11.2.3.1重大事故隐患报备制度
重大安全隐患报备制度_重大安全隐患报备制度办法

重大安全隐患报备制度_重大安全隐患报备制度办法为避免安全生产事故,做到事故隐患早预防、早发现、早处理,应制定规范的重大安全隐患报备制度。
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重大安全隐患报备制度篇 1 根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条规定,对于重大事故隐患,生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括:(一)隐患的现状及其产生原因;(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(三)隐患的治理方案。
二是重大安全隐患治理要做到“五到位”。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
一、重大事故隐患,生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括: 1、隐患的现状及其产生原因;2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;3、隐患的治理方案。
二、一般事故隐患,由生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改。
重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:1、治理的目标和任务;2、采取的方法和措施;3、经费和物资的落实;4、负责治理的机构和人员;5、治理的时限和要求;6、安全措施和应急预案。
三、生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
四、挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患,治理工作结束后,有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估;其他生产经营单位应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
重大事故隐患报告制度

重大事故隐患报告制度
首先,重大事故隐患报告制度要明确责任与权限。
企业应该明确相关部门和人员的责任和权限,确保相关部门和人员具备发现、报告和处理重大事故隐患的能力和责任。
同时,还要制定相关的报告流程和程序,明确报告的时间要求和报告的内容要求。
其次,制度需要明确重大事故隐患的判断标准和分类。
企业应制定明确的重大事故隐患判断标准,以便各级管理人员和员工能够准确判断何种情况属于重大事故隐患。
同时,在报告制度中还应该对重大事故隐患进行分类,以便更好地采取相应的措施进行处理和防范。
最后,重大事故隐患报告制度要建立相关的监督机制。
企业应设立专门的监督机构或委员会,对重大事故隐患报告制度的执行情况进行监督和评估。
同时,还要建立相应的教育培训体系,提高员工对重大事故隐患报告制度的认识和理解,加强员工报告意识和能力。
总之,重大事故隐患报告制度的制定对于预防和及时处理重大事故隐患具有重要意义。
通过建立完善的报告制度,能够实现事故隐患信息的及时收集、传递和处理,有效预防和减少重大事故的发生,保障员工和公众的安全。
因此,企业应高度重视并认真执行重大事故隐患报告制度,不断完善和提升报告制度的效果和可行性。
重大安全隐患及安全事故报告制度(5篇)

重大安全隐患及安全事故报告制度1、监理机构在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当以监理通知书的形式要求施工单位整改反馈,情况严重的,应由驻地高监签发工程暂停令,并及时报告建设单位。
2、施工单位对存在的安全事故隐患拒不整改或者不停止施工的,监理机构应及时向有关主管部门报告。
3、如施工现场发生安全事故,应及时、如实按照事故的级别及国家规定立即向公司及政府有关部门进行报告;4、事故发生后,严禁隐瞒不报,所上报的一切事故由公司有关领导协同上级有关部门一同调查,按程序进行处理。
5、在实施事故处理过程中,监理机构要积极配合上级有关部门调查取证,同时要全过程跟踪,并做好相应的记录,各类相关资料,应及时整理归档。
重大安全隐患及安全事故报告制度(二)为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,加强对重大隐患的报告及整改,确保“五到位”,即“落实治理目标任务到位、落实治理经费到位、落实治理机构人员到位、落实治理时间要求到位、落实安全措施应急预案到位”,特制定本制度。
1、各部门负责人要认真执行安全生产检查制度,高度重视安全隐患整改工作,对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患立即上报公司备案。
2、重大安全隐患,由公司组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
3、重大安全隐患必须停业进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收,不能营运;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后,方可营运。
4、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
5、公司每年安排一定数额费用作为安全隐患整改专用,确保整改措施落到实处。
二0—三年月日重大安全隐患及安全事故报告制度(三)为认真贯彻执行"安全第一,预防为主,综合治理”的工作方计,加强对重大隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。
重大安全事故隐患报告制度范文(3篇)

