临床医技科室工作人员岗位职责说明
临床、医技人员岗位职责
第一章临床各级医师岗位职责第一节内科各级医师岗位职责一、大内科主任岗位职责1、在分管院长的领导，做好科室管理和临床、教学、科研等工作，并组织实施。
2、制定大内科范围学科建设中、长期发展规划和年度工作计划。
3、寸旨导二级科室的管理，规划学科梯队建设和业务骨干、人才培养计划。
4、定期组织教学查房，主持大科病例讨论和业务学习。
5、负责对学科开展的新技术、新项目进行技术评价和中报。
6、建立健全大内科各项工作制度和岗位责任制。
7、功口强科学管理，提高运行绩效，促进科室健康、可持续发展。
二、大内科副主任岗位职责1、在大内科主任的领导下协助督促全科临床、教学、科研工作计划的实施。
2、定期检查各二级学科的医疗、教学、科研及行政管理等工作，落实奖惩。
3、安排本科医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。
4、提出本科医师进修计划，报相关职能部门审批。
5、安排教学和实习人员培训计划，组织实施课堂和临床教学工作。
6、具体负责全科临床、教学、科研工作等档案资料收集和存7、协助大科主任加强科室管理，提高运行绩效。
三、内科二级科室科主任岗位职责1、在分管院长和大内科主任的领导下负责本科临床医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制定本科室工作计划，组织实施，定期总结。
3、完成医疗运行绩效指标和质量指标，保证医疗安全。
4、主持日常医疗工作，解决危重疑难病例诊断治疗，主持疑难和死亡病例讨论。
5、严格执行查房制度，指导各级各类医师查房。
6、负责本科人员梯队建设，有计划地进行“三基”训练o7、根据据院、科二级管理原则，落实奖惩制度。
8、组织本科业务学习，提高科室整体医疗水平。
9、积极开展医疗新技术、新项目，拓展科室业务范围。
10、积极开展科研工作，合理安排本科室各级人员教学任务。
11、督查本科人员执行规章制度和操作常规情况，严防差错事故并协助处理医疗纠纷。
12、全面负责病案内涵质量，签修出院病案。
13、完成职能部门下达的指令性任务。
四、主任(副主任)医师岗位职责1、在科主任领导下指导本科医疗、教学、科研工作。
医技科室工作职责概述
医技科室工作职责概述医技科室是医院中不可缺少的一部分，主要负责医院内的各项技术工作，如临床检验、放射诊断、医学影像等。
医技人员的工作职责十分重要，直接与医院的医疗水平和患者的生命健康相关。
因此，本文将简要概述一下医技科室工作职责。
一、临床检验临床检验是医院中的一项重要服务，其主要职责是通过研究人体的生理、病理反应和化学、生物学变化来辅助医生做出诊断和治疗方案。
临床检验科室的工作人员负责处理各类体液及组织标本，为医生提供准确、快速、可靠的实验结果，同时也要保障患者的隐私安全。
二、医学影像医学影像是医院中另一个至关重要的服务，医学影像科室主要为医生提供X光片、CT扫描、核磁共振扫描等各种影像检查和分析服务，以辅助其进行诊断和治疗方案确定。
医学影像技术的不断创新发展，为医生提供了更多精准、安全、便捷的影像诊断服务，同时也要严格掌握辐射安全，保障患者和医护人员的安全。
三、医学实验室医学实验室是医院内不可或缺的一部分，主要针对病人的生物样品（如血液、尿液、组织）进行实验化验，以便为医生提供科学、准确的诊断、治疗和预防建议。
实验室技术人员需在实验室内使用专门的设备以及验证合格的试剂，以保障精确度与可信度追溯。
四、康复治疗康复治疗科室的主要职责是为患者提供康复训练和康复治疗服务，帮助患者恢复身体功能和原有生活水平，提高生活质量。
康复治疗科室的工作人员需要具备丰富的医学知识和临床经验，熟悉各种治疗方案，提供量身定制的康复方案，同时也要注意患者的情况与心理问题。
五、医学设备维修医学设备在医院中常常扮演重要的角色，设备的正常运转对医疗工作十分关键。
因此，医院还要设立医学设备维修科室，并且聘用专业技术人员来对设备进行维护和维修。
维修人员需要有扎实的电子、机械等相关知识，能够判断和解决设备的各类问题，确保设备的稳定运行。
以上内容仅为医技科室工作职责的简要概述，实际工作中还包含其他方面的内容，如管理和质量控制等。
不同类型的科室职责有所不同，但所有医技人员所共同拥有的属性是，他们能够独立思考，勇于解决问题，负责担当，保持为患者服务的使命感和责任感，始终追求医院技术水平和服务质量的不断提高。
医技岗位职责
医技岗位职责1. 规章制度目的本规章制度旨在明确医技岗位人员的职责和要求，规范医技工作流程，提高医技工作质量，保障医疗服务的安全、高效运行。
2. 适用范围本规章制度适用于公司全部医技岗位人员，包括但不限于医学检验师、影像技师、超声技师、放射技师、康复技师等。
3. 职责说明3.1 医技岗位职责1.根据医嘱和患者需求，负责完成医学检验、影像诊断、放射治疗、康复治疗等相关工作。
2.根据工作需要，掌握并熟练操作医疗设备和仪器，确保设备正常运行并保持良好状态。
3.严格遵循操作规程，按照操作流程进行工作，确保操作过程准确、安全。
4.负责标本采集、样本处理、实验操作、数据分析和结果录入等工作，确保实验结果准确可靠。
5.负责对患者进行影像检查、放射治疗或康复治疗，确保操作准确、病患安全。
6.配合医生完成各项医疗技术工作，提供必要的技术支持和协助。
7.参与医疗质量控制工作，及时发现工作中存在的问题并提出改进措施。
8.负责医技设备的保养、维护和校准工作，确保设备正常运行和性能优良。
9.进行技术交流和培训，不断提升专业技能和知识水平，提高自身工作能力。
3.2 职责管理标准1.医技岗位人员应遵守医疗机构相关规定和工作制度，严格遵守医疗伦理和职业道德，保护患者隐私和医疗机密。
2.医技岗位人员应具备相关专业知识和技能，持有相应资格证书，并不断学习和更新相关知识。
3.医技岗位人员应保持良好的沟通和协作能力，与其他职能部门及医生保持密切合作，提供协助和技术支持。
4.医技岗位人员应具备敬业精神和团队意识，积极参与团队活动，共同完成医疗服务任务。
5.医技岗位人员应保持工作日志和相应的工作记录，确保工作的可追溯性和信息的完整性。
6.医技岗位人员应时刻关注患者的需求和安全，保持良好的服务态度，尽力提供优质的医疗服务。
3.3 职责考核标准1.医技岗位人员的工作成果应符合相关规定和要求，标本采集、样本处理、实验操作、数据分析和结果录入等工作应准确无误。
