【最新】办公室工作简结及下一步工作思路工作总结
办公室总结及下一步工作计划7篇
办公室总结及下一步工作计划7篇篇1尊敬的领导：在此，我对办公室过去一段时间的工作进行总结，并针对未来提出具体的工作计划。
通过总结经验，我们能够更好地指导未来的工作，提升办公室的整体效率和水平。
一、工作总结1. 工作亮点与成果过去一段时间，办公室在各个方面都取得了显著的成绩。
在文件管理方面，我们成功完成了公司各类文件的归档和整理工作，确保了文件管理的规范化和高效化。
在会议组织方面，我们精心策划并组织了多次公司内部会议，确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
此外，我们还积极协助公司其他部门完成各项工作，提供了全方位的支持和服务。
2. 工作中的不足与反思在取得成绩的同时，我们也意识到工作中存在一些不足。
首先，在文件管理过程中，有时会出现文件归类不准确、归档不及时的问题。
其次，在会议组织过程中，有时会出现通知不全面、时间安排不合理的情况。
针对这些问题，我们需要深入分析原因，并提出改进措施。
针对上述工作中的不足，我们提出以下具体的工作计划：1. 加强文件管理我们将进一步规范文件管理流程，明确文件归类和归档的标准。
同时，我们将建立定期检查和清理文件的机制，确保文件的及时归档和有效利用。
此外，我们还将加强与各部门之间的沟通与协作，确保文件信息的准确性和完整性。
2. 优化会议组织流程我们将对会议组织流程进行全面梳理和优化。
首先，我们将建立更加严格的会议通知和签到制度，确保与会人员的准确无误。
其次，我们将合理安排会议时间，避免与其他活动冲突，提高会议效率。
同时，我们还将加强会议记录和决议跟踪的力度，确保会议决议的有效执行。
3. 提供更优质的服务与支持我们将继续秉承“以客户为中心”的服务理念，积极听取各部门的需求和建议。
针对各部门的不同需求，我们将提供更加个性化和专业化的服务与支持。
此外，我们还将加强自身学习与培训，提升服务意识和业务水平，为公司创造更大的价值。
三、总结与展望通过对过去工作的总结和对未来工作的规划，我们坚信办公室团队将不断取得新的成绩和进步。
公司办公室工作总结及计划7篇
公司办公室工作总结及计划7篇篇1一、工作总结在过去的一年中，公司办公室在领导的带领下，全体员工团结一心，共同努力，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况进行总结如下：（一）加强学习，提高素质办公室全体员工始终把学习放在首位，不断加强政治理论和业务知识的学习。
通过集中学习和自学，提高了员工的政治理论水平和业务能力，为更好地完成本职工作奠定了基础。
（二）明确目标，重点推进根据公司年度工作计划和总体目标，办公室明确了自身的工作目标。
在做好日常工作的基础上，重点推进了以下几项工作：一是加强了公司内部管理，完善了各项规章制度；二是强化了服务意识，提高了员工的服务水平；三是加强了协调沟通，促进了各部门之间的合作与协作。
（三）团结协作，共同奋斗办公室全体员工在工作中始终保持着团结协作、共同奋斗的精神。
大家互相支持、互相配合，充分发挥集体的力量和智慧，共同应对工作中的挑战和困难。
这种团结协作的精神不仅提升了工作效率，也增强了员工的凝聚力和归属感。
（四）存在问题及不足尽管办公室在过去的一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。
一是员工的专业素养和业务能力还需进一步提高；二是办公室的管理水平和工作效率还有待加强；三是在处理一些复杂问题和突发事件时，还需更加冷静和理智。
针对这些问题和不足，办公室将采取相应措施进行改进和提升。
二、工作计划根据公司的总体目标和要求，办公室在下一年的工作中将重点推进以下几项工作：（一）加强学习培训针对员工专业素养和业务能力不足的问题，办公室将加强学习培训工作。
通过组织专题培训、外部学习和交流等方式，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，办公室还将鼓励员工自主学习、终身学习，不断更新知识和技能。
（二）提升管理水平针对办公室管理水平和工作效率不高的问题，办公室将加强自身建设和管理。
通过完善规章制度、优化工作流程、推行信息化管理等方式，提高办公室的管理水平和工作效率。
同时，办公室还将加强与其他部门的沟通和协作，共同推动公司整体管理水平的提升。
