医技科室工人职责
医疗医技工作人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责临床科主任职责一、在院长领导下,负责本科医疗,护理,预防,教学和行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划,年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定,实施,检查和总结.三、领导本科人员开展医疗护理工作,完成医疗护理任务.四、按时查房,对新入院伤病员应重点检查,随时巡视,重危疑难和大手术前后的病员,把好诊断,治疗关,审查手术,审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书,安排医师值班,门诊,会诊,轮换和出诊。
五、参加门诊,会诊,抢救和手术,解决复杂,疑难技术问题。
六、组织本科业务训练和技术考核,组织学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新业务,新技术,总结经验,撰写学术论文。
七、督促检查本科人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行安全教育,预防事故,差错和院内感染。
临床科主任(副主任)医师职责一、在科主任领导下,指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。
二、负责相应的临床工作,定期查房,参加门诊,会诊,出诊,检诊和手术,参加并指导重危,疑难病例的抢救利治疗,解决本科复杂,疑难技术问题,审签特殊检查及麻醉药品处方.三、指导下级医师的业务技术工作,帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。
督促下级医师认真执行各项医疗规章制度和医疗技术操作规程。
四、定期参加门诊工作,运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术,掌握本专业动态,开展并指导下级医师开展新业务,新技术,总结经验,撰写学术论文。
临床科主治医师职责一、在科主任的领导下和正(副)主任医师指导下,负责一定范围的医疗,预防,教学和科研工作。
二、按时查房,指导住院医师进行诊疗和技术操作,经常检查本组(病区)的医疗护理质量。
三、掌握本组(病区)病员的病情变化,对重危,急症和疑难伤病员,及时检诊和处理,并报告科主任和上级医师。
四、修改住院医师书写的医疗文书,安排并审签手术和特殊检查,审签麻醉药品处方和出(转)院小结。
五、参加门诊,会诊,出诊,手术和本科值班。
医院医技科室工作人员岗位职责
医院医技科室工作人员岗位职责第1篇：医技科室人员岗位职责二、医技科室人员岗位职责1、检验科主任职责2、主任（副主任）检验师职责3、主管检验师职责4、检验师职责5、检验士职责6、检验员职责7、医学影像/放射科主任职责8、医学影像/放射科主任医师职责9、医学影像/放射科主治医师职责10、医学影像/放射科医师职责11、放射科技师职责12、放射科技士、技术员职责13、理疗科主任职责14、理疗科主治医师职责检验科主任职责1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。
在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。
3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7.制定不同层次人员的再教育计划。
领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。
积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。
9.确定本科人员的轮岗和值班。
10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
11.检查安全措施，严防差错事故。
12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13.科副主任协助主任工作。
在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
医技科室规章制度范文(3篇)
医技科室规章制度范文一、工作时间及考勤管理1.医技科室工作时间为每日上午8时至下午5时，中午休息1.5小时。
2.科室人员应按时到岗上班，不得迟到早退。
3.科室人员应严格按照考勤制度签到、签退，不得代签、迟签或漏签。
二、职责及工作任务1.医技科室负责开展各类医疗检查、检验及治疗工作。
2.医技科室人员应按照规定完成科室任务，确保工作质量和效率。
3.医技科室应保持良好的工作环境和设备，确保医疗设备正常运行。
三、职业道德和职业礼仪1.医技科室人员应遵守医疗机构的规章制度，严守职业道德和职业操守。
2.医技科室人员应穿着整洁、干净的工作服上岗。
3.医技科室人员应礼貌待人，热情接待患者，积极协助医生和护士工作。
四、安全管理1.医技科室人员应熟悉并遵守各类安全操作规程，确保工作过程中的安全。
2.医技科室人员应做好医疗废物的分类、收集和处理工作。
3.医技科室人员应遵守火灾预防措施，确保科室的消防安全。
五、疾病预防与控制1.医技科室人员应参与疾病预防与控制工作，定期参加培训并掌握最新防控知识。
2.医技科室应做好医疗设备的消毒工作，确保传染病的预防和控制。
六、信息管理与保密1.医技科室人员应妥善保管和使用患者的相关信息，确保患者隐私的保密。
2.医技科室人员不得私自泄露患者信息，不得以个人利益牟取患者信息。
七、纠纷处理与投诉管理1.医技科室人员应与患者及其家属保持良好的沟通，积极解决纠纷和投诉事件。
2.医技科室应建立健全的纠纷处理机制，及时处理和回复患者的投诉，并予以反馈。
八、培训与继续教育1.医技科室应定期组织科内培训和学习交流活动，提高员工的技术水平和管理能力。
