危险作业管理和职业卫生制度
危险作业管理和职业卫生制度(四篇)
危险作业管理和职业卫生制度是指在工作场所中对危险作业进行管理和保护职工健康的一系列制度和措施。
本文将从危险作业管理和职业卫生制度的概念、重要性、内容和实施等方面进行阐述，以便更好地理解和运用这些制度和措施。
一、危险作业管理的概念和重要性危险作业管理是指对危险作业进行分析、评估和控制，以减少和消除职业安全风险，保护职工的生命、健康和财产安全的管理活动。
危险作业管理的重要性体现在以下几个方面：1. 保护职工健康和安全：危险作业可能给职工的生命和健康带来潜在威胁，危险作业管理通过风险评估、控制措施等方式，确保职工的健康和安全。
2. 减少事故和伤害：危险作业管理可识别潜在的事故和伤害风险，采取相应措施降低事故和伤害的发生率，保障职工的生命和财产安全。
3. 提高工作效率和品质：危险作业管理可以通过减少事故和伤害，提高职工的安全意识和质量要求的执行，从而提高工作效率和产品品质。
二、危险作业管理的内容危险作业管理的内容主要包括以下几个方面：1. 风险评估：对危险作业过程中可能存在的危险因素进行识别、评估和控制。
风险评估包括对危险源、职工暴露和风险等级的评估，旨在确定危险作业的风险水平。
2. 危险控制：根据风险评估结果，采取相应的控制措施，包括工程控制、行政控制和个人保护措施等，从而减少和消除危险作业对职工健康和安全的影响。
3. 培训和教育：对从事危险作业的职工进行相关培训和教育，提高职工的安全意识和技能水平。
培训和教育内容包括危险作业的风险因素、控制措施和应急处理等。
4. 监测和检测：建立监测和检测体系，对危险作业过程中可能存在的危险因素进行定期监测和检测。
监测和检测结果可用于评估危险作业的风险水平，为危险控制提供依据。
5. 事故调查和分析：对危险作业中发生的事故进行调查和分析，查明事故原因，提出改进措施，从而减少类似事故的发生。
三、职业卫生制度的概念和重要性职业卫生制度是指为了保障职工健康和安全而建立的一系列制度和规范。
危险作业动态管理制度
危险作业动态管理制度一、总则根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，为保障企业员工的生命财产安全，提高危险作业管理水平，制定本危险作业动态管理制度，规范危险作业的实施，并及时调整和完善管理办法，确保危险作业的安全性和有效性。
二、危险作业范围1. 本制度所称危险作业，指在生产、工程施工、科研等过程中，由于工艺过程、设备设施、作业环境等因素，可能造成人身伤害、火灾、爆炸、环境污染等危险的作业活动。
2. 具体包括但不限于高空作业、挖掘作业、焊接作业、起重作业、化学品接触、电气维修等作业。
三、危险作业管理责任1. 公司领导层要高度重视危险作业管理工作，要明确分工，落实责任，确保危险作业的安全风险得到有效控制。
2. 安全生产部门负责危险作业管理制度的制定和实施，培训员工相关安全知识，定期检查危险作业现场，提出改进建议，并督促各部门合理分配、合理布局，及时消除隐患。
3. 各部门负责危险作业现场的具体管理工作，要加强对作业人员的安全教育和培训，建立安全记录档案，定期组织安全检查。
四、危险作业管理流程1. 申请作业人员在进行任何危险作业之前，必须向所在部门提出书面申请，详细说明作业内容、风险评估、安全措施等信息，并经领导审批同意后方可进行。
2. 筛选经过初步审批后，安全生产部门要对该危险作业进行风险评估，评估结果包括危险等级、可能引发的事故类型、危险因素、应急处理措施等。
3. 许可根据风险评估结果，安全生产部门要对作业申请进行最终审批，发放危险作业许可证，并指导作业人员严格执行相关安全操作规程。
4. 实施作业人员在进行危险作业时，要按照许可证所规定的安全作业程序和规定，佩戴好安全防护用具，确保作业现场人员齐全，设备完好，环境安全等。
5. 监控作业人员在进行危险作业过程中，安全生产部门要加强监督，及时掌握作业进展情况，发现异常及时处理，保障作业的安全性。
6. 整改如作业中发生事故或问题，安全生产部门要立即组织调查并提出整改措施，经过整改后方可继续作业。