重大安全事故隐患报告制度范文第一章总则第一条为了确保公司的安全生产,及时排除安全隐患,防止发生重大的安全事故,保障员工的生命财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的各类生产经营单位。
第三条公司领导层应高度重视安全生产工作,建立健全相关机构,完善安全管理制度,开展安全培训和教育,确保员工具备安全意识与技能。
第四条公司内部应设立安全检查和事故隐患排查专门负责的部门或岗位,定期组织安全检查和隐患排查工作。
第五条各级部门和员工发现事故隐患或安全风险,应及时上报,并主动参与隐患整改工作。
第六条领导层应及时处理和解决上报的事故隐患,将隐患排查和整改情况纳入考核评价体系,对工作不力的单位和个人依法进行处理。
第七条公司将积极上报发生的重大安全事故隐患,并配合政府监管部门进行调查和处理。
第二章事故隐患报告流程第八条发现事故隐患的部门或员工应立即将情况上报所在单位的安全主管部门或岗位。
第九条安全主管部门或岗位应及时受理并对上报的事故隐患进行评估,判定隐患级别,并决定是否进行紧急处理。
第十条对于紧急处理的事故隐患,安全主管部门或岗位应立即启动应急预案和处置措施,迅速组织人员进行处理,并及时向领导层和相关部门报告处理情况。
第十一条对于非紧急处理的事故隐患,安全主管部门或岗位应及时组织专业人员对隐患进行排查,并制定整改计划,明确整改责任和时限。
第十二条整改计划应经过安全主管部门或岗位负责人签批后,下发给责任单位,并对整改情况进行跟踪督办。
第三章隐患整改及监管第十三条责任单位应做好隐患整改工作,按照整改计划的要求,采取有效措施消除隐患。
第十四条安全主管部门或岗位应对整改情况进行监督,并定期进行验收,确认整改是否到位。
第十五条若责任单位未按计划整改,安全主管部门或岗位应启动相关处罚机制,按照规定依法进行处罚。
第十六条安全主管部门或岗位应定期将隐患排查和整改工作情况报告给领导层,并将重大安全事故隐患报告给政府监管部门。
重大安全隐患报备制度

重大安全隐患报备制度标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-重大安全隐患报备制度1、本制度所指的重大安全隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
2、重大安全隐患具体是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
3、值班领导、当班当事人、安全督察组成员对重大安全隐患报告全面责任。
4、重大安全隐患向公司经理报告。
由主要负责人向上级报告。
5、重大安全隐患报告的主要内容包括:1)隐患的现状及其产生的原因,发现重大安全隐患后,安全已定方案迅速开展重大安全隐患调查工作。
2)隐患的危害程度和整改难易程度分析,对现场可能发生的其它一些情况进行分析等,以利于救援机构完善现场隐患应急处理措施。
3)实施发布通报,将重大安全隐患发生的原因,责任及处理意见在公司系统内进行示警。
6、建立安全值班制度,安全隐患发生后,发现人有责任在第一时间内向本公司安全科报告,按照有关规定要求合如实逐级上报。
7、遇到重大安全生产隐患必须立即停止生产,采取果断措施,迅速停止作业,及时研究制定整改方案和安全技术措施。
严格执行有关规程和规定,严禁救援过程中的指挥和冒险作业,避免救护过程中发生二次伤害事故。
8、若情况紧急现场无法处理,保护事故现场,防止无关人员进入,破坏现场和毁灭证据,尽快向领导汇报,隐瞒造成事故的将承担其他责任。
9、若查出重大隐患不按规定报告的,一律开除,并处罚,情节严重的,移交相关上级机关处理。
10、重大安全隐患由公司主要负责人和技术负责人制定整改方案和安全技术措施,按照定人员、定资金、定时限、定效果、定措施的“五定”原则,逐条落实整改的内容、资金、时间、标准和措施,报运管所审批后组织实施。
相关责任人未认真履行职责,一次对责任人罚款200—500元罚款。
重大安全事故隐患报告制度

重大安全事故隐患报告制度
是指企业、单位、机构等要建立和完善一套报告重大安全事故隐患的制度体系,旨在及时发现、及时报告和及时处理各类重大安全事故隐患,从而保障人员生命安全和财产安全。
该制度包括以下内容:
1. 应建立明确的报告责任和报告流程,明确每个岗位和人员在发现重大安全事故隐患时应立即向上级或专门部门进行报告的要求。
2. 要规定报告内容的具体要求,包括事故隐患的具体情况、原因分析、可能导致的后果以及应采取的应急措施等。
3. 需要明确报告时限,即报告应在发现事故隐患后的规定时间内进行,以保证及时处理和防止事故扩大。
4. 要建立报告信息的保密机制,确保报告内容的保密性和不受报复。
5. 需要指定专门的部门或人员负责接收和处理报告,以确保报告信息能够得到及时处理和解决。
6. 要有明确的反馈机制,报告人应及时得到上级或专门部门的反馈和处置意见,并能随时了解事故隐患的处理进展。
7. 需要建立事故隐患报告的记录和档案,用于事故隐患的追溯和借鉴经验。
通过建立和完善重大安全事故隐患报告制度,能够有效提升对重大安全事故隐患的发现和处理能力,最大限度地减少和防止事故的发生,保障人员生命安全和财产安全。
重大事故隐患报告制度

