新版内部控制了解和测试底稿

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内部控制测试底稿

内部控制测试底稿
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
存在/发生 完整性 准确性
单独财务 报表的报 表附注根 据各项列 报要求准 确编制, 并且与财 务报表数 据、总账 、明细账 一致
1.财务报表附注按照确定的程序编制; 2.财务报表附注格式为经审批确定的,改变财务报表附注格式需要经过适 当的审批程序; 3.财务报表附注由被特别授权的人员编制; 4.由独立的人员被财务报表与附注数据的钩稽关系进行检查; 5.由独立的人员对财务报表及其附注进行分析,报告并解决异常的财务报 表数据和列报。
分类和披露
分类和披露
合并财务 报表及其 附注根据 各项列表 要求准确 编制
1.合并财务报表及其附注按照确定的程序编制; 2.合并财务报表及其附注由经授权的人员编制; 3.由独立的人员对合并财务报表及其附注的数据和列报进行分析,报告并 解决异常的财务报表数据和列报; 4.合并财务报表及其附注依据经审批的单独财务报表及其附注编制; 5.调整事项或抵消事项需要经过审批。
(二)财务报告流程内部控制关键控制点汇总表
客户: 项目:财务报告流程内控调查 会计期间: 控制目标 关键控制点 编制人 复核人 相关的重要账户 有关认定 索引 签名 日 期 索引号 页次
单独财务 报表根据 1.财务报表按照确定的程序编制; 总账、明 2.有独立的人员对财务报表进行复核,并对异常余额或发生额予以分析; 细账以及 3. 有独立的人员对财务报表与总账、名细账的关系进行检查。 调整事项 准确编制

内控管理测试流程底稿

内控管理测试流程底稿

内控管理测试流程底稿一、引言在现代企业管理中,内部控制的重要性不容忽视。

良好的内部控制体系可以帮助企业有效识别和管理风险,保护企业利益并提升运营效率。

为了评估内部控制的有效性,企业需要进行内控管理测试。

本文将介绍内控管理测试的流程底稿。

二、内控管理测试流程底稿1. 测试目标确定在进行内控管理测试前,首先需要明确测试的目标。

目标的设定应该与企业的战略目标和风险管理需求相一致。

测试目标的确定是保证测试有效性的关键。

2. 测试范围定义在测试范围定义阶段,需要确定测试的范围和对象。

测试的范围可以根据不同的管理要求进行划分,比如财务管理、人力资源管理等。

同时,需要确定测试的对象,即被测试的业务流程、部门或者系统。

3. 测试方法选择测试方法的选择应根据测试的目标和测试范围来确定。

常见的测试方法包括问卷调查、实地检查、数据分析等。

根据具体情况,可以选择合适的方法进行测试。

4. 测试程序制定在测试程序制定阶段,需要明确具体的测试步骤和流程。

测试程序应该全面覆盖测试范围内的关键环节和控制点。

同时,需要考虑测试的难易程度和风险程度。

5. 测试工具准备为了有效地进行测试,需要准备相关的测试工具。

测试工具可以包括问卷模板、数据分析软件、测试记录表等。

通过使用合适的测试工具,可以提高测试的效率和准确性。

6. 测试实施在测试实施阶段,按照制定的测试程序进行测试。

根据测试的目标和范围,可以选择合适的时间和地点进行测试。

在测试过程中,需要保持客观、准确的态度,确保数据的真实性和可信度。

7. 测试结果分析在测试结果分析阶段,需要对测试结果进行综合分析和评估。

分析结果应该包括测试的合规性、风险水平和控制效果等方面。

通过分析结果,可以识别内部控制存在的问题,为改进和优化提供依据。

8. 测试报告编制根据测试结果,编制测试报告。

测试报告应包括测试目标、测试范围、测试方法、测试程序、测试结果等内容。

同时,应提出测试结论和改进建议,并明确负责人和时间节点。

内部控制测试底稿(操作版)

内部控制测试底稿(操作版)

