中国移动集团客户网络服务支撑规范(doc 15页)

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中国移动网上客户服务规范0423

中国移动网上客户服务规范0423

中国移动通信集团公司网上客户效劳标准〔讨论稿1.0版〕中国移动通信集团公司二○○三年四月1 概述 (3)前言 (3)原那么和目标 (4)适用范围 (4)编制单位 (4)解释权 (4)2 网上客户效劳组织结构及职责 (4)组织结构 (5)职责划分 (5)与其它业务系统的关系 (7)3 业务功能 (8)业务功能总体描述 (8)资讯类业务 (9)业务推介 (11)业务咨询 (12)业务受理 (24)客户建议与投诉 (39)跨区客户效劳 (42)全球通客户俱乐部会员效劳 (45)集团大客户效劳 (50)主动效劳 (51)4 网上客户效劳管理 (52)信息综合统计 (52)监督与考核 (54)业务数据管理 (56)业务流程管理 (58)工单流程管理 (59)5 知识库管理 (61)业务知识信息库 (62)在线业务培训体系 (62)电子公告板 (63)问题解答汇编 (63)讨论区 (63)6 客户调查 (63)调查要素 (63)效劳对象 (64)流程管理 (65)1概述1.1 前言随着互联网和移动业务的迅速开展与融合,互联网逐渐成为一项新的重要的客户效劳和营销的渠道;目前,各省移动通信公司客户效劳网站已具备了一些根本的效劳功能,但通过互联网开展的业务和效劳种类并不丰富,大局部省公司的网站还没有在客户效劳中起到重要的作用。

由于缺乏统一标准标准的指导,集团公司与各省公司的网站没有形成一个完整的体系,各公司的网站在域名、客户界面、风格、功能、业务解释、效劳工程和效劳流程等方面各自为政,呈现出参差不齐的开展现状。

为充分利用互联网资源,集团公司将中国移动通信网站定位为企业的客户效劳网站,重点突出网站的业务咨询、业务推广、业务办理等客户效劳功能。

为将中国移动通信网站建设成为客户效劳的主渠道,提高中国移动通信集团公司的客户效劳水平,有效降低效劳营销本钱,为客户提供随时随地和高效便捷的效劳,在互联网上树立统一的中国移动通信集团公司效劳形象,特制定本标准。

中国移动集客业务IT支撑手段需求规范-质量管理分册(2017版)

中国移动集客业务IT支撑手段需求规范-质量管理分册(2017版)

中国移动集客业务IT支撑手段需求规范——质量管理需求分册(2017版)中国移动通信有限公司网络部2017年6月目录1.综述 (3)1.1需求背景 (3)1.2使用对象及功能 (3)2.功能需求 (3)2.1集客业务性能监控 (3)2.2集客业务质量拨测 (8)2.3业务质量统计和呈现 (9)1.综述本手册为中国移动集客业务IT支撑手段需求规范体系中的质量管理分册,为总部及各省公司集客业务质量管理提供参考指引。

1.1需求背景随着集客业务的快速发展,用户对于网络质量和使用体验要求越来越高,然而目前针对集客专线网络性能与业务质量情况,尚缺乏有效的监测手段。

因网络原因导致的用户使用不畅,往往“事后救火”,等用户通过投诉反映了问题,才发现着手处理。

因此,需要建设性能与质量监测手段,从网络与业务层面提前预见潜在隐患,保障用户感知。

1.2使用对象及功能集客质量管理功能的使用对象主要为集客支撑人员、监控人员提供相关服务,主要功能和作用如下:集客业务性能监控: 实现集客业务性能动态线性监控与波动预警,提升集团客户SLA差异化、可感知的端到端服务质量保障能力;业务质量拨测:通过主动拨测手段的建设,实现集客专线业务质量拨测,当集客专线出现故障时,通过拨测手段快速定位故障;业务质量统计和呈现:对集团客户业务质量提供不同维度的统计和分析,为后续提升业务质量提供参考依据;2.功能需求2.1集客业务性能监控实现集客业务性能动态线性监控与波动预警,提升集团客户SLA差异化、可感知的端到端服务质量保障能力。

