护理部各项工作流程
护理工作流程图
主动向患者介绍输液内容及注意事项
观察有无输液反应
发现患者输液反应症状，立即停止输液
通知医生
观察病情，给予吸氧
执行医嘱并做好病情记录
要求：
1、严格“三查八对”，违者严肃处理。
2、执行输液过程中实习生所发生的一切纠纷均由带教老师承担。
3、发生输液反应要求在第一时间内通知主管医生或在岗医生。
与手术室共同确认患者身份、交接术中用药、病历及资料；备麻醉床
围手术期质量关键环节手术后流程图
问候、搬运患者，交接病历
监测生命体征，保持气道通畅，妥善安置各种管道
采取合适体位使患者安全舒适
保持管路通畅，观察伤口情况，保持敷料清洁
遵医嘱用药，预防感染发生
做好基础护理，防止并发症发生
加强营养，增强体质，促进伤口愈合
伤口处理
抽血化验检查
注射乙肝免疫高价球蛋白
上报院感（进行登记、上报、追访）
二十二、观察、了解、处置患者药物使用与治疗流程
二十三、保障常用仪器、设备和抢救物品使用流程图：
各科室根据科室特点备齐常用仪器和抢救物品
二十四、手术患者标本保存、登记、送检流程图：
二十五、交接班工作流程图：
二十六、住院患者需要使用腕带识别流程图：
患者家属有异议时，按有关程序对
输血器具进行封存
做好各项记录
四、药物不良反应控制流程图：
严格执行医嘱，用药前详细询问有无过敏史
认真三查七对，准备掌握给药剂量、浓度、方法和时间
据药物种类、性质分类放置毒麻药专柜加锁存放，班班交接
药品定期检查，及时补充使用有登记并双签字
严格执行查对制度及无菌技术原则，现配现用，掌握配伍禁忌
护理工作流程图
护理岗位职责及工作流程模板（共6篇）
护理岗位职责及工作流程模板（共6篇）第1篇：护理岗位职责及工作流程护理岗位职责及工作流程护士长职责一、在总护士长领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理。
根据护理部的工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。
三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。
四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。
五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
六、组织护理人员业务学习和技术训练，定期对护士进行考试、考核，不断提高各级护理人员的业务水平。
七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理，做到“五定”，保证病区工作正常运行。
八、负责管理指导实习、进修人员，完成教学计划。
九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。
十、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，研究改进病房管理工作。
十一、及时准确填写护士长手册，接受护理部考核。
1 / 14护理岗位职责及工作流程责任护士岗位职责一、接待新病人，进行入院介绍（环境、工作人员、院规），收集资料，在2小时内完成入院评估。
按整体护理的护理程序，完成所负责病人各项护理工作。
二、通过交谈，查体，根据病情及治疗方案，做出护理诊断，制定护理计划，8小时内完成首次护理病历记录，根据病情变化随时修改护理计划并实施。
三、及时巡回病房，全面了解病情，按要求及时观察病情变化并记录，及时做好住院评估和疾病知识宣教。
四、严格执行各项护理技术操作常规。
发现病情突然变化，及执行医嘱中出现特殊情况，立即报告护士长。
五、依工作需要参加科主任、主治医的查房。
负责护理措施的全面落实，了解医嘱及特殊治疗的意图，并观察治疗效果，评价，做好记录。