新危险作业管理制度
新危险作业管理制度一、总则1. 为规范危险作业行为，确保员工安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司实际情况，制定本危险作业管理制度。
2. 本制度适用于公司所有从事危险作业的员工，包括但不限于高空作业、电气作业、爆破作业等。
3. 公司负责制定、执行本制度，各部门负责具体的危险作业管理工作。
员工应按照本制度要求履行相关职责，保障自身安全。
4. 危险作业应当在专业与技术培训合格的人员指导下进行，围绕“防范事故风险、保障员工安全”这一中心思想，确保危险作业过程中的管理、监督、评价等工作落实到位。
二、危险作业申请及审批1. 在开始进行危险作业之前，作业单位负责人应填写《危险作业申请表》，表明作业内容、时间、地点、负责人等相关信息。
2. 危险作业申请表应提交至上级主管部门进行审批。
审批过程中需对危险作业的风险进行评估，并制定相应的应急预案。
3. 审批通过后，方可进行危险作业，作业过程中需严格按照审批内容和相关规定执行，确保安全生产。
三、危险作业前的准备工作1. 进行危险作业前，作业单位负责人应组织对现场进行安全检查，确保作业环境符合安全要求。
2. 危险作业必须由持证上岗的专业人员进行，作业前应提供必要的技术培训和安全培训，掌握操作规程和安全教育知识。
3. 作业单位负责人应配备必要的安全防护设备和应急救援设备，确保在危险作业过程中能够及时应对突发情况。
四、危险作业过程中的管理1. 危险作业过程中，作业单位负责人应严格执行作业计划，不得擅自更改或变动作业内容。
2. 作业单位负责人应对作业现场进行实时监控，发现安全隐患立即停止作业，及时整改。
3. 作业单位负责人应定期对作业人员进行安全培训和技术培训，提高员工自我保护意识和应对突发情况的能力。
五、危险作业后的处置1. 危险作业结束后，作业单位负责人应对作业现场进行清理和整理，保持现场清洁整洁。
2. 对于可能造成污染或危害的物质，应及时处理，避免对环境和其他人员造成影响。
危险品生产使用企业职业卫生管理制度(5篇)
危险品生产使用企业职业卫生管理制度第一章总则第一条为了规范危险品生产使用企业的职业卫生管理工作，保障员工健康，预防职业病，根据国家相关法律法规和标准，制定本管理制度。
第二条本制度适用于危险品生产使用企业的职业卫生管理工作。
第三条危险品生产使用企业的职业卫生管理应坚持以下原则：（一）预防为主的原则，注重源头管理，控制职业病风险。
（二）全员参与的原则，加强员工的健康知识培训和教育，促使员工自觉维护自身健康。
（三）合理布局的原则，建立相应的职业健康监测和卫生设施，确保员工的健康和安全。
第二章员工健康摸底与职业病危害评估第四条危险品生产使用企业应在职业卫生管理中进行员工健康摸底和职业病危害评估。
第五条员工健康摸底主要包括以下内容：（一）员工的基本信息、工作场所情况、作业方式、工作时长等。
（二）员工的身体状况、健康史、职业暴露史等。
（三）员工健康检查报告和职业病诊断报告等相关信息。
第六条职业病危害评估主要包括以下内容：（一）评估工作环境中的危害因素，如化学物质、物理因素、生物因素等。
（二）评估员工的职业暴露情况和危害程度。
（三）评估工作场所的职业卫生设施和管理措施。
第三章健康监测与职业病防护第七条危险品生产使用企业应进行定期的健康监测和职业病防护。
第八条健康监测主要包括以下内容：（一）定期进行员工的体检，确保员工的健康状况。
（二）对与危险品相关的特定职业进行定期的健康监测。
第九条职业病防护主要包括以下内容：（一）根据健康监测结果，对员工进行职业病防护措施的制定。
（二）加强员工的个人防护意识和技能培训，提供必要的防护装备和设施。
（三）定期开展职业卫生知识的培训和教育活动。
第四章危险品处理与处置第十条危险品生产使用企业应制定相应的危险品处理与处置措施。
第十一条危险品处理与处置应符合国家相关法律法规和标准，在保护员工健康的同时，确保危险品的环境安全。
第十二条危险品处理与处置工作主要包括以下内容：（一）危险品的采购、存储、运输和使用应符合相关规定。
