企业社会责任对湖北企业竞争力的影响研究

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关于企业社会责任与企业竞争力的探讨

关于企业社会责任与企业竞争力的探讨
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企 业 在 承 担 社 会 责 任是 的具 体 做 法 。 环 境 的 责任 有 , 对 企业 要 在保 护环 境 方 面起 到示 范 主 导 作 用 ,要 以 绿 色 产 品 为研 究 和
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惠 政 策 , 投 资 主体 多 元 化 发 展 提 供 良好 的市 场 环境 。 为
( ) 升 金 融机 构 的服 务 质 量 二 提
改 变传 统 观 念 , 破 对 中小 企 业 的歧 视 。 一 步 清 除政 策 法 规 中 打 进 不合理条款, 为我 国 中小 企 业 融 资 提 供 便 利 , 取 在 全 国 范 围 内 争
信息平台, 最大限度帮助解决 中小企业 的融资 困难 , 促进 中小企
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要 内容 。对 于 国有 企业 应 立 即完 成 股 份 制 的 改造 , 而 实 现 银 行 从 产权 主体 的多 元 化 发 展 。 以银 行 资 本 和 产 权 多 元 化 为 基 础 建 立 法 人 财 产 为 核 心 的 企业 制度 。 过 产权 改革 , 经 国有 企 业 与 国 家 不

企业社会责任对经济发展的影响研究

企业社会责任对经济发展的影响研究

企业社会责任对经济发展的影响研究企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是指企业在追求经济利益的同时,承担起对社会、环境和利益相关者的责任。

近年来,全球范围内越来越多的企业开始重视CSR,认为企业除了创造经济价值外,还应该承担社会责任,为社会可持续发展做出贡献。

本文将从经济、社会和环境三个方面探讨CSR对经济发展的影响。

1. 经济方面在经济方面,CSR对企业的经营策略、财务绩效和市场形象等都有着深远的影响。

首先,CSR在一定程度上可以提高企业的市场竞争力。

在竞争激烈的市场环境下,一些有着强烈社会责任意识的企业会采取许多措施,例如加强自身形象塑造、建立公平竞争机制等,以取得竞争优势,并从而使企业更具吸引力。

其次,对企业财务绩效的影响也是很大的。

一些国际化大企业开始尝试将CSR纳入企业财务的管理体系中,这部分是CSR的绩效评估和账目报告,进而促进公司财务稳健。

第三,CSR也可以对企业的经营策略产生重要影响。

CSR的存在和实践可以鼓励企业实施长期战略决策,推进可持续发展的路径,在全球化竞争中能够具有持续的竞争优势。

这些CSR举措对企业的战略和气质的转型是至关重要的。

2. 社会方面在社会方面,CSR对企业所处社会的关系和社会发展都产生了积极的影响。

首先,CSR有助于搭建企业与社会沟通的桥梁,增强企业与社会的联系。

企业为社会创造的工作机会和收入等都可以带动更多的社会成员融入现代化的市场经济活动中。

其次,CSR可以帮助企业赢得尊重和信任,并提高企业的声誉和社会形象。

一个有好的企业声誉和形象的企业通常都能够在市场上特征鲜明,吸引更多的人才和客户。

一个信誉与形象深度结合的企业可以是赢得公共信任的重要渠道。

在日益发展的社会舆论环境下,众口一致的人才更容易被社会认可和推崇,满足人才和市场上的共同期望。

第三,CSR还可以促进社会公正和公平,增强公益意识。

企业通过执行CSR计划,可以同时促进环保、教育、卫生和诚信等方面的发展,这是社会公正和公平的重要保障,社会体系的促进也可以通过CSR来实现。

社会责任与企业竞争力

社会责任与企业竞争力

社会责任与企业竞争力当今社会,越来越多的企业开始认识到社会责任的重要性,并将其视为提升企业竞争力的一项关键战略。

社会责任,指的是企业应当承担的对社会和环境的责任。

在这个全球化的时代,企业在追求经济效益的同时,也应该关注社会的可持续发展与环境的保护。

本文将从不同角度探讨社会责任与企业竞争力之间的关系。

首先,企业的社会责任可以提升其品牌形象和企业声誉。

消费者越来越注重企业的社会价值观和道德伦理,他们更倾向于支持那些有社会责任感的企业。

例如,许多消费者选择购买来自环境友好型企业的产品,因为他们相信这种选择能够保护地球和自然资源。

此外,企业积极履行社会责任,如参与慈善事业、回馈社会等,会让企业赢得社会的赞誉,提高声誉,从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。

