处方调配人员职责
药品调配岗职责
药品调配岗职责
1、处方调配岗位应由经培训考核合格的具有药士或药士以上职称人员担任。
2、严格遵守住院药房的各项规章制度，工作时间不得进行与药品调配无关事宜，上岗后不得擅离职守，无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
必须离开时，应经班组长批准并安排人员代班。
3、负责调配前的准备工作，包括手工调配工作台和药匙的清洁消毒，工作台的药品补充以及整理，常用针剂药柜的药品补充。
4、负责接听各病区的电话，从HIS系统搜索和打印病区各科室的临时医嘱单、长期医嘱单。
5、负责处方调配前的审核处方工作，严格做到“四查十对”，对错误和不规范的处方，应拒绝调配并进行登记。
6、负责住院病区临时医嘱、长期医嘱以及出院带药的处方调配工作，包括口服药品的机配和手工调配，针剂的调配。
7、负责人工终止妊娠药品、第二类精神药品、贵重药品的每日清点、核算、登记工作，做到帐物相符。
8、负责所有科室临时医嘱、长期医嘱单的分科整理、装订、保存工作。
负责终止妊娠药品、第二类精神药品、贵重药品、出院带药等处方的整理、装订、保存工作。
9、负责药品退费工作。
审核退药处方项目是否完整，认真核对患者姓名，所退药品的外包装、批号及效期，确认无误后按退药管理办法执行。
负责将所退药品归位，整理退药汇总单。
10、配合做好药品养护、效期管理、盘点、落实安保措施等工作。
完成继续医学教育和业务学习，做好入岗人员、实习生和进修生的带教工作。
处方调配人员岗位工作职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017处方调配人员岗位工作职责
Job responsibilities of prescription staff
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、格遵守和执行药品质量管理的规章制度和有关规定。
2、负责中西药处方及急诊处方的调配工作。
3、收方及审查:收方后应详细阅读，认真审查，对处方前记、处方正文、药物配伍、用法用量、有无涂改、医师签字等逐项审查。
对不符合规定、缺药或有疑问的处方应与处方医师联系，更改签字后方可调配，不得擅自更改。
4、配方:对经审查合格的处方及时调配。
严格遵照操作规程、准确称量。
认真查对药名、含量、用法用量，做到所取药品的名称和数量与处方一致;经查核无误在处方上签名后交核发员。
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药店调配员岗位职责
药店调配员岗位职责【篇一：药房配方人员岗位职责】处方调配人员岗位职责1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。
在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行本药房的各项规章制度。
3、坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。
无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
5、认真执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。
6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。
应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。
7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。
同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。
不同药品补充应做到清场，不得混放混分。
补充前，先洗手，严禁用手接触药品。
药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。
8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。
9、认真做好交接班工作。
麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。
如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。
10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。
11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。
加强与各临床科室的联系。
对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务13急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。
处方审核、调配职责
处方审核、调配职责处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一。
