2016-2017年中央民族大学行政管理专业考研备考攻略—新祥旭考研辅导
2017中央民族大学行政管理考研直接背诵版讲义

第3章计划第1节计划工作的实质和意义计划指关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。
计划工作的意义:1计划明确了组织成员行动的方向和方式,从而成为协调组织各方面行动的有力根据。
2计划工作的开展迫使各级主管人员花时间和精力去思考未来的各种情况,从而促发了各种沟通、思考、预测等行为。
3计划工作能促使人们改善组织运行的效率。
4计划工作还为组织各层管理人员的日常考核和控制工作提供最基本的依据。
关于计划的典型误解:1计划关系到组织的发展大计,和中、基层管理者无关。
2计划是计划部门的事,和其他管理人员无关。
3当环境不断变化时,计划也要不断调整,因此计划的意义不大。
4计划是一种约束,会降低组织的灵活性。
第2节计划工作的类型★★以表现形式分正式计划和非正式计划,以内容差异分指向性计划和具体性计划,以时间长短分长期计划和短期计划,以作用性质分战略计划和战术计划。
正式计划指正式付诸笔墨的、以书面文件形式明文和明确规定下来的计划。
非正式计划指蕴涵在当事人脑海中的、不以书面文件形式予以表述的计划。
指向性计划指仅对行动提供较宽松的指导和一般性方向的计划。
具体性计划指规定有明确是目标和实现目标的方案的计划。
战略计划指关于企业活动总体目标和战略方案的计划。
战术计划指有关组织活动如何运作的计划,它详细规定组织实现目标的具体实施方案和细节。
第3节计划工作的程序1.收集资料,确定计划的基本前提条件。
分为:1外部和内部的前提条件。
2定量和定性的前提条件。
3可控和不可控的前提条件。
有效确定计划的基本前提条件需要注意:1合理选择关键性的前提条件2提供多套备选的计划前提条件3保证计划前提条件的协调一致。
2.确定组织目标和实现目标的总体行动计划。
步骤:1根据前述对计划基本前提条件的认识,估量组织发展的机会,确定组织的目标。
2进一步调查研究,明确计划的具体前提条件。
3提出多种可供选择的方案,经过比较分析,确定最优或最满意方案。
2017中央民族大学行政管理考研专业课核心备考章节

第4章组织第1节组织工作的基本内容和过程组织工作的目的建立一种能产生有效的分工合作关系的结构。
组织工作三步骤:1组织设计2组织运作3组织变革组织设计指着眼于建立一种有效的组织结构框架,对组织成员在实现组织目标中是工作分工协作关系作出正式、规范的安排,是组织工作中最重要、最核心的一个环节。
目的是形成实现组织目标所需要的正式组织。
组织设计的步骤:1确定组织的目标和实现目标所必须的活动。
对企业生存发展影响重大的关键性活动,应该成为组织设计工作关注的焦点。
2根据组织资源和环境条件对实现目标所必需的活动进行分组。
分组指组织单位的划分和组合。
原则:贡献相同或相似的活动应该归并在一起,由一个单位或部门来承担。
有贡献相似性原则和关系相似性原则。
两种方法:从小而大的组合法(工作-职位-部门-管理层次),由大到小的划分法(管理层次-部门-职位-工作)。
3根据工作和人员相称的原则为各职位配备合适的人员,并通过决策任务的分析所确定每个职务所拥有的职责与权限。
人与事相结合指工作和人员相匹配,职位和能力相适应。
决策任务的分析的原则:决策权限应该下放到尽可能低的组织层次并尽可能使其接近于活动现场,同时应注意使所有受到影响的活动和目标都得到充分考虑。
4设置各层次、各部门之间纵向与横向联系的手段。
分化与整合,或者说分工与协调,这是组织工作的两个核心内容。
5业务流程和运行规范的设计。
业务流程指一组共同为顾客创造价值而又相互联系的活动。
