项目部管理制度
项目部管理制度细则

项目部管理制度细则在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
下面是由作者给大家带来的项目部管理制度细则7篇,让我们一起来看看!项目部管理制度细则篇1随着科技的发展,新的环境、动态的市场、更激烈且高水平的竞争,使项目管理已成为企业维持竞争优势的关键战略之一。
面对这样一个大环境,我公司为了更好的与国际市场接轨,且占据更多的市场份额,同时也为了加强公司内部各部门的协作能力,提高工作效率,开发出科技含量更高的产品,特制订本制度。
一、项目评审委员会1. 成员殷本礼、吕新建、王拥军、李其、谢志刚、李海2. 职责(1) 项目的选择(2) 立项(3) 组建项目部并确定人员(包含采购及测试人员)(4) 项目总进程的监控(5) 项目的最终审核3. 权利(1) 项目经理的任命(2) 项目监理的任命4. 义务(1) 为项目部协调各种关系(2) 为项目部提供各种支持和保障(3) 为项目提供所需的文件和资料二、项目来源1. 公司业务合同2. 公司客户需求3. 市场需求三、项目经理1. 任期项目经理的任期从接管该项目任务起,到项目全部完成交付,并处理好各项遗留问题和接受项目评审委员会的评审完毕时止。
任期期满后回原部门岗位。
2. 职责(1) 在项目评审委员会的管理下,对所指定项目实行全面领导,全权负责。
(2) 对项目进行市场调研(需求性、可行性、发展性和经济性)(3) 提交该项目的可行性报告(4) 完成公司相应项目的合同要求或内部产品研发立项要求(5) 采用科学的管理方法,对项目的工期、质量、安全、成本全面组织、管理,并负全责。
(6) 贯彻按劳分配的原则,利用物质奖励和精神鼓励相结合的办法,调动项目内全体人员的积极性和创造性。
(7) 保存项目过程中的相关文件和数据。
(8) 组织编制项目文件、项目小结,并接受审核。
3. 权利(1) 项目的经营决策和设计指挥权。
项目部管理制度范文(4篇)

项目部管理制度范文一、引言:项目部管理制度是指为了规范和优化项目部内部管理而制定的一系列规则和制度。
项目部管理制度的制定,旨在保证项目部的工作有序进行,提高工作效率,确保项目按时、质量达到计划要求。
本文将为您提供一个项目部管理制度的范本,以供参考。
二、项目部管理制度1. 项目组织架构1.1 项目经理:项目经理是项目部的核心管理者,负责项目的全面管理和决策。
1.2 项目组成员:根据项目需求,项目经理可以根据需要招募项目组成员,包括但不限于设计师、工程师、施工人员等。
2. 项目责任与义务2.1 项目经理的责任与义务:2.1.1 负责项目的计划、组织、协调和指导工作;2.1.2 负责制定项目的目标、计划和资源配置;2.1.3 负责项目的风险管理和质量控制;2.1.4 负责项目的预算和成本管理;2.1.5 监督项目进度,并及时向相关方面报告项目进展情况;2.1.6 负责项目的沟通和协调,与相关方面保持良好的合作关系。
2.2 项目组成员的责任与义务:2.2.1 遵守项目部的各项管理制度和规定;2.2.2 积极参与项目的计划和决策;2.2.3 完成项目部分工作的要求,并确保按时保质完成工作;2.2.4 提供有效的沟通与协作,保持团队合作的良好关系;2.2.5 持续学习和创新,提高工作能力和专业水平。
3. 项目沟通与协作3.1 项目经理应建立良好的沟通渠道,及时与项目组成员进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。
3.2 项目组成员应遵守沟通的纪律,主动向项目经理汇报工作进展情况,并提出问题和建议。
3.3 项目沟通应采用多种方式,包括但不限于会议、邮件、电话等,确保信息传达的准确性和及时性。
4. 项目预算与成本控制4.1 项目经理应根据项目的实际情况制定预算和成本控制措施,并监督项目成本的执行情况。
4.2 项目组成员应严格按照预算执行工作,合理利用项目资源,控制成本。
4.3 项目经理应定期向相关方面报告项目成本的执行情况,并及时采取措施解决可能出现的问题。
项目部管理制度(精选7篇)

项目部管理制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的项目部管理制度范本7篇,让我们一起来看看!项目部管理制度篇1第一章总则第一条为加强基建工程项目施工管理,确保施工过程责任明确、有章可循,提高工程进度,降低工程投资,实现最佳效益,制订本制度。
第二章工程会议管理第二条会议形式工程调度例会、现场专题会。
第三条会议内容(一)工程调度例会从工程开工起,每周五下午1:30召开,参加人员主要有指挥部成员、各参建单位负责人。
会议内容主要是总结本周的工程进展情况、解决施工中存在的问题,安排下周施工计划。