处方审核是指药师对医生开具的处方进行审核，包括处方符合规范、合理性、合理用药等方面的审核；调配是指药师根据处方要求，准确配置药品并为病患提供合理用药建议的过程。
处方审核的目的是为了保证患者用药的安全性和合理性。
药师在审核处方时需要关注以下几个方面：1. 处方的合法性：药师需要检查处方书写是否合法有效，包括医师的签字、职称和医院的盖章等。
2. 药物配伍性：药师需要检查处方中药品的配伍是否合理，是否存在相互不良反应或药物相互作用的风险。
3. 药品的规范性：药师需要检查处方中的药物是否合乎规范，包括药品的名称、规格、用量和用法等。
4. 合理用药：药师需要根据患者的病情和药物属性，判断处方是否符合合理用药原则，如是否存在重复用药、适用性和禁忌等问题。
调配是根据处方的药物需求，为患者准确配置药品并提供用药建议的过程。
调配的职责包括：1. 药品准备：药师需要根据处方要求，准确选择和配置所需的药品，确保患者用药的准确性和完整性。
2. 药品管理：药师需要对配制的药品进行质量检查，并确保药品的保存和管理符合规范，保证药品的质量和安全性。
3. 用药建议：药师需要向患者或医生提供合理的用药建议，包括用药时间、用药方法和注意事项等，帮助患者正确使用药品。
同时，处方审核和调配还需要药师与医生之间的有效沟通和协调。
药师需要向医生提供关于药物的专业知识和建议，以便医生对处方进行合理修改和调整。
在实际工作中，药师还需要密切关注临床实践的最新进展和药品的更新换代，不断提高自身的专业水平和临床处方审核调配能力，在提高医疗质量和患者用药安全方面发挥更大的作用。
总之，处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一，药师需要通过审核处方和准确配置药品，为患者提供安全、有效、合理的用药服务，同时与医生密切合作，共同提高医院的医疗质量和患者的用药安全性。
医院处方调配人员职责
医院处方调配人员职责职责内容：1.药物调配：根据医生开具的处方，按照配方要求合理计算药物的剂量和用量，准确调配药物；根据药物的不同剂型，如片剂、注射剂、外用剂等，严格按照操作规范进行调配。
2.药物审查：对处方进行审查，核对处方的准确性、合理性和安全性，确保处方的合理性和规范性，及时向医生提出建议和意见。
3.药物存储与管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、摆放、整理、清点等，确保药品的安全和完整性。
4.药品配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到各临床科室，做好药品的交接工作；定期与各临床科室进行对账，确保药品的正常使用和库存情况的准确性。
5.仪器设备维护与保养：负责医院药房内的各类药房设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
工作流程：1.接收处方：接收医生开具的处方，对处方进行预审查，初步核对处方的合理性和规范性。
2.药物调配：根据处方中的药物配方，在药房内进行精确计量和调配药物，保证药物的准确性和正确性。
3.复核核对：完成药物调配后，由药师或复核人员再次核对调配的药物的准确性和正确性，确保药物的质量安全。
5.配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到临床科室，并与科室人员进行药品交接和签收，确保药物的准确性和安全性。
6.药物存储和管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、清点、整理和库存管理等，确保药品的安全性和完整性。
7.仪器设备维护：定期对药房内的仪器设备进行维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
能力要求：1.医药专业知识：具备扎实的医药学科基础知识，了解常用药物的性质、禁忌症和不良反应等，熟悉常用药物的剂型和调配技术。
2.药学知识和技术：熟悉药品的存储要求、调配技术和操作规范，具备合理计算药物剂量和用量的能力。
3.严谨细致的工作态度：工作中需要具备严谨细致的工作态度，对处方和药物的操作要准确无误，不能出现操作失误。
4.团队合作意识：配合医生、护士等临床人员的工作需求，与他人配合默契，互相支持，共同完成工作任务。
药店调配人员岗位职责
药店调配人员岗位职责岗位概述药店调配人员是药店中非常重要的一环。
他们负责根据医生开具的药方，准确地调配和配送药品给患者。
药店调配人员需要具备良好的医学和药物知识，以确保药品的准确性和安全性。
岗位职责1. 药品配制和调配药店调配人员需要根据医生的开具的处方，准确地配制和调配药品。
他们需要根据药方中的药物名称、剂量、规格要求等信息，从库存中选择合适的药品，并按照要求进行混合、稀释或配制等操作。
在整个过程中，药店调配人员需要严格遵守操作规范，确保配制的药品的准确性和安全性。
2. 药品包装和标签药店调配人员在配制好药品后，还需要进行药品的包装和标签工作。
他们需要将配制好的药品放入正确的容器中，并在容器上粘贴标签，标明药品名称、剂量、用法、用量等信息。
药店调配人员需要仔细核对标签上的信息，确保药品的使用安全。