医务人员各类岗位职责
医务人员各类岗位职责
医务人员的各类岗位职责包括：
1. 医生：负责诊断、治疗和预防疾病，给出医疗建议，制定治疗计划，并与患者进行交流和咨询。
2. 护士：负责监护患者的健康状况，提供基本护理和医疗服务，执行医嘱，协助医生进行医疗操作，提供患者教育。
3. 药剂师：负责药物的配药、发药和监测药物使用情况，协助医生和患者合理使用药物，提供药物信息咨询。
4. 医技人员：包括放射技师、检验师、超声医生等，负责进行医学影像、实验室检验、医学器械操作等技术工作，提供诊断依据。
5. 手术室人员：包括手术室护士、器械护士、麻醉师等，负责手术准备、器械消毒、手术床位管理和手术中的协助工作。
6. 行政管理人员：包括院长、护理主任、行政主任等，负责医院的整体管理、协调各部门间的工作，制定医院政策和管理方案。
7. 心理咨询师：负责对患者进行心理评估、咨询和支持，提供心理治疗和心理教育服务。
8. 营养师：负责制定患者的膳食方案，进行营养评估和营养咨询，监督患者的饮食管理。
9. 康复治疗师：包括物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师等，负责对患者的康复训练，帮助他们恢复功能和提高生活质量。
10. 医学研究人员：负责开展医学研究，包括基础医学研究、临床研究等，以推动医学科学的发展和医疗技术的进步。
以上是医务人员不同岗位的一些职责范围，具体职责可能因不同医疗机构和工作环境而有所不同。
临床科室岗位职责
临床科室岗位职责一、岗位背景为了更好地管理和规范临床科室的工作，提高工作效率和质量，本规章制度旨在规定临床科室各岗位的具体职责和工作要求。
二、岗位职责1. 科室主任•负责临床科室的整体管理和领导工作；•订立科室的发展战略和目标，并订立相应的计划和策略；•协调临床科室与其他科室的工作，保持良好的沟通和协作；•监督科室内各岗位的工作，供应必需的引导和支持；•负责科室的人员管理和培养，包含招聘、培训、考核等工作；•确保科室的工作符合相关法规和标准，保证工作的安全性和合规性。
2. 医生•负责临床科室的诊疗工作，确保医疗质量和安全；•依据患者病情，订立治疗方案，并进行相应的医疗操作；•做好病历记录和医学文书的编写工作，确保记录准确和完整；•参加临床科研项目，供应专业看法和建议；•乐观与患者沟通，解答他们的疑问，供应必需的医疗引导；•参加医疗事故的调查和处理工作，确保事故得到妥当处理。
3. 护士•负责临床科室的日常护理工作，包含病房护理和门诊护理等；•依据医嘱和患者需求，做好药物管理和治疗操作；•定期检查病情，及时向医生报告患者的病情变动；•帮助医生进行各种医疗操作，确保医疗质量和安全；•做好病历和护理记录的书写，保证记录的准确和完整；•建立良好的患者护理关系，供应温馨和专业的服务。
4. 医技人员•负责临床科室的各类医技工作，包含试验室检查、放射诊断、超声诊断等；•依照医嘱进行各项检查操作，确保操作的准确和安全；•维护医疗设备的正常运行，及时进行维护和保养；•参加医疗质控和质量评估工作，供应必需的技术支持；•参加医学研究和学术沟通活动，提升医技水平；•做好相关记录和报告的编写工作，确保记录的准确和完整。
三、工作要求1. 临床技能要求•各岗位人员需具备临床执业资质，遵守相关的法规和规定；•医生、护士和医技人员应不绝学习和更新相关的专业知识和技能；•医生和医技人员应连续关注最新的临床研究和技术进展；•护士应熟识护理操作规范，做到拿药、配药、用药的准确无误；•各岗位人员应定期参加培训和考核，提升工作本领和素养。
医技、药、卫人员岗位职责
医技、药、卫人员岗位职责一、引言医技、药、卫人员是医疗团队中不可或缺的重要成员，他们分别负责医学技术、药品管理和卫生保洁等方面的工作。
本岗位职责旨在明确医技、药、卫人员各自的具体工作职责和任务，以提高其工作效率和质量，确保医疗工作的顺利进行。
二、医技人员岗位职责1.医学技术操作：医技人员负责进行各种医学技术操作，如心电图、B超、CT、MRI等。
他们需要熟悉各种医学技术操作的方法和注意事项，确保操作的准确性和安全性。
2.检查结果报告：医技人员需要对各种医学检查结果进行分析和报告，为医生提供准确的诊断依据。
他们需要遵守报告书写规范，确保报告的准确性和完整性。
3.设备维护保养：医技人员需要对所使用的医学设备进行定期维护保养，确保设备的正常运行和使用效果。
三、药师岗位职责1.药品管理：药师负责药品的采购、储存、发放和盘点等工作。
他们需要熟悉药品的分类、规格、用法和注意事项，确保药品的质量和安全。
2.处方审核：药师需要对医生开具的处方进行审核，确保处方的合理性和安全性。
他们需要熟悉各种药品的适应症和禁忌症，为患者提供准确的用药建议。
3.药品调配：药师需要根据处方进行药品的调配和发放，确保药品的准确性和及时性。
四、卫勤人员岗位职责1.环境保洁：卫勤人员负责医疗环境的保洁工作，包括地面、墙面、门窗等部位的清洁和消毒。
他们需要遵守清洁消毒规范，确保环境的清洁和卫生。
2.医疗废物处理：卫勤人员负责对医疗废物进行分类、收集和处理，确保医疗废物的安全和无害化处理。
3.设施维护：卫勤人员需要对医疗设施进行定期维护和保养，确保设施的正常运行和使用效果。
五、提高工作效率和质量1.制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作时间，提高工作效率。
2.保持与同事的密切沟通，及时了解工作进展情况，确保工作按时完成。
3.不断学习和掌握新的医学技术、药品管理和卫生保洁等方面的知识和技能，提高自己的专业素养和综合素质。
4.对工作进行定期回顾和总结，找出存在的问题和不足，提出改进意见和建议。
临床医生的岗位职责
临床医生的岗位职责临床医生的岗位职责（通用5篇）在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是店铺精心整理的临床医生的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
临床医生的岗位职责篇11、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、根据规范书写病历，确保病历的完整性和甲级率。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要会诊、转科或出院意见。