组织运作指使所设计好的组织运行和运转起来。
1合理的选聘人员,鼓励上级人员向下级人员妥当授权、下级人员向上级人员全面负责,同时积极有效的进行上下左右的信息沟通联系。
2将已制定出来的各类规章制度落到实处。
组织变革指对组织的调整、改革与再设计,它属于组织工作过程中的反馈与修正步骤。
第2节职务设计与人员配备职务说明书指对每个职务应当做些什么工作以及任职者的雇佣规范的规定。
雇佣规范指进一步指明某个职位适合配备什么资格或条件的人员来担任,亦称广义的职务说明。
最新整理—2017年中央民族大学行政管理专业最全面考研复试信息汇总

育明教育战绩:2016年育明教育共有4名学员被中央民族大学行政管理专业成功录取。
育明教育从2006年起开设针对中央民族大学管理学院专业课程的辅导,用10年的辅导经验对每位考生负责。
2017年考研的小伙伴们,经过了这么多天的休息调整,有没有缓过神来呢?忽然轻松下来,是不是有点无所适从?不用担心,因为接下来还有很多事情在等着你做。
要想顺利走完整条考研路,不想留有遗憾,那么关于复试的事情,你就必须要关注和了解,知己知彼方能百战百胜。
复试分数线高出10-15分左右,初试分数越高越好。
】(二)参加复试的考生1、一志愿进入复试的考生(名单于3月17日起在我校研究生院网站陆续公布)。
2、已经通过中国研究生招生信息网确认参加复试的调剂考生。
3、推免生和达到教育部确定的复试分数线的提前面试预接收考生(提前面试预接收工作已在初试前结束并进行了名单公示),不再参加复试程序,经过复查程序后,直接列入拟录取名单。
(1)普通招生计划(统考、联考)管理学院根据生源和招生计划情况,在不低于教育部复试分数线的基础上公布本单位的复试分数线,并与复试办法一并公布。
(2)少数民族骨干计划、大学生士兵计划、单独考试、破格复试分数线由学校另行单独划定,面试试题提前命制,密封保管。
面试时当场启封,由考生随机抽取试题进行回答。
面试过程中,适当对考生的心理方面进行考察(如了解考生对自身的认识、家庭状况、人际交往、考研动机、职业规划等),考察结果仅作为复试成绩的参考,不计入复试成绩,不作为录取依据。
(2)专业笔试:个别专业会进行笔试,复试笔试科目与初试的业务课不重复,考试时间3个小时,百分制。
(3)同等学力考生加试同等学力考生、成人高等学历教育应届本科毕业生、自学考试和网络教育于2016年9月1日前可毕业本科生,在复试时须加试两门所报考专业的本科主干课程。
考试形式为笔试,每科考试时间3小时,百分制,成绩不计入复试总分。
8、关于复试成绩(1)对成绩的要求考生各复试项目的单项得分要同时满足以下要求,否则不予录取。
中央民族大学2017年学硕《行政管理学》考试大纲_中央民族大学考研网

中央民族大学2017年学硕《行政管理学》考试大纲I.考查目标行政管理学考试涵盖公共管理一般原理、公共政策分析、公共组织管理、领导科学、公共部门人力资源管理、政府改革与治理等方面的相关知识与内容。
要求考生系统掌握行政管理学的基本理论、基本知识和基本方法,能够运用所学理论及方法,分析、判断和解决行政管理领域的理论问题和实际问题。
II.考试形式和试卷结构一、试卷满分及考试时间本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