功能说明:实时性能监控:根据不同专线类型和采集周期,提供不同时间粒度的(5分钟、15分钟、小时)实时性能变化趋势图,默认显示最近N个时间粒度,支持查询任意时间段。

各业务类型关键指标参考表:说明:各类型业务的关键指标梳理表可参照“中国移动集中性能管理应用落地手册—集客端到端业务质量分析分册”,“中国移动集客业务运行和服务质量测量与评价指标体系”各省可以根据实际情况进行调整。

中国移动业务运营支撑系统业务规范

中国移动业务运营支撑系统业务规范

中国移动业务运营支撑系统业务规范移动通信行业是中国信息技术产业的支柱,为了保证业务的高效运营和顺畅发展,中国移动制定了业务规范,以确保运营支撑系统的正常操作和服务质量。

本文将对中国移动业务运营支撑系统业务规范进行概述。

一、引言中国移动业务运营支撑系统(OSS)是一个复杂而庞大的系统,包括网络管理、资源管理、业务管理和计费管理等多个模块。

为了保证OSS的高效运行,中国移动明确了以下业务规范。

二、网络管理规范1. 网元接入规范所有网络设备必须按照标准接入OSS,确保设备与OSS之间的正常通信和数据传输。

接入过程中必须按照操作手册进行步骤操作,确保设备的正确识别和配置。

2. 网络拓扑规范OSS必须能够准确地反映和展示网络拓扑结构,包括网络节点、链路和关联关系等信息。

网络变更必须及时记录到OSS中,保证网络拓扑的准确性和实时性。

三、资源管理规范1. 资源采购规范所有资源采购必须按照规定的流程进行,包括需求确定、供应商选择、合同签订和交付验收等环节。

采购记录必须完整保存,以备审计和追溯。

2. 资源分配规范资源分配必须按照OSS中的资源池进行,确保资源的合理利用和共享。

分配过程中要考虑到不同业务的需求和优先级,以保证资源的公平分配和高效利用。

四、业务管理规范1. 业务开通规范所有业务开通必须按照规定的流程进行,包括用户身份认证、资费选择、号码分配和权限控制等环节。

开通记录必须完整保存,以备后续服务和问题追溯。

2. 业务变更规范任何业务变更都必须在OSS中进行记录和审批,包括套餐变更、号码变更和权限变更等。

变更过程中必须确保用户的信息和服务不会中断或受影响。

五、计费管理规范1. 计费准确性规范所有用户的话费、流量和增值业务费用必须准确计算和明细展示。

计费结果必须与用户的实际使用情况相符,且计费周期和方式必须符合用户的合同约定和相关政策规定。

2. 费用清单规范所有用户的费用清单必须按照规定的格式和内容生成,包括费用明细、账单周期和支付方式等信息。

中国移动集团客户业务承载规范

中国移动集团客户业务承载规范

二、业务承载模型
点对点专线业务接入场景二
就近基站
客户侧A
SDH设备出以太网口
光纤收发器
光纤收发器
用户交换机
双绞线
光缆
双绞线
SDH城域传送网
就近基站
客户侧Z
双绞线
光缆
双绞线
SDH设备出以太网口
光纤收发器
光纤收发器
用户交换机
承载方式:网络采用承载,客户侧采用光收接入; 适用范围:适用于无网络覆盖区域,带宽范围; 优点与局限:操作简单,成本低,但无监控,安全性较差。
党政军类
公安、交通、电力等 重点基础保障性行业
邮政、银行金融类
专线(语音、数 据)、互联网
专线(语音、数 据)
科教文卫 大型企业
专线(数据)、 互联网、语音
中小型企业
密集商铺
互联网、语音
普通住宅
高端住宅
互联网、语音、 视频点播
带宽需求 专线、互联网 专线、互联网 专线、互联网 专线、互联网 专线、互联网
二、业务承载模型
宽带业务接入场景四
地市中心机房
PTN设备出以太网口
FE电口
CMNET接 入交换机
PTN城域传送网
就近基站
PTN设备
客户侧
光纤收发器
用户交换机
光缆
双绞线
承载方式:网络承载,客户侧采用光收接入; 适用范围:适用于有网络覆盖区域,带宽范围; 优点与局限:操作简单,成本低,无监控,安全性较差。
二、业务承载模型
宽带业务接入场景六
地市中心机房
OTN设备
GE光口
CMNET接 入交换机
OTN网络
汇聚机房
GE光口