六、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。
护理岗位工作流程
护理岗位工作流程
护理岗位工作流程通常如下：
1. 在护理部主任的领导下进行工作。
2. 管理好护理部办公室的内勤，通知各种会议，编排护士长夜查房排班和安排检查病房重点检查内容，总结夜查房情况。
3. 了解院内护理工作的信息，及时反馈，并提出改进意见。
4. 负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。
5. 负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。
6. 做好护理部各种资料的整理保存，相关护理文件的归类。
做好护理人员的护士信息库的维护工作。
7. 协助护理部主任完成一些文字书写工作。
8. 负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。
9. 负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。
10. 完成领导交给的各种临时任务。
以上流程仅供参考，具体的工作流程可能因医院、科室和岗位职责而有所不同，请以实际情况为准。
(完整版)护理工作流程图.doc
.护理工作流程一、护理质量管理工作流程图护理部制订质量管理计划护理文书质量管理护理安全质量管理护理业务培训管理基础护理质量管理护理服务品质管理运出护护特情护护基特病行院理理殊况理理础一情管部考理技护级观病病安理位核论能理护察历历全资消考考质理与质质考料毒核核量质记考隔考量录量量核核离核考考考考核核核核考核结果考核结果考核结果考核结果每月考核结果汇总填写护理质量持续改进反馈表，反馈到各科室科室分析出现问题原因，写出整改措施护理部根据反馈内容，跟踪调查，评价效果每月护士长例会上，通报检查结果季度护理质量分析护理质量存在护理质量问题原因分析半年工作总结改进措施年度工作总结资料归档护护理护士服士长务素工质质作量考质考核量核考核考核结果二、护士长例会会议流程图护理部主任主持邀请分管院长、院感科主任参加，全院护士长全部参加各科室护士长汇报提请需解决的问题院感科主任提出意见和合理化建议护理部总结上月工作，布置下月工作分管院长发表意见各科室护士长传达例会内容护理部督促检查工作改进、完善及进展情况资料归档三、护理业务查房工作流程图护理部制定护理业务查房制度、形式临床科室选择病例，护理人员分别搜集查找相关资料科室整理打印业务查房文字资料，确诊查房时间，上报护理部护理部派人参加查房期间，护理人员依次发言，提出护理问题，改进护理措施做好查房记录护士长提出相关问题，总结本病例的适宜护理方案护理部主任归纳本次业务查房的意义，督导护理人员不断总结经验，提高护理质量整理资料归档四、护理行政查房工作流程图护理部制定护理行政查房计划病分危护护无抢护区级重理理菌救理管护病文技技器质理理人书术术械量情落护书操执药管况实理写作行品理情情质情情情况况量况况况每月查房结果汇总填写护理质量反馈表，反馈至各科室护理部跟踪检查，评价效果护士长例会上通报检查结果资料归档五、护士长夜查房工作流程图护理部制定夜查房制度、形式、内容安排班次通知护士长查房记录、反馈检查结果护理部汇总检查结果填写反馈表、反馈到各相关科室科室反馈改进护理部跟踪检查、评价效果每月护士长例会上，通报检查结果资料归档六、护理质量持续改进流程召开护理质量讨论会拟定护理质量改进项目组织试行开展质量自查、采集信息发现问题，反馈意见汇总意见，修订质量管理细则公布修订后的新细则组织学习新细则研究制定措施，改进质量组织检查，评价达标情况进入新一轮改进循环七、护理文件修订流程现有制度、操作常规的自我完善和补充制定、修订相关制度提交护理质量管理委员会会审试行期 3-6 