中青年干部培训总结
优秀中青年干部培训体会3篇
优秀中青年干部培训体会 (2)优秀中青年干部培训体会 (2)精选3篇（一）作为一名优秀中青年干部，参加培训的体会主要有以下几点：第一，培训加深了对我工作的理解。
通过培训，我学习到了一些先进的管理理念、工作方法和技能，这些知识和经验对于我在工作中的指导和决策有着重要的作用。
培训中的案例分析和实际操作，使我更加深入地了解了自己所从事的工作，并为我提供了更多的思考和解决问题的方法。
第二，培训提高了我的组织能力和协调能力。
在培训中，我们需要进行团队合作、分工协作和信息共享等活动，这要求我们具备较强的组织和协调能力。
通过培训，我逐渐掌握了一些组织和协调工作的方法和技巧，提高了自己在团队中的领导能力和沟通能力。
第三，培训增强了我的责任感和使命感。
作为中青年干部，我们肩负着党和人民赋予的重要任务，培训中的教育和激励，让我更加深刻地认识到自己的责任和使命。
培训中，我结合自己的实际工作，思考了一些重要问题，并找到了更好的解决办法，这使我更加坚定了为人民服务的信念和决心。
总之，参加优秀中青年干部培训是一次非常宝贵的经历，通过培训我不仅学到了知识和技能，更重要的是提高了自己的综合素质和能力，为进一步担当起中青年干部的责任和使命奠定了坚实的基础。
优秀中青年干部培训体会 (2)精选3篇（二）作为一名优秀中青年干部，参加干部培训是提高自身能力和水平的重要途径。
在参加培训期间，我深刻感受到了许多收获和体会。
首先，培训使我意识到要不断学习和进步。
干部培训注重培养中青年干部的领导能力和综合素质，通过学习各种理论和实践知识，我深刻认识到只有不断钻研和学习，才能适应时代的发展变化并提高自己的能力水平。
其次，培训让我明白了团队合作的重要性。
在培训中，我和其他优秀干部们展开了紧密合作，通过团队讨论和协作，我们能够共同解决问题，汇集智慧，取得更好的效果。
这让我认识到团队合作是实现集体目标的关键，只有团结一致，才能发挥每个人的优势和作用。
此外，培训还提高了我的主动性和责任心。
中青年干部培训个人小结范文（2篇）
中青年干部培训个人小结范文____月____日-____月____日，本人有幸参加了由市____在____学举办的____市中青年干部公共治理高级研修班的学习。
这次一个多月的集中培训，内容丰富，形式多样，安排紧凑，使自己获取了大量的信息和丰富的知识，拓展了思路，启迪了思维，开阔了眼界，增进了友谊。
一、明确目的，端正态度，增强学习的自觉性和主动性。
此次培训有针对性地安排了政治经济、科学治理、领导艺术、法律知识等课程，可以说，这是我们广大中青年干部成长的必修课，也能有力地促进大家综合素质的提高。
本着这个学习目的，我十分珍惜这次难得的机会，以饱满的参与热情、端正的学习态度、严格的____纪律和健康的交往方式，严格遵守学习、生活、考勤和请假制度，积极、认真地投入到学习和讨论中，努力完成各项培训任务。
二、认真学习，丰富知识，努力提高自身的综合素质。
一个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适应，觉得学到不少东西，悟得不少道理。
学习“当前国际形势与热点”、“经济全球化与中国发展”、“中国当前经济形势与财政政策”、“人民币汇率对____的影响”等课程，从宏观到微观，从全球到中国，使我对新时期下中国面临的形势和任务以及如何建设____有了充分的了解和理性的熟悉，第一次感觉到国家的大政方针离我这么近，也使我把握国家大政方针有了方法，做到“知其然，更能知其所以然”。
学习“治理思维方法”、“____行为学”、“人力资源开发和利用”、“创新思维”、“公共治理”、“危机治理”、“政府公共关系”、“法律专题”、“社会调查方法”等课程，提高了我们战略思维、创新思维、治理谋略以及综合分析、解决疑难问题的能力。
学习“领导科学”、“治理心理学”等课程，让我懂得领导要科学，更要讲求艺术；要正确看待权力，做到大公无私和先公后私，树立服务、责任意识；要善用权力，学会沟通和协调，调动一切积极因素，化被动为主动、消极为积极、腐朽为神奇。
中青年干部培训班学习心得体会4篇
中青年干部培训班学习心得体会中青年干部培训班学习心得体会精选4篇（一）通过参加中青年干部培训班，我收获了很多宝贵的学习心得和体会。
