大酒店周年庆活动方案 精品
酒店周年店庆活动方案
酒店周年店庆活动方案【篇一：某五星级酒店四周年店庆活动方案】某五星级酒店四周年店庆活动方案借助酒店四周年庆典之际，多方向向目标花费者传达某五星级大酒店的2008 年的几大变化的公关形象，与花费者进行一次良性交流，逐渐确定品牌形象，加大某五星级大酒店的大众认知率。
活动时间：2009 年 1 月 4 日—1 月10 日活动地址：某五星级大酒店活动内容：一、店庆优惠1、凡1 月5 日过诞辰的客户凭有关证件在酒店花费的顾客均享受餐饮8.8 折，客房7.5 折，并可获赠酒店送出的诞辰蛋糕 1 个2、凡在活动时期在餐饮散餐每桌花费达800 元（含800 元）以上，或在餐饮摆宴席达10 桌（含10 桌）以上，赠明珠茶社50 元朝金券1 张、餐饮20 元朝金券1 张。
3、凡在活动时期入住客房凭房卡当天可免费享受2 小时的健身、球艺服务；赠明珠茶社20 元朝金券 1 张、免费办理200 分明珠积分卡1 张（每间客房仅限1 张）。
4、凡在活动时期在棋牌室花费，满4 个小时送2 个小时。
二、某五星级大酒店四周年庆典大型酒会（2009 年 1 月 4 日，明珠（多功能）厅）酒会流程19：00 音响播放背景音乐，礼仪小姐、工作人员、物件所有到位。
19：30 礼仪小姐引领贵宾入坐20：20 主持人宣告仪式开始，介绍列席领导、贵宾及各新闻媒体。
20：30 第一个节目（开场舞）20：35 总经理致词20：40 贵宾代表贺词20：45 第二个节目（唱歌）20：50 某五星级大酒店四年历程回首（专人叙述、投影仪播放照片或影像）21：00 第三个节目（舞蹈）21：05 游戏21：15 第四个节目（国标舞）21：20 自由舞会23：00 酒会结束三、宣传推行1、报刊宣传a：媒体选择：三湘都市报b：公布时间：12 月31 日c：公布形式：主题套红广告（值此新春到临之际，热情庆祝某五星级大酒店开业四周年）庆祝单位：（待定）2、户外广告：酒店外墙巨幅喷绘，内容同“红头广告”3、网络宣传：短信平台、酒店网站、耒阳政府网、耒阳旅行局网站，内容：待定4、条幅置于酒店大楼：4 条（时间：12 月31 日），内容：热情庆贺某五星级大酒店开业四周年四、各部门辅助工作：【房务部】1、邀请酒店vip 客户（12 月15 日前最后落实贵宾名单）。
酒店周年庆策划活动方案5篇
酒店周年庆策划活动方案5篇酒店即将迎来自己周年的店庆，面对竞争激烈变幻不定的餐饮市场，酒店应该如何策划庆祝活动呢?小编在这里给大家带来酒店周年庆策划活动方案，希望大家喜欢！酒店周年庆策划活动方案120__年1月21日是我酒店开业庆典五周年纪念，在我酒店开业五年来，在我们共同努力积极开拓下，所有员工团结奋进，业绩与日俱增，博得了许多市县领导的好评，让锰都大酒店成为了秀山一颗璀璨的明珠!一、活动主题：热烈祝贺锰都大酒店开业五周年店庆、圣诞、元旦三重喜庆，魅力锰都、精彩无限，感恩回馈，宾主联谊。
二、活动目的在我酒店开业五周年庆典之即及12月24日圣诞节和1月1日元旦节的来临，借助五周年庆典与圣诞、元旦三重喜庆交集扩大酒店的知名度，对外树立酒店形象，加强与商务客户，兄弟行业之间的感情联系，进一步提升锰都大酒店在秀山地区的影响力，稳定和巩固老客户，进行情感营销，培养客户忠诚度。
三、活动要求1、喜庆的现场布置，整体烘托出轻松、愉悦、热闹的氛围。
重点突出隆重、大方、简朴、喜庆的氛围酒店周年庆策划方案2、密切结合店庆，圣诞节，元旦节三重喜庆布置酒店、会场四、活动内容1、邀请兄弟集团嘉宾及酒店大客户，老客户、合作单位等一同参加此次周年庆典活动。
2、营销部美工负责全程照相，营销部人员负责邀请VIP客户、新老客户、各兄弟集团嘉宾、各赞助单位。
