办公室主任的工作总结 办公室主任年度考核自我总结 精品
办公室主任年终个人工作总结5篇

办公室主任年终个人工作总结5篇篇1一、背景概述作为公司办公室主任,本人肩负重任,一年来承担着统筹协调、沟通内外、事务管理等核心职责。
在全体同事的支持与配合下,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度的工作进行全面的回顾和总结。
二、主要工作内容及成效1. 日常行政管理工作本年度,办公室作为公司的枢纽部门,有效执行了各项行政管理制度,保障了各项工作的有序开展。
具体包括:文件往来管理、会议组织安排、行政事务协调等。
通过优化流程,提高了工作效率,确保了信息的畅通无阻。
2. 办公设施与物资管理在办公物资管理上,实行采购计划的精细化、标准化管理。
本年共完成了XX次大型采购活动,确保了办公物资的充足供应。
同时,加强办公设施维护保养工作,全年维修维护办公设备共计XX余次,保障了日常工作的顺利进行。
3. 接待与会议管理本年度办公室成功组织了多次重要会议及商务接待活动。
通过细致入微的前期准备和严谨周密的现场组织,获得了与会人员的普遍好评。
此外,成功策划了年终公司年会活动,提高了团队凝聚力。
4. 办公信息化系统建设与维护一、工作回顾与成绩1. 日常工作协调与行政事务管理作为办公室主任,我负责协调日常行政事务工作。
这包括文件传递、会议组织、物品采购等,确保各项工作有序进行。
同时,我积极参与企业文化建设活动,提高团队凝聚力。
2. 办公室内部建设与管理优化办公室内部工作流程,提高工作效率。
实施绩效考核制度,激发员工工作积极性。
并定期组织开展培训活动,提升员工业务能力。
3. 公关管理与品牌宣传加强与各部门间的沟通协调,整合资源共同推进重大项目的实施。
对外树立公司良好形象,提升品牌影响力。
组织并参与多项重要活动,取得良好效果。
4. 信息化管理工作推进积极参与企业信息化建设,提高办公效率和管理水平。
推动各部门之间的信息共享与协同工作。
二、存在的问题与改进措施尽管取得了一定成绩,但仍存在部分问题需要改进和优化:1. 需要进一步加强团队沟通协作,提升整体执行力。
办公室主任年度考核个人总结范文(通用18篇)

办公室主任年度考核个人总结范文(通用18篇)办公室主任年度考核个人总结范文篇1我于20xx年12月担任馆长办公室秘书,主要职责是:承担馆领导和办公室交办的各项政务、事务工作,当好领导的参谋和助手。
同时因工作需要,兼任物资管理保障工作。
一年多来我在主任的正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,积极努力工作,认真履行职责,圆满完成了所承担的各项工作任务。
现将一年来的工作、情况,简要汇报如下:一、努力做好行政管理工作1、精心核算,控制成本,保障图书馆日常办公用品、劳保用品等物资的正常供应。
其中:为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采购2次;办公用品月均发放18余次。
2、认真管理固定资产。
随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。
3、保证文件往来畅通,确保及时撰写和上报。
做好各种文件的收发,通知、催办工作,及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年闭合馆内文件299个,来件270个。
今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
4、负责馆长办公会议的召集安排与通知,做好会议记录,全年整理会议纪要59期,并汇编成册以供备考。
5、认真做好馆长办公室的接待、来访工作,与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、馆长信箱投诉建议的接报和转报工作,全年共受理信件100余件。
6、协助有关单位完成了各个项目建设的验收工作。
能够及时解决和安排上级布置的工作和其他部门的`协调工作,做到重大问题及时上报。
二、加强管理制度建设1、完善部门管理制度。
在完善原有资产管理制度基础上制定了办公用品及低值易耗品的管理规定、单位通讯、电脑设备等办公设备的管理规定。
2、配合各部门印刷品需求,对图书馆印制品进行统一印刷与管理。
3、规范馆长办公会议制度,协助馆领导组织并召集馆领导办公例会,促进单位有关申报事项的完成。
三、完成有关专项工作1、固定资产登记、变更、复核等工作,配合有关会计师事务所做好审计工作。
办公室主任个人年终工作总结范文10篇

【导语】写好⼯作总结很重要,可以起到承上启下的作⽤。
既能帮助我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,⼜能帮助我们在总结过程中稳定知识点和技术难点,为后续⼯作做好准备。
也正是在这个不断遇到问题、发现问题、解决问题、总结问题的过程中,我们不断成长、不断提⾼。
《办公室主任个⼈年终⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
1.办公室主任个⼈年终⼯作总结 本⼈于20xx年11⽉调⼊县民政局,⼏年来,在局领导的关⼼与⽀持了,⼗分注重加强⾃⾝修养,不断加强学习,服从领导,团结同志,钻研业务,认真⼯作,并在⼯作中不断提⾼⾃⼰,能够较好完成各项⼯作任务。
⼀、加强学习,增强素质 ⼏年来,本⼈⼗分重视加强⾃⾝修养,注重加强理论学习,努⼒提⾼⾃⾝素质。