重大事故隐患报告制度
是指企业或组织建立的针对重大事故隐患的报告机制和制度。
其主要目的是及时发现和报告存在的重大事故隐患,以便采取相应的预防和控制措施,确保人员和财产的安全。
重大事故隐患报告制度通常包括以下内容:
1.责任人:明确报告隐患的责任人,一般由安全管理部门或相关负责人负责。
2.报告途径:明确报告隐患的途径和渠道。
可以是口头报告、书面报告或电子报告等。
3.报告内容:明确报告隐患的内容要求,包括隐患的具体描述、所在位置、危害程度等信息。
4.报告时限:规定隐患报告的时限要求,即报告应在发现隐患后的一定时间内完成。
5.报告流程:明确隐患报告的流程和程序,包括上报、审核、汇总、分析和处理等环节。
6.报告责任:明确隐患报告的责任和追究机制,对迟报、瞒报或虚报隐患的行为予以相应的惩处。
通过建立和执行重大事故隐患报告制度,企业或组织能够及时了解存在的重大事故隐患,及时采取有效的措施,预防和减少事故的发生,保障人员和财产的安全。
同时也有利于提高企业或组织的安全管理水平和应急能力。
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重大安全事故隐患报告制度范本(2篇)

重大安全事故隐患报告制度范本首部提要:本制度是为了加强企业安全管理,及时发现和排查存在的安全隐患,防范重大安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。
本制度规定了重大安全事故隐患报告的程序和要求,全面提高企业安全管理水平。
一、目的和适用范围1. 目的:本制度的目的是及时发现和报告存在的安全隐患,通过及时整改防范,防止重大安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。
2. 适用范围:本制度适用于所有员工,包括领导层、中层干部和基层员工。
同时,也适用于涉及安全管理的各个部门和项目。
二、定义和分类1. 定义:安全隐患是指存在于工作岗位、办公环境或生产设备中可能引发重大安全事故的潜在风险。
2. 分类:根据危害程度和隐患性质,将安全隐患分为A、B、C三类。
A类隐患:即重大安全隐患,可能引发重大安全事故,必须立即报告并采取措施进行整改。
B类隐患:即较大安全隐患,存在一定的风险,必须及时报告并采取措施进行整改。
C类隐患:即一般安全隐患,存在较低的风险,应定期进行检查和整改。
三、报告流程1. 发现隐患:在日常工作中,任何员工都有权利和义务发现和报告安全隐患。
一旦发现,应立即采取措施确保员工的人身安全,并尽快填写《安全隐患报告表》。
2. 报告上级:将填写完整的《安全隐患报告表》及时上报所在部门的直接上级,直接上级应及时核实隐患情况并签字审核。
3. 部门上报:直接上级签字审核后,将《安全隐患报告表》及时上报企业安全管理部门,安全管理部门应及时核实隐患情况并进行分类评估。
4. 整改措施:在核实和评估后,安全管理部门应制定相应的整改措施,并下发整改通知书给相关部门和责任人。
5. 整改验收:相关部门和责任人应按照整改通知书要求进行整改,并及时向安全管理部门提交整改报告。
安全管理部门应对整改措施进行验收,并在验收合格后关闭报告。
四、报告要求1. 内容完整:《安全隐患报告表》应包含以下内容:隐患发现时间、发现人员、隐患描述、危害程度评估、整改措施建议等。
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重大事故隐患报告、备案制度
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条规定,对于重大事故隐患,生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括:(一)隐患的现状及其产生原因;(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(三)隐患的治理方案。
二是重大安全隐患治理要做到“五到位”。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
一、重大事故隐患,生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括:
1、隐患的现状及其产生原因;
2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;
3、隐患的治理方案。
二、一般事故隐患,由生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改。
重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:
1、治理的目标和任务;
2、采取的方法和措施;
3、经费和物资的落实;
4、负责治理的机构和人员;
5、治理的时限和要求;
6、安全措施和应急预案。
三、生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
四、挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患,治理工作结束后,有条件的生产经营单位应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估;其他生产经营单位应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
五、经治理后符合安全生产条件的,生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请,经安全监管监察部门和有关部门审查同意后,方可恢复生产经营。
申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等。