2.医技科室人员应积极参加各类培训和继续教育，保持与时俱进的专业知识。
九、其他规定1.医技科室人员不得违规接受患者及其家属的礼金和好处。
2.医技科室人员不得私自转岗或请假，应事先与科室负责人协商并获得批准。
3.医技科室人员应保持良好的团队合作精神，建立良好的工作氛围。
医技科室工作职责概述
医技科室工作职责概述医技科室是医院中不可缺少的一部分，主要负责医院内的各项技术工作，如临床检验、放射诊断、医学影像等。
医技人员的工作职责十分重要，直接与医院的医疗水平和患者的生命健康相关。
因此，本文将简要概述一下医技科室工作职责。
一、临床检验临床检验是医院中的一项重要服务，其主要职责是通过研究人体的生理、病理反应和化学、生物学变化来辅助医生做出诊断和治疗方案。
临床检验科室的工作人员负责处理各类体液及组织标本，为医生提供准确、快速、可靠的实验结果，同时也要保障患者的隐私安全。
二、医学影像医学影像是医院中另一个至关重要的服务，医学影像科室主要为医生提供X光片、CT扫描、核磁共振扫描等各种影像检查和分析服务，以辅助其进行诊断和治疗方案确定。
医学影像技术的不断创新发展，为医生提供了更多精准、安全、便捷的影像诊断服务，同时也要严格掌握辐射安全，保障患者和医护人员的安全。
三、医学实验室医学实验室是医院内不可或缺的一部分，主要针对病人的生物样品（如血液、尿液、组织）进行实验化验，以便为医生提供科学、准确的诊断、治疗和预防建议。
实验室技术人员需在实验室内使用专门的设备以及验证合格的试剂，以保障精确度与可信度追溯。
四、康复治疗康复治疗科室的主要职责是为患者提供康复训练和康复治疗服务，帮助患者恢复身体功能和原有生活水平，提高生活质量。
康复治疗科室的工作人员需要具备丰富的医学知识和临床经验，熟悉各种治疗方案，提供量身定制的康复方案，同时也要注意患者的情况与心理问题。
五、医学设备维修医学设备在医院中常常扮演重要的角色，设备的正常运转对医疗工作十分关键。
因此，医院还要设立医学设备维修科室，并且聘用专业技术人员来对设备进行维护和维修。
维修人员需要有扎实的电子、机械等相关知识，能够判断和解决设备的各类问题，确保设备的稳定运行。
以上内容仅为医技科室工作职责的简要概述，实际工作中还包含其他方面的内容，如管理和质量控制等。
不同类型的科室职责有所不同，但所有医技人员所共同拥有的属性是，他们能够独立思考，勇于解决问题，负责担当，保持为患者服务的使命感和责任感，始终追求医院技术水平和服务质量的不断提高。
医技科室岗位职责
检验科主任职责一、在院长、院党委的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理、血库的管理工作.二、制定本科工作计划，负责组织本科业务技术建设规划和诊断质量检测控制方案的制定、实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。
审签重要的诊断报告。
四、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好等级、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。
五、经常检查仪器、设备的使用,以及保管和维修的情况,指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
六、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。
七、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作。
八、负责本科医德医风建设。
掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
九、确定本科人员轮换和值班。
十、制定本科的科研规划、检查进度，总结经验.学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。
十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科主任(副主任）检验师职责一、在检验科主任领导下,负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作;二、负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。
解决本科复杂、疑难技术问题,并参加相应的诊查工作；三、负责业务技术训练和考核,承担教学任务,培养主管技师解决复杂技术问题的能力；四、掌握本专业国内外前沿动态,指导下级技术人员开展科研工作及新技术、新业务,总结经验，撰写学术论文；五、参加临床疑难病例会诊和讨论，负责疑难检查项目的检查及室内质控、参加室间质评。
副主任技师在主任技师指导下工作.检验科主管检验师职责一、在检验科主任领导和正（副)主任检验师指导下进行工作;二、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同检验科主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养,解决复杂、疑难技术问题,参加相应的诊查工作；三、承担教学、指导和培养技师等工作,具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训,并负责其技术考核；四、及时了解和掌握国内外本专业信息,应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验,撰写论文；五、负责复杂项目的检验及报告审签,参加临床病例讨论.检验科检验师职责一、在检验科主任领导和上级检验师指导下进行工作;二、参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养.负责仪器零配件或器材的领取、保管、建账,并作好各专业资料的积累、保管以及登记和统计工作;三、根据科室情况,参加相应的诊查工作,指导和培养检验士及进修人员，负责技术考核;四、学习、应用国内外先进技术，参加科研和开展新业务、新技术，总结经验,撰写学术论文;五、检验科检验师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
