办公室工作学习
政府办公室 学习计划
政府办公室学习计划一、前言政府办公室作为政府部门的重要组成部分，承担着重要的管理和执行职能。
为了提高政府办公室工作人员的综合素质和管理水平，加强思想政治教育，充分发挥政府办公室的作用，我们制定了政府办公室学习计划。
二、学习目标1. 提高政府办公室工作人员的综合素质和管理水平，增强服务意识和工作能力；2. 加强思想政治教育，提高政治理论水平，做到政治思想过硬；3. 掌握现代化管理知识和技能，提高工作效率和质量；4. 增强法制观念，提高服务意识和法律意识；5. 促进政府办公室工作人员之间的合作与交流，建立良好的团队精神。
三、学习内容1. 政治思想理论学习（1）学习党的理论和路线方针政策，提高政治理论水平；（2）开展各类理论学习和讨论活动，加强政治理论知识的宣传和普及。
2. 管理知识学习（1）学习现代化管理知识，提高工作效率和管理水平；（2）了解和学习各种管理工具和方法，提高管理技能；（3）学习服务意识和团队协作能力，增强工作能力和素质。
3. 法律知识学习（1）学习法律法规和政策，增强法制观念和法律意识；（2）掌握相关法律知识和技能，提高服务水平和质量；（3）加强法律服务意识，提高服务质量和效率。
四、学习方式1. 集中培训（1）定期组织政府办公室工作人员进行集中培训；（2）邀请专家学者进行专题培训，提高工作人员的专业水平；（3）通过集中培训，加强工作人员之间的交流与合作。
2. 自主学习（1）鼓励政府办公室工作人员进行自主学习，提高自我素质；（2）制定学习计划，合理安排学习时间，提高学习效率；（3）鼓励共享学习资源，提高学习能力和水平。
3. 实践应用（1）将学习成果应用到实际工作中，提高工作效率和质量；（2）加强工作人员之间的交流和合作，提高团队协作能力；（3）通过实践应用，提高政府办公室工作人员的专业水平和管理水平。
五、学习评估1. 组织学习考试（1）定期组织政府办公室工作人员进行学习考试，检验学习成果；（2）对学习考试成绩进行评估和分析，发现问题并及时纠正；（3）通过学习考试，激励工作人员提高学习积极性和效率。
2024办公室业务学习总结9篇
2024办公室业务学习总结9篇第1篇示例：2024年已经过去一半，办公室的业务学习也进入了一个新的阶段。
在这一年的学习过程中，我们深入研究了各种管理实践、领导能力和团队合作技巧，以提升我们在工作中的竞争力和专业素养。
在这篇文章中，我将总结2024年办公室业务学习的成果和收获，分享我们的学习经验和心得体会。
我们通过排定了一系列的学习计划和行动计划，以便在办公室学习中更加高效地提高我们的能力。
我们学习了如何进行时间管理，以优化我们的学习和工作进度。
我们还学习了如何进行团队合作和沟通，以及如何建立积极的工作态度和乐观情绪。
这样的学习使我们在工作中更加得心应手，我们能够更好地应对各种工作挑战，提高我们的绩效表现。
我们在这一年的学习过程中，深入研究了各种管理实践和领导技巧。
我们学习了如何制定有效的管理策略和领导方针，以达到更好地激励员工和团队成员，提高工作效率和质量。
在这方面，我们探讨了各种管理学理论和实践案例，以便更好地了解和把握管理的核心要义和关键技能。
我们也深入研究了领导者的行为和特质，以便更好地提升自己的领导能力和魅力。
这些学习让我们在工作中更加得心应手，我们能够更好地引导团队成员，推动工作任务的实现和落地。
我们还学习了一系列的专业知识和工作技能，以提高我们的专业素养和职业竞争力。
我们在这一年的学习过程中，前沿行业动向和最新发展趋势，以及企业管理和市场推广策略等方面的专业知识。
我们还深入学习了各种实用的工作技能，如会计财务、市场营销、人力资源管理等方面的实操技巧。
这样的学习使我们的工作更加专业化和高效化，我们能够更好地应对各种工作挑战，提高我们的职业竞争力和市场价值。
2024年办公室业务学习总结，我们通过制定学习计划和行动计划，深入研究了各种管理实践和领导技巧，以提高我们的竞争力和专业素养。
通过这一年的学习，我们不仅提升了自己的职业能力和素质，而且也丰富了我们的学识和阅历，更加深刻地认识和理解了自己的职业发展和工作定位。
办公室学习心得体会
办公室学习心得体会在办公室工作已有多年，我意识到办公室不仅仅是一个工作场所，更是一个学习的场所。
在这里，我不仅能够学到专业知识和技能，还能够学习与人相处、团队合作等重要的软实力。
以下是我在办公室学习的一些心得体会。
首先，办公室是一个学习专业知识的优质环境。
作为一个职场人士，我们每天都会接触到各种各样的工作任务和项目。
这些任务和项目需要我们不断学习和更新自己的专业知识和技能。
