关于企业财务会计严以律己素质建设调研报告
企业财务调研报告范文3篇
企业财务调研报告范文3篇公司财务、会计是我国公司立法中的一项重要法律制度。
财务报告是财务会计的核心内容,作为企业与资本市场之间一种最重要的可见的沟通方式,在加强企业与外部环境的信息沟通、发展资本市场、促进资源有效配置等方面发挥着重要作用。
本文是店铺为大家整理的企业财务调研报告范文，仅供参考。
企业财务调研报告范文篇一：一、概况__建于2000年4月，有员工三十余人，质检员2人，高级技工4人，中级技工7人，初级工4人，从管理人员到维修技工均来自各4S 店。
恒强汽车修理厂属于二类维修企业，设备齐全，拥有业务接待室，客户休息室，维修厂房，停车场。
企业管理制度完善，实行车辆进出厂制度，客户回访制度，车辆接待结算电脑管理，能优质进行各类车型的维修作业，如发动机、底盘、空调、钣金、油漆、24小时服务等业务。
恒强汽车修理厂遵循守法经营、诚信经营、尊重客户。
以规范化的服务，现代化的设备，高技术的员优惠的价格来给客户用心服务。
企业坚持以车辆维修服务为主营业务，以市场为向导，坚持“顾客至上，质量第一，用心服务”的经营宗旨，在创建一流设施和服务质量的同时，注重提高企业服务的整体素质，执行工艺规范操作，严格维修质量检验，符合管理标准的要求。
坚持以顾客为中心，狠抓质量求生存，不断提高顾客满意度。
二、实践调查的目的提高我们的实际应用水平.在实践过程中，使我们能够系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。
通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。
为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人于2013年5月—2013年7月在__的进行了实践调查。
三、实践调查的内容与过程我们将修理厂的人员设置、现金管理等为主要调查，具体如下：1、人员管理，财务管理。
企业财务会计有关状况调研报告
企业财务会计有关状况调研报告关于某某股份有限公司财务管理目标的调查报告(1)硅湖职业技术学院毕业作业题目关于某某股份有限公司财务管理目标的调查报告.姓名______________.学号______________.专业______________.类型______________.教务处编制二O一年月关于某某股份有限公司财务管理目标的调查报告1、调查内容本次调查主要针对企业的价值定位、企业财务管理的必要性、发展方向，现在企业中普遍存在的一些财务管理的问题，针对这些问题展开的分析，并对此提出一些建议。
2、调查对象调查对象主要针对中型股份制企业。
3、调查时间完成此次调查，时间从2015年3月——2011年4月4、调查方法利用学习中的工作积累，和老师、同学之间针对这一课题的分析和讨论。
在此期间在网上进行的民意调查，以及网络上公开发布的一些数据。
财务管理是通过价值形态对企业资金运动进行决策、计划和控制的综合性管理。
财务不同于其他部门，本身并不能创造什么价值。
但由于财务管理是直接向管理层提供第一手的信息，所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门。
就现阶段我国企业的情况，能对企业的基本运营控制好就很不错了。
财务管理在企业管理中处于基础地位，同时也是核心地位，虽然这个地位并不为大多数企业家所认同。
一、企业财务管理概述（一）企业价值定位企业财务管理对整个企业活动具有根本性的影响，人们一度把企业财务管理主要表述为“企业利润最大化”。
这种观点认为：利润代表了企业新创造的财富，利润越多，企业的财富越多，越接近于企业的目标。
事实上，这种观点片面地将利润理解为企业的财富，具有一定的局限性。
至少表现在三个方面：①没有考虑利润取得的时间；②没有考虑所获利润与投入资本额的关系；③没有考虑获取利润所承担风险的大小。
财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务管理的目标取决于企业的总目标。
创办企业的目的是为了扩大财富，企业的价值在于它能给投资者带来未来报酬，因此，企业财务管理的目标应该是“企业价值最大化”或者“股东财富最大化”。
财务会计调研报告
财务会计调研报告《财务会计调研报告》一、简介财务会计是企业重要的一部分，负责记录和报告企业的财务信息。