办公室工作总结和工作计划5篇
办公室工作总结和工作计划5篇第1篇示例：办公室工作总结和工作计划随着社会的发展和经济的快速增长，办公室已经成为现代人生活中不可或缺的一部分。
在办公室工作，我们需要不断总结经验，改进工作方法，以提高工作效率和质量。
我们也需要制定明确的工作计划，以便更好地规划和安排工作。
本文将从办公室工作总结和工作计划的角度进行探讨。
1. 对过去一段时间的工作进行回顾在办公室工作中，我们应该经常对过去一段时间的工作进行回顾。
回顾工作主要包括对工作目标、工作内容、工作量、工作效果等方面进行评估和总结。
通过回顾工作，我们可以了解自己在工作中存在的问题和不足之处，从而及时进行改进和提高。
2. 总结工作中的成功经验在总结工作的过程中，我们不仅要看到工作中存在的问题，还要发现工作中的成功经验。
成功经验是我们在工作中取得成绩和进步的重要保障，可以指导我们在今后的工作中更好地发挥自己的优势和特长，取得更好的业绩。
3. 分析工作中的不足和问题除了总结成功经验，我们还需要深入分析工作中的不足和问题。
只有认清问题所在，才能找到问题的根源，从而有针对性地改进工作方法和提高工作效率。
在分析问题的过程中，我们要客观、全面地看待问题，避免偏见和主观臆断。
4. 制定改进和提高工作的措施总结工作不仅仅是为了看到工作中的问题，更重要的是为了找到解决问题的方法。
在总结工作的基础上，我们应该制定改进和提高工作的具体措施和步骤，确保每一个问题都有相应的对策和解决方案。
只有在行动中才能见真知，改进工作才能取得实质性的进展。
1. 设定明确的工作目标制定工作计划的第一步是设定明确的工作目标。
工作目标应该具体、清晰，能够量化和可衡量，以便及时检查和评估工作的进展和结果。
设定工作目标可以帮助我们激发工作的积极性和主动性，增强工作的紧迫感和责任感。
2. 制定合理的工作计划在设定工作目标的基础上，我们需要制定合理的工作计划。
工作计划应该包括工作的内容、工作的进度、工作的安排等方面的具体安排和计划。
办公室工作总结和工作计划6篇
办公室工作总结和工作计划6篇篇1一、背景在过去的一年中，办公室团队共同努力，取得了一定的成绩。
为了持续改进和提高工作效率，特对过去一年的工作进行总结，并制定未来工作计划。
二、工作总结1. 工作成绩（1）行政管理：协助公司领导完成各项决策，确保了公司日常行政工作的顺利进行。
完成了各项文件的起草、审核和发放，确保了公司内部文件的规范性和时效性。
（2）文档管理：对办公室文档进行了全面的整理、归档和备份，提高了文档管理的效率和规范性。
完成了各项合同的审核、归档和保管工作，确保了公司合同的安全性和完整性。
（3）会议筹备：成功组织了多次重要会议，包括公司年会、部门会议等，确保了会议的顺利进行和达成预期目标。
（4）沟通协调：积极协调各部门之间的工作，提高了公司内部协作的效率。
妥善处理了各项突发事件，确保了公司的稳定运营。
（5）其他事务：完成了领导交办的其他临时性工作，如接待来访客户、组织培训等。
2. 工作不足（1）部分文档管理仍存在不规范现象，需进一步加强对文档管理的培训和监督。
（2）会议筹备过程中，有时对会议细节把握不够严谨，需进一步提高会议筹备的精细化水平。
（3）在沟通协调方面，部分部门之间的协作仍需加强，需进一步提高跨部门沟通的效率。
三、工作计划1. 总体目标在未来的一年中，我们将以提高工作效率、优化工作流程、提升服务质量为目标，努力做好办公室工作。
2. 具体措施（1）行政管理：继续协助公司领导完成各项决策，确保公司日常行政工作的顺利进行。
加强对公司内部文件的审核和发放，确保文件的规范性和时效性。
（2）文档管理：进一步加强对文档管理的培训和监督，提高文档管理的效率和规范性。
完善文档管理制度，确保文档的安全性和完整性。
（3）会议筹备：提高会议筹备的精细化水平，把握好会议细节。
与各部门密切沟通，确保会议的顺利进行和达成预期目标。
（4）沟通协调：加强部门之间的沟通和协作，提高跨部门沟通的效率。
建立有效的沟通机制，及时处理突发事件，确保公司的稳定运营。
机关综合办公室工作总结及工作思路5篇
机关综合办公室工作总结及工作思路5篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年里，机关综合办公室全体人员共同努力，积极进取，在完成日常工作的同时，也取得了一定的成绩。