二、答题方式答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷题型结构名词解释:共5小题,每小题5分,共25分简单题:共5小题,每小题15分,共75分论述题,共2小题,每小题25分,共50分Ⅲ.考查范围一、行政管理学概述1、行政管理的性质与特点(1)行政管理的性质(2)行政管理的基本特征(3)行政管理的类型2、行政管理学的性质与特征(1)行政管理学的基本特点(2)行政管理学的研究范畴(3)行政管理学的研究方法3、行政管理学的理论发展(1)传统行政理论(2)新公共行政理论(3)公共管理理论(4)新公共管理理论(5)新公共服务理论(6)公共治理理论4、公共管理的兴起(1)公共管理兴起的背景及影响因素(2)公共管理与私部门管理的区别(3)公共管理的研究途径①p途径下的公共管理②b途径下的公共管理(4)公共管理的特质(5)公共管理面临的时代挑战二、公共管理者的角色与技能1、公共管理者的角色(1)公共管理者(2)作为一般管理者的角色(3)公共管理者的特殊角色2、公共管理者的基本技能(1)技术性技能(2)人际关系技能(3)概念化技能(4)诊断技能(5)沟通技能3、有效公共管理者的基本特质4、未来公共管理者的能力要求与面临的挑战三、政府职能与政府治理1、政府职能概述(1)政府职能的概念(2)市场失灵及其表现(3)政府失灵及其表现表现(4)政府与市场的关系(5)矫正政府失灵和市场失灵的策略(6)市场经济下政府的角色与基本职能2、政府职能转变(1)政府职能设计的依据与原则(2)我国政府职能设计中存在的问题(3)我国政府职能转变的重点、难点与任务(4)影响我国政府职能转变的原因与要素(5)政府职能转变的目标与方向3、政府监管体制机制改革(1)政府监管的概念(2)政府监管的主要形式与类型(3)政府监管的基本原则与要求(4)政府监管体系的构成(5)我国政府监管体制的改革与完善4、政府治理及其政府治理工具选择(1)什么是政府治理(2)什么是政府治理工具(3)政府治理工具的主要类型(4)政府治理能力及治理能力的现代化(5)政府治理体系创新与政府治理现代化四、公共组织管理1、公共组织的性质与特征(1)公共组织的概念(2)公共组织的特征(3)公共组织与私营组织之间的差异(4)行政组织的基本类型(5)中央政府行政组织及其构成(6)地方政府行政组织及其构成2、公共组织理论的历史演进(1)古典时期的组织理论(2)行为科学时期的组织理论(3)系统科学时期的组织理论(4)公共组织理论的现代发展3、公共组织设计与管理(1)公共组织结构的基本类型(2)公共组织设计与管理的基本原则(3)公共组织设计的模式与影响要素(4)弹性化政府的组织设计(5)学习型组织的建立4、公共组织文化管理(1)公共组织文化(2)公共组织文化的功能(3)公共组织文化管理的策略与途径5、公共组织战略与变革(1)公共组织战略的特性(2)公共组织战略管理过程(3)公共组织战略管理问题(4)公共组织战略改进五、公共政策设计、执行和评估1、公共政策的性质(1)公共政策的概念(2)公共政策的性质(3)公共政策的主要类型①管制性政策②自我管制性政策③分配性政策④重分配性政策2、公共政策问题的建构(1)政策问题的概念(2)政策问题的性质(3)政策问题建构的方法(4)政策问题诊断的误差3、政策规划与设计(1)政策规划与设计的特性(2)政策规划与设计的原则(3)理性政策规划的基本步骤4、公共政策执行(1)政策执行的理论模式(2)影响政策执行力的因素分析5、公共政策评估(1)政策评估的概念与内涵(2)政策评估的特质(3)政策评估的功能4)政策评估的一般标准(5)政策评估可能遇到的问题和困难(6)政策评估结果的处理方式六、行政领导1、行政领导概述(1)行政领导(2)行政领导的地位与作用(3)行政领导的基本类型(4)行政领导的职责(5)行政领导的方式(6)领导职务、职责、职权及其相互关系2、领导权力与影响力(1)领导权力的来源与发展(2)权力性影响力(3)非权力性影响力(4)领导权力的规范行使与制约(5)我国领导体制的主要类型(6)我国领导体制的改革与完善3领导素质与群体结构