调度例会内容整理、提报:凡参加会议的单位和部门,必须将本单位、部门在本次调度会上所提出的问题和涉及到本单位、本部门的问题,以及会议对其问题做出的决定,以书面形式正式报工程指挥部。
内容要完整、准确,由指挥部形成会议纪要,上报上级主管部门,同时下发各有关部门和参建单位,按纪要中规定的工作内容和时间准时完成。
(二)现场专题会在项目实施过程中,针对出现的各种问题,不定期召开现场专题会,参加人员指挥部有关人员和涉及到的施工单位负责人。
研究制定切实可行的办法,及时协调解决施工中出现的问题,确保项目施工顺利进行。
工程施工关键时期每天下午4点由指挥部负责召开现场专题会,处理好当天施工中出现的问题,为第二天施工做好准备。
(一)工程调度例会由项目办公室通知,若通知不及时或通知遗漏,一次罚当事人50元。
(二)在接到通知后,参会人员要准时到场,迟到者罚款50元/人,超过半项目部管理制度篇2第一条:项目文件的形成和积累项目文件产生于项目建设全过程。
其形成、积累和管理应列入项目建设计划和有关部门及人员的职责范围、工作标准或岗位责任制。
并有相应的检查、控制及考核措施。
第二条、项目建设各阶段文件的收集及其责任1、项目准备阶段建设单位各机构负责收集、积累和整理项目前期文件以及设备,工艺和涉外文件:勘查、设计单位负责收集、积累勘查、设计文件,并按规定向建设单位档案部门提交有关设计基础资料和设计文件。
项目管理制度(通用5篇)

项目管理制度(通用5篇)项目管理制度11、由项目部办公室负责管理性文件的收发、传阅、编制清单归类保存。
由项目技术负责人负责施工图、技术核定单、变更通知单的收发,负责编制目录,分发清单,所有施工图的持有人应对图纸的修改,变更及时标识。
2、所有文件资料由文件批准人决定发放范围和份数,文件发放人应填写《文件和资料发放登记表》,按发放范围和数量发放文件,并做好编号及登记。
3、文件领用人在收到文件和资料时,应在文件发放的表格上登记签字。
4、在发放过程中,文件使用部门应及时撤出作废/失效文件。
5、当文件使用人的文件破损严重,影响使用时,应向文件发放部门办理更换手续,交回破损文件,补发新文件、编号不变,文件发放部门应将原破损文件收回处理。
6、文件使用人文件丢失后,应向文件发放部门办理补领手续,在补领申请时必须作出书面说明,文件发放部门在补发文件时应重新进行分发编号,并注明作废。
7、在用有效文件控制清单,项目部办公室负责编制管理性《有效文件控制清单》,项目工程部负责编制技术性《有效文件控制清单》,以识别和管理在用有效文件及现行修订状态。
8、文件和资料的更改a、当文件和资料需要更改时,应由文件更改人或更改部门填写《文件和资料更改申请表》,说明更改的理由依据和更改内容,如更改涉及其它部门时,应重新会审。
b、文件更改原则上应由原审批人审批,当原审批人不在或需指定其它人员审批时,则该人应得到相应的授权书和文件审批所需的有关背景资料。
c、经更改审批的文件,由审批人填写《文件和资料更改通知单》,并发至有关部门。
d、文件持有人根据《文件和资料更改通知单》的指令,直接在文件的相应处进行更改,但应确保内容的正确、清晰,并将《文件更改通知单》附于文件后或收回原文件,并做好发放登记。
e、文件更改后,文件更改部门应将更改内容审批件存档备查。
f、文件更改应做好记录和标识。
9、作废的文件应加盖“作盖”印章,已作废、失效的文件应在文件的使用场合中撤出。
项目部管理制度规范7篇

项目部管理制度规范7篇项目部管理制度规范篇11、项目部应对进场人员进行全员安全培训和安全教育,每周应有一次安全例会,做到安全教育警钟长鸣。
2、进入施工现场必须戴安全帽,不戴安全帽每人罚款50元,现场5人以上不戴安全帽,对项目部加罚500元;高空作业(2米以上)必须系安全带,违者每人罚款50元,责任主管部门未提供安全带的,对责任主管部门加罚300元。
3、参加施工人员,严禁酒后作业,如有违者每发现一次罚款100元。
4、电工、焊工、架子工、机械工及场区内机动车辆司机等特殊工种必须持证操作,违者罚款50元/人次。
5、严禁穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场,违者罚款50元。
6、临时施工用电,应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关,电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置,如发现有一项不符合用电要求的,每项罚款100元;现场架空线路对地距离不低于3米,不允许将电线绑在钢脚手架上,违者罚款100元。
7、电线、电缆等必须由专职值班电工装设,不允许私拉乱扯;必须使用符合规定的保险丝,禁止用钢丝、铝丝代替保险丝,违者罚款50元。
8、使用移动电气设备,操作者必须戴绝缘手套,穿胶底鞋,必要时应有辅助拖线,否则罚款50元。
9、严禁乘坐卷扬机吊盘或吊蓝上、下人,违者对操作者和乘坐者各罚款100元。