⼀是坚持学习政治理论,积极参加单位组织的学习活动,加强对x论、“三个代表”重要思想和党的xx⼤精神与科学发展观的学习,使本⼈在思想上、政治上始终与党组织保持⼀致,使⾃⼰的政治理论⽔平得到不断提⾼。
特别是在学习实践科学发展观活动中,在积极参加学习和相关实践活动的同时,还担任学习实践活动联络员,积极组织与协调地开展活动,推进了本单位学习实践各项活动的落实,也有效地增强了⾃⼰的科学发展理念。
⼆是坚持业务学习。
积极参加上级民政部门举办的民政政策和业务培训班,在⼯作之余,积极钻研民政⼯作业务,较好的提⾼了⾃⼰的民政业务⽔平。
三是在⼯作之余,积极看书、看报,关⼼时事,增长见闻,同时认真学习政策、法规,努⼒丰富⾃⼰、充实⾃⼰、提⾼⾃⼰,使⾃⼰更加⾃觉地遵纪守法,认真履⾏职责,依法⾏政,更好的完成⼯作任务。
⼆、勤奋⼲事,做好⼯作 ⼏年来,坚持踏实⼯作,任劳任怨,务实⾼效,时时处处严格要求⾃⼰,⾼效、圆满、妥善地做好本职⼯作。
1、认真做好局办公室⽇常事务性⼯作,做到腿勤、⼝勤,协助领导建⽴健全各项制度,保持良好的⼯作秩序和⼯作环境,使各项管理⽇趋正规化、规范化。
完成办公⽇常⽤品购置、来⼈接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等⼤量的⽇常事务,各类事项安排合理有序。
办公室主任个人年终总结参考范文(5篇)

办公室主任个人年终总结参考范文时光荏苒,____已经过去了,回首过去的一年,凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。
____度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作。
兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。
一、重视学习和写作,不断提高自身素养人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。
为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用____武装头脑、指导行动、推动工作。
在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。
二、坚持严于律己、努力做好表率我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。
我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。
三、认真履行职责,积极开展工作办公室工作的规律就是“没有规律”,繁琐无序。
我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。
文秘工作高质量。
每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,尽自己能力完成上级部门布置的相关工作。
同时做好学校相关公文的起草工作。
在____的迎接市级示范中学评估中,我写出的《做优质量,做精管理,做显特色,做强学校》汇报材料,得到了校领导及上级领导的肯定。
接待工作重热情。
接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。
为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。
本期共有四次大的接待,邵阳市市级示范中学的迎检,新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定。
办公室主任个人年度工作总结(精选8篇)

办公室主任个人年度工作总结(精选8篇)办公室主任个人年度工作总结(精选8篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,下面是小编为大家收集的办公室主任个人年度工作总结(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
办公室主任个人年度工作总结篇1时光如梭,一年的时间总是那么快的就结束了,回顾自己一年的工作,我有着无限的感慨。
在一年的工作中,我做到了严于律己,将自己的本职工作做好,将自己领导的工作人员的管理好,特别是在一年的发展中,我为公司的发展做出了自己的努力。
虽然不见得有多少的直接贡献,但是我努力了,我为自己一年的工作作出了的注解。
今年,我担任公司办公室副主任职务。
根据办公室的具体分工,我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作,一年来,我紧紧围绕公司党委和公司中心工作,充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。
下面,我把一年来的工作情况,简要如下:一、努力学习,不断加强自身建设1、爱岗敬业讲奉献。
办公室的规律就是“无规律”、“不由自主”。
因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业。
一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,保证各项工作的高效运转。
2、注重提高讲学习。
学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。
我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置,带头讲学习、讲政治,努力提高政治素质和业务能力。
