功能运动场“两个一”建设,今年基本实现行政村健身工程全覆盖,到2020年,城市社区建成“15分钟健身圈”,全市人均体育场地面积达到2.0平方米,公共体育资源均等化程度显著提高。

卫生健康服务能力提升“八大工程”行动计划(2019—2022年)

卫生健康服务能力提升“八大工程”行动计划(2019—2022 年) 为贯彻落实《“健康贵州2030”规划纲要》,既抓紧解决当前脱贫攻坚冲刺期卫生健康的现实短板,又从根本上解决乡村服务能力和品牌资源“两个不足” 的突出问题,促进卫生健康事业与经济社会协调发展,加快健康贵州建设,特制定本行动计划。 一、目标任务 以按期打赢脱贫攻坚战为统领,以改革创新为动力,将健康融入所有政策,奋力实现卫生健康事业高质量发展六大目标: (一)医疗服务更加可及。2020 年,每千常住人口执业(助理)医师2.5 人、注册护士3.14 人、公共卫生人员0.83 人、基层卫生人员3.5 人、全科医生0.2 人。2022年,实现90%以上的居民15 分钟内能够达到最近的医疗点,65%以上的患者在基层医疗卫生机构就诊。 (二)疾病防控更加有力。2020 年,法定传染病总发病率控制 在全国平均水平以下,免疫规划疫苗接种率95%以上;突发急性传染病防控预警预报率、报告及时率、处置及时率100%;符合条件的艾滋病感染者和病人抗病毒治疗率90%以上。2022 年,甲乙丙类法定传

染病总发病率控制在全国平均水平以下。 (三)诊疗技术更加先进。2020 年,孕产妇死亡率降到20/10 万,婴儿死亡率降到7.5‰,5 岁以下儿童死亡率降到9.5‰。2022 年,孕产妇死亡率降到18/10 万,婴儿死亡率降到7‰,5 岁以下儿童死亡率降到9‰,人均预期寿命75 岁以上。 (四)服务模式更加科学。2020 年,探索建成省互联网医院,积极建设国家健康医疗大数据西部中心。2022 年,进一步深化远程医疗服务体系内涵,初步建成全人群全生命周期健康信息管理体系,形成智慧医疗网络,构建智慧医疗生态。 (五)人口发展更加均衡。2020 年,常住人口自然增长率预期目标为8‰左右,出生人口性别比控制在111 以内。2022年,人口自然增长水平、出生人口性别结构、人口城乡结构等与全面小康社会更加适应,生育政策和相关经济社会政策更加配套衔接,进一步实现人口均衡发展。 (六)健康素养更加提升。2019 年,推动实现居民健康素养水平电子化监测县(市、区、特区)全覆盖;推进公共场所禁烟工作,逐步实现室内公共场所全面禁烟。2020 年,全民健康生活方式行动覆盖所有县(市、区、特区);创建健康促进县(市、区、特区)达到18个;50% 的中小学校达到健康促进学校标准。2022 年,全省居民健康素养水平提升到18%。

县级应急指挥调度系统需求说明

XX县应急指挥调度系统需求说明 1背景说明 根据IDC 《全球智慧城市市场2013年10大预测》,在2013年,智慧城市项目的全球支出中有70%将集中在能源、交通和公共安全领域。在我国《综合防灾减灾十二五规划》,《国家自然灾害救助应急预案》、《国务院关于加强应急管理工作的意见》等重要文件中,都对全国各城市和区县做好应急管理工作提出了相关要求。 城市应急指挥调度系统将有效地利用现有的各种网络资源、信息资源、应用系统资源,构建城市重大灾害(难)性事件应急联动指挥系统,形成城市重大灾害(难)性事件的统一平台。实现完成需要政府指挥的、多个部门协同应对的(包括气象、环保、交通、公安、城管、卫生、质监、工商、林业、海洋渔业、水、电、气、工业生产等联动单位)综合指挥调度。 建立各类重大灾害(难)性事件的联动指挥、预案管理、辅助决策、资源接入和信息发布等机制,实现跨部门的现场协同作战。主体用户为县应急办。 本次XX县智慧城市应急指挥调度系统将为公安、消防、交警、急救等应急处置机构提供通信与信息保障,将各种应急服务资源统一在一套完整的智能化信息处理与通讯方案之中;遇紧急、突发、特殊事件,联动系统即成为城市统一的协调、信息的收集与分析、指挥调度中心。 XX县应急指挥调度系统分为四大体系:应急联动指挥体系、数字预案管理体系、辅助决策分析体系和资源接入体系,各类资源包括视频、卡口数据、警综系统等,作为调度资源和决策依据。 深圳市朗图科技有限公司是一家专业从事二三维GIS应用和开发的软件公司,正在助力祖国智慧城市领域的发展,自主研发了一套二三维一体化GIS平台,基于这套平台可为用户提供二三维GIS解决方案和研发服务。公司在网络通信、突发事件应急处置、应急预案等方面具有独到专长和见解,其开发的基于真三维GIS的态势标绘系统在民防、应急行业及应急指挥领域初露锋芒。