3、酒店内外环境的布置。
4、酒店五周年庆典联谊会在酒店多功能厅举行。
5、酒店各部门自己组织节目(营销部4个、人力资源部1个、财务部1个、领导组2个、工程部1个、前厅部2个、餐饮部3个、房务部2个)，兄弟联谊单位联谊节目，宾主互动联谊节目，内穿插店庆感恩回馈抽奖活动、现场评判嘉奖活动。
6、酒店文艺节目汇演7、酒店领导、部门经理为现场评委(人力资源部指定具体人员)8、现场颁奖嘉宾(酒店领导)9、有奖征文演讲(我是锰都人)、评三个等级奖、一等奖(奖金现金300元、二等奖现金200元，三等奖现金100元)10、文艺汇演节目评特等奖1名(奖现金600元)一等奖1名(奖现金400元)二等奖2名(奖现金各200元)三等奖3名(奖现金各100元)11、凡参加有奖征文演讲的各奖参与奖50元(限报名前10名)12、嘉宾现场抽奖活动(奖品可为餐饮代金卷、客房代金卷、康乐部代金卷、圣诞店庆吉祥物礼品等，设特等奖1名，奖免费标间一晚，一等奖1名，奖餐饮代金卷200元，二等奖2名，各奖康乐代金卷98元三等奖3名，各奖店庆新年礼品一份)13、酒店评出优秀部门班组、优秀员工，优秀管理人员，可在店庆活动上由锰都领导现场颁奖(具体奖品按酒店奖金制度发放)，此项也可以在年底总结会上进行，由领导定夺。
酒店周年庆策划活动方案3篇
酒店周年庆策划活动方案3篇酒店即将迎来自己周年的店庆，面对竞争激烈变幻不定的餐饮市场，酒店应该如何策划庆祝活动呢？酒店周年庆策划活动方案20xx年1月21日是我酒店开业庆典五周年纪念，在我酒店开业五年来，在我们共同努力积极开拓下，所有员工团结奋进，业绩与日俱增，博得了许多市县领导的好评，让锰都大酒店成为了秀山一颗璀璨的明珠！一、活动主题：热烈祝贺锰都大酒店开业五周年店庆、圣诞、元旦三重喜庆，魅力锰都、精彩无限，感恩回馈，宾主联谊。
二、活动目的在我酒店开业五周年庆典之即及12月24日圣诞节和1月1日元旦节的来临，借助五周年庆典与圣诞、元旦三重喜庆交集扩大酒店的知名度，对外树立酒店形象，加强与商务客户，兄弟行业之间的感情联系，进一步提升锰都大酒店在秀山地区的影响力，稳定和巩固老客户，进行情感营销，培养客户忠诚度。
三、活动要求1、喜庆的现场布置，整体烘托出轻松、愉悦、热闹的氛围。
重点突出隆重、大方、简朴、喜庆的氛围酒店周年庆策划方案2、密切结合店庆，圣诞节, 元旦节三重喜庆布置酒店、会场四、活动内容1、邀请兄弟集团嘉宾及酒店大客户，老客户、合作单位等一同参加此次周年庆典活动。
2、营销部美工负责全程照相，营销部人员负责邀请VIP客户、新老客户、各兄弟集团嘉宾、各赞助单位。
3、酒店内外环境的布置。
4、酒店五周年庆典联谊会在酒店多功能厅举行。
5、酒店各部门自己组织节目（营销部4个、人力资源部1个、财务部1 个、领导组2个、工程部1个、前厅部2个、餐饮部3个、房务部2个），兄弟联谊单位联谊节目，宾主互动联谊节目，内穿插店庆感恩回馈抽奖活动、现场评判嘉奖活动。
6酒店文艺节目汇演7、酒店领导、部门经理为现场评委（人力资源部指定具体人员）8、现场颁奖嘉宾（酒店领导）9、有奖征文演讲（我是锰都人）、评三个等级奖、一等奖（奖金现金300 元、二等奖现金200元，三等奖现金100元）10、文艺汇演节目评特等奖1名（奖现金600元）一等奖1名（奖现金400 元）二等奖2名（奖现金各200元）三等奖3名（奖现金各100元）11、凡参加有奖征文演讲的各奖参与奖50元（限报名前10名）12、嘉宾现场抽奖活动（奖品可为餐饮代金卷、客房代金卷、康乐部代金卷、圣诞店庆吉祥物礼品等，设特等奖1名，奖免费标间一晚，一等奖1名，奖餐饮代金卷200元，二等奖2名，各奖康乐代金卷98元三等奖3名，各奖店庆新年礼品一份）13、酒店评出优秀部门班组、优秀员工，优秀管理人员，可在店庆活动上由锰都领导现场颁奖（具体奖品按酒店奖金制度发放），此项也可以在年底总结会上进行，由领导定夺。