《危险作业管理制度》
《危险作业管理制度》第一章总则第一条为加强对危险作业的管理，减少事故发生的可能性，提高作业人员的安全意识，保障员工的生命安全和身体健康，制定本《危险作业管理制度》。
第二条本制度适用于所有参与危险作业的公司员工和外来承包商等相关人员。
第三条危险作业是指在作业过程中可能发生的引发伤害、事故或疾病的情况，包括但不限于高空作业、高温作业、有毒有害作业等。
第二章危险作业管理机构第四条公司应设立专门的危险作业管理机构，负责危险作业的管理工作，具体职责包括但不限于制定危险作业管理制度、危险作业操作规程、风险评估、事故调查和应急处置等。
第五条危险作业管理机构应配备专业技术人员，具有丰富的危险作业管理经验，能够及时处置和应对各种突发情况。
第六条危险作业管理机构应定期召开会议，对危险作业的管理情况进行评估和总结，及时调整和完善管理制度。
第三章危险作业管理制度第七条公司应制定完善的危险作业管理制度，包括危险作业操作规程、风险评估、安全措施、职责分工、培训等内容。
第八条危险作业操作规程应具体明确危险作业的操作流程、安全要求、紧急处理措施等，确保作业人员能够正确、规范地进行危险作业。
第九条风险评估是危险作业管理的重要环节，应根据作业环境、作业对象、作业方式等因素进行科学评估，确定危险作业的危险程度和可能发生的风险。
第十条安全措施是保障危险作业安全的关键，应严格执行作业人员的个人防护措施，确保危险作业的安全可控。
第十一条公司应明确危险作业管理人员的职责分工，确保各岗位人员能够按照规定履行职责，协同合作，提高危险作业管理的效果。
第十二条公司应定期对作业人员进行安全培训，提高他们的安全意识和自我保护能力，使其能够正确、规范地进行危险作业。
第四章危险作业的风险评估和管控第十三条危险作业的风险评估应考虑作业环境、作业对象、作业方式等因素，综合评估危险作业的危险程度和可能发生的风险。
第十四条风险评估的结果应根据危险程度和紧急程度进行分类，确定不同等级的风险管理措施，确保危险作业的安全。
危险作业安全工作制度
危险作业安全工作制度一、总则为确保危险作业的安全，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内从事危险作业的企业、事业单位、社会团体、个体工商户以及其他生产经营单位。
三、危险作业定义危险作业是指在生产、科研、试验、建设、维修、拆除、搬运等过程中，可能发生人员伤亡、财产损失、环境污染或者其他不安全因素的作业。
四、安全管理原则1. 预防为主，防治结合。
2. 企业负责，员工参与。
3. 分工明确，责任到人。
4. 科学管理，持续改进。
五、危险作业安全管理措施1. 企业应建立健全危险作业安全管理制度，明确危险作业的安全管理要求和程序。
2. 企业应建立健全危险作业安全责任制度，明确危险作业的安全责任人和安全管理人员。
3. 企业应建立健全危险作业安全培训制度，对从事危险作业的员工进行安全培训。
4. 企业应建立健全危险作业安全预测和评估制度，对危险作业的风险进行预测和评估。
5. 企业应建立健全危险作业安全许可制度，对危险作业进行安全许可。
6. 企业应建立健全危险作业安全监护制度，对危险作业进行安全监护。
7. 企业应建立健全危险作业安全事故报告和调查处理制度，对危险作业安全事故进行报告和调查处理。
六、危险作业安全操作规程1. 员工在进行危险作业前，应了解作业内容、作业环境、作业风险和作业安全措施。
2. 员工在进行危险作业时，应遵守作业规程，正确使用安全防护设备。
3. 员工在进行危险作业时，应相互配合，确保作业安全。
4. 员工在进行危险作业时，应随时关注作业环境变化，发现安全隐患及时报告。
5. 员工在进行危险作业时，应掌握应急处理方法，遇到紧急情况能迅速采取措施。
七、危险作业安全检查与评估1. 企业应定期对危险作业进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 企业应定期对危险作业进行安全风险评估，确定风险等级，制定相应的安全措施。
3. 企业应对危险作业现场进行定期安全评价，评估现场安全状况。
