螺杆机岗位“七想七不干”工作提示卡
现场作业“七想七不干”安全工作要求
现场作业“七想七不干”安全工作要求根据公司整体试车计划，榆能化项目各装置陆续进入原始试开车阶段，各种作业活动随之展开，且交叉频繁，再加上公司新员工比例较大，操作经验缺乏，作业风险异常之大，稍有疏忽极有可能造成不可挽回的损失，可能影响到公司整体试车计划，甚至影响集团公司产业结构的调整。
为了有效降低作业风险，规范员工行为，将在全公司范围内推行作业现场“七想七不干”安全工作要求。
一、“七想七不干”安全工作内容1.想安全禁令，不遵守不干。
“安全禁令”是直接作业环节的高压线、生命线，无论是业主还是承包方的员工，在生产操作和施工作业过程中都必须熟悉并严格遵守。
真正做到“安全禁令”明令禁止的坚决不做。
2.想安全风险，不清楚不干。
危害识别与风险评估是控制风险、确保安全的重要手段。
在作业前，所有员工都要对所做工作进行危害识别，分析作业过程中是否会存在坠落、滑倒、跌倒、物体打击、触电、中毒等危害，检查所使用的工具、设备是否可能导致人身伤害等。
在不清楚安全风险的情况下不能开工。
3.想安全措施，不完善不干。
完善的安全措施是确保作业安全的一个重要条件。
在生产操作或施工作业前，员工都要对现场安全措施逐一检查、确认。
如有疏漏，必须补充完善后才能开展工作。
4.想安全环境，不合格不干。
安全的工作环境是实现安全的基本保证。
一方面要为作业人员创造安全作业环境，坚决杜绝为抢时间、赶进度，忽视工作环境存在的安全风险而违章指挥；另一方面员工在开展工作前，要检查、分析和评估工作环境是否存在重大隐患，拒绝违章指挥、冒险蛮干。
5.想安全技能，不具备不干。
良好的安全技能是员工能够安全、顺利履行岗位职责、完成工作任务的基础。
管理者在安排工作任务时，要将工作任务安排给具备相关安全技能的员工。
同时要认真做好安全交底，确保作业者了解工作内容及存在的风险。
6.想安全用品，不配齐不干。
安全及劳动保护用品是保证作业人员生命健康的最后一道防线。
工作开展前，要对照有关标准严格检查相应安全及劳动保护用品是否配齐，是否与工作任务相匹配，是否存在缺陷，员工是否熟悉安全及劳动保护用品的使用方法等。
关于印发《仪化公司“七想七不干”管理办法》的通知
仪化股安…2012‟41号关于印发《仪化公司“七想七不干”管理办法》的通知各单位，公司机关各部门：现将《仪化公司“七想七不干”管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。
二〇一二年一月十八日- 1 -企业制度-实施类- 2 -1 适用范围本办法适用于在公司生产区域内进行的所有作业。
2 定义本办法中的“七想七不干”的内容如下：2.1 想安全禁令，不遵守不干。
“安全禁令”是直接作业环节的高压线、生命线，无论是业主还是承包方的员工，在生产操作和施工作业过程中都必须熟悉并严格遵守，真正做到“安全禁令”明令禁止的坚决不做。
2.2 想安全风险，不清楚不干。
危害识别与风险评估是控制风险、确保安全的重要手段。
在作业前，所有员工都要对所做工作进行危害识别，分析作业过程中是否存在火灾、爆炸、坠落、滑倒、跌倒、物体打击、触电、中毒、窒息等危害，检查所使用的工具、设备是否可能导致人身伤害等。
在不清楚安全风险的情况下不能开工。
2.3 想安全措施，不完善不干。
完善的安全措施是确保作业安全的一个重要条件。
在生产操作或施工作业前，员工都要对现场安全措施逐一检查、确认。
如有疏漏，必须补充完善后才能开展工作。
2.4 想安全环境，不合格不干。
安全的工作环境是实现安全的基本保证。
一方面要为作业人员创造安全作业环境，坚决杜绝为抢时间、赶进度，忽视工作环境存在的安全风险而违章指挥；另一方面员工在开展工作前，要检查、分析和评估工作环境是否存在重大隐患，拒绝违章指挥、冒险蛮干。
- 3 -2.5 想安全技能，不具备不干。
良好的安全技能是员工安全、顺利履行岗位职责、完成工作任务的基础。
管理者在安排工作任务时，要将工作任务安排给具备相关安全技能的员工，同时要认真做好安全交底，确保作业者了解工作内容及存在的风险。
2.6 想安全用品，不配齐不干。
安全及劳动保护用品是保证作业人员生命健康的最后一道防线。
工作开展前，要对照有关标准严格检查相应安全及劳动保护用品是否配齐，是否与工作任务相匹配，是否存在缺陷，员工是否熟悉安全及劳动保护用品的使用方法等。
