中国科学院广州能源研究所2019年春季管理岗位公开招聘工作
广州能源研究所导师简介
我所由中科院研究生院统一授予学位，目前硕士学位培养点专业有五个：热能工程、工程热物理、流体机械及工程、环境工程及化学工程。
博士学位培养点专业一个：热能工程。
并与中国科技大学、合肥工业大学合作培养博士生。
自1981年以来，共培养博士研究生50多名，硕士研究生250多名，现在学研究生133人，本所共有硕士研究生导师13名，博士研究生导师15名。
陈勇 TEL：86-20- Emailchenyong@1957年6月生，浙江宁波人。
1993年在日本名古屋大学获得工学博士。
专业领域的研究方向是洁净煤燃烧、城市固体废物的处理及利用、生物质废物的材料利用及能源利用。
主要研究成果有：各种煤中的氮在热分解过程中的行为；流化床燃烧器的煤灰制多孔保温材料的研制；循环流化床内城市固体废物衍生燃料的燃烧特性；垃圾燃烧过程中加钙脱氯机理研究；多组分粒子流化床半湿烟气脱硫技术研究。
1995年，入选中国科学院"百人计划"洁净煤燃烧项目1997年，入选国家人事部“万千人才工程”1998.4-2006.5，中科院广州能源研究所所长2001—现在，中科院广州分院，广东省科学院院长2003—2006.5，中科院华南植物园主任全国十届人大代表广州市人民政府决策顾问湛江市人民政府科技决策高级顾问中国科技大学、太原理工大学兼职教授广东省能源学会副理事长冯自平 Tel:020- E-mail: fengzp@科研成果目前为止, 在国际杂志、国际会议、及国内杂志上发表科研论文四十余篇. 并作为第一研究者获得多个科研奖项：1999年度国家教育委员会科技进步二等奖；1998年度国家教育委员会科技进步二等奖；1998年度西安交通大学科研成果一等奖；1997年度西安交通大学科研成果一等奖；1999年度陕西省优秀博士论文获得者。
获得日本及中国专利6项。
主要从事研究方向包括发电厂热力系统、电站及工业锅炉、汽轮机及航空发动机、热电冷联合循环系统、微尺度热管、商用空调热交换器、空调蓄能系统等。
中科院青能所管理岗复试内容
中科院青能所管理岗复试内容一、面试准备在参加中科院青能所管理岗复试前，应对面试内容进行充分准备。
首先，了解青能所的研究方向、发展目标和组织架构，以及管理岗位的职责和要求。
其次，熟悉与管理岗位相关的知识和技能，包括项目管理、团队协作、沟通能力、数据分析等。
此外，还需要准备自我介绍、个人经历、职业规划等方面的内容，以便在面试中能够清晰地表达自己的优势和发展潜力。
二、面试形式中科院青能所管理岗复试一般由笔试和面试两部分组成。
笔试主要考察应聘者的专业知识和基本能力，包括理论知识、实践技能和解决问题的能力。
面试则通过与考官的交流和答辩，考察应聘者的综合素质和逻辑思维能力。
三、面试内容1. 自我介绍面试开始时，应聘者需要进行自我介绍。
在自我介绍中，应聘者应简洁明了地介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历和专业技能，并突出强调与管理岗位相关的经验和能力。
2. 项目管理能力管理岗位需要具备良好的项目管理能力。
在面试中，应聘者可以通过阐述自己在过去的项目中承担的角色和职责，以及所取得的成绩和经验，展示自己的项目管理能力。
同时，还需要展示自己的计划组织能力、资源调配能力和风险控制能力等方面的能力。
3. 团队协作能力管理岗位需要与多个部门和团队进行协作，因此应聘者需要具备良好的团队协作能力。
在面试中，应聘者可以通过举例说明自己如何与他人合作、协调冲突、发挥团队的力量来解决问题，展示自己的团队协作能力。
4. 沟通能力管理岗位需要与上级、同事和下属进行有效的沟通。
在面试中，应聘者可以通过举例说明自己如何与不同的人进行沟通、理解对方需求、解决问题等，展示自己的沟通能力。
同时，还需要展示自己的表达能力、说服能力和协调能力等方面的能力。
5. 数据分析能力管理岗位需要对大量的数据进行分析和处理。