内部控制调查资料一览表
一、企业基本资料
1、企业营业执照、税务登记证、企业法人组织机构代码证等(复印件)
2、企业设立的政府批文、验资报告、工商登记资料、公司章程等
3、企业历史沿革、年度工作总结等
二、企业组织结构
4、企业组织结构图、内部机构设置图,内部机构设置及职能划分
5、企业董事会、监事会、高级管理层人员名单及个人简历
6、企业主要子(分)公司、主要部门负责人名单及个人简历
7、主管部门对企业高层的经济目标责任书,企业对子(分)公司、部门负责人的经济目标责任书
8、企业股东情况介绍,企业主要子公司合作方情况介绍
9、审计委员会、内部审计部门设置及职责
10、内部审计报告、管理建议书、管理咨询书等
三、企业制度建设
11、企业内部管理制度目录清单
12、企业董事会、管理当局、监事会历次决议、纪要目录清单,重要文件清单
13、企业人事政策、主要激励机制
14、企业内外部宣传资料等
四、企业外部影响
15、影响企业生产经营的主要法规、文件
16、企业所受政府部门、其他组织的奖励或处罚文件
17、企业重要经济资源的外部鉴证文件
18、其他与企业有关的重要资料。

内部控制了解和测试底稿(合成版)

内部控制了解和测试底稿(合成版)

内控审计底稿目录一、被审计单位概况及一般信息企业名称经济性质或类型股份有限公司所属行业******注册地址****省****市公司法定代表人******主管会计工作负责人******会计机构负责人******二、审计项目基本情况审计项目类型报表截止日会计期间编制人复核人:编制日期日期:三、目录编号 底 稿 名 称2-2-2-1了解内部控制——采购与付款循环CGL了解内部控制CGL-1了解内部控制汇总表CGL-2了解内部控制设计--控制流程CGL-3评价内部控制设计--控制目标及控制活动CGL-4确定控制是否得到执行(穿行测试)3-1-1控制测试——采购与付款循环CGC控制测试CGC-1控制测试汇总表CGC-2控制测试程序CGC-3控制测试过程2-2-2-2了解内部控制—工薪与人事循环GXL了解内部控制GXL-1了解内部控制汇总表GXL-2了解内部控制设计--控制流程GXL-3评价内部控制设计--控制目标及控制活动GXL-4确定控制是否得到执行(穿行测试)3-1-2控制测试—工薪与人事循环GXC控制测试GXC-1控制测试汇总表GXC-2控制测试程序GXC-3控制测试过程2-2-2-3了解内部控制—生产与仓储循环SCL了解内部控制SCL-1了解内部控制汇总表SCL-2了解内部控制设计--控制流程SCL-3评价内部控制设计--控制目标及控制活动SCL-4确定控制是否得到执行(穿行测试)3-1-3控制测试—生产与仓储循环SCC控制测试SCC-1控制测试汇总表SCC-2控制测试程序SCC-3控制测试过程2-2-2-4了解内部控制—销售与收款循环XSL了解内部控制XSL-1了解内部控制汇总表XSL-2了解内部控制设计--控制流程XSL-3评价内部控制设计--控制目标及控制活动XSL-4确定控制是否得到执行(穿行测试)3-1-4控制测试—销售与收款循环XSC控制测试CSC-1控制测试汇总表CSC-2控制测试程序CSC-3控制测试过程2-2-2-5了解内部控制—筹资与投资循环CZL了解内部控制CZL-1了解内部控制汇总表CZL-2了解内部控制设计--控制流程CZL-3评价内部控制设计--控制目标及控制活动CZL-4确定控制是否得到执行(穿行测试)3-1-5控制测试—筹资与投资循环CZC控制测试CZC-1控制测试汇总表CZC-2控制测试程序CZC-3控制测试过程2-2-2-5了解内部控制—固定资产循环GZL了解内部控制GZL-1了解内部控制汇总表GZL-2了解内部控制设计--控制流程GZL-3评价内部控制设计--控制目标及控制活动GZL-4确定控制是否得到执行(穿行测试)3-1-5控制测试—固定资产循环GZC控制测试GZC-1控制测试汇总表GZC-2控制测试程序GZC-3控制测试过程。

内控制度检查底稿模板

内控制度检查底稿模板

内控制度检查底稿模板一、检查背景1.1 检查目的:为了确保公司内部控制制度的有效运行,及时发现和纠正内部控制缺陷,提高公司管理水平,降低经营风险,对公司内部控制制度进行全面检查。