为了更好地总结经验，发现问题，改进工作方法，现将本年度工作总结如下：一、工作总结1. 日常事务处理机关综合办公室承担着大量的日常事务处理工作，包括文件管理、会议组织、人事管理、财务管理等。
在过去的一年里，我们认真履行职责，确保了机关的正常运转。
我们规范文件管理流程，提高了文件处理的效率和准确性；组织了多次会议，确保了机关决策的顺利实施；加强了人事管理，优化了人员配置；合理安排了财务支出，保证了机关的正常运转。
2. 调查研究与决策支持机关综合办公室不仅承担日常事务处理，还承担着调查研究与决策支持的重要职责。
我们深入基层，广泛收集信息，为机关的决策提供了有力的支持。
我们撰写了多份调研报告，为机关的决策提供了科学依据；参与了多个专项工作组，为机关的决策提供了专业意见。
3. 改革创新与项目建设在改革创新与项目建设方面，我们积极探索，勇于实践。
我们提出了多项改革创新方案，得到了领导的认可和同事的支持；参与了多个项目建设，为机关的现代化建设做出了贡献。
二、工作亮点与成果在过去的一年里，我们在工作中取得了一定的亮点和成果。
我们规范了文件管理流程，提高了文件处理的效率和准确性；组织了多次会议，确保了机关决策的顺利实施；加强了人事管理，优化了人员配置；合理安排了财务支出，保证了机关的正常运转。
同时，我们还积极参与了多个改革创新项目和建设活动，为机关的发展贡献了力量。
三、存在的问题与不足在工作中，我们也存在一些问题和不足。
一方面，我们在处理日常事务时有时会出现疏漏和错误，需要进一步加强学习和提高业务水平；另一方面，我们在改革创新和项目建设方面还需要进一步加强研究和探索，提高工作的针对性和实效性。
四、工作思路与展望在未来的工作中，我们将继续发扬优点，改进不足，积极推进各项工作。
办公室工作简结及下一步工作思路5篇
办公室工作简结及下一步工作思路5篇篇1一、引言在当前的工作环境中，办公室工作面临着新的挑战和机遇。
我们需要做好办公室工作的全面总结，以确保提升工作效率，保证服务质量，并在此基础上规划未来的工作方向。
本文旨在梳理办公室工作概况，提出下一步的工作思路，以确保办公室工作的顺利进行。
二、办公室工作简结在过去的一段时间里，办公室工作紧紧围绕提高办公效率和服务质量展开。
主要工作包括以下几个方面：1. 文书处理：办公室承担着大量的文书处理工作，包括文件的收发、登记、归档等。
我们严格按照文件管理规范操作，确保文件的准确性和时效性。
2. 协调沟通：作为连接各部门之间的桥梁，我们积极协调沟通，确保信息的畅通无阻。
无论是内部还是外部的联系，我们都能够做到迅速响应，及时处理。
3. 会议筹备：办公室承担着各类会议的筹备工作。
我们精心组织，确保会议的顺利进行。
从会议室的预定、会议材料的准备到会议期间的服务工作，都做到了细致入微。
4. 办公物资管理：对办公物资进行规范管理，确保物资的及时采购、发放和更新。
同时，我们注重节约开支，合理利用资源，降低办公成本。
5. 档案整理：办公室承担着档案的整理、归档工作。
我们严格按照档案管理制度，确保档案的完整性和安全性。
三、当前存在的问题分析在总结过去工作的同时，我们也发现了一些问题：1. 工作流程有待进一步优化，以提高工作效率。
2. 信息化水平有待提高，以适应现代化办公需求。
3. 团队协作仍需加强，提高整体执行力。
四、下一步工作思路针对以上问题，我们提出以下工作思路：1. 优化工作流程：对现有的工作流程进行全面梳理，发现问题，优化流程，提高工作效率。
同时，加强过程监控，确保工作的高效执行。
2. 提高信息化水平：加强信息化建设，推广电子化办公，提高办公效率。
加强信息安全管理，确保信息的安全性和完整性。
3. 加强团队建设：加强团队培训，提高团队成员的业务素质和工作能力。
强化团队合作意识，提高团队的凝聚力和执行力。
办公室工作总结与工作计划8篇
办公室工作总结与工作计划8篇篇1一、工作总结在过去的一年里，办公室在领导的指导下，在各部门的支持和配合下，圆满完成了各项工作任务。
现将工作总结如下：1. 行政管理方面：办公室按照公司的规章制度，认真履行行政管理职责。
在文件管理、印章管理、办公用品管理、会议组织、车辆管理等方面，做到了规范有序，高效便捷。
同时，积极配合公司其他部门，完成了各项协调工作。
2. 文书写作方面：办公室在文书写作方面，注重质量与效率。
在起草各类文件、报告时，严格把关，确保文稿的准确性和完整性。
同时，加强与各部门的沟通与协作，及时完成各类文件的传递与反馈工作。
