劳务外包投标书

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劳务外包投标合同

劳务外包投标合同

劳务外包投标合同甲方(发包方):_____________________乙方(承包方):_____________________鉴于甲方因业务发展需要,拟将部分劳务工作外包给乙方,乙方愿意承接该劳务工作。

经双方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条劳务外包内容1.1 甲方将以下劳务工作外包给乙方:- 劳务工作的具体内容、范围及要求。

- 劳务工作的质量标准和完成时限。

第二条劳务费用及支付方式2.1 劳务费用总额为人民币(大写):____________________。

2.2 支付方式:- 预付款:甲方在合同签订后____天内支付劳务费用的____%作为预付款。

- 进度款:根据劳务工作完成进度,甲方按阶段支付相应比例的劳务费用。

- 尾款:劳务工作完成后,经甲方验收合格后____天内支付剩余劳务费用。

第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条双方权利与义务4.1 甲方权利与义务:- 甲方有权对乙方的劳务工作进行监督和检查。

- 甲方应按照合同约定支付劳务费用。

4.2 乙方权利与义务:- 乙方应按照合同约定完成劳务工作。

- 乙方应保证劳务工作的质量符合甲方的要求。

第五条违约责任5.1 如甲方未按合同约定支付劳务费用,应向乙方支付违约金,违约金为未付款项的____%。

5.2 如乙方未能按时完成劳务工作或劳务工作质量不符合要求,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条合同的变更与解除6.1 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

6.2 如遇不可抗力因素,导致合同无法履行,双方均可解除合同,且不承担违约责任。

第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

公司劳务外包招标(3篇)

公司劳务外包招标(3篇)

第1篇一、招标公告根据公司发展需要,现对外公开招标劳务外包服务,诚邀具有相关资质和实力的供应商参与投标。

本次招标旨在通过公开、公平、公正的方式,选择最合适的劳务外包服务商,为公司提供优质高效的劳务服务。

二、招标项目概况1. 项目名称:公司劳务外包服务项目2. 项目地点:全国范围内(具体地点根据项目需求确定)3. 服务内容:劳务派遣、劳务外包、临时工派遣等4. 服务期限:一年(可根据实际情况调整)5. 预计服务人数:100人(具体人数根据项目需求确定)三、投标人资格要求1. 具有独立法人资格,注册资金不低于100万元;2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;3. 具有劳务派遣经营许可证,且许可证在有效期内;4. 具有完善的服务体系和良好的服务质量,具备较强的市场竞争力;5. 近三年内无重大违法违规行为;6. 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;7. 具有良好的履约记录和口碑。

四、招标文件获取1. 招标文件获取时间:自公告发布之日起至2023年3月20日止。

2. 招标文件获取方式:请有意向的投标人自行下载附件中的招标文件,或前往我公司现场领取。

五、投标文件递交1. 投标文件递交截止时间:2023年3月25日17:00时。

2. 投标文件递交地点:我公司招标办公室(地址:XXX市XXX区XXX路XXX号)。

3. 投标文件递交方式:现场递交。

六、开标时间及地点1. 开标时间:2023年3月26日9:00时。

2. 开标地点:我公司会议室(地址:XXX市XXX区XXX路XXX号)。

七、评标办法1. 采用综合评分法,总分100分,其中:(1)投标报价(30分):按投标报价得分由高到低排序;(2)企业实力(30分):包括企业资质、业绩、信誉等方面;(3)服务质量(30分):包括服务质量、服务标准、服务团队等方面;(4)响应招标文件(10分):包括响应招标文件的程度、完整性等方面。

