内六科责任书
医院安全生产责任书（5篇）
医院安全生产责任书为加强医院的安全生产管理，维护医院员工和患者的生命财产安全不受侵害，根据国家有关法律法规和医院的相关规定，特制定本医院安全生产责任书，以明确各级领导和工作人员的安全生产责任和权利。
第一章总则第一条本责任书是医院安全生产管理的基本规范，适用于本医院的各级领导和所有工作人员，是监督管理医院安全生产工作的依据。
第二条本责任书所称医院安全生产，是指为确保医院内员工和患者的生命财产安全，创造良好的工作和就医环境，通过安全生产管理措施和制度保证医院各项工作的正常开展以及各项设施设备和仪器的安全运行。
第三条医院领导是医院安全生产的第一责任人。
各级管理人员是医院安全生产的直接责任人。
各岗位工作人员要积极参与医院安全生产工作。
第四条医院建立健全安全生产管理制度，明确各级领导和工作人员的责任及权利，强调医院安全生产的重要性和优先级，加强医院安全生产的监督检查和培训教育，切实保障医院安全生产工作的有效开展。
第二章医院安全生产责任第五条医院领导要高度重视安全生产工作，坚持把安全生产摆在首位，将安全生产纳入各项工作的重要内容，切实履行安全生产的主体责任。
医院领导要明确安全生产的重要性，充分认识安全生产的紧迫性和必要性，时刻保持高度警惕，做到心中有责、常思常虑，加强对重要岗位人员的领导和监督，确保安全生产工作的有效开展。
第六条医院领导要加强对医院安全生产的组织领导，建立健全安全生产管理体系，配备专业技术人员，提供必要的技术支持和保障，加强对医院各个部门和岗位的安全生产工作的监督和检查，确保安全生产工作的有序进行。
第七条医院领导要加强对工作人员的安全生产培训，确保每位工作人员都具备安全生产知识和技能，增强工作人员的安全责任意识和紧急应变能力，提高工作人员的安全意识和自我保护能力，不断提升医院安全生产工作的水平。
第三章医院工作人员的安全生产责任第八条医院工作人员是医院安全生产的主要参与者和执行者，要牢固树立安全第一的思想，增强安全风险意识和责任意识，时刻保持高度警惕，切实履行安全生产的职责。
2024年部门目标责任书模板(精选8篇)
2024年部门目标责任书模板（精选8篇）部门目标责任书1为贯彻落实公司安全生产、消防保卫和综合治理工作责任制，切实有效地预防各类安全事故发生，维护内部稳定，确保安全运营，支撑20XX年各项业务持续、健康、快速、协调发展，确保移动通信安全畅通，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，特制订本目标管理责任书。
一、公司各部门经理(主任)是本单位安全生产、消防保卫和综合治理工作的第一责任人，按照“一岗双责”的原则，落实安全生产责任制，全面负责本单位的安全工作。
第一责任人若委托其他行政领导具体分管安全工作，则具体分管领导为第二责任人，第二责任人应履行安全工作职责。
各级管理部门负责人要以“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”为基本原则，在履行本岗位工作的同时，要履行相应的安全生产职责。
确保公司消防设施正常运行，主动配合消防部门和当地的物业管理集团，组织全体员工参加消防培训和演练，对公司的消防安全工作负责。
二、安全生产工作第一责任人的职责：正、副职年薪按照公司文件规定执行。
正职年薪基数按照生产分厂的平均数为基数，结合本单位年薪系数及年度绩效考核平均得分进行计算，每±1%，奖罚其单位负责人±0.5%。
加强教学环节的安全管理。
学校实验室要健全安全操作规程，对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。
严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。
杜绝学校化学等危险物品在教学、使用、储存运输过程中因管理不善等原因使有毒物质泄露、扩散造成的危险物品安全事故。
(一)认真贯彻执行国家法律、法规和各级政府及公司有关安全工作指示，做好安全生产、消防保卫、综合治理和保密工作；(二)健全本单位安全生产保障体系，领导组织安全生产考核工作；(三)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；各位教工都应遵守学校制定的火灾处理和救援预案，执行消防安全工作制度，提高防火灾的警惕性和在发生火灾时的逃生自救和救护学生的能力。
泾龙小学各室责任书
泾龙小学锅炉工岗位职责1、遵守锅炉安全操作规程，不违章操作，设备不带病运行，做到常常检查锅炉旳燃烧及运行状况，杜绝事故发生。