3. 人力资源方面：办公室在人力资源方面，做好了员工的入职、离职、调岗等手续办理工作。
同时，积极组织员工参加公司组织的各项培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
4. 财务方面：办公室在财务方面，严格执行公司的财务制度，认真审核各类报销单据，确保财务数据的真实性和准确性。
同时，积极配合审计部门，完成了各项审计工作。
5. 存在的问题和不足：在工作中，办公室也存在一些问题和不足。
一方面，由于人员变动较大，导致工作衔接不够顺畅；另一方面，在文件管理和印章管理方面，还存在一些漏洞和不足。
因此，需要在今后的工作中加强学习和改进。
二、工作计划针对过去工作中存在的问题和不足，办公室制定了以下工作计划：1. 加强学习，提高业务水平：办公室将定期组织员工参加培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，鼓励员工自学成才，为公司培养更多的人才。
2. 完善制度，规范流程：办公室将进一步完善公司的规章制度和流程，确保各项工作有序进行。
同时，加强监督和检查力度，确保各项制度得到有效执行。
3. 加强沟通与协作：办公室将积极与其他部门加强沟通和协作，共同完成公司各项工作任务。
同时，加强与领导的沟通与汇报工作，及时反馈工作进展和存在的问题。
4. 提高工作效率：办公室将采用现代化办公设备和技术手段，提高工作效率和质量。
办公室工作总结和工作计划6篇
办公室工作总结和工作计划6篇篇1尊敬的领导，亲爱的同事们：在过去的一段时间里，我们办公室团队共同努力，积极完成各项工作任务。
在此，我对办公室的工作进行总结，并对接下来的工作计划进行梳理，以便我们更好地推进工作进程，提升工作效率。
一、工作总结1. 日常事务处理我们办公室团队在日常事务处理方面表现出色，能够高效、准确地完成各项事务。
在文件管理、会议组织、来访接待等方面，我们都做到了井然有序，为公司的正常运转提供了有力保障。
2. 团队协作与沟通在团队协作与沟通方面，我们注重团队成员之间的相互配合与沟通。
通过定期举行团队会议和建立有效的沟通机制，我们及时了解彼此的工作进展和遇到的问题，共同商讨解决方案，使得团队成员之间的合作更加紧密、高效。
3. 行政管理与监督我们在行政管理与监督方面也取得了显著成效。
通过建立健全的行政管理制度和监督机制，我们确保了公司行政工作的规范性和有效性。
同时，我们还积极配合公司其他部门的工作，为公司整体的发展做出了积极贡献。
二、工作计划1. 优化工作流程接下来，我们将进一步优化工作流程，提高工作效率。
通过对现有工作流程的梳理和改进，我们将消除不必要的环节和冗余操作，使得工作流程更加简洁、高效。
此外，我们还将引入先进的办公设备和软件，以科技手段提升工作效率。
2. 加强团队建设我们将继续加强团队建设，提升团队凝聚力。
通过定期举办团队活动、加强团队成员之间的交流与互动，我们将增进彼此之间的了解和信任，形成更加团结、协作的团队氛围。
同时，我们还将鼓励团队成员不断学习和提升自身能力，以适应公司不断发展的需求。
3. 提升服务质量我们将继续提升服务质量，满足客户需求。
通过对客户需求的深入分析和研究，我们将不断改进服务内容和方式，提供更加优质、全面的服务。
同时，我们还将建立健全的服务质量监督和反馈机制，及时了解客户的需求和意见，以便及时调整和改进服务质量。
4. 拓展业务范围我们将积极拓展业务范围，寻求新的增长点。
办公室工作总结及工作计划8篇
办公室工作总结及工作计划8篇篇1一、背景在过去的一年中，作为公司办公室的一员，我认真履行职责，积极参与各项工作，积累了一定的经验和体会。
本文旨在总结过去一年的工作成果与经验，并制定未来的工作计划，以便更好地为公司发展服务。
二、工作总结1. 工作成果（1）行政管理：过去一年，我认真执行公司的行政管理制度，确保公司日常运作的顺利进行。
在文件处理、会议组织、接待工作等方面，做到了严谨、细致、高效。
（2）项目管理：参与多个重要项目的协调与管理，确保项目进度顺利推进。
在项目管理过程中，积极沟通，解决问题，提高了团队协作效率。
（3）文档编写：撰写了多份工作报告、会议纪要和合同文件等，内容严谨、逻辑清晰，得到了领导和同事的认可。
（4）团队建设：积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