酒店周年拍摄方案策划书3篇
酒店周年拍摄方案策划书3篇篇一《酒店周年拍摄方案策划书》一、拍摄主题“辉煌历程，感恩有你”二、拍摄目的1. 庆祝酒店周年庆典，展示酒店的发展历程和成就。
2. 提升酒店品牌形象，增强客户对酒店的认知和好感度。
3. 为酒店的市场推广和宣传提供素材，吸引更多的客户和合作伙伴。
三、拍摄时间[具体拍摄时间]四、拍摄地点酒店内各个区域，包括大堂、客房、餐厅、会议室、健身房等。
五、拍摄内容1. 酒店外观和周边环境2. 酒店大堂的装修和设施3. 客房的布置和设施4. 餐厅的菜品和环境5. 会议室的设施和服务6. 健身房的设备和环境7. 酒店员工的工作场景和服务态度8. 酒店的历史和文化9. 客户的评价和反馈六、拍摄手法1. 运用多种拍摄手法，如全景、特写、跟拍等，展示酒店的各个方面。
2. 结合灯光和音效，营造出舒适、温馨的氛围。
3. 采访酒店员工和客户，让他们分享自己的故事和感受。
七、后期制作1. 对拍摄素材进行剪辑和编辑，制作成一部精彩的宣传片。
2. 添加音乐、字幕和特效，增强宣传片的吸引力和感染力。
3. 对宣传片进行调色和校色，使其画面更加清晰、亮丽。
八、宣传推广1. 在酒店官网、社交媒体平台上发布宣传片，吸引更多的客户和合作伙伴。
2. 将宣传片制作成 DVD 光盘，赠送给客户和合作伙伴，作为纪念和宣传资料。
3. 在酒店内的电视屏幕上播放宣传片，让客户更好地了解酒店的情况。
九、预算安排1. 拍摄设备租赁费用：[X]元2. 拍摄人员费用：[X]元3. 后期制作费用：[X]元4. 宣传推广费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、注意事项1. 拍摄前要与酒店管理层和相关部门进行充分沟通，确保拍摄内容符合酒店的形象和要求。
2. 拍摄过程中要注意安全，避免对酒店的正常运营造成影响。
3. 后期制作要注重质量，确保宣传片的效果达到预期目标。
4. 宣传推广要选择合适的渠道和方式，提高宣传片的曝光率和影响力。
酒店周年庆策划活动方案（精选8篇）
酒店周年庆策划活动方案（精选8篇）酒店周年庆策划活动方案（精选8篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，通常会被要求事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编为大家整理的酒店周年庆策划活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店周年庆策划活动方案篇1一、活动目的“十年同庆，共赢塑博”，庆店庆十周年，迎十届塑博会，我们将以第十届塑博会接待为契机，深入开展“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动，展现太平洋酒店人的魅力风采，鼓舞广大员工以饱满的热情迎接酒店十周年盛典。
二、活动精神1、倡导每位员工时刻遵循太平洋大酒店“我们不断努力，为您准备好一切?”的服务承诺，并在实际工作中乐意付出实施，坚持始终如一地为客人提供殷勤周到的服务，用主动、快捷、细腻、富于人情味的的服务，急客人所急，想客人之所想，解客人之所难等处处体现对顾客无微不至的关心，展现太平洋大酒店五星服务品质。