(1)领导者个体素质(2)领导群体结构及其要求(3)领导艺术及提升(4)行政领导者的素质要求(5)行政领导的能力建设及其途径七、公共部门人力资源管理1、人力资源管理的性质与功能(1)人力资源及其特性(2)人力资源管理的基本功能(3)人力资源管理的基本目标(4)人力资源管理者的角色与技能(5)现代人力资源管理兴起的主要原因与影响因素2、公共部门的人力资源管理(1)公务人力资源管理的性质(2)公务人力资源管理的基本原理(3)公务人力资源管理的战略目标(4)公务人力资源管理的新趋势3、公共部门战略性人力资源管理(1)战略管理与战略性人力资源管理的概念(2)战略管理的特征(3)公共部门重视战略管理的原因(4)SWOT分析方法(5)公共部门战略管理存在问题(6)公共部门进行战略管理的思路八、公共预算管理1、公共预算概述(1)公共预算的性质(2)公共预算的分类(3)公共预算的功能(4)公共预算的地位2、政府预算制度模式(1)复式预算(2)规划计划预算模式(3)零基预算模式(4)绩效预算3、公共预算的管理过程(1)预算编制(2)预算执行(3)预算决算4、政府会计(1)政府会计(2)政府会计的一般原则(3)政府会计的功能与作用5、政府财务报告(1)政府财务报告的功能(2)政府财务报告的质量要求(3)政府财务报告的需求回应6、政府财务审计(1)政府财务审计的范围(2)政府财务审计的类型(3)政府财务审计的程序(4)政府财务审计的社会影响7、政府采购管理(1)政府采购的一般准则(2)政府采购的方式(3)政府采购制度的基本要素(4)政府采购的方法决策(5)政府采购管理的问题与改进九、公共服务管理1、公共服务性质与内涵(1)公共服务(2)公共服务管理(3)公共服务管理的目标(4)公共服务管理的原则2、公共服务供给(1)公共服务与公共产品的属性与特征(2)政府提供公共服务的理由与依据(3)公共服务供给的途径与方式(4)政府公共服务供给中存在的主要问题与困境(5)公共服务民营化的优缺点(6)公共服务民营化的风险及其防范3、非营利组织与公共服务(1)非营利组织及其特征(2)非营利组织的活动领域及其功能(2)非营利组织在公共服务供给中的角色(3)非营利组织提供公共服务的有效与失灵4、公共服务管理体制机制创新(1)公共服务中的全面质量管理(2)公共服务中的顾客导向(3)公共服务中标杆管理(4)服务型政府的建立、完善及途径十、政府绩效管理1、绩效管理与政府绩效管理(1)绩效与政府绩效(2)政府绩效管理(3)绩效管理的功能(4)绩效管理的需要与必要性2、政府绩效管理工具(1)绩效评估与衡量的一般指标(2)影响政府绩效指标设计的主要因素(3)目标管理(4)关键绩效指标(5)平衡积分卡3、政府绩效管理过程(1)政府绩效计划(2)政府绩效监控(3)政府绩效评价4、政府绩效管理与改革(1)影响公共部门绩效的原因与因素(2)我国政府绩效管理与评价中存在的主要问题(3)提高和改善政府绩效的途径与方法十一、行政监督与行政法治1、行政监督概述(1)行政监督(2)行政监督的原则(3)行政监督的职责与范围(4)行政监督的作用与意义2、行政监督体系(1)行政监督的基本类型(2)行政内部监督体系及其构成(3)行政内部监督的方式与途径(4)行政外部监督体系及其构成(5)行政外部监督的方式与途径(6)目前我国行政监督体制机制存在的主要问题(7)改革和完善我国行政监督体制3、行政法规(1)行政法的法律渊源(2)行政法规的分类(3)行政法规的基本原则(4)行政法律关系的基本内容4、行政程序法(1)行政程序(2)行政程序的基本原则(3)行政程序的基本制度5、行政救济法(1)行政诉讼(2)行政诉讼的种类(3)行政诉讼的原则(4)行政复议(5)行政赔偿6、依法行政(1)依