中国移动通信集团公司客户服务规范

中国移动通信集团公司客户服务规范

中国移动通信集团公司客户服务规范前言服务领先——现代企业之竞争焦点中国,在变革中迈入了二十一世纪。

在那个信息时代里,社会进展日新月异,经济活动瞬息万变;在那个全球经济一体化的时代里,中国正快速融合于世界潮流之中,国内改革连续深化,社会主义市场经济渐趋成熟,而加入WTO无疑更加促使国内企业走向世界,参与全球化市场竞争。

一方面,我们看到企业辉煌的进展远景——世界大市场;而另一方面,我们更应清醒的认识到企业将面临着更加严肃的竞争态势。

中国移动在经历由打算经济到市场经济的转变阵痛之后,企业进入了一个平稳的进展时期,并取得了显而易见的成果。

而今面对国外更为先进的电信运营企业,中国移动该如何从竞争中突围而出,擎起中国电信业的旗帜?这将是中国移动人所面临的一大课题。

当冲锋的号角在中国大地响起时,世界企业界的进展差不多历了数个世纪,从产品被动需求到企业主动促销,从企业技术革新到销售服务提升。

从那个趋势进展至今,人们对产品和服务已有了同等程度的重视,服务不再是人们物质需求满足之后才考虑的问题,而提升为一个企业面对宽敞客户的窗口。

从另一个角度来说,服务质量的好坏决定了一个企业的生存与进展,这关于侧重于服务的中国移动来说尤为重要。

服务意识——电信企业之生存精髓随着世界范畴内电信市场的竞争加剧,中国那个潜在的世界头号电信市场正越来越被世界电信界所关注,而中国加入WTO则是一个锲机,国外有诸多先进的电信运营企业兵临城下,国内则有中国联通此类后起之秀兵刃相见。

如此内外相急,中国移动该何去何从?社会在进步,“人性化”慢慢被世人所推崇,我们经常听到诸如“人性化治理”、“人性化服务”……之类的词语。

所谓“人性化”,即更加重视社会的最小构成份子“人”,而电信业则是“人气”相对集中的行业。

与人沟通,尊重于人,关于电信业关键在于“服务”,而服务又囊括了服务内容、服务方式、服务质量、服务治理以及服务意识等,服务的好坏从本质上讲代表着一个企业的创新形象、经营理念和品牌效应。

