政工思想政治教育工作中出现的问题与方法创新的思考
新时代思想政治工作存在的不足及创新对策
1342018.9MEC 政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE对事业单位来说，做好思想政治工作不仅能凝聚广大员工力量，还有利于调动广大员工主动性，让他们更好投入日常活动当中，提高工作效率，为事业单位发展创造有利条件。
但不能忽视的是，目前事业单位思想政治工作创新不足，影响实效性提升，有必要采取完善措施。
一、新时代思想政治工作创新的意义思想政治是事业单位的重要工作，采取有效方法，创新思想政治工作是必要的，其重要作用表现在以下方面。
（一）有利于提高思想觉悟采取有效方法，创新新时代事业单位思想政治工作，能有效规范和约束工作人员，增强他们的思想政治觉悟，让他们有效融入学习活动当中。
进而更好指导日常行动，严格遵循规范要求开展日常工作，努力为事业单位作出业绩。
（二）有利于凝聚员工力量如果不注重加强思想政治工作，忽视方法创新，则难以凝聚广大员工共识，不利于团结员工，凝聚力量。
而创新思想政治工作方法，认真组织员工参与学习，灵活开展实践活动，有利于调动广大员工主动性，凝聚力量、形成共识，更好投入日常活动当中。
（三）有利于提升工作效率创新思想政治工作方法，增强广大员工共识，凝聚力量，认真组织实践活动。
有利于激发广大员工热情，让他们按要求开展日常活动，并增强奉献精神，努力投入日常活动当中，有利于提升工作效率。
二、新时代思想政治工作存在的不足尽管创新思想政治工作的重要作用是不言而喻的，但部分人员工作方法创新不足，制约实效性提升，目前思想政治工作仍然存在以下缺陷。
（一）思想政治理论学习不足例如，忽视组织员工开展思想政治理论学习，导致部分员工对思想政治理论了解不全面，难以有效指导日常工作。
此外，即使组织学习活动，但学习方式单一，局限于采用以老师讲解为主的方式，比较枯燥，难以激发员工兴趣，不利于提升学习效率。
（二）部分员工素质偏低部分员工不注重加强自身学习，实践锻炼较少，未能及时参与实践活动，影响自身综合素质提升。
浅谈新时代政工干部如何做好思想政治教育工作
浅谈新时代政工干部如何做好思想政治教育工作摘要：在新时代背景之下，政工干部在开展思想政治教育工作的过程中，要密切联系工作的实际，把握时代的特征，丰富思想政治教育工作的途径和方法。
面对新时代的一些新的问题，要积极的应对采用创新的方式进行思想政治教育，取得更好的成效。
关键词：新时代；思想政治教育；政工干部在新的时代背景之下，根据十九大的明确要求，思想政治工作需要加强和改进，因此，在基层的思想政治工作当中，政工师发挥着非常重要的宣传教育引导的作用，新的时代给思想政治工作提出了新的要求，因此，政工师要把握新的特点，明确要求的具体内涵，在工作中，要坚持服务基层，服务群众，服务发展等主题，面对新的工作特点的变化积极的应对和解决。
尤其在把握社会主义核心价值观内涵以及整合教育资源，创新工作的方式方法等方面努力创新，提高工作的成效。
一、结合新的时代背景特色，强化思政育人1、准确理解新时代背景下思政工作的新挑战在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、载体、渠道和对象都发生了深刻变化，导致基层思想政治工作面临着许多新问题新挑战。
政工师要分析自身所工作的对象都有哪些特点，特别是农村或社区当中有哪些群体是政工师工作的具体对象，他们的收入情况，思想政治情况以及未来职业发展等情况都可能会影响到他们的思想政治水平，因此，这也要求政工师能够结合这些具体对象的特点来开展工作。
特别是要结合已经出现的新问题新情况，有针对性地提出一些新的有效的应对方案，在思想政治工作开展的方法方面，也要灵活创新贴合着工作对象的具体特征来进行宣传教育和引导，让思想政治工作切实地改善他们的思想和生活状况。