2、发扬太平洋酒店人“团结、睿智、奋勇、拼博”的工作作风，群策群力、真诚相待，时刻展现诚挚、关爱和正直的个人品质，建立承上启下、你兴我荣团队合作精神：增强上道工序为下道工序服务、后台为前台服务的意识。
部门间处理事情不推诿，能换位思考，消灭“灰色地带”，提高部门间、岗位间、同事间的团队协作精神;树立主人翁的意识，发扬敬业爱岗的作风及工作奉献精神，共同创建良好的工作、学习、生活环境。
三、活动时间：20xx年10月25日——20xx年12月31日四、活动实施主题月活动分“宣传发动”、“学习提高”和“总结评比”三个阶段实施。
为促使此次主题优质服务主题活动的顺利实施，在主题开展期间，人力资源部结合主题活动的相关工作策划了十周年庆典文化节活动。
通过一系列文化活动的开展来不断增强酒店员工的凝聚力，使优质服务主题活动开展更具声色第一阶段：宣传发动阶段：(时间：10月25日——11月5日)1、为使活动顺利、有序、深入地开展，成立活动领导小组。
酒店周年庆活动方案【三篇】
酒店周年庆活动方案【三篇】篇一一、活动目的“十年同庆，共赢塑博”，庆店庆十周年，迎十届塑博会，我们将以第十届塑博会接待为契机，深入开展“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动，展现太平洋酒店人的魅力风采，鼓舞广大员工以饱满的热情迎接酒店十周年盛典。
二、活动精神1、倡导每位员工时刻遵循太平洋大酒店“我们不断努力，为您准备好一切…”的服务承诺，并在实际工作中乐意付出实施，坚持始终如一地为客人提供殷勤周到的服务，用主动、快捷、细腻、富于人情味的的服务，急客人所急，想客人之所想，解客人之所难等处处体现对顾客无微不至的关心，展现太平洋大酒店五星服务品质。
2、发扬太平洋酒店人“团结、睿智、奋勇、拼博”的工作作风，群策群力、真诚相待，时刻展现诚挚、关爱和正直的个人品质，建立承上启下、你兴我荣团队合作精神：增强上道工序为下道工序服务、后台为前台服务的意识。
部门间处理事情不推诿，能换位思考，消灭“灰色地带”，提高部门间、岗位间、同事间的团队协作精神;树立主人翁的意识，发扬敬业爱岗的作风及工作奉献精神，共同创建良好的工作、学习、生活环境。
三、活动时间：20xx年10月25日-------20xx年12月31日四、活动实施主题月活动分“宣传发动”、“学习提高”和“总结评比”三个阶段实施。
为促使此次主题优质服务主题活动的顺利实施，在主题开展期间，人力资源部结合主题活动的相关工作策划了十周年庆典文化节活动。
通过一系列文化活动的开展来不断增强酒店员工的凝聚力，使优质服务主题活动开展更具声色第一阶段：宣传发动阶段：(时间：10月25日---11月5日)1、为使活动顺利、有序、深入地开展，成立活动领导小组。
活动领导小组主要负责整次活动的计划、组织、实施、检查，由陈冠君总经理担任组长，张国平副总经理为副组长，各部门经理为组员。
酒店周年庆策划方案2、由人力资源部牵头，落实准备“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动相关服务理念的宣传，人力资源部牵头组织开展“迎塑博，创优质”主题培训，各部门围绕提升服务品质及结合部门工作特点制定相关培训计划及部门活动的开展，重点抓行为礼仪规范培训，对主题活动做好宣传发动，利用内部工作场所，增设仪表境、采用专栏、专刊、公共区域增设仪表境及行为礼仪标准等内容积极营造活动气氛，加强对员工的宣传引导。
酒店周年庆晚会策划书3篇
酒店周年庆晚会策划书3篇篇一《酒店周年庆晚会策划书》一、活动主题辉煌十年，感恩有你二、活动目的庆祝酒店成立十周年，展示酒店的发展成就，增强员工凝聚力和归属感，回馈客户的支持与信任，提升酒店的品牌形象和知名度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点酒店宴会厅五、参与人员酒店全体员工、重要客户、合作伙伴等六、活动内容（一）开场表演邀请专业的歌舞团队或酒店员工进行精彩的开场表演，点燃现场气氛。