中国移动通信集团公司大客户服务管理规范

中国移动通信集团公司大客户服务管理规范

中国移动通信集团公司大客户服务管理系统业务需求规范(1.0版)中国移动通信集团公司二○○二年元月目录第1章.总则6 1.1.概述6 1.2.原则和目标6 1.3.适用范围7 1.4.编制单位7 1.5.解释权7第2章.总体功能和结构描述8 2.1.大客户服务管理系统业务管理组织机构8 2.2.系统结构9 2.3.省级大客户服务管理系统总体功能结构9 2.3.1.服务功能10 2.3.2.分析功能10 2.3.3.管理功能11 2.4.大客户服务管理系统的两个建设阶段11第3章.大客户档案信息管理123.1.要素和结构12 3.1.1.在网档案库13 3.1.2.保留档案库22 3.2.动态管理28 3.2.1.信息采集28 3.2.2.信息更新29 第4章.大客户服务规则管理304.1.大客户信誉度评定规则30 4.2.大客户积分规则31 4.3.大客户的界定与级别划分规则32 4.4.潜在大客户资格确认规则34 4.5.大客户优惠规则35第5章.大客户服务功能365.1.普通服务功能36 5.1.1.普通服务功能总体构建原则36 5.1.2.普通服务功能项目37 5.2.个性化服务功能375.2.1.集团解决方案37 5.2.2.个人解决方案38 5.2.3.预约服务39 5.3.跨地区服务功能41 5.3.1.跨地区服务的总体构建原则41 5.3.2.跨地区补卡业务42 5.3.3.跨地区维修业务42 5.3.4.跨地区缴费业务43 5.3.5.跨地区转网业务43 5.4.跨行业服务功能44 5.4.1.跨行业服务的总体构建原则44 5.4.2.大客户身份认证与消费确认45 5.5.近期目标描述45 5.5.1.普通服务功能45 5.5.2.个性化服务功能45第6章.大客户服务数据综合分析466.1.基础功能46 6.1.1.综合查询46 6.1.2.综合统计48 6.1.3.目标客户群锁定49 6.2.高级分析功能50 6.2.1.总体说明50 6.2.2.大客户发展情况分析52 6.2.3.大客户业务收入分析60 6.2.4.大客户通信行为分析63 6.2.5.大客户欠费情况分析65 6.2.6.大客户异动分析67 6.2.7.大客户积分分析69 6.2.8.大客户服务营销分析71 6.2.9.大客户满意度分析83 6.2.10.竞争对手大客户情况分析85 6.2.11.大客户服务人员绩效分析86 6.2.12.面向集团大客户的产品开发分析86 6.2.13.专业分析工具辅助分析87 第7章.大客户经理管理887.1.大客户经理档案管理88 7.1.1.档案要素和结构88 7.1.2.档案管理89 7.2.大客户经理工作管理90 7.2.1.工作计划管理90 7.2.2.日常工作管理92 7.2.3.日常事务提醒957.3.大客户经理任务管理96 7.3.1.任务下达96 7.3.2.过程控制98 7.3.3.执行评价98 7.4.大客户经理业绩考核99 7.4.1.业务能力考核99 7.4.2.工作情况考核99 7.4.3.服务成效考核100 7.5.近期目标描述101 7.5.1.大客户经理档案管理101 7.5.2.大客户经理工作管理101 7.5.3.大客户经理任务管理101 7.5.4.大客户经理业绩考核101第8章.系统管理1028.1.职责与权限管理102 8.1.1.设置原则102 8.1.2.组织结构102 8.1.3.权限管理103 8.2.系统监控104 8.3.日志管理105 8.4.数据备份105 8.5.接口功能106 8.6.版本管理和软件升级107第9章.术语定义与指标1089.1.术语定义108 9.2.关于分析角度的定义110 9.3.指标体系114 9.3.1.大客户分析类指标114 9.3.2.业务量类指标117 9.3.3.收入类指标117 9.3.4.大客户经理绩效类指标118 9.3.5.服务类指标118 9.3.6.营销类指标119 第1章. 总则1.1. 概述随着移动通信市场竞争的日趋激烈,移动通信企业越来越意识到客户服务质量是企业最重要的核心竞争力,必须以客户为中心,获取较高的客户满意度和忠诚度,才能在竞争中立于不败之地。

家庭宽带业务现场网络服务支撑工作规范标准

家庭宽带业务现场网络服务支撑工作规范标准

中国移动公司家庭宽带业务现场网络服务支撑工作规中国移动通信集团2015年01月目录第一章总则 (3)第二章业务开通工作要求和操作规 (3)第三章工程接维工作要求和操作规 (3)第四章日常巡检工作要求及操作规 (3)第五章投诉故障处理要求和操作规 (3)第六章装维人员基本要求 (3)第七章现场服务礼仪规 (3)附录一:宽带业务施工确认单 (3)附录二:衰减参考表 (3)附录三:工程接维验收确认表 (3)附录四:家庭有线宽带小区维护季度巡检表 (3)附录五:服务便利贴 (3)附录六:宽带业务上门故障处理单 (3)附录七:家庭有线宽带维护支撑工作考核表 (3)附录八:移动家庭宽带业务线缆标识例........... 错误!未定义书签。