个月组织培训、学习、执行八、试用期护理人员管理工作流程图护理部制定护理人员管理制度办理相关手续接待试用期护理人员登记岗前培训、教育安排科室每月召开会议，调换科室并进行岗位教育试用期满合格不合格科室递交申请离院领导批准正式分配九、护士外出学习、进修管理工作流程图科室制定培训项目上报护理部提交主管院长审批由护理部联系通知科室护士长调整科内工作，做好安排通知进修学习人员到院办公室备案进修、学习归来办理销假手续传达学习内容，开展新技术项目整理相关资料归档十、护理人员业务培训流程图护理部制定年度业务培训、考核计划三基基理论理学习论网络络教育教学习育理论培训科内内业务业学习务理论考核院基础内技术内技术业技能务训练业技能学习训练务半年业务考核全年业务考核资料归档实践技能训练无消菌毒菌毒技技术术技技训训练术练术实践技能考核考核通报反馈十一、新技术新项目开展工作流程图制订年度工作计划自我评价科室评价项目申请技术委员会评议通过项目实施效果观察及时反馈评价与鉴定十二、护理会诊流程图提出会诊要求护理部组织专家参加准备汇报病例提出会诊目的参加并记录综合会诊意见完善护理措施效果自评解决问题十三、护理风险管理流程图建立风险管理方案成立风险管理小组制定风险管理制度明确风险管理项目组织全院培训实施风险管理开展风险评估风险呈报质量监控风险处理效果评价年度风险管理总结.十四、护理不良事件的预防与处理流程图制定防范处理预案组织试行检查督导发生纠纷逐级上报积极控制事态调查核实协调做好纠纷定性提出协商解决办法善后处理总结分析，提出改进意见资料归档依法遵章行护防患于未然十五、发生护患纠纷紧急封存病历流程图提出申请向医务科行政值班报告双方共同在场时封存复印件医务科保存抢救病历 6 小时补齐十六、药物不良反应及输液反应质量控制流程图护士掌握病情、药物作用、副作用，严格执行医嘱配药过程中严格无菌操作，注意配伍禁忌严格执行用药时间、方法、剂量、速度认真执行查对制度保持给药途径通畅观察用药后作用、副作用加强巡视，预防药液外渗、外漏发现外渗、外漏、副作用及时遵医嘱处理十七、护理人员职业防护流程图学习有关政策文件确定职业暴露监控项目制定相关规定及防护指南提交专题议案完善必需设施与设备开展全员培训实施管理规定定期检查讲评伤害事件登记及风险评估提供咨询与指导做好高危暴露随访年度情况分析及建议全院情况通报改进、完善管理与监控制度.十八、医疗废物回收处理流程图各科室分类收集、分装医疗废物使用后一次性空针、输液器、输血器使用后的一次性针头装入双层黄色垃圾去除针头针头装入锐器盒袋内密闭封保洁人员按规定时间整理好垃装入黄色垃圾袋内，并注明科室名称、垃圾种类。
护理部工作制度及流程
护理部工作制度及流程一、工作制度：1.工作时间：护理部按照医疗机构的规定工作时间进行工作，一般为每周五天，每天8小时，包括轮班制度。
轮班制度：白班、夜班，按照班次进行工作，确保全天候的护理服务。
2.请假制度：护士可以根据个人情况申请请假，但需提前向护理部主管汇报，并经过批准。
请假时长：-1天以下请假需提前24小时通知；-1-3天请假需提前48小时通知；-3天以上请假需提前1周通知。
二、流程：1.患者接收：-患者到达医院后，由门诊护士接待，完成基本信息登记；-将患者引导至相应的科室，并交接给相应科室护士。
2.患者评估：-科室护士根据患者病情，进行护理评估；-记录患者的体征数据、病史以及主诉；-将评估结果及时报告给主治医生，以便做出相应的治疗方案。
3.制定护理计划：-根据患者的评估结果，制定个性化的护理计划；-护理计划中包括护理目标、护理措施、护理频次等内容；-护理计划需经过主治医生审阅和批准。
4.护理实施：-按照护理计划，进行护理实施；-护士需按时给患者考核药物、更换床上用品、协助患者就餐等；-严格按照医院感染控制制度实施手卫生和个人防护措施。
5.患者观察和记录：-护士需定期观察患者的体温、血压、呼吸、心率等指标；-观察并记录患者出现的症状或不适，如疼痛、呕吐、腹泻等；-需立即报告异常情况给主治医生或护理主管。