（二）领导致辞酒店领导发表热情洋溢的致辞，回顾酒店十年的发展历程，展望未来的发展前景。
（三）表彰环节对酒店优秀员工、优秀团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，激励员工的工作积极性和创造力。
（四）文艺演出安排丰富多彩的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品、魔术等，邀请专业演员或员工参与表演，展现酒店员工的多才多艺。
（五）互动游戏设置有趣的互动游戏环节，如抽奖、问答等，让参与者有机会赢取丰厚的奖品，增加活动的趣味性和参与度。
（六）晚宴环节提供丰盛的晚宴美食，包括特色菜肴、精美点心等，让宾客们尽情享受美食的同时，感受酒店的高品质服务。
（七）闭幕表演邀请知名歌手或乐队进行压轴表演，为晚会画上圆满的句号。
七、活动宣传（一）内部宣传通过酒店内部邮件、公告栏、群等渠道，向员工宣传活动的时间、地点、内容等信息，鼓励员工积极参与。
（二）外部宣传1. 制作活动宣传海报、传单等，在酒店周边、商业区、社区等场所进行发放和张贴。
2. 利用酒店官方网站、社交媒体平台等发布活动信息，吸引更多的关注和参与。
3. 邀请媒体记者参加活动，进行报道和宣传，扩大活动的影响力。
八、活动预算活动预算主要包括场地租赁费用、表演嘉宾费用、奖品费用、餐饮费用、宣传费用等，具体预算根据实际情况进行估算和调整。
九、活动执行成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行和协调工作。
明确各成员的职责和分工，确保活动的顺利进行。
十、活动评估篇二《酒店周年庆晚会策划书》一、活动主题璀璨周年，共庆辉煌二、活动目的庆祝酒店成立周年，展示酒店的发展成果和独特魅力，增强员工凝聚力，提升酒店的品牌形象和知名度，回馈广大客户的支持与厚爱。
酒店周年庆会议策划书3篇
酒店周年庆会议策划书3篇篇一《酒店周年庆会议策划书》一、活动主题“携手共进，辉煌未来”二、活动目的庆祝酒店成立周年，回顾过去的成就，展望未来的发展，加强员工凝聚力，提升酒店品牌形象，同时答谢新老客户的支持与厚爱。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点酒店宴会厅五、参与人员酒店全体员工、特邀嘉宾、重要客户六、活动安排（一）会议流程1. 开场致辞：由酒店领导发表开场致辞，欢迎嘉宾和员工的到来，简要回顾酒店的发展历程。
2. 主题演讲：邀请行业专家或酒店高层进行主题演讲，分享酒店行业的趋势和发展机遇。
3. 员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力工作。
4. 客户答谢：向重要客户表示感谢，颁发感谢状或礼品。
5. 未来展望：由酒店领导阐述酒店未来的发展战略和目标。
6. 结束致辞：由酒店领导发表结束致辞，感谢嘉宾和员工的参与和支持。
（二）文艺表演1. 歌曲演唱：邀请专业歌手或员工代表演唱经典歌曲，营造轻松愉快的氛围。
2. 舞蹈表演：由专业舞蹈团队或员工表演精彩的舞蹈节目，展示酒店员工的活力和风采。
3. 小品表演：以酒店为背景，创作幽默风趣的小品，展现酒店员工的工作和生活。
4. 魔术表演：邀请专业魔术师进行表演，为嘉宾和员工带来惊喜和欢乐。
（三）晚宴安排1. 开场致辞：由酒店领导发表晚宴开场致辞，欢迎嘉宾和员工的到来。