第一章总则第一条为保证中国移动通信集团公司(以下简称“移动”)家庭有线宽带业务健康、有序发展,全面提升宽带装维队伍的整体素质和现场服务水平,塑造文明礼貌的职业形象,培养爱岗敬业的职业道德,结合实际工作需要特制定本规。

第二条本规适用于中国移动家庭有线宽带现场网络服务支撑工作,适用对象包括家庭有线宽带装机人员、维护人员(包括移动和第三方人员,以下合称“装维人员”)。

第三条本规规定了装维人员在家庭有线宽带业务开通、工程接维、日常巡检、故障投诉处理等环节的上门服务工作要求和操作规,并明确装维人员的素质能力要求以及现场服务必须遵循的礼仪规。

第四条本规的解释和修改权属于中国移动通信集团网络部。

第二章业务开通工作要求和操作规第五条装机人员自收到施工单起,应在规定时限完成上门安装开通。

详细施工服务规及工艺标准要求参见附件《中国移动集团客户及宽带接入(客户侧)工程施工服务规》、附件《中国移动集团客户及宽带接入(客户侧)工程施工工艺标准》。

第六条装机人员接到家庭有线宽带业务开通任务后,应确认业务开通工单用户资料完整性。

FTTB用户资料应包括用户、安装地址、联系方式、预占设备(ONU)、预占ONU端口、宽带使用等用户信息;FTTH用户资料应包括用户、安装地址、联系方式、预占设备(分光器)、预占分光器端口、ONT 型号、ONT设备SN码、宽带使用等。

移动网客户服务支撑要求-文档资料

移动网客户服务支撑要求-文档资料
IPHONE的Ec/Io在不同的信号强 度下差异非常大,在RSCP强度 低于-84dBm以后,Ec/Io的均值 差明显增大,IPHONE的Ec/Io显 著恶化;
Ec/Io较差在现网的业务表现中 就容易出现掉话、发生系统间 切换。
10
基于终端的用户感知测试评估
完全基于用户实际使用, 快速了解用户感受的,现 网业务质量数据采集系统
3
关键环节及时限要求
1、接单分拣:不要求全国采用统一的接单模式,但各省省内的接单模式必须统一; 对所有接单必须回复处理结果,形成闭环管理。分拣流程必须遵守时限要求,重要投 诉为2小时,一般投诉为0.5个工作日。
2、分析定位:分析人员负责投诉处理的核心工作,必须对分析工作负责。重要投诉 为0.5个工作日,一般投诉为2个工作日。
移动网客户服务支撑要求工作目标服务承诺内部管理1所有涉及网络的投诉全部接单2所有涉及网络的投诉全部限时处理3所有涉及网络的投诉全部回复处理结果1明确投诉的处理流程2严格管控投诉处理流程的关键环节3针对各类投诉规定严格的处理时限4针对客服支撑工作制定严格的考核办法接单分拣分析定位投诉问题处理流程责任部门问题处理设备故障设备故障建设部门解决建设部门解决回复工作流程工作流程重要性分类设备故障设备故障故障抢修初步回复问题解决问题解决优化调整制定解决方案制定解决方案提交建设部门重要投诉重要投诉分析定接单分拣分析定位专家解决专家解决问题处理处理回复问题升级需要现场测试需要现场测试现场测试客服部门投诉工单网管中心网优中心网管中心网优中心网优中心网优中心维护部门网优中心建设部门网络质量监控网络质量监控主动发现问题网优中心投诉问题处理时限接单分拣分析定位问题处理重要投诉一般投诉处理回复2小时2小时15个工作日15个工作日05个工作日05个工作日05工作日05工作日不涉及外部门2个工作日不涉及外部门2个工作日涉及外部门5个工作日提交方案涉及外部门5个工作日提交方案3个工作日3个工作日6个工作日6个工作日05工作日05工作日45个工作日45个工作日2个工作日2个工作日2工作日2工作日不涉及外部门5个工作日不涉及外部门5个工作日涉及外部门10个工作日提交方案涉及外部门10个工作日提交方案75个工作日75个工作日125个工作05个工作日05个工作日2个工作日2个工作日建设处理建设部门处理一般投诉中同一问题投诉3次以下的建设部门应提出明确的处理意见
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This document is the property of CMCC GD and can be neither reproduced nor disclosed to a third party without a writtenauthorization.修订历史记录版本日期AMD 修订者说明0.8 2009-2-27 A 周烽曾波巢剑起草(A-添加,M-修改,D-删除)目录1 前言 (8)1.1编写目的81.2适用对象82 集团客户网络服务支撑工作内容分类 (9)3 基本要求与一般规范 (9)3.1服务支撑人员定义103.2服务支撑人员专业技能要求103.3服务支撑人员仪表方面规范113.4服务支撑人员外勤工作一般规范124 集团业务故障处理作业规范 (14)4.1处理原则144.2内部故障处理流程154.3客户现场处理规范165 服务支撑人员例行维护与作业规范 (22)5.1监控管理225.2日常例行现场巡检规范231前言在网络运维集中化的背景下,中国移动广东省公司确立了地市集中化工作转型的重要工作目标:服务下沉、支撑前移。

