创建工作年度安排
创建全国文明单位年度工作实施方案
创建全国文明单位年度工作实施方案一、背景介绍作为全国文明单位，必须积极引领社会风气，承担起引导公民道德行为的责任和义务。
为此，我们应该制定一份实施方案，全面推进文明单位建设，确保所有员工始终秉持文明做人、文明办事、文明用语等文明信条。
二、工作内容1.营造文明环境（1）加强内部环境整治。
及时进行员工行为规范宣传，强化员工在工作场所的文明礼仪。
对内部档案进行清理，排除不良信息。
（2）建设公共文明场所，详细规范员工进出行为，为外来人员提供文明用餐、文明交流、文明服务的场所。
如餐厅、加油站、快递站等场所。
对违规行为予以立即纠正。
2.强化品牌建设（1）举办文明公益活动。
在公司整治街区设立环境保护志愿者岗位并招募志愿者。
举办文明课堂、文明讲座等活动，不断提高公民文明素质。
（2）写好标准服务承诺书。
制定符合公司实际情况的《服务承诺书》，包含服务内容、服务时间、服务质量等方面，严格监管执行，确保服务质量的稳定性。
3.加强规范化管理（1）组织文明公益行动。
组织员工在工作时间外参加各镇区举办的义务劳动活动，帮助清理垃圾，打扫卫生，关爱环境，提高文明意识。
（2）强化自律意识，在规范出车和短途外出时间的基础上，要求员工不使用手机和电脑打游戏，不浏览淫秽色情信息，坚决抵制诱惑，提高生活品质。
4.创新宣传方式（1）开展线上教育活动。
组织线上签到、线上考试等素质教育活动，利用社交媒体掌握每位员工参与情况。
（2）开展线下培训。
利用图书馆、报告厅等场所进行各类培训，协助员工掌握企业内部规章制度、法律法规知识等，提升服务质量和素质素。
三、具体措施1.内部环境整治（1）详细制定内部行为准则。
将文化宣传、规矩制定和管理与督导相结合，构建起一套行之坚实的规章制度，确保各项规章制度的执行。
（2）设立安全区域。
对公司重要区域进行设立安全圈，对外部人员开放需要提前报备并经过审核。
2.建设公共文明场所（1）建设规范化服务设备。
对外来人员、员工入口放置使用规范公示牌，为进出人员提供一个明确、有序、文明的过渡场所。
XX县住建局2023年度平安创建工作实施方案
.系列平安创建。重点抓好平安工地、平安小区创建工作。一是精心制定创建方案，层层落实创建责任，制定系 列平安创建考核办法，切实增强创建活力，扎实抓好创建指导、督查；二是开展综治和平安宣传月活动。按照市县 统
二、主要措施
L积极开展矛盾纠纷排查化解活动。组织开展社会矛盾大排查活动，排查调处涉及本部门、本单位、本系统的矛 盾纠纷，预防群众性事件、非正常上访等事件的发生；全面落实社会治安和社会稳定情况分析例会制度，经常性分 析研判影响社会治安和社会稳定的突出问题；全面推进社会稳定风险评估工作，建立健全制度规范，不发生因未实 施风险评估引发的不稳定事件。
XX县住建局2023年度平安创建工作实施 方案
Байду номын сангаас
XX县住建局2023年度平安创建工作 实施方案
为推进2023年度平安创建活动深入开展，结合住建系统实际，特制定住建局平安创建工作实施方案。
一、建设目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委平安涟水建 设领导小组关于印发《2023年度“平安中国建设示范市“县级行业领域建设实施方案》的要求落实。一是以深化“平安 工地”建设为重点，坚持小切口、抓关键，聚焦“查大问题、除大隐患、防大事故”，深入推进房屋市政工程安全生产 治理行动，持续排查整治安全隐患，压实工程建设各方主体责任，健全安全生产保障体系，确保我县建筑施工行业 安全生产形势平稳可控。二是牢牢抓住广大业主最关心的安全防范、权益保障等热点问题，使物业管理区域安全管 理水平大幅提升,治安案件发案率、信访投诉量明显减少，力争不发生重大安全事故、刑事案件，不发生有媒体曝光 的影响事件，实现小区的和谐稳定。
卫生医院创建年度工作计划
卫生医院创建年度工作计划
