公司行政检查表
行政部每日例行检查表

每日一次
广告字完整□店招照明完整□表面无明显污渍□颜色鲜亮口
宝马车间店 招
每日一次
广告字完整□店招照明完整□表面无明显污渍□颜色鲜亮口
钣金车间店 招
每日一次
广告字完整□店招照明完整□表面无明显污渍□颜色鲜亮口
喷漆车间店 招
每日一次
广告字完整□店招照明完整□表面无明显污渍□颜色鲜亮口奔驰车间 招行政部每日例行检查表
检查人:
区域
项目
要求
检杳标准
检杳人
责任人
协助人
备注
接 待 大 厅 门 刖
地面
每天检查 两次,随时 整理清洁
无垃圾□积水□杂物□污渍□无物料堆积
花草
每天早晚 各一次
造型保持完整□土壤干湿适中□叶片常绿□花朵饱满□花坛内 外无杂物□花盆外侧无污渍□花盆内无枯叶□花盆下边无水渍□
主通道
车 间 环 境
奔驰车间
每日一次
车间环境整洁□洗手间整洁无溢出□车间有无存油及易燃易爆 物品□电路有无裸露隐患口
宝马车间
每日一次
车间环境整洁□楼梯角落无蜘蛛网、灰尘□洗手间整洁无溢出 □车间有无存油及易燃易爆物品□电路有无裸露隐患□二楼通 道畅通□楼梯角落处无灰尘、蜘蛛网口
奥迪车间
每日一次
车间入口花坛处不停放车辆□车间门口车辆分两排停放车头相 对□车间内待修车辆通道畅通□长期待修车辆加盖篷布口
每日一次
广告字完整□店招照明完整□表面无明显污渍□颜色鲜亮口
接待大 厅前厅 一楼
二楼环境
每日检查
一次
会议室角落无蜘蛛网□楼梯角落无蜘蛛网□财务室办公通道不 堵塞□总经理办公室清洁干净□办公台面无灰尘扎乌□办公区 域花草干净□门窗墙壁干净口
企业行政检查表

部门
工作秩序
任务完成情况
安全
环境卫生
备注
工作服
胸卡
迟到
早退
缺勤
纪律
合作
防盗设施
保密
防火
保安
环境
室内
星期一()
星期二()
星期三()
星期四()
星期五()
星期六()
每周分析
说明
检查标准为员工手册、公司规章制度、本部门实施细则、工作程序的要求以及工作任务完成情况。各项检查结果记为良好(√),差记为(×)。填差的项目在备注中简要说明事由和责任人。
注:本表置于办公室或工作场所的固定处,每周由检查人做出分析,并将此表上报办公室。
行政部每日例行检查表

每天检查若干次
门前车辆摆放统一摆放□宝马车间侧面杂物堆积□车间门口无拥堵□
接
待
大
厅
行政前台
每天检查若干次
桌面无多余物品□(只摆放企业报纸、电话、台历、签字笔、盒抽、记事本)迎宾台整洁无污渍□盆花□盒抽□
收银前台
每天检查若干次
桌面无多余物品□打印机□电脑□验钞机□电话□
建议收银背后摆放角柜
车
间
环
境
奔驰车间
每日一次
车间环境整洁□洗手间整洁无溢出□车间有无存油及易燃易爆物品□电路有无裸露隐患□
宝马车间
每日一次
车间环境整洁□楼梯角落无蜘蛛网、灰尘□洗手间整洁无溢出□车间有无存油及易燃易爆物品□电路有无裸露隐患□二楼通道畅通□楼梯角落处无灰尘、蜘蛛网□
奥迪车间
每日一次
车间入口花坛处不停放车辆□车间门口车辆分两排停放车头相对□车间内待修车辆通道畅通□长期待修车辆加盖篷布□
奔驰前台
每天早晨一次
名片盒、烟缸在客人左手边□名片盒内名片三分之二数量□宣传单页、姓名牌号、水果盘在右手边□桌面不放置其它物品□座椅背后无杂物、灰尘堆积□
精品区前台
每天早晨一次
名片盒、烟缸在客人左手边□名片盒内名片三分之二数量□宣传单页、姓名牌号、水果盘在右手边□桌面不放置其它物品□座椅背后无杂物、灰尘堆积□
奥迪车间店招
每日一次
广告字完整□店招照明完整□表面无明显污渍□颜色鲜亮□
宝马车间店招
每日一次
广告字完整□店招照明完整□表面无明显污渍□颜色鲜亮□
钣金车间店招
每日一次
广告字完整□店招照明完整□表面无明显污渍□颜色鲜亮□
喷漆车间店招
每日一次
行政专员日常检查工作表