《“十三五”卫生与健康规划》解读

《“十三五”卫生与健康规划》解读 新华社 经李克强总理签批,国务院日前印发《“十三五”卫生与健康规划》(以下简称《规划》)。《规划》提出,到2020年,覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度基本建立,实现人人享有基本医疗卫生服务,人均预期寿命在2015年基础上提高1岁,超过77.3岁。 《规划》指出,“十三五”时期卫生与健康工作要坚持以人民为中心的发展思想,坚持正确的卫生与健康工作方针,坚持计划生育基本国策,把人民健康放在优先发展的战略地位,以改革创新为动力,以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点,更加注重预防为主和健康促进,更加注重工作重心下移和资源下沉,更加注重提高服务质量和水平,实现发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变,显著提高人民健康水平,奋力推进健康中国建设。 《规划》确定了卫生与健康领域要重点推进的10项工作任务。一是加强重大疾病防治,建立专业公共卫生机构、综合性医院和专科医院、基层医疗卫生机构“三位一体”的防控机制。二是推动爱国卫生运动与健康促进,推进健康城市和健康村镇建设,提高全民健康素养,增强人民体质。三是加强妇幼卫生保健和生育服务,保障妇女、儿童和青少年健康,有效降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。四是发展老年健康服务,推动医疗卫生与养老服务融合发展。五是维护好贫困人口、流动人口、残疾人等重点人群健康,促进健康公平。六是完善计划生育政策,改革完善计划生育服务管理,保持适度生育水平。七是提升医疗服务水平,保障医疗质量安全,基本建立符合国情的分级诊疗制度。八是加强中医药传承创新,健全中医药健康服务体系,推进中西医协调发展。九是加强卫生计生综合监督执法体系建设,强化食品药品安全监管。十是加快健康产业发展,支持社会力量以多种形式参与健康服务,满足人民群众多样化、多层次健康需求。 《规划》提出,要加强卫生计生服务体系、人才队伍、人口健康信息化和医学科技创新体系建设,为卫生与健康发展提供支撑。通过全面深化医药卫生体制改革,建立公平有效可持续的筹资体系,完善卫生计生法制体系,做好国际交流合作,强化宣传引导,加强组织实

医生院关于开展卫生健康行业领域突出问题排查整治活动实施方案

医生院关于开展卫生健康行业领域突出问题排查整治 活动实施方案 依据市卫健体局《关于开展卫生健康行业领域突出问题排整治活动的实施方案》及医疗团体文件精神,为有效净化医疗环境,夯实卫生健康行业领域治理基础,全面深化卫生健康系统扫黑除恶专项斗争行业治乱质效,做好卫生健康领域侵害大众利益问题专项整治,切实保障人民大众健康权益,结合我院工作实际,特制订本方案。 一、指点思想 以***新时期中国特色社会主义思想为指点,深刻贯彻落实党的十九大四中全会及中央和省委、市委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,紧扣三年为期总目标,会萃专项斗争“打防管控挖”一体推动工作重点,以全市深刻开展“三治三零”创立和市域社会治理现代化试点创立为契机,坚持以人民为中心的工作导向,缭绕医疗卫生领域,将大众最关切、联络最亲密、反应最强烈的问题作为整治重点,深刻开展卫生领域侵害大众利益问题整治,让人民大众有更多更直接更实在的取得感。 二、整治工作重点 主要排查整治:1、诈骗、诱使、逼迫患者接受诊疗或消费现象; 2、在精神疾病患者分类精准管理中,摸底、排查、建档、鉴定、服务方面存在的问题; 3、超越登记规模开展诊疗活动,非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作、出具虚假诊疗诊断证明行动; 4、欺骗参保人员住院及串换药品、器械、诊疗项目骗保行动; 5、医托、号贩子、职业医闹及“黑护工”“黑救护”等影响医疗机构内部及周边诊疗秩序问题。

三、法子步骤 本次专项治理工作从2020年6月开始,12月底收场。本次专项治理主要缭绕自查自纠、集中整治、总结晋升三个阶段实施。 (一)动员部署阶段(6月上旬前) 结合实际,进一步分解任务、细化措施,明确时间表、路线图、责任人,通过广泛深刻的发动和条块结合部署,构成“条抓块管”的工作格局。 (二)自查自纠阶段(2020年6月上旬—6月中旬)。 各科室要迅速动员,全面启动专项整治工作,依据专项整治重点内容逐项进行排查梳理,切实把存在的问题找准找实,列出问题清单,对存在的问题建立问题线索台账。全面摸排梳理卫生健康行业全领域突出问题,并对存在的问题进行剖析,查找本源和工作短板,动态建立工作台账,做到底数清、情况明、问题准。并在汇总梳理问题后,要明确一批重点问题、重点区域,列出重点整治任务清单。限期整治。 (三)集中整治阶段(2020年6月下旬至9月下旬)。对排查掌握的突出问题要及时搜集,明确整改责任、整改措施、整改目标,整改时限。对发现的问题建立台账,实行问题销号轨制,确保所有问题整改到位。 (四)总结晋升阶段(2020年10月至2020年12月)。 组织开展自查进行全面总结,将专项整治工作的成果转化为风格建设的轨制规范,完美、建立一批能用、管用、好用的轨制,用轨制规范行业风气,从源头上避免卫生健康行业中的不正之风。 四、工作请求