在面试中，应聘者可以通过举例说明自己如何收集、整理、分析和利用数据来支持决策和改进工作，展示自己的数据分析能力。
同时，还需要展示自己的逻辑思维能力、问题解决能力和创新能力等方面的能力。
中科院广州能源所 副研究员 待遇
中科院广州能源所副研究员待遇摘要：I.引言- 介绍中科院广州能源所- 简要提及副研究员的待遇问题II.副研究员的职责与要求- 分析副研究员的工作职责- 介绍招聘副研究员的基本要求III.待遇情况- 薪资待遇- 福利待遇- 职业发展空间IV.与其他研究机构的比较- 比较中科院广州能源所与其他研究机构的待遇水平- 分析优势与不足V.结论- 总结副研究员待遇的情况- 对想要加入中科院广州能源所的求职者的建议正文：中科院广州能源所是我国在能源领域的重要研究机构，致力于为我国能源事业的发展提供科研支持。
在这里，副研究员作为科研团队的重要组成部分，发挥着关键作用。
本文将详细介绍中科院广州能源所副研究员的待遇情况，以帮助求职者了解这一职位的优劣势。
首先，副研究员的主要职责是协助研究员进行科研项目的实施，指导并带领科研团队开展研究工作。
此外，副研究员还需参与部分行政管理工作，如科研项目申请、科研经费管理等。
招聘副研究员的基本要求包括：博士学位，具有相关领域的科研经历，有一定的研究成果，具备较高的学术水平和较强的团队合作精神。
在待遇方面，中科院广州能源所副研究员的薪资待遇相对较高，具体数额根据求职者的教育背景、科研经历和成果等因素综合评定。
此外，研究所还为员工提供一系列福利待遇，如五险一金、带薪年假、职工体检等。
在职业发展空间方面，副研究员有机会晋升为研究员，成为研究所的核心科研力量。
同时，中科院广州能源所与其他国内外研究机构保持密切合作，为员工提供丰富的学术交流与合作机会。
与其他研究机构相比，中科院广州能源所副研究员的待遇水平总体上处于中等偏上。
虽然在薪资待遇方面略显劣势，但研究所提供的事业单位编制、良好的科研环境和职业发展空间等方面具有较大吸引力。
综上所述，中科院广州能源所副研究员待遇尚可，对于有志于在能源领域发展的求职者来说，是一个值得考虑的职位。
中科院广州能源所 副研究员 待遇
中科院广州能源所副研究员待遇摘要：1.中科院广州能源所简介2.副研究员职位概述3.副研究员待遇及福利4.发展前景与成长空间正文：一、中科院广州能源所简介中国科学院广州能源研究所（以下简称“广州能源所”）成立于1978 年，是我国在能源科技领域重要的研究机构之一。
主要从事新能源、可再生能源、能源高效利用、节能减排等领域的研究与开发，为国家能源战略和可持续发展提供科技支撑。
二、副研究员职位概述副研究员是广州能源所科研队伍中的一种职称，主要承担一定的科研任务，负责科研项目的实施与推进。
副研究员需具备较高的学术水平和较强的科研能力，是研究所科研工作的中坚力量。
三、副研究员待遇及福利1.薪资：副研究员的薪资根据个人能力、经验和所承担项目的具体情况而有所不同，通常在每月万元以上，具体数额还需面议。
2.福利：广州能源所为副研究员提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、住房补贴、科研经费、职工体检、培训学习等。
3.奖励：研究所对在科研工作中取得优异成绩的副研究员给予一定的奖励，包括项目奖金、科技进步奖、优秀论文奖等。
四、发展前景与成长空间广州能源所作为国内知名的科研机构，为副研究员提供了良好的发展平台和成长空间。
在这里，副研究员可以：1.参加国内外学术交流活动，拓展人际关系，提升个人学术影响力。
2.申请国家及地方科研项目，获得更多的科研经费支持。
3.参与产业合作与技术转化，推动科研成果应用于实际生产。
4.培养研究生，传授学术经验，培养新一代科研人才。
5.获得职称晋升，进一步提升个人职业地位。
总之，作为中科院广州能源所的一名副研究员，您将享受到优越的待遇和福利，以及广阔的发展前景和成长空间。
中国科学院广州能源研究所
