梦想与现实 优势的企业新人培训PPT模版
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新人入职培训ppt大纲
薪酬制度：根据职位级别、工作表现和行业标准确定员工的薪酬水平 福利政策：包括五险一金、带薪年假、节日福利等 绩效评估：定期对员工进行绩效评估，以确定晋升、奖金和其他激励措施 培训与发展：为员工提供各种培训和发展机会，以提升员工的技能和能力
培训内容：公司规章制度与政 策
培训时间：入职后一周内
节。
制定工作流程：明确各项任务的责任人、时间节点和工作要求 规范操作步骤：制定标准操作流程，确保工作质量和效率 培训员工：对新员工进行培训，使其了解并掌握工作规范和标准操作步骤 定期检查与评估：对员工的工作进行定期检查和评估，确保工作质量和规范性
使用时间管理工具，如日程表、番茄钟等，合理安排工作进度 掌握常用办公软件技能，如Excel、PPT、Word等，提高办公效率 学会使用公司内部协作工具，如企业微信、钉钉等，促进团队协作 定期进行工作总结与反思，找出效率低下的原因并采取措施改进
XXX,a click to unlimited possibilities
汇报人：XXX
01 02 03 04 05
06
Part One
Part Two
公司成立时间与地点
公司主营业务
公司规模与员工人数
公司愿景与使命
培训目标：使新员工了解公司文化、规章制度、岗位职责等，提高团队协作能力、沟通能力和工作技能。 培训内容：公司文化、规章制度、团队协作、沟通技巧、岗位职责等。
规章制度：包括 薪酬福利、考勤 制度、请假制度、 晋升机制等，是 员工在公司工作 期间必须遵守的 行为规范。
培训政策：公司 为员工提供各种 培训机会，包括 新员工入职培训、 技能提升培训等， 以帮助员工不断 提升自身能力。
健康与安全政策： 公司关注员工的 健康与安全，制 定了一系列相关 政策，包括职业 安全、健康检查 等，以确保员工 在工作期间得到 充分的保障。
新员工入职学习培训学习ppt课件(完整内容)
详细描述
新员工需要了解公司的未来发展方向和战略规划，包括市场拓展、新产品开发、技术研发等方面的计 划。这有助于他们更好地理解公司的长远目标和战略意图，从而更好地规划自己的职业发展，并与公 司共同成长。
04
团队协作与沟通培训
团队协作的重要性与技巧
01
02
03
04
总结词
团队协作是任何组织成功的关 键，掌握团队协作的技巧对于
新员工来说至关重要。
团队协作的重要性
团队协作能够提高工作效率， 促进创新，增强团队凝聚力，
共同达成团队目标。
团队协作技巧
包括有效的时间管理、任务分 配、决策制定、问题解决和冲
突处理等。
团队协作的实践
通过团队建设活动、项目合作 等方式，让新员工在实际工作
中体验和实践团队协作。
有效沟通的方法与技巧
总结词
良好的沟通是建立高效团队的基础， 掌握有效的沟通方法和技巧对于新员 工来说必不可少。
01
02
有效沟通的方法
包括倾听、表达、反馈、非语言沟通 等。
03
有效沟通的技巧
包括清晰明确、尊重对方、积极倾听 、适当反馈等。
沟通实践
通过日常工作和团队活动中的沟通实 践，让新员工不断锻炼和提高自己的 沟通能力。
05
04
沟通障碍的克服
了解和识别沟通障碍，如误解、语言 障碍、情绪障碍等，并采取相应措施 克服。
解决冲突的策略与技巧
总结词
冲突是团队中不可避免的现象 ，掌握解决冲突的策略和技巧
对于新员工来说十分重要。
解决冲突的策略
包括预防冲突、积极面对、有 效解决和总结反馈等。
解决冲突的技巧
包括保持冷静、了解冲突的本 质、积极沟通、寻求妥协和合 作等。
新员工需要了解公司的未来发展方向和战略规划，包括市场拓展、新产品开发、技术研发等方面的计 划。这有助于他们更好地理解公司的长远目标和战略意图，从而更好地规划自己的职业发展，并与公 司共同成长。
04
团队协作与沟通培训
团队协作的重要性与技巧
01
02
03
04
总结词
团队协作是任何组织成功的关 键，掌握团队协作的技巧对于
新员工来说至关重要。
团队协作的重要性
团队协作能够提高工作效率， 促进创新，增强团队凝聚力，
共同达成团队目标。
团队协作技巧