让思想政治工作真正落到实处，深入老百姓的内心。
2、新时代背景之下，要进一步的强化思想政治工作的育人功能。
新形势下出现的许多新情况、新问题，给基层思想政治工作带来了巨大挑战。
面对这种情况，研究思想政治工作新态势，认识思想政治工作新特点，开辟新途径，探索新办法，已成为基层思想政治工作的首要任务。
事业单位开展政工工作的思路与创新策略分析
事业单位开展政工工作的思路与创新策略分析【摘要】本文旨在探讨事业单位开展政工工作的思路与创新策略。
首先分析了事业单位开展政工工作的重要性，以及传统政工工作存在的问题。
然后提出了三条思路：创新机制建设、强化师资队伍建设、加强对外交流与合作。
在此基础上，进一步提出了三项创新策略：利用互联网技术开展政工工作、开展多种形式的政工活动、建立健全的政工工作评价机制。
最后对未来发展方向进行展望，总结了本文的观点。
通过本文的研究，可为事业单位在开展政工工作时提供参考，并提出创新思路和策略，以促进事业单位政工工作的持续发展。
【关键词】政工工作、事业单位、创新策略、机制建设、师资队伍、对外交流、互联网技术、政工活动、评价机制、发展方向。
1. 引言1.1 研究背景事业单位开展政工工作是一项十分重要的工作，对于保障单位的正常运转和稳定发展具有重要意义。
在当前社会形势下，政工工作也面临着许多挑战和问题，需要思考如何创新工作机制和策略来应对。
对事业单位开展政工工作的思路与创新策略进行分析和研究，有助于提高工作效率和质量，推动单位向更好的方向发展。
当前，随着经济社会的不断发展和变化，事业单位的政工工作也面临新的挑战和需求。
如何更好地适应时代的发展潮流，有效开展政工工作，成为事业单位必须认真思考和解决的问题。
深入研究事业单位开展政工工作的相关内容，了解其研究背景和现状，对于指导实践工作、提升工作水平具有十分重要的意义。
正是基于对这一重要性的认识和理解，才有必要对此展开深入的研究和探讨。
1.2 研究目的研究目的是为了探讨事业单位开展政工工作的思路与创新策略，分析其重要性及存在的问题，并提出建设性的思路和策略，以促进事业单位政工工作的持续发展与提升。
通过深入研究和分析，为事业单位在改革开放的背景下如何更好地开展政工工作提供参考和指导，推动事业单位政治工作的创新与提升，实现事业单位长远发展目标。
借此研究，为相关领域的学术研究和实践提供价值和启示，促进政工工作理论体系的不断完善与发展。
基层思想政治工作存在的问题及对策
基层思想政治工作存在的问题及对策摘要：思想政治教育是政治工作的重要组织部分，起着引导人、教育人、培养人、塑造人及稳定基层职工思想的重要作用，也是加强职工队伍思想政治建设、实现政治服务保障作用最直接、最有效的的途径。
本文着重就基层思想政治工作存在的问题进行了分析，并针对问题提出了解决办法。
关键词：思想政治教育存在问题对策纵观我党发展历程，无论处于哪个历史发展阶段，政工干部都通过深化基层思想政治教育，极大鼓舞了职工的斗志，振奋了队伍的士气，端正了职工的思想，保持了职工队伍的稳定。
但近年来，由于受职工队伍内外部形势的影响，我们的思想政治工作有些“弱化”，已经影响到了职工队伍形势发展的需要，亟待进一步加强改进和解决。
一、基层思想政治教育工作中存在的突出问题1.政工干部缺乏理论知识和实践经验大多数政工干部年龄偏轻，从事政工业务的时间短，理论知识缺，实践经验少，开展政治思想工作只会简单的说教，缺乏实际调查研讨和分析解决问题的能力。
2.基层思想政治教育的方式、方法少，有待于改进一是教育方法单一，偏面地注重理论灌输与说教；二是教育方式陈旧，不善于采取立体化、全方位的形式开展教育。
三是教育手段落后，不注重利用现代化的教学设备开展工作等等。