为此,我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习,全面深入的学习《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识,使自己的综合素质能力得到了提高。
办公室主任年度考核自我总结7篇

办公室主任年度考核自我总结7篇第1篇示例:办公室主任年度考核自我总结随着一年又一年的过去,我身为办公室主任的责任也在逐渐增加,考核也变得越来越重要。
在这个充满挑战和竞争的环境下,我深感自己做的还远远不够。
在这里我对过去一年的工作进行了总结和反思,希望能够在未来的工作中不断进步。
我认为我在过去一年中最大的收获是能够更好地管理团队。
作为办公室主任,我需要协调各部门的工作,统筹资源,合理安排工作流程。
在过去的一年中,通过不断学习和努力,我逐渐提升了自己的团队管理能力。
我学会了倾听团队成员的意见,善于沟通和协调,能够及时处理各种突发事件,确保团队高效运转。
团队的凝聚力也在我的带领下逐渐增强,大家都能够积极配合,共同完成任务。
我也意识到自己在一些方面还有待提高。
首先是时间管理能力,作为办公室主任,工作任务繁重,时间紧迫。
在过去的一年中,我有时候会因为时间分配不当,导致工作进度拖延,或者是因为工作量太大而焦头烂额。
我意识到自己需要更好地规划和分配时间,合理安排工作任务,提高工作效率。
其次是专业知识和技能的提升,办公室主任需要具备一定的管理知识和技能,包括人员管理、危机处理、决策能力等。
在未来的工作中,我会继续努力学习,提升自己的专业水平,以更好地应对工作挑战。
在过去的一年中,我也和团队一起取得了一些成绩。
我们成功完成了多项重要任务,提高了工作效率和质量,取得了一定的业绩。
在此我要感谢团队成员的支持和配合,是大家的共同努力才取得了这些成绩。
在未来的工作中,我会继续和团队一起努力,共同进步,取得更好的成绩。
过去一年对于我来说是充实而有意义的。
在工作中我遇到了很多挑战和困难,也取得了一些成绩和进步。
在未来的工作中,我会进一步提升自己的团队管理能力,加强专业知识和技能的学习,不断追求以更好的表现回馈组织和团队,为实现更高水平的工作目标而努力奋斗。
希望未来的自己能够在办公室主任的岗位上更加稳健成熟,以更加积极的姿态迎接新的挑战和机遇。
办公室主任个人年度工作总结范文8篇
办公室主任个人年度工作总结范文8篇篇1一、引言本年度,作为办公室主任,我肩负着协调、管理、执行等多项重任,致力于提升办公室工作效率及整体环境,优化内部流程,促进各部门间的沟通与合作。
接下来,我将详细汇报本年度的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案,以及对未来的规划与展望。
二、工作内容概述1. 日常管理:负责办公室日常行政事务,包括文件管理、会议组织、人事安排等。
2. 协调沟通:协调各部门工作,促进内部沟通,确保信息畅通。
3. 项目管理:负责重大项目的进度跟踪与协调,确保项目按期完成。
4. 制度建设:参与制定和完善办公室管理制度,规范工作流程。
5. 文化建设:推动办公室文化建设,提升团队凝聚力。
三、重点成果及亮点1. 流程优化:成功推动多项工作流程的优化,提高了工作效率。
2. 内部沟通:通过定期组织座谈会,成功促进各部门间的深度交流,解决了一系列工作难题。
3. 项目推进:本年度内,成功协调并推动了多个重要项目的按期完成,保证了公司目标的实现。
4. 文化建设成果:成功组织多项文化活动,增强了团队凝聚力和员工的归属感。
5. 制度建设:参与制定了多项管理制度,使办公室管理更加规范化和科学化。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:办公室内部沟通不畅,导致工作效率低下。
解决方案:定期组织内部沟通会议,加强部门间的协作与交流。
2. 问题:项目管理中,部分项目进度滞后。
解决方案:加强与项目团队的沟通协调,及时调整资源分配,确保项目按期完成。
3. 问题:办公室环境需要改善。
解决方案:与相关部门合作,对办公室环境进行改善和优化,为员工创造更好的工作环境。
五、自我评估/反思本年度,我始终坚守职责,兢兢业业地完成各项工作任务。
但在沟通协调方面仍有待提高,特别是在处理突发事件时,需要更加冷静和果断。
在团队建设方面,也需要投入更多的精力,以增强团队的凝聚力和执行力。
六、未来计划1. 进一步加强内部沟通,优化工作流程,提高工作效率。
办公室主任年度个人工作总结5篇
办公室主任年度个人工作总结5篇工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。
下面是小编为大家整理的办公室主任年度个人工作总结,希望能对大家有所帮助。
办公室主任年度个人工作总结1一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。
期间,我明白了许多事理,实实在在地做了一些本职工作。
现将工作做如下总结:一、读书修身,培德进业。
我反复地研读了古代典籍,以期获取知识的营养;结合学习实践活动,我又系统地学习了科学发展观理论,做了大量的读书笔记。
通过学习,改造了自己的思想,达到不过于功利,不过于短视,不过于狭隘。
专业上,我努力不放松,在高三语文备课组,有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》20__年第6期上。
《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获20__年中国教育学会全国论文评选二等奖。