包括有效的时间管理、任务分 配、决策制定、问题解决和冲
突处理等。
团队协作的实践
通过团队建设活动、项目合作 等方式，让新员工在实际工作
中体验和实践团队协作。
有效沟通的方法与技巧
总结词
良好的沟通是建立高效团队的基础， 掌握有效的沟通方法和技巧对于新员 工来说必不可少。
01
02
有效沟通的方法
包括倾听、表达、反馈、非语言沟通 等。
03
有效沟通的技巧
包括清晰明确、尊重对方、积极倾听 、适当反馈等。
沟通实践
通过日常工作和团队活动中的沟通实 践，让新员工不断锻炼和提高自己的 沟通能力。
05
04
沟通障碍的克服
了解和识别沟通障碍，如误解、语言 障碍、情绪障碍等，并采取相应措施 克服。
解决冲突的策略与技巧
总结词
冲突是团队中不可避免的现象 ，掌握解决冲突的策略和技巧
对于新员工来说十分重要。
解决冲突的策略
包括预防冲突、积极面对、有 效解决和总结反馈等。
解决冲突的技巧
包括保持冷静、了解冲突的本 质、积极沟通、寻求妥协和合 作等。
公司新人培训ppt
培训目标与内容
培训目标：提升新员工 的专业技能和综合素质， 使其快速融入公司工作
培训内容：公司文化、 产品知识、销售技巧、 团队协作等方面的培训
培训安排与时间表
培训目标：使新员工了解公司文化、规章制度和岗位职责 培训内容：公司简介、产品知识、市场分析等 培训时间：共计2周，每周5天，每天4小时 培训方式：线上+线下，理论+实践
添加标题
添加标题
服务类型、内容及优势
添加标题
添加标题
客户反馈及评价
产品特点与优势
高效性能：产品具备出色的性能， 能够满足各种需求。
可靠稳定：经过严格的质量控制， 产品稳定可靠，可长时间使用。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
用户友好：设计简洁，易于使用， 无需复杂的操作。
多样化选择：提供多种型号和规 格，满足不同用户的需求。
优秀员工代表与经验分享
优秀员工代表介绍： 姓名、职位、工作 经历及主要成就
经验分享：员工代 表分享在工作中取 得成功的经验、心 得准及评选流 程
激励措施：公司为 优秀员工提供的激 励措施及职业发展 机会
公司规章制度与职业发展
章节副标题
公司人事政策与福利待遇
工作汇报与展示技巧培训
汇报方式：条理清晰，简洁 明了
展示技巧：图文并茂，生动 形象
汇报内容：明确重点，突出 亮点
互动交流：积极回应，有效 沟通
时间管理与工作效率提升方法探讨
时间管理的重要 性：合理安排时 间，提高工作效 率
时间管理技巧： 制定计划、设置 优先级、避免拖 延
工作效率提升方 法：简化流程、 优化工作空间、 合理分配任务
业务合作模式与案例分享
新人培训ppt课件
反馈与建议收集
反馈
通过问卷调查、面对面交流等方式，收集学 员对培训的反馈意见和建议。
建议
根据学员的反馈和建议，对培训内容和方式 进行改进和完善，提高培训效果和质量。
THANKS
感谢观看
时间管理
总结词
时间学会合理规划时间，确保工作与生 活平衡。
详细描述
有效的时间管理包括制定计划、设定优先 级、合理分配时间和避免拖延等，有助于 提高工作质量和减少压力。
详细描述
在工作中，新人需要设定明确的目标和计 划，合理安排工作时间和休息时间，以提 高工作效率和质量。
培训目标与安排
培训目标
帮助新员工了解公司文化、业务和规章制度，提高工作技能 和效率。
培训安排
详细介绍培训的时间安排、课程设置、讲师介绍以及考核方 式。
02
企业文化与价值观
企业愿景与使命
总结词
企业愿景和使命是企业的核心精神，为新员工提供明确的发展方向和目标。
详细描述
企业愿景是企业的长远发展目标，通常具有宏大、感召性的特点，激发员工的 归属感和使命感。企业使命则是企业存在的意义和价值，强调企业对社会的贡 献和责任。
团队协作与领导力
总结词
团队协作与领导力是职场必备能力，有助于建立 良好的工作关系和团队氛围。
总结词
新人应学会与团队成员有效合作，共同完成工作 任务。
详细描述
良好的团队协作与领导力包括尊重他人、有效合 作、解决冲突和激励团队等，有助于提高团队凝 聚力和整体绩效。
详细描述
在工作中，新人需要积极寻求合作机会，了解团 队成员的优势和需求，尊重他人的意见和建议， 以共同实现团队目标。同时，在团队中发挥自己 的优势，为团队的成功做出贡献。