其次,社会责任对企业的人才招聘和员工满意度也有积极的影响。

现代员工更加关注企业的社会责任和道德价值观。

他们希望为一家有社会使命的企业工作,对企业的社会价值感到认同。

因此,一些具有社会责任的企业能够吸引到高素质的人才,提高企业的竞争力。

此外,员工对企业的社会责任感到认同,会增强他们的归属感和幸福感,进而提高员工的工作效率和团队合作精神。

另外,社会责任还可以推动创新和技术发展,为企业带来新的商机和竞争优势。

社会责任的准则使企业更加注重可持续发展,鼓励企业寻找环保型、节能型的解决方案。

例如,一些企业开始研发和生产可再生能源产品,以应对能源危机和环境污染问题。

这不仅为企业带来了新的市场,还提升了企业的技术实力和竞争优势。

此外,社会责任还能够帮助企业建立良好的与政府、社区和其他利益相关者的关系。

企业在履行社会责任的过程中,与各方建立起了良好的互动和合作关系。

与政府合作,可以获得更多的政策支持和资源优势;与社区合作,可以获得更多的市场机会和消费者资源;与其他利益相关者合作,可以形成良性的产业生态系统。

这些合作关系都对企业的竞争力起到了积极的促进作用。

然而,需要明确的是,社会责任并不仅仅是一种营销手段或公关策略,它要求企业真正做到对社会和环境的负责。

企业社会责任与市场竞争力的关系分析

企业社会责任与市场竞争力的关系分析

企业社会责任与市场竞争力的关系分析随着社会对企业社会责任的要求不断增加,越来越多的企业开始重视其在社会和环境方面的影响。

企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是指企业在追求经济利润的基础上,承担起对员工、社区和环境的道德和法律义务。