因此，对财务会计的调研非常重要，可以帮助企业了解自身的财务状况，并制定相应的财务战略。
二、调研目的本次调研的目的是为了了解当前财务会计的运作情况，发现存在的问题并提出改进方案，以提高企业的财务运作效率。
三、调研内容1. 财务会计的组织结构和人员配置2. 财务会计的信息系统和软件工具3. 财务会计的工作流程和标准化程度4. 财务会计的内部控制措施5. 财务会计的会计准则遵循情况6. 财务会计的信息披露和报告情况四、调研结果1. 财务会计的组织结构合理，人员配置齐全，但存在信息孤岛和部门之间的沟通不畅的问题。
2. 财务会计的信息系统较为先进，但在实际运作中存在一些技术问题，需要及时更新和维护。
3. 财务会计的工作流程较为标准化，但仍需进一步优化，提高工作效率。
4. 财务会计的内部控制措施较为完善，但需要加强对员工的培训和监督。
5. 财务会计的会计准则遵循情况良好，但需要加强对新规定的学习和应用。
6. 财务会计的信息披露和报告情况较为及时准确，但部分内容需要加强。
五、改进建议1. 加强部门间的沟通，建立跨部门协作机制。
2. 及时更新和维护财务会计的信息系统。
3. 优化财务会计的工作流程，提高工作效率。
4. 加强对员工的培训和监督，确保内部控制措施的有效执行。
5. 加强对新会计准则的学习和应用，确保会计准则的准确执行。
6. 加强财务会计的信息披露和报告内容，提高信息披露的及时性和准确性。
六、结论通过本次调研，我们发现了财务会计存在的问题，并提出了改进的建议。
希望企业能够及时采纳改进方案，提高财务会计的运作效率，确保企业的财务稳健发展。
企业财务会计调研报告—调研报告
企业财务会计调研报告—调研报告一、引言财务会计作为企业财务管理的核心之一，对于企业的运营和决策具有重要的作用。
本次调研旨在了解企业财务会计的现状和发展趋势，为企业财务管理提供参考和指导。
本报告将通过调研数据和分析，对财务会计的情况进行全面梳理和解读。
二、调研方法和范围本次调研采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式进行，调研范围主要包括市场上常见的企业财务会计模式、财务会计软件的选择以及财务会计的人才需求等。
三、财务会计模式的选择调研发现，在企业财务会计模式的选择上，绝大多数企业（约80%）选择了标准的财务会计模式，这种模式适用于大多数中小企业的经营特点。
只有少部分企业（约20%）采取了自定义的财务会计模式，这种模式相对于标准模式更加灵活，可以根据企业的特殊需求进行调整和优化。
四、财务会计软件的选择本次调研发现，市场上常见且受欢迎的财务会计软件主要有A、B、C三家公司的产品。
据调研结果显示，A公司的财务会计软件在功能性和使用体验方面受到最广泛的认可，约有60%的企业采用了该软件。
B公司的财务会计软件在报表和数据分析方面表现出色，约有30%的企业选择了该软件。
C公司的财务会计软件在价格方面具有一定的优势，约有10%的企业选择了该软件。
五、财务会计人才的需求调研结果显示，当前企业对于财务会计人才的需求呈现出两个方面的特点。
一方面，企业对于财务会计人才的基本素质提出了更高的要求，包括扎实的财务理论知识、熟练运用财务软件的能力、较强的沟通协调能力等。
另一方面，企业对于财务会计人才的实践经验也提出了更高的要求，包括熟悉企业财务分析、财务审计、财务预测等具体业务。
六、发展趋势分析根据调研结果，通过对财务会计的发展趋势进行分析，我们认为未来财务会计的发展将呈现以下几个方面的趋势：1.技术化趋势：财务会计将越来越依赖于信息化技术支持，企业需加强对财务软件的选择和使用，提高财务信息的准确性和时效性。
2.数据分析趋势：财务会计将更加注重对数据的分析与应用，以提供更多有价值的财务决策支持。
会计岗位职业素养调查报告
会计岗位职业素养调查报告第一篇：会计岗位职业素养调查报告会计岗位职业素养调查报告一·调查目的近年来，由于我国社会经济的迅猛发展，不少人在财富聚集的旋涡中迷失方向，大量出现贪污舞弊、滥用职权等现象。
因此，在会计行业中，“诚信”这个词越来越受到人们的质疑，迫使会计人员的职业道德观面临着严峻的考验。
对于当今部分会计人员职业道德的严重丧失，我们必须认清会计职业道德建设的现状，从而采取一些措施使会计人员尽快走出“失信”的尴尬境地。
二·调查方法资料查阅法.问卷调查法三·调查过程根据资料查阅法和问卷调查法得知，（一）、会计人员职业道德观念淡薄，贪污挪用公款、弄虚作假的重大案件屡屡发生。