以下是我个人的总结：1. 提高学习能力：在培训班中，我们接触了各种各样的学习资源和方法，包括线上课程、小组讨论、阅读材料等。
这不仅丰富了我们的知识储备，还培养了我们主动学习的习惯和能力。
2. 拓宽思维视野：培训班安排了多个专题学习，包括创新思维、领导力、团队合作等等。
这些学习帮助我们拓宽了思维的边界，提升了解决问题和决策能力。
3. 认识自我优势与不足：在培训过程中，我们经历了反思和自评的环节，通过与同学的互动和导师的指导，我更深入地认识到自己的优势和不足之处。
这种认识能帮助我们更好地发挥自己的优势，并有针对性地改进不足之处。
4. 培养人际交往能力：培训班中的小组活动和团队合作让我更加深刻地理解到人际交往的重要性。
通过与不同背景的同学合作，我学会了倾听、理解和尊重他人的观点，这对我今后的领导工作非常重要。
5. 激发职业激情和使命感：培训班中的导师教授了很多关于职业激情和使命感的理论和实践。
这些教导让我深刻明白，作为干部，我们肩负着更大的责任和使命，要为社会、为人民做出更大的贡献。
总的来说，参加中青年干部培训班是一次非常有益的学习经历，让我在知识、能力和态度上都有了明显的提升。
我将会在今后的工作中不断运用这些学习心得和体会，为实现自己的职业目标贡献力量。
中青年干部培训班学习心得体会精选4篇（二）参加中青年干部培训班是一次非常宝贵的机会，我从中学到了很多知识和经验，收获良多。
以下是我的一些心得体会：首先，培训班提供了一个学习交流的平台，我有机会与来自不同部门和行业的干部进行深入的交流和讨论。
这让我能够了解不同领域的工作情况和经验，扩大了我的视野。
其次，在培训班中，我们接受了专业的讲座和培训，学习了许多实用的管理知识和技巧。
这些知识对于我们提升管理能力和解决问题非常有帮助。
我学到了如何有效分配资源、如何领导团队、如何做出正确的决策等等。
中青年干部培训心得体会三篇
中青年干部培训心得体会三篇不知不觉到市委党校参加__年中青班学习已经两个星期了。
作为一名从市直机关来的干部，能够到党校来学习，无疑是一个很好的锻炼机会。
因为之前已经在机关工作14年了，多少对机关的工作环境，繁杂琐碎的事务，沉重的工作压力有些厌倦，期望到市委党校后，在新环境接受一些新理念、新思维、新方法，为今后的工作打下一个坚实的基础。
经过近半个月的学习，在领导和同学的关心帮助下，我初步适应了学习。
对如何度过这两个月的学习时光，也有了一些粗浅的想法。
一、调整心态，转换角色。
“心态指导行动”，有一个正确的心态，将会使自己更好地把握这一难得的锻炼和提高的机会。
中青班的学员，都是从基层单位和市直单位精心挑选出来的，是比较年轻的优秀中青年干部，有的还是单位一把手，往往带着一些优越感，对学习可能会产生“镀金”和“混日子”两种错误的心态。
这两种心态都是要不得的，我们应该有一个积极平和的心态，都要认真学习，尽力适应新的学习环境。
也许，在基层我们多少是个官，习惯于发号施令，指点江山，到了市委党校，我们就要转变角色，就变成一个“小学生”了，就要求我们要多听、多想、多学、多干，只有这样，才能尽快融入新的学习环境，只有这样，才能学有所成。
二、加强学习，适应环境。
这次中青班上，有一位叫凌望远同学的一句话说得很有道理：撒下几滴汗水，带回几丝成熟。
因为我们来党校学习，通过老师的传授和学员们的互通，让我们接触到前沿的信息和新潮的理念，特别是老师们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，使自己的思想有了一种腾空的感觉，感觉到这个世界一下子变小了，自己与中国的国情距离拉近了，工作的思路更加清晰明了，如了解市五次党代会精神、学习和谐社会和建设创新型国家、马克思主义中国化的新成果、社会主义新农村、客家文化建设以及与工作紧密联系的政务礼仪、保健知识讲座、应急处理预案介绍、情商培养提升领导力等课程的学习，对自己在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力和社会适应能力等方面都有了长足的进步。
中青班干部培训心得体会(通用12篇)
中青班干部培训心得体会（通用12篇）中青班干部培训心得体会篇1由市委组织部、党校组织实施的中青年干部培训班，历时四个多月，紧张而又愉快的学习、挂职生活已经结束。
在组织部领导、党校全体老师的辛勤工作和全班学员的共同努力下，圆满完成了规定的学习任务，达到了预期的目的。