5、对所管病人全面负责，在下班前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病人，应以口头方式向值班医生交班。
6、参加科内查房。
对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修人员、实习生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
8、认真学习、运用国、内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法和科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11、按照卫生部住院医生规范化培训的'要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
12、树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。
临床医生的岗位职责篇21、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
2、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。
服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。
3、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
临床医技科室经营助理岗位职责
临床医技科室经营助理岗位职责1. 科室内部管理作为科室经营助理，需要负责科室内部的日常管理工作，包括协助科室主任组织和安排科室内部的工作流程，管理科室的人员、物品和设备等资源。
需要确保科室内部的各项工作有序进行，保证工作效率和质量。
2. 人员管理负责科室内部人员的管理工作，包括协助科室主任安排人员的工作岗位、制定人员的工作任务、监督人员的工作进展和质量，处理人员的日常工作纠纷和问题。
同时需要推进科室内部员工的培训和服务意识提升，确保员工的工作能力和服务水平有所提高。
3. 财务管理协助科室主任负责科室的财务管理工作，包括编制科室的年度预算、监督科室的资金使用情况、协助进行科室的财务审计等工作。
需要确保科室的资金使用合理，不发生浪费和挪用现象，并做到经费的科学管理和有效控制。
4. 设备管理负责科室内部仪器设备的管理工作，包括监督设备的日常维护保养、定期进行设备的检修维护和更新更换等工作。
需要确保科室内的仪器设备正常运转，保证仪器设备的性能完好和使用寿命。
5. 资源协调协助科室主任进行科室与其他相关部门的协调工作，包括与医院其他科室的沟通联系、资源共享和技术交流等工作。
还需要积极推进科室与外部供应商的合作，谈判和签订合同，保证科室的资源供应和技术支持。
6. 监督检查需要定期对科室内部的工作情况进行监督检查和总结，发现问题及时处理解决，并对问题进行整改和改进。
同时需要定期进行工作总结和汇报，向上级领导汇报科室的工作进展和管理情况。
7. 紧急处理在科室内部出现紧急情况时，需要及时组织人员应急处理，做出决策和措施，保证科室的正常运作和工作进展。
总之，临床医技科室经营助理作为科室内的管理人员，需要协助科室主任管理科室的日常运营，保证科室的顺利运转。
其岗位职责的核心就是科室内部的协调管理工作，包括人员管理、财务管理、设备管理、资源协调、监督检查和紧急处理等方面。
只有将这些方面的工作做好，才能保证科室的正常运转和发展。
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临床医技科室工作人员岗位职责（2011版）***医院1、临床科室主任职责2、临床主任医师职责3、临床主治医师职责4、总住院医师职责5、临床住院医师职责6、麻醉科主任职责7、麻醉科主任医师职责8、麻醉科主治医师职责9、麻醉科医师职责10、医学影像科主任职责11、医学影像科主任医师职责12、医学影像科主治医师职责13、医学影像科医师职责14、医学影像科技师职责15、医学影像科技士、技术员职责16、核医学科主任职责17、核医学科主任医师职责18、核医学科主治医师职责19、核医学科医师职责20、核医学科技师职责21、核医学科技士、见习员职责22、理疗科主任职责23、理疗科主治医师职责24、理疗科医师职责25、理疗科医士职责26、理疗科技师、技士、见习员职责27、预防保健科主任职责28、重症医学科主任职责29、重症医学科主治医师职责30、重症医学科医师职责31、检验科主任职责32、检验科主任（副主任）检验师职责33、检验科主管检验师职责34、检验师职责35、检验士职责36、检验员职责37、临床检验医师职责38、病理科主任职责39、病理科主任（副主任）医师职责40、病理科主管医师职责41、病理科医师职责42、病理科主管技师职责43、病理科技师职责44、药剂科主任职责45、药剂科副主任职责46、药剂科主任（中、西）药师职责47、药剂科主管（中、西）药师职责48、药剂师（中药师）职责49、药剂士（中药药剂士）职责50、临床药师职责51、营养科主任职责52、营养科营养师职责临床科室主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院外会诊工作。
应用“临床诊疗规（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规诊疗行为。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出诊，决定科病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。
8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
11、参加或组织院外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
12、应具备的基本条件和任职资格：（1）工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。
（2）工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
13、副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
总住院医师职责１、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科各项业务和日常医疗行政管理工作。
２、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
３、负责组织和参加科疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。
带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。
主治医师不在时代理主治医师工作。
４、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
５、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
６、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
临床住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。
新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时完成。
检查和改正实习医师的病历记录。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9、认真学习、运用国外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
12、按照卫生部住院医师规化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
麻醉科主任职责1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
5、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核。
对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
7、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。
开展麻醉的研究工作。
搞好资料积累，完成科研任务。
9、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。
与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
10、审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
麻醉科主任医师职责１、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
２、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。
担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
３、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。
组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。
４、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。
学习运用国外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。
５、担任教学、进修、实习人员的培训工作。
６、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
麻醉科主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师、进修实习人员施行麻醉工作。
2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3、承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。
麻醉科医师职责１、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。
２、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
３、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。
如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
４、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
５、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。
６、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
７、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
８、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。
９、协助各科抢救危重病员。
医学影像科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
5、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
6、参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
学习、使用国外的先进医学技术，开展科学研究。
督促科人员做好资料积累与登记、统计工作。
8、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。