(完整word版)心理危机干预工作流程
心理危机干预(3)
应（主要表现为：矿难场景的闪回，情绪不稳定、焦虑，食欲差、失眠，工作效率下降等）。 11．每天晚上工作组人员召开会议，总结当天工作，对工作方案进行调整，并部署下一步的工作。对干预人员开展督导。
作的人员或志愿者。 • 第四级人群：受灾地区以外的社区成员，向受灾者提供物资与援助，对灾难的发生负有一
定责任的组织。 • 第五级人群：在临近灾难发生地区心理失控的个体易感性高，可能表现出心理病态的征象。
（三）确定干预技术
1.首先要取得幸存者的信任，建立良好的沟通关系； 2.提供疏泄机会，鼓励他们把自己的内心情感表达出来； 3.对访谈者提供心理危机及危机干预知识的宣教、解释心理危机的发展过程，使他们理解目
PTSD的发病率为5%～50%(平均12%),约1/3的患者终生不愈,1/2 以上的患者常伴有物质滥用和其他精神障碍,自杀率是普通健康群体 的6倍。在发达国家, 每当灾难事件发生后, 政府或有关机构会立即 组织心理治疗与咨询人员前往出事地点进行心理救援或在事发当地 开展心理干预工作。
美国已建立系统、完整的重大灾难心理危机干预系统。国家灾 难医疗系统的主要功能包括紧急医疗服务、伤病员分类以及收容治 疗, 在各环节中均有心理卫生专业人员参与。
3．对死伤者及其家属的信息通报要公开、透明、真实、及时,以免引起激动情绪,给救援工作 带来继发性困难。
4．在对伤员及家属进行心理救援同时,政府各部门要对参与救援人员的心理应激加以重视,组 织他们参加由心理干预团队提供集体心理辅导。
学校关于中学生心理危机干预及预防工作实施方案
学校关于中学生心理危机干预及预防工作实施方案学校中学生心理危机干预及预防工作实施方案为贯彻落实教育部和市有关加强中学生心理素质与心理健康教育工作的文件精神，进一步完善学校心理健康教育工作，有效地对中学生心理危机进行干预，预防校园突发危机事件对中学生的危害，预防中学生伤害自己或他人的行为，提高中学生心理健康水平，特制定本实施方案。
一、心理危机干预指导思想1.危机干预以教育为主，必须贯彻党的教育方针，以提高中学生的心理素质为目标，促进全体学生健康的成长。
2.要根据中学生身心发展特点和教育规律，全面落实心理健康教育，培养中学生良好的个性心理品质，提高心理调节能力、社会适应能力和挫折承受能力。
3.坚持重在预防的原则，积极开展生命教育，培养学生认识生命、尊重生命、欣赏生命、珍爱生命的意识，以及危机应对方法等，引导学生热爱生活，善待人生，悦纳自我与他人，自爱自信，自立自强。
4.协助中学生建立良好的人际关系系统，鼓励同学之间互相关爱、互勉互助，形成协调的人际关系。
尤其在遇到困难时，同学之间有同情心、有耐心，能彼此支持，克服困难。
5.危机干预工作要准确判断、果断处理、有效干预，避免因处理不及时、不得当而激发或加重学生的困扰，给学校工作带来被动局面。
二、组建“学生心理危机干预及预防工作小组”工作小组由学校主管学生工作的校领导任组长，成员包括XXX、德育处、年级组、心理教师等。
学生心理危机干预工作小组的职责是：全面规划和领导我校学生心理危机干预工作，督促有关部门认真履行危机干预工作的职责，为重大危机事件的处理做出决策。
各年级的学生心理危机干预工作由年级组长负责，全体教职员工均有责任和义务。
全体各班心理健康教育联络员应积极协助学校负责人抓好学生心理危机干预工作。
三、心理危机干预重点对象1.在心理健康测评中筛查出来的有心理障碍或心理疾病或自杀倾向的学生。
2.由于研究压力过大而出现心理异常的学生，如第一次出现不及格科目的优秀学、认真但多门功课的不及格学生、对研究有严重困难的学生等。
完整版校园心理危机干预应急预案
十三、心理危机干预的预警机制
（一）建立学生心理档案，定期对学生心理健康状况进行评估，及时发现潜在心理危机。