导致目前基层思想政治教育的一些模式不适应现代思想政治教育工作的需要。
3.对思想政治教育工作的重要性认识不到位基层单位人少事多任务重，重视业务工作的完成，忽视思想政治教育工作的开展，认为思想政治教育是个软指标，不像其它任务那样急，不重视不会出问题，搞好了也不能一时见成效，特别是现阶段上级部门对业务考核比较严，因而造成政治思想教育的时间往往被挤占，内容被压缩，人员被抽调，影响了教育效果的落实。
二、当前基层思想政治教育工作存在问题的原因1.政工干部成份新，政治理论业务水平弱一是基层单位干部调整频繁，造成基层政工干部比较年轻，且由于工作交接频繁，造成工作前后脱节。
二是部分政工干部从事政治工作时间短，缺乏应有的工作实践经验。
当前企业思想政治工作的发展存在的问题及对策建议思考
当前企业思想政治工作的发展存在的问题及对策建议思考当前企业思想政治工作的发展存在的问题及对策建议思考随着社会经济的不断发展，一些企业将发展重点放在物质生活层面，却忽视了精神生活的重要性。
在这一背景下，企业政工需要及时介入到企业思想政治的工作中去，主动对企业中的不利思想进行批驳，处理好企业中的矛盾与问题，发挥思想政治作用，促进企业的健康发展。
思想政治教育作为企业发展中的重点，要求相关人员要不断提升自身的政治修养与道德素质，始终坚持从人民利益的角度出发，明确工作重点与要点，提升企业政工工作质量，总结工作经验，展现政工工作优势，实现发展目标。
一、企业开展政工工作的意义（一）激发员工工作热情在市场经济的快速发展下，市场与企业内部竞争有了明显的变化，在一定程度上使得职工工作压力不断增加，精神始终处于高度紧张状态，随之产生了一系列的矛盾与问题。
所以在这一背景下，就要从开展日常思想政治工作入手，保持充足的耐心，在帮助职工缓解情绪解决矛盾的基础上树立起自信心，展现其潜能与优势，提高工作积极性。
（二）提升管理质量政工工作作为企业管理中的重要组成之一，对企业人员管理与发展有着直接的影响。
就当前发展形势来讲，企业之间的竞争还是比较激烈的，且竞争中人力资源一直是竞争的重点，对企业发展极为重要。
所以在开展工作管理时，就要从提升对思想政治教育认识出发，提升工作人员对企业人员的认同感，实现思想道德与职业道德素质的提升，适应企业的未来发展。
随着工作人员素质的不断提升，就要从提高凝聚力与战斗力出发，借助思想政治教育来发挥人力资源潜能，促进企业健康发展。
（三）满足企业发展需求企业在发展中要坚持从提升政工队伍建设入手，保持思想上的先进性，在巩固工作重点与要点的基础上解决存在的问题。
职工思想政治作工作影响到了企业管理与发展，且职工队伍稳定性也是确保生产经营高效开展的基础所在。
因此就要从以下几个环节来进行：第一，提升工作主动性。
在工作中要始终关注企业发展，明确影响员工利益的因素，确保员工能够自觉抵制不良思想与风气，发挥人格魅力。
浅析新时期思想政治工作面临的挑战与创新
浅析新时期思想政治工作面临的挑战与创新摘要：随着改革开放的逐步深入，我国市场经济的发展速度也变快，相应的，人们的价值观、人生观和世界观都在发生变化。
基于此，本文就新时期思想政治工作面临的挑战与创新进行分析与研究。
关键词：思想政治；挑战；创新一、新时期思想政治工作面临的挑战从内容上讲，存在着内容老化、理论和实际脱节、思想和政治教育同群众普遍关心的热点、难点问题结合不紧等问题；从形式上讲，存在着形式单调、搞花架子、走过场、单向灌输多、双向交流少等问题；从队伍素质上讲，存在着知识结构老化等问题；从组织结构上讲，存在着对思想政治工作部门组织建设重视不够，甚至出现了对思想政治工作部门“关、停、并、转”的现象；从管理机制上讲，存在着开展思想政治工作的经费、场地难落实，缺乏对政工干部的利益激励机制，党、政、群、团各组织间缺乏协调配合，缺乏目标责任管理等问题。