法行政的内涵(2)依法行政的原则(3)依法行政的核心与基本要求(4)法治政府的建立及其途径十二、行政伦理与政府责任1、行政伦理概述(1)行政伦理(2)行政伦理规范(3)行政伦理规范的本质与作用(4)行政伦理规范的基本内容(5)公共管理职业伦理的基本要求(6)公共管理职业伦理实现的途径与要求2、行政责任(1)行政责任的概念(2)行政责任的内涵(3)责任政府的内涵与基本要求(4)责任政府的建立与落实3、政府信任与政府诚信(1)政府信任(2)政府信任关系的内容(3)政府信任关系的建构(4)政府信任与诚信政府的建立4、行政道德评价和行政伦理监督(1)行政道德评价机制(2)行政伦理监督机制(3)行政伦理监督机制建设十三、公共危机管理1、公共危机相关概念(1)危机与公共危机(2)公共危机的预测、预警、预案与预控(3)群体性事件2、公共危机的类型与特征(1)国家突发事件应急预案中对突发事件的分类(2)公共危机事件的特征(3)公共危机多发的原因(4)公共危机的危害(5)公共危机的发展趋势3、公共危机管理的概念和理念(1)公共危机管理(2)公共危机决策(3)公共危机决策的原则与目标(4)全面整合的危机管理体系的概念(5)全面整合的危机管理体系构成要素(6)公共危机复合治理的概念与思路(7)公共危机管理的核心理念(8)危机决策与常态决策的不同4、公共危机治理的思路(1)公共危机管理的阶段与政策(2)公共危机管理的总体架构与对策(3)公共危机预案制定的内容(4)公共危机的应对策略十四、行政改革与行政发展1、行政改革的理论及其发展(1)行政改革的概念(2)行政改革的原因与动力(3)行政改革中面临的主要阻力(4)行政改革的主要模式(5)当代行政改革的目标与发展趋势2、西方发达国家的行政改革(1)西方国家行政改革的动因与目标(2)西方国家行政改革的基本经验或主题(3)当代国外政府行政改革的主要内容与特点(4)企业型政府(5)企业型政府的实施策略3、当代中国的行政改革(1)当代中国行政改革的历程及评析(2)我国行政改革的存在的主要问题(3)我国行政改革的动力与诉求(4)我国行政改革的重点、难点与路径选择4、行政发展(1)行政发展的内涵(2)行政发展的目标与内容(3)政治发展与行政发展的关系(4)影响我国行政发展的主要因素(5)当代行政发展的趋势文章来源:文彦考研。
2017中央民族大学行政管理考研学长学姐所用资料

第2章管理决策★★★第1节决策的含义与过程决策:指在行动之前进行的对行动目标与手段的探索、判断和选择。
决策是指这样一个过程,而不仅仅是最终选定某个方案的那一步骤。
决策在管理中的地位:决策是管理的中心,管理就是决策。
决策过程:从发现问题到制定和实施解决问题的方案的完整的过程。
决策的基本步骤:1.发现问题。
决策者要在全面调查研究、系统收集环境信息的基础上发现差距,确认问题,并抓住问题的关键要害。
2.确定目标。
决策目标既是决策方案评价和选择中依据的标准,又是衡量决策行动取得预期结果的尺度。
决策目标不正确或不明确,往往会导致决策错误或决策时犹豫不决。
3.拟定方案。
备选方案至少要有两个或两个以上,决策者才能从中比较,然后选出最理想的方案。
备选方案通常应该包括两大内容:一是落实决策总目标的各级次目标及这些目标实现的途径,二是目标实现过程中的主要约束条件及其可控和不可控的程度。
4.选择方案。
1作为最后选定的方案,首先必须能在较高程度上实现预定的决策目标,这是决策的合理性标准。
2选择方案时还必须考虑方案实施所需付出的代价与可能带来的效果的比值,此称为费用效果比或成本收益比。
3合理的决策要妥善处理好正面效果和负面效果,以及效果与风险之间的关系。
5.执行方案。
执行决策往往是决策过程中最为困难的一步,决策不力就不能收到应有的效果。