2. 菜品介绍：由酒店厨师长介绍晚宴的特色菜品和烹饪方法。
3. 用餐时间：嘉宾和员工开始用餐，享受美味的菜肴和优质的服务。
4. 互动游戏：在晚宴过程中，组织互动游戏，增加嘉宾和员工之间的交流和互动。
5. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，进行抽奖活动，让嘉宾和员工有机会获得惊喜。
6. 结束致辞：由酒店领导发表晚宴结束致辞，感谢嘉宾和员工的参与和支持。
七、宣传推广（一）线上宣传1. 在酒店官方网站、公众号、微博等平台发布周年庆活动的相关信息和宣传海报。
2. 利用电子邮件、短信等方式向客户和合作伙伴发送周年庆活动的邀请和通知。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
锰都大酒店五周年庆活动方案
一、活动举办单位：秀山锰都大酒店
二、活动承办单位：秀山锰都大酒店
三、活动目的：庆祝锰都大酒店发展有限公司成立五周年，树公民酒店新形象，提高公民酒店美誉度，并借此机会回馈新老朋友。
四、活动主题：继往开来五周年，抒写锰都新篇章。
五、活动成员：总组长总经理
执行协调督导组人事部经理成员2人
执行营销策划组营销经理成员3人
执行物流采购组采购专员成员1人
执行酒店布置组客户部经理成员2人
六、活动时间：2011年11月8日至2011年12月8日
2011年12月6、7、8为锰都五周年庆欢乐日
七、活动内容：
客房部：
活动1）、于2011年11月8日起，锰都将增加10公里内专车接送、衣服干洗、文件传真等软件服务，活动期间入住的客人将得到锰都五周年庆免费使用服务；
活动2）、活动期间凡入住本店客人，将得到锰都五周年纪念品（吉祥兔）一份，注明：吉祥兔材料陶瓷、石料，造价30元一个；入住两天以上的客人另送精致锰都打火机、锰都贵宾扑克牌其中的一样，注明：锰都打火机造价5元一个，锰都扑克牌造价3元。
餐饮部：
活动1）、活动期间一次消费满100元，赠送28元消费券；
活动2）、一次消费满300元赠送88元消费券；
活动3）、一次消费满500元，赠送158元消费券；
活动3）、一次消费满800元，赠送268元消费券；
宴席乐园部――食在客人，乐在客人。
活动1）、宴席满5桌，每桌赠送28元消费券；
活动2）、宴席满10桌，每桌赠送38元消费券；
活动3）、宴席满20桌，每桌赠送48元消费券；
活动4）、活动期间酒店酒水、饮料与超市平价。
娱乐会所部：
活动1）、活动期间一次消费满300元，赠送38元消费券；
活动2）、活动期间消费满500元的客人再另赠锰都五周年庆纪念品一份。
活动3）、活动期间，前100名消费客人将得到锰都娱乐全年9.5折VIP贵宾卡办理。
锰都6、7、8欢乐日
活动1）、届时将举办唱歌比赛，蓝球比赛、台球比赛、等节目；期间在锰都用餐、入住等客人都可参加；比赛设有将金、礼品等。
活动2）、2011年12月8号晚上8点至10点，将举办幸运抽奖游戏。
注明：届时欢迎在锰都入住、用餐、娱乐的朋友前来参加。
八、准备
营销策划组：
准备1）、礼品数量预算：吉祥兔每天30人×30天＝900个×60%＝540个；打火机200个，扑克牌100副；
准备2）、宣传资料：DM单页1000张、手册200份、X展架6个、光碟10张、电视播放内容、站台广告设计、车身广告等，准备3）、联系宣传媒体途径：电视台、广告公司、车站、出租公交公司等；
准备4）、资金预算：吉祥兔540×20＝10800元，打火机200×10＝2000元，扑克牌100×3＝300元，DM单页1000×0.5元＝500元，手册200×5元＝1000元，X展架6×80元＝480元，电视转播费1万元，站台广告3000元，车身广告2000元，