二、新时期思想政治工作面临的发展机遇社会主义市场经济的建立和完善给思想政治教育工作带来了许多挑战，同时，我们也应看到，它还给思想教育带来了机遇和新的希望。
（一）我国社会主义市场经济的性质决定了思想教育只能加强，不能放松，社会主义市场经济的发展有一个健康的标志，那就是物质文明与精神文明的共同进步，缺少任何一个，这种发展都是病态、畸形的发展。
市场经济在建立初期不可避免地出现一些新问题，因此要保证培养的人才有良好的思想素质和政治素质。
这一点将促使各级领导和有关部门重视思想政工作，为其发展和完善提供各方面的条件和支持。
（二）市场经济为思想教育提供了广泛的思路。
思想政治工作如何在新形势下站稳脚跟，求得发展，很关键的是要解放思想，更新观念，拓宽思路。
党的路线从“以阶级斗争为纲”转变到“以经济建设为中心”，思想政治工作停留在旧的一套上显然难以生存。
市场经济的特点要求思想政治教育工作者要从实际出发，实事求是地研究教育对象，客观地分析他们在新时期的思想变化，有针对性地作出科学的判断，制定可行性的对策，引导他们健康成才，为市场经济的发展服务，从而保证正确的教育方向，形成科学的，卓有成效的思想政治机制。
2024年政工师思想政治工作总结范本（二篇）
2024年政工师思想政治工作总结范本2024年是中国发展进程中的重要一年，各行各业都面临着新的挑战和机遇。
作为一名政工师，我深感肩上的责任重大，思想政治工作也正因此而更显重要。
在过去的一年里，我积极投身于思想政治工作，努力履行自己的职责，同时面对着各种复杂的情况和问题。
在这篇总结中，我将回顾过去一年中的工作成绩和经验教训，并对未来的工作提出一些思考和建议。
首先，我要总结我在思想政治教育方面的工作。
我所在单位是一所大学，这就意味着我在思想政治教育方面有着更大的责任和影响力。
在过去一年里，我深入了解学生的思想动态和心理需求，针对不同层次、不同学科的学生，制定了一系列具体的教育活动和工作方案。
通过组织学生参观实地、开展讲座和座谈会等形式，我促使学生思考国家发展、社会问题和个人责任等重要议题。
这些活动不仅使学生们的思想得到了启迪和指导，也提高了他们的综合素质和创新能力。
其次，我要总结我在组织文化建设方面的工作。
作为一名政工师，我不仅要关注学生的思想教育，还要注重学校的整体文化建设。
在过去一年里，我积极参与学校的各种文化活动，努力营造积极向上、和谐友善的校园文化氛围。
通过组织校园公益活动、举办艺术展览和演出，我让师生们在热爱生活、关注社会的同时，培养了一种乐于分享和敢于创新的文化氛围。
这不仅有助于营造良好的学习环境，也有助于培养学生的社会责任感和创新思维。
再次，我要总结我在育人环境改善方面的工作。
为了提供更好的学习和成长环境，我积极参与学校的育人环境改善工作。
通过与学校其他相关部门的合作和沟通，我推动了图书馆设施的升级、网络设备的完善以及学生宿舍的改善等重要工作。
这些改善措施不仅提高了学生的学习效果，也提升了学校的整体竞争力和影响力。
此外，我还注重与家长的沟通和合作，组织家长会和座谈会等活动，加强了学校与家庭的合作与联系。
最后，我也要总结自身的工作不足和经验教训。
在过去一年中，我发现自己在组织能力和创新思维方面还有许多不足之处。
新时期思想政治工作存在的问题及改进和创新
新时期思想政治工作存在的问题及改进和创新作者：姜波来源：《活力》2010年第04期[关键词]市场经济;思想政治工作;改进;创新一、新形势下企业思想政治工作面临的问题(一)当前思想政治工作内容不符合时代的要求。