危险作业管理和职业卫生制度
危险作业管理和职业卫生制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立安全领导小组组长：谢德海副组长：谢振超成员：于殿文、刘日军、孙永波、谢德忠、朱红、张立新、任世广、车琳、辛美艳、王艳妮二、安全领导小组管理工作内容1、生产部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
2、人资部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。
3、设备工程部办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
4、人资部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。
5、各生产部门负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。
6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理部门负责。
三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。
四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。
每次的检查结果要告知作业人员。
六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次（煤气随时检测）。
检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。
八大危险作业安全管理制度
八大危险作业安全管理制度作为一个企业或单位，危险作业是不可避免的一部分。
然而，如果不加以管理和控制，这些危险作业将会威胁到员工和企业的安全和利益。
因此，建立和实施一个完善的危险作业安全管理制度是非常重要的。
一.总则1.1 本管理制度适用于企业或单位的所有危险作业。
危险作业是指，由于其本身特性或工作环境特殊、高度复杂，其工作场所具有伤害、中毒、爆炸、火灾、溺水、坍塌、电击等特殊危险因素及其他高危险因素的作业。
1.2 本管理制度的目的是保证危险作业能够在有序、安全的状态下进行；防止事故的发生；减少事故对人和物的危害；加强危险作业重大危险源防治的管理。
二.危险作业安全管理职责2.1 企业领导层要高度重视危险作业安全工作，要进行领导、组织、指挥、协调和评价，推进危险作业安全管理的落实；明确责任，建立健全责任制度。
2.2 职工要落实企业安全生产方针，履行安全生产责任；尊重危险作业安全管理制度，认真执行安全操作规程。
2.3 管理人员是危险作业安全管理的责任人，要认真履行安全管理职责，制定管理规程，积极开展危险作业安全管理工作。
2.4 技术人员要负责职业卫生和安全技术工作，制定现场管理和操作规程。
对所有危险作业进行危险源辨识、危险源评价和风险控制措施的制订，不断提高安全技术水平。
2.5 工作人员要执行工作场所的安全制度；强化安全意识；按照规定操作完成危险作业任务；严格执行操作规程；及时报告危险情况，支持危险作业安全管理工作的开展。
三.危险作业安全管理制度3.1 建立危险作业全程安全管理制度：对危险作业从准备阶段直到结束阶段进行全过程保护控制。
3.2 危险作业梯次识别：对所有的危险作业进行梯次识别和等级评估，制定安全措施。
3.3 危险源识别、评价和控制：对危险源进行辨识和评价，制定控制措施，控制风险。
3.4 危险作业操作规程：工人必须遵守操作规程，特别是装置操作规程，所有操作必须经过特别授权，符合安全规定后方可进行。
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危险作业管理和职业卫生制度
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危险作业管理和职业卫生制度