2. 评标委员会由5名专家组成,评标委员会成员由招标人指定。

劳务外包投标书

劳务外包投标书

劳务外包投标书劳务外包投标书1. 项目背景我们公司致力于提供全方位的劳务外包服务,具备专业的团队和广泛的资源网络。

在过去的十年里,我们成功地为多家企业提供了高质量的劳务外包服务,我们有信心能够满足贵公司的需求。

本投标书旨在详细说明我们的能力和优势,以及我们将如何为贵公司提供专业、高效的劳务外包服务。

2. 公司介绍我们公司是一家专业的劳务外包服务提供商,成立于2005年。

我们拥有一支经验丰富的团队,包括人力资源专家、法律顾问和项目经理等。

我们的团队成员来自不同领域,具备多年的劳务外包实践经验,能够为贵公司提供全面的解决方案。

3. 项目目标我们的目标是为贵公司提供优质的劳务外包服务,帮助贵公司提高效率并降低成本。

我们将根据贵公司的需求,为贵公司提供定制化的服务方案,确保服务能够最大程度地满足贵公司的需求。

4. 项目范围根据贵公司的需求,我们将为贵公司提供以下劳务外包服务:人力资源招聘与管理员工薪酬福利管理培训与绩效评估劳动法律咨询与风险管理人员流动与终止服务5. 时间安排我们将根据贵公司的项目计划,制定合理的时间安排。

我们保证按时交付服务,并通过不断的沟通和协调,确保项目的顺利推进。

6. 服务费用我们将根据贵公司的需求和项目规模,提供合理的服务费用报价。

我们承诺我们的报价是合理和透明的,不会有任何隐性费用。

7. 项目交付我们将确保按时交付项目,并提供详细的交付报告。

我们将根据贵公司的反馈,做出必要的调整,以确保提供的服务能够达到贵公司的期望。

8. 服务质量保证我们承诺提供高质量的服务,并定期对我们的服务进行评估和改进。

我们欢迎贵公司提出任何建议和意见,以便我们能够提供更好的服务。

9. 合作方式我们建议与贵公司签订正式的合作协议,以明确双方的权益和责任。

合作期限可以根据具体情况进行协商,并进行适当的延长或终止。

10.如果贵公司对我们的提议感兴趣,希望进一步了解我们的服务,可以随时联系我们。

我们期待与贵公司建立长期的合作关系。

劳务外包招标策划书3篇

劳务外包招标策划书3篇

劳务外包招标策划书3篇篇一劳务外包招标策划书一、项目背景随着业务的不断发展,[公司名称]现有的人力资源已经无法满足业务需求,因此需要将部分非核心业务进行劳务外包。

本次招标旨在寻找一家专业的劳务外包公司,为我们提供符合要求的劳务人员,以保证业务的顺利进行。

二、招标内容本次招标的劳务外包内容主要包括但不限于:[具体业务内容]。

三、招标要求1. 资质要求:投标人应具有有效的营业执照、劳务派遣经营许可证等相关资质。

2. 人员要求:投标人应提供具备相应技能和经验的劳务人员,且人员素质应符合国家相关标准。

3. 服务质量要求:投标人应具备完善的服务体系,能够保证劳务人员的工作质量和效率。

4. 价格要求:投标人的报价应合理,且不得高于市场平均水平。

5. 保密要求:投标人应对招标过程中涉及的商业机密予以保密。

四、招标流程1. 发布招标公告:在公司官网、行业媒体等渠道发布招标公告,介绍招标项目的基本情况和招标要求。

2. 受理投标报名:自招标公告发布之日起,接受潜在投标人报名,并对报名资料进行初步审核。

3. 发放招标文件:对通过初步审核的报名单位发放招标文件,包括招标项目的技术要求、商务要求等。

4. 现场勘查及答疑:组织潜在投标人进行现场勘查,并对招标文件进行答疑。

5. 接收投标文件:在规定时间内,接收潜在投标人递交的投标文件。

6. 开标评标:组织评标委员会对投标文件进行评审,评选出中标候选人。

7. 公示中标结果:对中标候选人进行公示,公示期结束后确定最终中标人。

8. 签订合同:向中标人发出中标通知书,并与其签订劳务外包合同。

五、时间安排1. 招标公告发布:[具体时间]2. 报名受理:[具体时间]3. 发放招标文件:[具体时间]4. 现场勘查及答疑:[具体时间]5. 接收投标文件:[具体时间]6. 开标评标:[具体时间]7. 公示中标结果:[具体时间]8. 签订合同:[具体时间]六、联系方式联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]联系:[联系]篇二劳务外包招标策划书一、招标背景随着业务的不断拓展,[公司名称]现有的人力资源已经无法满足业务需求,因此需要将部分非核心业务进行劳务外包。