通过培训和学习，提高了团队成员的整体素质和工作能力。
2. 经验体会（1）加强沟通：有效的沟通是办公室工作的关键。
在过去的一年中，我积极与同事、领导沟通，确保信息畅通，提高了工作效率。
（2）注重细节：办公室工作需要细致入微。
在日常工作中，我注重细节，尽量避免疏漏，确保了工作的质量和效率。
（3）不断学习：办公室工作涉及的知识领域广泛，我需要不断学习新知识，提高自身素质，以应对各种工作挑战。
三、工作计划1. 总体目标在新的一年里，我将以提高工作效率、优化服务质量为重点，努力实现以下目标：提高自身素质，增强团队协作能力，为公司发展做出更大贡献。
2. 具体措施（1）行政管理：继续严格执行公司的行政管理制度，关注公司日常运作的细节，确保公司运营顺畅。
（2）项目管理：积极参与项目管理和协调，与团队成员紧密合作，确保项目进度顺利推进。
在项目管理过程中，及时发现问题并解决问题，提高工作效率。
（3）文档编写：提高文档编写能力，撰写更加严谨、清晰的工作报告和合同文件等。
加强与其他部门的沟通，确保文档质量。
（4）团队建设：积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
通过培训和学习，提高自身素质和工作能力，为团队提供更多支持。
办公室工作总结及工作计划(6篇)
办公室工作总结及工作计划（6篇）作为一名公司办公室文员，不单单要求在自身的提高，而且要求要对办公室的日常工作有所了解。
一、办公室的日常管理工作俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。
我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。
面对繁杂琐碎的工作，我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。
1、严格遵守办公室的各项制度谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。
做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
2、认真做好公司的文档工作对于档案室的文件要按照顺序和分类排好，还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。
正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强自身学习，提高业务水平坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。
积极参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
三、存在的问题和今后努力方向在这段时间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：工作主动性有待进一步提高;有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;自己的文字功底还需加强练习;急需练字，才能更好地从事办公室工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【最新】办公室工作简结及下一步工作思路工作总结
办公室_年工作简结及下一步工作思路_年,办公室认真贯彻指挥部及中心的〝两会〞精神,在中心领导的的正确领导下,在各部门的大力协助下,以___主任在一届三次职代会上的报告中所提出的指导思想为工作思路,围绕中心工作重点,围绕一个中心,抓好二个管理,搞好三个服务,促进各项工作跃上新台阶.围绕一个中心,即生产经营中心;抓好二个管理,即后勤管理.办公室内部管理;搞好三个服务,即为领导服务,为基层服务,为员工服务.半年来,全体员工努力做好各方面工作,认真履行了部门各项职责.按照年初在职代会上与中心签订业绩合同中6大类考核指标的要求,各岗位认真拟写了工作计划,有序的开展工作,各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成.一.积极转变工作作风,强化部门内部管理.办公室在中心是承上启下.联系左右.协调内外.沟通四方的枢纽.年初以来,全体员工以〝为中心各单位提供优质服务〞为宗旨,深刻剖析自己,勤学勤思考,积极转变工作作风,端正工作态度.