3. 质量控制和检查药店调配人员在配制和调配药品的过程中，需要进行严格的质量控制和检查。
他们需要确保使用的药品在保质期内，没有过期，并根据药品的特性进行适当的储存和保存。
同时，药店调配人员还需要定期对库存中的药品进行检查，清除过期或受损的药品，保证药品的质量和安全。
4. 与医生和患者沟通药店调配人员需要与医生和患者进行沟通，了解药品的具体需求和要求。
他们需要与医生交流，确认药方中的药品名称和剂量等信息，以确保准确配制和调配药品。
同时，药店调配人员还需要与患者进行沟通，提供有关药品的用法、用量、副作用等信息，确保患者正确和安全地使用药品。
5. 库存管理药店调配人员还需要进行库存管理工作。
他们需要记录并核对库存中的药品种类和数量，及时向上级报告库存情况，并根据需要进行补充采购。
药店调配人员还需要对库存中的药品进行分类整理，并确保库房的卫生和整洁。
6. 配送药品在一些情况下，药店调配人员还需要参与药品的配送工作。
他们需要按照配送要求，将准确的药品送达给患者或医院。
在配送过程中，药店调配人员需要确保药品的安全和完整性，并与患者或医院进行交接确认。
药品调配师岗位职责
药品调配师岗位职责一、岗位概述药品调配师是医疗机构中药房的核心技术人员，主要负责药品的采购、储存、调配、复核、发放等工作。
本岗位需具备扎实的药品知识、严谨的工作态度和良好的服务意识，以确保患者用药安全、有效。
二、岗位职责1. 采购管理- 负责药品的采购计划制定，根据临床需求和库存情况合理安排采购数量。
- 参与供应商的选择和评价，确保药品质量和供应稳定性。
- 监督药品采购过程，确保采购活动合规、透明。
2. 储存管理- 按照药品储存要求，对药品进行妥善存放，确保药品质量安全。
- 定期对库存药品进行清理、盘点，防止药品过期、变质。
- 掌握药品储存状况，为临床提供准确的药品信息。
3. 调配管理- 根据医生处方或医嘱，准确、迅速地进行药品调配。
- 严格执行药品调配操作规程，确保药品安全、有效。
- 负责摆药、分药、配制静脉用药等工作，确保患者及时用药。
4. 复核管理- 对调配好的药品进行复核，确保药品品种、剂量、用法等无误。
- 发现问题药品或调配错误，及时进行处理，并向上级汇报。
- 参与制定和修订药品调配复核标准，提高工作效率和质量。
5. 发放管理- 按照医嘱和处方，为患者发放药品，并进行用药指导。
- 定期对药品发放情况进行统计和分析，为临床用药提供参考。
- 参与制定和实施药品发放流程，提高药品发放准确性和效率。
6. 临床协作- 与临床医护人员密切沟通，了解临床用药需求和问题，提供专业的药品咨询。
- 参与临床药物试验，为药物研发和应用提供技术支持。
- 协助临床开展药物治疗管理，提高药物治疗水平。
7. 培训与教育- 负责对新入职人员进行药品调配知识的培训和指导。
- 参与制定和实施药品调配相关培训计划，提高全体药品调配师的专业水平。
- 关注药品行业动态，及时更新药品知识和技能。
8. 质量控制- 参与药品质量控制工作，确保药品质量和安全。
- 定期对药品调配过程进行质量检查，发现问题及时改进。
- 参与制定和实施药品质量管理措施，提高药品质量。
处方调配人员职责范文
处方调配人员职责范文一、职责概述处方调配人员是医疗机构中重要的一员，主要负责根据医生开具的处方，按照规定的药物配方和剂量进行药物调配工作。
他们需要具备良好的药物知识、技术操作能力，严格遵守操作规程，确保药物的正确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。
二、主要职责1. 处方审核：根据医生开的处方，对处方进行审核，并核实处方中所包括药品是否符合规定的药物目录及剂量要求，对不符合的部分进行反馈和说明。
2. 药物准备和调配：根据处方中所包括的药品和剂量要求，从药房中取出相应的药物，并按照规定的配方和剂量进行药物调配工作，确保药物的正确配方和配比，以防止药物的错误使用和药物的不良反应。
3. 药品标签和包装：在调配完成后，对药品进行标签贴贴和包装工作，确保药品的标志清晰可辨，方便患者使用，并做好相关记录。
4. 药品清点和库存管理：对药品进行清点和盘点工作，做好药品的管理工作，及时补充库存，确保药房的正常运转。
5. 药品储存和保管：根据药品的性质和要求，进行药品的分类存放，确保药品的质量和有效期，并定期进行药品的检查和清理工作。
6. 药品信息更新和学习培训：及时更新药品的知识和信息，提高自己的药物知识水平，参加相关的学习和培训活动，提高自己的技术水平和职业素质。
7. 工作记录和报告：做好自己工作的记录和报告，及时上报工作进展和问题，并提出改进措施，以提高工作效率和质量。
三、岗位要求1. 学历要求：具备大专及以上学历，药学专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉药物分类、药品配方和配比的相关知识，具备基本的药学知识和技术操作能力。
3. 技术要求：熟悉医疗机构的药物调配操作流程和规定，具备良好的操作技能和动手能力。
4. 严谨细致：工作细致认真，严格遵守操作规程，做到药物的准确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和其他相关人员进行有效的沟通和协作。