1.思想政治工作内容与经济发展水平不适应,思想道德是一种社会现象,一定时期的思想道德观念必然是一定历史阶段的产物,因此思想政治工作的内容也应与之相适应,超前与落后都是不当和低效的,员工应作为先进生产力的代表理应成为整个社会的道德典范,对国民的道德建设理应具有良性的影响和引导作用,当前,思想政治工作有的内容还停留于宣扬纯粹的无私奉献,狭义的集体主义,缺乏人文关怀,社会责任感和大集体主义,有时只讲经济和经营不注重员工的个人发展等等,与现代市场经济文明极不相称,如何批判地继承和发扬中华传统文化的精华和汲取发达国家思想文化中的优秀成果,是当前思想道德建设所面临的新问题。
2.思想政治工作内容忽视员工个体发展的需要。
思想政治工作的本抽是以人为本,自然和社会进程的客观原则及发展要求只有被人理解和遵循,通过认识的内化过程,才能达到对人及人性的提升,只有能够满足社会发展和个人发展的需求,才能促进个体的发展和提高。
目前,大多数员工已经意识到个体思想道德发展的重要性,然而在员工思想政治工作内容中充斥着一切为单位利益最大化的各种内容,缺乏员工个体发展需求方面的内容,对于培养员工主体性意识,完善个人道德情感,进行正确的道德行为选择,培养开拓创新精神等方面的内容亟待充实和加强。
(二)思想政治工作缺乏良好的社会环境。
1.企业改制以后国有资本逐步退出,政府对企业的影响力下降,党和政府关于加强思想政治工作的文件难以落到实处,造成了企业思想政治工作的淡化,一些社会状况使思想政治工作难以奏效,目前,医疗改革,教育改革,房屋改革使企业自顾不暇,腐败现象大大存在,假冒伪劣猖撅,诚信失缺,社会治安不佳,党员廉政建设不理想。
2.政工干部队伍不适应新形势要求。
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政工思想政治教育工作中出现的问题与方法创新的思考
摘要：随着改革开放的不断深入发展，社会环境呈现多元化的发展态势。
在此
背景下，思想政治教育工作就非常重要了，甚至已经成为社会主义现代化建设不
可或缺的一部分。
但是在此过程中，一些政工干部缺乏主动求变的意识，在方式、方法，内容和形式等方面都缺乏创新，影响了工作效果，需要进行调整，方法创
新势在必行。
关键词：政工思想政治教育；问题；方法创新
随着我国改革开放的深入发展，中国与世界的联系更加密切，特别是随着
社会主义市场经济体制建设的日益推进，国家化程度的加深使我们当前的社会环
境呈现多元化的趋势，我们作为世界上最大的发展中国家在发展中硕果累累，但
是也出现了一些不好的苗头，甚至一些党员干部思想中出现了问题，因此加强政
工思想政治教育工作是必要的，也是必须的。
这也是保证国家长治久安和稳定发
展的关键环节。
因此，从中央层面重视加强思想政治的教育，也提出了具体的要求。
然而
步入新时代发展现实的考验，在这方面工作中是存在一些问题的，主要表现在：主动学习的意识不强。
时代的发展使社会在发生着变化，一些新问题和新
事物不断涌现，我们中国共产党是执政党，保持党的先进性，切实体现“三个代表”重要思想要求以及科学发展观，落实习总书记新时代中国特色社会主义建设讲话
精神是必然要求。
但是有些党员干部在政工思想政治教育中不重视，墨守成规甚
至裹足不前，严重影响了工作效果。
不良思想的影响。
随着全球经济一体化发展，我国社会元素呈现出多元化，各种思潮不断涌入，对传统道德观念形成了较大冲击。
而在此过程中，一些拜金
主义、极端个人主义等腐败思想在人群中流行，对政工思想政治教育工作带来较
大的阻力。
同时，多元化的价值取向，致使思想政治教育工作遭到“冷遇”，无法
构成积极而有效的工作局面。
网络时代的影响。
信息技术在推动现代社会快速发展的同时，也带来信息
问题，特别是一些迷信、淫秽等信息严重影响健康思想的形成。
所以，在多样化
的信息环境下，政工思想政工工作面临网络带来的新挑战，强调政工思想政治教
育工作要不断的创新方式方法，以适应新环境下的政工工作。
实效性有待提高。