卫生健康委三定

国家卫生健康委员会 职能配置、内设机构和人员编制规定 第一条根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》,制定本规定。 第二条国家卫生健康委员会是国务院组成部门,为正部级。 第三条国家卫生健康委员会贯彻落实党中央关于卫生健康工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导。主要职责是: (一)组织拟订国民健康政策,拟订卫生健康事业发展法律法规草案、政策、规划,制定部门规章和标准并组织实施。统筹规划卫生健康资源配置,指导区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。 (二)协调推进深化医药卫生体制改革,研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革,推进管办分离,健全现代医院管理制度,制定并组织实

施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施,提出医疗服务和药品价格政策的建议。 (三)制定并组织落实疾病预防控制规划、国家免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施,制定检疫传染病和监测传染病目录。负责卫生应急工作,组织指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。 (四)组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施,负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。 (五)组织制定国家药物政策和国家基本药物制度,开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警,提出国家基本药物价格政策的建议,参与制定国家药典。组织开展食品安全风险监测评估,依法制定并公布食品安全标准。 (六)负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理,负责传染病防治监督,健全卫生健康综合监督体系。牵头《烟草控制框架公约》履约工作。 (七)制定医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施,建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门制定并实施卫生健康专业技术人员资格标准。制定并组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。

xx区卫生事业“十四五”发展规划-word版

XX区卫生事业“十四五” 发展规划 一、“十四五”总体发展规划 基本形成覆盖全生命周期、地域特色鲜明、丰富、布局合理、具有较强竞争力的xx特色的大健康产业体系,健康产业政策趋于完善,健康产业结构基本合理,使健康产业成为推动我区经济社会持续发展的重要力量,基本满足广大群众的健康服务需求,把xx区建成较有影响力的集健康保健、旅游休闲、养生康复与体育健身为一体的配套完善的地域,打造具有资源和要素配置能力的''健康XX”。 ——提高居民健康水平,改善人群生存质量,平均期望寿命达到78岁,传染病发病率控制在300/10万元以下,孕产妇死亡率控制在15/10万以下,婴儿死亡率控制在5%o以下,慢性疾病得到有效控制。 ——提高服务水平和队伍素质。城区社区卫生服务人口覆盖率

达到100%;甲级村卫生室达到100%;农村乡镇卫生院卫生技术人员100%达到执业助理医师标准。 ——引进专业人才,推进重点学科和特色专科建设,提升医学科教水平。以医疗为主线、以专科为基础、以人才为根本,集中人力、物力、财力,加强重点学科和特色专科建设。 ——贯彻落实《全民健康素养促进行动规划》,完善社区卫生服务中心康复科室建设。 二' 卫生健康事业“十四五”发展规划主要工作任务 (一)全面打造全民基础医疗服务网络 1 .大力开展国家基本公共卫生服务项目。全区八个基层医疗卫生服务机构和全部村卫生室面向全区36万居民免费提供基本卫生服务,实施“家庭医生责任制"。建立以三级医院为龙头,二级医院为支撑,基层医疗卫生机构为网底的“医联体",实施基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗新模式。 2.鼓励社会资本投入,做大做强特色专科医疗服务。在完成桥头镇卫生院改造、新建区妇幼计划生育服务中心、区疾病预防控制中心的基础上,大力促进社会资本办医,按照“非禁即入”的原则,鼓励境内、外资本举办医疗机构;鼓励社会资本设置独立的医学影像诊断、医学检验、病理诊断等医疗机构,在高端医疗服务领域举办医疗机构,在新建小区、园区、旅游景区、大型住宅区等区域举办康复、老年病、

2017年我国卫生健康事业发展统计公报

2017年我国卫生健康事业发展统计公报 发布时间:2018-06-12 2017年,全国卫生计生系统贯彻落实党中央、国务院决策部署,积极推进健康中国建设,深化医改取得重大阶段性成效,公共卫生、疾病防控、医疗卫生服务能力逐步提升,生育服务管理、中医药等工作得到加强,综合监督水平不断提升,城乡居民健康水平持续提高。从2016年到2017年,居民人均预期寿命由76.5岁提高到76.7岁,孕产妇死亡率从19.9/10万下降到19.6/10万,婴儿死亡率从7.5‰下降到6.8‰。 一、卫生资源 (一)医疗卫生机构总数。2017年末,全国医疗卫生机构总数达986649个,比上年增加3255个。其中:医院31056个,基层医疗卫生机构933024个,专业公共卫生机构19896个。与上年相比,医院增加1916个,基层医疗卫生机构增加6506个,专业公共卫生机构减少4970个(由于机构职能调整和资源整合,计划生育技术服务机构减少4965个)(见表1)。 医院中,公立医院12297个,民营医院18759个。医院按等级分:三级医院2340个(其中:三级甲等医院1360个),二级医院8422个,一级医院10050个,未定级医院10244个。医院按床位数分:100张床位以下医院18737个,100-199张医院4547个,200-499张医院4223个,500-799张医院1798个,800张及以上医院1751个。 基层医疗卫生机构中,社区卫生服务中心(站)34652个,乡镇卫生院36551个,诊所和医务室211572个,村卫生室632057个。政府办基层医疗卫生机构120444个。

