安全生产宣传培训教育内容
安全生产教育培训内容范文（三篇）
安全生产教育培训内容范文安全生产教育培训是企业管理中非常重要的一项工作，它涉及到员工的生命安全和企业的发展。
本文将为您提供一个____字左右的安全生产教育培训内容范文，帮助企业进行全面的安全生产教育培训。
一、开场白（100字）尊敬的各位员工，大家好！欢迎参加我们公司的安全生产教育培训。
安全是我们公司的首要任务，也是我们每个员工的责任。
通过这次培训，我们将共同学习如何预防事故和灾害，保障我们的生命安全和企业的可持续发展。
希望大家能够积极参与，认真学习，共同营造一个安全、健康的工作环境。
二、安全意识教育（500字）1. 安全意识的重要性- 安全意识是防范事故和灾害的第一道防线，能够帮助我们识别潜在的安全隐患，采取相应的预防措施。
- 安全意识是保障我们生命安全的基础，只有具备安全意识，才能在危险来临时做出正确的反应。
2. 如何培养安全意识- 加强安全教育宣传，通过多种渠道向员工传递安全知识，提高其安全意识。
- 建立安全奖惩制度，鼓励员工遵守安全规章制度，惩罚违反安全规定的行为。
- 开展安全意识培训，通过案例分析等形式，使员工对安全事故的严重性有更深刻的认识。
三、安全生产法律法规教育（____字）1. 安全生产法律法规的必要性- 安全生产法律法规是保障企业安全生产的重要依据，规范了企业的安全生产行为。
- 熟悉和遵守安全生产法律法规，是每个员工的义务和责任，也是企业合法经营的前提。
2. 安全生产法律法规的主要内容- 《安全生产法》：规定了企业的安全生产责任和安全管理制度等。
- 《劳动法》：规定了员工的权益和劳动条件等。
- 《消防法》：规定了企业的消防设施和消防安全等。
3. 安全生产法律法规的执行措施- 建立完善的安全生产管理制度，明确安全生产的责任和权利。
- 开展定期的安全生产培训，提高员工对安全生产法律法规的了解和遵守意识。
- 加强对安全生产法律法规的宣传教育，提高员工对法律法规的依从性和执行力。
四、安全生产管理体系教育（____字）1. 安全生产管理体系的基本原理- 领导责任：企业领导要履行安全生产的管理责任，确保安全生产管理体系有效运行。
安全生产教育内容大全
安全生产教育内容大全安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
加强安全生产教育，提高员工的安全意识和技能水平，对于预防事故、减少伤亡具有重要意义。
本文将全面介绍安全生产教育的内容，帮助企业和个人更好地了解和实施安全生产教育。
一、安全生产法律法规知识。
安全生产法律法规知识是安全生产教育的基础，包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化条例》等相关法律法规。
员工应当了解自己在工作中的权利和义务，以及企业在安全生产方面的责任和义务。
只有明晰了法律法规，员工才能在工作中做到守法守规，确保自身和他人的安全。
二、安全生产事故案例分析。
通过安全生产事故案例的分析，可以让员工深刻认识到安全生产的重要性。
案例分析可以帮助员工了解事故发生的原因、导致事故的隐患以及事故给企业和个人带来的损失。
通过案例分析，员工可以从他人的经验中汲取教训，避免重蹈覆辙，提高自我保护意识和能力。
三、安全操作规程和技术培训。
安全操作规程和技术培训是安全生产教育的重要内容。
企业应当制定详细的安全操作规程，明确工作流程和操作规范，确保员工在操作设备和机器时能够做到安全防护。
同时，针对不同岗位的员工，开展相关的技术培训，提高员工的操作技能和安全意识。
四、应急预案和逃生演练。
应急预案和逃生演练是应对突发事件的重要手段。
企业应当制定完善的应急预案，明确各岗位员工在突发事件发生时的应对措施和责任分工。
定期组织逃生演练，让员工熟悉逃生通道和逃生方法，提高在紧急情况下的自救能力和逃生效率。
五、安全生产责任制度和奖惩机制。
建立健全的安全生产责任制度和奖惩机制，是推动安全生产教育的重要保障。
企业应当明确安全生产的责任人，建立健全的安全生产管理机构，加强对安全生产工作的监督和检查。
同时，建立奖励安全表现和惩罚违章行为的机制，形成良好的安全生产氛围。
六、安全生产宣传教育。
开展安全生产宣传教育，可以增强员工的安全意识和责任感。
通过举办安全知识讲座、安全生产主题活动等形式，向员工普及安全生产知识，提高员工的安全防范意识。
安全生产教育培训计划和方案(5篇)
安全生产教育培训计划和方案（5篇）安全生产教育培训计划和方案（5篇）做到安全培训教育持续有效，施工安全风险得到有效控制，实现减少事故发生，下面是小编为大家整理的安全生产教育培训计划和方案，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安全生产教育培训计划和方案篇1一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。
二、培训内容：1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。
如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。
2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。
（有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等）3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。
4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。
5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。
6、特种设备监测检验规定进行培训。
（空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等）7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。
8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。