现就这次培训学习工作做一个简要的总结。
一、培训学习的几个特点：这次培训，党校在今年的中青年干部培训方面做了创新改革，依托对口支援二师的良好契机，大胆提出了1+2+1培训模式，培训期间，学员除了完成规定的必修课程以外，还围绕教学内容开展专题讨论2次，开展文娱活动2次，组织外出参观1次，挂职锻炼两月。
这次培训时间相对比较长，内容丰富，效果明显，达到了预期的目的，回顾一个多月的学习和三个月的挂职生活，主要有以下三个特点：第一、领导高度重视，准备工作充分。
为办好本期培训班，组织部领导给予高度重视。
组织部领导亲自审定教学计划。
在开学典礼上，组织部领导以授课的形式向学员作了开学动员。
要求青年干部要加强个人修养、增强党性锻炼。
党校在授课老师和授课内容的选择、生活、服务等方面都作了充分准备，对教学计划作了精心安排，为学员提供了良好的学习和生活条件。
第二、培训内容与时俱进切合我们市当前的发展状况，管理安排紧张有序。
本次培训分为一个月理论学习，一个月市内挂职锻炼和某省两个月挂职锻炼共三个部分。
紧紧围绕解放思想、如何促进某市的跨越式科学发展和长治久安这个主题，安排市领导和省委党校专家教授专题课。
安排了讨论、模拟面试、参观、考试、撰写论文等实践活动。
内容十分丰富，涉及面广，使学员夯实了理论功底，扩大了知识面。
在教学方式上，培训班采取授课与自学相结合、讨论与交流相结合、学习与思考相结合、理论与实践相结合的方法。
特别是结合学习内容采用辩论、模拟应聘教学，使每个同学积极参与，在参与中受到启发，注重把感性认识提高到理性认识。
整个教学形式活泼，针对性强，受到学员们欢迎，可以说党校在教学模式上作了一些有益的探索。
参加中青年干部培训心得体会3篇
参加中青年干部培训心得体会参加中青年干部培训心得体会精选3篇（一）参加中青年干部培训是一次非常有意义的经历，不仅让我学到了许多实用的知识和技能，也让我对自己的职业生涯和发展方向有了更清晰的认识。
以下是我的心得体会：1. 学习思维方式的转变：在培训中，我学到了许多新的思维方式和工具，比如逆向思维、系统思维和关键路径等。
这些方法帮助我更好地解决问题和决策，提高了我的工作效率和质量。
2. 拓宽了眼界：培训中的案例分析和专题讲座让我了解了各行各业的成功经验和管理实践。
通过与其他干部的交流和讨论，我也收获了许多宝贵的经验和观点，拓宽了自己的视野。
3. 提升了领导能力：培训中的团队合作项目让我有机会实践领导和协调的能力。
在团队中，我学会了如何发挥团队成员的优势，协调冲突，达成共识。
这些能力对我在工作中与同事和下属有效沟通和合作非常有帮助。
4. 培养了自我管理的能力：在培训中，我们学习了如何有效地管理时间、精力和压力。
我学会了制定和执行个人目标，合理规划工作和生活，提高了自己的工作效率和生活质量。
5. 加深了对党和国家的理解：培训中引导我们关注国家大局和党的工作方向，加强了对党和国家的认同感和责任感。
同时，学习了党的基本理论和政策，更加明确了自己在职业生涯中的方向和使命。
总的来说，参加中青年干部培训是一次非常宝贵的经历，让我从多个方面得到了提升和成长。
在未来的工作中，我会继续运用和发展这些所学的知识和技能，不断提升自己的管理和领导能力，为组织的发展做出更好的贡献。
参加中青年干部培训心得体会精选3篇（二）参加中青年干部培训班的学习心得体会包括以下几个方面：1. 重视学习机会：参加中青年干部培训班是一次宝贵的学习机会，我们要充分利用这个机会，认真参加各项学习活动，提高自己的知识和能力水平。
2. 学以致用：学习的目的是为了应用，不仅要学习理论知识，还要学习应用技能。
在培训期间，我们要紧密结合实际工作，思考如何将所学知识与实际工作结合起来，取得更好的工作成效。
参加青年干部培训班的学习心得总结范文(通用11篇)
参加青年干部培训班的学习心得总结范文(通用11篇)学习心得总结1参加青年干部培训班的这段时间，我学到了很多知识，也收获了很多经验。
首先，在课堂上，我学到了很多领导管理的理论知识。
通过学习各种案例和实践经验，我更加清楚了作为一名干部应具备的素质和能力，明白了如何提高自己的领导能力。
同时，我也认识到，作为一名干部，要注重学习与实践相结合，不断提高自身的综合素质。
其次，在培训班的实践环节中，我有幸参与了一些团队活动和实地考察。
通过这些活动，我深刻感受到了团队合作的重要性。