例如，我所在的公司是一家IT公司，每天都有新的技术和工具不断涌现。
在这里，我能够接触到最新的技术知识，学习并应用到实际工作中。
办公室还有各种培训和学习机会，例如内部培训、外部讲座、研讨会等，这使得我有机会不断提升自己的专业能力。
其次，办公室是一个学习与人相处的重要场所。
在办公室中，我们每天都要与各种各样的人打交道，包括同事、上级、下级、客户等。
这就要求我们具备良好的人际交往和沟通能力。
在与人相处的过程中，我学到了很多与人沟通的技巧，例如倾听能力、表达能力、解决冲突等。
在办公室中，我也学会了尊重他人的意见和观点，善于与他人合作，形成良好的工作氛围和团队合作精神。
再次，办公室是一个学习时间管理和工作效率的领域。
在办公室工作，我们经常面临着许多琐碎的工作和紧迫的任务。
如何高效地完成这些任务，是一个需要学习和提升的能力。
在办公室中，我学到了合理安排工作时间的重要性，学会了制定工作计划和目标，并通过不断学习和实践来提高自己的工作效率。
通过与同事的交流和共享，我也学到了很多管理时间的技巧和方法，例如番茄钟法、工作番茄法等，这些方法对提高工作效率有很大的帮助。
最后，办公室也是一个学习自我管理和发展的平台。
在办公室中，我们有机会接触到各种各样的工作任务和挑战，这需要我们具备良好的自我管理能力和发展潜力。
在办公室中，我学会了制定职业发展规划和目标，并通过不断学习和提升自己的能力来实现这些目标。
通过参与各种项目和团队合作，我也学到了团队合作和领导能力的重要性，并不断培养和提升自己的领导潜力。
办公室学习心得体会(热门14篇)
办公室学习心得体会（热门14篇）办公室学习心得体会第1篇经过了一个月的工作，在工作中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此，请各位领导及同事们批评指正。
本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：工作经验要不断积累：在这一个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。
缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。
没能完全主动地自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。
在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。
本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。
这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。
造成这样的原因主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。
以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。
使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才能快速成长起来。
技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。
技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成；技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。
对自己技术能力水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。
沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。
办公室学习心得体会(精选8篇)
办公室学习心得体会(精选8篇)办公室学习心得体会篇1顾名思义，实践。
实践中学习。
经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
因为任何知识源于实践，归于实践。
所以要付诸实践来检验所学。
现在即将面临毕业，实践对我越发重要起来。
刚结束的这段实践时间可以说是大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。
辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是这段时间里，学到校园无法学到知识和技能，更提高了自己各方面的素质。
同时实践也给了一定的工作经验。
为将来谋求一份好职业打下了基础。
现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。
一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
工作内容主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。
这一过程中，这一个多月中。
采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。
首先总结一下我所有具体工作内容：给应聘者进行简单初始，1接应聘者来电。
通过者送往各部门经理处进行复试;并做好登记;2开试工单通知复试通过者试工。
3协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;签收文件;4送文件至各级领导。
以备随时出档和归档;5整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案。
发传真，6复印、速印办公文件。
领办公表格等;员工调职、离职手续;7协助办理新进人员入职手续。
并将考勤明细送至各部门核对签字;8计算管理人员月考勤。
录入员工养老保险资料;9录入月罚款单与奖励单。
10制作__年全厂管理人员年休表;11协助接待最大客户德国客人。
12领导安排的其他工作。
收获及体会虽然有眼泪也有辛酸，回想起自己的这一个半月的工作经历。
但最多的还是历练与收获。
记得刚到公司的第一天，被安排在一个办公室文员身边学习。
真的第一天是最难熬的从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。
办公室人员履职尽责工作学习心得体会
办公室人员履职尽责工作学习心得体会办公室人员在履职尽责的工作和学习中，我有以下几点心得体会：1. 坚守职责：作为办公室人员，我们应该清楚自己的工作职责和任务，保持高度的责任感，始终坚守岗位，认真履行职责。
无论是工作中的琐碎事务还是重要的决策，我们都应该以尽职尽责的态度去对待，做到心无旁骛，全力以赴。
2. 学习进步：办公室工作需要不断学习和提升自己的能力，以适应和应对工作中的各种变化和挑战。
我们应该注重学习，积极参加培训班、研讨会等活动，不断提升自己的专业知识和技能。
同时还要善于借鉴他人的经验，与同事进行交流和分享，共同进步。
3. 保持沟通：办公室工作需要与不同部门和同事之间进行良好的沟通和协作。
我们应该主动与同事沟通，及时交流工作进展和问题，共同商讨解决方案。
要保持开放的心态，虚心听取他人意见和建议，共同完成工作目标。
同时，还要善于倾听上级的指导和要求，与上级保持良好的沟通。
4. 高效执行：办公室工作的特点之一就是任务繁杂，工作量大，要想圆满完成各项任务，就需要具备高效执行的能力。
我们应该合理安排工作时间，合理分配工作优先级，制定详细的工作计划和时间表。
在工作中要注重细节，审慎处理问题，确保工作的质量和效率。
5. 团队合作：办公室工作是一个团队协作的过程，需要与同事密切合作，共同完成工作任务。
我们应该树立团队意识，乐于帮助和支持他人，共同协作解决问题。
要善于合理分工和协调，发挥每个人的特长，达到团队的最佳效益。
总结起来，办公室人员要在工作中履职尽责，需要坚守职责，学习进步，保持沟通，高效执行和团队合作。
只有这样才能够为企业的发展做出最大的贡献。
办公室工作培训学习体会五篇
办公室工作培训学习体会五篇办公室工作培训学习体会五篇篇一办公室工作千头万绪，任务十分繁杂,能否做好办公室工作也是能否当好领导的参谋助手的体现.通过这次的办公室业务培训，自己受到了很大的启发，明白了自己的不足之处在哪里，同时也明白了办公室工作的重要性，下面就谈谈自己的几点体会。
首先，一定要有服务意识。
办公室工作的内容很广泛,综合性很强，对办公室工作人员服务能力的要求也高。
因此，本人认为一定要摆正服务态度。
心态摆正了，工作热情才会高涨，工作的效率也会大大提高.这是自己在今后的工作中需要不断加强改进和磨练的地方.其次，要坚持学习，保持良好的学习习惯.一个好的学习习惯可以让我们有更大的发展空间。
作为办公室人员,我们既要学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又要学习业务知识、学习处理各种关系,不断提高工作能力和服务水平。