目的
1.1. 加强对危险作业的安全管理是做好安全工作的重要环节。
为了加强对生产过程中的危险作业的管理，防止触电、火灾、爆炸、高处坠落、中毒等重大事故的发生，保障员工和财产安全，严格加强对危险作业的安全管理和建立健全有关审批手续，根据安全管理的要求，制定本规定。
适用范围
2.1. 各部门。
危险作业审批
3.1. 进行危险作业，必须办理审批手续。
应由下达任务部门填写<<危险作业申请单>>，经有关部门现场检查，符合作业条件，由公司指定人员审批后方可作业。
3.2. 审批危险作业应重点把好安全防护技术措施关。
防护措施应符合国家有关安全方面的法规、规范、标准和校颁布的有关安全操作规程、制度的要求；
3.3. 如情况紧急，来不及履行审批手续，必须采取临时安全措施，执行部门应有负责人在现场指挥，严格按照有关安全管理规定进行作业，并立即通知安全环境部。
并将处理情况补填申请表；
3.4. 危险作业人员必须没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷，
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并具有本作业所需要的安全专业技术知识及经验，严禁酒后作业。
危险作业范围
4.1. 高处作业（特别是高处交叉作业）：凡离坠落高度基准面2米及2米以上的，有可能坠落的高处进行的作业，（在高处有固定操作室的除外）。
4.2. 在有触电危险的环境作业或带电作业。
4.3. 在禁火区内或对忌火器物进行明火或易燃作业。
4.4. 进行爆破或有有爆炸危险的作业。
4.5. 在轻质屋面（石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等）上的作业。
4.6. 有中毒或窒息危险的作业。
4.7. 大件吊装作业。
4.8. 其它有重大危险因素的作业。
4.9. 重量超过50T以上，产品发运及发运过程中的相关作业。
4.10. 有塌方、坍塌危险的土石方或拆除工程作业。
职业卫生
5.1. 危险作业中，执行部门应指派作业监护人员负责现场作业安全监护。
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5.2. 危险作业人员要穿戴好防护用品，用具要完好无损，符合安全要求。
5.3. 危险作业区要清理整洁，通道畅通，要有明显标志和告示。
5.4. 作业前，要仔细认真地对作业环境进行检查，确认安全后方可作业。
作业完成后，必须进行现场整理和清点。
5.5. 生产车间和仓库设置通风设施，使作业场所气体浓度达到国家标准规定的要求。
5.6. 在生产现场设置冲淋设施和洗手池。
5.7. 职工上岗前进行体检，工作期限定期进行体检，不安排有禁总症人员从事相关危险，有害作业，建立职工健康档案，据健康情况进行调整工种。
5.8. 按劳保用品配备标准，进行劳保用品的发放，并检查督促其正确穿戴，生产区域内严禁穿短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋及带铁钉鞋，严禁赤膊上岗。
5.9. 接触有毒物质职工喝水，进食前必须洗手、洗脸，工作后淋浴更衣，注意个人卫生。
5.10. 在教育培训中，对生产中涉及的危险有害物质的危害有害性中毒后的处理方法，作为重要内容，进行培训、考核。
5.11. 作业场所定期进行空气监测。
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5.12. 不断改进工艺、设备、使毒物浓厚、噪音、粉尘有效降低。
附则
6.1. 对违反规定的危险作业，造成工伤事故的，应根据情节轻重，给予有关责任人进行处罚，直至追究刑事责任。
6.2. 危险作业应作为安全管理部门的安全检查重点，安全环境部和有关人员要切实做好对危险作业的安全管理工作，确保人身和设备安全。
6.3. 本规定至公布日开始实施。
本制度自发布之日起实施。
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