在团队中，每个人都有自己的特长和能力，在不同的角色中发挥自己的作用，才能取得最好的效果。
同时，我也学会了倾听他人的意见和建议，善于沟通和协调，以达到共同的目标。
最后，通过这次培训，我对自己未来的职业发展也有了更明确的规划。
我深刻认识到，作为一名青年干部，要具备广阔的视野和胸怀，不断提高自己的综合素质，为实现自己的目标而努力奋斗。
同时，我也明白了培养自己的团队意识和合作精神的重要性，只有与他人携手合作，才能在工作中取得更好的成绩。
总之，参加青年干部培训班是一次宝贵的经历，让我学到了很多知识和经验，提高了自己的综合素质。
我将会把这些学到的东西运用到实际工作中，不断提升自己，为实现自己的目标而努力奋斗。
学习心得总结2参加青年干部培训班的这段时间，我深刻体会到了学习的重要性和提高自身综合素质的必要性。
在这个班级里，我遇到了一群优秀的青年干部，他们对工作充满激情，积极向学，对待问题思维开阔，给了我很大的启发和帮助。
在学习过程中，我学到了许多管理和领导的理论知识，这些知识不仅帮助我深入了解了与管理相关的概念和方法，还拓宽了我的眼界，激发了我的思维。
我深刻认识到作为一名干部，除了具备过硬的专业技能外，还应不断提升自己的领导和管理能力，增强自己的综合素质和战略思维。
除了理论知识外，在培训班的实践环节中，我还获得了很多宝贵的经验。
团队合作是我最大的收获之一。
2024年青年干部培训心得体会精选（三篇）
2024年青年干部培训心得体会精选____年青年干部培训心得体会精选（____字）这一年，我有幸参加了____年的青年干部培训，获得了宝贵的学习机会和成长经历。
在这段时间里，我深切感受到了培训给予我的改变和启发。
下面，我将从多个方面总结我在青年干部培训中的心得体会。
一、政策理解与职责使命在培训中，我深入学习了党的各项方针政策和国家发展战略。
通过这些知识的学习，我更加明确了自己的职责使命，深刻认识到作为一名青年干部，肩负着为党和人民事业服务的重大责任。
作为一名青年干部，我们要坚定理想信念，牢记入党初心，始终保持当初在党旗下的誓言。
在每个岗位上，我们都要发挥好自己的作用，努力用自己的实际行动和工作成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
此外，我们还要深刻理解党的各项方针政策，将其贯彻到工作中去。
党的政策是我们做好工作的指南，只有深入学习理解，才能更好地履行自己的职责，确保工作有章可循、有方可依。
二、提高综合素质与能力在培训中，我还受益于各类专业知识和技能的学习培训。
通过这些学习，我不仅提高了自己的综合素质，也增强了自己的工作能力。
首先，在思想政治素质方面，我们学习了党的理论知识和党的建设重要文件。
这不仅有助于我们树立正确的世界观、人生观、价值观，还为我们在工作中遇到的复杂问题提供了解决方案。
其次，在组织协调能力方面，我们学习了一系列的管理和协调技巧。
这让我更加懂得如何在团队中有效地沟通和协调，发挥出最大的工作效能。
再者，在专业知识和技能方面，我们接受了系统的培训。
这使我对自己所从事的工作更加熟悉和了解，也让我更有信心地去应对各种工作挑战。
三、敢于担当与团结协作在培训中，我还学到了敢于担当和团结协作的重要意义。
作为一名干部，我们要有大局意识，主动承担责任，勇于担当。
只有敢于担当，才能在工作中表现出色，依靠自己的努力和拼搏，为组织和团队创造价值。
同时，我们还要懂得团结协作的重要性。
没有团结协作，就没有战胜困难的力量。
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中青年干部培训总结
在公司领导的高度重视下，相关部门的精心组织下，我有幸参加了局公司2018年第二期中青年干部培训班，培训内容涉及跨部门沟通与协作、沙漠掘金沙盘模拟、高效领导力、国企党建、管理者的哲学素养、廉政从业教育等，旨在提高青年干部的管理能力，培训共计5天时间。
经过5日的封闭培训，我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导及老师们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。