要向书本学习，不断拓宽知识面，要向实践学习，在实践中增长才干，要向领导学习,提高综合素质，要向同事学习,取长补短，提升自己,最终才能达到服务领导、服务全局的目的.第三，要保持“平常心”。
在办公室工作,要守得住原则，经得住误解，正确面对得失,这就需要有一颗平常心。
安事立命有容乃大，为人处事无欲则刚，才能做到待人接物不卑不亢,宠辱不惊.工作中遭遇误解或反对等压力并不可怕,可怕的是面对得失不能保持平常心，或因一时失志而一蹶不振，或因一时得意而忘乎所以，人生大悲大喜过甚,结果往往是失去自我。
而以淡然的态度对待得与失,纵有千般烦恼困惑,也可消弥于无形。
保持了良好的心态，也就为做好办公室工作打造了一个坚实的平台。
办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、没油水的部门。
作为办公室工作人员,能够吃苦耐劳是最起码的素质，这是由工作性质决定的.我们需要做到戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名。
有了这种心态，我们就可以善始善终，就能真正干出一番成绩，就会得到领导和同志们的认可。
篇二非常荣幸能够参加开班动员朴实而又紧贴实际，针对性极强。
办公室人员工作心得体会5篇_办公室人员学习心得体会
办公室人员工作心得体会5篇_办公室人员学习心得体会(2)推荐文章关于办公室人员工作心得体会热度：办公室人员工作心得体会3篇热度：办公室人员工作心得体会热度：办公室人员工作心得体会作文精选热度：办公室人员工作心得体会范文热度：办公室人员工作心得体会四一年前，我怀着忐忑的心情进入办公室并担任了办公室主任。
学校办公室是一个新生事物，在工作中，我和办公室的同事抱着摸着石头过河的心理，兢兢业业的工作。
我们也经常反思，找不足，找差距，但进步却不明显。
月19日，作为学校的办公室主任，我有幸参加了年区教育系统办公室主任培训班。
我带着向同事们学习的谦虚态度，带着目的，带着问题，高质量地完成了此次培训任务。
听了培训课后，我受益匪浅，顿时找到了努力的方向。
通过学习，我对办公室工作有了一个全新的认识。
一、强化意识，在工作中正确把握自己王玉宝主任从“办公室”三字拆文解字入题，为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位，让我懂得了办公室是一个增长才干、充满机遇的地方。
培训课上周华主任对于办公室工作应该强化的几种意识做了详细的分解，通过理论联系实际的方式，向我们阐述了办公室工作的重要性。
强化学习意识，服务意识，参谋意识，换位意识，合作意识，高效意识，全局意识，协调意识，应变意识，主动和超前意识，这是我们办公室人员所需具备的必要素质。
参与政务，做好事务，搞好服务，这是办公室工作人员的重要职责。
如何在工作中管事不乱管，参政不议政，参谋不决断，这又需要我们把握自己的定位。
二、讲求奉献，在工作中做到吃苦耐劳办公室工作临时性、突击性强，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务;没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。
要做好办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。
办公室人员要正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，不搞攀比，不图名利、爱岗敬业，无私奉献。
三、关注细节，在工作中做到谨慎细致办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，除了接待、办文、办会、沟通、协调等等，要做好服务工作，必须做到勤奋细致，吃苦耐劳。
办公室学习内容