创新发展超越自我新员工培训入职培训图文PPT课件
考勤管理
2 薪资福利
4 行为规范
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
① 人事管理
目录CONTENTS
1
人事管理 雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小雨点像一颗颗黄豆，打在树叶上、地上、窗户上，发出“啪啪”的响声。雨越下越大，一阵赶着一阵，像细线一样。雨变得更加猛烈了，瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样，花已经趴倒在地。
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
提交入 职资料
审核入 职资料
入职 培训
签订试 用合同
入职
1. 身份证 2. 一寸免冠普 通彩色照片 3. 学历证明
1. 资料审核； 2. 发现虚假资 料 不 予 办 理 入 雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小雨点像一颗颗黄豆，打在树叶上、地上、窗户上，发出“啪啪”的响声。雨越下越大，一阵赶着一阵，像细线一样。雨变得更加猛烈了，瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样，花已经趴倒在地。 职手续； 3. 不能及时提 交的资料须一 周内补齐
• 招聘流程
• 员工入职及异动 雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小雨点像一颗颗黄豆，打在树叶上、地上、窗户上，发出“啪啪”的响声。雨越下越大，一阵赶着一阵，像细线一样。雨变得更加猛烈了，瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样，花已经趴倒在地。
2 薪资福利
4 行为规范
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
① 人事管理
目录CONTENTS
1
人事管理 雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小雨点像一颗颗黄豆，打在树叶上、地上、窗户上，发出“啪啪”的响声。雨越下越大，一阵赶着一阵，像细线一样。雨变得更加猛烈了，瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样，花已经趴倒在地。
雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小 雨点像 一颗颗 黄豆， 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ，发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大，一 阵赶着 一阵， 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了， 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ，花已 经趴倒 在地。
提交入 职资料
审核入 职资料
入职 培训
签订试 用合同
入职
1. 身份证 2. 一寸免冠普 通彩色照片 3. 学历证明
1. 资料审核； 2. 发现虚假资 料 不 予 办 理 入 雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小雨点像一颗颗黄豆，打在树叶上、地上、窗户上，发出“啪啪”的响声。雨越下越大，一阵赶着一阵，像细线一样。雨变得更加猛烈了，瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样，花已经趴倒在地。 职手续； 3. 不能及时提 交的资料须一 周内补齐
• 招聘流程