根据本人的调查显示：（1）当会计人员在工作中同单位负责人的意见发生分歧时，仅仅只有17.8%的会计人员认为应当做到坚持原则，令人震惊的是在遇到这种情况时居然有占82.2%的会计人员认为应按单位负责人意见掩盖问题，应付社会和国家有关部门的监督检查。
（2）对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占20.2%，配合单位负责人作假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因业务水平低而出错的占17.1%。
（二）、部分公司受利益驱使，在会计信息披露中弄虚作假，会计造假案频发近年来，我国出现了许多令人触目惊心的会计造假案，严重违反了会计职业道德。
如1997年2月琼民源的年报所披露的所谓4.41亿元的其他业务利润和6.57亿元的资本公积金的解释，便是典型的一例。
此外还有东方锅炉、蓝田股份、四通高科、银广厦等多个公司的严重造假事件。
以上事实表明，会计职业道德失范乃是一个在利益驱动之下，有着深刻社会背景的复杂的社会问题。
四·调查内容根据社会主义市场经济发展以及社会公众对会计人员的职业道德要求，我们认为适应社会主义市场经济的会计职业道德的基本内容及其要求为如下几方面：1、爱岗敬业：爱岗敬业是会计人员做好本职工作的基础和条件，是其应具备的基本道德素质。
公司财务调研报告(优秀3篇)
公司财务调研报告（优秀3篇）财务管理调查报告篇一中小企业是国民经济的重要组成部分，对全县经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用，然而多数企业单纯追求销量和县场份额，忽视财务管理的核心地位，企业财务管理的作用没有得到充分发挥。
改革开放以来，中小企业随着中国市场经济的确立和发展，并逐步发展并成熟。
企业在解决社会就业、增加国家财政收入、发展高新技术、支援国家经济建设等方面发挥着越来越重要的作用，已经成为我国经济增长中的一个亮点。
但是这样的中小企业毕竟存在着许多先天的不足和缺陷，特别是企业的财务管理工作存在诸多问题，使得企业不能适应市场经济的快速发展。
假期以威海市xxxx企业作为考察点，对该公司财务管理工作存在的问题进行调查分析，以找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题，为完善民营企业的财务管理工作提供借鉴和启示。
一、公司概况xxxx彩印公司成立于20XX年，坐落于威海文登市边郊，交通便利，是文登市彩色广告装潢、商标、书刊印制许可企业。
企业自成立以来，日新月异，以不断创新的管理理念、超前的市场意识，优秀的企业文化，使企业从无到有、从小到大、迅速发展成为印刷行业中的一颗新星。
公司拥有高素质员工500余名，企业设置了精品彩印中心、印后保障中心和企业形象策划设计中心。
公司同时设置了综合管理部、财务部、质量部、市场销售部等四个部门。
至20XX年6月止该公司平均每年盈利600多万元。
经营期间，平均每年实现销售收入2044万元，销售成本786万元，管理费用239．9万元，财务费用223．7万元，销售费用10万，产品销售税金及附加2万，还有其他费用等等。
（一）公司组织结构1、综合管理部综合管理部主要职责是制定各阶段工作计划和相关总结。
传达领导指示并督促检查落实情况。
售后协调管理工作，同时管理人力资源及一部分后勤工作。
2、财务部依法组织公司会计核算，自觉接受万平公司、社会和各级政府的监督。
负责建立晚上财务管理体系，规范企业经营行为。
企业财务调研报告
企业财务调研报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业财务会计调研实践报告
企业财务会计调研实践报告企业财务会计调研实践报告一、调研目的及背景随着市场经济的快速发展，企业财务会计的重要性日益突显。
为了更好地了解企业财务会计实践和市场需求，提高自己的专业素养，本次调研实践旨在深入了解企业财务会计的现状和问题。
调研对象为一家中型制造型企业，本次调研的主要内容包括企业财务会计的运作机制、会计制度的建立以及现行会计准则的适用情况等。
二、调研方法本次调研运用的方法主要有问卷调查和访谈。
首先，设计了一份问卷，通过对目标企业的财务会计部门员工进行问卷调查，获取他们对企业财务会计现状的认识和观点。