（二）设立心理危机举报渠道，鼓励师生发现并报告可能的心理危机情况。
（三）建立预警指标体系，对可能导致心理危机的因素进行监测和分析。
（三）完善心理辅导设施，提供舒适、安全的心理辅导环境。
（四）建立心理危机干预专家库，为心理危机干预提供专业支持。
十二、心理危机干预协作机制
（一）加强与政府部门、专业医疗机构、社区等外部单位的协作，共同应对心理危机。
（二）建立学校内部各部门间的沟通协作机制，形成心理危机干预工作合力。
（三）定期召开心理危机干预工作协调会议，研究解决干预工作中的问题。
（二）通过校园网站、公告栏等形式，定期发布心理健康知识和心理危机干预工作动态。
（三）加强与媒体的沟通，正确引导社会舆论，避免不实信息的传播。
（四）设立心理咨询热线，为学生提供24小时心理援助服务，确保学生在遇到心理危机时能够及时获得帮助。
十九、心理危机干预的预防策略
（一）开展心理健康普查，了解学生心理状况，预防潜在心理危机的发生。
（二）培训专业队伍：加强心理危机干预队伍建设，提高专业素养。
（三）完善硬件设施：保障心理危机干预所需的场地、设备等硬件设施。
（四）建立健全规章制度：明确各部门职责，确保心理危机干预工作的有序开展。
（五）加强家校合作：加强与家长、社会的沟通与协作，共同关注学生心理健康。
八、附则
本预案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。各部门应根据本预案，制定具体实施细则，并报心理危机干预领导小组备案。
大学生心理危机预防和干预工作流程
06.04.2020
大学生心理咨询与发展辅导研究中心
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四、大学生危机预防与干预策略
“防止自杀最好的办法不是注意自杀本身， 而是应当更广泛地注意是什么因素导致了自杀的 发生……。”
美国自杀协会主席希尼亚帕佛 “加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理 疏导，用正确方式处理人际关系。动员社会各方面共同 做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造 良好社会环境。”
2008年03月19日北京语言大学大四女生从宿 舍跳楼身亡.校方称，该女生已在京找到一份不 错的工作。有学生说，该女生跳楼是因为她希望 毕业后回江苏与男朋友团聚，但其家人希望她留 京。
几天前，她的父亲来北京看望她。事发后， 外国语学院的老师已当面与其父亲沟通。对于女 生跳楼原因的说法，李进称，校方不希望打扰其 家属的心情，不能正面回答。他介绍，事发后， 学校已安排老师，陆续对在校的4000余名中国籍 学生进行心理辅导。
美国麻省理工学院奚小鹿博士
06.04.2020
大学生心理咨询与发展辅导研究中心
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60万北京人有点“郁闷”
2005年6月11日北京市卫生局公布了对 北京地区抑郁症的流行病学调查。结果显 示本市15岁以上人群中抑郁障碍的终生患 病率为6.87%，时点患病率为3.31%。由此 推算本市15岁以上市民中约有60万人曾经 受过或正在面对这种疾患。有30余万人正 在受着抑郁障碍的困扰。
高校要认真开展大学生心理健康状况摸排工作积极做好心理问题高危人群的预防和干预工作要特别注意防止因严重心理障碍引发自杀或伤害他人事件发生做到心理问题及早发现及时预防建立从学生骨干辅导员班主任到院系部门学校的快速危机反应机制建立从心理健康教育机制到校医院专业精神卫生机构的快速危机干预通道
小学生心理危机干预应急预案(通用篇)