二、思考管理,搞好服务为了当涂一中的进一步发展,我坚持为领导搞好调研、制定规划,协助领导抓好中心工作。
对如何规范化管理的问题,对学校发展的瓶颈问题,我都做了一些思考。
学校接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。
为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。
起草公文注意准确,及时,规范。
积极准备材料,顺利通过县局20__年度学校共性、个性目标考核。
三、召集会议,联动协调。
不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。
各部门之间,主任都有课程,工作比较忙,一遇到紧急任务,注意协调,工作不管轻重,任务不分你我,学校总体利益为重,各科室之间配合比较默契,成效显著。
一个高素质的行政班子和教师团队,决定了当涂一中今后的发展。
自以为德不够高,学犹不深,能尚不强。
所以尽管已很努力,但成绩不足,常恐辜负大家期望,请多帮助。
办公室主任年度个人总结5篇
办公室主任年度个人总结5篇篇1XXXX年,对于我来说,是收获的一年,也是成长的一年。
在这一年里,我担任办公室主任一职,负责处理办公室的日常事务,协调各部门的工作,以及协助公司领导完成各项任务。
在这一年里,我遇到了许多挑战,也获得了许多成长。
下面,我将对这一年的工作进行总结。
一、工作重点与成果1. 日常事务处理作为办公室主任,我负责处理办公室的日常事务,包括文件管理、会议组织、行政事务等。
在这一年里,我始终坚持认真负责的态度,确保每一项事务都得到妥善处理。
我建立了完善的文件管理制度,规范了文件的收发、传阅和归档流程,提高了办公室的工作效率。
同时,我还组织了多次会议,协助公司领导完成了各项决策。
2. 部门协调与沟通在工作中,我需要与各部门进行协调与沟通,以确保公司内部各部门的合作顺畅。
我注重与各部门的负责人保持密切联系,及时了解各部门的工作进展和需求。
在遇到问题时,我积极与相关部门协商解决,避免了因沟通不畅导致的误解和矛盾。
3. 协助领导完成任务作为办公室主任,我还需要协助公司领导完成各项任务。
这些任务包括但不限于:制定公司规章制度、组织公司活动、完成政府部门的对接等。
在这些任务中,我充分发挥了办公室的桥梁和纽带作用,协助领导完成了各项任务。
二、工作亮点与进步1. 建立了完善的文件管理制度通过规范文件管理流程,提高了办公室的工作效率。
同时,也确保了公司文件的安全和保密。
2. 加强了部门间的协调与沟通通过定期举行部门会议和建立跨部门沟通机制,促进了各部门之间的合作与协调。
解决了许多因沟通不畅导致的问题。
3. 协助领导完成了多项重要任务在领导的指导下,成功完成了多项公司活动和政府部门的对接工作。
这些成果的取得不仅体现了我的工作能力得到了提升还为公司的发展做出了积极贡献。
三、工作不足与反思1. 工作细节有待提高尽管我在工作中取得了一定成果但仍然存在一些细节问题需要改进例如:在处理文件时有时会出现疏漏;在协调部门工作时有时会遇到阻力等。
办公室主任年度考核表个人总结(通用5篇)
办公室主任年度考核表个人总结(通用5篇)办公室主任年度考核表个人总结(通用5篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此十分有必须要写一份总结哦。
那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的办公室主任年度考核表个人总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!办公室主任年度考核表个人总结篇1我来到了担任办公室主任以来,不知不觉中,一年过去了。
在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了我的本职工作。
一、综合表现:1、思想想品德:能认真学习上级文件精神,注意研究反腐倡廉理论,不断提高理论水平和业务能力,爱岗敬业,忠于职守,积极关心学院的建设和发展,具有极强的事业心和责任心。
作为纪检监察干部能带头执行党风廉政建设的各项规定,勤政廉政,从不谋取私利,做到两袖清风,为人正派。
2、工作能力:在纪检监察工作中能严格把握政策水准,坚持原则,具有较强的分析问题和解决问题的能力,钻研业务,不断提高自己的业务能力和业务水平,规范办事程序,注重办事效率。
3、工作质量:工作作风严谨,精益求精,工作高效规范,具有较强的办会、办文、办事能力,能保质保量完成上级领导交办各项工作。
4、团结协作:工作态度热情,为人诚恳,能认真履行自己的职责,全心全意为师生员工服务,工作积极主动,不推诿,不扯皮,能协调好上级与下级、部门与部门之间的关系。
二、工作成果:主要围绕教育、制度、监督等方面开展工作。
1、加强教育:①经常组织中层以上干部学习《党章》、国家法律法规和上级有关文件精神、观看反腐倡廉漫画展、听预防职务犯罪专题报等,增强他们廉洁自律意识;②以创建“廉政文化建设示范点“为契机,大力开展廉政文化进校园工作。
首先制定《廉政文化进校园活动的实施意见》,从党员干部、教职工、学生三个不同层面,以“率先垂范、廉洁从政“、“廉洁从教、诚信服务“、“崇廉尚廉、诚实守信“为教育主题和丰富多彩的活动进行廉政教育、法纪教育和警示教育。
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办公室主任的工作总结办公室主任年度考核自我总结一20xx年的工作情况
1.不断加强学习,提高自身素质.