七想七不干提示卡
3、从事电器、电气焊、起重、司钻场（厂）作业易造成触电、火灾人员伤害等风险。
4、钻开油气层、或进行式油式气作业前，想有无审批验收手续，存在井喷风险。
5、用火作业、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业，存在触电、火灾、爆炸人员伤害等风险。
6、井控坐岗人员擅离岗位，存在井漏、溢流井涌井喷等危险。
12、违章指挥易造成员工伤亡等风险。
13、其他安全风险-------------------------。
想安全措施
1起放井架。
3、电器、电气焊、起重、司钻场（厂）作业必须持有证件和穿戴好劳保用品幷专人监控。
4、钻开油气层、或进行式油式气作业必须验收合格和开钻审批手续。
2、6级以上（含6级）大风天气不得起放井架和高空作业。
3、井场无操作障碍，应急通道畅通。
4、梯子、扶手、踏板、栏杆和逃生装置完好。
5、设备安装，运转是否正常，有无异常声音。
6、空气中有无异常味道。
7、其他安全环境--------------------------。
想安全技能
1、取得岗位技能证书。
2、取得特种作业人员安全资格证。
11、按规定使用移动式、手持式电动工具，使用前进行检查，并有专人监督。
12、严禁带动力或不拆气管线进行设备保养或维修，检修前必须段气路电路挂号检修牌并有专人监控。
13、其他安全措施--------------------------。
想安全环境
1、冬季低温运行，存在管线设备冻堵、气路不通或设备突然失灵等情况。
5、用火作业、进入受限空间、临时用电、必须有动火报告和专人监控。
6、甩钻具、起重作业必须按照操作规程进行作业。
机电队安全生产风险岗位告知卡
3、风机在正常运行时，没有调度值班员通知一般情况下不得停机。
4、需要反风时，通风机司机必须在接到矿总工程师下达反风命令后，才能进行反风操作。
5、电源切换必须通知调度或调度通知后方可进行操作。6、进行隔离开关合闸操作前，应
首先确认接地刀闸、断路器及隔离开关均处于分闸状态，操作机构切换手柄处于“分断闭
场救护的同时，立即向班长汇报，自己会自救及逃生。
队长：6078
队值班室：6125
调度：8
安全操作要点
1、有司炉资格证，掌握锅炉操作技能，熟悉本岗位操作规程和锅炉基本知识。
2、运行锅炉时必须确认锅炉各部分完好，仪表正常，确保各部件无泄漏、无缺损。
2、司炉时应注意个人防护避免烧伤。
3、人员站在高处时应注意安全避免摔伤。
2、作业前检查工具是否良好，并合理使用工具，作业前首先检查现场安全情况，保证安全
作业。
3、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，不能直接或搭挂，需要临时开关或刀闸。
4、使用高压拉杆时，戴高压绝缘手套。
5、在设备进行维修前，将电源切断并悬挂“禁止合闸，有人工作”警示牌。
1
岗位：维修电工
本岗位存在的主要危险危害因素和防范措施
7
物体打击
砸伤死亡
1远离裂皮地点，保护自身安全
2劳动防护用品穿戴齐全。
3现场物料、工具放置平稳，不得上下腾
挪。
高温烫伤
蒸汽烫伤
1、司炉时应注意个人防护避免烧伤。
2、确保各部件无泄漏、无缺损。
3、检查各风火门开启灵活，关闭严密。
本岗位紧急情况下应急处置
应急救援电话
作业过程中出现紧急意外情况时，根据伤害情况做好现
范例采油工“七想七不干”
“七想七不干”推行“七想七不干”工作法，是“我要安全”主题活动的进一步深入。
如何才能做到“我要安全”呢？要实现“我要安全”不是一句空话，更不是一个决心。
它需要操作者遵守法律法规，具备安全技能，掌握安全知识，学会识别、规避、控制风险。
而“七想七不干”工作法就满足了以上要求。
推行“七想七不干”工作法，是实行HSE体系管理的创新和细化。
HSE管理体系的核心是危害识别和风险控制，事先预防是HSE管理的精髓。
而“七想七不干”安全工作法，就是在作业前，让操作者从法规、风险、措施、环境、技能、用品、措施落实等七个方面进行深思，只要满足了以上七项要求，作业过程中就能做到“三不伤害”，就能实现安全生产。
推行“七想七不干”工作法，是企业对员工人身保护的具体表现。
“七想七不干”工作法，首先保护的是操作者自己，是企业“以人为本、关爱员工”理念的体现。
它既没有让员工考虑生产进度，也没有强调员工的工作质量，更是只字未提企业的效益如何。