10、木工、机械转动部分必须有防护罩,圆盘机上有防护罩壳,平刨必须有护手装置,否则罚款50元。
11、禁止高空向下抛扔任何物品,否则罚款200元,如出现事故,并追究责任人的一切经济责任和法律责任。
12、禁止施工工地烧电炉或烧木材,发现一次罚款100元。
13、建筑物的出入口应搭设长3~6米宽于出入口通道两侧各1米的双层防护棚,层间距不小于500mm,非出入口处及通道两侧应严密封闭;卷扬机、搅拌机必须设防雨、防砸的操作棚;现场施工机械必须悬挂安全操作规程。
14、禁止施工人员违章作业,违章指挥,若发现经劝阻不改者,发现一次罚款200~500元。
项目部工作管理制度

项目部工作管理制度•相关推荐项目部工作管理制度(通用15篇)在学习、工作、生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
我们该怎么拟定制度呢?以下是小编精心整理的项目部工作管理制度(通用15篇),欢迎大家分享。
项目部工作管理制度1为切实规范专项资金管理,保障资金安全、高效运行,发挥资金使用效益,特制定以下管理制度:一、专项资金实行“专人管理、专户储存、专账核算、专项使用”。
二、资金的拨付本着专款专用的原则,严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复资料,不准擅自调项、扩项、缩项,更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压;资金拨付动向,按不同专项资金的要求执行,不准任意改变;特殊状况,务必请示。
三、严格专项资金初审、审核、审核制度,不准缺项和越程序办理手续,各类专项资金审批程序,以该专项资金审批表所列资料和文件要求为准。
四、专项资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。
五、加强审计监督,实行单项工程决算审计,整体项目验收审计,年度资金收支审计。
六、对专项资金要定期或不定期进行督查,确保项目资金专款专用,要全程参与项目验收和采购项目接交。
项目部工作管理制度2一、九不准:1、上道工序质量不合格,不准进行下道工序施工。
2、没有技术和质量交底,不准施工。
3、未经隐检、预检及检查验收手续签认之前,不准进行下道工序。
4、没有材质证明和试验报告或检验不合格的材料、半成品不准用于工程。
5、工地不准变更砂浆、险配合比。
6、未经考试合格的特殊工种,不准从事该专业的施工,做到持证上班、岗。
7、严格按图施工不准任意变更图纸要求,凡须变更的事先办完手续后再施工。
8、没有进行结构验收的,或未得到政府质检站同意不准进行装饰工程。
9、留有大量回头活,不准进行油漆、刷浆施工。
项目部管理规章制度范例(4篇)

项目部管理规章制度范例第一章总则第一条为了规范项目部的管理,提高项目执行效率,保障项目安全、质量,维护项目利益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于项目部及其相关人员。
第三条项目部的管理原则为“统一领导,分工协作,科学决策,服务支持”。
第四条项目部负责人应根据本规章制度制定项目部细则,并定期对项目部进行评估和调整。
第五条项目部全体人员应严格遵守本规章制度,履行各自的职责,保障项目组织和执行的顺利进行。
第二章组织与职责第六条项目部是根据项目需求组成的具有特定目标和任务的临时性组织。
第七条项目部负责人是项目的决策和实施的责任人,负责项目计划、安排、协调和控制。
第八条项目组成员根据项目的需要,分工明确,各自负责相应的工作内容。
第九条项目部各成员应按照职责和要求,高效完成工作任务,确保项目的顺利进行。
第三章运营管理第十条项目部应建立健全运行管理体系,确保项目的正常运行。
第十一条项目部应定期召开会议,汇报工作进展、存在的问题和解决方案。
第十二条项目部应加强对项目成本、进度和质量的监控,合理安排资源,确保项目目标的达成。
第十三条项目部应建立健全信息沟通和协调机制,保证各个部门和人员的良好配合。
第四章风险控制第十四条项目部应对项目的风险进行全面的评估和控制,制定相应的风险应对措施。
第十五条项目部应建立健全安全管理制度和应急预案,确保项目安全和应急处置能力。
第十六条项目部应加强对外部环境变化的监测和分析,及时调整项目计划,应对不确定因素。
第五章基础设施和资源保障第十七条项目部应建立健全基础设施和资源保障机制,确保项目所需要的物资和信息的供给。
第十八条项目部应做好设备的维护和管理,确保设备的正常运行和使用。
第十九条项目部应建立强大的人力资源储备机制,确保项目的人员配备和需求的匹配。
第六章纪律和奖惩第二十条项目部全体人员应遵守国家法律法规和项目部的相关纪律规定。
第二十一条对于违反规章制度的行为,项目部有权采取相应的纪律处分和行政措施。