门诊(中、西)药品调配岗位职责
门诊(中、西)药品调配岗位职责
一、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。
接到处方后应对各项内容认真审査,确认无误后方可调配。
审核中发现问题，应及时主动与医师联系，由医师改正。
二、调配处方时应准确无误，不得裸手接触药品。
三、调配好的药品要仔细核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。
四、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。
五、已发出的药品原则上不予退回。
确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。
医师开错退回的应有医师退药说明。
退药时应仔细检查药品原包装及质量。
六、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。
药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标识正确。
七、麻醉、精神药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
八、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。
九、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。
十、配合临床各科做好门、急诊处方的配发工作,确保发出的药品准确无误。
十一、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需用药。
十二、负责门诊用药不良反应的上报工作。
十三、上班人员应穿工作服、佩帯胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
十四、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。
执业药师(处方审核、调配)岗位职责
执业药师（处方审核、调配）岗位职责
执业药师是在医疗机构药剂科、药房等部门，负责药品处方审核、药品调配、药品储存、药品保管、药品免费供应、药品售出及顾客咨询等工作的专业人员。
主要职责包括以下几个方面。
1、负责处方审核：执业药师要对医生开的处方进行审核，确保处方的合理性、准确性，防止发生药品配伍错误、药物剂量错误等问题，保障病人用药安全。
2、负责药品调配：执业药师要根据医生开具的处方，按照药品的种类、剂量和病人的身体情况等要求，调配相应的药品，确保药品的正确性和有效性。
3、负责药品储存：执业药师要进行药品的储存和保管工作，确保药品的安全、有效、稳定性，避免药品过期、变质等问题发生。
4、负责药品保管：执业药师要对药品的保管工作进行监督和管理，确保药品的适宜储存环境、储存温度等条件，避免药品受到误操作或损坏。
5、负责药品免费供应：执业药师要按照医疗机构的规定，对符合条件的病人提供药品免费供应服务，确保他们得到必要的药物治疗，加快康复。
6、负责药品销售：执业药师要在药房中负责药品的销售工作，根据病人的需要提供相关的咨询服务，确保药品的有效销售，同时遵守相关的法律规定，保障消费者的合法权益。
7、负责顾客咨询：执业药师向病人、顾客提供药品的相关咨询服务，回答他们提出的问题，提供恰当的建议和指导，保障顾客的用药安全。
总之，执业药师是一种专业性很高、职责很重的职业，在医疗卫生领域中起着重要的作用，需要具备丰富的专业知识和经验，以及责任心和专业精神，为患者提供最优质的服务。
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处方调配人员职责
撰写人：___________ 部门：___________
处方调配人员职责
1、认真学习和执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《医疗机构药品监督管理办法（试行）》等法律、法规。
2、处方调配人员应是取得相关职称的药学技术人员。
3、按药品性能或剂型做好药品分类陈列，做到药品与非药品、内服药与外用药、一般药品与其他需特殊存放的药品分开摆放。
4、正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项；严禁使用假劣药品，确保发出药品的质量。
5、严格凭处方调配药品，不得向非就诊者销售药品。
6、收到处方后，认真审查处方上患者的姓名、年龄、性别、药品剂量及处方医师签章，如有药品名称书写不清，药味重复，有“妊娠禁忌”及超剂量等情况，应向患者说明情况，经处方医师更正重新签章后，方可配方，否则拒绝调配。
7、对易导致过敏反应国家规定应进行皮试的药品，应要求患者先行皮试，结果为阴性方可调配，否则应拒绝调配。
8、对处方所列药品不得擅自更改或代用。
9、调配处方时，应按处方依次进行，调配完毕，经核对无误后，调配及核对人均应签名或盖章，再售药给患者，并将处方留存。
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