1. 定期开展医院环境卫生检查和整治工作，确保医院环境整洁、无污染。
2. 严格执行医疗废物管理制度，加强医疗废物分类处理和安全处置工作。
3. 加强医院感染病例的监测和报告工作，及时发现和控制感染源。
4. 提升医务人员的卫生知识和操作技能，加强卫生防护设施的管理和维护。
5. 加强院内水、气、电、热等供应设施的运行和维护工作，确保医院正常运行。
6. 定期开展医院消防安全检查和演练，加强火灾隐患排查和整改工作。
7. 加强医院食品安全监管，确保餐饮供应符合卫生标准。
8. 定期组织医院清洁工作人员进行卫生知识培训和技能提升。
9. 加强与社区卫生机构的合作，开展健康宣教和健康促进活动。
10. 做好新冠病毒疫苗接种准备工作，加强疫苗冷链管理和接
种流程监管。
11. 加强医院疫情防控物资的储备和管理工作，保障医护人员和患者的安全。
2024-2024学年度优秀班级创建工作计划7篇
2024-2024学年度优秀班级创立工作方案2024-2024学年度优秀班级创立工作方案精选7篇〔一〕2024-2024学年度优秀班级创立工作方案本学年度的优秀班级创立工作目的是：在继承前人经历根底上，全面进步班级文化建立，改善班级教学气氛和师生关系，建立一支团结和谐，目的明确，效益显著，品德程度高，课业成绩优秀的班级。
〔一〕提升班级文化建立程度1、制定班级文化建立方案，包括班级文化建立的目的、任务、方法、措施和考核等内容。
2、开展班级主题活动，如音乐会、文艺比赛、班级运动会等，增强班集体凝聚力。
3、组织班级文化课及报告，学习班级文化名著，进步学生修养。
4、采取一些特殊形式，如班级建立展示、班级文化巡礼等方式，充分展示班级文化建立成果，增强班级凝聚力和吸引力。
〔二〕改善班级教学气氛和师生关系1、在期中、期末等考试流程中，给予班级答题技巧指导及对错分析，严格监视并及时反应考试状况，确保整体成绩的提升。
2、根据班级特点和学生成长需要，组织开展讲座、主题班会、班级活动等。
3、及时做好家长教育工作，对学生的学习情况进展分析，及时开掘学生的潜能，帮助实现家校交流的真正意义，进步学生的成长速度。
4、关注班级的师生伦理关系，确保老师、学生互相尊重，互相理解，形成良好的师生关系。
〔三〕进步班级整体素质和课业成绩1、制定班级目的，组织制定学习方案，建立、完善班级学习档案。
2、对学生进展个性化诊断，发现问题及时解决，进步学生的课堂参与度，到达有效掌握根本知识。
3、建立双向检测把关制度，每周组织班干部检查整理班级卫生，进步班级的整体素质。
4、注意对考试科目的重要性和复习技巧的教育，在复习方面倡导互帮互学的学习形式，培养班级百尺竿头、更进一步的竞争意识。
1、根据本学年度工作目的，严格执行班级创立方案，抓好工作进度管理和效果监控。
2、班级工作必须立足全面、有效和可持续的开展，不得陷入极端或短平快的现象。
3、表达特色和文化品质，不断强化班级自主性和文化传承的观念，培养个性化的学习方式。
学校2023年度创建文明单位工作计划
学校2023年度创建文明单位工作计划介绍学校是培养青少年成长的重要场所，创建文明单位是学校工作的重点之一。
2023年度，本校将重点开展创建文明单位工作，力争打造出一支文明、和谐、高效的教育团队。
目标通过本次创建文明单位活动，全面提升本校教育教学水平和服务质量，使学校成为“城市文明单位”和“全国文明单位”的领跑者。
重点工作1. 营造文明和谐的校园环境目标打造干净、整洁、安全、美观的校园环境，增强师生的环境意识和环保意识，培养良好的环保习惯和行为。
工作内容1.加强卫生管理，保持教学楼、办公室、食堂、厕所等公共场所的整洁；2.建设垃圾分类工作，制定详细的垃圾分类标准和计划，组织垃圾分类宣传活动；3.增设室内外花草绿化，培养师生对大自然的热爱和保护意识；2. 建设高效率、高素质、高责任心的教育团队目标打造一支责任心强、敬业、高效率、互相信任的教育团队。