中国科学院广州能源研究所2009年招收攻读硕士学位研究生简章中国科学院广州能源研究所成立于1978年。
２001年作为高新技术研究与发展基地型研究所成为中国科学院知识创新工程试点单位,是我国唯一从事新能源与可再生能源领域综合研究与开发的国立研究机构。
建立了中国科学院可再生能源与天然气水合物重点实验室和广东省可再生能源研究开发重点实验室,是中国科学院广州天然气水合物研究中心的主要挂靠单位。
我所拥有一批在新能源与可再生能源领域学术造诣深、国际国内影响较大的学术带头人和导师队伍；有处于国际学术前沿，符合国家战略需求的在研项目140余项;有良好的科研条件、广泛的国内外学术交流途径以及鼓励创新的文化环境。
目前我所拥有硕士培养点五个:工程热物理、热能工程、流体机械及工程、环境工程和化学工程;博士培养点一个：热能工程。
主要研究方向包括生物质能、天然气水合物、太阳能、海洋能、固体废弃能、地热能、微能源系统、先进燃烧和能源战略等基础研究和技术研发。
现有硕士导师３１名，博士生导师17名。
本所硕士研究生学制三年，第一年在中国科技大学进行学位课程学习,主要完成基础课程的学习；第二年起回广州能源所学习,完成实验及学位论文。
学生在学期间,除享受基本助学金外,还享受研究生助理岗位津贴及各类奖学金。
本所为研究生创造了潜心读书及科研的学术气氛，由研究生会、研究生党团支部定期组织学术报告会,开展社会实践，培养全面素质。
住宿环境优美,硕士两人一间,园区统一管理。
200９年我所拟招收硕士生4３名（包括代招生8名)，推免生人数不超过2０%。
报名时间与要求参照“中国科学院研究生院硕士生招生简章”。
一、培养目标培养拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,爱国守法,德智体全面发展，为社会主义建设服务，在本学科内掌握坚实的基础理论和系统的专门知识,具有从事科学研究、教学、管理或独立担负专门技术工作能力、富有创新精神的高级专门人才。
二、报考条件(一) 报名参加全国硕士生统一考试,须符合下列条件:1．拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。
中科院广州能源研究所
中科院广州能源研究所中科院广州能源研究所是中国科学院下属的高水平科研机构，成立于1980年，是国内从事能源研究的重要单位之一。
该所的主要研究方向包括新能源、可再生能源、能源转化与利用等领域。
首先，中科院广州能源研究所在新能源方面取得了一系列重要研究成果。
该所在太阳能、风能、地热能等领域的研究非常活跃。
例如，该所的研究人员利用先进的太阳能光伏技术，开发出具有高效转换效率和稳定性的太阳能电池。
同时，他们还研究了太阳能的储能技术，提高了太阳能的利用效率和经济性。
此外，该所还致力于开发风能和地热能的利用技术，为我国的新能源产业的发展做出了重要贡献。
其次，中科院广州能源研究所在可再生能源领域也展示了强大的研究实力。
可再生能源是当今世界能源领域的发展趋势，该所的研究人员在生物质能、生物燃料、水能等方面的研究表现出色。
例如，他们研究了生物质能的利用技术，开发了高效、环保的生物质能发电设备。
此外，该所的研究人员还探索了生物燃料的生产与利用技术，为我国的可再生能源产业的发展提供了重要支持。
最后，中科院广州能源研究所在能源转化与利用方面也取得了一些重要突破。
能源转化与利用是实现可持续发展的关键，该所的研究人员在煤炭洁净利用、能源存储与传输等方面做出了一些重要研究成果。
例如，他们开发了高效的煤炭气化技术，实现了煤炭洁净利用，提高了能源利用效率和环保性。
此外，该所还致力于研发能源存储与传输技术，为能源的合理利用和供应提供了支持。
总的来说，中科院广州能源研究所在能源领域发挥着重要的作用，取得了一系列重要研究成果。
他们的研究涵盖了新能源、可再生能源、能源转化与利用等多个方面，为我国能源产业的发展和可持续发展做出了重要贡献。
广州能源检测研究院_企业报告(供应商版)
1.2 业绩趋势