医疗医技人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责
医疗医技人员岗位职责
职责范围：
1. 为患者提供医疗服务和护理服务，包括但不限于诊断、治疗、照顾和监护。
2. 实施医疗医技操作并确保符合规范和标准，遵循医疗
伦理和法律规定，保护患者的隐私和权益。
3. 与其他医疗医技人员协力合作，为患者提供安全、高
质量的医疗服务。
合法合规：
1. 熟知和遵循国家和地方的法律法规以及行业的规范和
标准；
2. 工作中严格执行医疗保健机构内部规章制度和操作规程；
3. 坚持道德原则，反对医疗乱象，不参与与职业行为不
符的活动。
公正公平：
1. 关注患者的需求并为其提供公正、平等、优质的服
务；
2. 尊重患者的意见和选择，遵循患者的真实意愿；
3. 不偏袒或歧视患者，不进行非法收益或索贿。
切实可行：
1. 了解自身岗位的职责和技能要求，并努力提升自身能力；
2. 积极应对各种医疗医技工作中遇到的问题和挑战，解决现实问题；
3. 面对复杂和变化的工作环境，灵活调整工作策略和方案。
持续改进：
1. 不断学习和更新医学知识、技能和方法；
2. 按照医疗保健机构要求参加各种培训学习；
3. 对工作过程和结果进行自我评价和总结，不断改进工作方式和质量标准。
医技人员岗位职责
医技人员岗位职责
医技人员岗位职责
一、职责范围
1.根据诊断、治疗和预防疾病的需要，开展医学检验、影
像学检查、医学工程技术等方面的工作；
2.根据病人需要，协助医生完成手术操作、诊断治疗等任务；
3.负责医疗设备的日常维护，确保设备的正常使用；
4.保障医疗过程的安全可靠，确保重要医学数据的准确性
和保密性。
二、合法合规
1.严格遵守国家法律法规，履行法定职责，不参与非法活动；
2.遵守相关医疗管理规定，严格执行医疗工作规范和程序，确保医疗质量和安全；
3.开展医学检验、影像学检查等服务，必须符合行业准则
和标准。
三、公正公平
1.对病人一视同仁，不歧视，不轻视；
2.对待医学数据和患者信息，维护真实、合法、准确、保密的原则；
3.遵守专业道德规范，严格按照临床实际情况开具检查和药品处方，不违反职业道德、医疗道德等要求。
四、切实可行
1.根据临床实际情况及患者病情，制定详细、准确、可执行的检查和治疗计划；
2.负责开展重点疫情防控及感染预防控制相关工作，不断对各类检查操作规程进行更新和提高；
3.培训新入职员工，通过内部教育和外部培训来持续提高员工的综合素质。
五、持续改进
1.与时俱进，不断总结和借鉴国内外先进的医疗技术标准和管理经验；
2.常规性地开展质量评估工作，及时发现问题和不足，开展自我评估和自我监督；
3.持续优化办公流程，提高办公效率和工作质量，提高客户、患者满意度。
医技科室工作制度模版(4篇)
医技科室工作制度模版一、岗位职责：1.根据医生的医嘱，执行各类医技操作，包括但不限于化验、放射、超声、心电等；2.负责医疗设备的维护和保养，确保设备的正常运行；3.负责病人相关信息的录入和管理，保密病人隐私；4.积极配合医生和护士工作，提供技术支持和协助；5.参与科室的内部培训和外部进修，不断提高自身专业水平。
二、工作时间：1.正常工作时间为每周五天，每天8小时；2.根据具体工作需要，可参加周末或节假日的轮班工作；3.在特殊情况下，需要加班时，经科室主管同意后可以安排加班工作。
三、工作纪律：1.严格遵守医院的工作纪律和制度，如迟到、早退或旷工等行为将会受到相应的处理；2.提前请假，如因特殊情况无法提前请假，需在请假后及时补交请假手续；3.服从上级指挥，积极配合科室的工作安排；4.严守病人隐私，不得私自泄露患者相关信息。
四、工作环境：1.保持科室的整洁和安全；2.正确使用和保管医疗设备和物资；3.做好医疗废弃物的分类和处理。
五、考核评定：1.根据科室工作需要进行定期的考核评定；2.考核内容包括但不限于技术水平、工作态度和工作效率等；3.考核结果将会作为晋升、奖惩和培训等方面考虑的重要依据。
六、其他：1.根据工作需要，需要参加岗前培训或转岗培训；2.根据市场行情和员工情况，制定绩效奖金、岗位津贴等；以上工作制度旨在规范医技科室的工作行为，提高工作效率和质量，使所有科室成员以合理的工作时间和良好的工作态度，为患者提供最优质的医疗服务。
医技科室工作制度模版（2）一、工作时间1. 医技科室工作时间为每周七天，每天工作8小时，包括上午和下午两个班次。
2. 工作时间为早班和晚班轮班制，轮班时间根据科室具体情况确定。
3. 请假和调休须提前向上级申请，经批准后方可生效。
二、考勤管理1. 医技科室进行严格的考勤管理，每位员工必须按时上班、下班，不得擅自离岗或早退。
2. 迟到、早退和旷工行为将根据公司相关规定进行处罚。
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医技科室工人职责
（1）在科主任领导下负责本科室的清洁卫生工作。
（2）负责本科公共场所的清洁工作（包括环境卫生、走廊、楼梯、厕所等门窗、墙壁、地板的清洁）。
（3）负责被服送洗，木炭、冰块的领取，报告、通知、器材、药物的领送、报废以及保管指定范围内的物资。
（4）供应饮用开水、负责冬季取暖用火的工作。
（5）负责本科室有关器械、实验用品的洗涤消毒工作。
（6）负责本科室有关检查，治疗申请报告单的接送收发工作。
（7）做好科领导临时交办的其他工作。
（8）依法执业，严谨求实，尊重患者，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受"红包"等财物;不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。