检查日期: 年 月 日 检查事项、标准 1、各责任区域路面干净、整洁、无杂物; 厂区环境 卫生状况 2、各绿化带无杂草无杂物,草高标准<10cm 每天 3、厂区跑冒滴漏及物资完好状况检查 4、厂区物料碎屑(出渣处)及施工区域卫生 检查 1、车辆、人员进厂登记制度执行情况; 2、南、北门卫着装情况; 门卫督查 每天 3、头盔、荧光马甲员工佩戴检查结果; 4、夜间值班查出问题反馈; 5、夜间地磅室电脑、地磅夜间关闭情况 工作证 工作服 每天 每天 上班时间必须佩带且证件无 各岗位人员在工作区域按要求穿着,着装整齐 1、食堂无苍蝇、地面各区域无尘土; 食堂 每天 2、饭菜无异物; 非规定(车间)区域用餐情况核查 追踪事项 随时 主管安排的到期追踪事项整改达成验证 检查结果 检查人: 责任部门主 管签字确认 检查内容 检查频次
行政办公场所安全检查表范本

行政办公场所安全检查表范本日期:__________检查人:__________1. 一般情况- 行政办公场所内外环境是否整洁有序?- 是否有人员在岗位上坚守,安保措施是否到位?- 是否存在安全隐患或破损设备?- 是否存在恶劣的气味或噪音污染?2. 消防安全- 灭火器是否摆放在易于触及位置,操作是否方便?- 是否定期对灭火器进行检查和维护?- 是否存在电源线乱拉、电源插座超负荷使用等火灾隐患? - 是否存在防火门和疏散通道被堵塞的情况?3. 电气安全- 是否存在电线老化、插座散乱、用电设备过载的情况? - 是否存在未经授权的电线、电缆线等违规设置?- 各电器设备是否按规定使用,并做好定期维护?- 是否存在雷电防护措施?4. 紧急疏散- 是否存在明显的疏散标志和指示牌?- 疏散通道是否畅通无阻,有无堆放杂物?- 是否进行过紧急疏散演练?- 是否配备了适当的疏散工具和急救箱?5. 物品储存- 贵重物品是否妥善存放,是否进行过登记? - 是否存在易燃、易爆物品未经妥善储存?- 是否存在杂物堆积、过度存放导致安全隐患? - 是否存在危险化学品存储不符合规定的情况?6. 人员安全- 是否存在未经许可的人员进入办公场所?- 是否存在人员无证上岗或工作时间超出规定? - 是否存在未经培训的人员操作危险设备?- 是否配备了紧急救援与医疗设备?7. 其他安全问题- 是否存在网络安全威胁和信息泄露风险?- 是否存在其他与安全相关的问题或建议?备注:总结:根据本次安全检查结果,存在的安全隐患及不足之处如下:__________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ __________________________建议及解决措施:根据本次检查情况,提出以下改进建议:__________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ __________________________检查人签名:__________批准人签名:__________日期:__________。
行政办检查表