9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。
三、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。
2、制定“培训计划安排表”。
（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。
）3、制定培训管理制度。
4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。
安全生产培训教育内容
安全生产培训教育内容安全生产是企业持续发展的保障，也是对员工身体和生命的关怀，因此对安全生产的培训教育内容非常重要。
本文将介绍一些常见的安全生产培训教育内容，以帮助企业提高员工的安全意识和防范能力。
一、安全法律法规知识安全法律法规知识是安全生产培训教育的基础。
员工需要了解国家、地方和行业相关的法律法规，例如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等。
通过学习安全法律法规，员工能够明确自己的权利和义务，知道如何正确应对各种安全事故。
二、安全生产基本知识安全生产基本知识是员工必备的安全知识，包括安全意识培养、安全生产的基本概念和原则、安全管理体系等。
通过学习安全生产基本知识，员工能够了解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本要求，提高自己的安全防范意识。
三、危险源和风险评估了解危险源和进行风险评估是预防事故发生的重要措施。
员工需要学习如何辨别各种危险源，例如机械设备、电气设备、化学品等，以及如何进行风险评估，预测和评估可能的事故风险。
通过学习危险源和风险评估，员工能够及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施进行控制和预防。
四、应急救援知识应急救援知识是员工在紧急情况下保护自己和他人生命安全的关键。
员工需要学习如何正确使用安全设备和急救器材，如何进行紧急救援和逃生，以及如何与应急救援人员配合和沟通等。
通过学习应急救援知识，员工能够在事故发生时做出正确的反应，保护自己和他人的安全。
五、职业健康知识职业健康同样重要，员工需要学习如何预防和控制职业病的发生。
职业健康知识包括了解职业病的种类和症状、学习正确使用个人防护用品、了解职业病防护的法律规定等。
通过学习职业健康知识，员工能够提高对职业健康问题的认识，预防和减少职业病的发生。
六、安全管理和责任安全管理和责任是企业安全生产的基石。
员工需要学习安全管理的基本原理和流程，了解安全管理的各项制度和规定，明确自己在安全管理中的责任和义务。
通过学习安全管理和责任，员工能够参与到企业的安全管理中，共同维护企业的安全和稳定。
安全生产宣传教育及培训制度
安全生产宣传教育及培训制度一、背景介绍随着社会的不断发展，安全生产日益成为企业发展的重要环节。
为了确保员工的生命财产安全，提高企业的安全管理水平，制定并实施安全生产宣传教育及培训制度势在必行。
二、宣传教育1.宣传教育的目的宣传教育的目的是通过各种方式向员工普及安全生产知识、增强安全意识，培养员工的安全行为习惯，减少因安全事故而带来的人员伤亡和财产损失。
2.宣传教育的主要内容（1）法律法规的普及：向员工普及国家和地方安全生产法律法规的基本知识，使其了解并遵守相关法律法规。
（2）安全生产知识的普及：通过各种宣传途径向员工普及工作中的安全隐患、防范措施以及应急处置措施等方面的知识。
（3）案例分析与警示：通过分析已经发生的安全事故案例，向员工展示事故发生的原因以及对企业和个人产生的严重后果，起到警示作用。
（4）安全意识培养：通过适当的培训和活动，引导员工树立安全意识，倡导“安全第一、预防为主”的理念。
3.宣传教育的方法（1）宣传栏、公告牌和宣传展板：在企业内部公共区域设置宣传栏和公告牌，定期发布安全知识和提示，增加员工的关注度。
（2）员工手册和培训材料：制定员工手册，编制培训材料，通过文字、图片等形式向员工传递安全生产知识。
（3）工作会议和安全教育讲座：在工作会议上设置安全议题，定期组织安全教育讲座，由专业人员向员工讲解相关法律法规和安全知识。
（4）安全月活动：每年开展安全月活动，设置安全知识竞赛、行为规范宣传、安全应急演练等，提高员工对安全的重视度和参与度。
三、培训管理1.培训计划的制定根据企业的实际情况和需求，制定全年的安全生产培训计划，明确培训的时间、地点、培训内容和培训对象。
2.培训内容与形式（1）法律法规培训：对相关法律法规进行培训，包括安全生产法律法规、应急管理法规等。
（2）安全操作培训：针对不同岗位设置相应的安全操作培训课程，包括机械设备操作、化学品使用安全等。
（3）应急处置演练：定期组织应急演练，提高员工处理突发情况的能力。
安全生产教育培训内容
安全生产教育培训内容安全生产是企业发展的重要保障，也是员工生命财产的重要保护屏障。
有效的安全生产教育培训对于提高员工的安全意识、技能和素养，预防事故的发生具有至关重要的作用。
以下是关于安全生产教育培训的主要内容。
一、安全生产法律法规1、向员工介绍国家和地方有关安全生产的法律法规，如《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等。
使员工了解自身在安全生产中的权利和义务，明确违法违规行为的法律后果。
2、重点讲解与本企业生产经营活动相关的法律法规条款，如安全生产标准、职业病防治规定、特种设备管理要求等，确保员工知晓企业必须遵守的法律底线。
二、安全生产基础知识1、介绍安全生产的基本概念，包括事故、危险、隐患、风险等，让员工对安全生产有清晰的认识。
2、讲解事故发生的原因和规律，如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的缺陷等，帮助员工理解事故预防的关键环节。
3、传授安全色、安全标志、安全警示标识的含义和作用，提高员工对工作环境中安全信号的识别能力。
三、安全操作规程1、针对企业内不同岗位和工种，详细讲解相应的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、施工方法等。