每周二按时召开科务会,及时传达中心生产会议精神,将工作细化.深入化,强化了内部管理,规范了工作程序,保证了工作的及时性.准确性和全面性.二.结合中心的管理和生产特点,完善了各类规章制度.印发了中心〝业绩管理办法〞〝职工休假管理办法〞车辆管理办法〞等多项规章制度,使中心的各项管理制度形成系列化,细化了管理行为,使管理和服务更加科学化.制度化.完善了以内部业绩合同为主要内容的考核机制.根据中心各单位的不同特点,按照工作性质和业务范围,将考核单位划分为〝实行以收抵支.上缴利润〞和〝实行费用控制〞两种类型.坚持以效益为中心,突出业绩,实行量化考核的原则,严考核,硬兑现.三.人事劳资管理工作.1.按照指挥部〝五定〞工作要求,结合中心ISO90_体系制定了中心>.>及>等规章制度,清理了中心员工的劳务合同,对到期员工合同进行续签,对调入员工进行合同变更.完成了人事.劳动组织.员工培训.住房公积金.社保基金等基础资料的测算.汇总.核定.变更.录入和上报工作.按照指挥部开展〝五定〞工作的要求,做到了统一领导.分级负责.组织发动.层层落实.并于_年3月26日正式拉开了帷幕,组织开展了以定编.定岗.定责.定员.定岗位规范为主要内容的〝五定〞工作,历时2个多月.经历了准备.实施.上报.汇总和申请验收五个阶段.在做好调整组织机构.岗位调查和评价的基础上,遵循效率原则和满负荷工作法原则,正确划分岗位,明确职责范围,合理编制人员,优
化资源配置,并于九月成功的通过了验收.2.加大员工培训力度,努力提高岗位操作人员的技能水平.按照_年员工培训计划,共送外参加自治区.集团公司.指挥部等组织的各类培训26人次,共有_人参加了集团公司监理工程师.造价工程师和质量工程师的考试,2人取得了建设部颁发的任职资格证书.组织举办了一期计算机知识讲座班,并进行了考试.通过岗位培训考核,强化了员工持证上岗.竞争上岗的意识,增进了员工爱岗敬业.干一行爱一行的信心.把通过指挥部选定的学科技术带头人安排在关键技术岗位,与其签订了合同,使他们发挥优势作用,并结合中心的实际,让学科技术带头人进行生产技术研究和先进技术的引进,提高中心的综合技术竞争力.四.文秘工作继续按规范运行.在公文管理工作中,办公室着力强化运行的规范,继续保持了良好的水平.一是在收文的处理上,要求传递.阅文.办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理达到了这一目标.与中心生产经营相关的文件资料基本做到了当日送达,有效地提高了公文的运行效率,为中心生产经营的正常进行提供了保证.二是在发文的管理上,对公文的拟制和审签等方面,都基本达到了国家公文管理办法要求的水平.五.会议服务水平进一步提高.会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验.一年来,成功的组织和协助各部门顺利完成了如中心一届三次职代会等一些大小会议,接待了自治区文明验收.指挥部安全基础工作大检查.指挥部办公室调研等多次检查,没有出现失误. 六.物资采购实现规范化.根据中心业务发展的需要,及时制定采购计划,在物资采购过程中,严格执行指挥部物资采购供应管理规定,按照比质比价,质量优先,同质择廉的原则,按规定程序进行办理._年列入指挥部投资计划的_台（套）设备全部到货验收并投入使用,列入中心投资计划的2台设备也已到货并通过验收,全年共计完成设备投资计划85.2万元,采购设备24台（套）.七.扎实开展档案管理和保密工作.由于档案室配置等原因,对中心档案的标准化管理工作造成一定影响,但是在现有条件下,办公室对档案的达标工作仍然没有放松,按照既定计划,完成了上年应归档文件的整理归档工作.保密工作也有了进一步加强,对应清理退回的文件,没有发生任何泄密和失密事件.九月份,按照指挥部办公室的统一安排,在中心范围内举行一次保密知识问答活动,提高了中心员工的保密工作意识.八.强化了安全及车辆管理.由于中心的专业驾驶员都在办公室,因此,加强交通安全管理工作成为部门工作的重中之