1.2 检查依据:本次检查依据《企业内部控制基本规范》及公司内部控制制度等相关规定进行。

1.3 检查范围:本次检查范围包括公司各部门及下属单位的内部控制制度执行情况、内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等各个方面。

二、检查方法2.1 查阅资料:检查人员通过查阅公司内部控制制度文件、相关业务文档、报表、资料等,了解公司内部控制制度的建立和执行情况。

2.2 访谈调查:检查人员对公司管理层、关键岗位人员进行访谈,了解内部控制制度的实际执行情况和存在的问题。

2.3 现场查看:检查人员对公司关键业务流程、重要岗位进行现场查看,了解内部控制措施的实施情况。

2.4 测试验证:检查人员通过选取典型业务进行测试,验证内部控制措施的有效性。

三、检查内容3.1 内部控制环境:检查公司治理结构、组织结构、人力资源政策、企业文化等方面是否有利于内部控制制度的建立和执行。

3.2 风险评估:检查公司是否建立风险评估机制,对各类风险进行识别、评估和控制。

3.3 控制活动:检查公司各项业务流程中控制措施的制定和执行情况,包括授权审批、职责分离、凭证审核、实物控制等。

3.4 信息与沟通:检查公司信息披露、内部沟通机制、信息系统建设等方面是否有利于内部控制制度的执行。

3.5 内部监督:检查公司内部监督机制的建立和运行情况,包括内部审计、合规检查、员工举报制度等。

四、检查发现4.1 存在内部控制缺陷的,应详细记录缺陷的性质、影响范围、原因和改进措施。

4.2 未发现内部控制缺陷的,应说明原因并根据实际情况提出改进建议。

五、检查结论5.1 根据检查发现,评估公司内部控制制度的有效性和可行性,提出内部控制改进措施。

5.2 对检查过程中发现的问题,责成相关部门及时整改,并跟踪整改进展情况。

企业内部控制测试底稿

企业内部控制测试底稿

销售与收款业务内部控制测试程序表
测试内容是否不适用说明
(一)岗位分工与授权批准
1、是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象?
2、是否建立销售与收款业务的人员进行岗位轮换制度?
3、授权批准手续是否健全,是否存在越权审批行为?
(二)销售的管理情况
1、信用政策、销售政策的执行是否符合规定?
2、是否对销售业务应当建立严格的预算管理制度?
3、是否建立销售定价控制制度?
4、赊销业务是否遵循规定的销售政策和信用政策?
(三)销售和发货业务
1、是否授权有关人员与客户签订销售合同,所签合同是否符合《中华人民共和国合同法》的规定?
2、是否建立健全销售合同审批制度?
3、销售部门是否按照经批准的销售合同编制销售计划?
4、发货部门是否对销售发货单据进行审核?
(四)收款的管理情况
1、是否将销售收入及时入账,有无设置账外账和坐支现金?
2、是否建立应收帐款账龄分析制度和逾期应收账款催收制度?
3、对于可能成为坏账的应收账款是否查明原因并在履行规定的审批程序后作出会计处理?
4、是否有专人保管应收票据?
5、是否定期与往来客户通过函证等方式核对应收账款、应收票据、预收账款等往来款项?
(五)销售退回的管理情况
1、是否建立销售退回管理制度?
2、销售退回的货物是否由质检部门检验和仓储部门清点后入库?
评价结论:
注:主要评价企业是否根据国家有关法律法规,建立适合本企业业务特点和管理要求的采购与付款内部控制,并组织实施。

底稿索引号。

公司(单位)层面内部控制评价底稿

公司(单位)层面内部控制评价底稿

公司(单位)层面内部控制评价底稿一、内部控制环境内部控制环境是公司(单位)层面内部控制的基础,包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任和企业文化等。