投标书劳务外包服务方案与措施

投标书劳务外包服务方案与措施

投标书劳务外包服务方案与措施范本一:尊敬的投标单位:感谢贵公司对我们劳务外包服务项目的关注与关心。

为了更好地展示我们的服务方案与措施,特别编写此投标书,具体内容如下:一、项目背景与目标1.1 项目背景针对劳动力市场的需求增长和人力资源管理需求的专业化趋势,我们制定了劳务外包服务项目。

1.2 项目目标通过优化管理流程、提高劳动力品质和提供完善的服务,为客户提供全方位的劳务外包服务。

二、项目范围与内容2.1 项目范围本项目主要涵盖劳务外包服务的多个领域,包括但不限于人力资源管理、招聘与选拔、员工培训、薪资福利、劳动合同管理等。

2.2 项目内容在项目范围内,我们将提供以下具体服务:2.2.1 人力资源管理:建立完善的人员档案管理系统,包括员工入职与离职手续、薪资福利管理、绩效考核等。

2.2.2 招聘与选拔:根据客户需求,进行招聘公告发布、简历筛选、面试组织等工作,确保招聘流程的高效和合规。

2.2.3 员工培训:制定培训计划、组织培训课程,以提升员工的专业素质和工作能力。

2.2.4 薪资福利管理:负责员工薪资核算、社保、公积金等工作,确保薪资福利的准确发放和合规管理。

2.2.5 劳动合同管理:管理劳动合同的签订、变更和解除等工作,确保劳动合同的合规性和有效性。

三、服务流程与方法3.1 服务流程针对不同服务内容,我们将建立符合客户需求的服务流程,包括需求确认、计划制定、执行与监控、结果评估等环节。

3.2 服务方法根据项目需求,我们将采用多种服务方法,包括但不限于咨询、培训、外包等,以确保项目的顺利执行和高质量的服务。

四、团队组成与能力我们拥有一支经验丰富、专业能力强的团队,包括人力资源管理专家、招聘与选拔专家、培训师等,能够全面满足客户的需求并提供优质的服务。

五、项目计划与进度安排根据项目范围和内容,我们将制定详细的项目计划,并严格按照计划进度执行,确保项目按时完成。

六、费用与合同条款根据具体项目需求,我们将提供详细的费用报价,并达成合同条款的协商一致。

人员劳务外包招标文件(3篇)

人员劳务外包招标文件(3篇)

第1篇一、招标公告1. 招标项目名称:人员劳务外包项目2. 招标人:[招标人名称]3. 招标人地址:[招标人地址]4. 招标人联系方式:[招标人联系方式]5. 招标代理机构:[招标代理机构名称]6. 招标代理机构地址:[招标代理机构地址]7. 招标代理机构联系方式:[招标代理机构联系方式]二、项目概况1. 项目名称:[项目名称]2. 项目地点:[项目地点]3. 项目规模:[项目规模]4. 项目简介:[项目简介]三、招标内容1. 招标范围:本次招标为人员劳务外包,具体包括但不限于以下内容:(1)劳务派遣人员招聘、培训、派遣、管理等工作;(2)劳务派遣人员的日常管理、考勤、工资发放等工作;(3)劳务派遣人员的福利待遇、社会保障等工作;(4)项目现场的安全管理、环境卫生等工作。

2. 招标要求:(1)具有独立法人资格,具备劳务派遣经营许可;(2)具备完善的人力资源管理体系,有丰富的劳务派遣经验;(3)具备良好的信誉和业绩,无不良记录;(4)具备较强的项目组织、协调和执行能力;(5)具备良好的服务意识,能够满足招标人的需求。

四、投标资格1. 具有独立法人资格的企业;2. 具备劳务派遣经营许可;3. 具有完善的人力资源管理体系,有丰富的劳务派遣经验;4. 具有良好的信誉和业绩,无不良记录;5. 具备较强的项目组织、协调和执行能力;6. 具备良好的服务意识,能够满足招标人的需求。

五、投标文件1. 投标人须按照招标文件要求,提交以下投标文件:(1)投标函;(2)法定代表人身份证明或授权委托书;(3)企业法人营业执照副本;(4)劳务派遣经营许可证;(5)人力资源管理体系文件;(6)业绩证明材料;(7)服务承诺书;(8)其他招标文件要求提供的文件。