小学生心理危机干预应急预案(通用篇)一、引言随着社会的发展，小学生的心理健康问题日益凸显。
为了及时发现和解决小学生心理危机，保障学生的身心健康，提高学校心理危机干预能力，特制定本预案。
二、心理危机定义心理危机是指个体在面临突发事件、生活压力、学业压力等情况下，出现的心理失衡、情绪波动、行为异常等症状，严重影响正常生活和学习。
三、心理危机干预目标1. 及时发现和识别心理危机，采取有效措施，减轻危机对个体的影响。
2. 帮助个体度过危机，恢复正常生活和学习。
3. 提高个体心理素质，增强应对危机的能力。
4. 建立和完善学校心理危机干预体系，提高学校心理危机干预能力。
四、心理危机干预原则1. 以人为本，关注个体需求。
2. 及时发现，迅速干预。
3. 保密原则，尊重个体隐私。
4. 专业干预，多方合作。
5. 预防为主，防治结合。
五、心理危机干预措施1. 建立心理危机预警机制，通过日常观察、心理测评、家校沟通等方式，及时发现潜在心理危机。
2. 设立心理辅导室，为需要帮助的学生提供心理咨询和辅导服务。
3. 开展心理健康教育，普及心理知识，提高学生的心理素质。
4. 建立心理危机干预队伍，包括专业心理咨询师、班主任、任课教师等，共同参与心理危机干预工作。
5. 制定心理危机干预流程，明确干预步骤、责任人和干预方法。
6. 建立家校合作机制，共同关注学生的心理健康，共同应对心理危机。
7. 定期开展心理危机干预培训，提高教师心理危机干预能力。
六、心理危机干预流程1. 发现危机：通过日常观察、心理测评、家校沟通等方式，发现潜在心理危机。
2. 确认危机：专业心理咨询师对危机情况进行评估，确认是否存在心理危机。
3. 制定干预方案：根据危机情况，制定针对性的干预方案。
4. 实施干预：按照干预方案，实施心理干预措施。
5. 跟进评估：对干预效果进行评估，根据评估结果调整干预措施。
6. 恢复正常：帮助个体恢复正常生活和学习。
七、心理危机干预培训1. 定期开展心理危机干预培训，提高教师心理危机干预能力。
(完整word版)心理危机干预工作流程
(完满word版)心理危机干预工作流程
心理危机干预工作流程
一、启动工作团队。
第一时间组建，包括精神科医生和护士、临床心理工作者或心理咨询、社会工作者、政府管理人员等。
出发准备，一致指挥，达到现场（建议南平市突发性公共事件应激方案增加心理救援内容和心理救援组织。
必要时可以央求其他地区心理咨询师支援）；
二、危机事件管理。
达到现场今后，收集危机信息，展望心理反应，解析整体态势，对干预团队进行分组，分头展动工作。
每个小组设组长 1 人，助理 1 人，进行现场访谈，收集有关信息；
三、受害人群分类。
确定受害人群的级别和数量，进行分组；
四、高危人群筛查。
重点筛查拥有因急性危机事件而惹起的严重精神阻挡和自杀倾向的人群，对其进行应急办理；
五、危机干预方案。
依照受害人员的种类、人数等拟定心理危机干预方案，为心理危机干预的推行供应可操作的工作流程（需要达到有关部门的赞同今后推行）；
六、危机干预推行。
依照方案中的技术方案，针对不同样人群推行心理危机干预；
七、最后总结督导。
方案推行过程中，工作团队应及时总结当天工作，每天夜晚召开碰头会，对工作方案进行调整，计划次日工作，同时进行团队内的相互支持和专业督导工作（使心理咨询师保持优异工作状态）；。
幼儿园心理危机干预制度
幼儿园心理危机干预制度
一、制定目的与背景：
为了及时发现和干预幼儿园内出现的心理危机情况，保障幼儿的心理健康，特制定此幼儿园心理危机干预制度。
二、心理危机的定义和识别：
1.心理危机是指幼儿在心理和情绪方面出现严重的困扰和问题，表现为情绪失调、行为异常、注意力不集中、退缩孤僻等现象。
三、干预的流程和措施：
四、幼儿园心理健康教育的重要性：