其次，通过访谈的方式与企业的财务负责人进行深入交流，了解他们对企业财务会计的理解和对现有问题的看法。
三、调研结果通过问卷调查和访谈，我们对企业财务会计的现状和问题有了初步了解。
1. 运作机制：目标企业财务会计部门的运作机制相对完善，包括会计制度的建立、会计信息的收集和处理以及财务报表的编制等方面。
2. 会计制度：调研结果显示，目标企业的会计制度相对规范，符合现行会计准则的要求。
然而，由于企业的业务范围不断扩大，现行会计准则在某些方面已经无法满足其需求，需要进一步完善和发展。
3. 问题存在：调研结果也发现了一些问题。
首先，目标企业对财务会计的重视程度相对较低，很多部门对财务报表的编制和分析不够重视，导致财务信息的准确性和可靠性不高。
其次，目标企业在内部控制和风险管理方面还存在一些薄弱环节，需要加强。
四、调研结论通过本次调研实践，我们得出以下结论：1. 企业财务会计是企业运作的重要组成部分，需要得到足够的重视和关注。
2. 会计制度的规范建立和执行对企业财务会计的健康发展至关重要，需要不断完善和更新。
3. 内部控制和风险管理是现代企业财务会计的重要内容，需要企业加强意识并采取措施加以改善。
五、调研建议基于以上结论，我们提出了如下调研建议：1. 加强企业对财务会计的重视和投入，提高员工的财务意识和专业素养。
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关于企业财务会计严以律己素质建设调研报告
随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，要使企业健康持续发展，必须提高企业的财务管理方法和理财手段，达到现代化财务管理的要求，以适应不断发展、变化的新形势需要。
在提高企业的财务管理方法和理财手段中，财务会计居于至关重要的地位。
因为财务会计是企业财务的直接经办人，根据企业的总体工作部署和目标任务要求管理具体财务工作，企业财务工作的好坏与财务会计的素质有直接的关系。
要搞好企业财务工作，必须加强企业财务会计素质建设。
本文就此问题对xx市(县)部分企业财务会计素质建设情况进行调研，有关调研情况具体报告如下：
当前，xx市(县)企业财务会计素质总体情况较好，无论政治思想觉悟与业务工作技能基本适应企业财务工作需要，能够以科学发展观为指导，牢记财务工作宗旨，根据现代企业的财务管理要求，适应新的市场形势变化，较好地完成财务工作任务，切实提高企业经济效益;同时能够做到爱岗敬业、知法守法，正确处理做好财务工作与服务企业经济发展的关系，既严格遵守《中华人民 __会计法》，又促进了企业经济建设发展，取得了一定的成绩。
1、企业部分财务会计政治素质不够高
要做好企业财务工作，财务会计必须具有较高的政治素质，正确处理国家与企业的关系，要根据《中华人民 __会计法》和现代企业的财务管理要求，完成财务工作任务。
但有的会计人员对企业领导唯命是从，不敢提不同意见，对不符合规章制度的业务不敢拒绝办理，损害国家利益的事不闻不问，政治素质不够高。
2、企业部分财务会计业务素质不够高
少数企业会计基础工作薄弱，核算不够规范，执行财务制度不够严格;未能正确及时核算企业各项收支和盈亏，会计报表不能真实反映企业的财务成果;凭证、账簿无摘要，账簿记录发生错误、更正方法不正确，会计凭证制证人、复核人、财会主管人章印不全;资金管理存在漏洞，没有严格按照银行规定的现金支付范围使用现金，有大额现金支付的现象;部分企业只有年度财务分析，季度分析、专题分析不够，财务分析质量不高。
3、企业部分财务会计服务素质不够高
企业部分财务会计努力奉献、自觉服务的观念不强，团队意识缺乏，协作精神不够，下车间深入职工少。
对部门间配合不主动、不积极。
对职工有关财务方面的咨询懒得回答，不愿积极解决职工提出涉及财务方面的问题。
企业财务会计要通过加强学习锻炼，提高四方面素质：一是政治素质。
要认真学习邓小平理论、“ __”重要思想和科学发展观，以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，严格执行 __的方针政策，维护财经纪律，立志献身财会事业，为企业经济发展服务。
二是知识素质。
要适应社会主义市场经济和不断发展形势的需要，参与现代化企业管理，要熟悉国家的财政、财务法规，掌握财会专业知识和相关知识，专业知识包括：预测、决策、计划、控制、核算、分析和考核等;相关专业知识包括财政、税务、法律、金融、市场、外贸、外语等。