重.我们通过订立制度.召开专题会议进行学习等形式,强化交通安全管理,教育驾驶人员严格执行指挥部及中心有关的安全管理制度和规定,确保了车辆运行安全,一年来无一例大小交通事故发生.同时还注重提高驾驶人员素质,在驾驶人员的聘用和使用管理上,也基本实现了规范化和程序化,保证了每一个进入中心的驾驶人员都具备了安全驾驶必需的素质,确保了安全生产.九.加强学习,提高员工思想政治素质.1.从年初开始,按照中心支部制定的政治学习安排,结合本部门实际,每月按时组织学习,学习江泽民同志在十六大上所做的报告,学习十六大的辅导文章.把学习理论和解决问题结合起来.在组织学习理论提高认识的同时,也把个人的思想认识带到学习中来,通过大家的讨论,相互启发,共同提高.2.中心全体员工围绕〝扶心中之树.铸企业之魂〞的主题展开了积极热烈的讨论时,办公室作为中心工作的枢纽和〝窗口〞,多次组织讨论学习,上报思想汇报书面材料十四份,以黑板报的形式,表明了树〝窗口〞形象.做机关表率的决心,号召部门员工在思想上提高认识,在工作上注入激情.活力,在事业心.责任心.凝聚力上下功夫.经过一个星期反复深入的大讨论活动,平日里工作中思想上的〝疙瘩〞解开了.〝包袱〞放下了,工作的积极性和主动性提高了,思想意识上发生了很大的转变. 3.八月上旬,中心领导将>一书送到了每个员工的手中,办公室立刻组织部门员工学习讨论,并要求每个人写出深刻的读书体会,以读后感的形式进行交流学习,强化员工的敬业意识,使之努力改变工作态度,增强信念,尽职尽责,踏踏实实做好本职工作,人人争做送信人.存在的问题及不足:办公室的工作是时间性和服务性极强的工作,任务繁杂,头绪众多,尽管部门全体员工都作了较大的努力,但是整个工作离责任目标要求和中心工作要求还存在一定的差距,主要表现在:1）办公自动化进展缓慢.中心办公自动化工作起步较早,但在使用上至今还没有全面推开,造成了较大的资源浪费.2）对中心员工的技能技术培训进展缓慢.上半年没有及时的组织各类培训班,为员工提供培训学习的机会.3）基础管理有所放松,对部门内部运行的规范化.程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢. 下步工作思路: _年,办公室将继续按照〝工作要过得细.工作要过得硬.工作效率要高〞的总体要求,在抓好日常工作的同时,有目标.有重点地开展好以下工作:1．强化办公室牵头作用,大胆开展工作.将加大协调力度,打消顾虑,一切从中心利益出发,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进中心各项工作正常.
高效运转.2.做机关的好榜样.一是要加快办事节奏,提高办事效率,该自己办的事决不推给别人.真正做到特事特办.急事急办.基层的事随到随办,该答复的事及时答复.二是改善服务态度,提高服务质量.做到〝四一.五不让〞,即一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯清茶解渴,一腔热情办事;不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我手中发生,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让办公室的形象在我这里受到影响.3.当机关人员的好表率.一是牢记宗旨,努力提高思想素质.严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己,做到自重.自警.自省.自励.二是要刻苦学习,努力提高业务水平.当前,知识经济蓬勃发展,办公室工作人员要适应形势发展的需要,增强学习的紧迫感和自觉性,形成学理论.学科学.学业务的风气,不断拓宽知识面.三是勤奋工作,不断提高工作质量.要保持良好的精神状态,坚定信心.奋发图强.埋头苦干;要有强烈的责任感.使命感和紧迫感,保持优良的工作作风,开拓进取,任劳任怨,不断在提高工作质量上狠下功夫.
4.加强技术培训,注重提高职工素质.一是要有计划的选送人员参加集团公司和指挥部举办的各类培训.二是要有计划地举办各类培训班,培养一大批高素质的技能人才.5．推进办公自动化建设.根据吐哈油指办_.1号文件>,将管理办法落实到实际工作当中,充分发挥OA办公自动化系统的管理与服务职能. 6．强化办公室内部管理,严格劳动纪律.特别是要加强驾驶人员的管理,严格驾驶操作行为的规范,对容易引起安全事故的不规范操作行为将进行严肃处理.7.努力做好各项后勤服务,保证中心生产经营的正常运行;加强对中心各种物品物资的科学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度,严格使用程序,确保全面完成部门目标责任.
办公室_年工作简结及下一步工作思路。