为了建立和健全网络服务支撑的工作体系,进一步提升全省服务支撑人员的支撑能力,使得服务支撑人员能够为集团客户提供快速技术支撑,提高客户满意度,在“服务下沉、支撑前移”的指导思想下,全省各地市网络维护中心服务支撑室正逐步加强客户拜访工作的力度,与集团客户技术人员形成互动,为全省的集团客户提供更好的服务。

1.1编写目的为指导深圳分公司网络维护中心员工,尤其是服务支撑室及其代维工作人员,在日常工作生产中凡涉及与集团客户交互的如客户拜访、故障抢修、例行维护以及电话邮件等工作,按照如下作业与行为规范如专业术语、礼貌用语、着装指引、施工抢修等方面操作实施。

1.2适用对象本手册适用对象为深圳移动面向集团客户服务支撑的网络管理与维护人员,以及深圳移动合作单位的代维工作人员。

2集团客户网络服务支撑工作内容分类按照省公司粤移网维通[2009]61号《关于明确网络服务支撑例行生产工作要求的通知》一文,网维中心服务支撑室主要承担以下工作:1、售前、售中的网络支撑,其中包括方案制定和业务开通。

2、售后业务保障服务,其中包括告警监控、故障和投诉处理、业务分析与质量管理、例行维护、差异化保障服务、客户服务和拜访、交流和知识共享、手段建设以及资料管理9个方面。

因此,根据以上工作内容,涉及与集团客户交互主要涵盖以下几个方面:1、集团客户拜访工作,如技术交流、故障总结、差异化服务等。

2、集团业务维护工作,如例行维护、故障和投诉处理、设备安装与调测等。

3基本要求与一般规范基础的集团客户拜访工作要求与规范,可以参照粤移网维通[2008]796号《关于下发<网络服务支撑集团客户拜访指引(V2.0)>的通知》,涉及本规范内容如下:3.1服务支撑人员定义本文提及的集团客户网络服务支撑人员为泛指,主体是深圳移动网络维护中心服务支撑室人员,同时包括其他网维中心专业室协助在集团客户网络进行维护工作的人员(数字化虚拟小分队成员),以及与我公司的合作厂家代维人员。

3.2服务支撑人员专业技能要求在熟悉GSM基本网络知识基础上,能够掌握承载集团业务的主要技术专业知识,如短信类、GPRS类、IP语音类、数据专线(含传输租赁)类等的技术原理,其技术原理包括业务实现原理与流程,常见组网拓扑,承载业务的设备配置,常见故障与投诉处理原则等等。