2、锅炉工要坚守岗位，锅炉工作时间不离岗，离岗时要锁好门窗。
3、坚持勤俭办学旳方针，在保证正常运行旳前提下，注意节省燃料，做到锅炉旳保养工作。
4、对锅炉设备进行常常检查，发现问题及时处理，对不能处理旳问题及时上报学校领导。
定期进行除垢，保证各项指标在规定范围内使用，保证安全。
5、注意防火、防盗、防腐蚀，防人为破坏，人员离开锅炉房必须将门锁好，不准无关人员随便进入锅炉房或随便动用各项设施以防发生其他事故。
6、凡因工作失职或失误导致锅炉受损或影响工作，负责人将承担所有责任。
校长签字：负责人签字：2023年2月泾龙小学微机室安全管理责任书一、未经管理人员许可，任何人不得随意进入机房。
二、上机人员必须服从指导老师旳指导管理，定机定人入座，不得随意更换座位。
三、在每一种机器位置建立登记册，整体机房建立一套完整登记册，便于对机房旳监督管理，保证公用设备不丢失，运行良好，上机人员必须先检查设备，发现问题及时汇报以便于追查事故原因。
未经学校领导签字同意，机房所有设备不得外借。
四、上课班级必须配合机房旳卫生保洁工作，所有进入机房旳人员不得随地吐痰，不得乱写乱画，不得乱扔纸屑果皮等杂物，严禁携带零食、饮料等入内，严禁吸烟。
五、保持机房肃静，不得随意走动、喧哗，不准打闹，讨论问题不得影响他人。
六、上机要严格遵守操作规程，严禁随意拨弄、拆卸计算机配件(键盘、鼠标等)七、严禁携带光盘、软盘、耳麦进入机房，严禁私自安装、卸载、修改计算机程序，严禁玩不良游戏、上网聊天、登录不健康网站。
八、上机期间发现任何异常现象，如机器故障、网络故障、病毒现象等有义务和责任向机房管理人员汇报，以便及时处理，人为损坏加倍赔偿，并送学校政教处严厉处理。
九、严禁拔插电源、网线，以防触电或影响网络教学。
上课或活动结束，按老师规定对机器做合适整顿，凳子摆放整洁，有秩序离开，指导老师及时检查机房设备，切断电源，关好窗户、电灯，关闭机房。
公司各部门的质量责任书（精选5篇）
公司各部门的质量责任书（精选5篇）公司各部门的质量篇1为充分调动部门管理人员及员工的积极性，确保公司给部门年度经营目标的实现，公司(以下简称甲方)授权给部门(以下简称乙方)负责该公司的经营目标管理。
按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订每月经营目标，以明确双方的责任、权利和义务。
本协议书一经签即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。
一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动部门经营管理人员及员工的积极性，充分挖掘人力、资源潜力;建立对的经营目标责任考核体系，以加强公司对部门的有效促进;推动部门经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的经济指标评价体系替代粗线条的考评;推动部门管理手段和经营风格的转变，增强公司部门管理层的责任意识和经营管理能力及调动员工积极性。
二、年月度考核期间：年月日年月日。
三、目标考核指标为：万元/月完成。
四、甲方的权利和义务。
1、甲方必须保证乙方经营现有的设施、设备、必要时的有限资金、后勤等支持和保障;2、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月发放;3、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见;4、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决能力时，修订协议书有关条款或决定终止本责任书的执行。
5、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告。
6、连续三月未完成相关业绩指标，甲乙双方可对协议书进行修订。
7、甲方有权对乙方的经营业绩在次月十日前进行审计与考核并按相应条款执行。
四、乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。
2、乙方应在计划年度内完成公司下达主要经营指标，销售收入万元。