而市场竞争力是指企业在市场中与其他公司竞争的能力。

两者之间存在一种微妙而重要的关系。

本文将分析企业社会责任与市场竞争力之间的相互关系,并探讨如何通过有效的社会责任实践增强市场竞争力。

一、企业社会责任对市场竞争力的影响企业社会责任对市场竞争力有多种正面影响。

首先,积极履行社会责任有助于树立企业的良好声誉和形象。

当企业公开承诺并实际履行社会责任时,消费者和投资者更愿意选择与之合作。

这样一来,企业能够树立起与竞争对手不同的品牌形象,从而赢得顾客的信任和尊重。

其次,企业社会责任实践可以促进员工的积极参与和忠诚度。

员工对企业的社会责任行为感到骄傲和满意,会对企业产生更强的认同感和忠诚度。

这对于提高员工的工作效率和减少流失是非常重要的。

而且,忠诚的员工也会传递给顾客良好的体验,增强企业在市场中的竞争力。

另外,企业社会责任实践可以帮助企业与政府建立良好的合作关系。

当企业积极参与社会责任活动时,政府更有可能提供支持和资源。

这种合作关系将为企业提供更多的机会和优势,从而增加其市场竞争力。

二、如何通过社会责任实践增强市场竞争力为了提高企业的市场竞争力,企业应该将社会责任视为战略重点,并采取一系列具体措施来实践社会责任。

首先,企业应该制定并实施一套完整的社会责任政策。

该政策应涵盖企业在员工福利、环境保护、慈善捐赠等方面的具体行动计划。

政策的实施需要全员参与,并与企业的核心价值观相一致。

其次,企业还应该加强与利益相关者的沟通和合作。

充分了解和满足利益相关者的需求和期望,有助于企业更好地实施社会责任。

与员工、消费者、社区组织和环境保护机构等建立密切关系,可以互相促进,共同推动企业的社会责任事业。

论社会责任对企业发展的影响

论社会责任对企业发展的影响

论社会责任对企业发展的影响社会责任是企业在经济、法律、道德等方面的责任体现,也是企业必须面对的现实。

不仅是企业内部管理的重要部分,同时也是企业发展的重要驱动力,对于企业的长远发展具有至关重要的影响。

一、社会责任产生的背景随着社会的进步,人们对企业有较高的期望,不再仅仅关注企业的经济效益,还关注企业的社会责任。

企业在它们所扮演的角色中不仅仅是经济组织,同时也是社会组织。

作为社会组织企业需要承担相应的社会责任,回馈社会。

二、社会责任对企业的影响1.品牌形象的提升企业在履行社会责任方面的表现会直接影响到消费者对企业品牌形象的认知。

企业能够积极地履行社会责任,提高社会公信力,建立商业道德,增强社会形象,从而在竞争中获得更多消费者的信任和支持,提升企业的品牌形象。

2.产品质量的提高企业在履行社会责任时,需要从产品研发、生产、销售中注重消费者的生命安全、商品质量、产品环保等,从而提高产品质量。

合格的永续经营可以提高企业对整个经济体系的促进作用,同时也能引领社会风气的向好方向发展。

3.员工的忠诚度提高企业通过履行社会责任,对员工有关注、有照顾,对员工发展给予关注、培养等方面的投入,使得企业在员工心中提高公司认同度,进一步提高员工的忠诚度。

这样不仅使企业能够保住价值,而且也可以提升员工的效率。

4.长期持续发展履行社会责任能够提高企业与其利益相关方的关系,从而增强企业的发展基础。

企业通过构建社会责任框架,推进可持续性项目以及发展战略来树立企业的形象,同时推动企业的长远发展。

三、企业应履行的社会责任1.履行强制性的社会责任强制性的社会责任是企业应该遵循的国家法律法规的要求,它是企业的基础责任,包括劳动安全、环境保护、消费者权益保护等。