1.幼儿园应加强心理健康教育，培养幼儿的情绪管理能力和应对压力的能力，预防心理危机的发生。
2.幼儿园应建立健全的心理教育体系，包括心理健康课程、专业心理辅导等，为幼儿提供全面的心理支持和指导。
3.幼儿园应加强幼儿家长的心理教育，提高家长对幼儿心理健康的关注程度，共同维护幼儿的心理健康。
五、干预效果评估：
六、制度宣导：
1.幼儿园应定期组织心理健康教育宣讲，向教师和家长普及心理危机干预知识和处理方法。
2.幼儿园将心理危机干预制度的内容纳入教职工培训内容，确保全体教师掌握心理危机干预的基本要求和操作流程。
3.将心理危机干预制度的要求和流程在幼儿园内公示，并定期组织讨论和分享经验，持续改进干预工作。
通过制定幼儿园心理危机干预制度，可以更好地发现和应对幼儿心理问题，提供及时有效的干预措施，保障幼儿的心理健康与成长。
突发事件心理危机干预与心理援助工作方案
2.在突发事件发生后，迅速组织多方力量，形成心理援助的合力。
a.明确各部门职责，确保救援行动与心理援助的无缝对接。
b.共享心理健康教育资源，提高心理援助的覆盖面和影响力。
十一、法律与伦理
1.严格遵守国家法律法规，保护受灾群众和救援人员的个人隐私和权益。
a.建立严格的保密制度，确保个人信息安全。
b.对心理援助工作人员进行法律法规和伦理道德教育，提高其法律意识。
2.在心理援助过程中，尊重受灾群众和救援人员的意愿和选择，维护其尊严。
a.注重文化敏感性，尊重不同文化和信仰背景。
b.遵循专业伦理，避免强制干预，确保援助对象的自主性。
十二、研究与发展
1.开展突发事件心理危机干预和心理援助的科学研究，不断提高工作水平。
十四、信息管理系统
1.建立完善的信息管理系统，实现心理援助工作的信息化、数据化。
a.收集和整理受灾群众和救援人员的个人信息、援助记录等数据。
b.利用大数据分析技术，对心理援助需求进行预测和评估。
2.确保信息管理系统的安全性和可靠性，保护个人隐私。
a.建立严格的数据安全防护措施，防止数据泄露。
b.定期对系统进行维护和升级，确保数据管理的有效性。
a.确保心理援助场所的安静、舒适，便于受灾群众和救援人员放松心情。
b.定期检查和更新心理援助物资，保证物资的充足和适用性。
3.技术资源：利用现代信息技术手段，提高心理援助工作的效率和覆盖面。
a.建立心理援助信息平台，实现信息共享、在线咨询等功能。
b.利用社交媒体、手机应用等渠道，扩大心理援助的宣传和影响。
b.通过宣传册、海报、讲座等形式，普及心理健康知识。
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心理危机干预工作流程
一、启动工作团队。
第一时间组建，包括精神科医生和护士、临床心理工作者或心理咨询、社会工作者、政府管理人员等。
出发准备，统一指挥，达到现场（建议南平市突发性公共事件应激预案增加心理援助内容和心理援助组织。
必要时可以请求其他地区心理咨询师支援）；
二、危机事件管理。
达到现场以后，收集危机信息，预测心理反应，分析整体态势，对干预团队进行分组，分头开展工作。
每个小组设组长1人，助理1人，进行现场访谈，收集有关信息；
三、受害人群分类。
确定受害人群的级别和数量，进行分组；
四、高危人群筛查。
重点筛查具有因急性危机事件而引发的严重精神障碍和自杀倾向的人群，对其进行应急处置；
五、危机干预方案。
根据受害人员的类型、人数等制定心理危机干预方案，为心理危机干预的实施提供可操作的工作流程（需要达到有关部门的批准以后实施）；
六、危机干预实施。
按照预案中的技术方案，针对不同人群实施心理危机干预；
七、最后总结督导。
方案实施过程中，工作团队应及时总结当天工作，每天晚上召开碰头会，对工作方案进行调整，计划次日工作，同时进行团队内的相互支持和专业督导工作（使心理咨询师保持良好工作状态）；。