随着十八大以来党建工作的不断强化，对于思政教育越
来越重视，但是在落实时手段简单，过于强调工作的硬性管理，造成思想教育工
作流于形式。
同时，政工在开展思想政治教育工作时，表露出严重的功利性，传
统的工作理念与精神流失。
所以，在多元化的社会环境中，政工思想政治教育工
作仍有待加强，强化思想育人的功能。
这样更能体现思想政治教育的价值，并在
新形势下建立广泛的群众基础。
针对这写问题，需要政工干部结合新时代思想政治教育工作的新要求，需
要大家要有创新意识，结合时代需求创造性的开展工作，把这项工作落到实处。
一、强化学习意识，广泛开展自我教育活动
最好的教育就是自我教育，只有从内心接受这项教育工作，才可能在实际
工作中扎实推进。
所以政工工作者要注意开展工作的方式方法，结合当前思政教
育的规定和要求，为受教育者大力营造自我教育的环境，以当地条件为依托，积
极开展各种实践活动，如读书活动、评比竞赛等，为受教育者提供良好的自我教
育条件。
要给大家搭建交流互动的机会，营造多人互动、互相影响、互相激励等
教育氛围，使受教育者在各种实践活动中实现自我教育、自我完善的目的，从而
把政工人员思想政治教育真正落实到实处。
二、提高政工干部自身素质
打铁还需自身硬，在进行思想政治教育工作过程中，广大政工干部是组织者，引导者，是核心。
所以要想提升其工作的实效性，就必须要重视提高广大政
工干部自身素质。
因此，我们要采取有效措施提高政工工作者的理论水平，以及现代化科学
文化水平，用科学文化和党的思想方针来武装自己的头脑。
在保证完成工作的前
提下尽可能为政工人员提供学习、交流、考察的机会，鼓励年轻政工人员在职攻
读相关专业学位，利用有利时机进行外出考察、进党校学习、业余培训等。
切实
提高政工人员的综合素质，尤其是思想政治素质，通过各种途径进行进修学习，
从而开阔眼界、增长知识、提高自身的综合素质。
用各种现代化科学文化知识武
装政工队伍，如马克思主义基本原理和社会科学知识、各种管理学知识、关于马
克思主义的社会学、心理学、教育学等；鼓励政工人员利用所学到的科学文化知
识应用到日常工作中，从而提高工作效率和水平。
三、依靠群众，用榜样引领
群众路线是我党开展各项工作的法宝，也是我们社会主义建设事业不断推
进的不竭动力，所以必须要重视群众工作。
用现实中的榜样引领思想政治教育工作。
在开展理论武装工作中，通过典型讲、讲典型，用大量的事实、事例证明
和强化科学理论，不仅能使理论变得通俗易懂，而且更具有说服力：在抓宣传教
育中，通过对先进典型的优秀事迹进行集中宣传。
可以有效地引导公众的注意力
和社会舆论，在全社会形成正确的价值导向;开展精神文明建设，培育和创新思考，有助于在全社会形成积极、健康、向上的风气;发展先进文化，同样离不开先进典型，否则，便会成为无源之水、无本之木。
所以，做好思想政治工作最有持久影
响力的亮点和品牌就是先进典型。
四、理论与实践相结合
理论只有应用到实践中才能够更好指导工作。
但单单依靠理论教育说服往
往过于单一，受教育者感受不深，不能深切体会到思想政治教育的重要性和实践性。
而通过思想政治理论在生活实践中的具体应用，可以加强受教育者的思想觉
悟和认识能力，并有利于受教育者快速形成和巩固良好的品德和行为习惯。
政工
人员应根据受教育者实际情况如年龄、职业特征和思想实际情况等进行实践教育
的安排，引导受教育者认识社会生活实际情况，研究社会实际问题，从而深化对
思想政治理论和党的政策的认识，增强社会责任感；通过社会调查、参观访问和
随访考察等方法帮助受教育者掌握思想品德规范、培养良好的社会文明行为，深
刻理解政治思想和党的政策、方针，培养出高尚的道德情操和政治觉悟。
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66.。