专业公共卫生机构中,疾病预防控制中心3457个,其中:省级31个、市(地)级412个、县(区、县级市)级2773个。卫生计生监督机构2992个,其中:省级31个、市(地)级395个、县(区、县级市)级2523个。

健康事业的前景与市场分析

健康事业的前景与市场分析人体除了健康和疾病状态之外,还存在着一种非健康非疾病的中间状态,即亚健康状态。它是指无临床症状和体征,或者有病症感觉而无临床检查证据,但已有潜在发病倾向的信息,机体处于一种结构退化和生理功能减退、心理失衡的状态。世界卫生组织的一项全球性调查表明,世界上处于真正健康状态的人占5%,被诊断患有疾病的人占20%,其余75%的人处于亚健康状态。近年来亚健康已成为临床医学、预防医学和保健医学等多学科共同探讨和研究的热门课题之一。而在我国约有15%的人是健康的,15%的人非健康,70%的人呈亚健康状态,亚健康人数超过9亿,这些构成了健康服务产业潜在的高需求人群。健康服务产业发展潜力巨大。 我国人口众多,13亿人口形成了健康服务产业巨大市场需求的基础;同时经过30年的改革开放,社会形成了一大批消费支付能力较强的富豪富裕和小康阶层;这一阶层在过去较为普遍的存在“以健康换财富”的状况,而随着健康意识的觉醒,以这一阶层为先导的人们产生了巨大的健康服务需求。尽管这一群体的具体人数没有精确的统计数据,但保守估计在未来5年内有健康服务需求并有消费能力的人群将新增1亿人,平均每人每年用于健康服务的支出为1000元,则能产生至少每年1000亿元的市场增量。 随着经济的快速发展,“健康管理”理念逐渐进入人们的视野,健康服务市场也随即扩大。包括视力、口腔、女性健康、体检,乃至足

道、养发等各种专门的或者综合性的健康服务连锁机构已经悄然出现在人们的生活中。“健康管理” 倡导变被动的“护理健康”为主动的“管理健康”,健康的消费需求由简单、单一的医疗治疗型,向疾病预防型、保健型和健康促进型发生转变。相应的健康服务业也就包括了健康检查、健康咨询、身体养护、健身规划等。相对于庞大人群的健康消费和医疗支出,目前我国健康服务产业还处于发端阶段,这自然就意味着巨大的市场潜力。其中,连锁经营由于符合人们日趋个性化的消费要求,正在成为健康服务企业低成本复制并快速推广区域市场经验的主要模式之一。 在传统的医学模式和医疗卫生体制下,医学所关心的并不是人类长寿的愿望,虽然医学成功地延长了人类的平均寿命,但医学始终关注的是“疾病”,而在新的医学模式中,人类将关注自己的长寿愿望。新的医疗卫生体系中,亚健康产业将占有越来越重要的地位。亚健康的治疗从现代疾病未发或初发之时即开始有效地预防和治疗,而这一模式导致了最终的结果就是减少或推迟疾病的发生,也就是使人类长寿,这就是亚健康产业发展的战略方向和存在的意义。世界上最宝贵的是生命,在人类普遍渴求长寿的强烈愿望中,亚健康产业不仅会应运而生,而且会超乎寻常地发展。 近年来,在医学领域,不仅传统的基础学科有了重大的发展,如生理学、解剖学、遗传学、细胞学、微生物学都已进入到分子层面,分子生物学和基因工程已经能描绘出人类基因的图谱,科学家已经从遗传物质上探寻到生命和生老病死的奥秘,而且随着新医学模式的发

公共卫生应急指挥信息系统解决方案

公共卫生应急指挥信息系统解决方案 “公共卫生应急指挥信息系统”是城市安全保障体系的重要组成部分,其总体建设原则是:“应急优先,平战结合,立足长远”。建设适合公共卫生体系建设需要的多维度、多领域的综合、联动、协作的信息系统,加强疾病控制、医疗救治、卫生监督三大体系的数据交互和信息共享,提高对突发公共卫生事件的应急处置能力。 方案概述 微软公司为“公共卫生应急指挥信息系统”提供整体系统架构解决方案。“公共卫生应急指挥信息系统”的总体架构示意图如下: 公共卫生应急指挥信息系统系统由“一个中心、一个门户、四个系统支撑平台、四个核