要处处为员工着想，想方设法满足保护操作者的安全条件，支持员工敢于“不干”的举动。
把“七想七不干”安全工作法真正落实到基层、落实到作业现场、落实到作业每一个环节。
员工要珍惜生命，爱护健康。
在作业之前认真的去想，做到遵纪守法、清楚风险、措施完善、技能胜任、劳保齐备。
安全生产，人命关天，必须时刻挂在心上，想在前头，把问题考虑得多么细致都不过分。
在安全问题上要永远一丝不苟，永远如履薄冰，不厌其烦地检查，把事故消灭在萌芽状态。
“七想七不干”工作法，更胜过挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上的规章制度，使安全管理具体化、细致化、人性化，是员工真正的护身符。
采油工“七想七不干”提示卡。
特种作业岗位风险辨识卡
7、工件装夹后，卡盘扳手必须随时取下。
8、新工人不经技术培训和安全教育不准上岗。
操作
1、在车床上进行车削外圆面、端面等时，车刀安装在方刀架上，刀尖一般应与车床中心等高。车刀在方刀架上伸出的长度一般应小于2倍刀体高度，垫片要放平整，片数不能太多(不超过3片)，要用两个螺钉来压紧车刀。
2、在设备上施焊时，必须做好贵重物品的防护工作。并做好焊接飞溅物和敲下的焊渣的收集工作。焊接结束取下防护物时，要注意不要让焊渣等杂物掉落在设备内。
3、在容器内焊接时，外面必须设人监护，并有良好通风措施，照明电应采取低于36V电源。禁止在已放过油漆或喷涂过塑料的容器内焊接。
4、焊接切割密封容器、管子时应先开好放气孔。修补已装过油的容器，应清洗干净，打开孔盖或放气孔，经安全员检查确认后才能进行焊接或切割。
6、检查配电盘上的每一条回路，电器元件，有无变色、打火和异常焦糊味
7、收拾工用具，清理现场
三、车床操作工岗位风险识别卡
风险提示
1、机械伤害
①卡盘的旋转运动
②操作时无防护罩，身体靠近车床；
③加工工件过长。
④手和身体靠近转动的机件，用手刹住转动的卡盘
2、物体打击。工件和车刀装夹不牢固，致使工件飞出
3、铁屑烫伤。切削操作时，无防护罩，铁屑飞溅伤人，不要用手清理铁屑，要用专用的工具进行清理铁屑。
程序与步骤
检查
和
准备
1、检查工用具是否齐全合格
2、穿戴劳保用品。
操作
1、检查设备是否按停运、运转、备用、检修进行挂牌
2、检查配电盘各种刀闸、空气开关是否分合到位
安全生产“十大禁令”和现场“七想七不干”工作要求
安全生产“十大禁令”和现场“七想七不干”工作要求一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
认真落实贯彻“七想七不干”工作要求：想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干。
1.想安全禁令，不遵守不干。
“安全禁令”是直接作业环节的高压线、生命线，无论是业主还是承包方的员工，在生产操作和施工作业过程中都必须熟悉并严格遵守。
真正做到“安全禁令”明令禁止的坚决不做。
2.想安全风险，不清楚不干。
危害识别与风险评估是控制风险、确保安全的重要手段。
在作业前，所有员工都要对所做工作进行危害识别，分析作业过程中是否会存在坠落、滑倒、跌倒、物体打击、触电、中毒等危害，检查所使用的工具、设备是否可能导致人身伤害等。
在不清楚安全风险的情况下不能开工。
3.想安全措施，不完善不干。
关于推行现场作业 七想七不干 安全工作要求的通知
关于推行现场作业“七想七不干”安全工作要求的通知各部门、各中心（项目部）：根据公司整体试车计划，榆能化项目各装置陆续进入原始试开车阶段，各种作业活动随之展开，且交叉频繁，再加上公司新员工比例较大，操作经验缺乏，作业风险异常之大，稍有疏忽极有可能造成不可挽回的损失，可能影响到公司整体试车计划，甚至影响集团公司产业结构的调整。
为了有效降低作业风险，规范员工行为，将在全公司范围内推行作业现场“七想七不干”安全工作要求。
一、“七想七不干”安全工作内容1.想安全禁令，不遵守不干。
“安全禁令”是直接作业环节的高压线、生命线，无论是业主还是承包方的员工，在生产操作和施工作业过程中都必须熟悉并严格遵守。
真正做到“安全禁令”明令禁止的坚决不做。
2.想安全风险，不清楚不干。
危害识别与风险评估是控制风险、确保安全的重要手段。
在作业前，所有员工都要对所做工作进行危害识别，分析作业过程中是否会存在坠落、滑倒、跌倒、物体打击、触电、中毒等危害，检查所使用的工具、设备是否可能导致人身伤害等。