工程项目部管理制度(4篇)

工程项目部管理制度第一章总则第一条为规范和加强工程项目部的管理,促进项目的顺利进行,提高项目的质量和效益,制定本管理制度。
第二条工程项目部是在公司设立的专门负责项目管理的部门。
第三条工程项目部的任务是:制定项目计划、组织实施项目、监督项目进程、协调解决项目问题、总结项目经验。
第四条工程项目部的职责是:项目策划、项目实施、项目监督、项目总结。
第五条工程项目部的组织形式:可以是单一项目的项目部、多个项目的项目部或综合型项目的项目部。
第二章项目策划第六条项目策划是工程项目部的首要任务,需要做好项目的前期准备工作。
第七条项目策划包括:项目目标的确定、项目计划的制定、项目资源的分配、项目风险的评估。
第八条项目目标的确定需要考虑项目的时间、成本、质量、安全等方面。
第九条项目计划的制定需要确定项目的工期、里程碑、关键路径等。
第十条项目资源的分配需要合理安排项目的人员、设备、材料等。
第十一条项目风险的评估需要认真分析项目可能面临的各种风险,并采取相应的措施进行预防和应对。
第十二条项目策划需要编制项目策划书,包括项目目标、项目计划、项目资源分配方案、项目风险评估报告等。
第三章项目实施第十三条项目实施是工程项目部的核心任务,需要按照项目计划进行组织和管理。
第十四条项目实施包括:项目进度的控制、项目质量的保证、项目安全的管理、项目合同的执行。
第十五条项目进度的控制需要按照项目计划进行项目进度的监督和调整。
第十六条项目质量的保证需要按照相关标准和规范进行质量管理和质量控制。
第十七条项目安全的管理需要对项目现场进行安全管理和风险防范。
第十八条项目合同的执行需要按照合同的要求进行合同管理和合同履约。
第十九条项目实施需要进行项目管理和项目协调。
第四章项目监督第二十条项目监督是工程项目部的重要任务,需要对项目进展和项目质量进行监督和评估。
第二十一条项目监督包括:项目进度的监督、项目质量的评估、项目风险的监控、项目合同的履约监督。
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项目管理制度一、组织原则1、项目经理向总经理负责,主持本项目日常工作,履行项目部职责,接受公司相关部门的管理、指导和监督。
2、项目部编制人员服从项目经理的管理。
3、项目部必须树立全局观念,各专业工长必须责任明确,协调配合,坚持执行个人服从集体,局部服从整体,下级服从上级的原则。
二、工作内容:1、配合甲方(总包)组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;2、协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标;4、根据工程性质制定并实施有关制度和计划。
三、工作制度1、项目部组织制度①项目部实行项目经理领导下施工队负责制;②项目部根据建设项目的规模需要,组建相应力量的施工管理人员。
2、项目部会议制度①项目部实行定期现场办公室制度与定期会议相结合。
根据工期、质量目标设专题会议;②参加项目部与监理方定期现场办公例会制度,不定期专题会议制度。
3、检查制度①要求施工员实行作业面日巡制。
重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到100%。
②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认。
并落实整改方案及时间。
③各岗位实行书面总结、计划,编写周报、月报及分段目标报告;④完成管理日志,注明当日巡查情况及时间,记录工程会议检查事项、工程签证、设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施,并不定期对其抽查。
四、岗位职责:1、项目经理岗位职责建立项目管理班子,全面负责该项工程的质量、进度、成本、机具、人员的安排调配,是工地安全生产、防火、防盗的第一责任人。
负责施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施。
全面负责项目部各分部分项工程的施工,严格按照施工规范、操作规范进行施工,合理安排工序,确保产品质量。
负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场。
全面负责项目部的安全生产活动,落实安全保证措施。
做好与施工班组、建设单位、监理公司等单位的配合工作。
按周、月、年组织制定生产计划及总结,下达施工任务、制定项目目标,签订施工班组承包合同。
协调工地各方的关系,代表单位全面处理、办理工程的变更签证。
在组织工程项目施工过程中。
主动接受业主、监理工程师、单位领导和上级有关部门的工作检查。