查《职员健康检查登记》
查部门5月份质量、职业健康安全目标实现情形的《目标统计分析记录》
ISO9001
8.5
改进
OHS 18001
4.5.2;4.5.3
纠正措施
预防措施
《改进治理流程》
1.对部门未达成的治理目标是否分析缘故,制定预防、纠正或改进措施。
2对消防设施检查过程发觉的问题是否及时制定措施组织改进。
查5月份以来的《修理信息登记表》、《修理信息汇总登记表》及相应的《车辆修理申请单》。
查公司《信息设备台帐》
查《部门信息数据、资料备份登记表》
查《息系统及设备检查、爱护记录》
《机房设备检查爱护登记表》
查运算机软件确认过程所形成的《运算机软件确认记》
ISO9001
7.4.3
采购产品的验证
《采购治理流程》《固定资产治理流程》《固定资产治理规定》《办公用品治理流程》《劳动防护用品治理流程》
1.对行政、办公类固定资产的利用是否依据规定办理领用审批和登记手续。
2.对固定资产的修理情形是否履行审批手续,对行政、办公类固定资产的修理情形是否进行及时登记。
3.公司的公用车辆是否进行定期的检查、爱护。
4.公司的信息设备是否建立台帐。
5.对部门重要信息数据、资料是否
每月定期进行备份。
6.是否依据规定对信息系统及设备
10.对部门所治理的行政档案文件是否建档。
11.对各类工程资料的移交,移交部门是否按规定提交相应的《工程资料内部移交清单》和《工程资料移交书》。
12.对各类工程资料的同意情形是否分别进行登记。
13.对各类工程档案资料是否规定保留期限。
14.工程档案资料的借阅是否依据治理规定办理借阅审批手续,并对借阅情形予以登记。
行政部工作检查表

3
档案文件管 理
3 档案的借阅管理严格按OA审批流程
4 各公司证件的年检、换证工作及时完成
档案文件摆放整齐干净,方便寻找 档案借阅OA审批单装订成册 在年检有效期或证件有效期前必须年检或换证
5 所有合同类档案分类装订
合同要有签订合同的双方签字
1 监督公司各类规章制度的有效执行
卫生消防安全等管理制度定期检查,提出整改意见
公务车使用记录、用车申请单等信息完整
加油卡登记有里程记录,加油量记录、月平均用量等信 息,领用人要签字,不得随意借与他人保管
4 公务车保养维修按要求申报、手续齐全
公务车维修保养有审批单
1 印章的存放严格按印章管理规定存放
加锁保存,休息或离开位置时必须上锁,不得随意摆放
2 印章的使用必须有审批单,严禁私自将印章带出公司使用 使用印章的OA审批单按日期装订
7 负责员工餐票的发放或餐费补助的申请
8 负责员工饮用水的订购管理
餐票发放或餐费补助有领用记录,出勤天数与员工餐费 是饮否用一水致供,货方最好选择正规厂家水站,同时有销售合同 。
9 负责员工加油卡管理工作
总评分
负责为有油补的员工办理加油卡、每月请款对加油卡进 行充值、打印发票等管理工作。
评分结果:满分210分。168<分数<200为优秀、147<分数<168为良好、126<分数<147为一般、分数<126为不合格。
按固定资产采购财务审批权限执行,金额较大的需上报 二级和集团
5 定期进行固定资产的盘点
有固定资产盘点明细表
6 固定资产的报废按报废流程填写报废申请单,经审批处理 报废的固定资产提供报废申请单
1 所有涉及公司的档案文件均登记在册
公司行政检查表【模板】

公司行政检查表
部门: 检查人:
项目
日期
仪表
出勤
工作秩序
任务完成情况
安全
环境卫生
备注Hale Waihona Puke 工作服胸卡迟到
早退
缺勤
纪律
合作
防盗设施
保密
防火
保安
环境
室内
星期一()
星期二()
星期三()
星期四()
星期五()
星期六()
每周分析
说明
检查标准为员工手册、公司规章制度、本部门实施细则、工作程序的要求以及工作任务完成情况。各项检查结果记为良好(√),差记为(×)。填差的项目在备注中简要说明事由和责任人。
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部门: 检查人:
项目
日期
仪表
出勤
工作秩序
任务完成情况
安全
迟到
早退
缺勤
纪律
合作
防盗设施
保密
防火
保安
环境
室内
星期一()
星期二()
星期三()
星期四()
星期五()
星期六()
每周分析
说明
检查标准为员工手册、公司规章制度、本部门实施细则、工作程序的要求以及工作任务完成情况。各项检查结果记为良好(√),差记为(×)。填差的项目在备注中简要说明事由和责任人。