2. 投标文件须密封,并在封口处加盖公章。

六、投标截止时间1. 投标截止时间:[投标截止时间]2. 投标文件递交地点:[投标文件递交地点]七、开标时间1. 开标时间:[开标时间]2. 开标地点:[开标地点]八、评标办法1. 采用综合评分法进行评标,评标委员会根据投标文件内容进行评分,最终得分最高的投标人为中标人。

博物馆劳务外包服务标书

博物馆劳务外包服务标书

博物馆劳务外包服务标书尊敬的评标委员会:我们公司非常荣幸能有机会参与贵博物馆劳务外包服务的投标。

以下是我们对该项目的相关参考内容,以供贵委员会评审参考。

1. 公司介绍:我们是一家专业从事博物馆劳务外包服务的公司。

我们的团队由经验丰富的博物馆专业人士和文化遗产保护专家组成。

多年来,我们已经成功地为多个博物馆提供了劳务外包服务,并取得了显著的成果和良好的口碑。

2. 服务内容:我们将为贵博物馆提供全面的劳务外包服务,包括但不限于博物馆展览管理、复制和修复文物、文物储存管理、展览策划与设计、讲解员培训等。

我们的服务将根据贵博物馆的特定需求进行量身定制,以确保最好的质量和效果。

3. 专业团队:我们拥有一支由资深博物馆专业人士组成的团队。

他们具有丰富的博物馆行业经验和专业知识,能够提供最佳的博物馆管理和文化遗产保护方案。

我们团队的成员将根据贵博物馆的需求和要求进行相应的培训,以确保提供最优质的服务。

4. 项目管理:我们将为贵博物馆提供专业的项目管理团队,负责项目的执行和监督。

项目经理将与贵博物馆的相关人员密切合作,确保项目按时、按质、按量完成。

我们注重与贵博物馆保持良好的沟通和协调,以确保项目顺利进行。

5. 质量保证:我们将坚持质量第一的原则,通过合理的质量控制措施和现代化的管理方法,确保服务的质量和效果。

我们将严格按照贵博物馆的要求进行工作,定期对项目进行评估和改进,以确保不断提高服务质量。

6. 安全保障:我们将制定相关的安全管理制度和操作规程,确保工作过程安全可靠。

我们将合理安排工作人员的工作时间和轮班制度,以确保员工的安全和健康。

同时,我们将购买必要的保险,以应对突发事件和意外情况。

7. 价格合理:我们将根据贵博物馆的具体要求和工作量,提供合理的价格。

我们深知贵博物馆对资金的审慎管理和节约成本的要求,我们会尽最大努力提供优质的服务,同时保持价格的合理性。

以上是我们对贵博物馆劳务外包服务的相关参考内容。

劳务外包投标书

劳务外包投标书

劳务外包投标书尊敬的招标单位名称:非常荣幸有机会参与此次劳务外包项目的投标。

我代表投标公司名称,郑重地向您提交这份投标书。

一、公司简介投标公司名称成立于成立年份,是一家专注于提供优质劳务服务的企业。

经过多年的发展,我们在劳务外包领域积累了丰富的经验,并拥有一支专业、高效、敬业的团队。

我们的服务涵盖了多个行业,包括制造业、服务业、物流仓储等。

通过与众多客户的合作,我们深刻理解不同行业的特点和需求,能够为客户提供量身定制的劳务解决方案。

二、服务优势1、专业的团队我们拥有一支经验丰富、专业素质高的管理团队和劳务人员队伍。

管理人员具备丰富的行业知识和管理经验,能够有效地组织和协调劳务工作;劳务人员经过严格的筛选和培训,具备良好的职业素养和专业技能。

2、完善的管理体系公司建立了完善的劳务管理体系,包括人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等环节。