6.病情交接：-当班护士需与接班护士进行病情交接；-交接内容包括患者当前病情、特殊注意事项、治疗进展等；-保证病情交接的连续性和准确性。
7.患者出院：-患者出院时，护士需进行出院评估；-出院评估内容包括患者的身体状况、出院指导等；-出院后，护士需将患者资料归档，并向护理主管汇报。
以上是一份护理部工作制度及流程的示例，医院可以根据实际情况进行调整和完善。
护理部工作制度及流程的执行对于提高医护人员的工作效率和保障患者的安全至关重要。
护理工作管理规范
护理工作管理规范第一章总则第一条目的和依据本规章制度旨在规范医院的护理工作管理，提高护理人员的工作效率和服务质量。
依据《中华人民共和国医疗卫生法》等相关法律法规和规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部护理部门，并涵盖了护理人员的日常工作及相关管理。
第二章护理人员岗位设置和职责第三条护理人员岗位设置依据医院实际情况，护理部门设置以下岗位： 1. 护理部主任 2.护士长 3. 护士 4. 护理助理第四条护理人员职责1.护理部主任负责护理部门的全面管理和协调工作。
2.护士长负责护士队伍的培训、管理和护理质量掌控。
3.护士负责具体的护理工作，包含病人的察看、记录、护理操作等。
4.护理助理帮助护士完成一些基础性护理工作，如测量体温、清洁患者。
第三章护理工作流程第五条护理记录和报告1.护士应及时准确地记录病人的体温、脉搏、呼吸、血压等基本生命体征，并认真记录病人的护理情况。
2.护士应定期向医生和护士长报告病人的情况，包含病情变动、护理效果等。
第六条病人护理计划订立和执行1.护士应依据病人的病情和医嘱，订立认真的护理计划，并及时执行。
2.护士应注意病人的个人隐私和尊严，保持良好的职业道德。
第七条感染掌控1.护士应遵守感染掌控制度，采取必需的防护措施，包含洗手、戴口罩、穿动手套等。
2.护士应定期参加感染掌控培训和演练。
第四章护理质量管理第八条护理质量评估1.护士长负责护理质量的评估工作，定期对护理工作进行评估和检查。
2.护士应乐观搭配护理质量评估工作，接受评估的引导和培训。
第九条护理规范执行1.护士应严格执行医院订立的护理规范，不得擅自更改和调整。
2.护士应定期参加护理操作技能培训和考核。
第五章护士队伍管理第十条人员招聘和录用1.护理部门依据实际需要，依照医院的招聘和录用程序，招聘和录用合格的护理人员。
2.护理人员应具备相应的专业技能和职业道德，通过相关考核后方可录用。
第十一条岗前培训与持证上岗1.新录用的护理人员应接受医院组织的岗前培训，学习医院的相关规章制度和护理操作技能。
护理管理工作流程图
第三部分护理管理工作流程图一、护理查房流程选择较典型病例主查人说明查房目的责任护士汇报病人情况（病情、个案特点、体现动态过程）重点说明病人现存护理问题、采取的护理措施达到的护理效果及尚需解决的护理问题主查人查阅病历、护理记录等现场查看病人，与病人交谈，择机进行护理体检依据获取的资料组织护士共同参与讨论进行点评和总结，简要评价此次查房效果对发现的问题实施整改并反馈二、护理会诊流程遇到护理疑难病例病区护士长提出申请，填写护理会诊申请单，上报护理部护理部通知有关护理专家安排会诊事宜申请护理会诊护士长汇报护理病例会诊人员查看病历资料，进行护理体检和评估提出会诊意见，记录在会诊单上及时反馈效果，记录病区执行处理意见，实施相应措施，记录在护理记录单上三、护理疑难病例讨论流程责任护士提出讨论要求护士长评估患者，确定病例科内讨论院内大讨论汇报护理部组织科内高年资护士病人做好讨论护理部组织相关专业人员参加讨论1、责任护士汇报病例，内容包括：病情、诊断、主诉、治疗、护理等；2、提出需要讨论和解决的问题讨论并现场指导记录执行相关护理措施四、护理投诉处理流程病人、家属来投诉热情接待，（请坐、必要时倒水）、安抚情绪认真听取投诉内容并准确全面记录，留取投诉人的联系方式将投诉内容汇报领导针对投诉的问题，尽力解决，不能解决时，寻求其他部门帮助在五个工作日之内给予回复第三部分护理管理工作流程图危重病人送至抢救室由主任、护士长组织抢救实施抢救完成抢救记录抢救结束后五、危重病人抢救流程发现病人病情变化，如：心跳呼吸骤停、休克、急性中毒等、立即报告医生医生到来之前，护士根据病情采取紧急处理措施，如：建立静脉通路、吸氧、吸痰等。