在技术层面上全面统筹项目设计和施工的技术工作,协调深化设计部和项目施工部的关系,负责组织公司相关部门、项目深化设计部和项目施工部人员与业主、设计等沟通,确保方案优化、深化设计满足合同和设计的功能及成本要求,全面组织实施与项目质量、进度有关的各项目施工方案,确保现场的施工满足设计和相关规范的技术要求。
认真贯彻执行国家有关劳动保护法令及制度和本单位安全生产的规章制度。
认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全生产落到实处。
在各种经济承包中首先包括安全生产。
做到讲效益必须讲安全,抓生产首先抓安全。
定期组织进场施工人员进行安全学习。
定期对照建筑施工安全检查表、形象进度表、质量报检表,经常检查生产进度,生产现场的人、财、物全面管理,认真检查及时处理事故隐患。
制定分级安全管理技术措施,确保施工全过程的安全生产。
组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查。
参加甲方、监理定期例会、月检查、分部分项检查。
组织参与施工组织设计、施工方案审查。
审批施工所需资料。
组织材料、机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作。
审查批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务,批复质量整改措施及各方工程联系单。
根据材料预算,组织编制材料采购计划。
2、技术总负责岗位职责学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,促进施工现场综合管理水平的全面提高。
参与定期的综合检查和专项检查,做好检查施工日志记录。
负责技术管理达标和文明施工管理。
组织有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提供会审资料;组织编制施工组织设计,审批分包单位小型单位工程的施工方案,编制质量和安全技术措施,并密切结合施工现场处理技术问题。
参加现场生产例会,在会上报告施工情况和施工组织设计落实情况。
3、质量负责人岗位职责负责工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检相关制度。
负责质量目标的分解和落实,制订项目部的工程质量创优目标和质量计划,参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划。
组织质量专业会议,总结推广质量管理方面的先进技术。
定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势,对可能发生的偏离制定预防措施,并予以纠正。
参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制。
4、施工员岗位职责施工员直接对项目经理负责,在保证工程质量前提下抓好生产进度,对施工质量负责,在项目经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。
遵守工序质量制度,严格执行“三检制”,保证不合格工序未整改前不进入下道工序,对工序管理引起的质量问题负责,对工序质量做好记录定期上报。
参与图纸会审和技术交底,配合项目经理安排好每天的生产工作,对班组成员进行全面的技术交底。
按规范及工艺标准组织施工,保证进度及施工质量和施工安全。
组织隐蔽工程验收和分项工程质量评定。
对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署。
严格控制进场材料的质量,坚决杜绝不合格材料进入施工现场。
每周填写上报各种报表,并作好工人的考勤及施工工作记录填写施工日志。
组织好生产过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。
填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集,保证其完整性、准确性和可追溯性。
认真熟悉图纸,按照图纸进行施工。
指导相关施工单位,确保设备的安装及相关配套设施的落实。
按照项目部制定的月施工计划编制周计划,确保月计划的顺利完工。
合理规范施工现场,协调交叉工作。
认真做好隐蔽验收等签证及记录。
5、技术员岗位职责制定保证安全技术的措施计划,监督作业人员安全技术教育、安全技术书面交底、安全技术的监督检查及措施落实,对施工生产中的安全负技术上的责任。
制定保证工程质量控制计划,深入现场帮助施工人员了解操作工艺,发现问题及时解决,严把质量检查验收关,对施工生产中的工程质量负指挥责任。
认真执行施工组织设计,负责施工图纸的审查和技术交底,对重点部位和隐蔽工程检查、核对和验收,防止发生错误。