• 员工入职及异动 雨宝宝不甘落后，纷纷降落人间，小雨点像一颗颗黄豆，打在树叶上、地上、窗户上，发出“啪啪”的响声。雨越下越大，一阵赶着一阵，像细线一样。雨变得更加猛烈了，瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样，花已经趴倒在地。
新员工培训课件PPT模板
个人职业发展规划建议
自我认知与定位
引导新员工进行自我认知和定位，了解 自己的优势和不足，以及适合的职业发
展方向。
学习与提升
建议新员工不断学习和提升自己的能 力和素质，以适应公司不断发展的需
要和挑战。
目标设定与计划
鼓励新员工设定自己的职业发展目标 ，并制定具体的计划和行动方案。
寻求支持与反馈
鼓励新员工主动寻求上级和同事的支 持与反馈，不断改进和完善自己的职 业规划。
职场礼仪及职业素养培养
介绍职场礼仪规范、职业素养要求和职场禁忌等，引导员工树立良 好的职业形象和职业素养。
跨部门沟通与协作技巧
针对跨部门沟通和协作的难点和痛点，提供实用的沟通技巧和协作 方法，促进部门之间的顺畅沟通和高效协作。
02
岗位职责与工作流程梳理
各部门职能概述及相互关系
市场部
负责市场调研、品牌推 广、客户关系管理等， 与销售部、产品部等紧
企业社会责任
介绍公司承担的社会责任与公益活 动，提高员工社会责任感。
03
02
文化活动参与
鼓励员工积极参与各类文化活动， 如文艺比赛、体育比赛等。
企业内部交流
搭建企业内部交流平台，促进员工 之间的交流与合作。
04
06
总结回顾与展望未来发展 规划
培训内容总结回顾
培训课程安排
详细列出本次新员工培训的所有 课程，包括课程名称、授课老师
任务分配原则
根据员工能力、岗位需求、工作 紧急程度等因素，合理分配工作 任务，确保工作高效完成。
工作流程图绘制方法介绍
流程图基本元素
包括起始框、处理框、判断框、输出框等，用于表示不同环节的操作和流程。
流程图绘制步骤
经典公司新员工入职培训ppt
PART 3
公司文化与价值观
公司愿景与使命
公司愿景：成为行业内 最具创新力和竞争力的 高科技企业
使命：为客户提供优质 的产品和服务，创造价 值，为社会和员工创造 福祉
核心价值观
诚信：坚守诚信 原则，保持企业 良好形象
创新：鼓励创新 思维，不断推动 企业发展
团结：倡导团队 协作，共同实现 企业目标
绩效奖金：根据 公司和部门业绩 以及个人表现发 放
股票期权：针对 高层管理人员和 核心员工给予的 激励
其他福利：五险 一金、商业保险 、带薪年假等
员工关怀措施
定期组织员工活动和培训
提供健康保险和福利计划
建立员工反馈机制，倾听员 工意见和建议
提供灵活的工作时间和远程 工作选项
工作环境与设施
公司提供舒适的办公环境，配备齐全的设施，为员工高效工作提供保障。 公司关注员工健康，提供健身设施，鼓励员工保持健康的生活方式。 公司定期组织员工活动，增进团队凝聚力，促进员工间的交流与合作。 公司重视员工发展，提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力。
工作评估与反馈
定期进行工作评 估，确保员工表 现符合公司要求
及时给予员工反 馈，帮助其改进 工作方法和提高 效率
鼓励员工提出建 议和意见，促进 公司发展
建立完善的奖惩 制度，激励员工 积极投入工作
PART 7
公司业务与市场分析
公司业务范围
业务领域：公司所涉及的行业和 业务领域
竞争优势：公司在市场中的竞争 优势和特点
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
核心产品：公司所提供的主要产 品或服务
未来发展方向：公司未来的业务 拓展和增长计划
行业趋势与市场分析
新人入职培训ppt模板
考勤管理
员工申请
自一沉 己个淀 的温后 喜暖， 好的我 ，人愿 有，意 自有做
01
审批申请
自一沉 己个淀 的温后 喜暖， 好的我 ，人愿 有，意 自有做
02
LOGO
员工休假流程
审批备案
自一沉 己个淀 的温后 喜暖， 好的我 ，人愿 有，意 自有做
03
通知员工
自一沉 己个淀 的温后 喜暖， 好的我 ，人愿 有，意 自有做
部门 主任
中心 主任
班集 体
03企 业 文 化
公司企业文化
LOGO