6.检查评价和反馈处理。
通过追踪检查与评价,可以发现决策执行过程中出现的偏差,以便采取相应的处理措施进行决策控制。
具体追踪处理措施有三类:1保持现状,不采取措施。
2采取措施纠正偏差。
3修正原决策。
原决策在制定时由于对客观条件估计有误而存在明显缺陷,或决策在制定之时是正确的,但由于对客观条件出现了巨大变化,致使决策变成不适用、不正确或无法执行,或虽然原决策本身是正确的,但实施决策的的组织工作很差,而这种状况目前还不可能有根本性改变,这就需要对原决策加以修正。
西蒙的决策过程:情报活动,设计活动,抉择活动和审查活动四阶段。
2016中央民族大学行政管理考研专业课参考书目

中央民族大学行政管理考研专业课参考书目一、中央民族大学行政管理考研专业目录二、中央民族大学行政管理考研参考书目1、张成福《公共管理学》人大出版社2007年(修订版第二版)2、杨光斌《政治学导论》人大出版社2004年(第二版)3、王凤彬《管理学》人大出版社2003年版(第二版)4、荣仕星《公共管理学》人大出版社(修订版第二版)三、中央民族大学行政管理考研复试分数线政治英语专业一专业二总分50509090345招生专业研究方向考试科目招生人数120401行政管理01政府治理与改革02领导科学与艺术03非营利组织管理04公共危机管理①101思想政治理论②203日语或202俄语或201英语一③614政治学、管理学基础④815行政管理学12人(含推免生6人)四、中央民族大学行政管理专业考研复试经验指导经验之一:切勿完全放松根据往年绝大多数学生复试的情况,可以大概了解到参加复试的学生普遍存在准备不充分的问题。
究其原因在于两点,一是为了应战初试学生已经耗尽了全部的精力,一旦初试完毕,很难再一鼓作气进行有效的复试准备;二是春节期间走亲访友的很多,考生很难抽出有效的时间进行全面的复试辅导。
另外多数学生没有复试经验,即便有心准备也感觉无从下手或者很难有针对性的有效复习。
针对这些情况,易研教育结合历年考研复试辅导经验为大家提供一些指导:经验之一:切勿完全放松春节期间应适当养精蓄锐(补充精力和体力)。
考研的周期很长,多数同学往往只注重初试,轻视复试,认为只要初试成绩过线了就万事大吉了,这是一种目光短浅的见识,因为目前我们国家的考研人数与日俱增,而教育资源确实有限的,这势必导致考研的报录比逐年降低,也就是说考研的整体难度将增大,而考研培训行业对考研初试的辅导更加有力,这就导致每年过初试分数线的学生可能有所增加,如此以来,复试的难度势必增加,否则就无法将录取人数控制在目标范围内。
轻视复试的陈旧观念已经不在适合当前的考研形式,因此请同学们务必重视复试(建议报一个易研教育的考研复试辅导班),春节期间切记不可以逸待劳,初试成绩过关也切勿感觉可以一劳永逸了,从初试成绩出来到复试开始一般有一个月左右的时间,如果这段时间荒废的话,那么很可能所有的已获成就都会顷刻间灰飞烟灭,那将是万分可惜的!即使专业课第一名也不能够掉以轻心。
中央民族大学行政管理专业考研必备知识复试保过辅导导师信息参考资料-育明教育

民大行政管理专业考研考试内容初试复试重点-育明考研考研复试真题,复试分数线,复试大纲,复试资料,复试经验,面试注意事项,专业课重点笔记,复试热点,复试时政热点一、中央民族大学行政管理考研专业目录(育明考研考博)(2016行管考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明教育杜老师QQ:893.241.226)二、中央民族大学行管考研复试1、复试预计于2016年4月在中央民族大学举行,具体安排另行通知。
2、实行差额复试,考试方式一般为面试+笔试。