近 3 月(2022-12~2023-02)：
近 1 年(2022-03~2023-02)：
本报告于 2023 年 02 月 08 日 生成
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近 3 年(2020-03~2023-02)：
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年广州能源检测研究院的中标项目规模主要分布于小于 10 万元区间，占总中标数量的 64.7%。500 万以上大额项目 0 个。 近 1 年(2022-02~2023-02)：
1.5 行业分布
近 1 年广州能源检测研究院的中标项目主要分布于企业采购系统、质监系统、环保系统行业，项目数 量分别达到 12 个、4 个、3 个。其中质监系统、环保系统、经贸委系统项目金额较高，分别达到 335.96 万元、182.14 万元、70.00 万元。
（1）企业采购系统（12）
序号
项目名称
目标单位： 广州能源检测研究院
报告时间：
2023-02-08
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标企业的投标业绩表现、竞争能力、竞争 对手、服务客户和信用风险 5 个维度对其投标行为全方位分析，为目标企业投标管理、市场拓展 和风险预警提供决策参考；为目标企业相关方包括但不限于业主单位、竞争对手、中介机构、金融 机构等快速了解目标企业的投标实力、竞争能力、服务能力和风险水平，以辅助其做出与目标企业 相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
广州市市场监督管理局
2
固定资产投资项目节能（整改）评 审服务
广东省能源局
中科院广州能源所毕业生就业指导手册-中国科学院广州能源研究所
目 录致毕业生的一封信 (1)广州能源所毕业生就业派遣流程图 (3)职业规划和职前准备 (4)简历制作 (6)面试指导 (10)就业协议书使用注意事项 (14)报到证相关说明 (19)暂缓就业相关说明 (21)关于违约调整改派的介绍 (24)毕业生户口迁移说明 (26)人事代理的相关说明 (27)毕业生档案管理 (30)毕业生就业派遣信息的填写 (32)高校毕业生就业创业政策百问（2015年版） (33)深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法 (86)台港澳人员办理在穗就业许可程序流程图 (90)案例：求职那些事 (91)致毕业生的一封信亲爱的同学们:你们好!九月，是毕业班同学在中科院广州能源研究所学习生活最后一年的开始。
除了为毕业论文做准备以外，最重要的就是要为就业做准备了。
我们希望大家做好以下事情：第一，摆正观念，正确择业。
在我国高等教育由过去的“精英教育”转变为现在的“大众教育”的大背景下，就业形势越来越严峻。
希望同学们能够正确认识自己，客观分析自己的能力和兴趣所在，确立适度的择业目标，踏踏实实的找一份适合自己的工作。
第二，积极主动，做好准备。
做好择业心理准备（竞争意识、抗压能力、挫折应对）、知识准备（专业知识、求职技巧）、资料准备（个人简历、求职计划、各种证书及成绩单等）。
尽早做好自己的职业规划才能有的放矢的准备好相关的证书资料。
第三，认真学习，提升技巧。
每年研究生部都会组织毕业生就业经验交流会，同学们都会积极主动地分享自己在求职过程中的经验，如：勤跑招聘会，与用人单位有效沟通，工作是跑来的；精美的简历和适度的包装是网审通过的基础；参考往届毕业生的就业单位可以避免盲目；面试时要自信、自尊，重点突出自己解决问题的能力等。
1第四，自我保护，注意安全。
特别提醒同学们，在求职的过程中对招聘单位和招聘信息要认真甄别，提高就业安全防范意识，多向老师咨询，防止陷入传销陷阱或遭受就业欺诈。
如果接到外地陌生单位的面试邀请，要认真核实信息的真实准确性。