2.履行自愿性的社会责任自愿性的社会责任是企业为了回馈社会和践行企业价值观而自发地履行的责任,通常包括公益慈善、员工福利、环境保护等。

3.三维度综合评价制定社会责任综合评价是企业控制和评估企业社会表现的重要手段,企业可以根据自身的情况选择综合评价的指标来评估企业的表现。

社会责任与企业竞争力的关系

社会责任与企业竞争力的关系

社会责任与企业竞争力的关系如今,企业不仅需要关注其经济利益,还要承担起社会责任。

社会责任意味着企业在追求利润的同时,也要关注环境、员工福利以及社会公益事业等方面。

在这个全球化的时代,企业之间的竞争格局愈发激烈,社会责任不仅是一种企业道德和义务,更是提高企业竞争力的重要战略。

首先,社会责任的履行可以带来消费者的信任。

消费者越来越关注企业的道德和社会贡献。

一个具有社会责任的企业能够打动消费者,使其产生认同感,并选择支持这样的企业。

例如,许多消费者更愿意购买那些注重环境保护、提供优厚员工福利的企业的产品。

一些国际知名企业如可口可乐和苹果公司,都发现他们在实施企业社会责任项目后,受到了广泛的好评和赞誉,相应地也取得了更高的销售额和市场份额。

其次,社会责任的履行有助于吸引并留住优秀人才。

在现代社会,员工不再只追求高薪酬,他们更关心企业是否对员工的福利和发展有关怀。

一个重视员工培养、提供福利和职业发展机会的企业,能够吸引和保留更多的优秀人才。

这样的人才汇聚在一起,将会增强企业的创新能力和竞争力,推动企业健康发展。

此外,社会责任的履行还可以获得政府的支持和政策优惠。

政府希望企业能够在实践中承担更多的社会责任,从而促进社会经济的可持续发展。

一些地方政府为了吸引外资和投资,通常会提供诸如税收减免、用地优惠等优惠政策给那些积极履行社会责任的企业。

这种政策支持有助于提高企业的竞争力,降低其成本,并促进企业在市场中取得更大的竞争优势。

然而,社会责任的履行并非仅仅是一种策略和手段,而需要企业真正将其融入到企业文化和经营理念之中。

社会责任没有明确的衡量标准,每个企业都有其独特的社会责任履行方式。

企业应该根据其所处的行业和市场来确定合适的社会责任履行方式,并通过积极参与相关社会公益事业、优化环境保护措施以及提供员工培训和福利等方式来践行社会责任。

总之,社会责任与企业竞争力息息相关。

通过履行社会责任,企业可以赢得消费者的信任、吸引并留住优秀人才、获得政府的支持和政策优惠,并进一步提高市场竞争力。

企业社会责任与企业竞争力的关系

企业社会责任与企业竞争力的关系

企业社会责任与企业竞争力的关系作为一个企业,不仅仅是为了盈利而存在,还应该承担起社会责任,对人类社会做出贡献。

这就是企业社会责任的含义。

在当下的市场竞争中,企业社会责任的履行不仅仅是一种道德准则,它也是提升企业竞争力的必要条件。

本文将从多个角度来探讨企业社会责任与企业竞争力的关系。

社会责任与企业形象企业不仅要创造利益,还应该承担起相关的社会责任。

在现代社会中,企业的形象对其经营成败至关重要。

如果一家企业承载了不良社会形象,很可能会在市场竞争中失去优势。

例如,麦当劳曾因使用非法的垃圾填埋场而遭到消费者的谴责。

随后,麦当劳花费数百万美元改进其垃圾处理措施,并致力于减少对环境的影响。

这种行为不仅是社会责任的体现,同时,它也改善了麦当劳在公众心目中的形象,并提高了消费者对其品牌的信任。

通过社会责任的履行,企业能够获得公众的认可,乃至提升其竞争力。

社会责任与品牌塑造在市场经济中,品牌是企业的核心资产。

品牌包含了品质、服务、信誉等因素。

如果一家企业承载了良好的社会形象,那么便会塑造出一种良好的品牌形象。

例如,可口可乐公司在全球信奉环保理念,这为其品牌带来了正面影响。

这种公益行为不仅仅是社会责任的表现,还是一种重要的品牌塑造方式。

通过社会责任的履行,企业可以对其品牌形象产生积极的影响,从而提升企业的竞争力。

社会责任与消费者消费者是企业市场竞争中的重要组成部分。

消费者对企业的选择不仅仅是考虑产品价格,同时还会考虑企业的社会责任履行情况。

如果一家企业不能承担起其社会责任,那么消费者很有可能会转向其竞争对手。

例如,杜蕾斯宣传其在保护人群免受HIV等性病方面的所作所为,并提供各种有关这方面的信息,从而获得了消费者对其的高度认可。

通过社会责任的履行,企业可以在消费者心中建立良好的品牌形象,从而进一步提升其竞争力。

企业社会责任的履行,不仅仅是一种道德准则,更是一种战略选择。

通过社会责任的履行,企业可以在市场竞争中获得领先优势。

关于企业社会责任对企业竞争力的影响分析

关于企业社会责任对企业竞争力的影响分析

关于企业社会责任对企业竞争力的影响分析马阳阳 李钿伟 徐根亮(西安哲成广告文化传播有限公司,陕西西安 710000)摘要:企业不履行社会责任往往会对自身产生恶劣影响,公司股票价格大跌就是较为显著的现象,本文研究企业社会责任对企业竞争力的影响,首先探讨企业社会责任及其表现,然后从代表公司竞争力的相应指标入手,研究企业社会责任和企业竞争力的关系,最后分析企业社会责任影响企业竞争力的具体表现,希望能为关注此话题的研究者提供参考意见。

关键词:社会责任;经营状况;滞后性中图分类号:C29 文献标识码:A 文章编号:2096-4609(2019)22-0032-002一、引言公司的社会责任体现涉及多方人员,在中心层中,社会责任的对象是公司股东、消费者和企业内部的员工。

从中间层进行总结,企业履行社会责任面向的对象是债权人、供应商、政府、生态环境。

企业对股东的利益负责,要严格遵守商业法规制度,实现对员工合法权益的有效维护,积极为生产任务创造安全的环境,企业履行社会责任是保持永续发展的关键因素。

二、企业社会责任及其表现(一)实现其他利益相关者利益,维护和增进社会公益企业社会责任这一概念经历了漫长的发展过程,如今已经形成成熟的概念和体系。

最早提出企业社会责任这一概念的研究者是奥利弗·谢尔登,在相应的著作中,他指明:企业的发展目标不能仅仅以股东利益最大化为中心,正确思想是在保证股东利益的前提下,最大限度实现其他利益相关者利益。