3、同等学力考生、成人高等学历教育应届本科毕业生以及自学考试和网络教育于2016年9月1日前可毕业本科生在复试时须加试两门所报考专业的本科主干课程。
4、复试时将对考生的报考资格进行审查,同时对考生的思想品德表现进行考查。
(2016行管考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明教育杜老师QQ:893.241.226)三、中央民族大学行政管理考研参考书(育明考研考博)(2016行管考研复试资料、复试真题、复试热点、高分保过咨询育明教育杜老师QQ:893.241.226)立足近4000余位成功考研学子的辅导,育明教育将考研专业课的复习分为六大阶段,六大阶段是考研专业课复习的“六部曲”。
正确的阶段做正确的事,优化每个阶段的复习,才能让考研“更容易”,才能做到“不走弯路,一次成功。
”(一)择校预备阶段(1月中旬——3月初):关键词:全面自我分析、确定考研院校专业、了解内部信息、抱定信念这一阶段最重要的任务是:全面的自我分析基础上,定下自己的目标院校和专业,并进一步明确自己报考专业的参考书目、报考人数、招生人数、复试分数线、该专业必备考研资料。
育明教育提醒广大考生:选择院校和专业要综合考虑兴趣、专业课基础、外语水平、未来职业规划、报考专业的就业前景等因素。
考研就是给自己一次机会,无论跨考与否,报考名校与否,择校、择专业一定要要建立在全面自我分析的基础上。
一旦决定,要抱定信念,切勿轻易中途换学校、转专业!育明教育认为,中途换院校和专业会极大浪费有限的备考时间和精力。
2017年中国人民大学行政管理专业考研参考书目、考研笔记、复试经验分享.

中国人民大学研究生考试2017年中国人民大学行政管理专业考研必读信息复习经验经验指导:1、抓住重点,快速复习2、建立框架,系统复习3、明确背诵,精确记忆4、区分主次,结合热点5、模拟训练,名师批阅6、押题模考,一战封侯全国8大分校·出题人阅卷人加盟·多对一跟踪督促·精准考研信息·考前绝密押题·复试协议保过高端状元集训营·一对一押题保分·专业课视频课程·全套真题(含解析)笔记·专业课押题卷育明教育官方网站:育明教育权威提示:(按照行政管理专业考研知识点和重要程度,分为以下4个层次掌握进行复习:基础★知识点记忆★★重难点精背★★★押题模考★★★★★)押题模考,决胜千里,重点要求考生达到精确记忆,次重点能融会贯通,能复述框架,次重点知识点形成体系,以不变应万变。
马子*中国人民大学行政管理专业育明考研集训营学员全国8大分校·出题人阅卷人加盟·多对一跟踪督促·精准考研信息·考前绝密押题·复试协议保过高端状元集训营·一对一押题保分·专业课视频课程·全套真题(含解析)笔记·专业课押题卷育明教育官方网站:一、中国人民大学行政管理专业概况行政管理专业(行政管理理论与实践方向):本专业是行政管理硕士学位和博士学位的授予点,国家重点学科。
中国人民大学行政管理学系在中国行政学学科发展和行政管理专业人才培养中占有重要地位。
它是我国高等教育系统成立的第一个行政管理学教学与科研单位(1986),是我国第一个行政管理专业硕士点(1988),是我国首批三个行政管理专业博士学位授权单位(1998),为中国行政管理学国家重点学科。
在国内外行政学界具有广泛的影响力。
20多年来,行政管理学系形成了比较完整的行政管理学科研、教育培养和社会服务体系,培养本科、硕士研究生、博士研究生和MPA在职与全日制研究生。
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立足2100余位成功学子的辅导经验,新祥旭教育将考研专业课的复习分为六大阶段(六大模块),这六大模块是考研专业课复习成功的“六部曲”。