严格执行各项技术规程、操作工艺验收规范及质量检验标准,记录好施工日志、技术档案,保存全部原始资料和写好施工技术总结。
定期汇报施工中的技术质量状况。
6、安全员岗位职责安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人,在业务上直接向项目经理负责。
贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任。
办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。
制定项目工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,资金预算,实施文明施工达标方案。
整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。
检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织电气机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。
承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目,奖罚意见。
实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目安全、文明施工管理责任。
调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。
做好安全宣传教育和管理工作,协助进行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、施工验收督促和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
阻止违章作业和违章指挥,发生重大隐患时,当安全与进度发生矛盾,必须把安全放在首位。
7、资料员岗位职责贯彻和执行上级主管部门工程资料管理的各项规定。
负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
对需要变更的文件和设计方案,应对其进行编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并尽快着手进行立卷归档。
归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律。
归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施,保证资料安全。
按照资料保管期限定期鉴定资料。
维护项目工程资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用。
参与本公司工程竣工图的整理和移交。
8、仓库管理员岗位职责(1)职责仓管员负责物料的收料、验收、入库、发料、退料、储存、防护工作,应该具备高度的责任心和执行力及安全意识。
(2)入库管理流程采购部根据《申购单》下定单时应该认真审核库存数量,做到以销定进,有效控制成本,杜绝出现库存积压,滞销等情况。
凡属于采购有关的事宜,必须经采购部同意后才可采购,采购部收到采购申请后,可委托在当地直接采购,也可在其他地方须采购。
采购部通知供货商送货时间,并及时通知仓库,仓库做好收货前准备工作。
当物料到仓库时,仓管员必须严格认真检查物料外包装是否完好,若出现破损、短少等情况,仓管员应拒绝收货,并及时上报采购部;否则,由仓管员承担相应责任。
仓管员对物料名称、数量、规格、金额、单价等信息进行核实,及时填写《入仓单》,由送货员和仓管员一起签名后方可入库保管,财务部持一联做账,采购部持一联作为请款报销凭证。
在搬运过程中,应按照物料外包装上的标识进行搬运;在堆放时,应按照仓库管理堆放距离要求、先进先出的原则进行。
必须做好标识,否则影响以后进出仓及盘点工作。
做好《实物明细账》,做到帐、货相符。
物料验收无误后,仓管员依据验收单及时记账,详细记录物料的名称、数量、规格、入库时间、单证号码、验收情况、存货单位等,做到帐、货相符。
(3)出库管理流程领料员凭《领料单》,经工程部经理批准后才能领用物料,没有工程部经理签名,不能领用任何物料。
仓管员填写《出仓单》,必须认真清点核对准确、无误,方可签字认可出库,领料员和仓管员在《出仓单》上签名,财务部持一联做账,领料员持一联作为复核凭证。
做好《实物明细账》,并清点货品结余数,做到账货相符。
(4)物料退库管理流程如有物料剩余或不合格,应及时退库并做好登记手续。
退货凭证,财务部持一联做账,采购部持一联作为清款报销凭证。
(5)仓储保管流程物料堆放要做好标识、符合安全第一、进出方便、节约仓容,堆放标志要明显,要编顺序号。