虽然时间不长，但我从中受益匪浅，我从中又找回了学生时代的平静心态，又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。
在内心深处，我又经历了一次人生观、价值观的洗礼。
这里我结合工作中的经验总结下自己学习中的一点感悟和心得。
一、提高自身的管理能力是一生的追求。
之前自己觉得对管理并不陌生，我2011年研究生毕业后就到项目部从事项目管理工作，从管理班组、分包队伍、项目部成员一步步走到公司技术管理的岗位上，自认为自己有一些经验，但学习完毕后深感自身的不足，我在实际工作中，工作任务的分配一般通过任务单及相关口头说明进行，以直接的任务形式进行工作的分配，并没有根据员工各自的特点进行管理，缺乏现代管理理念，没有完全激发员工的积极性，说明自己的管理水平还很低下，与一名优秀的管理者之间还有很大的差距，需要在以后的工作中是要不断的摸索中不断提高的。
尤其是候晓明董事长说的“项目中出现的问题归根结底是管理问题”这句话我印象非常深刻，这说明管理才是做好项目的精髓，我将把学习掌握应用现代管理知识作为职业生涯中追求坚持下去。
二、提高跨部门协作的能力，提高工作效率。
从梁光智老师的讲课中我明白了同事之间除了建立工作关系之外，还应有正常的私交关系。
自己平时在工作中会遇到由于需要跨部门沟通交流问题而导致工作效率低等问题，有些还由于沟通交流上的理解问题导致工作反复。
针对该问题，我们小组经过3个晚上的激烈研讨，提出了一些有效的解决方法和措施。
例如通过在制度上约定，制定考核目标，各部门之间组织一些联谊活动等措施促进跨部门协作能力。
我从2015年开始从事技术管理工作，平时经常与工程部和船舶管理部开展联系，尤其在工法开发编
制、论文收集审核、科研项目推进等方面需要得到其他部门的支持协作，在以后的工作中需要积极参加公司工会、党办组织的各种活动，真诚的去了解别人，与同事真诚的沟通交流，坦坦荡荡，促进工作关系和谐，提高跨部门的工作效率。
三、要有团队合作能力，严格执行“三重一大”的制度。
这次培训班为封闭式培训，半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。
这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。
现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。
在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
在沙漠掘金沙盘模拟课程中，我记忆非常深刻，我们小组在制定目标的时候还算团结协力，但在行走路线、掘金数量、天气预测等情况下有明显分歧的时候没有冷静下来思考决策，而是团队内个人英雄主义冒头，未顾虑后果的勇闯天涯，最终导致掘金失败，引起了我们的深刻反思。
这虽然是个游戏，但说明在工作中我们需要加强团队协作能力，发挥每人的主观能动性，在遇到重大决策的时候一定要按照“三重一大”的制度执行，坚决不能独断武断！候晓明董事长说的“项目中出现的问题归根结底是管理问题”的这句话也一定程度上说明了这个问题。
四、不管在什么岗位、做什么职务都要先学做人。
在这次的学习中，几位老师的报告对我的影响不仅在于他们给我们提供了一些工作经验，更多的启示来自他们思考问题的出发点和角度。
几位老师个性不同，或张扬，或内敛，或严肃，或活泼，但他们都表现出一个特点，就是一个“正”字。
我曾经简单以为在一个单位最理想的管理状态就是制度完善、程序清晰，人人自觉地遵守规则，变人治为法制。
事实上，我们生活在一个由各种生产关系总合起来的不断变化的复杂社会关系中，作为各种生产关系的代表，有不同的利益的不同人群是社会关系中最重要的因素。
而调整和处理社会关系的任何规则都是有局限性的，是滞后于社会关系的变化的。
一个大的社会如此，一个小的单位也是如此。
作为一个单位或部门的领导者乃至其中任何一员总是要面对这种局限性带来的问题，如何公正、公平地协调利益关系，是一个领导者应具备的品质，如何适应利益结构的变化是每
一个成员需要具备的素质。
一个领导者要从公心出发，以群众的利益为先，识大局、顾大局，是很重要的，尽量避免厚此薄彼。
五、强化责任担当，提高质量意识。
“一分部署，九分落实。
”要把责任担当的成效体现在狠抓工作落实上，执行很重要。