之后,有更多的研究学者开始关企业社会责任这一概念,企业社会责任体系也不断得到补充和完善。

其中研究者A·B卡罗提出:经济责任和法律责任是企业必须履行的,除此之外,公司还应当承担社会道德责任和慈善责任。

这一核心观念在世界范围内得到了广泛关注和认可,很多企业在实践活动中践行这一思想。

就中国企业社会责任研究而言,业内人士更加认可卢代富先生的研究,他的研究工作深度结合国内经济发展情况,认为企业在获取股东利益最大化的同时,要维护和增进社会公益,这是企业应当履行的义务。

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6 5.
乃至国际市场的认同。 ( 2 ) S A 8 0 0 0会为发展 中国家企业带来 不利影响 。V i t h o 0 n S i ma c h o k e d i ( 2 0 0 6 ) 认为由于外国贸易伙 伴提出达到 S A 8 0 0 0标准 的时 限要求 , 大大加剧 了泰 国出 口
企 业 的 压 力 。 联 合 国 国 际 劳 工 组 织 技 术 顾 问 Wa n L i n g
未能为员工提供必要的宿舍条件和加班报酬 。 由于企业负担 较重 , 大部分 民营企业选择通过成本 的外部化 , 包括忽视环 境污染 , 过度开发资源 , 使治污环保成本外化为社会成本来 降低企业 的产 品成本 , 导致企业在能耗 、 环保等方 面的工作 比较薄弱 , 凸显 了民营企业发展与环境保护之间的矛盾。对 于湖北省而言, 企业社会责任 的要求于企业竞争力而言是福 祸相依的。 其中的不利影响有 : ( 1 ) 因增加劳工权益保护的投 入而增加的人力成本 。 ( 2 ) 因企业社会责任标 准认证 而增 加 的成本费用。( 3 ) 因企业社会责任管理体系维护支 出而增加 的运营成本。 ( 4 ) 因承担更 多的环境责任 , 相关 费用 内部化而 增加 的产品成本 。( 5 ) 社会公益责任 的投入也 可能在一定程 度上削弱企业的经济能力 。 与成本劣势相对应的是企业社会 责任践行之后的市场 、 资源、 合作 和声誉优势 , 这种优势形成 了企业社会 责任 对湖北企业竞争力 的有利影响。 ( 1 ) 重视员 工权益 , 有利 于激 发员工劳动热情 , 增强 企业 发展 的动力和 凝聚力 , 创造和谐 内部环境。( 2 ) 重视股东 、 消费者 、 供应商 、 债权人 、 社区 、 政府等利益相关方的经济利益 , 有利于企业与 各利益相关方建立和谐共进 的经济合作关 系, 获得更多的社
标准的实施非常有效地代替 了企业对供 应商 的审核 , 提高了
交易效率 , 也节俭 了企业的成本投入 。 F i t z H i l a i r e ( 2 0 0 8 ) 认为 S A8 0 0 0 对人力资源 的影响非常显著 ,易获得消费者和员工
作者 简介 : 邓泽宏( 1 9 5 4 一) , 男, 武汉科技 大学文法与经济学院院长 , 教授 。何应龙( 1 9 6 8 一) , 男, 武汉科技 大学文 法与经 济学院博士 , 副教授 。 基金 项 目: 湖北省科技 厅软科学项 目( 2 0 1 1 D E A 0 3 9 ) 的阶段性研 究成果。
2 0世纪 8 0年代 以前崇尚利益至上 , 到2 0世纪 8 0年代 以后
兴起 以环保 、 劳工 、 慈善 以及人权 等 内容为重点 的企业 社会
显示 , 当美 国人 了解到一个企业 在社会责任方面有消极举动
责任运动 , 促使企业 日益 重视环境 问题 、 劳资 纠纷 和企业责
任战略 , 越来越 明显地影 响到企业 的竞 争力 , 并 日益成为企 业 国际化发展 的必要条件 。 对 于企业社会责任与企业竞 争力 的关 系, 国外 的相关研 究兴起于 2 O世纪 6 0年代 , 首先是企业社会责任对企业 中长 期盈 利的影响 。最具代表性 的研究是 C u r t i s C . V e r s c h 0 o r 和 E l i z a b e t h M u r p h y ( 2 0 0 2 ) 的“ 企业社会责任 与绩效研究 ” 项 目。
其次 , 企业社会责任标准的实施对企业人力资源建设的 影 响是 另一 个 引起 关 注 的 问题 。代 表性 的成果 是 Mo h r ,
We b b , Ha t r i s ( 2 0 0 1 ) 等 历时 3年 的研 究表明 : 求职 者或 员工 十分重视企业责任 的实施状况 , 并以此作Fra bibliotek衡量企业是否适
该项 目 按照企业对员工 、 股东 、 社 区、 环境 、 投资者 、 妇女 以及
少数 民族等七大利 益相关者所提供 的社会责任服 务和活动 为标 准评选 出 1 0 0家 “ 最佳企业 ” , 比较这些企业 与“ 标 准普 尔( S &P ) 5 0 0强 ” 企业 3年 内的销售增长率 、 净利 润率 、 利润 增长率等 8项财务指标 , 结果前者 比后者 的整体财务状况平
时, 高达 9 1 %的人会考虑购买 另一家公 司的产 品朋艮 务, 8 5 % 的人会把这方面 的信息告诉他 的家人 、朋友 ; 8 3 %的人会拒
绝投资该企业 ; 8 0 %的人会拒绝在该公司工作 。
第三个方面是对企业社会责任实施 效果 的研究 。 这方面
的研究主要集 中于 S A 8 0 0 0的实施效果 , 主要有两种不 同观 点: ( 1 ) S A8 0 0 0的实施 为 企业 带来 积 极影 响 。J o h n B r o o k s ( 2 0 0 2 )认 为 S A 8 0 0 0是 企业 社会责任领域到 目前 为止 所公 布的标准中最好 的标准 , 可以在各个行业的不同规模和组织 形式 的企业中得到圆满实施 。 T o m D e l u c a ( 2 0 0 5 ) 认为 S A 8 0 0 0