在评价内部控制环境时,应重点关注公司(单位)治理结构是否完善,机构设置和权责分配是否合理,员工素质和培训是否到位,以及企业文化建设等方面。

二、风险评估风险评估是公司(单位)层面内部控制的重要环节,目的是及时识别、分析和管理各类风险。

在评价风险评估时,应关注公司(单位)是否建立完善的风险评估机制,风险识别、分析和应对措施是否得当,以及风险控制效果如何等方面。

三、控制活动控制活动是公司(单位)层面内部控制的核心,包括预防性控制和发现性控制。

在评价控制活动时,应关注公司(单位)是否根据风险评估结果,采取相应的控制措施,保障各项业务活动的合法合规和资产安全完整。

四、信息与沟通信息与沟通是公司(单位)层面内部控制的重要支撑,目的是确保信息的及时、准确和完整传递。

在评价信息与沟通时,应关注公司(单位)内部信息的收集、处理和传递程序是否规范,信息质量是否得到保障,以及内外信息沟通是否畅通等方面。

五、内部监督内部监督是公司(单位)层面内部控制的保障,目的是对内部控制的执行情况进行监督和检查。

在评价内部监督时,应关注公司(单位)内部审计机构的设置和职能是否健全,内部监督的程序和方法是否科学合理,以及监督结果的处理和改进措施是否得当等方面。

六、制度体系制度体系是公司(单位)层面内部控制的重要组成部分,目的是规范公司的管理行为和业务操作。

在评价制度体系时,应关注公司(单位)各项规章制度是否健全完整,制度执行是否严格到位,以及制度更新和完善是否及时等方面。

七、业务层面评价业务层面评价是对公司(单位)具体业务活动的内部控制进行评价,包括资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目等。

在评价业务层面内部控制时,应关注各项业务活动的内部控制措施是否健全有效,关键环节的风险控制是否到位,以及业务执行过程中出现的缺陷和问题是否及时处理和整改等方面。

内部控制评价工作底稿模板2

内部控制评价工作底稿模板2

内部控制评价工作底稿模板2内部控制评价工作底稿模板2一、评价目标和范围(1)评价目标:本次评价旨在验证公司内部控制的设计和操作是否符合相关法律法规、公司要求以及国际财务报告准则的要求,以发现存在的问题并提供改进建议。

(2)评价范围:本次评价主要关注公司财务相关流程,包括资金管理、采购管理、销售管理、收款管理和报销管理等环节。

二、评价方法和工作程序(1)评价方法:通过文件查阅、会议交流、现场检查和抽样测试等方法进行评价。

(2)工作程序:1.确认评价目标和范围,制定工作计划。

2.收集公司内部控制的相关文件和资料,包括制度文件、流程图、操作手册等。

3.对内部控制文件进行审核,确认其是否与法律法规和公司要求相符。

4.利用会议交流方式,与相关部门负责人和员工沟通,了解内部控制的操作情况。

5.现场检查重点环节,例如现金库存和固定资产等,验证其是否按规定进行操作。

6.针对重点环节进行抽样测试,检查其操作的准确性和合规性。

7.分析评价结果,发现问题并提出改进建议。

8.撰写评价报告,并与相关部门负责人进行交流,征求他们的意见和建议。

9.修改评价报告,形成最终版本。

三、评价内容和要点(1)内部控制文档的审核1.确认内部控制文件的制定和修订程序。

2.验证内部控制文件是否包含了必要的内容,例如审批流程、职责分离、授权规定等。

3.检查内部控制文件的执行情况,是否存在未按规定执行的情况。

(2)内部控制操作的调查和测试1.了解部门间协调配合的情况,确认职责分工和权限设置是否合理。

2.验证现场操作和记录是否符合内部控制的要求,例如发票核对、凭证记录等。

3.验证资金流动的准确性和合规性,例如现金的开支和收入是否符合报销规定。

4.针对抽样测试的结果进行分析,是否存在操作不当或者违规的情况。

5.监督和检查内部控制工作的开展情况,是否存在监督不严或者失职的情况。

(3)评价结果的分析和建议1.分析评价结果,发现问题和不足之处。

2.提出改进建议,明确改进措施和责任人。

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生产与仓储循环:了解内部控制设计--控制流程被审计单位:索引号: SCL-2项目: 了解内部控制设计--控制流程财务报表截止日:2007年12月31日编制:复核:日期:日期:S公司现行的生产和仓储政策和程序业经董事会批准,如果需对该项政策和程序作出任何修改,均应经董事会批准后方能执行。