3、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;4、乙方享有一般人员任用和辞退建议权及普通员工的任用和辞退决定权;5、乙方拥有中层及以下全体员工的考评指标设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交公司核准后方可实施;6、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核，工作安全意识;工作认真程度;性、安排的合理性和有效性;工作主动性、事业心;是否廉洁、诚信正直;对公司的战略、决策的执行程度;7、乙方管理人员信全部员工实得工资跟考核结果挂钩;8、完成月计划指标的超出额部份，甲方将按超出部份的10%作为对乙方所在的部门奖励，反之未完成任务，按同比例扣回。
员工责任书范文（六篇）
员工责任书范文为了确保外出活动安全，现提出外出活动安全责任，请各带队及每位成员自觉遵守。
1、外出人员确保自身健康，身体符合运动要求;身体不适者主动提出，不保病情、勉强外出，造成的后果自负;2、外出人员需带适合运动的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、自己必备的药品等;装备不符合运动要求，造成的损伤等由个人负责人;3、外出人员必须服从统一安排，遵守活动和作息时间要求，按时休息确保第二天有充沛精力继续工作。
往返统一集合乘车，不得私自外出。
不得私自爬山;4、所有外出成员统一活动、统一食宿;不得多酒，不得私自购买酒水。
不得私自在要求的宿营及活动范围以外的地方活动;5、注意食品卫生，后不得喝生冷饮料;6、外出不得带贵重物品。
以免造成损失和不良影响;7、山高坡陡，员工不得推搡嬉戏、跑着下山;不得在危险地带拍照、下河;8、文明旅游，尊重当地牧民的生活习惯，不得因为自己不文明的行为给公司造成恶劣影响;9、外出旅游以安全、休闲、快乐、修养生机为主，切不可乐极生悲。
第一责任人签字：带队签字：外出人员签字：员工责任书范文（二）为有效地控制安全事故的发生，保障酒店客人及员工生命财产安全;为促进安全生产管理常抓不懈、责任落实到人，按照“谁主管、谁负责;谁使用、谁负责的原则管理日常安全生产工作。
特制定本安全责任书。
1、严格执行宣传消防法规和防火管理制度;2、接受参加消防知识和防火技能、安全撤离的培训;3、熟悉本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使用;4、监督员工除岗位工作需要外，不得私自动用明火、不游动吸烟、不得乱拉私接电话、不使用大功率电器;5、维护酒点及他(她)人的人生、财产安全;6、承担行为人的法律责任;7、组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程;8、督导员工上岗对本人使用的设施和管理的设施进行检查，确保设施设备安全完好;9、发现隐患及时向相关部门报告，并跟进隐患排除、整改;以书面形式报告管理层;10、组织对员工安全法规和安全操作程序的培训;此在职责任书自签名后生效，有效期两年;部门主管：部门经理：时间：时间：员工责任书范文（三）为有效的控制安全事故的发生，保障酒店客人以及员工生命财产安全，为促进安全管理常抓不懈，责任落实到人，特制定本安全责任书。
医院科室目标管理责任书范文(精选六篇)
医院科室目标管理责任书范文(精选六篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司各部门安全生产目标责任书6篇
公司各部门安全生产目标责任书6篇公司各部门安全生产目标责任书 (1) 为切实履行项目部安全责任的承诺，为加强项目部交通安全安全管理工作，确保施工期间道路交通安全畅通，施工车辆和机械出入和使用管理规范有序，杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失，特签定交通安全告知责任书如下：1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。
2、项目部必须加强项目安全管理工作，安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。
3、加强日常的安全巡查工作，对违规车辆、人员进行教育，遇屡教不改者可酌情进行处罚，处罚通知单无需班组负责人签字确认。
4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌，并按《交通安全组织方案》有序摆放。
5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。
6、组织召开交通安全工作会议，对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。