服务支撑人员能够按照集团客户要求,独立完成标准化集团业务解决方案,能够独立或协助完成非标准化集团业务解决方案。

由于新业务、新技术的出现,服务支撑方面的专业技术内容根据情况定期会有更新,建议服务支撑人员随技术发展与更新而不断学习。

3.3服务支撑人员仪表方面规范集团客户拜访过程中,网维服务支撑人员应该体现出专业技术人员态度与精神,在遵照国家有关通信法律法规和公司的各项规章制度下,正面积极宣传深圳移动的服务优势、网络优势和设备网络的维护及技术人才等优势,让客户充分认识和了解深圳移动通信网络的安全、可靠、可控、可管、灵活方面的实力。

下面就接待客户礼仪方面给出一般要求。

1、一般行为:待人诚恳,谦虚礼让,文明热情,有主动服务意识。

2、仪容仪表:注意个人卫生,整体整洁美观。

3、着装方面:遵从中国移动客户服务着装指引,并体现中国移动技术服务人员专业的着装风格,建议网络服务人员统一着装,支撑室员工穿公司统一制定的黄色的衣服;要求代维公司为需到客户现场的代维人员制定统一的黄色的衣服。

4、表情神态:表情自然和蔼,提倡微笑服务,忌将个人情绪带到客户现场。

5、服务语言:文明用语,语义明确,对于有职位的客户尽量使用贴近职位称呼客户。

6、拜访前电话约见客户:确认时间地点及参与人员,留下电话等联系方式。

7、拜访客户中问题:有针对性现场解决或收集客户问题。

8、客户需求处理:工作有耐心,不与客户发生争执。

9、文件往来处理(含传真等纸质文档,Email等电子文档):往来文件格式(统一模版),措辞得体,建议在递交客户前通过1-2名其他同事审核;往来过程中注意及时通知客户已收到或已发出相关文件。

3.4服务支撑人员外勤工作一般规范1、认真执行国家有关通信法律法规和公司的各项规章制度,严格遵守服务纪律,服从指挥调度,按时完成个人工作计划和交办的各项工作任务。

2、严格遵守和执行保密制度。

做到不泄露客户的通信情况和商业秘密;不向客户泄露与其无关的本企业情况和资料;不向客户泄露其他客户的情况。

3、客户服务要做到真诚、真心、用心。

4、接到外勤任务时,要按时到达指定地点,按规范要求开展工作。

5、外勤工作中要脑勤、嘴勤、腿勤,做到精心策划,主动出击。

6、在与客户接触过程中,要从正面积极宣传深圳移动的服务优势、网络优势和设备网络的维护及技术人才等优势,让客户充分认识和了解深圳移动通信网络的安全、可靠、可控、可管、灵活方面的实力。

注意不得用比较的方式,或有意识、无意识地贬低其他移动运营商的做法,以免引起客户的反感和抵触。

7、在客户服务过程中,对客户提出的问题要给予耐心周到的解答。

对超越自身权限或对某项技术、业务不清楚,要及时向相关部门领导汇报或要求相关部门提供技术、业务支持,杜绝一口回绝的做法。

8、熟练掌握业务知识和技术知识,如业务常识、新业务知识、手机使用常识、网络常识等。

9、在开展其它涉外的支撑工作,包括开展新业务测试与协助相关集团产品验收, 需要与移动公司外的非客户人员打交道时,要求按本守则规范言行,时刻表现出移动公司(网维服务支撑室)人员的良好形象。

10、服务支撑代维外勤人员代表移动公司服务支撑室,开展服务支撑外勤工作,必须严格遵守本守则,按要求完成任务。

4集团业务故障处理作业规范4.1处理原则在当前差异化客户服务逐步开展的情况下,在集团客户业务出现故障时,处理核心原则如下:重要客户先抢通,后抢修;先本网(移动通信网)、后外网(客户端);普通客户故障则适当投入人力与物力。