作为办公室的负责人,自身素质和工作能力,是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素.随着时展和新形势的需要,自己深刻认识到:不加强学习就难以适应本职岗位工作,跟不上现实要求,就要落伍,就要掉队.
因此,始终感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与自身岗位都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在进行学习,把加强学习作为是压力,作为是搞好工作的目标,不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习,从不同渠道获做到所需要的知识,增强自身本领,提高自身素质.学习过程中,采取自己施加压力,主动学习的方式进行,在加强自学的同时,积极参加局里组织的学习活动,内容上:一是注重理论学习,围绕理论和三个代表重要思想为核心,使自身政治思想保持和党的要求一致,便于更好地贯彻执行党的路线、方针和政策;二是强化业务技能学习,以实用、方便、高效为目标,做到勤学、苦练,不耻下问,不断增强自身业务技能,适应工作需要.
2、及时取做到联系,掌握上级意图.积极与文章版权归作者所有;请注明出处!州委、州政府办公室联系,掌握上级领导意图,提高工作针对性.
办公室做为全局工作的窗口,是联系内外的纽带,在很大程度上代表着质监部门的工作水平.我们保持与州委、州政府办公室,特别是州府办相关科室的畅通联系,经常到相关科室走访,请教问题,掌握信息,从而能够抓住上级工作重点,用以明确思路,指导工作.
3、加强内部协调,管理内部事务.办公室代表局领导管理内部事务,既坚持原则,不循私情,又要让大家心服口服.
这就要求办公室工作讲究管理艺术,充分发挥协调作用,正确处理好办公室
与科、室、所的关系,在协调工作中坚持以诚待人,以理服人,使各项工作能有序顺畅地开展,我们在工作中以身作则,廉洁自律,严格管理,周到服务,为领导分忧,为科室同志服务,增强了全局人员凝聚力.
4.搞好行政接待,宣传我局职能.
我们湘西自治州是一个旅游发展地区,吸引着大批的外地客人,质监工作近年来也取做到了一定的成绩,也吸引了质监部门领导、同行来考察、指导.做好接待工作,让来客人满意,是宣传自治州质监、提高自治州质监知名度的一个重要手段.
我们在接待工作中坚持严谨、节俭、周到、热情的原则,让来客人住的下,吃的好,走的了,在接待过程中,不失时机地宣传自治州质监事业发展情况,使来客人高兴而来,满意而去.做到到了省局领导和外地质监部们领导对我局接待工作好评.
5、发扬团对精神,形成工作合力.我局办公室承担着政务信息、行政接待、文书档案、综合治理、计划生育、车辆管理、水电管理等十多项工作,办公室除了司机和打字员,只有两个人,既要作好这些工作,又要完成全局的后勤服务工作和领导交办的其他工作,人手少,任务量大,在这种情况下,就要求办公室人员充分发挥通力合作精神,互相协助,互相补台.
我们每个同志在作好本职工作的基础上,都努力熟悉其他工作,务使办公室工作不断档,保证在任何情况下,办公室成员都能代表办公室整体,完成工作任务.
6.加强能力培养,提高整体素质.
要做好办公室工作,就要求办公室人员努力提高个人素质,适应工作需要,我们提出内强素质、外树形象的要求,要求办公室人员深化四个意识,提高三个水平,深化四个意识,即创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识,提高三个水平.
即参与政务水平、文字水平、综合协调水平,以此来规范、督促办公室人员。