在不清楚安全风险的情况下不能开工。
3.想安全措施，不完善不干。
完善的安全措施是确保作业安全的一个重要条件。
在生产操作或施工作业前，员工都要对现场安全措施逐一检查、确认。
如有疏漏，必须补充完善后才能开展工作。
4.想安全环境，不合格不干。
安全的工作环境是实现安全的基本保证。
一方面要为作业人员创造安全作业环境，坚决杜绝为抢时间、赶进度，忽视工作环境存在的安全风险而违章指挥；另一方面员工在开展工作前，要检查、分析和评估工作环境是否存在重大隐患，拒绝违章指挥、冒险蛮干。
5.想安全技能，不具备不干。
良好的安全技能是员工能够安全、顺利履行岗位职责、完成工作任务的基础。
管理者在安排工作任务时，要将工作任务安排给具备相关安全技能的员工。
同时要认真做好安全交底，确保作业者了解工作内容及存在的风险。
6.想安全用品，不配齐不干。
安全及劳动保护用品是保证作业人员生命健康的最后一道防线。
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想安全技能
1、经初级工技能鉴定合格，持有压缩机操作工初级或以上证件。持有《压力容器操作证》。
2、熟练掌握岗位生产知识和操作规程，熟悉岗位工艺流程；对本岗位所管辖的设备做到“四懂三会”。
3、掌握紧急情况下应急处理措施，具备自救、互救能力。
4、具备1年以上的压缩机操作工作经历。
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“七想七不干”岗位操作安全提示卡
操作岗位：螺杆机启停年月日
项目
主要内容
确认
想安全禁令
1、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
2、严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。
3、严禁违反规定排放油气、用易燃易挥发溶剂擦拭设备。
4、严禁不按指令切换工艺流程、启停设备及擅自停用安全连锁保护装置和可燃、有毒、火灾声光报警系统。
5、严禁违章指挥和其他违章作业。
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想安全风险
1、螺杆机启动准备工作未做好，缺少冷却水、润滑油等，存在设备损坏，高温着火危险。
2、螺杆机工艺流程切换错误，存在憋压，高压爆炸危险。
3、螺杆机安全阀损坏失灵，存在憋压爆炸风险。
4、螺杆机工艺管线、阀门、法兰发生泄漏，存在着火、爆炸及人员氨气中毒风险。
5、操作平台护栏损坏、缺失，存在坠落风险。
6、使用非防爆设备及工具，存在着火爆炸风险。
7、操作现场可燃气体报警器失灵，存在泄露、人员中毒风险。
8、防毒面具超期使用，存在失效、人员中毒风险。
9、其他安全风险：
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□ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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想安全措施
1、做好开机前检查工作确认螺杆机附属系统是否完好，运转正常。
2、导通螺杆机相关工艺流程，确认无误。
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想安全用品
1、安全帽（工帽）、防静电工作服、工鞋、手套、耳塞等劳保用品穿戴齐全。
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想安全确认
综合评判：
可以进行操作
不能进行操作
本人签字：
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3、检查安全阀是否超期，确认在校验期内。
4、逐一检查密封点，确认无泄漏。
5、定期检查确认操作平台焊接牢靠。
6、按规定使用防爆工具。
7、确认可燃气体报警器运转正常。
8、定期检查防毒面具是否在有效使用期内。
9、其他安全措施：
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想安全环境
1、设备现场无用火作业。
2、设备现场无氨气泄漏。
3、通风设备运行良好。