心应用平台”构成。如上图所示,一个中心指数据中心;一个门户指医疗卫生应急指挥综合服务门户;四个支撑系统平台指地理信息平台、公共卫生应急资源管理平台、数据挖掘平台、视频会议协同平台;四个核心应用平台指公共卫生事件应急指挥决策支持系统、公共卫生监测预警系统、公共卫生事件报告系统和公共卫生事件应急处置系统。 数据中心 应急指挥数据中心是整个系统的基础。该数据中心不仅完成数据的汇总和上报,同时要通过该系统统筹协调医疗资源,统一指挥调度,实时掌握本区救治活动发展变化情况,指导本区突发公共卫生事件医疗救治处理。能够随时对现有疫情监测数据进行分析,了解各法定传染病在不同地区(空间)、不同时间、不同人群(人间)的分布特征、流行现状及其动态变化等。 数据中心支持应急处置过程,以及预防控制过程中的人、财、物等资源消耗进行调度、协调、监控,辅助领导决策。在需要跨部门、跨行业协作的情况下,能够及时整合相关信息,提供所需的原始数据分析结果,保证整个体系在指挥中心的指挥下能平稳地应对突发事件。 数据中心结合GIS地理信息系统,能够随时了解当前传染病例、密切接触者的应急处置状况,以及对可能影响到的区域、疫区的应急处置情况,如疫区消毒、封锁疫区等;支持对相应疾病在未来一定时期内的传播、发展情况进行预测和动态展示,并据此对制定的各种疾病预防控制预案,以及各种预防控制措施效果进行分析和评估,为领导提供科学决策支持数据。 数据中心提供完整的商务智能平台,提供数据异常报警机制和通报机制,提供数据挖掘和数据切片分析,提供完整的、图形化的、开放的分析界面和查询设计工具,并支持OLAP 和第三方专业报表工具。 医疗卫生应急指挥综合服务门户 综合服务门户(Portal)是应用系统的一个重要组成部分,通过综合服务门户,将城市突发事件应急指挥与决策系统的各种应用系统、数据资源、网络资源等信息集成到一个信息管理平台之上,为指挥首长、业务专家与工作人员提供相应的服务,并以统一的用户界面提

职业卫生健康培训试题及答案2020年

职业卫生健康培训试题 一、判断题(每小题1分,共25分) 1、我国法定得职业病有10大类115种。( ) 2、职业病危害因素包括职业活动中存在得各种有害得化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生得其她职业有害因素。( ) 3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。( ) 4、生产经营单位可采取消声,控制噪声得传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员得危害。( ) 5、通常所称得职业病即为法定职业病。( ) 6、高温作业时,人体得大部分体液由汗腺排出,经肾脏排出得水盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担加重。( ) 7、在生产过程中产生或使用得各种有毒物质。通称为工业毒物。( ) 8、电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体得危害。( ) 9、噪声对人体得危害主要表现在:损害听觉,引起各种病症,引起事故。( ) 10、生产过程得密闭化、自动化就是解决毒物危害得根本途径。( ) 11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。( ) 12、职业病就是指企业、事业单位与个体经济组织得劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起得疾病。( ) 13、在低温环境下工作时,应多食用高热能食物,增加体内代谢放热。( ) 14、一氧化碳中毒常为急性中毒。( ) 15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化作用,并在一定条件下破坏正常生理机能,引起某些暂时性或永久性得病变,称为中毒。( )

16、能够引起中毒得化学物质称为毒物。( ) 17、在化工生产中,产生工业毒物得状况,有得作为原料,有得就是中间体或副产品,有得作为辅助原料,有得为夹杂物,还有得就是反应产物或废弃物等。( ) 18、工业毒物得形态,可以就是固体、液体、气体、蒸气、雾、烟与粉尘。( ) 19、职工在生产劳动过程中,由于接触工业毒物引起得中毒病变叫职业中毒。( ) 20、在有毒岗位进食不会得慢性职业中毒。( ) 21、在有毒岗位工作,下班后可以将工作服穿回家。( ) 22、氨气体中毒后,呼吸道黏膜与眼结膜产生强烈得刺激作用。( ) 23、在存有有害物质得作业场所作业,应采用防护服、防护面具、防毒面具、防尘口罩等个人防护用具加强防护。( ) 24、对逸散作业场所得有害物质要采取通风措施,控制有害物质得飞扬、扩散。( ) 25、职业卫生得监管范围:存在职业病因素得企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位与部队。( ) 二、选择题(每小题3分,共60分) 1、粉尘作业时必须佩戴( )。 A、棉纱口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具 2、长时间接触噪声容易引起得噪声性耳聋,每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为( )。 A、75dB B、85dB C、88dB 3、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合得急救方法就是( )。 A、第一时间跳下去,把中毒者背上来 B、腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 C、佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护得情况下施救

医院应急指挥系统(完整版)