通过科学的管理,确保劳务人员的工作质量和效率,同时保障员工的合法权益。

3、灵活的服务模式我们能够根据客户的需求,提供多样化的劳务外包服务模式,如短期项目外包、长期岗位外包、季节性用工外包等,以满足客户不同的业务需求。

4、良好的信誉和口碑在过往的业务中,我们始终坚持诚信经营,以优质的服务赢得了客户的信任和好评。

我们珍视每一个合作机会,致力于与客户建立长期稳定的合作关系。

三、服务方案1、人员招聘根据客户的需求,制定详细的招聘计划。

通过多种渠道,如人才市场、招聘网站、校园招聘等,广泛招聘符合要求的劳务人员。

在招聘过程中,严格把关,确保招聘人员的素质和能力满足客户的要求。

2、培训与发展对新入职的劳务人员进行全面的岗前培训,包括企业文化、规章制度、工作流程、安全知识等方面的培训。

同时,根据员工的职业发展需求和工作表现,提供个性化的培训和晋升机会,以提高员工的工作积极性和稳定性。

3、绩效管理建立科学合理的绩效评估体系,定期对劳务人员的工作表现进行评估。

根据评估结果,及时给予员工奖励和激励,对于表现不佳的员工,进行辅导和改进,以确保员工的工作绩效达到客户的要求。

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劳务外包项目投标书编制机构:上海乾忱商务咨询有限公司
XX 公司劳务外包项目投标文件
编制机构:上海乾忱商务咨询有限公司
文案来源:
目录
(技术部分)
一、 有关劳务外包重点问题的说明 -3 -
二、 我司劳务外包合作优势的说明 -5 -
三、 劳务外包管理方案 -6 -
3.1 劳务外包工程建设运行服务管理方案 -6 -
3.1.1 提高工程建设外包服务水平的整体设想及策划,后备及紧急用工方案
-6 -
3.1.2 工程建设劳务外包派出人员管理方案 -6 -
3.1.3 工程建设劳务外包管理质量目标及承诺
-7 - 3.2 劳务外包后勤管理服务方案 -9 - 3.2.1 提高后勤管理外包服务水平的整体设想及策划,后备及紧急用工方案 3.2.2 后勤 管理劳 商务部分)
目录 1
务外包派出人员管理方案 -9 -
3.2.3 后勤管理劳务外包管理质量目标及承诺
四、 劳务外包员工过渡及安置计划 -11 -
五、 劳务外包员工维稳及应急预案 -13 -
六、 -17 -
七、 拟配备人员情况表 -22 -
八、 辅助资料(特种作业证及工种技术证件)
-10 - 劳务外包员工的培训、管理、奖惩制度 -23 -
一、开标一览表3
二、投标函4
三、法定代表人身份证明5
四、授权委托书6
五、投标报价7
5.1 表一:投标报价汇总表7
5.2 表二、劳务外包服务综合单价分析表8
六、资格审查材料10
6.1 法人营业执照和企业资质证书(复印件)。

10
6.2 有关投标单位目前和过去两年涉及诉讼案的资料15
6.3 投标企业概况表16
6.4 近三年来所承揽与本项目相近外包项目(一览表)17
6.6 财务状况基本资料149
6.6.1 2014 年注册会计财务审计报告150
6.6.2 2013 年注册会计财务审计报告157
6.6.3 2012 年注册会计财务审计报告167
6.7 员工社保缴纳证明176
186
七、承诺书
7.1 保密承诺书186
7.2 廉政承诺书187
7.3 不拖欠劳务人员工资(报酬)承诺书188
7.4 确保工程质量、不违法转包、不非法分包承诺书189
八、诚信合规承诺书及信息表190
九、投标保证金信息表192 十、招标代理服务费承诺函193
十一、其他资料(包括各种奖励、荣誉、质量体系认证书)。

194 11.1 质量认证体系证书194
11.2员工技能荣誉证书195
11.3个人证书(含人力资源证书、法务证书、律师证)200
本商业计划书由乾忱咨询编制并提供,更多信息请访问:http://www .superpassi on.n et/
投标文件编制标准
公司简介
上海乾忱商务咨询有限公司( ) 是一家优势显著的综合性、多向型商务咨询服务商,业务涵盖投标咨询、产业咨询、项目咨询多个领域,连续多年为全国客
户提供优质投标咨询、投标文件编写服务。

乾忱咨询位于上海市,并在杭州等国内多个重点城市设立分支机构。

公司目前拥有卓越投标咨询团队,拥有包括政府采购评标专家、律师、工程造价师在内的投标专家顾问。

乾忱咨询采用的平台+专家、专兼职结合的商业模式,显著降低公司运营成本,因此,乾忱咨询可以在提供卓越服务的前提下,大幅度的为客户节约咨询服务费用。

截止目前,乾忱咨询累计为客户提供投标咨询服务6000余次,在政府采购产品
类、服务类、工程类等数十个行业里,积累了丰富投标咨询服务经验。

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