引 言
均值高 出 1 O 个 百 分 点 。【 l 】
现代企业社会 责任 的概念从 2 O世纪 2 0年代 在美 国提 出以来 , 经过近 9 O年 的酝酿 、 演绎 , 形成了颇具代表性 的“ 三 个 中心圈” 概念 、 “ 金字塔 ” 概念 、 “ 三重底线” 概念 , 按照美 国 学者阿尔奇 ・ 卡罗尔的划分 ,企业社会责任一般分为 四个层
湖北社会科学 2 0 1 3年 第 1 0期
企业社会责任对湖北企业竞争力 的影响研 究
邓泽宏 , 何应龙
( 武汉科 技大学 文法与经济学院 , 湖北 武汉 4 3 0 0 8 1 )
摘要 : 明晰企业社会责任与湖北企业 竞争 力的 关系, 有利 于促进和加 强湖北企 业社会 责任 建设和 湖北企业的竞 争力。 通过理论分析与 实证研究 , 深入探讨 了企业社会责任 对湖北企业竞争 力的影响 , 验证 了研究假设 , 揭示 了坚持 社会 责任战略和全 面发展 理念对湖北企业走 可持 续发展之路、 不 断提升竞争力的重大意义。 关键词 : 企业社会责任 ; 企 业竞争力 ; 影响 中图分类号 : F 3 2 0 . 3 文献标识码 : A 文章编号 : 1 0 0 3 — 8 4 7 7 ( 2 0 1 3 ) 1 o 一 0 0 6 5 — 0 4
次, 即经济责任 、 法律责任 、 伦理责任和慈善责任 。在理论 的
指导 和推动下 ,企业社会责任的实践也不 断向纵深发展 , 由
合自 身发展 的重要指标 。脚 当企业的价值观文化与 自身
发展产生冲突时 , 5 0 %以上的被调查者表示他们会选择离开
企 业 。H i l l K n o w h o n和 H a r r i s ( 2 0 0 3 ) 的互 动式 问卷 调 查 结果
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