彭山县人民医院应急指挥系统 应急指挥系统 应急指挥办公室 现场应急指挥部 医疗组 医务科 通讯联络组 后勤保障组 各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务 为提高医院的应急能力,最大程度地预防和减少突发公共事件及公共卫生事件所造成的损害,保障公众的生命财产安全,维护医院安全和社会稳定,明确各部门、各科室在应急工作中的职责与任务,使应急工作顺利地进行,各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务具体如下: 一、医院院长:在县卫生局的统一领导下,成立医院应急领导小组并出任组长,是医院应急管理的第一责任人,负责医院应急管理工作,在医院应急指挥系统中任指挥长。负责指挥、决策,组织医疗救设备 水电气 物资 门诊 住 院部 药房 指 挥 管 理 系 统 保障系统 医疗一组 医疗二组 专家组 技 术 支 持 系 统

护,协调抢救设备、药品、救护人员的调配,紧急情况下向上级有关部门汇报请求支援,负责信息发布及秩序维护和后勤保障。服从上级卫生行政部门指令完成应急任务。 二、医院副院长:积极协助院长处理应急工作,负责全院应急人员的调配;对外协调、宣传、信息发布及思想政治工作;各项规章制度及应急预案执行情况的检查、督导。 三、医务科:在院长、副院长领导下,制定各种应急预案,并做好突发公共卫生事件的防控工作,组织应急工作中重大、疑难、危重患者的会诊和抢救,督促药剂科、院感科、急诊科的应急工作。 四、急诊科负责人:负责抢救工作的组织实施、转诊,对危重伤员进行及时有效的抢救及手术;负责全院参加应急的医护人员调配及医疗、护理质量管理,外派医疗队等;其科室负责收治急危重症患者。 五、内科、外科负责人:内外科主任分别负责内外科医疗组,带领各自小组成员负责应急工作中的医疗救护。 六、院感科:由副院长牵头,负责疫情上报;全院公共场所、各科的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒,重点是发热诊区、急诊科、放射科和检验科;加强员工保健及密切接触者的管理。 七、药剂科负责人:负责应急工作所需的急救药品及医疗器械的供应,保障应急工作的顺利进行。 八、总务科:负责后勤物质及防护用品的供应,工作人员的饮食、休息及其它后勤保障工作;负责院内安全保卫工作。在应急工作的过程中保障医院的工作秩序,保障工作人员及医院的人身及财产安全。

市级卫生健康事业发展规划编制情况汇报

市级卫生健康事业发展规划编制情况汇报 摘要 一、“××五”期间全市卫生健康事业发展取得的进展 二、面临的困难问题 三、“××五”规划编制取得的进展 四、建议

为认真贯彻落实市政府、市发改委的安排部署,市卫生健康委高度重视,按要求全面开展《××市卫生健康事业发展“××五”规划》的编制工作,取得明显进展,现将规划编制工作情况汇报如下: 一、“××五”期间全市卫生健康事业发展取得的进展 20××年以来,全市卫生系统坚持以××理论和“××”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以实现人人享有基本医疗卫生服务为目标,全面实施“××五”卫生事业发展规划,认真落实市委、市政府决策部署,不断深化改革,创新体制机制,充分调动积极性,大力争取项目资金,着力加强医疗卫生服务体系建设,不断提高医疗卫生服务能力和水平,基本医疗保障水平不断提高,医疗卫生服务体系建设不断加强,医药卫生体制改革不断深化,扎实开展一大批卫生惠民实事,人口增长速度得到有效控制,已进入稳定低生育水平阶段,为保障全市经济发展、社会稳定做出了应有的贡献。 二、面临的困难问题 主要是:一是医疗卫生资源总量不足,结构不合理,服务能力偏低、优质资源缺乏等问题尚未得到有效解决,医疗卫生服务体系有待进一步完善,打造×西医疗服务中心任务繁重,筹资压力大。二是卫生技术人员总量不足,分布不均,卫生人才基础薄弱, 高素质人才缺乏,基层医疗卫生机构人才短缺,能力提升难。三是引入社会资本缺乏有效的资金和政策支持,民营医院还不能为老百姓提供多形式、高品质的医疗服务,民营医疗机构监管难。四是重点疾病防控形势仍然严峻,慢性非传染性疾病防治任务重、压力大。五是医院科学管理水 第 1 页共 3 页