工作内容1.组织开展教育培训，提高教职员工的职业素质和专业能力；2.建立激励机制，让优秀教师得到表彰和奖励；3.健全考核体系，对教育团队的工作进行定期考核，及时纠正错误和不足，以促进持续发展；3. 加强校园文化建设目标打造具有学校特色的校园文化，培养学生综合素质，增强团队协作能力和创新能力。
工作内容1.组织学校文化节、科技展、运动会等丰富多彩的校园活动，提高学生的文化娱乐素养；2.加强艺术教育，开设美术、音乐、舞蹈、戏剧等选修课程，提高学生艺术修养和综合素质；3.强化科技教育，组织科技实验、科技讲座等科技活动，培养学生科学素养和创新意识。
时间安排1.2023年1月至2月：成立创建文明单位工作领导小组，负责制定创建单位工作计划，确定关键时间节点和实施方案；2.2023年3月至5月：启动创建文明单位活动，开展宣传工作，组织工作调研，制定详细工作计划；3.2023年6月至10月：重点实施三项工作，协调相关部门实现各项工作的具体执行；4.2023年11月至12月：对工作进行总结和评估，筹划下一年度工作计划。
2023年文明创建工作计划4篇
2023年文明创建工作计划4篇文明创建工作安排篇1为了进一步促进学院文明建设，培育学生主动向上的精神风貌，构建优良的育人环境和氛围，提升和强化同学们的精神文明素养，创建平安和谐校内。
我院主动落实学院开展文明创建月的要求，现将有关事宜支配以争创“文明班级、文明宿舍、文明学生标兵”为主要内容，以“诚信、守纪、和谐、卫生”为主题。
详细考评内容为：文明学生标兵突出个人行为表现。
如：遵纪遵守法律、个人卫生、课堂纪律团结互助等。
宿舍以整齐、卫生、美观、无违纪行为、邻舍和谐相处为主要评定考核项目。
班级以整体的班风、学风、课堂纪律、早操晚自习组织纪律、班级出勤率、班级卫生、板报宣扬、班团主题活动为主要考核项目。
活动从4月1日起先，4月30日结束，共分三个阶段。
第一阶段：宣扬动员阶段（时间为4月1日——4月10日）各班级召开“文明创建月”活动动员会，宣扬学院组织“文明创建活动”的目的、任务，同时提出活动的'详细要求，利用橱窗、班级板报宣扬“文明创建月”活动。
其次阶段：集中活动阶段（时间为4月10日——4月25日）（1）4月10日———4月25日班主任向学生科汇报班级实施方案，以高校生行为准则和“文明创建月”合格标准为标准，严格进行自查。
（2）落实学院在三栋学生宿舍全面建设星级文明寝室标准，制定《机械学院关于早操秩序的短暂规定》，重点对学院三栋学生早操、晚自习中存在的问题，严抓学生行为规范、晚自习纪律，对学生进行平安、纪律、卫生教化。
（3）举办“争当文明高校生，告辞不文明行为”签名活动。
（4）发扬我院优良传统并不断开拓创新，组织学生开展第四届“机械杯”篮球赛；（5）接着深化开展第四届“雄风杯”辩论赛（6）开展心理健康学问讲座，承办单位：机械学院团总支学生会心理素养拓展部、心理健康询问室。
（7）开展文明礼仪学问讲座，承办单位：机械学院团总支学生会。
（8）召开学生工作座谈会，解决学生学习、生活中存在的实际困难；各班级开展一院列主题显明的班团会，并做好会议记录。
创建省级文明单位2024年度实施计划
创建省级文明单位2024年度实施计划引言在当今社会，构建文明城市已经成为城市公共管理的一项重要任务。
为了进一步落实国家文明城市创建工作，我省将以创建省级文明单位为核心，全方位提升公共服务能力，改善城市环境质量，推进城市精神文明建设，真正实现城市公共管理和社会效益的可持续发展。
本文档旨在规划省级文明单位创建2024年度实施计划。
定位省级文明单位是我省对各条线的优质基层组织进行表彰的综合性奖项。
旨在通过优秀基层组织的表彰来推动全省各条线的发展，不断提升基层工作的效能和水平。
2024年度实施目标在2024年度，我省将评选出50个省级文明单位，推进全省各条线文明创建工作，并提升单位内部组织建设和运行能力。
实施目标达成途径第一步：明确省级文明单位评选标准明确评选省级文明单位的标准，包括单位领导的政治素质、组织建设、业务水平、创新意识、群众认可度和社会影响力等方面的要求。
此外，还需要对单位的文明创建工作情况进行全面考评。