确保员工掌握正确的操作步骤和注意事项，避免因误操作导致事故。
2、结合实际案例，分析违反安全操作规程可能带来的危害，强化员工对遵守规程的重视程度。
四、职业健康与劳动防护1、介绍常见的职业病危害因素，如粉尘、噪声、有毒有害气体等，以及可能导致的职业病类型，如尘肺病、噪声聋、中毒等。
2、讲解职业健康防护措施，如通风排毒、防尘降噪、个人防护用品的正确使用等，保障员工的身体健康。
3、强调劳动防护用品的重要性，如安全帽、安全带、防护眼镜、耳塞、口罩等，并指导员工正确佩戴和使用。
五、消防安全知识1、普及火灾的基本常识，包括火灾的分类、成因、发展阶段等，让员工了解火灾的特点和危害。
2、传授火灾预防措施，如电气防火、易燃易爆物品管理、明火作业管理等，消除火灾隐患。
安全生产宣传教育培训制度(三篇)
安全生产宣传教育培训制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工的安全和健康，提高员工的安全意识和操作能力，我公司制定了安全生产宣传教育培训制度，具体如下：1. 宣传教育培训目标：- 提高员工对安全生产的认识和重视程度；- 增强员工的安全意识和责任意识；- 掌握安全操作规程，提高操作技能；- 学习防范事故和灾害的方法和措施。
2. 培训内容：- 安全生产法律法规和政策知识；- 不同工种、岗位的安全操作规程；- 安全事故案例分析和教训；- 灾害事故应急预案和逃生演练；- 防范化学品、危险物品的安全操作知识；- 安全设备和防护用品的使用方法。
3. 培训对象：- 全体员工，包括管理人员和操作人员。
4. 培训方式：- 定期组织集中培训；- 上岗前培训；- 发放安全宣传教育材料；- 利用培训视频等多媒体形式进行在线培训。
5. 培训要求：- 培训是每个员工的必修课，必须参加并通过培训考核；- 培训成绩作为员工绩效考核的重要依据；- 培训过程中要积极参与，提问和交流经验；- 培训结束后，签署安全操作承诺书。
6. 培训评估和改进：- 对培训效果进行评估和考核；- 不定期组织安全知识竞赛和应急演练；- 根据培训效果和员工反馈，及时调整和改进培训内容和方式。
以上即为安全生产宣传教育培训制度的主要内容，希望能够提高员工的安全意识和操作技能，确保企业的安全生产工作顺利进行。
安全生产宣传教育培训制度（二）是指一个组织或者企业建立的安全生产宣传教育培训的规章制度和流程。
该制度的目的是为了提高员工的安全意识、技能和知识，保障组织和员工的安全。
下面是一个安全生产宣传教育培训制度的基本要点：1. 目标和任务：明确安全生产宣传教育培训的目标和任务，如提高员工安全意识、预防事故发生、培养员工安全技能等。
2. 责任与机构：明确安全生产宣传教育培训的负责人和机构，如设立安全生产培训部门或委派专人负责。
3. 培训规划：制定年度安全生产培训计划，包括培训内容、时间和参训人员。
安全生产教育内容大全
安全生产教育内容大全安全生产教育是指为了促进企业员工安全意识的培养和提高，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，而进行的一系列教育活动。
安全生产教育内容涵盖了各个方面，包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全生产知识、安全事故案例分析等内容。
下面将从多个方面介绍安全生产教育的内容，希望能够为您提供全面的了解和指导。
一、安全生产法律法规。
安全生产法律法规是企业安全生产的基础，员工必须要了解并严格遵守。
包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等，这些法律法规对于企业的安全生产起着重要的指导和规范作用。
通过对法律法规的学习，员工能够明确自己在工作中的权利和义务，提高对安全生产的重视和遵守程度。
二、安全操作规程。
安全操作规程是企业制定的具体操作规范，包括各种设备的操作程序、应急处理流程、安全防护措施等内容。
员工必须熟悉并严格按照规程操作，以确保工作过程中的安全。
安全操作规程的制定应该考虑到实际工作情况，具体明确，易于理解和执行。
三、安全生产知识。
安全生产知识包括各种安全事故的原因分析、预防措施、安全生产常识等内容。
员工需要了解不同类型的事故可能发生的原因，以及如何预防和应对。
例如，对于火灾事故，员工需要了解火灾的危害、预防措施、逃生方法等知识；对于化学品泄漏事故，员工需要了解化学品的性质、安全操作规程等知识。
只有通过学习安全生产知识，员工才能够在工作中做到心中有数，保障自身和他人的安全。
四、安全事故案例分析。
通过对安全事故案例的分析，员工可以了解事故发生的原因、经过和教训，从而引以为戒，避免类似的事故再次发生。
案例分析可以让员工深刻认识到安全生产的重要性，增强安全意识，提高自我保护能力。
总结。
安全生产教育内容的全面性和深入性对于企业的安全生产工作至关重要。
企业应该通过不同形式的教育活动，将安全生产法律法规、安全操作规程、安全生产知识、安全事故案例分析等内容传达给员工，使员工在工作中时刻牢记安全第一，做到安全生产无小事，处处注意安全。
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安全生产宣传培训教育内容每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。
每个人都想通过自身努力得到别人的认可。
通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。
但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质、训练业务技能(工作能力,其实两者都是同等重要,缺一不可。
当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。
业务技能学习那只是时间问题。
一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。
社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。
(在《国家安全生产法》中有明确要求。