卫生事业的性质

卫生事业的性质:政府实行一定福利政策的社会公益性事业 新时期的卫生工作方针:1、以农村为重点2、预防为主3、中西医并重4、依靠科技与教育5、动员全社会参与6、为人民健康服务 卫生事业管理的内容:1、优化卫生政策,2、合理配置卫生资源,3、科学的编制和实施卫生计划,4、提升卫生系统功能。 卫生工作面临的挑战:1、公共卫生体系不健全,重大疾病防控任务艰巨2、应对突发公共卫生事件的机制不完善3、医疗服务体系不适应群众的健康需求,看病难,看病贵问题突出4、医疗卫生管理体制与人民健康需求不适应。 管理的基本职能:计划职能组织职能控制职能激励职能和领导职能。 定性研究方法:观察法,访谈法,专题小组讨论,选题小组谈论,文献分析,德尔菲法 定量研究方法:投入产出分析预测法,临床路径法,卫生事业管理的督导与评估 医疗保障制度:是指国家和社会团体对劳动者或公民因疾病或其他自然事件及突发事件造成身体与健康损害时对其提供医疗服务或对其发生的医疗费用损失给与经济补偿而实施的各种制度的总称。 新型农村合作医疗制度:是由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方投资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。 医疗保障制度的分类:1、基本医疗保险2、补充医疗保险制度3、商业性医疗保险4、医疗救助5、农村医疗保障 健康保障制度的基本模式:1、国家医疗保险模式,英国2、社会医疗保险模式,德国3、商业医疗保险模式,美国4、储蓄医疗保险模式,新加坡5、其他 卫生政策:政府为了保障人民健康而制定并实施的用以规范政府、公民和医院等社会组织的目标、行动指南、策略与措施的总和。 卫生政策的分类:1、按层次分总政策,基本政策,具体政策2、按主体分党的政策,政府政策,其他社会团体的政策3、按范围分全局性政策,局部性政策 卫生政策分析的主要内容:1、卫生政策问题的确认2、方案研制3、可行性论证4、研究卫生政策的执行5、评价6、去向7、所运用的方法和技术 卫生服务规划工作:卫生服务规划工作是一个过程,在这个过程中,规划者评价特定地理区域内或特定人群的健康需要,确定如何分配现存或预期可控制资源,以一种最有效的方式去满足这些健康需要。 规划步骤:(一)背景分析1.卫生服务需要2.卫生服务需求3.卫生服务供给4.卫生服务利用(二)拟定目标(三)修正目标1.分析环境由回顾性分析和前瞻性分析组成. 2.分析资源3. SWOT分析(四)制定战略制定战略是在充分考虑目标和组织内外环境的基础上,制定多种战略,并从中选择最优战略,战略可以分为增长型,稳定型和收缩型三种,应该根据具体情况进行选择,有时候会在一个组织中根据不同的内容选用多种战略. (五)实施战略,实施战略是编制实施计划并付诸实践的过程,实施过程要注意协调好各部门的关系,落实好相关人员,并确保经费支持,同时要注意编制一个合适的时间表. (六)监测评估SWOT分析:又称为态势分析,具体承担规划任务的组织的优势strength,劣势weakness 机会opportunity和威胁threat的分析结合在一起,以便发现卫生组织可以开展活动的空间。 区域卫生规划:是在一个特定的区域范围内,根据起经济发展、人口结构、地理环境、卫生与疾病状况、不同人群需求等多方面因素,来确定区域卫生发展方向、发展模式与发展目标,合理配置和培植卫生资源,合理布局不同层次、不同功能、不同规模的卫生机构,使卫生总供给与总需求基本平衡,形成区域卫生的整体发展。 全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。 全面质量管理的原则:1、顾客至上2、领导重视3、全员参与4、系统思维5、预防为主6、强化控制7、持续改进8、以事实为依据 全面质量管理的实施策略:PDCA循环 卫生服务质量:是指医院、CDC等卫生服务提供者与服务利用者的需要和需求的符合程度。 包括:服务过程的有效性与舒适性,资源的利用效率,危险管理,病人的满意程度 全面质量管理的特点:“三全一多”,即全方位质量管理、全过程的质量管理、全员参加的质量管理和采用多种多样的方法实施质量管理。 初级卫生保健策略的内容:1、增进健康2、预防疾病3、医治病伤4、康复服务。 初级卫生保健策略的意义:1、体现了社会公正原则2、社会发展的组成部分3、人类获得最高健康水平的关键4、精神文明建设的重要内容。 社区卫生服务:是社区建设的重要组成部分,是在政府领导、社区参与、上级卫生机构指导下,以基层卫生机构为主体,全科医师为骨干,合理使用社区资源和适宜技术,以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点,以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的,融预防、医疗、保健、康复、健康教育、

医院应急指挥系统

成都成华珍君仁济医院应急指挥系统 应急指挥系统 ↓ 应急指挥办公室 ↓ 现场应急指挥部 医务科 通讯联络组 各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务为提高医院的应急能力,最大程度地预防和减少突发公共事件及公共卫生事件所造成的损害,保障公众的生命财产安全,维护医院安全和社会稳定,明确各部门、各科室在应急工作中的职责与任务,使应急工作顺利地进行,各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务具体如下: 一、医院院长:在县卫生局的统一领导下,成立医院应急领导小组并出任组长,是医院应急管理的第一责任人,负责医院应急管理工作,在医院应急指挥系统中任指挥长。负责指挥、决策,组织医疗救护,协调抢救设备、药品、救护人员的调配,紧急情况下向上级有关部门汇报请求支援,负责信息发布及秩序维护和后勤保障。服从上级卫生行政部门指令完成应急任务。 二、医院副院长:积极协助院长处理应急工作,负责全院应急人员的调配;对外协调、宣传、信息发布及思想政治工作;各项规章制度及应急预案执行情况的检查、督导。 三、医务科:在院长、副院长领导下,制定各种应急预案,并做好突发公共卫生事件的防控