本年度该项政策和程序没有发生变化。

S公司的存货为原材料、自制半成品和产成品。

其中,原材料主要为电子元器件、贵金属及包装材料,产成品主要为通讯电子设备等。

其生产由两个生产车间完成:(1) 第一车间对原材料进行焊接和装配,形成半成品;(2) 第二车间对半成品进行调试和包装,最终形成产成品。

S公司的生产周期一般为三天。

存货按取得时的实际成本计价,包括采购成本、加工成本和其他使存货达到目前场所和使用状态所发生的支出。

材料发出时,按加权平均法确定其实际成本。

S公司使用Y系统中的生产子模块维护生产过程中的产量记录,自动记录原材料耗用及流转的情况,以及自制半成品和产成品的生产状态,并生成生产日志;同时,Y系统还对生产成本中各项组成部分进行归集和分摊(其中:直接材料按订单号予以归集,不计算半成品成本;直接人工费用和制造费用按各订单的材料耗用量在不同订单之间分配),生成记账凭证并过账至生产成本及原材料明细账和总分类账。

采购与付款业务涉及的主要人员我们采用询问、观察和检查等方法,了解并记录了S公司生产与仓储循环的主要控制流程,并已与财务经理×××、生产经理×××确认下列所述内容。

1. 有关职责分工的政策和程序S公司建立了下列职责分工政策和程序:(1) 不相容职务相分离。

主要包括,存货的保管与清查、存货的销售与收款、存货处置的申请与审批、审批与执行、存货业务的审批、执行与相关会计记录等职务相分离。

(2) 各相关部门之间相互控制并在其授权范围内履行职责,同一部门或个人不得处理生产与仓储业务的全过程。

2.生产与仓储循环主要业务活动介绍(1) 材料验收与仓储采购的材料运达S公司后,质量检验员×××比较所收材料与采购订单的要求是否相符,并检查其质量等级。

验收无误后,质量检验员×××签发预先编号的验收单,作为检验材料的依据。

对于单价在人民币×××元以上的材料,还需质检经理×××验收签字。

根据验收单,仓储部门清点商品数量,对已验收商品进行保管,仓储区相对独立,限制无关人员接近。

仓库管理员×××负责将购入材料的采购订单编号、验收单编号,材料数量、规格等信息输入系统,经仓储经理×××复核并以电子签名方式确认后,Y系统自动更新材料明细台账。

如某种原材料库存不足,仓库管理员×××编制待购材料明细表, 经仓储经理×××复核后,及时通知生产部门及采购部门原材料的库存情况。

(2) 计划与安排生产生产计划部门根据顾客订单或者对销售预测和产品市场需求等信息编写月度生产计划书,经生产计划经理×××审批后由总经理×××批准。

根据经审批的月度生产计划书,生产计划经理×××签发预先编号的生产通知单,该生产通知单一式五联,分别用于通知仓储部门组织材料发放、第一/第二生产车间组织产品生产、财务部门组织成本计算,以及生产计划部门按编号归档管理。

(3) 生产与发运1) 发出原材料、半成品入库及领用生产第一车间接到生产通知单后,由车间主任×××编制日生产加工指令单,经生产经理×××审批。

第一车间各生产小组编制原材料领用申请单,并经车间主任×××签字批准。

仓库管理员×××根据经审批的原材料领用申请单核发材料,填制预先编号的原材料出库单。

该原材料出库单一式四联:一联仓库发料、一联仓库留存、一联车间记录、一联递交财务部作为记账凭证。

同时,仓库管理员×××还需将原材料领用申请单编号、领用数量、规格等信息输入Y系统,经仓储经理×××复核并以电子签名方式确认后,Y系统自动更新材料明细台账。

第一车间生产过程结束后,质量检验员×××检查并签发的半成品验收单,生产小组将半成品送交仓库。

仓库管理员×××检查半成品验收单,并清点半成品数量,填写一式四联的半成品入库单,其中:一联仓库收料、一联仓库留存、一联车间记录、一联递交财务部作为记账凭证。

仓库管理员×××还需将半成品入库单编号、入库数量、规格等信息输入系统,经仓储经理×××复核并以电子签名方式确认后,系统自动更新半成品明细台账。

第二车间生产小组领用半成品时,需编制半成品转移单,经车间主任×××批准领用。

仓库管理员×××根据经批准的填制半成品转移单核发出库,填制预先编号的半成品出库单,并将半成品出库单编号、出库数量、规格等信息输入系统,经仓储经理×××复核并以电子签名方式确认后,系统自动更新半成品明细台账。