安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。
安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。
中国化工行业在世界上占有很大的份额,化工行业在国家GDP中又占很大比重,我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有,工作机会也有很多,大家学习它会有一定的好处,工作机会多一点。
各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。
企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。
一、我国安全生产法律基本体系1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。
我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力;③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。
二、安全管理基础1、安全术语(1安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。
(2本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。
(3安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
(4事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。
(5事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷。
(6不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法。
(7违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
(8违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。
(9四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。
(10三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(11三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。
(12四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
(13三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材(14职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
(15危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。
(16危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
(17重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施。
危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。
2、安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:红色:禁止,停止蓝色:指令,必须遵守的规定黄色:警告,注意绿色:提示安全状态通行三、安全防火四懂五会”即:懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。
(一火灾的分类1、A类火灾:指固体物质火灾,这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。
如木柴、棉、毛、麻等。
B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。
如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
C类火灾:指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。
D类火灾:指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。
(二火灾的三要素1、物质燃烧必须具备三个条件:可燃物、助燃物、点火源。
2、点火源的种类:A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击(三防止火灾措施就是在火灾发生之前,预先防止火源点燃的措施,是一种最根本的防火措施,这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源,有效地,恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。
四、安全防爆1、爆炸极限的概念:可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定浓度范围的,不同的可燃物有不同的固定浓度范围,通常用可燃气体,可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示,能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限,最高浓度为爆炸上限。
2、爆炸压力可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力,爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。