工作,组织应急工作中重大、疑难、危重患者的会诊和抢救,督促药剂科、院感科、急诊科的应急工作。 四、急诊科负责人:负责抢救工作的组织实施、转诊,对危重伤员进行及时有效的抢救及手术;负责全院参加应急的医护人员调配及医疗、护理质量管理,外派医疗队等;其科室负责收治急危重症患者。 五、内科、外科负责人:内外科主任分别负责内外科医疗组,带领各自小组成员负责应急工作中的医疗救护。 六、院感科:由副院长牵头,负责疫情上报;全院公共场所、各科的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒,重点是发热诊区、急诊科、放射科和检验科;加强员工保健及密切接触者的管理。 七、药剂科负责人:负责应急工作所需的急救药品及医疗器械的供应,保障应急工作的顺利进行。 八、总务科:负责后勤物质及防护用品的供应,工作人员的饮食、休息及其它后勤保障工作;负责院内安全保卫工作。在应急工作的过程中保障医院的工作秩序,保障工作人员及医院的人身及财产安全。 2017年5月1日

公共卫生应急指挥系统建设方案

公共卫生应急指挥系统建设方案 县级公共卫生应急指挥系统 建设方案 目录 第 1 章指挥中心总体设计 (2) 第 2 章显示系统设计 (3) 第 3 章集会音响系统计划 (4) 第 4 章中间控制系统计划 (6) 第 5 章应急指挥应用体系计划 (8) 5.1 突发公共卫生变乱监测、预警管理系统 (8) 5.2 卫生应急联动体系 (10) 5.2.1应急联动业务流程 (10) 5.2.2疫情、病情报送 (12) 5.2.3信息核实、应急响应 (13)

5.2.4后期评估、修正、资料归档 (13) 5.3 决策支持平台(DSS) 14 5.3.1决议计划支持平台体系架构 (14) 5.3.2卫生应急决议计划支持焦点应用 (15) 5.4 卫生应急资源库办理 (22) 5.4.1数据分类 (22) 5.4.2基础数据整理 (23) 5.4.3资源管理 (24) 5.4.4资源查询 (27) 5.4.5资源分析 (28) 5.5 地理信息系统平台设置装备摆设及二次开发 (28) 5.5.1地理信息系统通用功效 (28) 5.5.2辅助决策子系统 (43)

5.5.3信息标绘和应急指挥态势信息处理 (44) 5.6 系统监控与办理平台 (50) 5.6.1人员、组织机构管理 (50) 5.6.2权限岗位管理 (51) 5.6.3日志管理 (53) 5.6.4数据字典管理 (53) 5.6.5表单引擎 (54) 5.6.6工作流引擎 (55) 第 1 章指挥中心总体设计 指挥中心显示系统采用一台投影机加画面拼接处理器的投影技能,投射到指挥中心150寸电动投影幕上,此种投影方案可以同时显示多个视频信号及计算机信号,方便向导在举行应急指挥时,随时掌握多种信息。 在指挥中心摆放一套6席的会议桌,会议桌上每个坐席均配备液晶主动起落屏、发言单元、电子桌牌,用于领导及专家

最新职业卫生与健康知识宣传材料

职业卫生与健康知识问答 1、什么叫职业病? 答:《中华人民共和国职业病防治法》中所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、对新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(建设项目)可能产生职业病危害的,实行哪几种管理措施? 答:《职业病防治法》规定,对新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(统称建设项目)可能产生职业病危害的,实施职业病危害评价,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价报告,建设项目在竣工验收前,应当进行职业病危害控制效果评价,建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可正式生产和使用,对建设项目的职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。 3、预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康,用人单位应当采取哪些主要防护措施?答:(一)采取有效的职业病防护设施; (二)为劳动者提供个人使用的职业病防护用品; (三)优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料; (四)设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制定、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果,对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识和中文警示说明; (五)对有可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,配制现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区等应急救援设施。 4、《职业病防治法》中对职业健康检查工作是如何规定的? 答:对从事接触职业病危害的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。未向劳动者公布检测结果,或故意隐瞒公布的内容的,均属违反《职业病防治法》行为,劳动者可向当地卫生行政部门举报。 5、《职业病防治法》中规定了劳动者享有哪些职业卫生保护权利和应尽的义务有哪些?答:劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权利如下: (一)享受健康培训权,依法获得职业卫生教育、培训。 (二)享受健康服务权,依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。(三)享受知情权,有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。 (四)享受卫生防护权,有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。 (五)享受批评、检举、控告权,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。 (六)享受拒绝违章作业权,有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(七)享受参与决策权,参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。 (八)享受工伤社会保险权。 (九)享受赔偿权,对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。 (十)享受特殊保障权,未成年工、女工、特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业

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