额外费用：18000元，
总合计48800元。
协调督导组：
准备1）、及时补充活动各项目人员缺口；
准备2）、组织各项目小组开展会议讨论；；
准备3）、协助各项目组长对下属人员进行战前岗位培训；
准备4）、拟定公司此次活动的激励政策；
准备5）、起草此次活动的活动规则；
物流采购组：
准备1）、物资采购计划；
准备2）、礼品公司资料。
酒店布置组：
准备1）、店内、店外布置方案；
准备2）、布置所需的硬件、软件。
九、执行
1、奖惩制度制定并签发；
2、任务必须责任到每一个人；
3、工作量一定要规划到每一个时间段；
4、活动中心及各项目组长一定要及时合理的利用、调度好公司资源；
5、活动督导小组一定要做到协助、监督作用；
6、调正心态。
十、总结
1、此次活动的效率；
2、销售额；
3、客人是否满意与认可；
4、此次活动的亮点与不完善的地方；
5、各部门在此次活动中的亮点与不完善的地方；
6、此次活动中个人供献与缺点。
此方案不尽完善，仅供参考；请刘总给予指示。
2011年10月1号周羽
锰都五周年庆活动规章制度、奖惩条例
规章制度
一、工作态度：
1、按活动操作规程，准确及时地完成各项工作。
2、成员对组长的安排有不同意见但不能说服组长，一般情况下应先服从执行。
3、成员对直属组长答复不满意时，可以向督导组、总组长反映。
4、工作认真、积极；
5、对待问题要冷静思考，不得冲动；解决不了的问题应及时告直属上司。
6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作，工作时间不得擅离职守或早退；
7、每项工作必须按照规划时间完成；未完成者加班完成；
8、活动成员要合理利用好时间，由于工作需要，得主动加班完成，不得有情绪。
二、物资使用、管理
1、各项目所需硬件、软件物资必须通过活动中心、财务审核之后，方可报采购组进行采购；
2、物资尽量采取阶段性购买，以保证做到最小化浪费和零浪费；
3、物资购买必须做到程序化、手续齐全；
4、所购买物资一定要做到防盗、防损坏；
5、采购组一定要做到物资实用、实惠；
6、协调督导组要做到人尽其事、人尽所用；
三、活动经费使用、管理
1、各项目使用经费必须有总经理签字方能到财务处领取；
2、各项目使用经费尽量做到花多少领多少；
3、经费报销单据原则上必须使用国家正规票据方可报账，如有特殊原因，必须事先申请；
4、此次活动所有经费票据必须经总经理审核之后才能消账；
5、财务部门对此次活动经费票据、账目一定要做好专账管理，以便日后查阅。
四、活动方案的培训、管理
1、酒店各部门经理必须对各部门的相关人员做方案的分析与培训，要让所有相关人员知道此次周年庆的重要性。
2、周年庆是公司所有人的周年庆；至此，领导之间，员工之间都要做到协调、协助；不得有任何推脱。
3、此次活动的重要文件、方案一定要完善、保密。
五、奖励措施
1、奖励措施一定做到公平、公正、公开；
2、此次活动的奖行有：团队贡献奖、个人突出贡献奖、思路创新奖、欢乐日各节目优秀奖；以上奖励将以现金、礼品的形式进行嘉奖；
3、对此次活动表现特别突出的、个人能力突出的员工将考虑职位升迁调动与薪酬整。
六、总结
1、周年庆活动结束之后，各部门必须进行自我总结会议；
2、各部分主管必须对此次活动的兴办做一个体会、总结，并以文件上交到公司总经理处。
3、周年庆活动结束之后，总经理将将组织各部门经理会议，届时请各部门经理做好会议准备。
结束语：
各位领导，各位同仁，您们好！
选择锰都，忠于锰都；我坚信，在刘总的领导下，我们共力，一定能够抒写锰都的新篇章。