1、安排抢救护士分工合作；2、通知家属（由医生通知）；3、实施重大抢救时汇报主管部门和领导。
1、按规范执行医生下达的口头医嘱；2、配合医生落实各项抢救措施；3、严密观察病情变化；4、做好心理护理1、详细记录病情变化、抢救经过等；2、抢救记录必须在抢救结束6h 内完成。
妇产科护理工作制度流程
妇产科护理工作制度流程一、目的为了规范妇产科护理工作，提高护理质量，确保患者安全，依据国家中医药管理局《中医病院护理工作规范》和本医院实际情况，制定本制度。
二、适用范围适用于妇产科全体护理人员。
三、工作流程1. 患者入院护理（1）接待患者，协助患者进行必要的检查。
（2）为患者佩戴腕带，并进行入院宣教。
（3）了解患者病情，制定护理计划。
（4）执行医嘱，给予患者药物治疗。
（5）观察患者病情变化，及时报告医生。
2. 患者术前护理（1）术前访视，了解患者病情及心理状况。
（2）协助医生进行术前讨论，制定手术方案。
（3）为患者进行术前准备，包括皮肤准备、肠道准备等。
（4）术前患者教育，告知患者手术注意事项。
（5）术日晨，送患者进入手术室。
3. 患者术后护理（1）接患者回病房，了解患者手术情况。
（2）观察患者生命体征，报告医生。
（3）执行术后医嘱，给予患者药物治疗。
（4）协助患者进行术后康复锻炼。
（5）观察患者伤口愈合情况，及时处理并发症。
4. 患者出院护理（1）为患者办理出院手续，告知出院注意事项。
（2）进行出院健康教育，指导患者进行居家康复。
（3）填写出院病历，归档。
（4）进行床单位消毒处理，准备迎接新患者。
5. 特殊情况护理（1）孕产妇护理：遵循孕产期保健指南，进行孕期、分娩期、产褥期护理。
（2）新生儿护理：进行新生儿喂养、沐浴、换尿布、监测体温等护理。
（3）危急重症患者护理：立即报告医生，配合医生进行抢救。
四、护理质量控制1. 护理部定期对妇产科护理工作进行检查，发现问题及时反馈，并提出改进措施。
2. 妇产科护士长负责本科室护理质量控制，确保各项护理工作落实到位。
3. 护理人员参加业务培训，提高护理水平。
4. 建立护理不良事件报告制度，鼓励护理人员主动上报，共同分析原因，制定预防措施。
五、护理人员职责1. 遵守国家法律法规及医院规章制度，执行医院护理工作规范。
2. 尊重患者，关爱生命，保持良好的职业操守。
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超声雾化器的使用方法
1、挪动卡扣取下上盖和药杯，向水箱注水至水平线使浮子浮起。
2、检查药杯是否渗漏，若没有渗漏即可把需要的药液注入药杯并装置在水箱上。
3、盖好药杯上盖，上盖连好螺纹管及面罩或口含管。
4、接通电源，雾量旋钮顺时针旋转到“开”，此时面板上电源指示灯即亮，表示机器开始正常工作。
5、调节雾量旋钮，按患者年龄大小调节，直到满足需要。
6、雾化结束，关闭电源。
7、收拾雾化嘴或者面罩，清洁处理，干燥保存。
血压计正确的使用方法
1．向患者耐心解说测量血压的重要性，言行举止文明礼貌亲切。
2．协助病人取坐位或卧位，卷袖，暴露一臂，必要时脱袖。
3．伸直肘部，手掌向上，手臂位置(肱动脉)应与心脏同一水平，坐位时平第四肋，卧位时平腋中线。
若手臂位置高于心脏水平，测得血压值偏低；反之，则偏高。
4．放平血压计，检查是否完整，有无漏气，排尽袖带内的气体，缠于上臂中部，
松紧以放入一指为宜。