1、为了避免故障、投诉处理中出现串行处理的现象,设立故障处理主导室、在故障处理中,主导室主导处理故障,各专业室及服务支撑室、代维厂家待命。

2、故障处理主导室的设立原则:根据网管告警设立主导室,如传输类告警则主导室为传送网室,非传输类告警则主导室为服务支撑室。

4.2内部故障处理流程故障处理分重要客户、非重点客户两种处理流程;1、重要客户业务出现异常,监控通过派单和电话方式通知主导室、相关专业室、支撑室进行处理,主导室进行故障定位、相关专业室检查各自网管、支撑室联系客户检查客户端设备;在1小时内,如主导室无法解决故障,则启动紧急处理流程,各专业联合处理故障;在故障发生后的2个小时内各专业室与服务支撑室、代维厂家必须抵达设备现场和客户现场;2、非重要客户业务出现异常,监控通过派单方式通知主导室进行处理,并通知服务支撑室人员;如主导室在3小时内无法解决故障,监控室则通知相关专业室、服务支撑室,启动紧急处理流程,各专业联合处理故障;监控室进行信息发布;3、在联合处理故障过程中,由监控每小时信息发布1次,通报当前各专业室处理情况。

网管告警产生监控室预处理主导室故障定位主导室故障定位专业室检查网管重要客户能否处理能否处理开始结束应急抢通是否是是否否预处理:拨测、故障派单1、重要客户:立刻派单至主导室处理,通知各专业室人员核查各自网管设备,并待命,支撑室联系客户了解客户端情况。

监控室进行信息发布。

2、非重要客户:立刻派单至主导室进行处理,并通知服务支撑室值班人员。

1、重要客户:1小时内主导室无法解决故障,则紧急紧急处理流程,各专业联合处理故障;在故障发生后的2个小时内各专业室和服务支撑室人员必须抵达设备现场和客户现场;2、非重要客户:3小时内容无法确认故障原因,各专业组成虚拟团队,共同处理故障。

监控室进行信息发布;3、在联合处理小组处理过程中,每小时信息发布1次。

联合小组处理故障深圳移动集团业务故障处理流程服务支撑室/代维厂家检查客户端4.3 客户现场处理规范1、 客户现场人员的要求(1) 钻级、金级客户业务全阻情况:支撑室员工需到达现场并承担现场负责人角色。

(2) 钻级普通故障及领导要求尽快处理的故障:支撑室员工需到达现场并承担现场负责人角色。

(3)其他故障:根据具体情况由故障处理牵头人确认是否到达现场,可以安排代维人员到达现场,由故障处理牵头人负责管理代维人员。

代维人员应严格按照我公司的行为规范拜访客户现场。

2、到达客户现场前的准备工作(1)电话联系客户的技术人员,确认时间、地点及参与人员,相关设备的现场情况。

为客户提供现场服务人员的姓名、联系方式、预计到达的时间。

(2)准备相关的工具,包括手提电脑、网线、客户路由器的备份文件、传输的相关设备、路由器的备件等工具。

(3)严格按照要求,统一行为规范,穿统一服装、佩统一工牌。

3、到达客户现场的规范要求(1)主动自我介绍,向客户技术人员通报故障处理的进度,并向客户了解最新情况。

现场处理人员(无论是否本公司员工或代维人员)的行为举止均代表深圳移动,不允许体现个人感情色彩的言行。

(2)现场支撑人员要做好现场管理,如有多位支撑人员,则请示领导确定一个现场负责人,负责现场的管理及与客户的协调。

其他人员听从负责人的安排。

(3)现场负责人对客户提出的问题要给予耐心周到的解答。

对超越自身权限或对某项技术、业务不清楚,要及时向网维中心领导或各专业室领导汇报以提供更高级的技术、业务支持,杜绝一口回绝的做法。

(4)涉及到故障原因的解释,现场负责人需先行上报支撑室经理,确认统一口径以后再给客户答复。

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