细目录：第一篇概论第一章办公室的涵义第一章办公室工作第三章办公室的组织第四章办公室主任职责第五章办公室主任角色定位第二篇办公室主任的素质要求第一章办公室主任具有的政治素质第二章办公室主任应具有的道德素质第三章办公室主任应具有的心理素质第四章办公室主任应具有的知识素质第五章办公室主任麻具有的创新意识第三篇办公室工作管理第一章办公室主任工作计划第二章办公室时间运筹与量化管理第三章办公室调查研究第四章办公室信息沟通管理第五章办公室协调工作管理第六章办公室自动化管理第七章办公室统计工作第四篇办公室日常事务管理第一章办公室秘书管理第二章领导活动安排第三章办公室接待管理第四章办公室信访管理第五章办公室会议管理第六章办公室外事管理第七章办公室议案、提案工作管理第八卓办公室印信管理第九章车队管理第五篇办公室内部管理第一章办公室人员管理第二章值班管理第三章收发文管理第四章办公室财务管理第五章办公室安伞保密第六章文档管理第七章办公用品管理第八章办公通讯管理第六篇办公室主任文秘工作第一章公文概述第二章公文的管理原则、程序和要求第三章文书撰写要求第四章行政公文写作第五章办公应用文写作第六章商务经济文书写作第七章法律文书写作第八章涉外文书写作第七篇办公室制度建设第一章办公综合管理制度第二章会议管理制度第三章出差管理制度第四章涉外事务管理制度第五章安全保卫制度第六章提案管理制度第七章文书档案管理制度第八章车辆管理制度第九章印信管理制度第十章书刊管理制度第十一章清洁卫生管理制度第八篇办公室主任领导艺术第一章办公室主任决策艺术第二章办公室主任用人艺术第三章办公室主任沟通艺术第四章办公室主任协调艺术第五章办公室主任维护领导的艺术第六章办公室主任激励下属的艺术第七章办公室主任创造性工作的艺术第九篇办公室主任礼仪第一章办公室主任日常礼仪第二章办公室主任行政礼仪第三章办公室主任外事礼仪第四章办公室主任接待礼仪第五章办公室主任社交礼仪第十篇银行办公室主任语言艺术第一章办公室主任语言的基本标准第二章提高讲话水平的基本途径第三章语言的技巧第四章修辞技巧第五章逻辑技巧第六章形体语言技巧第七章讲话的风格第十一篇办公室主任形象设计第一章树立良好的第一印象第二章善于利用危机塑造形象第三章宣传自己第四章知识形象第五章能力形象第十二篇办公室主任公关艺术第一章办公室主任公关原则第二章办公室主任公关形象第三章办公室主任公关对象第四章办公室主任公关程序第五章办公室主任公关类型第六章办公室主任处理突发事件的艺术第十三篇办公室主任升职加薪技巧第一章升职前各种准备第二章怎样博得众爱第三章怎样在竞争中获胜第四章与领导相处的艺术第五章打铁先得自身硬第六章把握机会第七章避开禁区。
办公室跟班学习心得总结(19篇)
办公室跟班学习心得总结（19篇）篇1：办公室跟班学习心得我已经在政府办公室学习两个多月了。
作为一名学生，我从办公室里能接触到的每一位领导和同事那里咨询和学习，受益匪浅。
通过看、听、问、做，体验了办公室的各种工作，熟悉了办公室的工作职责、工作内容和工作方法。
通过实际操作，我进一步了解到办公室各个部门是如何科学分工，统筹安排的，让整个办公室像精密仪器一样精心运转，保证县政府交办的各项工作都能按时保质保量完成。
在学习期间，参与政务信息的采编工作，不仅使我对信息的认识、写作、处理有了进一步的提高，明白了做好信息工作要做到“新、快、实”，而且使我从另一个侧面较为全面地了解了澜沧政治、经济、民生等情况，为我今后更好的完成上级安排的各项工作任务，奠定了良好的基础这次学习，让我充分认识到了办公室工作的严格性和重要性，办公室工作的好与坏直接影响到工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。
办公室特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。
作为一名办公室人员，应是领导工作的'辅助者，不仅要分门别类地为领导提供工作相关的内容，还要有一定组织协调能力为领导排忧解难。
总之，在这段跟班学习期间，我从各位领导和同事身上学到很多受益终生的知识，领导和同事对工作认真负责，任劳任怨的精神深深感染着我，他们对我的帮助温暖着我跟班学习的每一天。
在以后的工作中，我一定会认真克服缺点，刻苦学习，努力工作、不断创新，争取在工作和学习上去的更大的进步，努力做一名合格的办公室工作人员。
篇2：跟班学习心得因为喜欢教学，所以热爱学习，因为热爱学习，所以不断改进。
今天是外派跟班学习的第一天，跟以往一样，学习一回来，总有一种被“刷新”的感觉，不仅教学理念得到更新，我认为更重要的是，学习能重新燃起我的教学激情，鞭策着我努力向前行。
今天，观摩了晋江实小明媚老师的两节英语课，明媚老师在英语课堂上没有刻意追求语言的华丽、课件的精美，更没有摆那些好看而不实用的花架子。
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如何当好办公室主任（转载）
一、办公室主任扮演的十种角色
、智多星角色
、耳目嘴角色
、胳膊腿角色
、代首脑角色
、联络员角色
、监察员角色
、外交官角色
、红管家角色
、万金油角色
、老黄牛角色
二、办公室主任应具备的几种素质
、讲方向、善思考
一是方向上、思想上同领导保持一致，对领导、对职工负责，保持办公室的工作方向。