三是道德素质。
要热爱本职工作，恪尽职守、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派、严守职业道德，不受他人和其他因素的不良影响。
要廉洁自律，坚持依法行”事”，依规办”事”;不受拜金主义影响，做到”常在河边走，就是不湿鞋”。
四是心理素质。
要具备遇事不惊，沉着冷静、决策果断和为完成企业既定的经营目标化解阻力，迎难而上的心理素质。
企业财务会计要树立先进思想观念。
一是市场、竞争、风险观念。
市场是企业生存的基础，企业的各项理财活动都要围绕市场开展。
市场经济就是竞争经济，企业要参与竞争就必然会有一定的风险。
因此，除了要树立市场观念外，还要有竞争意识，同时要高度关注理财领域的财务风险，树立风险意识，并能有效地防范和控制财务风险。
二是政策观念。
要熟悉政策，特别是财经方面的政策，做到一切财务
活动的运行都要符合国家政策规定。
三是关系观念。
要处理好企业与投资者、企业与被投资单位、企业内部各部门之间及企业与职工等方面的关系。
要处理好企业与税务、工商、银行、财政等部门的关系。
只有处理好这些关系，企业财务工作才能得以顺利进行，取得成绩。
四是参与观念。
要树立参与企业经营决策，参与企业生产经营全过程管理的思想观念。
既做好本职工作，又有大局和全局观念，为提高企业的经济效益运筹帷幄。
五是信息观念。
要树立全面的信息观念，注意收集、、把握和正确运用各种财务信息，能为企业领导经营决策提供准确、及时、完整的会计信息。
六是决策观念。
要掌握财务预测、经营决策、财务计划、财务控制、财务分析等六种基本方法，树立决策观念，不仅要参与企业生财、聚财、用财的研究，还要能提出最佳的可行的决策意见和为完成决策所应采取的措施。
七是效益观念。
要树立效益最大化观念，这是企业生产经营追求的最终目标，企业收入、成本、费用的高低决定着企业效益高低。
树立效益观念包括了树立成本核算观念、增收节支观念、资金的时间价值观念和盈利观念。
财务工作要紧紧围绕提高效益这个目标通过成本否决，落实消耗定额，通过开源节流、增产增收、节约开支、加速资金周转等办法，提高企业的盈利水平。
八是法律观念。
要树立法律观念，充分认识法律的重要性，做到知法、懂法、守法和依法理财、依法治企业。
不仅要贯彻有关的会计法规，还要了解、贯彻与会计工作有关的其他法规，使会计行为在法律、法规的规范下进行活动。
企业财务会计要提高工作业务能力。
一是理财能力。
要组织编制和执行预算、财务收支和信贷计划，负责筹措资金，开辟财源，有效地使用资金并将计划与执行情况报告给企业领导。
要进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和监督，督促企业有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
要建立健全经济核算制度和财务制度，利用财务资料进行经济活动分析。
要协助企业领导对企业经营、投资等问题做出决策，承办企业领导交办的其他工作。
二是创新能力。
要具备不断进取的开拓创新能力，因循守旧、墨守成规、不思进取就不配当一个财务人员，要不断地开拓，创新，推进财务工作的开展。
三是协调能力。
要妥善处理与上级、同级之间人际关系的能力。
财务人员在处理与上级的关系时，要获得上级的信任和理解，表现在要“服从”上级，若有疑义，用适当的方式加以说明。
在处理与同级的关系时，要互相配合，分清职责，不争名夺利。
要了解上级，就是要把握上级的整体思想;了解同级，就是要相互沟通信息，协调一致。
对上级应不折不扣地完成任务，对同级不相互嫉妒、相互攻击。
随着时代的发展，财务知识已不是财务人员的专门知识，已进入千家万户，普通职工也要使用到。
财务知识的普及，一方面消除了部分职工以前对财务会计的误解，以为财务会计每天坐办公室、用电脑，工作很轻松!使他们懂得财务工作是非常烦琐的，必须要认真、细致、耐心，才能做好;而要做好财务工作，实现零差错，需要付出艰辛的劳动，决不是轻而易举可得。
另一方面他们碰到财务上的困难，
需要向财务会计咨询，需要得到财务会计的帮助。
为此，我们财务会计树立服务意识，帮助职工掌握基本财务知识，提高职工理财水平。
比如：要指导、帮助职工怎么填支票、怎么开发票、怎么识别真假发票等等。
在服务好职工的同时，也要服务好企业内部各部门，促进企业整体工作的发展。
内容仅供参考。