2) 产成品入库生产结束后,质量检验员×××检查并签发预先编号的产成品验收单,生产小组将产成品送交仓库。

仓库管理员×××检查产成品验收单,并清点产成品数量,填写预先编号的产成品入库单(一式四联:一联仓库收货、一联仓库留存、一联生产部核对、一联递交财务部作为记账凭证)。

经质检经理×××、生产经理×××和仓储经理×××签字确认后,仓库管理员×××将产成品入库单信息输入Y系统,Y系统自动更新产成品明细台账并与采购订单编号核对。

此时系统内的销售订单状态由“在产”自动更改为“已完工”。

3) 产成品发运信息管理员×××根据系统显示的“已完工”销售订单信息和销售合同约定的交货日期,开具连续编号的销售发票。

报关部单证员×××收到销售发票后办理报关手续,办妥后通知业务员×××在系统内填写出运通知单,确定装船时间。

出运通知单的编号在业务员×××输入销售订单编号后自动生成。

根据系统的设置,如果输入错误的销售订单编号,则无法生成相对应的出运通知单。

运输经理×××根据系统显示的出运通知信息,安排组织发运。

仓储经理×××根据系统显示的出运通知信息,通知仓库管理员×××填写预先连续编号的出库单。

运输经理×××在装运之前,需独立检查出库单、销售订单和出运通知单,确定从仓库提取的成品附有经批准的销售订单,并且,所提取成品的内容与销售订单一致。

经检查无误后,手工填制送货单(一式六联),一联留存,其他五联分别传递至单证部、财务部、仓库、门卫、码头货运公司。

送货单应由司机×××和仓库保管员×××两人签字,如果超过×个集装箱,仓储经理×××也应在送货单上签字。

完成成品出库工作后,仓库管理员×××将产成品出库单信息输入Y系统,经仓储经理×××复核并以电子签名方式确认后,Y系统自动更新产成品明细台账并与出运通知单编号核对。

4) 生产管理生产经理×××根据生产计划和日生产工作安排进行产成品生产监督和管理。

Y系统自动生成对原材料、半成品、产成品的生产记录日报表,经生产经理审核确认后,这些数据将会自动汇总在生产产量跟踪数据库中。

生产计划经理×××会同生产经理×××每周根据生产预算编制产量分析报告。

每月末,第一车间、第二车间与仓库核对原材料及半成品/产成品转出/转入记录,如有差异,仓库管理员×××编制差异分析报告,经仓储经理×××、生产经理×××签字确认后交财务部门进行调整。

5) 生产成本归集材料生产成本记账员×××根据原材料出库单,编制原材料领用凭证,与Y系统自动生成的生产记录日报表核对材料耗用和流转信息;由会计主管×××审核无误后,生成记账凭证并过账至生产成本及原材料明细账和总分类账。

人工成本[注:人工成本归集环节控制活动记录于工薪与人事循环的审计工作底稿(GXL)。

]制造费用[注:制造费用归集环节控制活动记录于采购与付款循环的审计工作底稿(CGL)。

]6) 生产成本的分配Y系统对生产成本中各项组成部分进行归集,按照预设的分摊公式和方法,自动将当月发生的生产成本在完工产品和在产品中按比例分配;同时,将完工产品成本在各不同产品类别中分配,由此生成的产品成本计算表和生产成本分配表(人工费用分配表、制造费用分配表)。

生产成本记账员×××编制成生产成本结转凭证,经会计主管×××审核批准后进行账务处理。

7) 产成品成本的结转每月末,生产成本记账员×××根据系统内状态为“已处理”的订单数量,编制销售成本结转凭证,结转相应的销售成本,经会计主管×××审核批准后进行账务处理。

8) 成本分析每月末,生产成本记账员×××和应收账款记账员共同编制本月生产成本及毛利分析报告,列示每笔订单的毛利率,对毛利率低于20%的订单分别从销售价格、单位成本等方面进行综合分析,经财务经理×××复核后,分别提交生产经理×××、销售经理×××和总经理×××审阅。

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