正确的阶段做正确的事,优化每个阶段的复习才是考研专业课成功的坚实保障。
(一)选择预备阶段(1月中旬——3月初):这一阶段的最重要的任务是在全面的自我分析基础上,定下自己考研的目标院校和专业,并进一步明确自己报考专业的参考书目、报考人数、招生人数、复试分数线、考研专业必备相关资料等。
新祥旭教育提醒广大考生选择院校和专业要综合考虑自己的兴趣、未来职业规划、本科专业基础、英语水平、报考专业就业状况等因素,无论跨考与否,报考名校与否,考研就是给自己一次机会,择校、择专业都要建立在全面自我分析的基础上。
一旦决定切勿轻易中途换学校、转专业!新祥旭教育认为,这种摇摆不定会极大浪费有限的考研时间和精力。
新祥旭教育咨询部每年免费为广大考生提供择校、择专业的相关建议指导,欢迎广大考生来电垂询。
(二)基础理解阶段(3月上旬——7月初):这一阶段最重要的任务是建立完整理解。
理解是记忆和运用的基础。
这一阶段主要工作是将参考书目完整地看至少3遍以上。
将主要的知识点全部理解,不必刻意记忆,达到心中有数、理解参考书目的主要内容,实在不理解的知识点标记下来即可。
此外,这一阶段做笔记的话,切不可过分细致,以免浪费太多时间。
需要辅导的同学这一阶段的复习也是日后辅导取得切实效果的基础。
(三)重点清扫阶段(7月初——11月上旬):这一阶段是整个专业课复习的最关键环节之一,该阶段最重要的任务是抓住重点、扫清重点。
重点知识点的最大特征是考察的分值与概率要远远大于一般知识点和次要知识点。
对于重要概念、知识点、公式一定要反复强化。
抓住重点专业课的复习就会事半功倍,这就是新祥旭教育提倡的专业课复习的80/20法则。
要抓住重点,通常情况下,一是要分析真题;二是要专业化辅导;三是内部资料,如出题老师的论文、讲义、最近关注问题等。
专业不同,情况也会不同,要做具体分析。
抓住重点之后,关键要在这一阶段强化记忆和运用。
(四)框架专题阶段(11月上旬——12月上旬):这一阶段最重要的任务是将知识系统化。
之前的复习知识点的掌握都是呈零散状态,最大弊端是只见树木不见森林,思路狭隘片面,影响后面答题能力的生成。
这一阶段的主要工作是按照书中知识点的章节架构和专题将知识系统化。
提纲挈领,纲举目张。
新祥旭教育总
结了各学校专业课的考研专题和章节联系,能在较短时间内帮助广大考生建立系统化的知识体系。
(五)模拟考试阶段(12月上旬——1月初):这一阶段也是考研专业课复习的关键环节之一,此阶段最重要的任务是通过全真模拟查漏补缺、掌握答题技巧和方法。
知识的掌握和运用之间不存在自然而然的等同。
换句话说,掌握的好,不一定答得好,更不一定意味着得高分。
知识掌握上的盲点要通过全真模拟来暴露,答题思路上的缺陷要通过全真模拟来纠正,临试前的心态也要通过全真模拟来使之平和下来。
必须通过2——4次全真模拟,经历一个盲目——弱点暴露——完善提高——再次暴露——再完善再提高的循环往复的过程,答题能力和得分才能得到有效的提升。
(六)状态调整阶段(1月初——考试):这一阶段的复习基本已经定型,最主要的任务是调整身心状态,以最佳的心态迎接考试。
此前的基础理解、重点清扫、框架专题、模拟考试等环节已经把该掌握的知识点和答题方法都掌握了,复习基本已成定局。
但是,这不是说这一阶段就应该完全放松下来,将专业课的复习完全扔到一边,只顾公共课,保持状态和热度很重要。
只是说,最后一个阶段的复习要跳出来,不可过分纠缠于课本的细枝末节,要敢抓敢放,查漏补缺。
此外,保持信心、调整作息适应考试时间、多喝水、注意饮食健康也很重要。
新祥旭教育提醒,考研是一个系统工程,每一个细节的疏忽都有可能导致功亏一篑的结果,广大考生一定要在最后阶段积极调整,保持最好的身心状态!。