第二步：加强省级文明单位创建工作的宣传和推广省级文明单位的评选将通过多种宣传方式进行推广，包括广告牌宣传、新闻媒体宣传、网络宣传等等。
在各条线中，还将开展相应的宣传活动，提高群众对省级文明单位评选的认识和理解。
第三步：推动全省各条线进行文明创建工作省级文明单位评选旨在全面推进我省的文明创建工作，在此过程中，各条线需要充分发挥自身特色和优势，积极主动开展文明创建工作，推进全面创新和提升。
同时，各条线需要积极开展有意义的活动，为文明创建工作做出积极贡献。
第四步：加强单位内部组织建设和运行能力省级文明单位的评选将对参评单位进行全面考评。
除了对单位文明创建工作的考核之外，也需要对内部组织建设和运行能力进行全面考核。
对于有需要改善的方面，需要进行改进和改善。
实施计划第一阶段时间：2021年1月至2022年12月工作重点： 1. 制定省级文明单位评选标准 2. 开展省级文明单位的宣传攻势 3. 提高各条线的文明创建意识和水平 4. 建立全省文明创建考评机制第二阶段时间：2023年1月至2024年6月工作重点： 1. 推荐省级文明单位 2. 报送各条线文明创建材料并进行全部考评 3. 积极推进全省文明创建工作 4. 对外宣传评选过程中的情况和成果第三阶段时间：2024年7月至2025年1月工作重点： 1. 颁布省级文明单位评选结果2. 为省级文明单位举行颁奖仪式 3. 推动各条线进一步加强文明创建工作 4. 对外宣传省级文明单位评选结果总结2024年度将是我省文明创建工作的重要一年，创建省级文明单位是推进文明创建工作的重要一环。
创建文明单位年度计划表
创建文明单位年度计划表一、背景和目的为了推动单位的文明建设，提高员工的文明素质，营造良好的工作环境，制定一份年度计划表是非常必要的。
本文档旨在帮助单位制定一份可行的年度计划表，以实现文明单位的目标。
二、年度计划表内容1. 持续开展文明行为宣传教育活动•定期组织员工参加各类文明行为宣传教育培训课程，如礼仪规范、行为修养等，提高员工的文明素养。
•制作文明宣传海报，张贴在单位各个办公区域，提醒员工注意言行举止。
•开展文明行为宣传活动，如文明行为知识竞赛、文明礼仪辩论赛等，增强员工的参与度和学习兴趣。
2. 加强单位内部管理•定期开展文明单位评比活动，激励各个部门提高文明行为水平，树立文明单位的形象。
•建立健全文明行为纪律，对违反规定的行为进行严肃批评和处罚，保持单位的良好秩序。
•加强对员工的业务培训和管理能力提升培训，提高员工整体素质和工作效能。
3. 倡导绿色环保理念•推行垃圾分类制度，设立分类垃圾桶，并进行相关的宣传教育，引导员工养成良好的环保习惯。
•鼓励员工节约用水、用电，提倡绿色出行，减少对环境的污染。
•开展环保主题活动，如植树造林、清洁公共区域等，增强员工的环保意识，营造良好的生态环境。
4. 建立和谐员工关系•加强内部沟通和交流，定期组织员工座谈会、团建活动等，增进员工之间的友谊和团队合作精神。
•提供良好的职业发展机会和福利待遇，激励员工的工作积极性，减少员工的流失率。
•建立员工关怀机制，关心员工的身心健康，定期组织健康体检和心理辅导等活动。
5. 加强社会责任意识•积极参与社会公益活动，如捐款捐物、义务劳动等，回馈社会，树立单位的公益形象。
•建立良好的社会关系网络，与相关机构、社区进行合作，共同推动社会的文明进步。
•持续关注和宣传社会热点问题，引导员工正确的价值观和道德观，培养良好的公民意识。
三、实施措施和时间安排1. 实施措施•成立文明建设领导小组，负责年度计划表的制定和实施，明确责任和任务。
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淮安市新渡乡中心小学
平安校园创建年度工作安排
2010年度
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，牢固树立和认真落实科学的发展观，坚持以人为本，紧密结合学校实际开展“平安校园”建设，确保广大师生的生命和财产安全，确保正常的教育教学秩序，确保学校的安全稳定，为学校的改革发展创造良好的环境。