化工生产中常见的火灾爆炸现象:1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸;2、负压吸入空气引起设备或系统爆炸;3、氧含量超标,因“过氧”爆炸;4、气体互串引起爆炸;5、高压气体刺漏,高速排放引起着火;6、压力容器管理不善发生爆炸;7、违章检修、违章动火引起的爆炸;五、安全的基本知识1、高处作业凡在坠落高度基准面2米以上(含2米有可能坠落的高处进行的作业,称高处作业。
2、最低坠落着落点在作业位置可能坠落到的最低点,称最低坠落点。
凡登高2米以上作业必须配带安全带。
安全带,高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成,总称安全带。
4、安全带的使用和检查(1安全带应高挂低用,注意防止摆动碰撞。
5、高空作业安全规范(四必须,二严格(1必须办理高处作业安全票证,必须扎牢脚手架,并符合安全要求,必须戴安全帽,系安全带,必须有人负责监护。
(2向上攀登时不准拉未固定的物体,不准随意从高处向地面乱丢杂物。
六、塔罐作业前的拆卸安全1、检查塔罐内是否有压力:确认无压后拆除(有放空、倒淋处要打开2、开启塔类装置应自上而下顺序依次打开。
(防止塔内留有可燃、易燃气体造成气体逸出封闲时应先下而上,(检查塔内残留物体3、拆卸时关闭进、出口阀。
4、管线、法兰拆卸时,螺栓不要全部去掉,防止管线下垂伤人。
5、塔内作业时使用手砂轮、电钻等电源线拉动,易造成漏电。
(应安装触电保安器七、塔罐内作业规范(六要1、要办理塔罐内安全作业票证。
2、要有专人监护并坚守岗位。
3、要将检修塔罐严格隔离上盲板转换,清洗置换合格。
4、要有良好的强制通风,劳动保护措施齐全。
(脚手架安全带等5、要符合安全要求,绝缘良好无破损的电动工具和手灯照明(安全电压36V或手电。
6、要做好个人防护、减少人体裸露部分。
八、电气检修安全规范。
(四必须,二严禁四必须:1、主线路、变压器、高压开关柜检修时必须按要求办理工作票证。
2、电气设备停电检修时相应开关拉下隔离并挂牌登记,拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。
3、重新接线后必须检查电机正反转,电位器相位。
4、凡电工检修期间必须穿绝缘鞋,劳保用品。
二严禁:1、严禁电线乱接乱拉,临地线架线必须符合安全要求,并做到人走线拆除。
2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。
九、消防器材的使用常用类:1、消防栓、水带、水枪、水灭火2、二氧化碳灭火器。
由喷嘴和管路组成。
原理:通过减少空气中氧的含量,使其达不到支持燃烧的浓度。
二氧化碳在空中达到15%以上使人窒息死亡;达到30%—35%时使一般物质的燃烧逐渐窒息;达到43.6%时能抑制汽油蒸汽及其它易燃气体的爆炸。
3、灭火方式:发生火灾时,通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀,延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。
其它类:如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。
十、品的分类劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。
劳动防护用品按照防护部位有以下几大类:(1头部防护用品。
如安生帽、工作帽;(2眼睛防护用品。
如各种防护眼镜等;(3耳部防护用品。
如耳塞、耳罩等;(4面部防护用品。
如防护面罩;(5呼吸道防护用品。
如防毒面具、呼吸器、自救器等;(6手部防护用品。
如手套、指套;(7足部防护用品。
如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等;(8体部防护用品。
如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等;(9其他防护用品。
如安全带、安全绳(索等。
十一、常安全教育企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。
安全活动应有针对行、科学性。
做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。
班组活动学习的内容： 1、学习过和政府的有关安全生产法律法规； 2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识； 3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训； 4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练； 5、开展岗位安全技术练兵、比武活动； 6、开展查隐患、反习惯性违章活动； 7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录象； 8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、 9、其他安全活动。
十二、危化品事故的报告和上报程序根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第 302 号、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及其他有关规定归纳、介绍如下：一、危险化学品经营单位发生危险化学品事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时，及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门和公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告。
不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
生产厂区内的十四个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内不准未成年人进入。