愿景 我要到哪里去？未 来的蓝图是什么
使命 我是谁？我存在的 目地是什么
核心 价值
愿景指引、使 命驱动共同实 现的目标
创新成绩你我他，成就
愿景 丰收靠大家，努力成为 通讯企业领军行业
logo
使命 努力成为服务企业领军人物
核心价值观
LOGO
公司概况
沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好，有自己 的原则，有自己的信仰，不急功近利，不浮夸轻薄，宠辱 不惊，淡定安逸，心境如水
沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好，有自己 的原则，有自己的信仰，不急功近利，不浮夸轻薄，宠辱 不惊，淡定安逸，心境如水
历经沉淀，我愿成为一个温暖之人，心怀自己的喜好，坚 守自己的原则，笃信自己的信仰，不急于求成、贪图功 利，不浮华轻佻、浅薄浮夸，受宠受辱皆能波澜不惊，淡 定从容且安逸闲适，心境犹如平静的水。
，近己自有做
挑战 沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的 喜好，有自己的原则，有自己的信仰，不急 功近利，不浮夸轻薄，宠辱不惊，淡定安逸， 心境如水
传承
宠利的己自一沉 辱，信的己个淀 不不仰原的温后 惊浮，则喜暖， ，夸不，好的我 淡轻急有，人愿 定薄功自有，意
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反正，千错万错都是别人的错
与我无关，
那么，
辞退老板，追寻梦想，我们去创业
问题来了
世界那么大？
你还想去看看吗…
最初的梦想
实现了真的渴望…找范玮琪去要吧
吓尿了?
现实就是这样，今天很残酷，明天更残酷
一直被“小”看的
追逐梦想 的力量
别 怕!
没什么大不了
就算是吓尿了，也要比别人尿的远，大不了重头再来嘛。 显然，时间是不够的，一个人的力量也远远是不够的。
各种选择:
各种折腾:
致青春
青春，他是被浪费死的
折腾岁月，让我想起了那天夕阳下的奔跑，那是我逝去的青春……
梦想
梦想 做梦
Not Equal To
前提是你要
会做梦，会追梦，而不是晚上想了千条路，早上起来走原路。
两会
你是哪一种人呢？
实现梦想的人：开会、培训会。 没有梦想的人：约会、聚会。
不敢做梦的人：这也不会，那也不会。 追逐梦想的人：必须会，一定得会！
其它的、就由你来告诉我好了~~~
我要 奖品!
为了你自己 好好努力，
回报公司
最后，倒数三声，1， 2 ……
这特么是天天爱消除么……
THANK YOU
现实太残酷 所以要蜕变
我们还是来谈点实际的？
——关于我们的日常工作
很，明显
我知道
是有很多公司不厚道，工资低还要扣，休息少还要加班……
我也知道
你有想法公司不听，你有能力公司不用，你为公司好它不解风情
但是
你依然有一颗追梦的心！
很多时候，
我们看到你会这样说：公司太差、老板不好、
都是因为、不关我事、要不是那个XXX…
好吧，
你会发现
太爽了
这真是…
Hi
梦想吧！
下面我们说说 你生活的同时，又给你更 多的自由空间去发挥自己的特长。
做对事
茶叶是一份健康的良心产业.
跟对人
信念相同带领大家一起.
不放弃
我可以放弃你，你别放弃自己
重最要的部分在于团结和
努力上，
当然少不了你们每个人？
所以，你急需要一个团队
一切与你共享
没错！
纳茶多
嗯…
额，这里的怪蜀 黍个个都是好银， 他们会教你很多 东西的咧！
在这里，我们欢迎新同事……以后的纳茶多会因为你们更变的更强大！
……
在这里，我们一起努力、成长、进步，然后，再回头看看自己……
好像拥有的东西多了，会的也越来越多了
自我感觉有点高 大上了，与身边 的同学朋友感到 明显的差别.
梦想与现实 Dream and Life
自由不？
不.
嗯，毕业了，带你装X带你飞…………
因为这一回，我们面临的是：
找工作
上 班
梦想 Dream
可能不用多久我就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，
赢娶白富美，走上人生巅峰！想想还有一点小激动呢。
现实 Life
是找份工作先混混日子，还是先适应社会学习一下，实在不行就去创业好了？