二、组织与领导：
安全工作是学校的首要工作，是重中之重，是一个全员参与的系统工程，全体师生员工要共同配合与共同努力。
建立立体化网络管理体系，是确保安全工作顺利进行的有关机制，为此学校成立学校安全工作领导小组及相关的工作小组。
1、安全工作领导小组：
组长：丁忠副组长：李卫东、席红专、张向阳
组员：各村小校长，中心小学教导处的全体同志
2、安全工作小组：
组长：李卫东、副组长：席红专、张向阳
组员：各班班主任
3、安全保卫巡查小组：
组长：李卫东副组长：：席红专、张向阳
4、学校安全检查小组：
组长：李卫东副组长：席红专组员：学校安全监督员
6、班级安全工作小组：
组长：班主任副组长：各班班长组员：科任教师、少先队干部、班干部
三、工作重点：
1、建立以校长为组长的创建“平安校园”工作领导小组，指导、协调、检查“平安校园”建设的各项工作，修改并完善安全目标责任书，根据学校实际制定安全责任范围，按照“谁主管谁负责”的原则，进一步落实职责，增强教师安全教育的意识；
2、加强安全宣传工作，举行安全知识讲座，利用校园板报、校园广播、墙报等宣传阵地，
对学校进行安全知识教育，预防校园侵害，增强学生的安全意识，提高自护自救能力，保障师生生命和财产安全。
3、利用班队课开展安全自救演练活动。
使学生学习了解和初步掌握如何避免各类事故及应对突发事件时逃生知识及应变技能，提高全体师生应对突发事件的心理承受能力；
4、开展“安全隐患大搜索”活动。
学校就学生校园生活中的不安全因素进行排查，将学生不安全的行为作为内容开展思辨，引导起师生重视，从而将不安全因素消灭在萌芽状态；
5、完善和落实行政值周制，校园安全保卫规章制度。
严格学校出入登记制度；加强对校门外道路管理，要求学生走人行道，上学放学高峰时段有安全监督员执岗；
6、成立“学校安全小监督员”，开展放学前“一分钟教育”等活动。
对师生进行交通安全、消防安全、活动安全等多方面教育，增强师生的安全意识。
掌握安全知识，提高防范自救能力，减少意外伤亡及其他事件的发生。
7、加强对校舍的安全检查，消除隐患，确保学生的生命安全。
要定期对消防安全进行全面检查，以容易引发火灾、存放危险品及人员集中的重点检查，要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好，加强对实验室和仪器室、厨房等重点场所的人防、物防措施，严格剧毒物品、易燃易爆物品的管理。
8、严防中毒事件的发生，一旦发生学生饮食中毒事件，要组织做好医疗医治工作，要请卫生防疫部门及时化验取证。
要加强食堂的管理，严格杜绝事件的发生，必要时要请公安部门及时介入和取证。
9、加强法制教育，切实提高师生的遵纪安法观念。
加强与有关部门联系，加强校园周边环境的治理工作，确保校园稳定。
10、制订处置重大突发事件预案，对中毒事件、意外伤亡事件等制订相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。
通过及时妥善处理各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态。
11、积极开展心理咨询活动，面向师生进行经常性的心理健康指导，开展心理健康教育宣传活动等措施，着力帮助师生了解心理健康的基本知识，增强师生的心理健康意识，优化个性心理品质，增强心理调节和适应社会生活的能力。
对已诊断为抑郁障碍的患者，提供及时有效的心理援助和帮助，严重的及时送医院治理。
12、建立健全督查机制，把建设“平安校园”的成效作为检验各部门工作的重要标志，作为衡量成绩的重要指标，列入教师年度考核重要内容。
13、开展师生中的安全警示教育和社区教育，宣讲典型的安全，引起师生的醒觉，把安全教
育深入到各社区，重点安全危险区域设立警示牌，聘请安全监督员，引起社会加强对学生安全的关爱和帮助。
四、活动措施：