袖带下缘距肘窝2-3cm,开启水银槽开关。
5．带好听诊器，将听诊器胸件置于肘窝肱动脉搏动最明显处，用手固定。
6．另一手握住输气球，关闭气门并向袖带内充气，至肱动脉搏动消失。
在将其上升2.67-4kPa(20-30mmHg), 7．缓慢放气，速度以水银柱每秒下降4mmH(g 0.5kPa )为宜，同时注意水银柱刻度和肱动脉声音的变化。
放气太慢，使静脉充血，舒张压偏高；放气太快，未听清楚声音的变化，猜测血压值。
另外，为了确保所测血压值的准确性，眼睛视线应保持与水银柱弯月面同一水平，视线低于水银柱弯月面，读数偏高，反之，读数偏低。
8．当听诊器中出现第一声搏动声，此时水银柱所指刻度即为收缩压；当搏动声突然变
弱或消失，此时水银柱所指刻度即为舒张压
9.测量结束，排尽袖带内余气，拧紧气门上螺旋帽，整理后放入盒内；为防止水银溢出，血压计盒盖右倾45°，使水银全部流回槽内，关闭水银槽开关，盖上盒盖，平稳放置。
医用氧气瓶的使用方法及注意事项
一、使用前的准备和检查使用前必须到法定的医用氧气站充装氧气。
检查氧气储量、打开气瓶开关，观察氧压表的指示即可知储氧瓶内的储氧量，如压力氧量小于0.05-0.1MPa 时，应补充医用氧气。
二、流量表、湿化瓶的使用
A:使用时拧下上盖，往湿化瓶中加入蒸馏水或灭菌用水至上下水位标线之间。
拧紧上盖，水位低于下标线时及时补加水。
B:按流量表上部的标记，将供氧器出氧管接到加湿器的供氧嘴上，将吸氧管接到加湿器的出氧嘴上，切勿接反。
C:使用前仔细检查导氧管、吸氧管、加湿器、是否清洁。
D:当氧气通过湿化瓶时，可以看到杯内有气泡出现，表示流量表工作正常。
三、吸氧1、缓慢打开气瓶开关，根据需要调节至适当流量再将输氧鼻塞插入鼻前庭部位即可输氧。
2、吸氧完毕先拔出鼻塞关闭气瓶开关，待压力降至0 时，再关闭流量调节阀。
四、注意事项1、充装氧气必须到法定的医用氧气充装站。
2、加湿器严禁倾斜。
3、使用环境温度不得超过40C。
4、气瓶开关，开启与关闭应缓慢，不要用力过猛。
5、供氧器应严禁沾染油污，严禁碰撞、扔摔，远离热源、火种及易燃易爆物品，避免强日光直接照射，不得粘贴橡皮膏。
6、非使用期间，气瓶开关必须处于关闭状态。
7、气瓶内氧气压力不得低于0.05MPa。
8、产品出现故障不能继续使用，也不得随意拆卸，及时和经销商或厂家联系。
9、按瓶肩部钢印时间，每三年送具备法定资格的检验单位进行检验。
10、缺氧性疾病患者，应在医生指导下选择氧流量大小。
11、第一次向氧气瓶内充氧时，应进行医用氧置换。
12、湿化瓶清洁干燥保存。
紫外线灯管使用说明及注意事项
(1)紫外线对工作环境的温度和湿度有一定的要求：在20C以上，照射强度较稳
定；在5〜20C 之间，随温度的上升照射强度增加；湿度增至 90%时，杀菌力衰退 30%〜40%,相对湿度60%以下时，杀菌能力较强，湿度增至70%时，微生物对紫 外线的敏感性降低。
（2）对水进行消毒时，水层厚度均应小于2cm ,水流过时接受90000UW.S/cm2 以上的照射剂量才能使水达到有效消毒。
3）灯管启动时,加温至稳定状态需数分钟,端电压较高。
关闭后若立即
重开,常常较难启动,且易损坏灯管并减少灯管使用寿命,故一般不宜频繁启动。
4）紫外灯管和套管表面有灰尘和油污时,会阻碍紫外线透过,因而应经
常（一般两周一次）以酒精、丙酮、氨水作擦拭。
紫外线灯管的使用禁忌
1）请勿让紫外光线直接照射到皮肤,否则会导致皮肤受到紫外线照射损
伤。
2）禁止用手触摸紫外线 uv 灯管,以免造成刮擦或破损,或导致灯管寿命
减少。
因 uv 灯管内的压力很大,请避免磕碰、刮擦等外界力量损坏灯管。
点亮中的 uv 灯管请勿直接用肉眼去看,否则会导致眼睛刺痛或视力下降。
在密封空间打开灯管时请做好排风,因灯管发出的臭氧,对人体呼吸系统
有极大损害。
6）请勿在有稀料等易燃易爆物品的地方使用。
否则会导致火灾或爆炸。
3) 4)。