我记得我在项目部工作时，当年第23号强台风菲特对我们苍南项目造成巨大影响，项目部临舍倒塌，停水停电1周，但在项目部领导下，各岗位人员团结一致，强化自身岗位职责，都自发开展了项目部清理保洁工作，为项目快速恢复办公条件创造了条件。
另外，台风对我方的施工现场仅造成轻微影响，我们却不论寒暑，刮风下雨现场管理人员全程值守，不怕苦、不怕累。
我想这就是公司百年老店越来越兴旺的原因吧。
在以后的工作中，我将在自己力所能及的范围之内，提高个人履职责任，加大项目质量的管理力度。
在公司市场份额不断扩展的同时，我认为仍然需要更加重视工程质量，只有交付业主质量过硬的产品，才能在市场日益竞争的前提下站的住脚，让选择上航就是选择放心的理念深入人心，获取更大的市场利润空间，，这一点在学习中我是深有体会。
六、加强政治意识和廉政意识的培养。
作为一名国企员工和一名党员，在大是大非面前应该能抗拒诱惑，坚定自己的理想追求，不能因为蝇头小利动摇自身。
当自己听闻我们航道局内部员工因为种种原因造成身败名裂的时候非常痛心，看到西安交通大学的一名年轻的研究生而走上贪腐之路而扼腕叹息：他们都是受过良好的教育，抱着远大的理想和抱负，具备良好的个人素质和能力，但最后却因为区区的几十万块钱身败名裂，给父母妻子造成了很大的精神压力，其为何？我认为其一在于其理想信念的丢失，其二在于自我约束的放松。
作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。
在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。
只有树立正确的价值取向，在日常生活中时时提醒自己，不为外界形形色色的诱惑所动摇，坚持党性锻炼，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，自觉践行三严三实，始终保持忠诚、干净、担当。
不忘初心，坚守底线，在理想
的道路上走的更稳更远。
七、学习哲学和其他理论的意义。
我对哲学的一般概念并不陌生，在大学时代学过一些，但总提不起兴趣，却总感觉哲学离我很遥远。
一方面是因为我缺乏对哲学基本理论的扎实、深入地理解。
另一方面是因为我缺少自觉运用哲学给我们提供的方法分析问题、指导实践的意识和能力。
但听了梁作民老师的管理者的哲学素养课后，改变我的以前的看法。
哲学是很有用的一门科学，如果掌握了哲学知识，他可以指导我们的行动，可以让思维的维度更加广阔。
通过课程学习让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
我从事项目技术管理工作，在这个过程中，我把自己的角色如果定位为单纯的技术工作者，忽视了技术管理所具有的指导意义，不能站在公司的角度上思考问题，就会陷入狭隘的思维里面。
对我来说，能力上的缺陷只是一方面，更多地是缺少一种联系实际思考问题的意识，一种自觉性。
我想我要从现在做起，努力把联系实践问题进行理论思考变成自己的习惯
七、国企党建势在必行。
习总书记在国有企业党建工作会议重讲话时指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
但长期以来，一些国有施工企业由于削弱党组织的领导地位、不发挥党组织核心作用、不重视党建工作开展，以至于有的党组织书记根本发挥不了自身作用，这些现象在有些基层单位暴露得尤为突出，导致党建工作越来越边缘化。
通过老师的讲课，尤其在某些大型的私有企业采用了党建的管理模式后，团队的凝聚力和团结力大大提高，集体决策的水平有很大进步，在一把手病故时，企业非但没有破产，而且企业仍能正常高效运转，并能创造更高的业绩，首要原因就在于采用了党建。
在自己以后的工作学习中要积极参加公司的党建活动，支持和配合好从事党建工作的同事，做好公司党建工作的执行者。
通过几天的学习，自己开阔了视野，但自己深知自己的知识水平还存在欠缺，例如：管理水平不足，施工经验及沟通能力欠缺等仍在不同程度上制约着自身素
质的整体提高，课堂的学习仅仅是个引子，更多的还是需要自身在今后的工作学习中不断的的总结、感悟和提高。
这就需要自己在以后的工作学习中，转变学习思维，改善心智模式，由被动接受知识转变为主动索取知识，去更多的主动接受先进的管理经验及业务知识，并通过工作实践逐渐的转化为自身的工作能力，为加快公司发展进程，提高公司整体影响力，走向更高的舞台发挥一点绵薄之力。