二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作
三是讲党性，按照党性的原则办事，切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。
四是无私奉献，清正廉洁。
要带头维护领导的权威，对领导的指示和决策带头执行，对领导交办的事不折不扣地落实，对领导的批评虚心接受，有则改之，无则加勉，对领导工作决策失误在适当时机正面提出，不能不分场合，发表些有损领导意图言论，更不能明顶暗抗，做一些不尊重领导的事情。
、讲严细，求高效
胆大包天，心细如发，守口如瓶，有“一叶落而知天下秋”的敏感。
善于从行为变化发现隐伏其中的大问题，小中见大。
、讲技能，多面手
适应领导同志的多种需求，做到“三熟两强”：
上情熟，下情熟，政策熟；
办事能力强，文字水平综合能力强。
拿起笔能写，开口能讲，有事能办
、讲奉献，肯吃苦
甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清贫
学会克制自己，既任劳又任怨；
受到批评时，着重检查自身，不能有委屈感；
一切从工作出发，一切从大局出发；
做到“不可能左右天气，但可以改变心情。
”
、讲纪律，守规矩
自重、自醒、自警、自励；切忌影响机关形象和领导声誉。
要加强个人品德修养，洁身自好，慎独慎微。
不仁之人不交，不义之才不取，不礼之言不说，不规之事不做。
做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。
心细如发，守口如瓶是办公室主任的职业品质；粗枝大叶，口无遮拦的人是不能当办公室主任的。
保守机密。
要有强烈的保密意识，领导嗜好、性格、特点不能对不相关人提起。
泄密原因：脑子缺少保密这根弦，言谈中不注意；喜欢吹牛，好炫耀；推不开人情。
要过好人情关，朋友关。
做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该传的不传。
、讲团结，顾大局
内讲团结，顾全大局；外讲协作，维护整体
注意几个方面：
（）以忠诚之心维护领导班子团结
把握四点：处理好主与次的关系；处理好趋与避的关系，对领导班子成员关系谨慎从事，既不失职又不失败；处理好远与近的关系，不可突破红线，不搞人事依附，多汇报，多沟通；处理好传与瞒的关系，有利于团结的活传，可能不利于团结的活瞒。
（）以热情之心增进与其他科室领导的团结，当好科室之间的纽带。
把握三点：满腔热情的搞好人际关系协调；积极主动的搞好科室之间沟通；热情周到地搞好机关后勤服务。
（）以真诚之心促进与下属之间团结
把握三点：学会关心下属，对优点鼓励，对缺点进行善意的批评；学会理解下属，设身处地为下属着想，分析原由，冷静处置；学会尊重下属，爱人者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之。
三、办公室主任应树立的意识
、服务意识
服务是办公室主任的天职。
为领导服务，为各部门服务，为下级和各基层服务，当好助手。
、全局意识
站在全局高度去考虑、研究、处理问题。
有领导的眼光。
（二人定律，领导把精力放在工作的要务上。
）
一要吃透上情，掌握下情；二要爱学习，勤思考，有真知灼见；三要熟知特定环境、人物、事件的构成要素和一定时期的工作重心；四要有良好的心理素质和适应能力，审时度势，恰到好处。
、参谋意识
、换位意识
站在理事长位置上思考问题。
换位不是越位，参谋不是参与，助手不是阻手。
、协调意识
及时汇报，不等，不拖，不靠、更不推诿。
协调不是指令也不是决策，而是协商，是以平等态度商量需要解决的问题。
、应变意识
从容应对。
常绷一根弦，随时准备应付突发事件。
沉着应付、忙而不乱。
有冷静的作风，镇定自若，忙中求快，快而不乱。
有应变的措施。
、效率意识
四、办公室主任应有的修养
、豁达大度
有容人的雅量和风度。
对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。
对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。
表里如一，言行一致。
、夹紧尾巴
低调做人。
任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
谨慎是一种美德。
说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。