7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规，自己遵守高速公路养护作业管理规定。
严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。
自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。
8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装)，所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆，必须经公路天桥或涵洞上下班。
9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施，并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。
10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志，指派专人负责维持交通，精心组织。
施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。
妇幼院与科室签订责任书的范本
妇幼院与科室签订责任书的范本尊敬的妇幼院领导：为了更好地维护妇幼健康，促进妇幼健康事业的发展，我们科室特向妇幼院签订责任书，确保履行各项职责，共同为妇幼健康事业的进步做出贡献。
一、责任背景作为妇幼院与我们科室之间的合作伙伴，我们有着共同的责任和使命，即为妇幼健康提供高质量的医疗服务和科研支持。
我们深知，妇幼健康是国家未来的希望，我们要为妇幼群体的健康幸福贡献自己的力量。
二、责任目标1.提供高质量的医疗服务：我们将全力以赴，确保妇幼院内科室的医疗服务水平。
提供安全、便捷、高效的医疗服务，保障每位妇幼患者的身体健康和生命安全。
2.积极参与科研工作：我们将积极参与妇幼院立项的科研项目，提供专业知识和技术支持，为妇幼健康事业的发展做出贡献。
3.加强沟通与合作：我们将与妇幼院保持良好的沟通与合作，及时了解并解决双方在工作中遇到的问题，共同推动妇幼健康事业的持续发展。
4.提升医疗服务水平：我们将加强队伍建设，提升医护人员的综合素质和专业技能，不断完善医疗设备和服务流程，为患者提供更加优质的医疗服务。
三、责任内容1.确保医疗服务的连续性：我们将确保妇幼院科室在工作时间内保持医疗服务的连续性，合理安排医护人员的轮班上岗，确保患者能够及时得到医疗救治。
2.加强培训与学习：我们将组织医护人员参加各类培训和学术会议，不断提升专业知识和技能水平，为妇幼患者提供更好的医疗服务。
3.建立科研合作机制：我们将与妇幼院建立科研合作机制，并积极参与妇幼院立项的科研项目，提供专业知识和技术支持，共同促进医疗科研的进展。
4.建立沟通协调机制：我们将与妇幼院建立定期沟通与协调机制，及时了解和解决工作中的问题，保持良好的合作关系，共同推进妇幼健康事业的发展。
四、责任监督为确保责任的履行，我们将定期组织内部考核和评估，并接受妇幼院的监督和指导。
如果在履行责任过程中发现问题，我们将积极配合妇幼院的改正措施，并承担相应的责任。
五、责任期限本责任书自双方签字之日起生效，有效期为三年。
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庆云县人民医院
内六科（感染）质量与安全目标管理责任书
（2015年）
一、质量管理目标：
1、护理（基础、分级、危重患者）合格率≥90%；
2、高危患者压疮、坠床、跌倒风险评估率100%；
3、甲级病历率≥90%，无丙级病历；
4、输血、特殊检查、特殊治疗等履行患者告知率100%；
5、平均住院日≤8.1天；
6、重点疾病：败血症（成人）（质量指标：总例数、死亡例数、一月内非预期再住院例数、平均住院日）优于去年同期。
7、大型设备检查阳性率≥70%。
二、安全管理目标：
1、死亡例数、1月内非预期再住院例数指标如实统计上报，并应低于去年同期；
2、住院超过30天病例例数，如实统计上报，并应低于去年同期；
3、无重大医疗差错、医疗事故。
三、合理用药管理目标：
1、药品收入占业务收入比例≤41.19%；
2、抗菌药物达到医院各科室抗菌药物应用专项整治目标（2014年）。
四、医院感染管理目标：
1、一次性灭菌物品使用合格率100%；
2、医务人员手卫生知识知晓率100%，洗手正确率≥85%。
五、满意度管理目标：
出院患者回访满意度≥90%。
院长签字：科主任签字：年月日年月日。