1、学校要求班级要提高对活动的认识，积极行动起来，组织全体师生以主人翁精神，自觉参与到活动中来，为安全的教学环境奉献自己的聪明才智。
2、各班要制定相应措施和方案，细化本班的安全及管理办法，努力创建“安全班级”、“安全教师”、“安全学生”、“安全教学”。
3、各活动小组要各负其责，认真落实相关的任务，按要求及时向学校领导汇报工作，及时发现问题及时处理，及时汇报及时调控。
4、各班、各活动小组实行“安全零报告制度”，每周星期五下午放学前报告学生安全情况。
5、与派出所、交警队、卫生防疫等部门联手建立安全预警网络，争取定期对学校的安全工作进行检查与指导。
6、学校根据“安全工作实施”方案，制定专门的班次价机制和办法，对在安全工作方面成绩突出的教师与学生进行专项奖励，并评选出安全工作先进个人，见义勇为先进个人、先进班级、平安班级、平安年级。
7、安全工作作为否决项列入期末教师考核和班级评比，作为否决项列入教师的评先评优工作。
附：2010学年度活动安排：
二月份
1、制订学校、班级安全工作计划、创建“平安校园”实施方案；
2、出好学校安全教育专题板报；
3、校舍安全检查；
4、签订安全责任书；
三月份：
1、成立护校队、应急小分队、安全监督队；
2、创建“平安校园”倡议书；
3、创建“平安校园”签名活动；
4、聘请社会监督员；
5、开展放学前“一分钟安全教育”；
6、搞好学生路队建设；
7、观看安全教育片；
8、分发安全知识资料；
四月份：
1、交通安全知识讲座；
2、各班召开“安全在我心中”主题班会；
3、征集安全警句；
4、开展“安全隐患大搜索”----我为学校献计献策
5、观看安全教育片；
五月份：
1、手抄报评优活动；
2反邪教、禁毒教育讲座
3、发放反邪教、禁毒教育告家长书
六月份：
1、夏季安全教育动员大会；
2、发放“至家长一封安全教育的公开信”；
3、出安全教育专栏板报；
七月份：安全教育总结评比
九月份：
1、制订学校、班级安全工作计划、创建“平安校园”实施方案；
2、出好学校、班级安全教育板报；
3、校舍安全检查；
4、签订安全责任书；
十月份
爱国主义教育及法制教育月活动
1、学校和班级出一期板报
2、纪念抗日战争胜利六十周年演讲及征文活动
3、乡关工委到校来开讲座
4、《未成年人保护法》，《预防未成年人犯罪法》讲座
十一月份
1、消防知识讲座；
2、五、六年级消防演习及知识大赛
3、观看安全教育片；
十二月份：安全教育总结评比
给家长一封信
贵家长：
回执
时光流逝，转眼间我们又即将完成一个学年的工作，在这一学年中，我校大力加强校园治安综合治理、创建平安校园、平安班级并与县巡警大队共建，在南诏镇巡逻队的大力支持下，校园治安明显好转，学校没有重大事故发生。
这一学年里，我校积极开展各项活动，举办校园文化节和创建平安校园活动周，积极开展特色教育、研究性学习和第二课堂活动，取得丰硕成果。
在上级领导的关心、支持下，我校顺利通过市级“初中示范校”的验收，被评为县“文明学校”、县“素质教育合格学校”，在上级和社会各界的关心、支持下，新的教学大楼正在投建之中，我校向全县招生的工作也终于迈出了坚实而又艰苦的第一步。
感谢家长对学校各方面的关心和支持，同时，我校定于7月1日——8月29日放暑假，为了您的子女在暑假中过得更有意义，更健康地成长，特对您提出几点建议：
(1)．教育子女了解时事，关心国家大事，遵纪守法，遵守社会公德，养成良好美德。
(2)．教育子女保持良好的个人卫生习惯，注意饮食卫生，充足休息，增强身体的抵抗能力。
(3)．教育子女增强安全意识，严禁擅自到溪、河、海、池塘等水域游泳或游玩，注意交通、用火、用电等方面的安全，不参与打架斗殴、赌博等不良行为。
(4)．督促子女科学安排好活动与学习的时间，支持子女参加社会公益活动与社会实践活动，同时，留意学校新学期开学时间。
家长们，学校的发展离不开社会各界的关心和支持，希望家长能与学校密切配合，加强联系，相信南城中学的明天会更美好！
顺祝：合家平安，身体健康！
诏安县南城中学
2005年6月20日。